UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE

APURIMAC
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

Asignatura: Contabilidad empresarial

Tema: Responsabilidad social empresarial
Docente: Luis Omar Carbajal Garcia
Integrantes:
❖ Lopez Tomaylla Rosa Cristina
❖ Hilarez Alvarez Nashira
❖ Moreano Guzman Sindy Edith
❖ Flores Mendoza Yenifer
❖ Gutierrez Borda Thais Paloma
❖ Dongo Romero Adan Modesto

Abancay - Apurimac 2021

Video motivacional
 Reseña Histórica

Los primeros antecesores de la responsabilidad

social se dieron en la era de la cultura andina, a
través de la cual promovieron un sistema de
reciprocidad espiritual.

Finalmente, desde la década de 1990, el

desarrollo histórico de la responsabilidad social
empresarial en el Perú se ha vuelto más
importante.

Esto se debe a que la economía está comenzando

a estabilizarse y se pueden integrar nuevas y
mayores demandas en el negocio. Estos se
extienden gradualmente a las responsabilidades
cívicas, porque contribuirán al desarrollo social.
 ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
La Responsabilidad Social Corporativa Para las organizaciones, la acción
(RSC) es el compromiso de una empresa de empresarial significa no sólo tener éxito
gestionar el impacto social, ambiental y económico, sino también llevar a cabo su
económico de sus actividades de manera actividad principal de forma responsable
responsable y cumplir con las expectativas desde el punto de vista medioambiental,
públicas ético y social.

- Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad

● Tiene en cuenta las expectativas de las partes interesadas

● Se ajusta a la legislación aplicable y a las normas de conducta internacionales y lo

integra en toda la organización y lo aplica en sus relaciones.
 Conceptos básicos de Responsabilidad Social Empresarial

“La responsabilidad social corporativa se sustenta en a) La responsabilidad legal:

diversos pilares, como la sustentabilidad, principios e se relaciona con cumplir las
informes de evaluación, normas.
b) La responsabilidad
colectiva: busca cumplir las
primero debemos entender el concepto de reglas y estándares
desarrollo sostenible es decir, la capacidad de consensuados a nivel
una empresa para crear valor económico. colectivo el cual la empresa
desarrolla sus actividades.
c) La responsabilidad
Por tanto, una empresa sostenible será una
individual: se relaciona con
empresa que cree valor para sus accionistas, la
un código propio de
sociedad y el medio ambiente.
conducta desde la acción
social externa.
 Ámbitos y ejemplos de buenas prácticas en la RSE
Ámbito Económico – RSE es beneficiosa para la empresa, términos económicos, también
Corporativo para mayor confianza y buena reputación en el mercado.

Ámbito La preservación del entorno natural y ecosistemas existentes en el

Ambiental desarrollo de las operaciones de la empresa es un ámbito fundamental

son claves para establecer vínculos con la comunidad y generar

Ámbito Social
confianza.

Ámbito laboral El talento humano dentro de las organizaciones es fundamental para el

éxito y permanencia en el mercado

Diálogo con
Grupos de Implica asegurar un comportamiento ético en todos los procesos.
Interés
 Responsabilidad social
La RSE en el Perú
empresarial rumbo a 2050
La RSE en el Perú es un aspecto en
De 31 millones de peruanos, hacia 2050, nuestra
constante evolución, en la cual falta
población crecerá un 28.8%, es decir, seremos
implementar diversos ejes y
alrededor de 40 millones, según el Instituto Nacional
también abarcar las empresas en
de Estadística e Informática (INEI). La buena noticia
todos los niveles. Para ello, cabe es que habrá más consumidores que demandantes de
resaltar que es necesario mayor bienes y servicios, pero la mala es que los recursos son
trabajo en conjunto con el Estado, escaso, la RSE como una metodología de gestión
las universidades, los medios de empresarial, y que actualmente apuesta por la
comunicación y los ciudadanos migración de la RSE hacia la sostenibilidad.
quienes también deben mostrar un
comportamiento socialmente
responsable
 ● Dimensión económica interna:
Líneas estratégicas
Responsabilidad Social Empresarial
La dimensión integral de la

● Dimensión económica externa: ★ Ética y gobernabilidad

empresarial.
★ Calidad de vida en la empresa
● Dimensión social interna: (dimensión social del trabajo).
★ Vinculación y compromiso con
la comunidad y su desarrollo.
● Dimensión sociocultural y política
externa:
★ Cuidado y preservación del
medio ambiente.

● Dimensión ecológica interna

● Dimensión ecológica externa:

 Principios de la Responsabilidad Social Empresarial

❖ Respeto a la dignidad del personal. ★ Ética en los negocios.

❖ Empleo digno. ★ Prevención de negocios ilícitos.
❖ Solidaridad. ★ Vinculación con la comunidad.
❖ Subsidiariedad. ★ Transparencia. Honestidad y legalidad.
❖ Contribución al bien común.
❖ Corresponsabilidad. ★ Justicia y equidad.
❖ Confianza. ★ Empresarialidad.
★ Desarrollo social

La responsabilidad social y sus actividades deben ser voluntarias e ir más allá de

obligaciones legales, pero en cumplimiento de la ley. En resumen, la responsabilidad social
debe respetar los valores universalmente reconocidos y el marco legal existente
La Responsabilidad Social Empresarial es conveniente

A medida que el desarrollo

económico y social continúa
mejorando la vida de algunas
personas en nuestros países,
queda mucho por hacer para
lograr condiciones favorables en
los beneficios económicos,
sociales y ambientales de la
sociedad en su conjunto.
¿Cuáles son los primeros pasos
para crear estrategias de RSE en
una empresa o institución?

Como primer punto es saber que

queremos realizar y de acuerdo a
eso tomar una decisión tener un
objetivo una misión y visión de lo
que queremos alcanzar, además
de tener un respaldo de los
directores de la empresa para
poder facilitar la implementación.
 Importancia para el negocio

En términos generales los beneficios incluyen

Mayor facultamiento
de las
personas(desarroll
Mayor o económico)
comunicación
Lorem ipsum
tempus
(prevenir
conflictos) Mayor educación y, por
ende, mayores
Mejor posibilidades de tener
Lorem ipsum congue
salud una comunidad
tempus
sustentable, con una
mejor calidad de vida
 RSE
Tiene como

Objetivos

Debe ser Generar

❏ Impacto positivo
Sostenible y
❏ Ventajas
sustentable
competitivas
❏ Lealtad al cliente
❏ credibilidad
 DECRETO SUPREMO Nº 015-2011-TR

Artículo 1º.- Creación del Programa Artículo 2º.-

En uso de la facultad conferida
“PERÚ RESPONSABLE” Créase el
por el numeral 8 del artículo Artículo 3º.-
Programa “PERÚ RESPONSABLE”,
118º de la Constitución Política
en el Ministerio de Trabajo y Artículo 4º.-
del Perú y de conformidad con lo
Promoción del Empleo, con el
establecido en el artículo 38° de
objeto de promover la
la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
responsabilidad social empresarial
Poder Ejecutivo y la Ley N°
generadora de empleo decente. El
27658, Ley Marco de
programa tiene los siguientes
Modernización de la Gestión del
objetivos específicos:
Estado; Con el voto aprobatorio
del Consejo de Ministros a) De Empleo

b) De Empleabilidad

c) De Emprendimiento
HERRAMIENTAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
● Código de conducta

● Código de ética

Existen diferentes ● Informe o reporte de responsabilidad social:

herramientas o
● Inversión Socialmente Responsable (ISR)
instrumentos de RSE que
permiten implementar
● Normas para los sistemas de gestión
prácticas socialmente
responsables. Sin ● Indicadores de resultados económicos
pretender privilegiar ni
excluir ninguna, podemos ● Indicadores de resultados ambientales
mencionar, sólo a manera
EMPRESARIAL

de ejemplo, las siguientes: ● Indicadores de resultados sociales

● Guías o principios

● Pacto Mundial
Las rutas hacia la Responsabilidad Social
Empresarial
● Los principales organismos y expertos coinciden
en que cada empresa debe encontrar su propio
camino y ritmo.
● Podríamos decir básicamente que es posible
distinguir dos grandes rutas, empleadas ambas
para el desarrollo de programas de
responsabilidad social empresarial, dentro de
estas esta la ruta analitica y la ruta de la
oportunidad.

Según Calderon
 Rutas

Ruta analítica Ruta de la oportunidad

Para poder transitar en esta ruta hablando

metafóricamente, la empresa tiene que
determinar si alguien de su equipo está
interesado en un programa de
responsabilidad social empresarial y si tiene
suficiente conocimiento y tiempo para
responsabilizarse del programa.
Casos de Responsabilidad
Social Empresarial
Empresa minera las “Bambas”
EJECUCIÓN DE UN EIA DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO REPOSICIÓN DE
CONSERVACIÓN DEL MEDIO PARA PROFESIONALES, TÉCNICOS Y TIERRAS PARA
AMBIENTE, FLORA, FAUNA Y OBREROS DE LA REGIÓN APURÍMAC AGRICULTURA,
RECURSOS HÍDRICOS Y SUS PROVINCIAS DE MANERA GANADERÍA Y VIVIENDA
RESPETO A LA CULTURA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
COSTUMBRES LOCALES, Y AMBIENTAL, Y ESTABLECIMIENTO INTEGRACIÓN DEL DESARROLLO
FUNDAMENTALMENTE, A DE RELACIONES POSITIVAS CON MINERO CON ACTIVIDADES
LOS DERECHOS HUMANOS LAS COMUNIDADES. AGROPECUARIAS.
Electro sur este S.A.A. - Abancay
Cuidar El Medio Mejorar la información Y Mejorar de la Calidad
Ambiente y Preservar Comunicación En Uso Apoyar Programas de la Atención al
La Naturaleza Eficiente De La Energía Sociales y Culturales Usuario
Mejorar la relación Contribuir al Desarrollo Programa fise
con Grupos de interés Económico de la Población
Algunas Otras empresas que contribuyen
a la sociedad de Apurímac con su labor
de RSE
 INCA KOLA IMPULSA EL USO DE BOTELLAS
PONCHILA ABRIGARÁ A 7.000 NIÑOS MÁS DE LAS
RETORNABLES A TRAVÉS DE SU PROMOCIÓN
ZONAS ALTOANDINAS
TAPISOLES
Chalhuanca, en Apurímac, es la primera Unicef y Lan Perú renuevan convenio para reducir
comunidad digital del Perú muertes de recién nacidos y desnutrición de niños
en Cusco, Apurimac, Loreto y Ucayali