SESION 7 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Cesar Bazan
SESION 7 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Cesar Bazan
SESION 7 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Cesar Bazan
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
Habilidades Blandas y
Comunicación Efectiva
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Cuéntame, ¿Qué es Liderazgo?
¿Sabes que cada uno de nosotros influye por lo menos en diez mil personas durante el transcurso de
nuestra vida?
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
¿Cómo mides tu Liderazgo?
Hay muchos niveles de liderazgo, pero hoy veremos los 3 más importantes.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
1 Nivel de Liderazgo por tu posición
Te siguen por el cargo que tienes.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
2 Nivel de Liderazgo por la persona
Las personas te siguen sin obligación de hacerlo y por que lo desean.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
3 Nivel de Liderazgo por resultados
Las personas te siguen por lo que has conseguido y por los resultados que obtienes.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Cual es el reto del Liderazgo
El reto para los ejecutivos no es entender lo que es un buen liderazgo, SINO COMO PONERLO EN PRÁCTIC�.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Funciones de un líder
Promueven el trabajo en equipo y la participación de todos en las decisiones.
Actua apasionadamente, se optimista, motiva y valora a las personas, demuestra tus valores en pequeños
actos con todos, cumple tus promesas, escucha atento a los demás, di la verdad, fomenta el respeto.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Cuéntame, ¿Qué es marca personal?
CONSTRUYE TU TALENTO
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
¿Qué es marca personal?
Cuando hablamos de marca personal no solo nos estamos refiriendo a las aptitudes o conocimientos pro-
fesionales que, son también muy importantes, sino además incluye una combinación de habilidades y ex-
periencias que te hacen ser tú.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Elementos Claves para
construir tu Marca Personal
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Como construir mi Marca Personal,
responde estas preguntas:
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
¿Qué ganas con una Marca Personal?
Ser Recordado.
Tener credibilidad.
Ser Elegido.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Como te ven, te tratan
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Marca Personal a través de las
redes sociales, ¿Sabes como funciona?
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Marca Personal a través de las
redes sociales, ¿Sabes como funciona?
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
¿Qué ventajas tiene
construir una Marca Personal?
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
El modelo para
construir tu Marca Personal
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Cuéntame, ¿Qué tan importante
es saber comunicar para ti?
DEJA DE HABLAR Y
EMPIEZA A COMUNICAR
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
¿PORQUÉ SIENTES QUE LA COMUNICACIÓN
ES IMPORTANTE PARA TI?
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Definición
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Lo importante en la comunicación
profesional es lo siguiente:
Comunicación interna
Visualización
Autoconfianza
Sonreír
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
La mejor forma de aprender
a comunicar es de dentro hacia fuera
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Hablemos sobre Emociones
Existen 2 aspectos claves que influyen en tus emociones: Interpretaciones y Creencias.
Creencias: Interpretaciones:
Son cuando creemos algo actuamos como si Entran en juego con las supocisiones que tu
fuera real y muchas de nuestras creencias no tienes de lo que ocurrirá, ¿que pensara la otra
están basadas en la realidad, son las ideas que persona al oirme?, ¿no creo que a los demás les
tienes sobre ti en la oratoria. guste mi mensaje? ¿cuantas personas te dijeron
que tu tono de voz es aburrido?, todo es tu inter-
pretación, eres muy critico o critica contigo.
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
¿Cómo entregar un mensaje?
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Contemos y vivamos esta
historia con una buena comunicación
Mariana vio como se bajaba la ventanilla del auto de adelante, y de él salía un cigarrillo por la mitad, que iba a caer contra el piso de la
calle, ensuciándola aún más. Corrió su auto para quedar paralela a la ventanilla del vehículo de donde había salido la basura, y le pidió,
con cara de simpatía, si podía bajar su ventanilla para decirle algo, un poco sorprendido, el conductor apretó el botón para bajar la
ventanilla, ¿Qué necesitas?, le preguntó con amabilidad el conductor que había botado el cigarro en la calle. ¿Le puedo decir algo que
me enseñaron a mí hace un tiempo?, le dijo Mariana, siempre manteniendo un tono de voz amigable, y siendo coherente con su sonrisa
Yo siempre solía tirar las cosas fuera de mi auto, como los cigarrillos, papeles y todo lo que me molestaba. Pero una vez una persona se
me paró al costado del auto y me hizo notar que si todos guardáramos la basura en una bolsita en lugar de arrojarlo, las calles estarían
muchos más limpias. Ahí me di cuenta que la suciedad por la que siempre renegaba era también culpa mía. Espero que no lo tome a
mal, sólo se lo sugiero. Piénselo y si le parece, cuando vea a otro haciendo lo que nosotros hacíamos, dígale lo mismo. Volvió a sonreírle,
y, saludándolo con la mano, apretó el acelerador para continuar hacia donde iba. Si Mariana hubiera hecho lo que la mayoría hace en
una situación similar (insultar a la persona que tira basura) no sólo no hubiera logrado su objetivo, sino que se hubiera ganado unos
Queda PROHIBIDO la reproducción parcial o total de este material. Coach. César Bazan
Coach. César Bazan