Referencias de Desarrollo Personal
Referencias de Desarrollo Personal
Referencias de Desarrollo Personal
mejorar la autoconciencia
mejorar el autoconocimiento
mejorar habilidades o aprender otras nuevas
construir o renovar la identidad / autoestima
desarrollar fortalezas o talentos
mejorar la riqueza [ cita necesaria ]
desarrollo espiritual
identificar o mejorar el potencial
construir empleabilidad o (alternativamente) capital humano
mejorar el estilo de vida o la calidad de vida
mejorando la salud
cumpliendo aspiraciones
iniciar una empresa de vida o (alternativamente) autonomía personal
definir y ejecutar planes de desarrollo personal (PDP)
mejorar las habilidades sociales
El desarrollo personal también puede incluir el desarrollo de otras personas. Esto puede tener lugar
a través de roles como los de profesor o mentor, ya sea a través de una competencia personal
(como la habilidad de ciertos directivos para desarrollar el potencial de los empleados) o a través de
un servicio profesional (como proporcionar formación, evaluación o coaching). .
Más allá de mejorar uno mismo y desarrollar a los demás, el "desarrollo personal" etiqueta un
campo de práctica e investigación. Como campo de práctica incluye métodos de desarrollo
personal, programas de aprendizaje, sistemas, herramientas y técnicas de evaluación . Como
campo de investigación, los temas de desarrollo personal aparecen cada vez más en revistas científicas,
revistas de educación superior, revistas de gestión y libros de negocios . [ cita necesaria ]
Cualquier tipo de desarrollo (ya sea económico, político, biológico, organizacional o personal)
requiere un marco si uno desea saber si realmente se ha producido un cambio. [ cita necesaria ] En el caso
del desarrollo personal, un individuo a menudo funciona como el juez principal de la mejora o de la
regresión, pero la validación de la mejora objetiva requiere una evaluación utilizando criterios
estándar. Los marcos de desarrollo personal pueden incluir metas o puntos de referencia que
definen los puntos finales, estrategias o planes para alcanzar las metas, medición y evaluación del
progreso, niveles o etapas que definen hitos a lo largo de un camino de desarrollo y un sistema de
retroalimentación para proporcionar información sobre los cambios.
Descripción
La personalidad es lo que hace que una persona sea única y es
reconocible poco después del nacimiento. La personalidad de un niño
tiene varios componentes: temperamento , entorno y carácter. El
temperamento es el conjunto de rasgos determinados genéticamente
que determinan la actitud del niño hacia el mundo y cómo aprende
sobre el mundo. No existen genes que especifiquen rasgos de
personalidad, pero algunos genes controlan el desarrollo del sistema
nervioso, que a su vez controla el comportamiento.