Capitulo

CBT ISAAC NEWTON, MELCHOR OCAMPO
15ECT0050Q
MEMORIA DE TRABAJO PROFESIONAL

TECNICO EN INFORMATICA
QUE PARA SUSTENTAR EXAMEN PROFESIONAL

Y OBTENER EL TÍTULO DE
TÉCNICO EN
INFORMATICA
PRESENTA:
MELCHOR OCAMPO, MÉXICO, AGOSTO DE 2023.

DEDICATORIAS
Breve texto escrito en lenguaje formal en el que se expresa agradecimiento por el apoyo o ayuda
en el desarrollo y finalización del presente trabajo, dirigidas hacia una o varias personas,
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.........................................................................................................................5
Capítulo 1. Referencia del escenario real 7
1.1 Descripción del Contexto Social, Económico y Cultural de la Empresa.............................7
1.1.1 Contexto social...............................................................................................7
1.1.2 Contexto económico........................................................................................7
1.1.3 Contexto cultural..............................................................................................7
1.2 Organización General..........................................................................................................7
1.2.1 Organigrama de la empresa............................................................................7
1.2.2 Descripción de puestos y funciones................................................................7
1.3 Misión, Visión y Valores.....................................................................................................7
1.3.1 Misión.............................................................................................................. 7
1.3.2 Visión...............................................................................................................7
1.3.3 Valores............................................................................................................ 8
1.4 Croquis de Ubicación...........................................................................................................8
CAPÍTULO 2. REFERENCIA DEL PERFIL PROFESIONAL.................................................10
2.1 Descripción de la Carrera Técnica Cursada.......................................................................10
2.2 Objetivo de la Carrera........................................................................................................10
2.3 Perfil de Egreso..................................................................................................................10

2.4 Análisis de las Competencias Profesionales Desarrolladas, de Acuerdo al Perfil de
Egreso................................................................................................................................10
CAPÍTULO 3. EXPERIENCIAS LABORALES........................................................................12
3.1 Fundamentación teórica.....................................................................................................12
3.2 Descripción de las Actividades Realizadas en el Escenario Real.....................................12
3.3. Análisis de las debilidades y fortalezas del estudiante en el momento de su ejecución....12
3.3.1 Logros y estrategias de intervención con fundamentos teóricos...................12
3.3.2 Áreas de oportunidad....................................................................................12
CAPÍTULO 4. CONCLUSIONES Y APORTACIONES...........................................................14
4.1. Aseveraciones que Tratan de Sintetizar lo Expuesto en el Trabajo, Destacando los

Aspectos más Importantes del Desarrollo para Dar una Apreciación Global de los
Resultados Obtenidos, Planteando las Implicaciones y Trascendencia de las Mismas.....14
4.2. Aportación / Sugerencia: Generación de Ideas o Productos que Mejoren las Actividades
Desarrolladas Durante el Periodo de Estadía y Que Permitan a su Vez, Retroalimentar al
Escenario Real...................................................................................................................14
REFERENCIAS...........................................................................................................................15
APÉNDICES................................................................................................................................16
INTRODUCCIÓN
En este apartado debes colocar de que se trata el trabajo, que te motivo a realizarlo
y por qué el tema de tu trabajo es importante. A demás de que debes proporcionar
información básica y relevante del mismo.
De preferencia se escribe al final del trabajo, cuando ya tienes todo el contenido.
5
CAPÍTULO I
REFERENCIA DEL ESCENARIO REAL

CAPÍTULO 1. REFERENCIA DEL ESCENARIO REAL
1.1 Descripción del Contexto Social, Económico y Cultural de la Empresa
1.1.1 Contexto social
Cabecera municipal. Melchor Ocampo. Sus principales actividades económicas son el comercio, la
prestación de servicios profesionales y técnicos, se encuentra a 40 kilómetros de la capital de la
República y su número de habitantes es de 16,731.
1.1.2 Contexto económico
En 2020, 47.3% de la población se encontraba en situación de pobreza moderada y 6.19% en
situación de pobreza extrema. La población vulnerable por carencias sociales alcanzó un 18.5%,
mientras que la población vulnerable por ingresos fue de 12.6%.
Las principales carencias sociales de Melchor Ocampo en 2020 fueron carencia por acceso a la
seguridad social, carencia por acceso a los servicios de salud y carencia por acceso a la
alimentación.
1.1.3 Contexto cultural
A este municipio se le conoció durante mucho tiempo como "San Miguel Tlaxomulco", que proviene de
los vocablos náhuatl: "Tlalli" que significa "Tierra"; "Xomolli" que significa "Rincón" y "Co" de
"Coztic" que significa "En", es decir "En el rincón de la tierra". Desde 1894, el congreso del Estado de
México decretó que se denominaría <como municipalidad de Ocampo. Actualmente, en honor al filósofo
de la Reforma, se le denomina Melchor Ocampo. Aunque el área entre Cuautitlán, Zumpango y
Tepotzotlán estaba habitado durante el período, fue entonces donde los conquistadores toltecas, y quizás
desde 2500 a.C., no hay evidencia de un pueblo en el mismo lugar del actual municipalidad hasta después
de la conquista de México. En 1519 era bajo el tlatoani de Cuautitlán ("Guautitlan" en fuentes
contemporáneas). Los españoles lo adquirieron pacíficamente ("sin resistencia") en 1521. Concluida la
pacificación, el pueblo de Cuauhtitlán y todas sus pertenencias, entre las cuales destaca Tlaxomulco,
fueron cedidas en encomienda a Alonso de Ávila, uno de los capitanes de Cortés, primer contador de la
Nueva España.
1.2 Organización General
1.2.1 Organigrama de la empresa
UN ORGANIGRAMA ES UNA REPRESENTACIÓN GRÁFICA EN LA QUE SE DESCRIBE EN UN ORDEN

JERÁRQUICO LA ORGANIZACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN, EMPRESA O CONJUNTO DE PERSONAS QUE
TENGAN UN LABOR ASIGNADO Y QUE ESTA TAREA SEA SUPERVISADA Y CONTROLADA POR UN SUPERIOR.
EN TÉRMINOS GERENCIALES LOS DIVERSOS NIVELES ADMINISTRATIVOS O DEPARTAMENTOS
CONFORMAN LOS ELEMENTOS DE UN ORGANIGRAMA, LOS ORGANIGRAMAS FUNCIONAN EN BASE AL
ORDEN JERÁRQUICO, EL CUAL CONSTITUYE UNA PLATAFORMA DONDE ES UN JEFE PRINCIPAL, EL QUE
RECIBE Y AUTORIZA TODO LO QUE GESTIONA EN LAS RAMIFICACIONES DE UN ORGANIGRAMA, CADA
NIVEL A MEDIA RECUPERADO DE HTTPS://CONCEPTODEFINICION.DE/ORGANIGRAMA/
1.2.2 Descripción de puestos y funciones
Descripción detallada de los puestos existentes en la empresa
1.3 Misión, Visión y Valores
1.3.1 Misión
satisfacer las necesidades básicas de la población proporcionando servicios públicos municipales que
eleven su calidad de vida, en un entorno de honradez y eficacia.
1.3.2 Visión
Ser un municipio con un Gobierno líder en desarrollo metropolitano, que genere progreso, orden, confianza
y oportunidades, promoviendo la participación y el desarrollo sustentable en un marco de legalidad, justicia
y transparencia.
7
1.3.3 Valores
1. Profesionalismo
2. Disciplina
3. Legalidad
4. Honradez
5. Lealtad
6. Integridad
7. Eficacia
1.4 Croquis de Ubicación
.
8

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MEMORIA DE TRABAJO PROFESIONAL

QUE PARA SUSTENTAR EXAMEN PROFESIONAL

MELCHOR OCAMPO, MÉXICO, AGOSTO DE 2023.

Capítulo 1. Referencia del escenario real 7

1.1 Descripción del Contexto Social, Económico y Cultural de la Empresa.............................7

1.1.1 Contexto social...............................................................................................7

1.1.2 Contexto económico........................................................................................7

1.1.3 Contexto cultural..............................................................................................7

1.2 Organización General..........................................................................................................7

1.2.1 Organigrama de la empresa............................................................................7

1.2.2 Descripción de puestos y funciones................................................................7

1.3 Misión, Visión y Valores.....................................................................................................7

1.4 Croquis de Ubicación...........................................................................................................8

CAPÍTULO 2. REFERENCIA DEL PERFIL PROFESIONAL.................................................10

2.1 Descripción de la Carrera Técnica Cursada.......................................................................10

2.2 Objetivo de la Carrera........................................................................................................10

2.3 Perfil de Egreso..................................................................................................................10

CAPÍTULO 3. EXPERIENCIAS LABORALES........................................................................12

3.1 Fundamentación teórica.....................................................................................................12

3.2 Descripción de las Actividades Realizadas en el Escenario Real.....................................12

3.3. Análisis de las debilidades y fortalezas del estudiante en el momento de su ejecución....12

3.3.1 Logros y estrategias de intervención con fundamentos teóricos...................12

3.3.2 Áreas de oportunidad....................................................................................12

CAPÍTULO 4. CONCLUSIONES Y APORTACIONES...........................................................14

4.1. Aseveraciones que Tratan de Sintetizar lo Expuesto en el Trabajo, Destacando los

y por qué el tema de tu trabajo es importante. A demás de que debes proporcionar

información básica y relevante del mismo.

De preferencia se escribe al final del trabajo, cuando ya tienes todo el contenido.

REFERENCIA DEL ESCENARIO REAL

1.1 Descripción del Contexto Social, Económico y Cultural de la Empresa

1.1.1 Contexto social

prestación de servicios profesionales y técnicos, se encuentra a 40 kilómetros de la capital de la

República y su número de habitantes es de 16,731.

1.1.2 Contexto económico

En 2020, 47.3% de la población se encontraba en situación de pobreza moderada y 6.19% en

mientras que la población vulnerable por ingresos fue de 12.6%.

1.1.3 Contexto cultural

1.2 Organización General

1.2.1 Organigrama de la empresa

UN ORGANIGRAMA ES UNA REPRESENTACIÓN GRÁFICA EN LA QUE SE DESCRIBE EN UN ORDEN

1.2.2 Descripción de puestos y funciones

Descripción detallada de los puestos existentes en la empresa

1.3 Misión, Visión y Valores

eleven su calidad de vida, en un entorno de honradez y eficacia.

1.4 Croquis de Ubicación

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