UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

Tarea Individual
Fecha de entrega en el portafolio virtual individual de cada estudiante:
8/03/2024

Para realizar los trabajos individuales propuestos anteriormente, los estudiantes

deben seguir un enfoque estructurado y dedicar tiempo a la investigación, análisis
y aplicación práctica de los conceptos aprendidos en la asignatura de Negocios
Internacionales para Contabilidad y Auditoría. Aquí hay una guía general sobre
cómo abordar cada tarea:

1. Elección del tema y objetivos:

o Leer detenidamente el tema de la tarea asignada.
o Comprender claramente los objetivos de la tarea.
2. Investigación:
o Recopilar información relevante sobre el tema asignado utilizando
fuentes confiables como libros, artículos académicos y estudios de
casos.
o Familiarizarse con las teorías, enfoques y casos prácticos
relacionados con la tarea.
3. Actividades a realizar:
o Desarrollar un plan de acción detallado que incluya actividades
específicas a realizar, como investigaciones más profundas, análisis
de casos, simulaciones, entre otros, dependiendo de la tarea.
4. Aplicación práctica:
o Utilizar la información recopilada para realizar actividades prácticas
relacionadas con el tema de la tarea. Esto podría incluir la resolución
de casos, simulaciones, entrevistas ficticias, entre otros, según la
tarea asignada.
5. Conclusiones:
o Reflexionar sobre los hallazgos y resultados obtenidos a través de la
investigación y la aplicación práctica.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

o Evaluar la efectividad de las estrategias, herramientas o técnicas

utilizadas en el contexto específico de la tarea.
6. Bibliografía:
o Incluir una bibliografía detallada con todas las fuentes consultadas
durante la investigación y aplicación práctica.
7. Presentación del trabajo:
o Estructurar el trabajo según el formato proporcionado (tema a
investigar, objetivo de la tarea, actividades a realizar, aplicación
práctica, conclusiones, bibliografía).
o Utilizar un lenguaje claro y preciso.
o Incluir gráficos, tablas o diagramas relevantes para mejorar la
presentación.
8. Revisión y edición:
o Revisar cuidadosamente el trabajo para detectar errores
gramaticales, ortográficos o de formato.
o Asegurarse de que el trabajo cumpla con los requisitos específicos
de la tarea.
9. Entrega:
o Presentar el trabajo antes de la fecha límite establecida por el
profesor.
o Asegurarse de seguir cualquier instrucción adicional proporcionada
para la entrega.
10. Participación en discusiones:
o Participar activamente en discusiones en clase relacionadas con el
tema de la tarea.
o Compartir experiencias y aprendizajes obtenidos durante la
investigación y aplicación práctica.

Al seguir estos pasos, los estudiantes podrán abordar de manera efectiva cada
tarea, desarrollando habilidades prácticas y teóricas en el ámbito de Negocios
Internacionales para Contabilidad y Auditoría.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

Distribución de tareas:

Tarea 1: Arbitraje Internacional en el ámbito contable y de auditoría

 Tema a investigar: Principios y procedimientos del arbitraje internacional

en conflictos contables y de auditoría.
 Objetivo de la tarea: Comprender los fundamentos del arbitraje
internacional y su aplicación en situaciones específicas relacionadas con la
contabilidad y auditoría.
 Actividades a realizar:
1. Investigar los principios básicos del arbitraje internacional.
2. Identificar casos específicos donde el arbitraje se ha aplicado en
disputas contables.
3. Analizar las ventajas y desventajas del arbitraje en el contexto
contable.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un caso ficticio de disputa
contable y proponer cómo se podría resolver a través del arbitraje
internacional.
 Conclusiones: Evaluar la idoneidad del arbitraje internacional en la
resolución de conflictos contables, destacando sus limitaciones y
beneficios.
 Bibliografía: Seleccionar textos sobre arbitraje internacional y su aplicación
en el ámbito contable y de auditoría.

Tarea 2: Mediación Empresarial en transacciones internacionales

 Tema a investigar: El papel de la mediación empresarial en la resolución

de conflictos en transacciones internacionales.
 Objetivo de la tarea: Entender cómo la mediación empresarial puede
facilitar acuerdos y resolver disputas en el contexto de negocios
internacionales.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Actividades a realizar:
1. Investigar principios clave de la mediación empresarial.
2. Analizar casos reales donde la mediación empresarial ha sido
exitosa en transacciones internacionales.
3. Examinar la importancia de la comunicación efectiva en el proceso
de mediación.
 Aplicación práctica de la tarea: Simular una sesión de mediación para
resolver un conflicto empresarial internacional.
 Conclusiones: Evaluar la eficacia de la mediación empresarial en
comparación con otros métodos de resolución de conflictos.
 Bibliografía: Referencias sobre mediación empresarial y su aplicación en
negocios internacionales.

Tarea 3: Conciliación en Negocios Internacionales

 Tema a investigar: Proceso y técnicas de conciliación en el ámbito de

negocios internacionales.
 Objetivo de la tarea: Comprender cómo se lleva a cabo la conciliación en
transacciones comerciales a nivel internacional.
 Actividades a realizar:
1. Investigar los principios fundamentales de la conciliación.
2. Analizar casos específicos de conciliación en negocios
internacionales.
3. Identificar las diferencias entre la conciliación y otros métodos de
resolución de conflictos.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un escenario de conflicto
comercial internacional y proponer un proceso de conciliación.
 Conclusiones: Evaluar la eficacia y rapidez de la conciliación en
comparación con otras opciones.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Bibliografía: Referencias sobre conciliación en el contexto de negocios

internacionales.

Tarea 4: Negociación Asistida por Expertos en Contabilidad y Auditoría

 Tema a investigar: La aplicación de la negociación asistida por expertos

en disputas contables y auditorías.
 Objetivo de la tarea: Entender cómo los expertos en contabilidad y
auditoría pueden facilitar procesos de negociación en situaciones
conflictivas.
 Actividades a realizar:
1. Investigar casos específicos donde la negociación asistida por
expertos ha sido utilizada con éxito.
2. Analizar las habilidades necesarias para ser un negociador efectivo
en el ámbito contable.
3. Examinar la importancia de la imparcialidad y la objetividad en la
negociación asistida por expertos.
 Aplicación práctica de la tarea: Participar en una simulación de
negociación asistida por expertos en un escenario contable específico.
 Conclusiones: Evaluar la efectividad de la negociación asistida por
expertos y su aplicabilidad en el campo de la contabilidad y auditoría.
 Bibliografía: Seleccionar textos sobre técnicas de negociación y casos
prácticos en contabilidad.

Tarea 5: Uso de ADR en Contextos Internacionales: Caso de Estudio

 Tema a investigar: Aplicaciones prácticas del Alternative Dispute

Resolution (ADR) en transacciones internacionales.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Objetivo de la tarea: Analizar casos específicos donde el ADR ha sido

utilizado como medio alternativo en contextos internacionales.
 Actividades a realizar:
1. Investigar los diferentes métodos de ADR y sus aplicaciones
prácticas.
2. Analizar casos de éxito y desafíos en el uso de ADR en situaciones
internacionales.
3. Identificar las circunstancias más adecuadas para la aplicación de
ADR en negocios internacionales.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un estudio de caso detallado
que destaque cómo el ADR podría haber resuelto un conflicto internacional.
 Conclusiones: Evaluar la eficacia y limitaciones del ADR en comparación
con otros métodos de resolución de conflictos.
 Bibliografía: Referencias sobre ADR y su aplicación en contextos
internacionales.

Tarea 6: Ventajas y Desventajas de los Medios Alternativos en Contabilidad

 Tema a investigar: Análisis crítico de las ventajas y desventajas de los

medios alternativos en el ámbito contable.
 Objetivo de la tarea: Evaluar las implicaciones prácticas y teóricas de la
implementación de medios alternativos en la resolución de conflictos
contables.
 Actividades a realizar:
1. Investigar las ventajas específicas de cada método alternativo en el
contexto contable.
2. Analizar casos donde el uso de medios alternativos ha tenido
resultados positivos y negativos.
3. Comparar y contrastar las ventajas y desventajas de los diferentes
métodos.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un informe que destaque

cómo las ventajas y desventajas afectan la elección del método en un caso
contable real.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la idoneidad de cada método en función
de las características específicas de los conflictos contables.
 Bibliografía: Referencias sobre ventajas y desventajas de los medios
alternativos en resolución de conflictos.

Tarea 7: Casos de Estudio sobre la Efectividad de Diferentes Métodos en

Auditoría

 Tema a investigar: Análisis de casos de estudio que ilustren la efectividad

de diversos métodos de resolución de conflictos en el campo de auditoría.
 Objetivo de la tarea: Comprender cómo se aplican los métodos
alternativos en casos específicos relacionados con la auditoría.
 Actividades a realizar:
1. Seleccionar casos reales de disputas en auditoría.
2. Analizar cómo se resolvieron estos casos mediante diferentes
métodos alternativos.
3. Evaluar la eficacia de la resolución en términos de tiempo, costos y
satisfacción de las partes involucradas.
 Aplicación práctica de la tarea: Presentar los hallazgos en un informe
detallado y discutir posibles escenarios de aplicación.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la aplicabilidad de los métodos
alternativos en el campo específico de la auditoría.
 Bibliografía: Fuentes que proporcionen casos de estudio relevantes en
resolución de conflictos en auditoría.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

Tarea 8: Normativas y Marcos Legales Internacionales en Resolución de

Conflictos Contables

 Tema a investigar: Estudio de las normativas y marcos legales

internacionales relacionados con la resolución de conflictos en contabilidad.
 Objetivo de la tarea: Familiarizarse con las leyes y regulaciones que
impactan la resolución de conflictos contables a nivel internacional.
 Actividades a realizar:
1. Investigar las normativas internacionales relevantes para la
contabilidad y auditoría.
2. Analizar cómo estas normativas influyen en los procesos de
resolución de conflictos.
3. Identificar casos donde las normativas internacionales hayan sido
determinantes en la resolución de disputas.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un resumen ejecutivo que
destaque cómo las normativas impactan la resolución de conflictos
contables en una situación específica.
 Conclusiones: Evaluar la importancia de cumplir con las normativas
internacionales en el contexto de la resolución de conflictos contables.
 Bibliografía: Textos que aborden las normativas internacionales en
contabilidad y su relación con la resolución de conflictos.

Tarea 9: Análisis Crítico de Marco Legal Internacional en Mediación

Empresarial

 Tema a investigar: Examen crítico de los marcos legales internacionales

que respaldan la mediación empresarial en contextos internacionales.
 Objetivo de la tarea: Evaluar cómo el marco legal internacional facilita o
dificulta la mediación empresarial en situaciones de negocios
internacionales.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Actividades a realizar:
1. Investigar las leyes y regulaciones internacionales que respaldan la
mediación empresarial.
2. Analizar casos donde el marco legal haya sido un factor
determinante en el éxito o fracaso de la mediación empresarial.
3. Comparar las diferencias en el marco legal de diferentes
jurisdicciones.
 Aplicación práctica de la tarea: Elaborar un informe crítico sobre la
relación entre el marco legal internacional y la mediación empresarial.
 Conclusiones: Reflexionar sobre cómo las leyes impactan la efectividad de
la mediación empresarial a nivel internacional.
 Bibliografía: Fuentes que aborden la relación entre el marco legal
internacional y la mediación empresarial.

Tarea 10: Implementación Práctica de Negociación Asistida por Expertos

 Tema a investigar: Implementación práctica de la negociación asistida por

expertos en el ámbito contable y de auditoría.
 Objetivo de la tarea: Aplicar los conocimientos teóricos sobre la
negociación asistida por expertos en un escenario contable real.
 Actividades a realizar:
1. Diseñar un escenario de conflicto contable.
2. Seleccionar expertos en contabilidad y auditoría para participar en la
negociación.
3. Facilitar la negociación y analizar los resultados obtenidos.
 Aplicación práctica de la tarea: Documentar el proceso de negociación,
los resultados alcanzados y las lecciones aprendidas.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la aplicabilidad y eficacia de la
negociación asistida por expertos en situaciones contables específicas.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Bibliografía: Referencias sobre la aplicación práctica de la negociación

asistida por expertos.

Tarea 11: Proyecto Final - Integración de Conocimientos en Medios

Alternativos

 Tema a investigar: Desarrollo de un proyecto integrador que aplique los

conocimientos adquiridos sobre medios alternativos en situaciones reales
de negocios internacionales.
 Objetivo de la tarea: Integrar y aplicar de manera holística los conceptos
aprendidos a lo largo de la asignatura.
 Actividades a realizar:
1. Seleccionar un caso real o simulado de conflicto en negocios
internacionales.
2. Evaluar las circunstancias para determinar el método de resolución
más adecuado.
3. Implementar el método seleccionado y documentar el proceso y
resultados.
 Aplicación práctica de la tarea: Presentar un informe detallado y una
presentación que destaquen la aplicación de los medios alternativos en la
resolución de un conflicto específico.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la importancia de la elección adecuada
del método de resolución en situaciones empresariales internacionales.
 Bibliografía: Referencias clave que respalden la elección y aplicación de
los medios alternativos en el proyecto final.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

Tarea 12: Tipos de Estrategias de Negociación en Auditoría

 Tema a investigar: Exploración de los tipos de estrategias de negociación

aplicables en el campo de auditoría.
 Objetivo de la tarea: Comprender cómo las estrategias de negociación
pueden ser adaptadas y empleadas en situaciones específicas de auditoría.
 Actividades a realizar:
1. Investigar diferentes tipos de estrategias de negociación.
2. Identificar situaciones específicas en auditoría donde estas
estrategias podrían ser aplicadas.
3. Analizar la efectividad de cada estrategia en el contexto contable.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un caso práctico de auditoría y
proponer estrategias de negociación para resolver posibles disputas.
 Conclusiones: Evaluar la pertinencia de cada estrategia en el campo de la
auditoría, considerando sus ventajas y desventajas.
 Bibliografía: Referencias sobre estrategias de negociación y su aplicación
en auditoría.

Tarea 13: Enfoques Colaborativos vs. Competitivos en Transacciones

Internacionales

 Tema a investigar: Comparación de enfoques colaborativos y competitivos

en negocios internacionales.
 Objetivo de la tarea: Entender cuándo y cómo aplicar enfoques
colaborativos y competitivos en transacciones internacionales.
 Actividades a realizar:
1. Investigar los principios fundamentales de los enfoques colaborativos
y competitivos.
2. Analizar casos reales donde cada enfoque haya sido exitoso o
problemático en contextos internacionales.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

3. Identificar factores que determinen la elección entre enfoque

colaborativo y competitivo.
 Aplicación práctica de la tarea: Simular escenarios de negocios
internacionales y aplicar enfoques según las circunstancias.
 Conclusiones: Evaluar la eficacia y la adaptabilidad de cada enfoque en
transacciones internacionales.
 Bibliografía: Referencias sobre enfoques colaborativos y competitivos en
negocios internacionales.

Tarea 14: Negociación Distributiva vs. Integrativa en Contabilidad

 Tema a investigar: Distinción entre negociación distributiva e integrativa y

su aplicación en el ámbito contable.
 Objetivo de la tarea: Comprender cuándo utilizar la negociación
distributiva e integrativa en situaciones contables específicas.
 Actividades a realizar:
1. Investigar los principios y características de la negociación
distributiva e integrativa.
2. Analizar casos prácticos de contabilidad donde se hayan utilizado
ambos enfoques.
3. Identificar las condiciones que favorecen el uso de cada enfoque.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un escenario contable y
proponer estrategias de negociación distributiva e integrativa.
 Conclusiones: Evaluar la eficacia de cada enfoque en el campo contable y
auditoría.
 Bibliografía: Referencias sobre negociación distributiva e integrativa en
contextos contables.

Tarea 15: Tácticas de Negociación Persuasivas en Negocios Internacionales

 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Tema a investigar: Tácticas persuasivas y su aplicación en negocios

internacionales.
 Objetivo de la tarea: Desarrollar habilidades persuasivas aplicables en
entornos internacionales de negocios.
 Actividades a realizar:
1. Investigar tácticas persuasivas efectivas en negocios internacionales.
2. Analizar casos reales donde se hayan utilizado tácticas persuasivas
con éxito.
3. Practicar técnicas persuasivas en situaciones simuladas de
negociación internacional.
 Aplicación práctica de la tarea: Participar en un ejercicio de simulación de
negociación internacional utilizando tácticas persuasivas.
 Conclusiones: Evaluar la efectividad y ética de las tácticas persuasivas en
contextos internacionales.
 Bibliografía: Referencias sobre tácticas persuasivas y ética en negocios
internacionales.

Tarea 16: Gestión de Conflictos durante la Negociación en Auditoría

 Tema a investigar: Estrategias para gestionar conflictos durante procesos

de negociación en el ámbito de auditoría.
 Objetivo de la tarea: Desarrollar habilidades para identificar y gestionar
conflictos durante negociaciones en el campo de la auditoría.
 Actividades a realizar:
1. Investigar las principales fuentes de conflictos en procesos de
auditoría.
2. Analizar enfoques efectivos para gestionar conflictos durante
negociaciones contables.
3. Practicar la aplicación de técnicas de gestión de conflictos en
situaciones simuladas.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Aplicación práctica de la tarea: Participar en un ejercicio de negociación

de auditoría simulado y aplicar estrategias para gestionar conflictos.
 Conclusiones: Evaluar la importancia de la gestión de conflictos en la
negociación de auditoría y sus implicaciones en los resultados.
 Bibliografía: Referencias sobre gestión de conflictos y negociación en
auditoría.

Tarea 17: Adaptación de Estrategias a Diferentes Culturas en Contabilidad

 Tema a investigar: Importancia de adaptar estrategias de negociación a

diferentes culturas en el contexto contable.
 Objetivo de la tarea: Desarrollar habilidades de adaptación cultural para
negociaciones en el ámbito de la contabilidad y auditoría.
 Actividades a realizar:
1. Investigar cómo las diferencias culturales impactan las estrategias de
negociación en contextos contables.
2. Analizar casos reales donde la falta de adaptación cultural haya
afectado las negociaciones contables.
3. Participar en actividades prácticas que fomenten la sensibilidad
cultural en la negociación.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un escenario contable que
involucre diversas culturas y proponer estrategias adaptadas a cada una.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la importancia de la adaptación cultural
en negociaciones contables internacionales.
 Bibliografía: Referencias sobre adaptación cultural en negocios
internacionales.

Tarea 18: Ética en la Negociación Internacional en Auditoría

 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Tema a investigar: Importancia de la ética en la negociación internacional,

enfocado en el ámbito de la auditoría.
 Objetivo de la tarea: Comprender los principios éticos que deben guiar las
negociaciones internacionales en auditoría.
 Actividades a realizar:
1. Investigar los principios éticos relevantes para la negociación en
auditoría.
2. Analizar casos donde la ética haya sido cuestionada en
negociaciones internacionales de auditoría.
3. Participar en discusiones éticas y debates sobre dilemas comunes
en la negociación internacional en auditoría.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un código de ética específico
para negociaciones internacionales en auditoría.
 Conclusiones: Evaluar la importancia de la ética en la negociación y sus
implicaciones específicas en auditoría.
 Bibliografía: Referencias sobre ética en negocios internacionales y
auditoría.

Tarea 19: Herramientas y Técnicas para Mejorar la Capacidad Negociadora

en Contabilidad

 Tema a investigar: Identificación y aplicación de herramientas y técnicas

para mejorar la capacidad negociadora en el ámbito de la contabilidad.
 Objetivo de la tarea: Desarrollar habilidades prácticas y utilizar
herramientas que fortalezcan la capacidad negociadora en contextos
contables.
 Actividades a realizar:
1. Investigar las herramientas y técnicas más efectivas para mejorar la
capacidad negociadora en contabilidad.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

2. Practicar ejercicios específicos diseñados para mejorar habilidades

de negociación contable.
3. Analizar casos donde la aplicación de herramientas haya resultado
en acuerdos beneficiosos en negociaciones contables.
 Aplicación práctica de la tarea: Participar en un taller práctico que
involucre el uso de herramientas y técnicas para mejorar la capacidad
negociadora en contabilidad.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la eficacia de las herramientas y técnicas
aplicadas y su relevancia en contextos contables.
 Bibliografía: Referencias sobre herramientas y técnicas para mejorar la
capacidad negociadora en contabilidad.

Tarea 20: Negociación Ética en Proyectos de Auditoría Internacional

 Tema a investigar: Aplicación de la ética en la negociación en proyectos

de auditoría a nivel internacional.
 Objetivo de la tarea: Integrar los principios éticos en la planificación y
ejecución de proyectos de auditoría con enfoque internacional.
 Actividades a realizar:
1. Investigar casos específicos de proyectos de auditoría internacional
donde la ética haya sido fundamental en la negociación.
2. Analizar los desafíos éticos comunes en proyectos de auditoría
internacional.
3. Participar en discusiones sobre cómo aplicar principios éticos en
situaciones específicas de negociación en proyectos de auditoría.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar una guía ética para la
negociación en proyectos de auditoría internacional.
 Conclusiones: Evaluar la importancia de la ética en la negociación de
proyectos de auditoría a nivel internacional.
 UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Bibliografía: Referencias sobre ética en negociaciones y proyectos de

auditoría internacional.

Tarea 21: Proyecto Final - Integración de Estrategias de Negociación

 Tema a investigar: Desarrollo de un proyecto integrador que aplique

estrategias de negociación en situaciones reales de negocios
internacionales.
 Objetivo de la tarea: Integrar y aplicar de manera holística los conceptos
aprendidos sobre estrategias de negociación en contextos internacionales.
 Actividades a realizar:
1. Seleccionar un caso real o simulado de negocios internacionales.
2. Evaluar las circunstancias para determinar las estrategias de
negociación más adecuadas.
3. Implementar las estrategias seleccionadas y documentar el proceso
y resultados.
 Aplicación práctica de la tarea: Presentar un informe detallado y una
presentación que destaquen la aplicación de las estrategias de negociación
en un caso específico.
 Conclusiones: Reflexionar sobre la importancia de la elección adecuada
de estrategias en situaciones empresariales internacionales.
 Bibliografía: Referencias clave que respalden la elección y aplicación de
estrategias de negociación en el proyecto final.

Tarea 22: Evaluación Crítica de Estrategias de Negociación en Contexto

Empresarial Internacional

 Tema a investigar: Análisis crítico de estrategias de negociación aplicadas

en situaciones empresariales internacionales.
UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

 Objetivo de la tarea: Desarrollar habilidades analíticas para evaluar la

efectividad de estrategias de negociación en contextos empresariales
internacionales.
 Actividades a realizar:
1. Seleccionar dos casos reales de negociaciones internacionales en el
ámbito empresarial.
2. Investigar las estrategias de negociación empleadas en cada caso.
3. Analizar críticamente la efectividad de estas estrategias,
considerando factores como adaptación cultural, ética y resultados
obtenidos.
 Aplicación práctica de la tarea: Desarrollar un informe comparativo que
destaque las similitudes y diferencias en las estrategias de negociación
utilizadas en los dos casos seleccionados.
 Conclusiones: Evaluar las lecciones aprendidas de cada caso y proponer
recomendaciones para mejorar la aplicación de estrategias de negociación
en contextos empresariales internacionales.
 Bibliografía: Referencias clave sobre estrategias de negociación en
contextos empresariales internacionales.

Asignación
NOMBRES
de Tarea
BELTRAN GAVILANES MELANIE ARIANA 1
BONAGA CASTRO JEFFERSON JAVIER 2
BRAVO CASTRELLON ADRIANA GABRIELA 3
BRAVO CEDEÑO DIANA CAROLINA 4
BURBANO NAZARENO ELENA SIMONET 5
CAICEDO VACA DIANA EDITH 6
CASTILLO CHARCOPA ASLEY MABEL 7
CASTRO SANTOS DIANA CAROLINA 8
CUERO ORTIZ ROSA ANGELA 9
DUEÑAS MOREIRA NOHELIA 10
FEIJOO REYNA JUAN DE DIOS 11
FRANCIS COBOS CAMILA JAHAIRA 12
GARCIA ESPANA MARTHA CECILIA 13
GILER ENRIQUEZ JOHANNA MARIBELL 14
GONGORA CEVALLOS EVELYN 15
UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS

ORDOÑEZ BONE FRANKLIN 16

PALACIOS GUAGUA JIMARA ALEJANDRA 17
PILCO CALUÑA PAUL JHONATAN 18
REYNA MONTAÑO VICTOR ANDRES 19
ULLOA ERAZO CINDY NEREXY 20
ZAMBRANO CHEME ARIANA ISABEL 21
ZULA GARCIA VIVIANA ELIZABETH 22