Módulo 1
Módulo 1
Módulo 1
MÓDULO 1
Concepto de psicología:
La psicología es una disciplina de las ciencias sociales y naturales, la cual es definida
por el autor de este libro como “el estudio científico del comportamiento y de los
procesos mentales”.
Objetivos de la psicología:
Para estudiar el comportamiento humano, los psicólogos hacen uso del método
científico. De esta manera, y a través de este método, la Psicología tiene como objetivos
el tratar de describir, predecir, comprender y entender la conducta y los procesos
mentales.
Perspectivas en psicología
Son seis los enfoques o perspectivas tradicionales que han estudiado el comportamiento
humano: la biológica, la psicodinámica, la conductista, la humanista, la cognoscitiva y la
sociocultural.
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Psicología laboral
Prof: Yamila Faraone
En un principio fue conocida como psicología industrial, esto se remonta hacia finales
del siglo XIX, y gran parte de los actuales estudios sobre el comportamiento laboral
tienen su origen en esta etapa.
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Psicología laboral
Prof: Yamila Faraone
de diferentes estrategias de intervención que den como resultado una mejor calidad de
vida de los trabajadores y un aumento de la productividad empresarial” (…) “Así, se
interesa por cuatro tipos de relaciones del individuo con su entorno laboral:
1) las relaciones persona/persona, como las que se establece, por ejemplo, entre
un vendedor y su cliente.
2) las relaciones persona/grupo, como la que tiene un jefe con sus subordinados.
3) las relaciones persona /objeto, como la que se establece entre un trabajador que
opera con una determinada máquina.
4) las relaciones intrapersonales, las que establece el trabajador consigo mismo en
cuanto a sus deseos, capacidades, motivaciones, intereses o frustraciones”.
Después de la Segunda Guerra Mundial autores como Taylor, Mayo o Barnard fueron
tenidos en cuenta y sus estudios marcaron tendencia. A principios de la década de los
años sesenta tres obras lograron consolidar las organizaciones como objeto de estudio
por derecho propio, Organizations de March y Simon (1958), New Patterns of
Management de Likert (1961) y Formal Organizations de Blau y Scott (1962). La obra
de Dunnette Handbook of Industrial and Organizational Psychology (1976) reúne ya,
además del de psicología, los dos términos esenciales.
Es muy importante tener en cuenta que una persona que trabaja dedica a ello
aproximadamente 9 horas al día, sin tener en cuenta el tiempo de traslado del hogar al
trabajo y su regreso. Siguiendo este concepto, si esa persona se siente plena y feliz con
su trabajo, realmente estaría mejorando su calidad de vida y la de toda su familia ya que
su estado de ánimo impactará directamente en sus relaciones familiares.
Campos de aplicación:
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Psicología laboral
Prof: Yamila Faraone
Siendo las personas la clave del éxito de las empresas en el mundo moderno, la labor
del Psicólogo Laboral se ha vuelto esencial para el éxito empresarial, es por ello que
este campo muestra un enorme dinamismo y grandes oportunidades.
Schein afirma que la organización es un sistema social complejo que se tiene que
estudiar como tal si se desea lograr comprender el comportamiento individual.