Presentación Discriminacion Por Creencias Religiosas

Asignatura:
Ética empresarial
Catedrático:
Arturo salomón paredes
Tema:
Discriminación por creencias religiosas
Integrantes:
Daniela Francisca Hernández
Cinthia Victoria Zavala
Erick Guzmán Aguilar
La discriminación por religión
Consiste en tratar a una persona (empleado o solicitante de empleo) de
manera no favorable por sus creencias religiosas. La ley protege no solo a las
personas que pertenecen a religiones tradicionales y organizadas, como el
budismo, el cristianismo, el hinduismo, el islamismo y el judaísmo, sino
también a otras personas que tienen sinceras creencias religiosas, éticas o
morales.
La discriminación por religión también puede hacer referencia a
tratar a una persona de manera diferente por estar casada (o
asociada) con una persona de una religión en particular o por
su relación con una organización o grupo religioso.
Discriminación por religión y situaciones laborales
La ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier
aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la
remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el
despido temporal, la capacitación, los beneficios
complementarios y cualquier otro término o condición de
empleo.
Discriminación por religión y acoso
Es ilegal acosar a una persona por su religión.
La persecución religiosa constituye un caso extremo de
intolerancia que implica el maltrato, la violencia, la agresión
persistente, y provocar la muerte de un individuo o un grupo
religioso. Usualmente, la persecución de esta naturaleza florece
por la ausencia de tolerancia religiosa, libertad de religión y
pluralismo religioso.
La persecución, en este contexto, puede suponer agresiones,
apedreamientos, torturas, pena de prisión, ejecuciones
injustificadas, negación de beneficios y de derechos y libertades
civiles. Puede también implicar confiscación de bienes,
destrucción de propiedades o incitamiento al odio, entre otras
cosas.
El monopolio religioso es un atractivo a la intolerancia religiosa
fácil de entender. Desde niños, los seres humanos son
conscientes de su impotencia respecto a cosas fundamentales
como la comida, el amor y la propia vida.
La religión les ayuda a afrontar la pérdida y el miedo a la
muerte; enseña principios morales y hace que la gente los siga.
Pero, precisamente porque las religiones son fuentes tan
poderosas de moralidad y sentido comunitario, se convierten
con demasiada facilidad en vehículos para huir de la
impotencia, que tantas veces se manifiesta en opresión e
imposición de jerarquías. En el mundo de hoy, las personas
abordan las diferencias étnicas y religiosas de maneras nuevas
y temibles.
La religión es un derecho humano fundamental que quedó
plasmado en la Declaración Universal de los Derechos
Humanos en el artículo 18:
“Toda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento, de
conciencia y de religión; este derecho incluye la libertad de
cambiar de religión o de creencia, así como la libertad de
manifestar su religión o su creencia, individual y
colectivamente, tanto en público como en privado, por la
enseñanza, la práctica, el culto y la observancia.”
La historia abunda en casos de personas que dedican toda su
vida al servicio de los demás y también quienes deciden morir
antes que dejar sus convicciones religiosas. Pero también
existen los casos de personas que en nombre de su religión son
capaces de violar los derechos humanos más elementales e
incluso eliminar a quienes piensan diferente.
Las creencias religiosas no deberían ser fundamento para
discriminar, pero en la práctica vemos que esto ha ocurrido y
ocurre en diversas partes del mundo. La discriminación
religiosa no sólo se da cuando se limita el derecho a practicar
los actos de culto o difundir las creencias religiosas; también
ocurre cuando a causa de la religión una persona no es
contratada en un trabajo, es separada de una escuela u
organización, es hostigada o señalada en su vida diaria, y más
gravemente cuando se le expulsa de su propia comunidad.
Existen numerosos casos de personas que son discriminadas
por su inclinación hacia determinada religión. La discriminación
es el trato diferente y negativo que se le da a una persona o
grupo, contradiciendo el principio universal de la igualdad
humana.
¿Qué religiones se practican en tu país?
Las religiones y las estructuras sociales y culturales han jugado un
papel importante en la historia de la humanidad. Como las
estructuras mentales, influyen en la manera de percibir el mundo
que nos rodea y los valores que aceptamos o rechazamos. Como las
estructuras sociales, proporcionan una red de apoyo y un sentido
de pertenencia. En muchos casos, las religiones se han convertido
en la base de las estructuras de poder y se han entrelazado con
ellas. La historia remota y reciente está llena de ejemplos de
estados “teocráticos”, ya sean cristianos, hindúes, musulmanes,
judíos o de otra índole.
Discriminación e intolerancia por motivos de religión o de
creencias
La intolerancia religiosa puede observarse en diferentes

niveles: entre los seguidores de la misma religión (intra-
intolerancia religiosa); entre una religión o actitud religiosa y
otra, manifestándose en diversas formas de conflictos entre las
personas y grupos de personas (inter intolerancia religiosa); en
forma de enfrentamiento ateísta o enfrentamiento teísta, que
son intolerantes a la libre elección y la práctica de otras
religiones o creencias; o en la forma de anti secularismo.
La discriminación y la intolerancia repercuten negativamente
en el conjunto de la sociedad, y en particular en los jóvenes
que la experimentan. Estos efectos incluyen:
 Baja autoestima.
 Auto-segregación.
 Opresión interiorizada.
 Separación de las actividades de la escuela.
 Falta de realización de su potencial.
 Atracción por las ideologías extremistas violentas.
 Deserción escolar.
 Problemas de salud / depresión6
Ejemplos de discriminación religiosa incluye:
 Despido injusto por religión

 Practicas desleales de contratación o promoción por
religión
 Indeseable horas o locaciones por su religión
 Desigual acceso en entrenamiento o oportunidades de
promoción por religión
 Discriminación religiosa contra la minoría

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