Infografía de Economia

PRODUCCIÓN Y EMPRESA
REALIZADA POR:
Juan Felipe
Gomez Lara
1)
La division del trabajo y la especializacion
Especialización significa concentrarse en producir unos pocos bienes en los que
somos mejores, aprovechando nuestras habilidades y recursos. Esto permite
intercambiar lo producido con otros. La especialización resalta las diferencias de
habilidades, lo que lleva a una mejora constante en la producción. La división del
trabajo surge de la especialización, descomponiendo procesos complejos en
tareas simples y repetitivas. Esto conduce a una mayor eficiencia y calidad en la
producción. En una panadería, por ejemplo, distintos trabajadores realizan tareas
específicas, lo que mejora aún más su especialización y destreza con el tiempo.
2)
Sectores economicos e interdependencia
Sectores:
1. Primario: Extrae materias primas (agricultura, ganadería, etc.).
2. Secundario: Transforma materias en productos (industria, construcción).
3. Terciario: Ofrece servicios (comercio, salud, turismo).
Interdependencia: Los sectores se necesitan mutuamente. Ejemplo: la industria
textil requiere materiales del primario y químicos del secundario. Crisis en un
sector puede afectar otros, como la crisis del petróleo en 2008.
La empresa y sus funciones 3)

Las empresas agregan valor al transformar materias primas en productos valiosos y útiles,
satisfaciendo necesidades mediante:
- Proporcionar productos más convenientes (utilidad de forma).
- Acercar productos a consumidores (utilidad de lugar).
- Distribuir productos en momentos adecuados (utilidad de tiempo).
Asumen riesgos al invertir antes de vender, contribuyen socialmente generando empleo,
produciendo bienes de calidad y mejorando la vida con innovaciones. Dividen tareas y
coordinan procesos para aumentar la productividad.
Los objetivos de la empresa 4)

Objetivos Cuantitativos:
- Beneficios esenciales para sobrevivir y prosperar.
- Aumentar valor de activos y acciones.
- Minimizar costes para competitividad.
- Crecimiento rápido a pesar de menores beneficios.
- Ampliar base de clientes con ofertas atractivas.
Objetivos Cualitativos:
- Satisfacción de clientes para retener y atraer.
- Mejorar imagen de marca y percepción.
- Destacar por alta calidad, aunque más costosa.
- Asegurar satisfacción y condiciones laborales.
- Mantener posición sólida en el mercado.
- Adaptarse y sobrevivir en situaciones desafiantes.
- Contribución social y respeto ambiental.
5)
El proceso productivo
La atención lenta en tiendas frustraba; hoy, el lector de código de barras acelera el servicio, un
ejemplo de tecnología.
Proceso Productivo y Tecnología:
- Cruciales para obtener bienes y servicios de factores productivos.
- La elección del proceso afecta la producción.
- Tecnología combina factores; mejoras llevan al progreso.
Importancia del Progreso Técnico y I+D+i
- Progreso técnico mejora producción con mismos recursos.
- I+D+i invierte en conocimiento para procesos y productos.
- Tecnología impacta cantidad de bienes obtenidos.
- Gasto en I+D+i impulsa progreso técnico y productividad, vital para avanzar.
6)
Eficiencia
Durante la época de exámenes, estudias 10 folios en 5 horas, María solo 5 folios
debido a distracciones, y Javi logra estudiar 10 folios en solo 2 horas mediante un
enfoque concentrado.
Eficiencia y Elección de Técnicas:
- La elección de técnicas de producción depende de la eficiencia.
- Comparar recursos usados con productos obtenidos.
Principios de Eficiencia Técnica:
1. Si A produce más que B con mismos recursos, A es más eficiente.
2. Si A produce igual que C pero con menos recursos, A es más eficiente.
3. Cuando recursos varían (por ej., trabajadores y máquinas), no hay clara eficiencia.
La eficiencia en la producción se basa en comparar recursos y resultados para elegir
7)
la técnica más efectiva.
La productividad
La eficiencia varía entre personas debido a cómo usan sus recursos. La
productividad mide esto al relacionar producción con recursos. Invertir en
educación, tecnología e investigación mejora la productividad. Importante
para crecimiento empresarial y salarios. Ejemplo: comparar horas de
estudio y folios aprendidos para medir productividad.
8)
La produccion a corto plazo
Se examina la producción de bienes, centrándose en la relación entre factores fijos
(como espacio y equipamiento) y variables (como trabajadores) en una empresa.
Se analiza la productividad marginal, que muestra cuánto aumenta la producción
al añadir un trabajador. Se identifican tres etapas de producción: creciente,
decreciente y negativa. La productividad media se calcula dividiendo la producción
total entre el número de trabajadores. La ley de rendimientos decrecientes
establece que la producción adicional por trabajador disminuye debido a
limitaciones de recursos. El óptimo técnico es cuando la productividad media es
más alta.
9)
La produccion a largo plazo
El corto y largo plazo se diferencian en la capacidad de cambiar factores. En el
largo plazo, las empresas pueden ajustar todos los factores de producción. En
respuesta a la demanda, pueden aumentar la producción al expandir factores. Los
rendimientos pueden ser crecientes, cuando la producción aumenta más que
proporcionalmente al incrementar los factores; decrecientes, si la producción
aumenta menos que proporcionalmente; o constantes, cuando la producción
aumenta en la misma proporción. Estos rendimientos se reflejan en la
productividad de los trabajadores.
10)
Los costes en la empresa
Los costos de producción se dividen en fijos y variables. Los costos fijos son
independientes de la producción, como alquileres, mientras que los variables cambian con
la producción, como los salarios de los trabajadores. El costo total es la suma de ambos. El
costo medio es el costo promedio por unidad de producción, mientras que el costo
marginal es el costo adicional de producir una unidad más. Los costos iniciales tienden a
disminuir debido a la mayor productividad de los trabajadores, pero cuando los factores
están sobrecargados, los costos marginales aumentan.
El beneficio 11)
En la actividad resuelta sobre el rompecabezas balompédico, se analiza
una empresa que fabrica balones de fútbol. Se calcula el producto medio,
producto marginal, coste total, coste medio y marginal, ingreso total y
beneficio para diferentes niveles de producción, empleando de 0 a 6
trabajadores.
Se observa que la relación entre las curvas de producto total y producto
marginal sigue la ley de los rendimientos marginales decrecientes. Al
principio, la productividad marginal es creciente debido a la mejor división
del trabajo, pero luego disminuye a medida que los trabajadores
comienzan a afectarse mutuamente.
Se explica cómo el beneficio de la empresa se determina comparando el
precio con el coste medio y marginal. Se identifica que la cantidad óptima
de trabajadores que maximiza el beneficio es 3, ya que en ese punto el
coste marginal (6.25) es menor que el precio (10), lo que resulta en el
mayor beneficio de 300 euros.
Además, se analiza la relación entre la curva de coste marginal y la de
producto marginal. Se observa que mientras el coste marginal sea menor
que el precio, el beneficio aumentará, pero cuando el coste marginal
supere al precio, el beneficio disminuirá.
En resumen, se demuestra cómo el análisis de costos y la relación entre las
curvas de producto y coste son cruciales para determinar el punto óptimo
de producción que maximiza los beneficios de la empresa.
Asignatura: Economia
Grado: 10º

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