Ficha Bibliografica ASSESSMENT OF OCCUPATIONAL BURNOUT AND ITS DETERMINANTS

Facultad de Ciencia Química e Ingeniería
FORMATO DE REPORTE
FICHA BIBLIOGRÁFICA Y PARAFRASIS
Nombre del Alumno__Jesus Mendes Ramirez___Fecha: 11/04/24
Propósito: es que el alumno sea capaz de lograr una sistematización al llevar a cabo un
resumen de artículo científico
Título del artículo

ASSESSMENT OF OCCUPATIONAL BURNOUT AND ITS DETERMINANTS, CAUSES OF OCCUPATIONAL STRESS, AND
ITS COPING STRATEGIES AMONG NURSES WORKING IN THE PSYCHIATRIC WARDS: A MIXED- METHOD STUDY
Referencia estilo IEEE
Nitin Joseph, Kritika Chopra, Rashmi Kaup Shiva, "Assessment of Occupational Burnout And Its Determinants,
Causes of Occupational Stress, And Its Coping Strategies Among Nurses Working In The Psychiatric Wards: A
mixed-method study," Asia Pacific Journal of Health Management, vol. 18, no. 3, p. i2523, 2023. DOI:
10.24083/apjhm.v18i3.2523.
Paráfrasis de la Investigación (Sujetos, Metodología, instrumentos, procedimientos y resultados obtenidos)
1
los sujetos fueron enfermeras que trabajaban en unidades psiquiátricas.
La metodología utilizada fue mixta, lo que significa que se emplearon tanto métodos cuantitativos como
cualitativos. En la parte cuantitativa, se podría haber utilizado un cuestionario estandarizado para evaluar el nivel
de burnout y estrés ocupacional entre las enfermeras. Además, se podrían haber recopilado datos demográficos y
profesionales para identificar posibles factores de riesgo asociados con el burnout y el estrés.
En la parte cualitativa, es probable que se hayan realizado entrevistas semiestructuradas o grupos focales para
comprender más a fondo las percepciones y experiencias de las enfermeras en relación con el burnout, el estr-és y
las estrategias de afrontamiento. La combinación de estos métodos proporciona una comprensión más completa y
holística del fenómeno estudiado.
Un total de 16 enfermeras cumplieron con los criterios de inclusión para participar. De ellas, 13 (81.2%) dieron
su consentimiento informado por escrito para participar. La mayoría de ellas eran mujeres 11 esn especifico
(84.6%).
La edad media de los participantes del estudio fue de 40.4 ± 10.7 años. La mayoría de las enfermeras trabajaban en
el hospital del gobierno [8 (61.5%)]. Su experiencia laboral mediana fue de 12 años. Su experiencia laboral mediana
brindando atención a pacientes ingresados con diversas enfermedades psiquiátricas fue de un año.
En este estudio, la mayoría de las enfermeras obtuvieron puntajes bajos en agotamiento emocional,
despersonalización y puntajes altos en el componente de logro personal, lo que indica un bajo nivel de burnout. Del
mismo modo, estudios realizados en el Reino Unido entre enfermeras de psiquiatría informaron que el 21.6% y el
41%, obtuvieron puntajes altos en la escala de agotamiento emocional, el 7.1% y el 20.5%, obtuvieron puntajes
altos en la escala de despersonalización, y el 21.7% y el 33.1% [13] obtuvieron puntajes bajos en el componente de
logro personal. La mayoría de las enfermeras de psiquiatría experimentaron un bajo burnout ocupacional en el
presente estudio y en otros estudios, lo que podría deberse a diversas estrategias de afrontamiento.
En otro estudio realizado entre enfermeras de psiquiatría en Japón, las enfermeras mujeres experimentaron niveles
de estrés más altos que las enfermeras hombres, especialmente en áreas de cuidado de enfermería, actitud hacia
el trabajo, fatiga y ansiedad. Por el contrario, el presente estudio no encontró diferencias significativas en los
puntajes de burnout ocupacional según el género, estado civil, educación, tipo de familia y lugar de residencia de
los participantes.
Conclusiones personales:
Escogi este articulo pues porque abarca cosas que queria puntuar, por ejemplo el estres que lleva el trabajar
diariamente, y no tener descansos, tambien ya habia hecho una investigacion sobre el burout en familias y note
que una causa muy grande era que al cuidar de familiares llega un punto donde es cansante y pues las enfermeras
que se desviven para poder estar al pendiente de su enfermo, yo pense en un momento que eso seria demasiado
cansado y llegarian a un punto donde la despersonalizacion les llegaria a pegar, pues al ver enfermos a sus
pacientes o incluso el verlos morir, crearian un pensamiento en donde no sabrian como reaccionar ante sus
emociones, y llegarian a no poder controlar sus emociones un cuadro basico en el burnout.
Y pues con los resultados se nota que muchas de las enfermeras que se entrevistaron padecen o padecieron de
algunas de los principales puntos del burnout más sin enbargo jamas llegaron a caer en el dicho burnout.
Porque ellas tenian más funciones que solo cuidar a los enfermos, sino que aparte tambien se desocupaban, la
mayoria de las enfermeras leian mientras cuidaban asus enfermos, osea se ocupaban, lo que reducia el estres, y
por lo tanto el burnout reducia, pero por ejemplo en japon donde es muy demandante, aparte en un trabajo
demandante so notaba más como todo su tiempo se iba en cuidar a sus componentes pues les prestaban más
atencion a su trabajo que asi mismo, y a eso, a ese punto queria yo llegar.

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