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    Actividad 7 Mercadotecnia

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    El resumen describe un reporte sobre una actividad de mercadeo que incluye una investigación sobre aseguradoras líderes en planes de ahorro para el retiro y sus productos. Se cotizaron dos planes de retiro y se determinó que la oferta actual se adapta bien a las necesidades de los mercados millenials por su flexibilidad, opciones de inversión, acceso a herramientas digitales y educación financiera. Finalmente, se propuso un nuevo producto completo para millenials llamado "Seguros AXA Plus".

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    Actividad 7 Mercadotecnia

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    El resumen describe un reporte sobre una actividad de mercadeo que incluye una investigación sobre aseguradoras líderes en planes de ahorro para el retiro y sus productos. Se cotizaron dos planes de retiro y se determinó que la oferta actual se adapta bien a las necesidades de los mercados millenials por su flexibilidad, opciones de inversión, acceso a herramientas digitales y educación financiera. Finalmente, se propuso un nuevo producto completo para millenials llamado "Seguros AXA Plus".

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    ACTIVIDAD 7 MERCADOTECNIA

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    El resumen describe un reporte sobre una actividad de mercadeo que incluye una investigación sobre aseguradoras líderes en planes de ahorro para el retiro y sus productos. Se cotizaron dos planes de retiro y se determinó que la oferta actual se adapta bien a las necesidades de los mercados millenials por su flexibilidad, opciones de inversión, acceso a herramientas digitales y educación financiera. Finalmente, se propuso un nuevo producto completo para millenials llamado "Seguros AXA Plus".

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    El resumen describe un reporte sobre una actividad de mercadeo que incluye una investigación sobre aseguradoras líderes en planes de ahorro para el retiro y sus productos. Se cotizaron dos planes de retiro y se determinó que la oferta actual se adapta bien a las necesidades de los mercados millenials por su flexibilidad, opciones de inversión, acceso a herramientas digitales y educación financiera. Finalmente, se propuso un nuevo producto completo para millenials llamado "Seguros AXA Plus".

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    de 5

    Reporte

    Nombre: Estefania Aran Guerrero Matrícula: 03077353


    Zamira Gissel Román Hernández 02942599
    Tadeo Tomas Sauceda Camarillo 03099105
    Nombre del curso: Nombre del profesor:
    Mercadotecnia Yatziri Victoria De Román Rosas
    Módulo: Actividad:
    2 7
    Fecha: 09 de octubre del 2023
    Bibliografía:
    Condusef contenido.
    (s. f.). https://www.condusef.gob.mx/?p=contenido&idc=610&idcat=1#:~:text=Seguros
    %20Inbursa%20obtuvo%20la%20mejor,Old%20Mutual%20Life%20con%202.4.
    Grupo financiero Inbursa. (s. f.). https://apps.inbursa.com/Fi/FiReDiHi.asp
    Seguro de Gastos Médicos Mayores - Seguros MAPFRE. (2023, 18 julio). MAPFRE
    Mexico. https://www.mapfre.com.mx/particulares/seguros-gastos-medicos/gastos-
    medicos-mayores/
    Línea hospitalaria empresas | AXA México - Portal público - B2c-digitalportals. (s. f.).
    Portal Público. https://axa.mx/seguro-gastos-medicos/linea-hospitalaria-empresas
    Reporte
    ACTIVIDAD 7:

    1. De forma individual (o en equipo si tu curso es presencial), investiga cuáles


    son las aseguradoras líderes en planes de ahorro para el retiro.
    - Seguros Inbursa, S.A. Grupo Financiero Inbursa.
    - Mapfre México.
    - Axa Seguros, S.A. de C.V.
    2. Investiga los productos enfocados al ahorro para el retiro que ofrecen.
    - Seguros Inbursa: planes de ahorro para el retiro, fondos de inversión para
    el retiro (SIEFOREs), seguros de vida con componente de ahorro, planes
    de pensión empresarial.
    - Mapfre México: Seguro de gastos médicos mayores (accidentes,
    enfermedades graves, invalidez total o permanente y servicios funerarios).
    - AXA Seguros: Cuenta con seguros para la salud, invalidez total o
    permanente, servicios funerarios y seguro para autos.

    3. Cotiza un plan de retiro diseñado en sus necesidades, en algunas de las


    aseguradoras líderes (ideal contar con asesoría real de un agente de
    seguros).
    1. Aseguradora A:
    * Plan de retiro: "Millennial Future"
    * Atributos: Flexibilidad en las contribuciones, opciones de inversión en tecnología y
    energías renovables, acceso a herramientas digitales para el seguimiento del plan.
    * Plazos: 30 años.
    * Beneficios: Retiro programado, posibilidad de retiros parciales antes de la edad de
    jubilación, bonificaciones por rendimiento de las inversiones.
    * Coberturas: Fallecimiento y discapacidad.

    2. Aseguradora B:
    * Plan de retiro: "Millennial Growth"
    Reporte
    * Atributos: Opciones de inversión en startups y empresas innovadoras, acceso a
    programas de educación financiera y emprendimiento, asesoramiento personalizado
    para la planificación del retiro.
    * Plazos: 40 años.
    * Beneficios: Retiro programado, posibilidad de retiros parciales antes de la edad de
    jubilación, bonificaciones por rendimiento de las inversiones.
    * Coberturas: Fallecimiento y discapacidad.

    4. Con base en los resultados, determina si la oferta actual se adapta a las


    necesidades de un mercado Millennial.

    1. Flexibilidad: Los Millennials valoran la flexibilidad en sus planes de retiro, por lo que
    es importante que la oferta actual permita ajustar las contribuciones y los plazos de
    acuerdo a sus necesidades cambiantes.
    2. Opciones de inversión: Los Millennials suelen tener un mayor apetito por el riesgo y
    están interesados en invertir en tecnología y empresas innovadoras. La oferta actual
    debe incluir opciones de inversión que se alineen con estas preferencias.
    3. Acceso a herramientas digitales: Los Millennials son nativos digitales y valoran el
    acceso a herramientas digitales que les permitan realizar un seguimiento de su plan de
    retiro de manera fácil y conveniente.
    4. Educación financiera: Los Millennials valoran la educación financiera y el
    asesoramiento personalizado. La oferta actual debe incluir programas de educación
    financiera y asesoramiento para ayudar a los Millennials a tomar decisiones informadas
    sobre su plan de retiro.
    Entonces se podría decretar que en general, ambas de las opciones antes señaladas
    cuentan con las principales idea de los milenials.
    Reporte
    5. Propón un producto enfocado completamente al mercado Millennial,
    desarrollando atributos, plazos, beneficios, coberturas y nombre del
    producto.

    Seguros AXA

    Atributos

    1. Plan de salud integral: seguros AXA Plus ofrece una amplia gama de coberturas de
    salud, incluidos servicios de salud en el hogar, hospitalización, medicamentos recetados
    y atención médica.

    2. Asistencia a largo plazo: se aceptará cobertura para cuidados a largo plazo, como
    servicios de cuidadores en el hogar o cuidados en un hogar de ancianos.

    3. Planes personalizables: Los clientes pueden adaptar su plan seguros AXA Plus a sus
    necesidades y preferencias particulares.

    4. Descuentos para parejas: Para parejas que deseen obtener pólizas conjuntas,
    tenemos ofertas atractivas.

    5. Asesoramiento médico telefónico: acceso inmediato a profesionales médicos por


    teléfono las 24 horas del día y los 7 días de la semana.

    Plazos:

    Para adaptarse a las necesidades cambiantes de la tercera edad, seguros AXA Plus
    ofrece opciones de plazos flexibles, desde pólizas anuales hasta planes de cobertura
    vitalicia.

    Beneficios:

    - Tranquilidad financiera: brinda protección financiera en caso de gastos médicos


    imprevistos.

    - Atención de calidad atención: tener acceso a una red de proveedores de atención


    médica de primer nivel.

    - Apoyo a la independencia: cobertura de cuidados a largo plazo para ayudar a los


    clientes a mantener su independencia durante su jubilación.
    Reporte
    Asesoramiento médico inmediato: Asistencia médica inmediata por teléfono para
    preguntas y preocupaciones de salud.

    Coberturas:

    Seguros AXA Plus incluye atención odontológica, oftalmológica y auditiva, así como
    cobertura para cuidados paliativos y hospicio.

    Este producto está diseñado para brindar seguridad y tranquilidad a las personas
    mayores a través de una amplia cobertura de salud y cuidados a largo plazo, así como
    asesoramiento médico inmediato para atender sus necesidades de salud integral.

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