Reporte Planificación Anual 2023

Reporte
Planificación Anual
Fecha de Creación: 12/06/2023 09:54 hrs.
Nombre Establecimiento: ESCUELA BASICA SAN RAFAEL DE ROZAS

RBD: 971
Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones
Implementar prácticas de
Fortalecimiento del
* Gestión gestión y liderazgo pedagógico
acompañamiento pedagógico y
Curricular con foco en la recuperación de
trabajo colaborativo docente
* Enseñanza y aprendizajes a través del
con foco en la recuperación de
Gestión aprendizaje en el fortalecimiento del trabajo
aprendizajes, el diseño, 2 6
Pedagógica aula colaborativo y desarrollo
implementación de estrategias
* Apoyo al profesional docente que
didácticas y evaluación
desarrollo de los impacten positivamente en el
formativa de los aprendizajes
estudiantes aprendizaje de todas las
del currículum
estudiantes
Liderar los procesos de gestión

administrativa y pedagógica
* Liderazgo del Implementar estrategias de
del establecimiento
director mejoramiento con énfasis en la
asegurando los recursos y
Liderazgo * Planificación y gestión pedagógica 3 4
estrategias para el logro de
gestión de contribuyendo a la propuesta
resultados académicos y
resultados curricular del PEI
apoyo al bienestar de toda la
comunidad educativa
Fortalecer la implementación
de acciones y estrategias
formativas y transversales y
Implementar procedimientos y
comunes para el desarrollo de
prácticas para el desarrollo
habilidades sociales,
* Formación personal y social de las
interpersonales y resolución de
* Convivencia estudiantes favoreciendo su
Convivenci conflictos, favoreciendo el
escolar bienestar físico, psicológico y 3 9
a Escolar desarrollo personal y social de
* Participación y emocional a través de
las estudiantes, su bienestar
vida democrática acciones formativas y
físico, psicológico y emocional
transversales promoviendo el
a través de acciones
buen trato y sana convivencia
formativas y transversales
promoviendo el buen trato y
sana convivencia
Gestionar y administrar
eficientemente los recursos Asegurar la provisión, uso y
SEP a través de la provisión de organización de recursos
recursos humanos, recursos educativos y tecnológicos y
* Gestión del tecnológicos y conectividad, recursos humanos necesarios
personal materiales de aprendizaje, para facilitar el proceso de
Gestión de
* Gestión de los insumos sanitarios y aprendizaje de las estudiantes 2 4
Recursos
recursos perfeccionamiento docente y en el trabajo en red, de la
educativos contar con las condiciones gestión institucional y
adecuadas para para un buen pedagógica, la comunicación e
desarrollo de los procesos intercambio al interior de la
educativos en condiciones de comunidad.
emergencia sanitaria
Indicadores
Dimensión Estrategia Indicador Descripción Indicador
Fortalecimiento del acompañamiento El 100% de estudiantes que

pedagógico y trabajo colaborativo Apoyo a estudiantes con rezago presentan rezago académico
Gestión Pedagógica
docente con foco en la recuperación académico reciben apoyo de docentes y
de aprendizajes, el diseño, profesionales PIE.
didácticas y evaluación formativa de
los aprendizajes del currículum
Fortalecimiento del acompañamiento

pedagógico y trabajo colaborativo
90 % de los profesores son
docente con foco en la recuperación
monitoreados y acompañados
Gestión Pedagógica de aprendizajes, el diseño, Monitoreo al aula
en el aula, por lo menos una
vez en cada semestre
didácticas y evaluación formativa de
los aprendizajes del currículum
Actividades de encuentro entre

Implementar estrategias de de los distintos miembros de la
mejoramiento con énfasis en la comunidad educativa. El 85%
Liderazgo Actividades de encuentro
gestión pedagógica contribuyendo a la de los miembros de cada
propuesta curricular del PEI estamento participan de las
actividades.
Implementar reuniones de
equipo directivo quincenales
Implementar estrategias de
para discutir y evaluar
mejoramiento con énfasis en la Asistencia a reuniones de
Liderazgo estrategias formativas y de
gestión pedagógica contribuyendo a la equipo directivo
acompañamiento. Con un 100%
propuesta curricular del PEI
de asistencia a reuniones de
integrantes de equipo directivo.
Implementar estrategias de El 85% de los miembros

mejoramiento con énfasis en la Asistencia reuniones de cumplen con la asistencia de
Liderazgo
gestión pedagógica contribuyendo a la protocolos, lineamientos socialización y ejecución de
propuesta curricular del PEI protocolos y lineamientos.
Fortalecer la implementación de
acciones y estrategias formativas y
transversales y comunes para el
desarrollo de habilidades sociales,
interpersonales y resolución de El 80% de los Padres, Madres y
conflictos, favoreciendo el desarrollo Participación en actividades Apoderados participan en
Convivencia Escolar
personal y social de las estudiantes, formativas, académic actividades formativas,
su bienestar físico, psicológico y académicas o extracurriculares
emocional a través de acciones
promoviendo el buen trato y sana
convivencia
desarrollo de habilidades sociales,
interpersonales y resolución de
90% de los estudiantes y
conflictos, favoreciendo el desarrollo Participación en excursión
Convivencia Escolar docentes participan en
personal y social de las estudiantes, pedagógica
excursión pedagógica
su bienestar físico, psicológico y
emocional a través de acciones
convivencia
desarrollo de habilidades sociales, 100% de los docentes del
interpersonales y resolución de segundo ciclo participa en
conflictos, favoreciendo el desarrollo Participación en talleres y talleres y reuniones de
Convivencia Escolar
personal y social de las estudiantes, reuniones fortalecimiento de su rol de
su bienestar físico, psicológico y profesor jefe con equipo de
emocional a través de acciones convivencia
convivencia
Asegurar la provisión, uso y

organización de recursos educativos y
tecnológicos y recursos humanos El 90% de los docentes
necesarios para facilitar el proceso de Capacitación de desarrollo de participan en capacitación de
Gestión de Recursos
aprendizaje de las estudiantes en el habilidades desarrollo de habilidades de
trabajo en red, de la gestión pensamiento.
institucional y pedagógica, la
comunicación e intercambio al interior
de la comunidad.
Asegurar la provisión, uso y

organización de recursos educativos y El 90% de los docentes y
tecnológicos y recursos humanos asistentes profesionales de la
necesarios para facilitar el proceso de educación disponen de los
Medios y recursos para ejecutar
Gestión de Recursos aprendizaje de las estudiantes en el medios para ejecutar sus clases
clases a
trabajo en red, de la gestión y atención a las estudiantes de
institucional y pedagógica, la acuerdo a los lineamientos y
comunicación e intercambio al interior principios del PEI
de la comunidad.
Acciones
Dimension Gestión Pedagógica
Implementar prácticas de gestión y liderazgo pedagógico con foco en la recuperación de

Objetivo Estratégico aprendizajes a través del fortalecimiento del trabajo colaborativo y desarrollo profesional
docente que impacten positivamente en el aprendizaje de todas las estudiantes
Fortalecimiento del acompañamiento pedagógico y trabajo colaborativo docente con foco en

Estrategia la recuperación de aprendizajes, el diseño, implementación de estrategias didácticas y
evaluación formativa de los aprendizajes del currículum
* Gestión Curricular
Subdimensiones * Enseñanza y aprendizaje en el aula
* Apoyo al desarrollo de los estudiantes
Acción Acompañamiento a docentes en su quehacer pedagógico
El director y el equipo técnico-pedagógico apoyan a los docentes mediante la observación y

Descripcion
acompañamiento al aula, a lo menos una vez al semestre.
Fecha Inicio 03/6/2023
Fecha Termino 02/12/2023
Programa Asociado SEP
Responsable Jefe técnico
Plan anual de asignatura, planificación por unidad, internet, plataforma classroom, micrófonos
inalámbricos, audífonos inalámbricos (bluetooth), disco duro, proyector, prendrive, centro de
Recursos Necesarios Ejecución
fotocopiado, impresora, papelería, insumos de escritorio. Orientación de priorización
curricular Programa de estudio. Cuadernos de planificación...
Ate No
Tic Sala de clases
Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente
Medios de Verificación - Pauta de observación y acompañamiento<
Monto Subvención General $0
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Aporte Municipal $0
Monto Total $300.000

Acción Evaluación de aprendizajes
El director y el equipo técnico pedagógico se reúnen a reflexionar y analizar resultados de

Descripcion evaluaciones externas “DIA”, “SIMCE”. y evaluaciones internas para la toma de decisiones
pedagógicas oportunas y mejorar objetivos de aprendizajes descendidos
Internet, Computadores, tablet Plataforma DIA Resultados y orientaciones DIA Resultados

SIMCE Proyector Material de oficina. Instrumentos de evaluación curricular
Ate No
Tic Sala de recursos audiovisuales
- Plan de Apoyo a la Inclusión

Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente
- Informe de Resultados y Orientaciones DIA

Medios de Verificación
- Informe de Resultados SIMCE
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


Acción Fortalecimiento del Aprendizaje Colaborativo
El director y el equipo técnico-pedagógico fortalecen el aprendizaje colaborativo para mejorar

Descripcion prácticas docentes a través de intercambio de experiencias exitosas en el aula y diseño y
ejecución de experiencias de aprendizajes multidisciplinarias en las horas de reflexión

Evaluaciones e insumos para el seguimiento de la implementación curricular Material de
escritorio, pantalla gigante, avisadores, bancas, micrófonos inalámbricos
Ate No
- Plan de Formación Ciudadana

Plan(es) * Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
Medios de Verificación - Acta de reunión
Monto SEP $500.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


Implementación de estrategias en matemática con apoyo de ATE y en lenguaje con material

Acción
adecuado, en
El director y el equipo técnico-pedagógico, coordinan acciones para implementar estrategias,

metodologías y material didáctico pertinente, para apoyar estudiantes que están descendidas
Descripcion
en el dominio lector, lectura comprensiva, y en matemática, estableciendo un trabajo
coordinado con docentes y profesionales
Insumos de oficina, textos de estudios y guías docente, orientaciones priorización curricular,

programas de estudios, BBCC, ATE, plataforma currículum en línea,
Ate Si
Tic CRA
- Acta de sesiones y material de ATE

- Pauta de monitoreo de aula.
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Monto Total $10.000.000


Acción Estrategias de actividades diversas y habilidades destacadas
El director y el equipo técnico-pedagógico organiza e implementa academias, talleres

deportivos, artísticos, musicales y actividades extracurriculares para estimular la diversidad
Descripcion
de intereses, habilidades, desarrollar sus talentos, satisfacer sus necesidades y apoyar el
desarrollo integral y socioemocional de las estudiantes.
Carpa para eventos Amplificación, pantalla, pódium electrónico, iluminación. Vestuario

necesario en los talleres, cóctel, colación y transporte, estolas, entre otros. Insumos de
oficina Materiales de escritorio, arte y decoración Premios o estímulos sencillos para destacar
el desarrollo de sus habilidades, diplomas, medallas, galvanos
Ate No
Tic No

* Promover la comprensión y análisis del concepto de ciudadanía y los derechos y
Plan(es) deberes asociados a ella, entendidos éstos en el marco de una república democrática,
con el propósito de formar una ciudadanía activa en el ejercicio y cumplimiento de estos
derechos y deberes.
* Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
- Plan de trabajo de cada taller

- Presentación de cada taller
Monto SEP $8.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


Acción Apoyo a estudiantes con rezago académico o en riesgo de deserción.
El equipo directivo y los docentes implementan medidas de prevención y apoyo a los

Descripcion estudiantes de manera sistemática con riesgo académico y de deserción; identifican a
estudiantes con necesidades, realizan análisis de caso y entrega apoyo académico.
Registros sobre la creación de nuevas estrategias de entrega de tareas o de recuperación de

aprendizajes. Recursos tecnológicos para llevar registro: computadores, acceso a
plataformas como: Classroom, Bartolo. Adquisición a textos ZIEMAC, Caligrafix ,
Supermatemático entre otros.
Ate No
Tic Sala de clases
Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- Registro de estudiante con rezago académico

- Horario de atención de profesionales
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Liderar los procesos de gestión administrativa y pedagógica del establecimiento asegurando

Objetivo Estratégico los recursos y estrategias para el logro de resultados académicos y apoyo al bienestar de
toda la comunidad educativa
Implementar estrategias de mejoramiento con énfasis en la gestión pedagógica

Estrategia
contribuyendo a la propuesta curricular del PEI
* Liderazgo del director

Subdimensiones
* Planificación y gestión de resultados
Acción Implementación de reuniones periódicas del equipo directivo
Descripcion Directora y equipo directivo implementan reuniones quincenales del grupo de gestión, para
organizar y monitorear la gestión de cada una de las acciones y acuerdos en pos de una
mejora continua en función de las prioridades y las metas educativas. Socializar prioridades,
orientaciones y metas, comprometiendo a los actores educativos en cada una de ellas.
Responsable Director
Hrs. del equipo directivo. PEI PME Manual de convivencia Reglamento de evaluaciones
Recursos Necesarios Ejecución planes normativos Calendario de actividades institucionales Recursos tecnológicos como
computadores, internet. Encargado de recursos tecnológicos. Insumos de oficina.
Ate No
Tic CRA
Plan(es) - Ninguno
- Boletas y facturas de materiales requeridos

- Acta de reuniones con respectivo tema a tratar.
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo


Estrategia

Subdimensiones
Acción Conducción efectiva del funcionamiento del establecimiento.
Directora y equipo directivo lideran y entregan lineamientos a todos los estamentos del EE.
en reuniones periódicas, respecto a la socialización y ejecución de: PEI, PME, Manual de
Descripcion
convivencia, Planes formativos y reglamento de evaluación, fortaleciendo la dirección general
y procedimientos por los cuáles se conduce la gestión institucional.
Hrs. del equipo directivo. PEI, PME, Manual de convivencia, planes formativos y reglamento
Recursos Necesarios Ejecución de evaluación. Recursos tecnológicos como computadores, internet. Encargado de recursos
tecnológicos y materiales de escritorio.
Ate No
Tic CRA
Plan(es) - Ninguno
Medios de Verificación - Instrumentos de gestión actualizados.

- Hoja de asistencia de reuniones de socialización de cada documento
- Acta de reuniones
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo


Estrategia

Subdimensiones
Acción Cultura escolar e importancia del PEI
Fortalecer el proyecto educativo institucional en todas sus dimensiones (sellos, valores,

funciones, roles, rutinas, convivencia), promoviendo sistemáticamente identidad positiva y
Descripcion sentido de pertenencia, identificando los aspectos distintivos del PEI, relevando fechas
importantes y propiciando actividades que fomenten el encuentro de los miembros de la
comunidad educativas.
Calendario escolar institucional, programación de actividades, día de la mujer, aniversario

escuela, acto finalización 1° semestre, actividades de fiestas patrias, aniversario Illapel,
Licenciatura 8vos años, acto finalización año escolar, instrumentos de gestión escolar,
reuniones con estamentos, papelería e impresiones.
Ate No
Tic CRA
- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
* Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable,
respetuosa, abierta y creativa.
Plan(es)
* Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
* Fomentar la participación de los estudiantes en temas de interés público.
* Garantizar el desarrollo de una cultura democrática y ética en la escuela.
* Fomentar en los estudiantes la tolerancia y el pluralismo.
- Plan Integral de Seguridad Escolar
Medios de Verificación - Registro de actividades de encuentro con la comunidad escolar.
Monto SEP $15.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo


Estrategia

Subdimensiones
Acción Análisis de datos recopilados para la toma de decisiones
El director y el equipo directivo analizan los datos recopilados, considerando la evolución de

la distribución y la tendencia, y utilizan los datos para tomar decisiones en los distintos
Descripcion ámbitos de gestión para mejorar prácticas pedagógicas, la convivencia, la satisfacción con
los apoderados, evaluar efectividad de proyectos, reconocimiento a profesores y asistentes,
detectar debilidades y necesid
Recursos Necesarios Ejecución PME, Informe diagnóstico, Otros registros análisis de datos
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
Medios de Verificación - Registro de reunión análisis de datos recopilados
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Convivencia Escolar

Implementar procedimientos y prácticas para el desarrollo personal y social de las
Objetivo Estratégico estudiantes favoreciendo su bienestar físico, psicológico y emocional a través de acciones
formativas y transversales promoviendo el buen trato y sana convivencia
Fortalecer la implementación de acciones y estrategias formativas y transversales y comunes

para el desarrollo de habilidades sociales, interpersonales y resolución de conflictos,
Estrategia favoreciendo el desarrollo personal y social de las estudiantes, su bienestar físico,
psicológico y emocional a través de acciones formativas y transversales promoviendo el buen
trato y sana convivencia
* Formación
Subdimensiones * Convivencia escolar
* Participación y vida democrática
Acción Fortalecimiento del rol de profesor jefe
El equipo de convivencia coordina y desarrolla talleres y reuniones de apoyo con profesores

Descripcion especialmente de segundo ciclo para fortalecerlos en su rol de profesor jefe y así acompañar
activamente a sus estudiantes
Responsable Encargado de convivencia
Materiales de oficina y escritorio para jornadas o reuniones. Registro de reuniones y/o

talleres. Pautas de autoevaluación sobre su quehacer pedagógico y rol de jefatura.
Ate No
Tic CRA
Medios de Verificación - Acta con temas a tratar.
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Taller de Teatro Títeres y Emociones
Se implementa taller de Teatro y Emociones dirigido a estudiantes desde prekínder a 8° año

cuyo propósito es nutrir la exploración emocional, la creatividad vocal, corporal, la
Descripcion imaginación, el trabajo en equipo y profundizar sus habilidades plásticas a través de la
creación de breves cuadros teatrales interpretados por títeres confeccionados en el taller
inspirados en las emociones ya abordados d
Horas actriz tallerista, cordón de algodón 3mm, palitos de maqueta redondos, cola fría rollos
Recursos Necesarios Ejecución de sabanillas de papel para camillas médicas, fieltro blanco, pistolas de silicona, barras de
silicona, alambre quemado, cintas adhesiva de papel (masking tape), papel kraff
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
- Registro audiovisual presentación de escenas teatrales usando sus títeres y

transmitiendo emociones.
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Apoyo a las estudiantes que presentan dificultades sociales, económicas y salud.
El equipo directivo, dupla psicosocial y los docentes detectan a las estudiantes que presenten
Descripcion dificultades sociales, económicas y de salud, para brindar apoyo a sus necesidades y tener
progresos en sus aprendizajes
Lista de estudiantes con dificultades Hrs. Dupla sicosocial Costo de consulta médica
Transporte Ropa de abrigo Colación Costo de receta médica.
Ate No
Tic Sala de clases

Plan(es)
Medios de Verificación - Ficha de estudiantes con dificultades

- Hoja de derivación de atención médicas
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Promoción de ambiente de respeto y buen trato entre los miembros de la comunidad

Acción
educativa.
El equipo directivo y los docentes promueven ambiente de respeto a través de las actividades
en un programa que cuenta con reglas básicas, que implementa charlas motivacionales,
Descripcion
campañas hacia la buen trato, convivencia y elecciones de buenas compañeras que
contribuyen a crear un clima propicio para el aprendizaje.
Responsable Equipo de gestión
Materiales de oficina y escritorio Insumos tecnológicos como: computador y proyector

Recursos Necesarios Ejecución Incentivos: diplomas, medallas galvanos. Colaciones Invitación de personas que cuentan sus
testimonios. Trasporte
Ate No
Tic CRA

Plan(es) * Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable,
respetuosa, abierta y creativa.
* Fomentar en los estudiantes la tolerancia y el pluralismo.
- Programa con lineamientos

Medios de Verificación - Papeleta de elecciones
- Hoja de asistencia
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Creación de un ambiente propicio para el aprendizaje
Análisis de resultados de desarrollo personal y social (DIA) e indicadores de formación

personal y social e implementación de acciones sistemáticas tendientes a crear un ambiente
Descripcion
propicio para el aprendizaje y mejorar las conductas de riesgo, presentadas por algunas
estudiantes.
Resultados índice desarrollo personal y social Cuestionario socioemocional y resultados DIA.

Indicadores Internet Material de oficina.
Ate No

Plan(es)
- Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
Medios de Verificación - Resultados DIA
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Involucramiento de Madres, Padres y Apoderados en el proceso educativo de las estudiantes
El equipo directivo y los docentes organizan un plan de participación de actividades

formativas, académicas y extracurriculares que concite la participación, compromiso e
Descripcion involucramiento de padres y apoderados en el proceso educativo de las estudiantes.
(Escuela para Padres, Actividades de reflexión de encuentro de padre e hijas, Charlas
formativas, Capacitación tecnológica a padres y apoderados
Materiales de oficina y escritorio para jornadas o reuniones, colaciones, sala de enlaces,

insumos computacionales
Ate No
Plan(es) - Ninguno
Medios de Verificación - Hoja de registro de asistencia.
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Excursión pedagógica
Desarrollar excursiones educativas al aire libre, para cambiar el escenario educativo en

Descripcion contacto con el medio ambiente. Desde la perspectiva de la transversalidad, promoviendo
conductas de cuidado de la flora y fauna del entorno.
Recursos Necesarios Ejecución Trasporte Alimentación Requerimientos
Ate No
Tic No
Plan(es) - Plan Integral de Seguridad Escolar
Medios de Verificación - Planificación y guías de estudio.
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Jornada de Inclusión de Género
El equipo de convivencia organiza jornada de inclusión relacionada a diversas temáticas

Descripcion acerca de la inclusión de género en el contexto escolar y abordando circular 812 y nuestra
experiencia educativa actual relacionada al tema y rol de la comunidad educativa
Responsable Equipo de Convivencia
Equipo de Convivencia, Profesionales oficina Espacio de la Mujer, Productora Kairos, carpas

de eventos, carpetas, lápices, cóctel
Ate No
Tic No
Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Lista de participantes a la jornada

- Testimonios escritos de los paricipantes
Monto Subvención General $500.000
Monto SEP $0
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


* Formación
Acción Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
Encargada de Convivencia, organiza con los docentes jornadas de actualización, análisis y

Descripcion
monitoreo de la ejecución de los objetivos y acciones contempladas en el plan
Responsable Orientador
Recursos Necesarios Ejecución Plan de Sexualidad, Afectividad y Género Carta Gantt
Ate No
Tic No
Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
Medios de Verificación - Registros en Libros de clases, Asignatura de Orientación
Monto SEP $300.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Gestión de Recursos
Gestionar y administrar eficientemente los recursos SEP a través de la provisión de recursos

Objetivo Estratégico humanos, recursos tecnológicos y conectividad, materiales de aprendizaje, insumos
sanitarios y perfeccionamiento docente y contar con las condiciones adecuadas para para un
buen desarrollo de los procesos educativos en condiciones de emergencia sanitaria
Asegurar la provisión, uso y organización de recursos educativos y tecnológicos y recursos

humanos necesarios para facilitar el proceso de aprendizaje de las estudiantes en el trabajo
Estrategia
en red, de la gestión institucional y pedagógica, la comunicación e intercambio al interior de
la comunidad.
* Gestión del personal

Subdimensiones
* Gestión de los recursos educativos
Acción Perfeccionamiento a docentes conforme a las necesidades educativas.
La dirección gestiona y solicita la contratación de ATE necesario para desarrollar en los

Descripcion docentes habilidades diversas, que permitan a las estudiantes alcanzar logros significativos
en sus aprendizajes integrales.
Cursos, talleres de formación, contratación de asesores o capacitadores. Hrs del equipo

Recursos Necesarios Ejecución directivo y horas de docentes. Materiales de oficina y escritorio para jornadas o reuniones.
Alimento para jornadas y reuniones.
Ate Si
Tic CRA
- Fichas de trabajo de estudiantes

- Requrimiento y/o factura ATE
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0

humanos, recursos tecnológicos y conectividad, materiales de aprendizaje, insumos
Objetivo Estratégico

Estrategia
la comunidad.

Subdimensiones
Acción Habilitación tecnológica, material y de seguridad.
La dirección gestiona la compra, habilita y/o distribuye, en las distintas salas y dependencias
de la escuela y entre los docentes que lo requieran, los materiales pedagógicos, elementos
Descripcion tecnológicos y de seguridad necesarios para implementar las clases efectivas, cumpliendo
con la totalidad de los requisitos de seguridad y equipamiento que permita el acceso de todos
las estudiantes al aprendizaje

Recursos tecnológicos para clases. Compra de insumos para impresión de material

educativo o formativo. Horas de encargado de computación. Textos de estudio y material
pedagógico para desarrollar habilidades. Licencias o software educativos. Plataformas
educativas o de comunicación con apoderados.
Ate No
Tic No
- Insumos de oficina
- Facturas y boletas
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


Estrategia
la comunidad.

Subdimensiones
Acción Estrategias para incremento de matrícula, asistencia y retención.
Se promueve la asistencia de alumnas, a través de:análisis de reporte, seguimiento de

estudiantes con trayectorias educativas interrumpidas y regulares,con acciones
Descripcion como:contactarse con apoderados de alumnas con baja asistencia,premiar a los cursos con
mejor asistencia. Para mantener la matrícula se efectúan medidas de difusión para la labor
pedagógica y formativa del establecimiento.
Recursos Necesarios Ejecución Videos corporativos, agendas escolares, flayer, invitaciones a jardines infantiles
Ate No
Tic No
Plan(es) - Ninguno
- insumos de oficina
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0


Estrategia
la comunidad.

Subdimensiones
Acción Espacios seguros y propicios para el bienestar de la comunidad educativa.
El establecimiento genera espacios seguros, recreativos y amenos, para fortalecer el proceso

Descripcion educativo, de recreación y socializar entre pares, a través de habilitar áreas verdes y
espacios de juegos de razonamiento lógico.
Recursos considerados en el proyecto de áreas verdes, estructura metálica y/o madera para
Recursos Necesarios Ejecución el huerto. Maceras, tierra de hojas o cultivo, semillas, sistema de regadío y herramientas para
jardinería Mobiliario (mesas, sillas), tapiz. Juegos de salón
Ate No
Tic No
- planificación de proyecto
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0

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Reporte

Nombre Establecimiento: ESCUELA BASICA SAN RAFAEL DE ROZAS

Liderar los procesos de gestión

Dimensión Estrategia Indicador Descripción Indicador

Fortalecimiento del acompañamiento El 100% de estudiantes que

Fortalecimiento del acompañamiento

Actividades de encuentro entre

Implementar estrategias de El 85% de los miembros

Asegurar la provisión, uso y

Asegurar la provisión, uso y

Dimension Gestión Pedagógica

Implementar prácticas de gestión y liderazgo pedagógico con foco en la recuperación de

Fortalecimiento del acompañamiento pedagógico y trabajo colaborativo docente con foco en

Acción Acompañamiento a docentes en su quehacer pedagógico

El director y el equipo técnico-pedagógico apoyan a los docentes mediante la observación y

Fecha Inicio 03/6/2023

Fecha Termino 02/12/2023

Programa Asociado SEP

Responsable Jefe técnico

Tic Sala de clases

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

Medios de Verificación - Pauta de observación y acompañamiento<

Monto Subvención General $0

Monto SEP $300.000

Monto Pro retención $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $300.000

Dimension Gestión Pedagógica

Implementar prácticas de gestión y liderazgo pedagógico con foco en la recuperación de

Acción Evaluación de aprendizajes

El director y el equipo técnico pedagógico se reúnen a reflexionar y analizar resultados de

Fecha Inicio 07/3/2023

Fecha Termino 01/12/2023

Programa Asociado SEP

Responsable Jefe técnico

Internet, Computadores, tablet Plataforma DIA Resultados y orientaciones DIA Resultados

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Apoyo a la Inclusión

- Informe de Resultados y Orientaciones DIA

Monto Subvención General $0

Monto SEP $300.000

Monto Pro retención $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $300.000

Dimension Gestión Pedagógica

Implementar prácticas de gestión y liderazgo pedagógico con foco en la recuperación de

Fortalecimiento del acompañamiento pedagógico y trabajo colaborativo docente con foco en

Acción Fortalecimiento del Aprendizaje Colaborativo

El director y el equipo técnico-pedagógico fortalecen el aprendizaje colaborativo para mejorar

Fecha Inicio 03/4/2023

Fecha Termino 01/12/2023

Programa Asociado SEP

Responsable Jefe técnico

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Formación Ciudadana

Medios de Verificación - Acta de reunión

Monto Subvención General $0

Monto SEP $500.000

Monto Pro retención $0