Empleo y salarios

• Encuesta de población
– La Oficina del Censo de Estados Unidos lleva a cabo
encuestas mensuales para determinar el estatus de
la fuerza laboral en dicho país.

– Se divide a la población en dos grupos:

– La población en edad de trabajar: el número total

de personas mayores de 16 años que no están en la
cárcel, hospital o en alguna otra forma de cuidado
institucional.
– Población demasiado jóvenes para trabajar
(menores de 16 años) o en cuidado institucional.
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 Empleo y salarios
–La población en edad de trabajar se divide en
dos grupos:
– Los que están en la fuerza laboral (o
población económicamente activa)
– Y los que no lo están (o población
económicamente inactiva).

–La fuerza laboral es la suma de los empleados

y los desempleados.
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 Empleo y salarios
– Para que se le cuente como desempleada, una
persona debe:
– Estar sin trabajo, pero que haya realizado esfuerzos
específicos para hallar un empleo en las semanas
anteriores (cuatro en Estados Unidos o una en la
mayor parte de América Latina)
– En espera de que se le llame para que regrese a un
empleo del que se le despidió temporalmente
– En espera de empezar en un empleo nuevo en los
próximos 30 días

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 OCUPADOS EN SENTIDO ESTRICTO:
OCUPADOS TIENEN UN TRABAJO REMUNERADO

POBLACION ACTIVA: LA QUE

INTERVIENE EN EL PROCESO - ESTÁN SIN TRABAJO, PERO QUE HAN
PRODUCTIVO REALIZADO ESFUERZOS ESPECÍFICOS
POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR

PARA HALLAR UN EMPLEO EN LAS

SEMANAS ANTERIORES (CUATRO)
MAYORES DE 16 AÑOS

- EN ESPERA DE QUE SE LE LLAME

DESOCUPADOS
PARA QUE REGRESE A UN EMPLEO
DEL QUE SE LE DESPIDIÓ
TEMPORALMENTE
- EN ESPERA DE EMPEZAR EN UN
EMPLEO NUEVO EN LOS PRÓXIMOS
POBLACION 30 DÍAS

- JUBILADOS O RETIRADOS
POBLACION INACTIVA: LA QUE - ESCOLARES Y ESTUDIANTES
REALIZA SOLO LAS FUNCIONES - AMAS DE CASA
DE CONSUMO - PERSONAS QUE NO TRABAJAN Y NO BUSCAN EMPLEO
- INCAPACIDAD PARA TRABAJAR
POBLACION DEMASIADO
JOVEN PARA TRABAJAR
MENORES DE 16 AÑOS

MENORES DE 16 AÑOS O EN CUIDADO INSTITUCIONAL

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 OCUPADOS EN SENTIDO ESTRICTO:
OCUPADOS TIENEN UN TRABAJO REMUNERADO

POBLACION ACTIVA: LA QUE

INTERVIENE EN EL PROCESO - ESTÁN SIN TRABAJO, PERO QUE HAN
PRODUCTIVO REALIZADO ESFUERZOS ESPECÍFICOS
PARA HALLAR UN EMPLEO EN LAS
SEMANAS ANTERIORES (CUATRO)
- EN ESPERA DE QUE SE LE LLAME

MAYORES DE 16 AÑOS
DESOCUPADOS PARA QUE REGRESE A UN EMPLEO
DEL QUE SE LE DESPIDIÓ
TEMPORALMENTE
POBLACION
- EN ESPERA DE EMPEZAR EN UN
EMPLEO NUEVO EN LOS PRÓXIMOS
30 DÍAS

- JUBILADOS O RETIRADOS
POBLACION INACTIVA: LA QUE - ESCOLARES Y ESTUDIANTES
REALIZA SOLO LAS FUNCIONES - AMAS DE CASA
DE CONSUMO - PERSONAS QUE NO TRABAJAN Y NO BUSCAN EMPLEO
- INCAPACIDAD PARA TRABAJAR

5
http://populationpyramid.net/mexico/2100/
6
http://www3.inegi.org.mx/sistemas/temas/default.aspx?s=est&c=25433&t=1
7
 Empleo y salarios

– La figura muestra las

categorías de la
fuerza laboral en
Estados Unidos para
el año 2003.

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 Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral
– 1.-La tasa de desempleo es un porcentaje
de las personas de la fuerza laboral que
están desempleadas.
– La tasa de desempleo es igual a (Número de
personas desempleadas /Fuerza laboral) 
100.
– La tasa de desempleo alcanza su cima
durante una recesión.

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 Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral
– 2.-La tasa de participación en la fuerza laboral o tasa
neta de actividad es el porcentaje de la población en edad
de trabajar que son miembros de la población
económicamente activa.
– La tasa de participación en la fuerza laboral es (Fuerza
laboral o PEA/población en edad de trabajar)  100.
– La tasa de participación en la fuerza laboral en Estados
Unidos siguió una tendencia ascendente, aumentando del
59 por ciento a principios de la década de 1960, hasta el 67
por ciento en el año 2000, y en América Latina pasó del 49.6
por ciento en 1980 al 55 por ciento en el año 2004.
– La tasa de participación en la fuerza laboral ha declinado
para los hombres y ha aumentado para las mujeres.
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 Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral

– La tasa de desempleo aumenta en

recesiones en la medida que los trabajadores
desalentados (gente que está disponible y
dispuesta a trabajar, pero que no ha realizado
esfuerzos específicos para encontrar un
empleo en las últimas cuatro semanas)
abandonan la fuerza laboral.

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 Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral
– 3.-La razón de empleo a población o tasa de
ocupación es el porcentaje de gente en edad de
trabajar que tiene un empleo.
– La razón de empleo a población equivale a:
(Número de personas empleadas/Población en
edad de trabajar)  100.
– En Estados Unidos la tasa de ocupación ha
aumentado del 55 por ciento a principios de la
década de 1960 a 67 por ciento en el año 2000.
– La razón de empleo a población ha disminuido en
el caso de los hombres y aumentado en el caso de
las mujeres. 13
 Empleo y salarios
• Tres indicadores del mercado laboral
• La figura 6.3 muestra los tres indicadores del mercado
laboral para el periodo de 1963 a 2003.

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 Empleo y salarios
– La figura muestra la
imagen cambiante
del mercado laboral:
la tasa de
participación de la
fuerza laboral y la
tasa de ocupación
así como las
razones de empleo
a ocupación para
hombres y mujeres
por separado.
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• ME GUSTARÍA BORRAR LA PALABRA JUBILACIÓN DEL
DICCIONARIO O, POR LO MENOS ENTENDERLA COMO UN
TÉRMINO MÁS BIEN TÉCNICO QUE SIGNIFICA UN
PERIODO DE LA VIDA EN QUE UNO TIENE DERECHO A
UNA PENSIÓN REDUCIDA. PERO SI QUEREMOS
MANTENER UNA RENTA DECENTE, TENDREMOS QUE
ACOSTUMBRARNOS A UNA REALIDAD: HABRÁ QUE
SEGUIR TRABAJANDO COMO SEA HASTA LA MUERTE.

• C. H. Handy. Autor de Beyond Certainty

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 Empleo y salarios
• Tasa salarial real
– La tasa de salario real es la cantidad de bienes y
servicios que se pueden comprar con una hora de
trabajo.
– Esta tasa es igual a la tasa salarial nominal dividida
entre el nivel de precios: el deflactor del PIB.
– Tres medidas de la tasa de salario real son las
siguientes:
– Ingresos por hora de manufactura
– Total de sueldos y salarios por hora
– Total de sueldos, salarios y complementos por hora
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 Empleo y salarios

– La figura 6.8
muestra las tasas
de salario real en
Estados Unidos en
el periodo 1963–
2003.

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 Desempleo y pleno empleo
• Estructura del desempleo
– Existen tres tipos de personas desempleadas
– Perdedores de empleo: trabajadores que han sido
despedidos temporal o permanentemente y que
buscan nuevos empleos.
– Abandonadores de empleo: trabajadores que han
dejado voluntariamente su empleo para buscar otro.
Estos constituyen la fracción más pequeña de los
desempleados.
– Entrantes o reentrantes: Gente que ingresa o se
reincorpora a la fuerza laboral y busca un empleo.

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 Desempleo y pleno empleo
• Estructura del desempleo
– La gente termina un periodo de desempleo por
dos razones:
– Los entrantes y reentrantes consiguen un
nuevo empleo o se les contrata de nuevo.
– Los trabajadores desalentados se retiran de la
fuerza laboral.

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 Desempleo y pleno empleo
– La figura 6.10
ilustra los flujos
del mercado
laboral entre los
diferentes
estados.

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 Desempleo y pleno empleo
• Tipos de desempleo
– El desempleo puede clasificarse en tres tipos:
 Por fricción.
 Estructural.
 Cíclico.
 Desempleo y pleno empleo
• Tipos de desempleo
– El desempleo por fricción es es el desempleo
que surge de la rotación normal del trabajo.
– La creación y destrucción de empleos requiere
que los trabajadores desempleados busquen un
nuevo empleo.
– El aumento en el número de jóvenes que entran
en la fuerza laboral y el aumento de los pagos
de prestaciones a los desempleados hacen que
aumente el desempleo por fricción.
 Desempleo y pleno empleo
• Tipos de desempleo
– El desempleo estructural es el desempleo
que surge cuando los cambios de tecnología
o la competencia internacional cambian las
habilidades necesarias para desempeñar
empleos o cambian la ubicación de los
mismos.
– El desempleo cíclico es el desempleo que
fluctúa durante el ciclo económico.
 Desempleo y pleno empleo
• Pleno empleo
– El pleno empleo ocurre cuando no hay desempleo
cíclico o, de manera equivalente, cuando todo el
desempleo es por fricción o estructural.
– La tasa de desempleo durante el pleno empleo se
conoce como tasa natural de desempleo.
– En Estados Unidos, la tasa natural de desempleo
se estima que fue cercana a 6 por ciento en
promedio, pero durante la década de 1990 bajó a
menos de 6 por ciento.
 Desempleo y pleno empleo
• PIB real y desempleo durante el ciclo
– El PIB potencial es la cantidad de PIB real
que se produce en pleno empleo.
– Corresponde con la capacidad de la
economía de producir de manera continua, el
PIB real fluctúa en torno al PIB potencial
durante el ciclo económico.
 Desempleo
y pleno empleo

– La figura 6.16
muestra el PIB real y
la tasa de desempleo
en Estados Unidos...
– …y los cálculos de
PIB potencial y la tasa
natural de desempleo
par el periodo entre
1983 y 2003.