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    Glenda Moran CONTRATO DE TRABAJO

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    REBECA CAROLINA VARELA MARROQUIN
    Este documento es un contrato de trabajo individual entre CEMIX DE CENTRO AMERICA, S.A. y Medardo Berduo Callejas. El contrato detalla los términos del empleo de Berduo Callejas como operario, incluyendo el salario, horario, beneficios, y causas para terminar el contrato. El contrato es por tiempo indefinido y fue firmado el 9 de septiembre de 2009.

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    Este documento es un contrato de trabajo individual entre CEMIX DE CENTRO AMERICA, S.A. y Medardo Berduo Callejas. El contrato detalla los términos del empleo de Berduo Callejas como operario, incluyendo el salario, horario, beneficios, y causas para terminar el contrato. El contrato es por tiempo indefinido y fue firmado el 9 de septiembre de 2009.

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    Glenda Haida Chimil Moran

    Carnet: 6550-16-6257
    Derecho del Trabajo I
    Docente: Carlos Enrique Muñoz Quiñonez

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE


    CEMIX DE CENTRO AMERICA, SOCIEDAD ANÓNIMA Y MEDARDO BERDUO CALLEJAS

    Nosotros: l) MINOR ROBERTO SAGASTUME RECINOS, de 46 años de edad, casado,


    guatemalteco, Ejecutivo, sexo masculino. domiciliado y vecino de lb ciudad de Guatemala
    identificándome con la cédula de vecindad número de orden A-1 y de registro (625,948),
    extendida por el Alcalde Municipal de Guatemala, Departamento de Guatemala, quien comparece
    en su calidad de Gerente General y Representante Legal de la entidad CEMIX DE CENTRO
    AMERICA, SOCIEDAD ANÓNIMA; y, ll) MEDARDO BERDUO CALLEJAS, de 38 años de edad.
    casado, guatemalteco, Agricultor sexo masculino; de este domicilio y vecindad, identificándome
    con cédula de Vecindad número de orden A-I y de registro 50,058 extendida por el Alcalde
    Municipal de Villa Nueva, departamento de Guatemala, quien para los efectos de este contrato se
    denominarán PATRONO y TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el CONTRATO
    INDNIDUAL DE TRABAJO contenido en las cláusulas siguientes:
    PRIMERA: INICIO DE LA RELACION LABORAL: La relación de se inicia el día cinco de mayo de
    mil novecientos noventa y cinco,
    SEGUNDA: SERVICIOS DEL TRABAJADOR: El trabajador deberá desempeñar su trabajo con
    eficiencia y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar indicados por el patrono y ocupará
    el cargo de Operario y dentro de sus obligaciones se encuentran todas las inherentes al cargo,
    las establecidas en el Código de Trabajo, los demás reglamentos de la empresa y de las
    directrices y políticas establecidas. Asimismo, acepta el trabajador que se le podrá trasladar a
    otro puesto con similares funciones, si las necesidades de la empresa así lo requieren, sin que
    signifique un cambió en las condiciones de trabajo,
    TERCERA: LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS: Los servicios serán prestados al
    patrono o a cualquier otra entidad con quien el patrono tenga relaciones comerciales y el lugar
    de trabajo será en kilómetro 29.3, Carretera CA9 Sur, Municipio de Amatitlán, departamento de
    Guatemala, o en cualquier otro lugar, dentro o fuera de la República de Guatemala; que fuere
    asignado.

    CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO: La duración del presente contrato es por tiempo indefinido,
    QUINTA: JORNADA DE TRABAJO; La jornada ordinaria de trabajo se llevará a cabo en turnos
    rotativos. Dichos turnos están sujetos a previa calendarización establecida por el patrono, y la
    cual será del pleno conocimiento del trabajador. En todo caso. la jomada de trabajo no podrá
    exceder de los limites semanales establecidos en la ley, así: Diurna: ocho horas diarias y cuarenta
    y cuatro horas a la semana; mixta: siete horas diarias y cuarenta y dos horas semanales; y,
    nocturna: seis horas diarias y treinta y seis horas semanales, El trabajador tiene derecho a un día
    de descanso remunerado después de la semana de trabajo. Asimismo, acordamos las partes que
    se podrán crear diferentes turnos de trabajo con el objeto de hacer más eficientes los servicios de
    la empresa. El trabajador acepta expresamente laborar en cualquiera de los tumos referidos de
    conformidad con la programación que el patrono elabore y la cual será del pleno conocimiento
    del trabajador. Las partes convienen que de conformidad con el contenido del artículo ciento
    dieciocho del Código de Trabajo la jomada ordinaria de trabajo se podrá ampliaren dos horas,
    siempre que no excedan de los limites semanales legales.

    SEXTA: SALARIO: El salario será de DOS MIL QUETZALES (Q.,2,000.00) mensuales y será
    pagado en moneda nacional en forma mensual; en caso el día de pago sea inhábil se pagará el día
    hábil anterior o posterior. Adicionalmente el patrono pagará al trabajador la suma de
    DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES (Q250,00), en concepto de bonificación-incentivo
    contenida en el decreto setenta y ocho guión ochenta y nueve, modificado por el decreto treinta
    y siete guión dos mil uno, ambos del Congreso de la República de Guatemala.
    SEPTIMA: DIAS DE ASUETO Y SEPTIMOS DIAS: Los días de asueto y los séptimos días, le serán
    pagados de conformidad con los artículos 126 y 127 del Código de Trabajo.
    OCTAVA: LEALTAD Y CONFIDENCIALIDAD: El empleado expresamente manifiesta que no usará
    para su beneficio personal ni revelará a ninguna tercera persona por ninguna razón, toda
    información confidencial de naturaleza comercial o mercantil relacionada con el patrono, con
    cualquier otra entidad con quien el patrono tenga relaciones comerciales o clientes del patrono,
    a menos que éste consienta tal revelación por escrito. Esta disposición mantendrá vigencia aún
    después de haber terminado la relación de trabajo hasta por un mínimo de tres años.
    NOVENA: OTRAS PRESTACIONES: Las vacaciones, Bonificación Anual para los trabajadores del
    Sector Público y Privado, el Aguinaldo se pagarán al trabajador conforme a la ley.
    DECIMA: TERMINACION DEL CONTRATO: Las partes acuerdan que dé con la ley, son causas
    justas para terminar el contrato de trabajo, sin responsabilidad para el patrono, además de las
    indicadas en el artículo setenta y siete del Código de Trabajo, las siguientes: a) Si el trabajador
    violare la cláusula de lealtad y confidencialidad convenida en este contrato; y b) Cualquier otra
    causal que el patrono invoque por incumplimiento del presente contrato o las obligaciones
    principales contenidas en la ley laboral y sus reglamentos.
    El presente contrato se suscribe en Municipio de Amatitlán, departamento Guatemala, República
    de Guatemala, el día nueve de septiembre de dos mil nueve, en tres ejemplares uno para cada una
    de las partes y uno que el patrono remitirá a la Dirección General de Trabajo.

    PATRONO TRABAJADOR

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