FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

“LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL DERECHO LABORAL

MODERNO Y EN EL MUNDO GLOBALIZADO”

ALUMNA:

ALBURQUERQUE QUIJANO, STHAYNHER CLAUDIA

DOCENTE:

MGTR. JOSE DANIEL MONTANO AMADOR

CURSO:

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TRUJILLO – PERÚ

2023
 INTRODUCCIÓN

El derecho de la seguridad social, al igual que el derecho del trabajo, es un derecho

moderno.

La regulación del Trabajo y de la seguridad social aparece con el desarrollo del trabajo

en las fábricas. El trabajo y la seguridad social han interactuado desde la Revolución

Industrial. La Introducción del maquinismo modificó drásticamente las relaciones de

trabajo y la seguridad social, pero para la segunda parte del siglo XIX se

reconocerían los derechos de los trabajadores derivados de una relación de trabajo,

y hace menos de cien años, a principios del siglo XX, se reconocerían en algunos países

europeos, los derechos de los trabajadores relativos a la seguridad social. Destacaron el

modelo desarrollado en Alemania por Bismarck y el implementado en el Reino Unido a

partir de las ideas de Beveridge.

El derecho de la seguridad social, es un derecho moderno.

El sistema de la Seguridad Social constituye un elemento indispensable y con una

intención esencial de la sociedad moderna como sistema de protección pública de

cualquier situación de necesidad y para todos los ciudadanos.

La finalidad de la seguridad social es garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia

médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales que se requiera

para el bienestar de todas las personas.

 LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL DERECHO LABORAL

MODERNO Y EN EL MUNDO GLOBALIZADO

DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social fue creada en la sociedad moderna para la protección de las personas

más frágiles, y que por motivos distintos de salud no pueden trabajar de manera temporal

o permanente para el sustento alimenticio.

Es un derecho humano reconocido por distintos países y organismos internacionales, a

través de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, del Pacto Internacional de

los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de la Declaración Americana de los

Derechos y Deberes del Hombre y el Protocolo adicional a la Convención Americana

sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales

(Protocolo de San Salvador).

En el ámbito interno, nuestra Constitución Política acoge el principio – derecho de la

dignidad humana como directriz de todo nuestro ordenamiento. De ahí que, en su articulo

1° señale que “la defensa de la persona humana y el respecto de su dignidad son el fin

supremo de la sociedad y el Estado”. Así, el derecho a la seguridad social se encuentra

plasmado como derecho fundamental en el articulo 10 de la norma suprema, el cual

dispone que “el Estado reconoce el derecho universal y progresivo de toda persona a la

seguridad social, para su protección frente a las contingencias que precise la ley y para la

elevación de su calidad de vida”. Además, el articulo 11 señala que “ el Estado garantiza

el libre acceso a prestaciones de salud y a pensiones, a través de entidades públicas,

privadas o mixtas”, supervisando “su eficaz funcionamiento”.

Las constituciones del mundo reprodujeron en sus artículos.

El profesor Francisco Romero Montes, al respecto, indica: “La Seguridad Social en los
actuales momentos tiene problemas. Se le acusa de haber contribuido a la agudización de

la crisis económica por ser muy costosa, y de influir en el incremento del gasto público y

desequilibrio presupuestal de los Estados; justamente por esa razón los gobiernos, en

muchos casos, han constituido un obstáculo para el desarrollo de la Seguridad Social.

Disponer de más recursos para este fin, ha significado una reducción del volumen de

ahorros y por ende de los fondos disponibles para inversiones de desarrollo. De ahí que

algunos tratadistas afirman que la carga del costo de la seguridad social va contra el

desarrollo.

El derecho a la seguridad social incluye el derecho a no ser sometido a restricciones

arbitrarias o poco razonables de la cobertura social existente, ya sea del sector público o

del privado, así como del derecho a la igualdad en el disfrute de una protección suficiente

contra los riesgos e imprevistos sociales

Se debe considerar que la seguridad social se constituye como un derecho económico y

social, por lo que su satisfacción y garantía para todas las personas no es inmediatamente

realizable, sino que se requiere que el Estado adopte acciones especificas que se ejecuten

progresivamente a fin de alcanzar el efectivo acceso a este derecho.

SEGURIDAD SOCIAL

La Seguridad Social no es solamente que algunas personas cobren pensiones o beneficios

a fin de mes, es un sistema de protección social universal que debe ser integrante del

desarrollo económico y social de un país. Ciertamente hay mucho camino que recorrer,

pero también muchos mitos que desvelar si se quiere tener en general niveles mínimos de

Seguridad Social. En ese sentido, es un desafío plantear para nuestro país la

implementación de la Seguridad Social para todos; en tanto dista mucho de lo que es la

previsión social. Es decir, Seguridad Social para todos se entiende como protección a toda

la población especialmente contra riesgos y contingencias sociales; aunque el centro siga

siendo el trabajador, a partir del cual la protección se iría extendiendo a su familia y a

otros sectores sociales.

En el sistema de pensiones, deberíamos implementar un modelo mixto de jubilación que

combine el sistema público, como componente básico y obligatorio, con el régimen de

capitalización plena e individual como complemento. Es decir, un sistema público con

una pensión básica y prestación definida bajo un sistema de reparto y el de capitalización,

otorgaría un monto adicional sobre los aportes voluntarios. Tendría dos componentes,

superando el modelo dual o paralelo. Respecto al sistema de salud, es fundamental el

acceso universal real a los servicios de salud y a la Seguridad Social, con participación

ciudadana y del Estado. Es decir, proponemos una nueva vía de desarrollo del sistema de

salud en el Perú, que consiga los objetivos básicos de toda Seguridad Social mediante la

acción determinante del Estado, sin que esta excluya la iniciativa privada.

Finalmente, la propuesta de implementación de la Seguridad Social como vía posible

debe surgir de una nueva ecuación de planificación y mercado, a partir de un marco

estructural que consagre el ámbito de la competencia del Estado, para enfrentar con éxito

los problemas reseñados en líneas arriba. De esta manera avanzaremos en la construcción

de una sociedad que haga compatible el desarrollo material con la equidad social y la

democracia.

La seguridad social está claramente definida en los Convenios de la OIT y en los

instrumentos de la ONU como un derecho fundamental –aunque en realidad sólo una

pequeña proporción de la gente en nuestro planeta disfrute del mismo. Definida en

términos generales como un sistema basado en cotizaciones que garantiza la protección

de la salud, las pensiones y el desempleo, así como las prestaciones sociales financiadas

mediante impuestos, la seguridad social se ha convertido en un reto universal en un

mundo globalizado.
¿POR QUE ES IMPORTANTE LA SEGURIDAD SOCIAL?

La seguridad social es muy importante, pues con ella, se procura protección frente a las

contingencias o sucesos que nos puedan ocurrir durante el transcurso de nuestras vidas

como: enfermedad, muerte, accidente, vez, maternidad, desempleo, nacimiento, etc., y

que ello pueda perjudicar nuestra calidad de vida y de la familia.

SEGURIDAD SOCIAL EN LATINOAMERICA SIGLOS XX

Y XXI:

La situación en los países de América Latina es singularmente distinta a la de los países

de Europa tanto desde la Óptica del modelo de pensiones imperante, con todos sus

matices nacionales, como desde su situación estructural. La situación en los países de

América Latina es singularmente distinta a la de los países de Europa tanto desde la

Óptica del modelo de pensiones imperante, con todos sus matices nacionales, como

desde su situación estructural.

Dos países disímiles, pero con un fuerte factor común en el desarrollo de su

movimiento social son México y Ecuador. En ambos, los indígenas en búsqueda de

igualdad y justicia han eclipsado otras expresiones de sectores.

En el caso de Brasil, el país continente, que tiene enormes descompensaciones

sociales, ha surgido un vector de desarrollo del movimiento social con su correlato

político. En el caso de Brasil, el país continente, que tiene enormes

descompensaciones sociales, ha surgido un vector de desarrollo del movimiento

social con su correlato político.

Argentina y Chile Tenía bastante desarrollado su sistema de seguridad, pero con las

privatizaciones se han desquiciado los sistemas. Argentina y Chile Tenía bastante

desarrollado su sistema de seguridad, pero con las privatizaciones se han

desquiciado los sistemas. Se perdió ese recurso y se ha comprometido el futuro de

quienes debían llegar a la jubilación. Se perdió ese recurso y se ha comprometido el

futuro de quienes debían llegar a la jubilación.

A lo largo de la década de los 90, las acciones derivadas de las políticas englobadas

en el denominado Consenso de Washington y lideradas por el Banco Mundial y el

Fondo A lo largo de la década de los 90, las acciones derivadas de las políticas

englobadas en el denominado Consenso de Washington y lideradas por el Banco Mundial

y el Fondo Monetario Internacional se han materializado en la promoción de reformas

estructurales de los regímenes de pensiones en base a planteamientos predominantemente

economicistas Monetario Internacional se han materializado en la promoción de reformas

estructurales de los regímenes de pensiones en base a planteamientos predominantemente

economicistas.

El interés de estas organizaciones en la naturaleza de la protección social se

acrecenté con los programas de ajuste estructural financiados por ellas,

fundamentalmente en el área de América Latina y en los países del este de Europa.

Las políticas de ajuste de las economías se dieron sobre la masa de la seguridad social.

Fueron 20 mil millones de dólares que, al ser transferirlos en el ’94 al sector privado, hoy

producen un déficit fiscal. Las políticas de ajuste de las economías se dieron sobre la masa
de la seguridad social. Fueron 20 mil millones de dólares que, al ser transferirlos en el

’94 al sector privado, hoy producen un déficit fiscal.

Los objetivos tradicionales de la Seguridad Social, la solidaridad y el alivio de la pobreza

se supeditan a las necesidades macroeconómicas y paralelamente se promueve

la participación del sector privado en la administración de los nuevos regímenes de

pensiones.

Chile es el país pionero en Latinoamérica de un de un modelo de Seguridad Social

basado en el ahorro obligatorio de gestión privada a principio de los 80, que supuso

la transformación de su sistema público de reparto en otro basado en la

capitalización y la participación privada. Chile es el país pionero en Latinoamérica de un

de un modelo de Seguridad Social basado en el ahorro obligatorio de gestión privada a

principio de los 80, que supuso la transformación de su sistema público de reparto en otro

basado en la capitalización y la participación privada.

Todo esto es lo que debe integrar un Sistema de Seguridad Social, y así ha

sido entendido por los países industrializados europeos, que han considerado el derecho

a la seguridad social el pilar fundamental del Estado del Bienestar y que lo

han constitucionalizado como uno de los derechos económicos y sociales más

importantes, primero en las Constituciones estatales de la post guerra y, más tarde, ya en

la década de los 50, en los tratados fundacionales de la hoy llamada Unión Europea (en

especial el artículo 118 del tratado de Roma de 1957, por lo que se creó la Comunidad

Económica Europea).

Por otra parte, el derecho a la Seguridad Social penetra en los textos internacionales a

nivel mundial. Así la Declaración Universal de los Derechos del Hombre aprobado por la
Asamblea General de la ONU el 10 de diciembre de 1948, contiene un artículo 22º que

dice: “Toda persona, en cuanto miembro de la sociedad, tiene derecho a la Seguridad

Social: ésta fundada en obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y

culturales indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad, gracias al

esfuerzo nacional y a la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y

recursos de cada país”. Se trata, sin duda, de una formulación demasiado amplia; a tenor

de ella conformaría parte de la Seguridad Social el derecho a la educación, por ejemplo,

pero que da cuenta de esa tendencia omnicomprensiva del sistema de Seguridad Social, a

partir de las ideas de Beveridge, que trascienda la mera unificación de Seguros Sociales;

ésta es, por el contrario, la idea que late en el Convenio 102 de la Organización

Internacional del Trabajo, aprobado en Ginebra en 1952, “relativo a la norma mínima de

la Seguridad Social” que se basa en enumerar las diversas contingencias y exigir a los

Estados firmantes que protejan, especialmente a los trabajadores, frente un número

mínimo de ellas.

1. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA LEGISLACION LABORAL

MODERNA

La reforma de la seguridad social en América latina se considera que se basa en las

medidas adoptadas en el consenso de Washington para los países en desarrollo que salían

de la crisis de la deuda externa y del periodo de industrialización, es conocido como un

paquete de 10 instrumentos de política pública cuya aplicación se dio en los países de

Latinoamérica con la finalidad de ajustar sus economías en crisis y reanudar el

crecimiento social.

Por otra parte, el derecho a la Seguridad Social penetra en los textos internacionales a

nivel mundial. Así la Declaración Universal de los Derechos del Hombre aprobado por la

Asamblea General de la ONU el 10 de diciembre de 1948, contiene un artículo 22º que

dice: “Toda persona, en cuanto miembro de la sociedad, tiene derecho a la Seguridad

Social: ésta fundada en obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y

culturales indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad, gracias al

esfuerzo nacional y a la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y

recursos de cada país”.

De tal manera que la reforma de seguridad social en algunas legislaciones laborales

modernas de América latina incorporo el sistema de capitalización individual en

reemplazo total o parcial de los de reparto, comenzando por Chile en 1981, seguido por

el Perú 1992, Argentina y Colombia 1994, Uruguay en 1996, Bolivia y México en 1997,

El Salvador en 1998, Costa Rica en 2001 y República Dominicana en el 2003.

Todo esto es lo que debe integrar un Sistema de Seguridad Social, y así ha sido entendido

por los países industrializados europeos, que han considerado el derecho a la seguridad

social el pilar fundamental del Estado del Bienestar y que lo han constitucionalizado como

uno de los derechos económicos y sociales más importantes, primero en las

Constituciones estatales de la post guerra y, más tarde, ya en la década de los 50, en los

tratados fundacionales de la hoy llamada Unión Europea (en especial el artículo 118 del

tratado de Roma de 1957, por lo que se creó la Comunidad Económica Europea).

 2. LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL MUNDO GLOBALIZADO

A fines del siglo XIX la clase trabajadora que había producido la revolución industrial se

vio protegida frente a las contingencias sociales, la clase obrera vive un gran estado de

miseria sin ninguna ley social, a la fecha en los países sub desarrollados no son

necesariamente la clase más pobre de manera que las legislaciones sobre el seguro social

obligatorio se aplican a los asalariados no por razones económicas o sociales, sino porque

es más fácil adaptar las reglas del seguro social obligatorio al grupo de asalariados.

Porque es más fácil adaptar las reglas del seguro social obligatorio al grupo

de asalariados

3. LA GLOBALIZACION Y LA SEGURIDAD SOCIAL

El término globalización, nuevo modelo económico que se ha extendido en todos los

países del mundo, mediante el cual buscan ventajas competitivas con la finalidad de

integrarse a la comunidad económica internacional y jurídica, los países se integran en

áreas o zonas continentales o regionales reduciendo las fronteras aduaneras, tributarias y

jurídicas.

Actualmente el sector empresarial en nuestro país y a nivel global han introducido el

término de costos y sobre costos laborales, aduciendo de que pagan muchos beneficios

sociales y muchos derechos laborales, de los cuales está incluido el derecho de la

Seguridad Social, han tratado de unificarse a través de sindicatos y sociedades nacionales

de empresarios de las diversas ramas existentes, como por ejemplo, Sociedad Nacional

de Minería, Pesquería, Industriales y las demás existentes a la vez integrándose a

Sociedades y Consorcios Trasnacionales, con la finalidad de luchar por la reducción de

los Costos y Derechos Laborales, consecuencia de esta justificación muchos trabajadores

han sido despedidos y cesados en su trabajo, perdiendo su derecho de la Seguridad Social,

otros realizando contratos que no son de tipo laboral, donde también se les excluye el

Derecho de la Seguridad Social.

Los procesos de cambio que experimenta en los últimos años el Derecho de Trabajo,

produce consecuentemente nuevos modelos referentes a los Derechos de los trabajadores

en la regulación de sus relaciones laborales con sus empleadores y el Estado,

especialmente cuando se refiere al Derecho de la Seguridad Social, inclusive con el

criterio de ciertos juristas de que los cambios son esenciales y los nuevos contratos de

trabajo introducidos al campo laboral basados en cierto término jurídico.

Frente a los problemas de la seguridad social, es decir frente a los apremiantes de las

necesidades de la población o ciudadanos en la búsqueda de su protección y previsión de

los riesgos sociales la legislación laboral moderna a buscando soluciones a la seguridad

social.

A fines del siglo XIX la clase trabajadora que había producido la revolución industrial se

vio protegida frente a las contingencias sociales, la clase obrera vive un gran estado de

miseria sin ninguna ley social, a la fecha en los países sub desarrollados

no son necesariamente la clase más pobre de manera que las legislaciones sobre el seguro

social obligatorio se aplican a los asalariados no por razones económicas o sociales, sino

4. LA JUSTIFICACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN

OTRAS LEGISLACIONES LABORALES COMPARADAS

Se justifica la seguridad social en otras legislaciones buscando las formas de protección

exclusivas de los trabajadores con menores recursos económicos, la protección

obligatoria de todos los trabajadores sin distinción entre públicos y privados,

extendiéndolas a sus familiares y la protección obligatoria de todos los trabajadores

dependientes e independientes y de su familia, además de urbanos y rurales.

En el mundo es admitida por todas las legislaciones laborales aunque con diferentes

requisitos, diferentes programas, diferentes formas, diferentes prestaciones, pero existen

la necesidad de legislarla y protegerla como un derecho en favor de las personas,

trabajadores y sus familiares, convirtiéndose la seguridad social como un instrumento

necesario para cada estado moderno tomando decisiones valorativas y fundamentales

buscando la protección de los derechos humanos, considerándose a la seguridad social a

favor de los individuos como un derecho fundamental que haga posible el disfrute real y

efectivo de todos los demás derechos.

 CONCLUSIONES

 La seguridad social es una necesidad flagrante y de su enorme potencial para

contribuir la pobreza, aumentar la igualdad, el crecimiento económico y el

proceso de adaptación en el mercado de trabajo.

 Los sistemas de seguridad social tienen que mantenerse en constante evolución

para conservar su pertinencia.

 Si bien en los últimos años se han hecho progresos considerables, la ampliación

de la seguridad social seguirá siendo uno de los principales desafíos que

deberán superarse para poder lograr un crecimiento económico y una cohesión

social.

 La seguridad social es una necesidad flagrante y de su enorme potencial

para contribuir a colmar la brecha de la pobreza, aumentar la igualdad,

propiciar el crecimiento económico y el proceso de adaptación en el mercado de

trabajo y servir.

 Sin uno de los niveles más elevados de seguridad social, no habría una aceptación

universal de los posibles beneficios de una posible globalización, que viene

acompañada de una creciente transformación económica y una mayor

inseguridad.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
  Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.
 La seguridad social, Derecho Constitucional Peruano. Recuperado de:

http://es.slideshare.net/deztrella/la-seguridad-social-45675815.

 Seguridad Social En Latinoamérica Siglo XX y XXI. Recuperado de:

http://slideplayer.es./slide/3227029/

 Derecho Constitucional Argentino. Recuperado de:

http://es.slideshare.net/beatriz_espetxe/nuevo-presentacin-de-microsoft-office-

power-point-52270634

 Facultad de Derecho y Ciencia Politica. Wuilbe Jaime Gonzales Santos.

Recuperado de:

http://files.uladech.edu.pe/docente/21441406/DERECHO_LABORAL_Y_SEG

URIDAD_SOCIAL/4_SESION/Contenido%2004.pdf

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Santos. Recuperado de:
http://files.uladech.edu.pe/docente/21441406/DERECHO_LABORAL_Y_SEG
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