PRODUCTO 1: DATOS DEL TRABAJADOR

1 FICHAS TÉCNICAS

PRODUCTO 2: PERCEPCIONES

2 CÁLCULO DE HORAS LABORADAS (Tiempo Extra, Días de Descanso Obligatorios y Día de Descanso Domin
3 CÁLCULO DE OTRAS PRESTACIONES: DESPENSA, FONDO DE AHORRO, BONOS DE ASISTENCIA Y PUNTUAL
4 CÁLCULO DE VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL

PRODUCTO 3: DEDUCCIONES
5 CÁLCULO DE ISPT (ISR) RETENIDO Y/O SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
6 DETERMINACIÓN DEL SBC/ SALARIO DIARIO INTEGRADO
7 CÁLCULO DE IMSS RETENIDO
8
CÁLCULO DE OTRAS DEDUCCIONES (PENSIÓN ALIMENTICIA, INFONAVIT, FONACOT)

PRODUCTO 4: REPORTE DE PAGO

9 DISPERSIÓN DE NÓMINA
10 RECIBO DE PAGO (Recibo de Nómina)

PRODUCTO 5: PROCESO ESPECIALES

11 CÁLCULO DE AGUINALDO NOM. # 53
12 CÁLCULO Y PAGO DE FINIQUITO

PRODUCTO 6: NÓMINA
13 NÓMINA (Concentrado de Percepciones y Deducciones)
Día de Descanso Domingo laborado)
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
 NOMBRE DE LA ENTIDAD
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

NOMBRE: DUARTE SANTIZO LUIS ADRIAN No. EMPLEADO: 301

FECHA DE NACIIMIENTO: 10/7/2004 FECHA DE INGRESO: 1/12/2023

N.S.S: 10210493291 C.U.R.P: DUSL041007HBCRNSA9

R.F.C: DUSL041007JG6 PUESTO: SUPERVISOR

SEXO: MASCULINO TIPO DE JORNADA: DIURNA

HORARIO LABORAL: 6:00-14:00 DOMICILIO: COL. GRANJAS FAMILIARES UNIDAS, OTAY 22476. CALLE:
IMPULSORES DE B.C #126

NÚMERO DE TELEFONO: (663) 317-3264 CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

ESTADO CIVIL: CASADO DEPARTAMENTO: CALIDAD

DATOS DE CONTACTO
NOMBRE DE CONTACTO (EN CASO DE EMERGENCIA): SARAHI GALVEZ ESPINOZA

PARENTESCO: CONYUGE NÚMERO DE TELÉFONO DEL CONTACTO: (664) 632-8463

PRESTACIONES OTORGADAS
SALARIO BASE MENSUAL: $ 16,000.00 OTRAS PRESTACIONES:
Concepto MONTO MENSUAL MONTO DIARIO Forma de pago
PRESTACIONES DE LEY: Despensa (monto fijo) $ 1,000.00 $ 33.33 Monedero electrónico

Concepto Días ó Porcentaje Fondo de Ahorro Patronal $ 800.00 $ 26.67 Vía nómina
otorgado
Aguinaldo 15 Bono de puntualidad $ 1,200.00 $ 40.00 Vía nómina
Prima Vacacional 25% Bono de asistencia $ 900.00 $ 30.00 Vía nómina

DATOS PARA EL PAGO

PERIODICIDAD DE PAGO: SEMANAL NOMBRE DEL BANCO: BANAMEX

FORMA DE PAGO: TRANSFERENCIA BANCARIA / CHEQUE NÚMERO DE CUENTA BANCARIA: 1655216849881782

DESCUENTOS
Marcar con una "X", el concepto a descontar vía nómina al trabajador y periodicidad
INFONAVIT PENSIÓN
FONACOT OTROS (Especifíque)
ALIMENTICIA

NOMBRE DE LA ENTIDAD
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

NOMBRE: JOSE TRINIDAD ACEVEDO LOPEZ No. EMPLEADO: 302

FECHA DE NACIIMIENTO: 2/22/2004 FECHA DE INGRESO: 1/15/2023

N.S.S: 54190444759 C.U.R.P: ARLT040222HBCCPRA1

R.F.C: ARLT04022JG2 PUESTO: INSPECTOR CALIDAD

SEXO: MASCULINO TIPO DE JORNADA: DIURNA

HORARIO LABORAL: 6:00-14:00 DOMICILIO:

COL. OJO DE AGUA 22856. CALLE: SAN IGNACIO ALLENDE #145

NÚMERO DE TELEFONO: (664) 453- 5205 CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

ESTADO CIVIL: SOLTERO DEPARTAMENTO: CALIDAD

DATOS DE CONTACTO
NOMBRE DE CONTACTO (EN CASO DE EMERGENCIA): NADIA
PARENTESCO: MADRE NÚMERO DE TELÉFONO DEL CONTACTO: (664) 178- 1561

PRESTACIONES OTORGADAS
SALARIO BASE MENSUAL: $ 14,000.00 OTRAS PRESTACIONES:
Concepto MONTO MENSUAL MONTO DIARIO Forma de pago
PRESTACIONES DE LEY: Despensa (monto fijo) $ 750.00 $ 25.00 Monedero electrónico

Concepto Días ó Porcentaje Fondo de Ahorro Patronal $ 600.00 $ 20.00 Vía nómina
otorgado
Aguinaldo 15 Bono de puntualidad $ 1,000.00 $ 33.33 Vía nómina
Prima Vacacional 25% Bono de asistencia $ 800.00 $ 26.67 Vía nómina

DATOS PARA EL PAGO

PERIODICIDAD DE PAGO: SEMANAL NOMBRE DEL BANCO: BANAMEX

FORMA DE PAGO: TRANSFERENCIA BANCARIA / CHEQUE NÚMERO DE CUENTA BANCARIA: 1678165132165417

DESCUENTOS
Marcar con una "X", el concepto a descontar vía nómina al trabajador y periodicidad
INFONAVIT PENSIÓN
FONACOT OTROS (Especifíque)
ALIMENTICIA
X

NOMBRE DE LA ENTIDAD
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

NOMBRE: ERIK CERDA SILVA No. EMPLEADO: 303

FECHA DE NACIIMIENTO: 6/22/2004 FECHA DE INGRESO: 2/1/2023

N.S.S: 50190437637 C.U.R.P: CESE040622HBCRLA3

R.F.C: CESE040622FK3 PUESTO: BODEGA

SEXO: MASCULINO TIPO DE JORNADA: DIURNA

HORARIO LABORAL: 6:00-14:00 DOMICILIO:

COL. EL DORADO 22745. CALLE: DEL DURAZNO #16483

NÚMERO DE TELEFONO: (663) 120- 8632 CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

ESTADO CIVIL: SOLTERO DEPARTAMENTO: ALMACEN

DATOS DE CONTACTO
NOMBRE DE CONTACTO (EN CASO DE EMERGENCIA): DORIS SOLIS

PARENTESCO: MADRE NÚMERO DE TELÉFONO DEL CONTACTO: (664) 123-1421

PRESTACIONES OTORGADAS
SALARIO BASE MENSUAL: $ 14,800.00 OTRAS PRESTACIONES:
Concepto MONTO MENSUAL MONTO DIARIO Forma de pago
PRESTACIONES DE LEY: Despensa (monto fijo) $ 900.00 $ 30.00 Monedero electrónico

Concepto Días ó Porcentaje Fondo de Ahorro Patronal $ 750.00 $ 25.00 Vía nómina
otorgado
Aguinaldo 15 Bono de puntualidad $ 1,000.00 $ 33.33 Vía nómina
Prima Vacacional 25% Bono de asistencia $ 900.00 $ 30.00 Vía nómina

DATOS PARA EL PAGO

PERIODICIDAD DE PAGO: SEMANAL NOMBRE DEL BANCO: BANAMEX

FORMA DE PAGO: TRANSFERENCIA BANCARIA / CHEQUE NÚMERO DE CUENTA BANCARIA: 1428973485607258

DESCUENTOS
Marcar con una "X", el concepto a descontar vía nómina al trabajador y periodicidad
INFONAVIT PENSIÓN
FONACOT OTROS (Especifíque)
ALIMENTICIA
 NOMBRE DE LA ENTIDAD
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

NOMBRE: SARAHI GALVEZ ESPINOZA No. EMPLEADO: 304

FECHA DE NACIIMIENTO: 4/11/2004 FECHA DE INGRESO: 1/17/2023

N.S.S: 54190463767 C.U.R.P: GAES040411MBCLSRA8

R.F.C: GAES040411MZ1 PUESTO: GERENTE

SEXO: FEMENINO TIPO DE JORNADA: DIURNA

HORARIO LABORAL: 6:00-14:00 DOMICILIO:

COL. EL PEDREGAL 22161 CALLE: CEDROS #4612

NÚMERO DE TELEFONO: (663) 317-3264 CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

ESTADO CIVIL: CASADO DEPARTAMENTO: CALIDAD

DATOS DE CONTACTO
NOMBRE DE CONTACTO (EN CASO DE EMERGENCIA): LUIS ADRIAN DUARTE

PARENTESCO: CONYUGE NÚMERO DE TELÉFONO DEL CONTACTO: (663) 317- 3264

PRESTACIONES OTORGADAS
SALARIO BASE MENSUAL: $ 20,000.00 OTRAS PRESTACIONES:
Concepto MONTO MENSUAL MONTO DIARIO Forma de pago
PRESTACIONES DE LEY: Despensa (monto fijo) $ 1,300.00 $ 43.33 Monedero electrónico

Concepto Días ó Porcentaje Fondo de Ahorro Patronal $ 1,000.00 $ 33.33 Vía nómina
otorgado
Aguinaldo 15 Bono de puntualidad $ 1,200.00 $ 40.00 Vía nómina
Prima Vacacional 25% Bono de asistencia $ 1,000.00 $ 33.33 Vía nómina

DATOS PARA EL PAGO

PERIODICIDAD DE PAGO: SEMANAL NOMBRE DEL BANCO: BANAMEX

FORMA DE PAGO: TRANSFERENCIA BANCARIA / CHEQUE NÚMERO DE CUENTA BANCARIA: 68291435836710201

DESCUENTOS
Marcar con una "X", el concepto a descontar vía nómina al trabajador y periodicidad
INFONAVIT PENSIÓN
FONACOT OTROS (Especifíque)
ALIMENTICIA
X

NOMBRE DE LA ENTIDAD
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

NOMBRE: RAMON DUARTE SANTIZO No. EMPLEADO: 305

FECHA DE NACIIMIENTO: 7/3/2006 FECHA DE INGRESO: 1/31/2023

N.S.S: 165121681 C.U.R.P: RAMN03072006HBCRLA3

R.F.C: DUSL041007JG6 PUESTO: LINEA

SEXO: MASCULINO TIPO DE JORNADA: DIURNA

HORARIO LABORAL: 6:00-14:00 DOMICILIO: COL. GRANJAS FAMILIARES UNIDAS, OTAY 22476. CALLE:
IMPULSORES DE B.C #126

NÚMERO DE TELEFONO: (664)312- 1563 CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

ESTADO CIVIL: SOLTERO DEPARTAMENTO: PRODUCCION

DATOS DE CONTACTO
NOMBRE DE CONTACTO (EN CASO DE EMERGENCIA): FLORIBERTA SANTIZO

PARENTESCO: MADRE NÚMERO DE TELÉFONO DEL CONTACTO: (664)317- 8399

 PRESTACIONES OTORGADAS
SALARIO BASE MENSUAL: $ 13,500.00 OTRAS PRESTACIONES:
Concepto MONTO MENSUAL MONTO DIARIO Forma de pago
PRESTACIONES DE LEY: Despensa (monto fijo) $ 800.00 $ 26.67 Monedero electrónico

Concepto Días ó Porcentaje Fondo de Ahorro Patronal $ 500.00 $ 16.67 Vía nómina
otorgado
Aguinaldo 15 Bono de puntualidad $ 800.00 $ 26.67 Vía nómina
Prima Vacacional 25% Bono de asistencia $ 700.00 $ 23.33 Vía nómina

DATOS PARA EL PAGO

PERIODICIDAD DE PAGO: SEMANAL NOMBRE DEL BANCO: BANAMEX

FORMA DE PAGO: TRANSFERENCIA BANCARIA / CHEQUE NÚMERO DE CUENTA BANCARIA: 1024857931871035

DESCUENTOS
Marcar con una "X", el concepto a descontar vía nómina al trabajador y periodicidad
INFONAVIT PENSIÓN
FONACOT OTROS (Especifíque)
ALIMENTICIA

NOMBRE DE LA ENTIDAD
LOGOTIPO DE LA EMPRESA

NOMBRE: EMILIO CARRILLO TORRE No. EMPLEADO: 306

FECHA DE NACIIMIENTO: 10/7/2004 FECHA DE INGRESO: 2/14/2023

N.S.S: 16162306185 C.U.R.P: CATO01012004HBCRAS7

R.F.C: CATO01012004JG4 PUESTO: LINEA

SEXO: MASCULINO TIPO DE JORNADA: DIURNA

HORARIO LABORAL: 6:00-14:00 DOMICILIO:

COL: 10 DE MAYO 22476 CALLE: 8 DE MARZO #12652

NÚMERO DE TELEFONO: (663)154- 1561 CORREO ELECTRÓNICO: EMILIO CARRILLO [email protected]

ESTADO CIVIL: CASADO DEPARTAMENTO: PRODUCCION

DATOS DE CONTACTO
NOMBRE DE CONTACTO (EN CASO DE EMERGENCIA): ANDRE CERVANTEZ

PARENTESCO: CONYUGE NÚMERO DE TELÉFONO DEL CONTACTO: (664) 286- 2684

PRESTACIONES OTORGADAS
SALARIO BASE MENSUAL: $ 13,500.00 OTRAS PRESTACIONES:
Concepto MONTO MENSUAL MONTO DIARIO Forma de pago
PRESTACIONES DE LEY: Despensa (monto fijo) $ 800.00 $ 26.67 Monedero electrónico

Concepto Días ó Porcentaje Fondo de Ahorro Patronal $ 500.00 $ 16.67 Vía nómina
otorgado
Aguinaldo 15 Bono de puntualidad $ 800.00 $ 26.67 Vía nómina
Prima Vacacional 25% Bono de asistencia $ 700.00 $ 23.33 Vía nómina

DATOS PARA EL PAGO

PERIODICIDAD DE PAGO: SEMANAL NOMBRE DEL BANCO: BANAMEX

FORMA DE PAGO: TRANSFERENCIA BANCARIA / CHEQUE NÚMERO DE CUENTA BANCARIA: 1634185418151153

DESCUENTOS
Marcar con una "X", el concepto a descontar vía nómina al trabajador y periodicidad
INFONAVIT PENSIÓN
FONACOT OTROS (Especifíque)
ALIMENTICIA
X
 LISTA DE COTEJO DE FICHAS TÉCNICAS:

1.- NOMBRE Y LOGOTIPO DE LA ENTIDAD

2.- DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR:
• Nombre completo:
• Número de empleado
• Fecha de Nacimiento
• Fecha de Ingreso
• NSS
• CURP
• RFC
• Puesto
• Tipo de Jornada
• Horario Laboral
• Domicilio
• Número de teléfono
• Correo electrónico
• Estado Civil

3.- DATOS DE CONTACTO

• Nombre del contacto (en caso de emergencia)
• Parentesco
• Número de teléfono del contacto
4.- PRESTACIONES OTORGADAS
• Salario Base Mensual
• PRESTACIONES DE LEY:
Concepto Días ó Porcentaje otorgado
Aguinaldo 15
Prima Vacacional 25%

• OTRAS PRESTACIONES:
Concepto Monto Mensual Monto diario Forma de Pago
Despensa (monto fijo) Monedero Electrónico
Fondo de Ahorro Patronal Vía nómina
Bonos de Asistencia Vía nómina
Bonos de Puntualidad Vía nómina
5.- DATOS PARA EL PAGO
• Periodicidad de Pago Semanal
• Forma de Pago Transferencia bancaria
• Nombre del Banco
• Núm. De Cuenta Bancaria

6.- DESCUENTOS
Concepto Tipo de Descuento Monto a Descontar Periodicidad
INFONAVIT
FONACOT
Pensión Alimenticia
Otros
 DATOS HORAS LABORADAS
LUN MAR. MIÉ.
5-Feb 6-Feb 7-Feb
NÚM. DE # DE HORAS DE Asist. # H.E. Asist. # H.E. Asist.
EMPLEADO NOMBRE DEL EMPLEADO TIPO DE JORNADA LA JORNADA SALARIO DIARIO
1 DUARTE SANTIZO LUIS ADRIAN DIURNA 8 DDOL A DDSL
2 JOSE TRINIDAD ACEVEDO LOPEZ DIURNA 8 D F A
3 ERIK CERDA SILVA DIURNA 8 D A 5 A
4 SARAHI GALVEZ ESPINOZA DIURNA 8
5 RAMON DUARTE SANTIZO DIURNA 8 DDOL A A
6 EMILIO CARRILLO TORRE DIURNA 8 D VACACIONES

DETERMINACIÓN DEL NÚMERO DE HORAS EXTRAS DOBLES Y TRIPLES

ERIK CERDA SILVA
L M M J V S D TOTAL
H.E. LABORADAS 0 5 3 0 4 2 0 -
CRITERIO A APLICAR: ART. 66 L.F.T. (nunca exceder de 3 hrs diarias ni de 3 veces en una semana)
H.E. Dentro del límite (H.E. DOBLES)
H.E. Fuera del límite (H.E. TRIPLES

CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAS

Núm. Horas de Importe de Hora importe de H.E. Importe de H.E. Núm. De H.E. Núm. De H.E. IMPORTE H.E.
Nombre de Empleado SD
la Jornada Ordinaria Doble Triple Dobles Triples DOBLES

ERIK CERDA SILVA

DETERMINACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS EXENTAS Y GRAVADAS

Cálculo del tope 5 SMG/UMAS en c/sem. Laborada H.E. DOBLES
Importe de H.E.
Nombre de Empleado % Exento según # Sem. En que
dobles Valor UMA 2024 Tope 5 UMAS Imp. Tope exento EXENTAS GRAVADAS
art. 93 LISR laboró H.E.

CÁLCULO DE DÍAS DE DESCANSO SEMANAL LABORADOS

Núm. de días de Importe a pagar por
Nombre de Empleado Salario Diario Pago Doble Descanso Semanal Día de Descanso
Laborados Semanal Laborado
EXENTO GRAVADO

JOSE TRINIDAD ACEVEDO LOPEZ Pasar a P# 13 $ - $ -

 CÁLCULO DE PRIMA DOMINICAL

% de Prima Núm. De domingos Importe a pagar por Prima

Nombre de Empleado Salario Diario
Dominical laborados Dominical
EXENTO GRAVADO

JOSE TRINIDAD ACEVEDO LOPEZ Pasar a P# 13 $ - $ -

CÁLCULO DE DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO LABORADOS

Núm. de días de Importe a pagar por Día
Nombre de Empleado Salario Diario Pago Doble Descanso Obligatorios de Descanso Obligatorio
Laborados Laborado EXENTO GRAVADO

DUARTE SANTIZO LUIS ADRIAN Pasar a P# 13 $ 481.10 -$ 481.10

 pasar a p#13

MIÉ. JUE. VIE. SÁB. DOM.

Núm. De Días

Núm. De H.E.
SÉPTIMO DÍA
7-Feb 8-Feb 9-Feb 10-Feb 11-Feb

Laborados

Laboradas

Obligatorios

Semanales
Laborados

Laborados
Núm. Días

Núm. Días
Descanso

Descanso
Núm.
# H.E. Asist. # H.E. Asist. # H.E. Asist. # H.E. Asist. # H.E.

A A A A
A A A DDSL
3 A A 4 A 2 D

A A A D
ACACIONES

Séptimo día proporcional = # días lab / 6

Séptimo día proporcional = 5 / 6= 0.83
6/6 = 1

Total
IMPORTE H.E.
HE a
TRIPLES
pagar

H.E. TRIPLES

GRAVADAS

TOPE EXENTO 5
UMAS POR C/SEM.
LAB

$ 481.10
TOPE EXENTO 1
UMA POR C/DOM
LAB

$ 96.22

TOPE EXENTO 5
UMAS POR C/SEM.
LAB

$ 481.10
ÍNDICE
CÁLCULO DE DESPENSA (Pagada con monedero electrónico)

DÍAS E IMPORTE A PAGAR EN LA

N° TIPO DE % TOPE IMPORTE TOPE MONTO ASIGNADO MONTO ASIGNADO NÓMINA SEMANAL # 6
NOMBRE DEL EMPLEADO UMA 2022 DE DESPENSA DE DESPENSA
EMPLEADO PRESTACIÓN DESPENSA IMSS DIARIO DIARIA MENSUAL DÍAS A PAGAR
IMPORTE A
PAGAR
Monto fijo 40% 96.22 $ 38.49
Monto fijo 40% 96.22 $ 38.49
Monto fijo 40% 96.22 $ 38.49
Monto fijo 40% 96.22 $ 38.49

Monto fijo 40% 96.22 $ 38.49

TOTALES $ -

ok
DESPENSA
UMA 2022 $ 96.22
TOPE IMSS (40% S/UMA)
$ 38.49

CÁLCULO DE BONOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

MONTO TOPE PARA MONTO DIARIO ASIGNADO

N° SALARIO FACTOR DE S.D.I. previo para IMSS 10% BONO DE DÍAS LABORADOS
NOMBRE DEL EMPLEADO
FECHA DE
EMPLEADO DIARIO INTEGRACIÓN cálculo de topes ASISTENCIA Y BONO DE BONO DE BONO DE ASIST. Y A PAGAR
No. De años de PUNTUALIDAD ASISTENCIA PUNTUALIDAD PUNT. MENSUALES
INGRESO serv. p/SBC PARA C/U
1/12/2023 0.00 0.00
1/15/2023 0.00 0.00
2/1/2023 0.00 0.00

1/17/2023 0.00 0.00

2/14/2023 0.00 0.00
TOTALES
tope máximo de SBC 25 umas valor 2023
tope mínimo SBC 1 SMG valor 2023

CÁLCULO DE FONDO DE AHORRO PATRONAL

FONDO DE AHORRO PATRONAL ASIGNADO

% TOPE FONDO IMPORTE DE
SALARIO MONTO TOPE
N° AHORRO (13% s/ FONDO DE
NOMBRE DEL EMPLEADO DIARIO DE FONDO DÍAS A CONSIDERAR
EMPLEADO DIARIO Salario del
DE AHORRO MONTO DIARIO MONTO MENSUAL AHORRO
Trabajador) SEMANAL

13% pasar a P#13

13%
13%
13%
 13%
TOTALES $ -

$ 141.14 tope fondo ahorro diario (1.3 umas)

0
 DESPENSA ELECT. P/ISR DESPENSA ELECT. P/IMSS

MONTO EXENTO MONTO GRAVADO NO INTEGRA SBC INTEGRA SBC

$ -

UNT.
IS T. Y P
B- A S /SBC
M SS 10% S
I
TOPE EL TRAB.
D
IMPORTE SEMANAL A PAGAR EN
NÓMINA

BONO DE BONO DE BONO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD BONO DE ASISTENCIA Y

ASISTENCIA PUNTUALIDAD P/ISR PUNTUALIDAD P/IMSS

$ - $ - pasar a P13 MONTO EXENTO MONTO GRAVADO NO INTEGRA SBC INTEGRA SBC

$ - $ -
$ - $ -

$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -

EXENTO GRAVADO
FONDO DE AHORRO
TOPE ISR 13% S/SALARIO DEL
TRABAJADOR
ÍNDICE

N° FECHA CUMPLIMIENTO
NOMBRE DEL EMPLEADO FECHA DE INGRESO
EMPLEADO DE AÑOS DE SERVICIO
 CÁLCULO DE VACACIONES

DÍAS DE IMPORTE DE
No. De años completos % DE PRIMA VAC. A SALARIO
VACACIONES A VACACIONES A
cumplidos a feb de 2023 CONSIDERAR DIARIO
CONSIDERAR PAGAR

25%
25%
25%
25%
25%
TOTALES

Factor de integración de prestaciones mín

(para sueldos fijos)
Años de Días de
servicio Aguinaldo
1 15
2 15
3 15
4 15
5 15
6-10 15
11-15 15
16-20 15
21-25 15
26-30 15
31-35 15
36-40 15
41-45 15
46-50 15
 IMPORTE DE VACACIONES PRIMA VACACIONAL
PRIMA VAC. A
PAGAR EXENTA GRAVADA EXENTA GRAVADA

tope 15 umas =

de integración de prestaciones mínimas de ley

sueldos fijos)
Días de Prima Factor de
Vacaciones vacacional integración
12 25% 1.0493
14 25% 1.0507
16 25% 1.0521
18 25% 1.0534
20 25% 1.0548
22 25% 1.0562
24 25% 1.0575
26 25% 1.0589
28 25% 1.0603
30 25% 1.0616
32 25% 1.0630
34 25% 1.0644
36 25% 1.0658
38 25% 1.0671
ÍNDICE DETERMINACIÓN DE BASE GRAVABLE

Salario Diario=
DUARTE SANTIZO LUIS ADRIAN
CONCEPTO PERCEPCIONES
TOTAL PERCEPCIONES
EXENTAS
Sueldo semanal
Séptimo Día
Horas Extras Dobles
Horas Extras Triples
Días de Descanso Semanal Laborados
Prima Dominical
Días de Descanso Obligatorios Laborados
Despensa
Fondo de Ahorro
Bono de Asistencia
Bono de Puntualidad
Vacaciones
Prima Vacacional
TOTAL DE PERCEPCIONES
-
CÁLCULO DE ISR RETENIDO (ISPT)
DUARTE SANTIZO JOSE TRINIDAD
NOMBRE DEL EMPLEADO
LUIS ADRIAN ACEVEDO LOPEZ

Total de Ingresos $ -
(-) Ingresos Exentos $ -
(=) BASE GRAVABLE $ -
(-) Límite Inferior
(=) EXCEDENTE S/ EL LÍMITE INFERIOR
(x) % aplicable s/ el excedente L.I.
(=) IMPUESTO MARGINAL
(+) Cuota Fija
(=) ISR DETERMINADO
(-) SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
(=) ISPT A RETENER ó
(=) SPE A ENTREGAR

agregar tarifa art. 96 y tabla de SPE semanal

TERMINACIÓN DE BASE GRAVABLE

$ 533.33 Salario Diario=

O LUIS ADRIAN JOSE TRINIDAD ACEVEDO LOPEZ
PERCEPCIONES PERCEPCIONES
TOTAL PERCEPCIONES
GRAVADAS EXENTAS
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
-
RETENIDO (ISPT)

NOMBRE TRAB NOMBRE TRAB NOMBRE TRAB

 Salario Diario=
ACEVEDO LOPEZ ERIK CERDA SILVA
PERCEPCIONES PERCEPCIONES PERCEPCIONES
TOTAL PERCEPCIONES
GRAVADAS EXENTAS GRAVADAS
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
 Salario Diario=
SARAHI GALVEZ ESPINOZA EMILIO CARRILLO
PERCEPCIONES PERCEPCIONES
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL PERCEPCIONES
EXENTAS GRAVADAS
 Salario Diario=
EMILIO CARRILLO TORRE
PERCEPCIONES PERCEPCIONES
EXENTAS GRAVADAS
ÍNDICE

traer de P# 3, tabla cálculo de bonos de asistencia y puntualidad

CÁLCULO SALARIO BASE DE COTIZACIÓN AÑOS DE

NOMBRE TRAB. FECHA DE INGRESO SERVICIO
0 1/12/2023 0
nombre del trabajador 0 1/15/2023 0
PERCEPCIONES FIJAS DATOS E IMPORTES DIARIOS DÍAS A CONSIDERAR No integra SBC Integra SBC 0 2/1/2023 0
Salario Diario: 0 1/17/2023 0
Tipo de Salario: 0 2/14/2023 0
Zona Geográfica:
Antigüedad :
Prima Vacacinal: TOPES PARA IMSS ART. 27 LSS (TRAB. 1)
Aguinaldo: BASE VALOR % IMP. TOPE
Despensa: DESPENSA UMA 2022 89.62 40% 35.85
Bono de Asistencia BONO ASIST. SBC PROV. - 10% -
Bono de Puntualidad BONO PUNT. SBC PROV. - 10% -
Fondo de Ahorro (aport igual)
SBC FIJO $ -

PERCEPCIONES VARIABLES IMPORTE SEMANAL IMPORTE DIARIO No integra SBC Integra SBC
Prima Dominical
Días de descanso laborados domingo
Diás de descanso laborados obligatorio
Horas Extras dobles gravadas
Horas Extras triples
SUMA PERC. VARIABLE EN EL BIM -
(/)Total dias devengados en el Bim.
SBC VARIABLE #DIV/0!

TOTAL SBC #DIV/0!

TOPES PARA IMSS ART. 27 LSS (TRAB. 2)

PERCEPCIONES FIJAS DATOS E IMPORTES DIARIOS DÍAS A CONSIDERAR No integra SBC Integra SBC BASE VALOR % IMP. TOPE
Salario Diario: DESPENSA UMA 2022 40% -
Tipo de Salario: BONO ASIST. SBC PROV. 10% -
Zona Geográfica: BONO PUNT. SBC PROV. 10% -
Antigüedad :
Prima Vacacinal:
Aguinaldo:
Despensa:
Bono de Asistencia
Bono de Puntualidad
Fondo de Ahorro (aport igual)
SBC FIJO $ -

PERCEPCIONES VARIABLES IMPORTE SEMANAL IMPORTE DIARIO No integra SBC Integra SBC
Prima Dominical
Días de descanso laborados domingo
Diás de descanso laborados obligatorio
Horas Extras dobles gravadas
Horas Extras triples
SUMA PERC. VARIABLE EN EL BIM
(/)Total dias devengados en el Bim.
SBC VARIABLE

TOTAL SBC $ -

TOPES PARA IMSS ART. 27 LSS (TRAB. 3)

PERCEPCIONES FIJAS DATOS E IMPORTES DIARIOS DÍAS A CONSIDERAR No integra SBC Integra SBC BASE VALOR % IMP. TOPE
Salario Diario: DESPENSA UMA 2022 40% -
Tipo de Salario: BONO ASIST. SBC PROV. 10% -
Zona Geográfica: BONO PUNT. SBC PROV. 10% -
Antigüedad :
Prima Vacacinal:
Aguinaldo:
Despensa:
Bono de Asistencia
Bono de Puntualidad
Fondo de Ahorro (aport igual)
SBC FIJO $ -

PERCEPCIONES VARIABLES IMPORTE SEMANAL IMPORTE DIARIO No integra SBC Integra SBC
Prima Dominical
Días de descanso laborados domingo
Diás de descanso laborados obligatorio
Horas Extras dobles gravadas
Horas Extras triples
SUMA PERC. VARIABLE EN EL BIM
(/)Total dias devengados en el Bim.
SBC VARIABLE

TOTAL SBC

TOPES PARA IMSS ART. 27 LSS (TRAB. 4)

PERCEPCIONES FIJAS DATOS E IMPORTES DIARIOS DÍAS A CONSIDERAR No integra SBC Integra SBC BASE VALOR % IMP. TOPE
Salario Diario: DESPENSA UMA 2022 40% -
Tipo de Salario: BONO ASIST. SBC PROV. 10% -
Zona Geográfica: BONO PUNT. SBC PROV. 10% -
Antigüedad :
Prima Vacacinal:
Aguinaldo:
Despensa:
Bono de Asistencia
Bono de Puntualidad
Fondo de Ahorro (aport igual)
SBC FIJO $ -

PERCEPCIONES VARIABLES IMPORTE SEMANAL IMPORTE DIARIO No integra SBC Integra SBC
Prima Dominical
Días de descanso laborados domingo
Diás de descanso laborados obligatorio
Horas Extras dobles gravadas
Horas Extras triples
SUMA PERC. VARIABLE EN EL BIM
(/)Total dias devengados en el Bim.
SBC VARIABLE

TOTAL SBC

TOPES PARA IMSS ART. 27 LSS (TRAB. 5)

PERCEPCIONES FIJAS DATOS E IMPORTES DIARIOS DÍAS A CONSIDERAR No integra SBC Integra SBC BASE VALOR % IMP. TOPE
Salario Diario: DESPENSA UMA 2022 40% -
Tipo de Salario: BONO ASIST. SBC PROV. 10% -
Zona Geográfica: BONO PUNT. SBC PROV. 10% -
Antigüedad :
Prima Vacacinal:
Aguinaldo:
Despensa:
Bono de Asistencia
Bono de Puntualidad
Fondo de Ahorro (aport igual)
SBC FIJO

PERCEPCIONES VARIABLES IMPORTE SEMANAL IMPORTE DIARIO No integra SBC Integra SBC
Prima Dominical
Días de descanso laborados domingo
Diás de descanso laborados obligatorio
Horas Extras dobles gravadas
Horas Extras triples
SUMA PERC. VARIABLE EN EL BIM
(/)Total dias devengados en el Bim.
SBC VARIABLE

TOTAL SBC
ÍNDICE

Importe
Nombre del empleado SBC % CUOTA FIJA Cuota Fija
Diaria

Valor UMA 2022 96.22

 Importe
Dias
Importe 3 Excedente 3 % CUOTA Cuota Total IMSS a
Suma CF+CA Devengados
UMA'S UMA´S ADICIONAL Adicional retener
del Trab.
Diaria
3.2 La retención del Instituto Mexicano del Seguro Social calculada:
 Incluye la multiplicación del salario diario integrado por los días trabajados
 Incluye la aplicación de los porcentajes de cuotas obrero vigentes, publicadas en el
Diario Oficial de la Federación
 Incluye el monto a retener
 lculada:
os días trabajados
vigentes, publicadas en el
 AVISO PARA RETENCIÓN DE DESCUENTOS

FOLIO: 1000023650
FECHA:

NOMBRE Y DOMICILIO FISCAL DE LA EMPRESA RETENEDORA N.R.P.:

R.F.C.:

El INFONAVIT ha otorgado un crédito de vivienda al trabajador, cuyos datos se consignan al calce, quien aceptó para amortizarlo le sean efectuados descuentos a su salario según se señala en
el recuadro de “DESCUENTO” de este aviso, pudiendo ser:

· La cantidad que resulte de multiplicar el porcentaje de descuento anotado, por el salario determinado conforme a lo establecido por el artículo 29 de la Ley del INFONAVIT.

· La cantidad que resulte de multiplicar el factor de cuota fija indicado, por el salario mínimo diario vigente en el Distrito Federal (SMDVDF) en la fecha de retención.

Con fundamento en los artículos 97, fracción III y 110, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo, 29, fracción III, de la Ley del INFONAVIT y 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46 y tercero transitorio del
Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al INFONAVIT, deberá usted descontar del salario diario integrado de aportación, sin límite superior salarial y con la
periodicidad con que efectúe el pago de éste, la cantidad que resulte conforme al tipo de descuento indicado en los puntos anteriores, a partir del día siguiente a aquel en que se le haya
notificado el presente aviso, conforme a lo siguiente:

· Si el trabajador percibe un salario mínimo, el descuento deberá ser del 20% del mismo.
· Cuando se indique el descuento en factor de cuota fija y el periodo sea menor a los días que comprende el bimestre, deberá retener y enterar la parte proporcional de los días del bimestre
efectivamente laborados por el trabajador.

El entero de los descuentos se efectuará de manera bimestral conjuntamente con las aportaciones patronales, en la entidad receptora autorizada de su preferencia, a mas tardar el día 17 del
mes siguiente al bimestre que corresponda, o al día siguiente hábil si aquel no lo fuera o fuera viernes, mediante el programa de cómputo aprobado por el Instituto o utilizando las “Cédulas de
Determinación de Cuotas, Aportaciones y Amortizaciones” emitidas conjuntamente por el IMSS y el INFONAVIT, cuando así proceda.

Los patrones son solidariamente responsables del entero de los descuentos ante el Instituto, en términos de lo que señalan los artículos 26, fracción I del Código Fiscal de la Federación, 29
fracción III, de la Ley del INFONAVIT, 46, 47 y 48 del Reglamento de Inscripción antes citado, a partir del día siguiente a aquel en que reciban este aviso y hasta en tanto no se presente aviso de
baja del trabajador en el formato Afil-04 del IMSS-INFONAVIT o el equivalente, o reciban del Instituto el Aviso de Suspensión de Descuentos.

En caso de no dar cumplimiento a las obligaciones antes señaladas, se hará acreedor a la determinación y cobro de el (los) crédito(s) fiscal(es) y a las sanciones que correspondan por
violaciones a la Ley y sus Reglamentos en los términos de los artículos 2, 4 y 6 del Código Fiscal de la Federación y 30, 55, 56, y 57 de la Ley del INFONAVIT y 6, 7, 19, 20, 21, 22, y 25 del
Reglamento para la Imposición de Sanciones por Infracciones a las Disposiciones de la Ley del INFONAVIT y sus Reglamentos.

Hacemos de su conocimiento, que por ningún motivo deberá sellar ni firmar este documento si el trabajador a que se refiere el mismo no guarda actualmente relación laboral con usted, en caso
contrario, será responsable del entero de las amortizaciones que correspondan, sin perjuicio de aplicar el contenido del artículo 58 de la Ley del INFONAVIT.

De conformidad con el artículo 44 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al INFONAVIT, la omisión de los datos de un trabajador en la Cédula de
Determinación emitida por el Instituto Mexicano del Seguro Social no exime al patrón de la obligación de retener y enterar los descuentos a través del programa de cómputo autorizado.

NOMBRE DEL TRABAJADOR Y DOMICILIO DE LA VIVIENDA OBJETO DEL

NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL NÚMERO DE CRÉDITO RFC O CURP DEL TRABAJADOR
CRÉDITO

DESCUENTO

PORCENTAJE FACTOR DE CUOTA FIJA EN VSM

ATENTAMENTE

_____________________________________________

GERENTE DE FISCALIZACIÓN

PERSONA QUE RECIBE EL AVISO FECHA DE RECEPCIÓN SELLO DE LA EMPRESA

NOMBRE FIRMA DD/MM/AAAA

FISC.1002.01
LISTA DE COTEJO FORMATO DISPERS

Datos para la transmisión de archivo de pag

folio electrónico
Nombre de Empresa
No. De cuenta de cargo
Tipo de pago
Estatus del pago
Fecha y hora de transmisión
Fecha de aplicación
No. De registros transmitidos
Importe total de pagos transmitidos
No. De registros aplicados
Importe total aplicado
No. De registros rechazados
Importe total de registros rechazados

Detalle de los empleados

No. De empleado
Nombre del empleado

No. De cuenta bancaria del empleado

Importe del pago
Estatus del pago del empleado
OTEJO FORMATO DISPERSIÓN DE NÓMINA

transmisión de archivo de pagos:

e transmisión

os transmitidos
e pagos transmitidos
os aplicados

os rechazados
e registros rechazados

bancaria del empleado

o del empleado
ÍNDICE

LOGO, NOMBRE DE EMPRESA, RFC, NUM. REG. PATRONAL, DOMICILIO

PERCEPCIONES
Clave Concepto Importe
Sueldo semanal $ -
Séptimo Día $ -
Horas Extras Dobles $ -
Horas Extras Triples $ -
Días de Descanso Semanal Laborados $ -
Prima Dominical $ -
Días de Descanso Obligatorios Laborados $ -
Despensa $ -
Fondo de Ahorro $ -
Bono de Asistencia $ -
Bono de Puntualidad $ -
Vacaciones $ -
Prima Vacacional $ -

Total de percepciones

Sello Digital del CFDI

GdA38w8>4X+TRnV0f=IEHeTks6od?zEdyIGstewg+lv4Byk=/>SsH>STEF>s/vKKAo4HreY9SmrNgOMIV4n/mgp_cL`fk?AM
``Ahv_+yPPRIavTd]EY]uO4r:zD49vAzMdd_XsDPHvkr+Gir+ovTaYPErYwtcMe4`w=]/:OcPaHLLa6FmZ^MM+4IRi>bLxEHSc
e^K@tbcggxdT^Is=AlVbHptZgO9_VVrVSiiYvF]MZ0RBAnxYTG]Tb/sxYw--
GdA38w8>4X+TRnV0f=IEHeTks6od?zEdyIGstewg+lv4Byk=/>SsH>STEF>s/vKKAo4HreY9SmrNgOMIV4n/mgp_cL`fk?AM
``Ahv_+yPPRIavTd]EY]uO4r:zD49vAzMdd_XsDPHvkr+Gir+ovTaYPErYwtcMe4`w=]/:OcPaHLLa6FmZ^MM+4IRi>bLxEHSc
e^K@tbcggxdT^Is=AlVbHptZgO9_VVrVSiiYvF]MZ0RBAnxYTG]Tb/sxYw--

Sello del SAT

qRhyBkqbD0l4zIEmfTcKMeCq]V?I=XcFiVLqfZ/SDLDHS?v=Tgp9pFZP=OXDC+]_6rlRgxT?Ca0IZkxgLKHkKaLewKkH3sAzoH
rzYx]zs>ShNme]DI+txdR_dd^c0`CO`O`bHHpeDnhCOTC+DDYMxT8VFz`titFs?^p0]I?Io+b_vfBbsSvXl>bl4DF3N00NLtz/q^
e8=4sFlcOKlnDBOlcRB^uGcTAsY0v0r:+BhmutYa:_kv9:zY8eu8IOdv@N=@9=rfc4?ad3zfhpglhq@d9Hk==

Cadena Original del Complemento de Cerificación

||?.?|9?O983=:->:3-400C-O?8M-DCMC@4>3?M6=|4:4:-:0-4=P?=2092=6|N`o@uA38w8>4X+TRnV0f=IEHeTks6od?zE
AMESsMAe]I>YO^C@E>a@]9^lm0Z_R>ryw4V/
``Ahv_+yPPRIavTd]EY]uO4r:zD49vAzMdd_XsDPHvkr+Gir+ovTaYPErYwtcMe4`w=]/:OcPaHLLa6FmZ^MM+4IRi>bLxEHSc
e^K@tbcggxdT^Is=AlVbHptZgO9_VVrVSiiYvF]MZ0RBAnxYTG]Tb/sxYw;;|::?::9:4::0=3ll

ESTE DOCUMENTO ES U

No. Certificado:
Fecha de Timbre:
Folio Fiscal (UUID):
Certificado SAT:
 DEDUCCIONES
Clave Concepto Importe
I.S.P.T. retenido
SPE a entregar
IMSS retenido
Fondo de Ahorro
INFONAVIT
FONACOT
Pensión Alimenticia
Despensa espejo $ -

Total de Deducciones $ -

Neto del recibo

(importe con letra)

FIRMA DEL EMPLEADO

o Digital del CFDI

NgOMIV4n/mgp_cL`fk?AMESsMAe]I>YO^C@E>a@]9^lm0Z_R>ryw4V/
a6FmZ^MM+4IRi>bLxEHScqGXYGg9IRzRLfIg0>u_YPM`9OI]>Cb8o`@mEhKEAPVaMegn89tOb?
NgOMIV4n/mgp_cL`fk?AMESsMAe]I>YO^C@E>a@]9^lm0Z_R>ryw4V/
a6FmZ^MM+4IRi>bLxEHScqGXYGg9IRzRLfIg0>u_YPM`9OI]>Cb8o`@mEhKEAPVaMegn89tOb?

Sello del SAT

kxgLKHkKaLewKkH3sAzoH36p9aH]sanvRONAbk/
bsSvXl>bl4DF3N00NLtz/q^]zFHf:bnMqF0CAGZyEY=o`vgSlI?byL6O^i@60Af+/
hq@d9Hk==

emento de Cerificación Digital del SAT

X+TRnV0f=IEHeTks6od?zEdyIGstwg+lv4Byk=/>SsH>STEF>s/vKKAo4HreY9SmrNgOMIV4n/mgp_cL`fk?

a6FmZ^MM+4IRi>bLxEHScqGXYGg9IRzRLfIg0>u_YPM`9OI]>Cb8o`@mEhKEAPVaMegn89tOb?

ESTE DOCUMENTO ES UNA REPRESENTACIÓN IMPRESA DE UN CFDI

100000503381392
05/Feb/2021 13:45:08 PM
51A59630-7706-244F-A19C-BFCF2761C83
100000502000436
ÍNDICE
Comprobante Fiscal Digital por Internet

PERCEPCIONES
Agrup SAT No. Concepto Total Agrup SAT

Total Percepc. más Otros Pagos $

Se puso a mi disposición el archivo XML correspondiente y recibí de la

empresa arriba mencionada la cantidad neta a que este documento se
refiere estando conforme con las percepciones y deducciones que en él
aparecen especificados.

Forma de pago:
99 Por definir
 Este documento es una repr
PUE - Pago en
Emitido desde
Serie del Certificado del emis
Folio Fiscal UUI
No. de serie del Certificado del SA
Fecha y hora de certificació
 DEDUCCIONES
No. Concepto Total

Subtotal
Retenciones y Deducciones
Total
Neto del recibo

Importe con letra

Firma del empleado

cumento es una representación impresa de un CFDI
PUE - Pago en una sola exhibición
Emitido desde: CONTPAQi® Nóminas
el Certificado del emisor: 10004502516520000
Folio Fiscal UUID: 51544-5NHG14-6F-41FFFFE
del Certificado del SAT: 1000002548486020
a y hora de certificación:
4/10/2020
ÍNDICE
CÁLCULO DE AGUINALD

N° EMPLEADO NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO DIARIO

TOTALES
ULO DE AGUINALDO

DÍAS TRABAJADOS EN DIVISIÓN DÍAS DE PROPORCIÓN DE DÍAS DE IMPORTE DE

EL AÑO AGUINALDO AGUINALDO AGUINALDO
ÍNDICE

12.1 CÁLCULO DE FINIQUITO

12.2 ELABORAR RECIBO DE FINIQUITO

12.3 ELABORAR CHEQUE

30250062

Páguese por este cheque a la orden de: Fecha:

CON
LETRA
DOS HERMANOS S.A de C.V.
RFC: JULP970803XXJ
OFICINA: BLVB 2000 #1134-18
8821

No DE CUENTA: 15022789543 FIRMA

TIJUANA, B.C. PARA ABONO EN CUENTA

7245 : 1371456 : 36903681947 ´010073

ÍNDICE

LOGOTIPO NOMBRE DE LA EMPRESA

RFC:
NÚMERO REG.PATRONAL:
DOMICILIO:
PERIODO DE NÓMINA: Del 05 al 11 de Febrero del 2024
NÚMERO DE NÓMINA: 6
FECHA DE PAGO: 09de Febrero del 2024

Traer con fórmula desde cada fi

N° EMPLEADO

NOMBRE DEL EMPLEADO N.S.S.

1 DUARTE SANTIZO LUIS ADRIAN 10210493291

2 JOSE TRINIDAD ACEVEDO LOPEZ 54190444759
3 ERIK CERDA SILVA 50190437637
4 SARAHI GALVEZ ESPINOZA 54190463767
5 RAMON DUARTE SANTIZO 165121681
6 EMILIO CARRILLO TORRE 16162306185
 LA EMPRESA

11 de Febrero del 2024

brero del 2024

Traer con fórmula desde cada ficha de los trabajadores

FECHA DE INGRESO
C.U.R.P. R.F.C DEPARTAMENTO

DUSL041007HBCRNSA9 DUSL041007JG6 CALIDAD 1/12/2023

ARLT040222HBCCPRA1 ARLT04022JG2 CALIDAD 1/15/2023

CESE040622HBCRLA3 CESE040622FK3 ALMACEN 2/1/2023

GAES040411MBCLSRA8 GAES040411MZ1 CALIDAD 1/17/2023
RAMN03072006HBCRLA3 DUSL041007JG6 PRODUCCION 1/31/2023
CATO01012004HBCRAS7 CATO01012004JG4 PRODUCCION 2/14/2023
 Traer de la pestaña # 2 traer de ficha traer de P#6

SUELDO SEMANAL
DÍAS LABORADOS

SALARIO DIARIO
TOTAL DE DÍAS
SEPTIMO DÍA

LABORADOS

INTEGRADO
SALARIO
DIARIO
PUESTO
(Salario
Mensual / 30)

SUPERVISOR 0.00 $ 533.33 $ -

INSPECTOR CALIDAD 0.00 $ 466.67 $ -
BODEGA 0.00 $ 493.33 $ -
GERENTE 0.00 $ 666.67 $ -
LINEA 0.00 $ 450.00 $ -
LINEA 0.00 $ 450.00 $ -
 traer de pestaña # 2
PERCEPCIONES

HORAS EXTRAS TRIPLES

SEMANAL LABORADOS
DÍAS DE DESCANSO
TOTAL
PRIMA
SÉPTIMO DÍA IMPORTE HORAS EXTRAS DOBLES
DOMINICAL
SEMANAL

EXENTAS GRAVADAS
 traer de Pestaña #3 traer de P# 4
PCIONES

PRIMA VACACIONAL
DÍAS DE DESCANSO
OBLIGATORIOS

VACACIONES
LABORADOS

FONDO DE BONOS DE BONOS DE

DESPENSA
AHORRO ASISTENCIA PUNTUALIDAD

1341.67 191.67
500.00
691.67
 EMPLEO A ENTREGAR DEDUCCIONES
SUBSIDIO PARA EL

INFONAVIT

FONACOT
TOTAL DE IMSS FONDO DE
ISPT RETENIDO
PERCEPCIONES RETENIDO AHORRO
PENSIÓN ALIMENTICIA

TOTAL DE
NETO A PAGAR FIRMA
DEDUCCIONES