Formato PRESENTACION ANALISIS DE CASOS ACTIVIDAD 3
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PREGUNTAS o CUESTIONAMIENTOS A
Nro.
RESOLVER
1
NOMBRE DEL CASO
2 ¿Qué examenes clínicos y paraclínicos le
realizaron al trabajador para el ingreso?,
En caso de que exista algún hallazgo
importante, referéncienlo
se logra establecer que la señora olga lucia La paciente ha estado expuesta por 14
clavijo esta expuesta desdes por 42 meses y a un años al humo de leña, la expocision
sigue expuestaañ factor de riesgo. constante a este factor de riesgo la hace
vulnerable.
28/07/14 Otorrinolaringología: Refiere sensación No se identifican antecedentes
de hipoacusia y plenitud aural izquierda de 6 relacionados con la sintomatologia que
meses. Tiene audiometría tonal 27/05/14 presenta la paciente.
sensibilidad auditiva periférica normal derecha
con hipoacusia mixta leve izquierda PTA 20 OD –
28.8 OI logo audiometría discriminación 100 % a
50 dB OD 60 dB OI. Al EF: membrana del tímpano
normal, no escurrimiento posterior. Idx:
hipoacusia mixta conductiva y neurosensorial, no
especificada, Hipoacusia mixta descrita izquierda,
ss impedancia – Tomografía Axial Computarizada
de oídos en relación con tipo de trabajo y uso de
diadema
Se puede decir que es una enfermedad comun Se logra identificar que los sintomas que
agrabada por las condiciones de trabajo presenta la paciente pueden ser
teniendo en cuenta que, en la evaluacion del catalogados como una enfermedad
ambiente laboral y puesto de trabajo los sonidos laboral teniendo en cuenta que la
a los que esta espuesta la paciente, presenta exposición constante al humo por catorce
niveles de ruido inferior a los 85 dB (lo cual indica años le creo una afectacion por la
un nivel de riesgo bajo para una tasa de expocion que presnta en su area de
intercambio para la funcion que desempeña. trabajo por lo cual se define como una
enfermedad laboral
CASO 3 CASO 4
Se logra establecer que el paciente lleva Tomando como soporte la historia clínica
5 años desempeñando la misma actividad y demás datos que se presentan en el
como lleva seis años desempñando caso, el señor Oscar Clavijo a estado
activiades varias , nos enfocaremos en expuesto a este factor de riesgo
los cinco años que ha desmpeñado la alrededor de once años, pues la fecha de
misma activiada que actualmente ingreso es el 19 de mayo del 2012, los
desarrolla, pues el posible riesgo a la que primeros reportes de síntomas y
ha estadoe} expuesto en esta acatividad afectaciones se realizaron el 29 de mayo
bien podria haber acentuado los del 2014, y no se evidencia fecha de
sintomas actuales que presenta el retiro, por lo cual se toma como evidencia
paciente. la constante mala pcsición que el señor Oscar aún continúa
agenerado una afectacion. laborando en la entidad La Ciudadanía
S.A.S
Dentro de la historia clinica del paciente No se tiene relación alguna, pues no se
se establece que ha desempeñado la tiene información de la actividad
misma actividad durante cinco años por económica de las empresas donde el
tanto lleva mas de cinco años expuesto a señor Oscar trabajo anteriormente, por
riegos laborales. ende no se tiene información sobre los
factores de riesgo a los cuales estaba
expuesto el trabajador anteriormente.
CASO 5 CASO 6
con la información suministrada se puede esta caso puede ser catalogado como
decir que es una Enfermedad común una enfermedad laboral, pues para el
agravada por las condiciones del trabajo señor William este caso surgió por la
ya que por ser una persona realización repetitiva de movimientos
constantemente expuesta a los necesarios para el cumplimiento de su
diferentes componentes y materiales labor.
para realizar las grapas y el no
autocuidarse de manera adecuada hizo
que la dermatitis presente se empeorara.
LERIDA FECHA:
CASO 7 CASO 8
PATOLOGÍA DE VOZ
PATOLOGÍA AUDITIVA
No se tiene conocimiento e exámenes 12 Examen médico ocupacional preempleo: apto, con
realizados con anterioridad ya que la recomendaciones.
persona en cuestión no los anexo y no se
encuentran en la historia clínica
Teniendo en cuenta que ingreso en 1999 no tenemos como tal una rango especifico, ya que no se
duro mas de 15 años en el cargo como tiene conocimiento de la fecha de ingreso a la empresa
operario. por parte de la señora MARIA ROSA FAJARDO CASTRO.
actualmente el señor JUAN ALBERTO no se tiene conocimiento de las funciones y
ARDILA ARENAS es pensionado, por lo experiencias anteriores en otro trabajos por parte de la
que no ha estado expuesto a factores de funcionaria en cuestión, pues no aportan la
riesgo. documentación.
podemos concluir que el anterior caso es se puede catalogar como una enfermedad laboral, ya
una enfermedad laboral, pues para el que la funcionaria en cuestión desarrollo dichas
señor Juan este caso surgió por la complicaciones por la realización de sus obligaciones
realización repetitiva de movimientos y como empleada, además que no se evidencia tener un
exposición a ruidos constantes monitoreo o control por parte de la empresa, y esto
llevo a una agudización en su voz. se debería contar con
exámenes periódicos y monitoreos constantes en las
diferentes afectaciones que puedan presentar los
empleados en las compañías.