Este documento presenta diferentes enfoques transversales que incluyen valores y actitudes clave. Los enfoques son: derechos, inclusivo o de atención a la diversidad, intercultural, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la excelencia. Cada enfoque describe valores como el respeto, la equidad y la justicia, así como actitudes deseables como la disposición al diálogo, la solidaridad y la flexibilidad.
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Este documento presenta diferentes enfoques transversales que incluyen valores y actitudes clave. Los enfoques son: derechos, inclusivo o de atención a la diversidad, intercultural, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la excelencia. Cada enfoque describe valores como el respeto, la equidad y la justicia, así como actitudes deseables como la disposición al diálogo, la solidaridad y la flexibilidad.
Este documento presenta diferentes enfoques transversales que incluyen valores y actitudes clave. Los enfoques son: derechos, inclusivo o de atención a la diversidad, intercultural, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la excelencia. Cada enfoque describe valores como el respeto, la equidad y la justicia, así como actitudes deseables como la disposición al diálogo, la solidaridad y la flexibilidad.
Este documento presenta diferentes enfoques transversales que incluyen valores y actitudes clave. Los enfoques son: derechos, inclusivo o de atención a la diversidad, intercultural, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la excelencia. Cada enfoque describe valores como el respeto, la equidad y la justicia, así como actitudes deseables como la disposición al diálogo, la solidaridad y la flexibilidad.
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ENFOQUES TRANSVERSALES
ENFOQUE VALORES ACTITUDES
Disposición a conocer, reconocer y valorar los derechos Conciencia de individuales y colectivos que tenemos las personas en el ámbito derechos público y privado. Libertad y Disposición a elegir de manera voluntaria y responsable la propia DE DERECHOS responsabilidad forma de actuar dentro de una sociedad. Disposición a conversar con otras personas, intercambiando ideas o Diálogo y concertación afectos de modo alternativo para construir juntos una postura común. Respeto por las Reconocimiento al valor inherente de cada persona y de sus diferencias derechos, por encima de cualquier diferencia. Disposición a enseñar ofreciendo a los estudiantes las condiciones INCLUSIVO O DE Equidad en la y oportunidades que cada uno necesita para lograr los mismos ATENCIÓN A LA enseñanza resultados. DIVERSIDAD Disposición a depositar expectativas en una persona, creyendo Confianza en la sinceramente en su capacidad de superación y crecimiento por persona sobre cualquier circunstancia. Respeto a la Reconocimiento al valor de las diversas identidades culturales identidad cultural y relaciones de pertenencia de los estudiantes. INTERCULTURAL Disposición a actuar de manera justa, respetando el derecho de Justicia todos, exigiendo sus propios derechos y reconociendo derechos a quienes les corresponde. Diálogo intercultural Fomento de una interacción equitativa entre diversas culturas, mediante el diálogo y el respeto mutuo. Reconocimiento al valor inherente de cada persona, por Igualdad y Dignidad encima de cualquier diferencia de género. Disposición a actuar de modo que se dé a cada quien lo que le Justicia corresponde, en especial a quienes se ven perjudicados por las IGUALDAD DE desigualdades de género. GÉNERO Reconoce y valora las emociones y necesidades afectivas de los otros/as y muestra sensibilidad ante ellas al identificar Empatía situaciones de desigualdad de género, evidenciando así la capacidad de comprender o acompañar a las personas en dichas emociones o necesidades afectivas. Solidaridad planetaria Disposición para colaborar con el bienestar y la calidad de y equidad vida de las generaciones presentes y futuras, así como con la intergeneracional naturaleza asumiendo el cuidado del planeta. Disposición a evaluar los impactos y costos ambientales de las acciones y actividades cotidianas, y a actuar en beneficio de AMBIENTAL Justicia y solidaridad todas las personas, así como de los sistemas, instituciones y medios compartidos de los que todos dependemos. Aprecio, valoración y disposición para el cuidado a toda Respeto a toda forma forma de vida sobre la Tierra desde una mirada sistémica y de vida global, revalorando los saberes ancestrales. Disposición a reconocer a que ante situaciones de inicio diferentes, Equidad y justicia se requieren compensaciones a aquellos con mayores dificultades. Disposición a apoyar incondicionalmente a personas en situaciones Solidaridad ORIENTACIÓN AL comprometidas o difíciles. BIEN COMÚN Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición Empatía para apoyar y comprender sus circunstancias. Disposición a valorar y proteger los bienes comunes y compartidos Responsabilidad de un colectivo. BÚSQUEDA DE LA Disposición para adaptarse a los cambios, modificando si fuera EXCELENCIA necesario, la propia conducta para alcanzar determinados objetivos Flexibilidad y apertura cuando surgen dificultades, información no conocida o situaciones nuevas. Superación personal Disposición a adquirir cualidades que mejorarán el propio desempeño y aumentarán el estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias.