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    ¿Que es la función pública?

    Es la vinculación de una persona o de un grupo de persona a una institución gubernamental


    o administrativa. La persona vinculada a una función pública o a un empleo público se
    denomina funcionario público o empleado público.

    Relación que existe entre el derecho financiero y la función publica


    El derecho financiero es la normatividad que regula la actividad financiera del estado, tiene
    por objeto las relaciones públicas que surgen de dicha actividad y el método básico que la
    reglamenta son las órdenes de poder público.

    ¿Qué es el servidor público y sus condiciones para el ingreso al servicio


    civil y carrera administrativa?
    Persona que ejerce un cargo permanente de la función pública, designado por autoridad
    competente.

    Ley 14-91
    Artículo 19.- Para ingresar al Servicio Civil se requiere
     Ser dominicano.
     Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos;
     Estar en buenas condiciones física y mental;
     Poseer capacidad para el buen desempeño del cargo;
     Que las funciones a desempeñar no sean incompatible con otros deberes bajo la
     responsabilidad del interesado;
     No haber sido condenado a pena aflictiva o infamante, ni estar bajo acción de la
     justicia represiva;
     No haber sido destituido de un cargo público o privado por causa deshonrosa;
     Tener la edad legalmente exigida, en cada caso;
     Ser nombrado regularmente por autoridad competente, juramentarse y tomar
     posesión del cargo, conforme a lo dispuesto por la Constitución y las leyes;
     Haber observado una buena conducta pública y privada.

    Artículo37. Para el ingreso a las Carreras Administrativa General y Especiales, los


    candidatos deberán acreditar, además de los requisitos generales de ingreso al servicio
    público, los siguientes:
    Llenar los requisitos mínimos señalados para el cargo o clase de cargos;
    2. Tener edad inferior a los cincuenta y cinco (55) años y no ser acreedor del beneficio de
    jubilación o pensión;
    3. Demostrarmedianteconcursodelibrecompeticiónqueposeelaidoneidadquedemanda el
    cargo o clase de cargos;
    4. Superar el ciclo de inducción obligatorio, a cargo del Instituto Nacional de
    Administración Pública;
    5. Superar el período de prueba de hasta doce (12) meses, de conformidad con la
    reglamentación complementaria de la presente ley y los manuales de cargos.

    Hable de la administración pública central.


    Es el núcleo o central de la administración del Estado integrado, además, por los órganos
    del Poder Ejecutivo con programación anual y consignación de fondos que están contenidas
    en la ley de Gastos Públicos, cuyos titulares dependen directa y jerárquicamente del
    presidente de la República

    ¿Que son carreras administrativas especiales y cite ejemplo?


    Sistemas de función pública profesional diseñados a partir del sistema de carrera
    administrativa general y de las características específicas de determinados ámbitos
    públicos.
    Son personas con carrera normales, con especialidades para poder instruir a otros en el
    desempeño de la carrera.

    Cite algunas atribuciones del instituto nacional de administración pública


     Formar servidores públicos mediante planes de estudios de niveles superior y
    medio, adiestramiento técnico y actualización de conocimientos, de conformidad
    con las prioridades de la Administración Pública.
     Propiciar el desarrollo cultural, ético y humanístico de los servidores estatales

     Colaborar con los organismos públicos en procura de mejorar su funcionamiento y


    sus servicios, tanto internos como externos.
     Realizar estudios de naturaleza jurídico-administrativa en los campos e instancias
    en que el Derecho Público tiene preeminente incidencia en las acciones estatales.

    ¿Que son funciones públicas de libre nombramiento?


    Artículo19.-Son funcionarios o servidores públicos de libre nombramiento y remoción quienes
    ocupan cargos de alto nivel.

    Contralor general

    Consultor jurídico
    Secretario ejecutivo

    Procurador general de la republica dominicana.

    ¿Que son funcionarios públicos de carrera?


    Son funcionarios públicos de carrera según la ley 41-08 en su artículo 44 quienes hayan
    pasado el proceso al que son sometidos, y serán nombrados funcionarios públicos de
    carrera en periodo de prueba. Se les evaluará según su desempeño periódicamente de
    manera objetiva e imparcial.

    Mencione algunas condiciones para el ingreso al servicio público


    Artículo 33.- Las condiciones generales de ingreso al servicio público son las siguientes:

    1. Ser dominicano;

    2. Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos.

    3. Estar en buenas condiciones de salud física y mental para desempeñar el cargo.

    4. Demostrar capacidad o idoneidad para el buen desempeño del cargo mediante los sistemas de
    selección que se establezcan según la clase de cargo a ocupar.

    5. No estar incurso en el régimen de incompatibilidades.

    ¿A qué se refiere la evaluación del desempeño y la promoción del


    personal?
    Artículo 46.- El desempeño de los funcionarios públicos de carrera será evaluado
    periódicamente, de manera objetiva e imparcial. La evaluación del desempeño del
    funcionario público de carrera, tendrá por finalidad:
    1. Determinar la calidad de su trabajo y su posible mejora;
    2. Determinar sus necesidades de formación y capacitación y prever su desarrollo;
    3. Otorgar incentivos económicos, académicos y morales;
    4. Determinar su permanencia y promoción en la carrera.
    Artículo 47.-La evaluación del desempeño de los funcionarios públicos se efectuará a
    través de las técnicas, metodologías, procedimientos e instrumentos que se determinen
    en la reglamentación complementaria de la presente ley.

    Hable ampliamente de los sobre las condiciones de trabajo.


    En el título VII, sobre las condiciones de trabajo, en sus artículos 51 al 57 da detalles
    específicos sobre estas condiciones.
    1ro, la jornada de trabajo no debe ser inferior a 30 horas si superior a 40 horas
    semanales, debe haber un balance, a menos que lo dispongan los titulares de los órganos
    o entidades por situaciones especiales o algún interés particular.
    2do los horarios de trabajo diarios en los órganos o entidades públicas serán dispuestos
    por los titulares, y se le informarán a la secretaría de estado de administración pública.
    3ro los servidores públicos de la administración, tendrán derecho al goce después de un
    año de trabajo continuo a vacaciones remuneradas, de conformidad con lo siguiente: De
    1 año de trabajo a 5 años, tendrán 15 días laborables de vacaciones. De 5 años de
    trabajo a 10 años, 20 días laborables de vacaciones. De 10 años de trabajo a 15 años de
    trabajo, 25 días laborables de vacaciones. Más los que hayan trabajado 15 años tendrás
    derecho a 30 días de vacaciones.
    4to quienes en un año calendario determinado no pudieron disfrutar sus vacaciones por
    razones atendibles, podrán acumularlas y disfrutarlas el año siguiente (solo serán
    acumulables las vacaciones de dos años seguidos)
    5to quienes hayan trabajado 6 meses dentro del año calendario de trabajo
    correspondiente, si son desvinculados del servicio, tienen derecho al pago de sus
    vacaciones en la proporción correspondiente.
    6to las licencias que se otorgan a los servidores públicos que se sujetan a esta les 41-08
    son: - Por duelo (muerte de algún familiar) -Por enfermedad (con disfrute de sueldo) -
    por matrimonio, (5 días laborables) -post-natal (con disfrute de sueldo).

    Hable sobre las licencias según la ley 41-08


    Artículo 57. Las licencias que las autoridades competentes pueden conceder a los
    servidores públicos sujetos a la presente ley, son las siguientes:
    1. Licencia ordinaria sin sueldo.
    2. Licencia por enfermedad, con disfrute de sueldo.
    3. Licencia por matrimonio, con disfrute de sueldo.
    4. Licencia para servidores públicos de carrera, con el objetivo de realizar estudios,
    investigaciones y observaciones que se relacionen directamente con el ejercicio de las
    funciones propias de la institución, con disfrute de sueldo.
    5. Licencias especiales, con o sin disfrute de sueldo.
    6. Licencias por causa de fuerza mayor, con disfrute de sueldo.
    7. Licencias pre y post-natal, con disfrute de sueldo.
    8. Licencias compensatorias, con disfrute de sueldo.
    Haga una síntesis del artículo 64 sobre el funcionario de carrera.
    El funcionario de carrera que se despida o se desvincule de sus funciones y
    no exista puesto vacío para reubicarlo, pero que a la vez tampoco clasifique
    para pensión o jubilación, tendrá derecho a una indemnización equivalente al
    sueldo de un (1) mes por cada año de trabajo o fracción superior a seis (6) meses, sin
    que el monto de la indemnización pueda exceder los salarios de dieciocho (18) meses
    de labores.

    Explique de forma detallada lo que expresa el artículo 72 relativo a los


    recursos.
    El artículo 72 en la ley 41-08 nos dice que los servidores públicos tendrán derecho a
    interponer los recursos administrativos de reconsideración jerárquicos con el objetivo
    de producir la revocación del acto administrativo que le haya causado algún perjuicio,
    los abogados podrán interponer el recurso contencioso administrativo por ante la
    jurisdicción contenciosa administrativa, esto quiere decir que este recurso puede dejar
    sin efecto o ser modificada una sentencia a favor del servidor público siempre y cuando
    se demuestra lo contrario por lo cual se emitió dicha sentencia.

    Mencione alguna de las prohibiciones a los servidores públicos y cite


    ejemplos.
    Artículo80.-A los servidores públicos les está prohibido incurrir en los actos descritos a
    continuación y que la presente ley califica como faltas disciplinarias,
    independientemente de que constituyan infracciones penales, civiles o administrativas
    consagradas y sancionadas en otras leyes vigentes:
    1. Solicitar, aceptar o recibir, directamente o por medio de persona interpuesta,
    gratificaciones, dádivas, obsequios, comisiones o recompensas, como pago por actos
    inherentes a sus cargos;
    2. Solicitar, aceptar o recibir ventajas o beneficios en dinero o en especie, por facilitar a
    terceros la adquisición de bienes y servicios del Estado, o facilitar a éstos la venta de los
    mismos;
    3. Prestar, a título particular y en forma remunerada, servicios de asesoría o de
    asistencia al Estado, relacionados con las funciones propias de sus cargos.

    Comente con sus palabras sobre las sanciones y faltas


    Las sanciones y las faltas se clasifican en primer, segundo grado y tercer grado. Así lo dice
    en el artículo 81 de la ley 41-08 por el régimen disciplinario de los servidores públicos. Las
    sanciones según su clasificación serán por amonestación escrita, suspensión de 90 días sin sueldo o
    destitución del servicio.

    No serán reputadas sanciones disciplinarias los consejos, observaciones y advertencias verbales


    formuladas al servidor público en interés del servicio. De todas las sanciones disciplinarias se dejará
    constancia en el historial de servicio del servidor público.

    https://observatorioserviciospublicos.gob.do/baselegal/Ley-41-08-Funcion-publica.pdf

    http://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic2_repdom_sc_anexo_2_sp.pdf

    http://www.oas.org/juridico/spanish/agendas/estudio_final_repdom.htm#:~:text=En%20sentido
    %20general%2C%20la%20funci%C3%B3n,Profesor%20Manuel%20Amiama%5B3%5D.

    https://inap.gob.do/quienes-somos-2/#:~:text=Las%20funciones%20b%C3%A1sicas%20del
    %20INAP,prioridades%20de%20la%20Administraci%C3%B3n%20P%C3%BAblica.

    https://www.one.gob.do/media/2fhgb3uk/dec_525-09.pdf

    Suamny Beriguete Medina


    BA-20-30226

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