GESTION Y EMPRENDIMIENTO

BETZABE MALDONADO M.

PRIMER PERIODO 2022

 CASO 1

https://www.youtube.com/watch?v=-dIuNgGN0R0
 EMPRENDIMIENTO

• Qué es https://www.youtube.com/watch?v=bAiLBlDAN0k
Emprendimiento? ¿Que es el Emprendimiento? - YouTube

• Qué es un
¿Qué es Emprendimiento? - YouTube
emprendedor?

• Cuál es el perfil de un
Emprendedor? https://www.youtube.com/watch?v=bL3tCdzBASE
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2215910X15000154

https://www.semanticscholar.org/paper/Teor%C3%ADas-de-emprendimiento%3A-revisi%C3%B3n-cr%C3%ADtica-de-la-y-Ter%C3%A1n-Y
%C3%A9pez-Guerrero-Mora/49a14aa88ac1a85e82da6f757f62fda71da1bde9

Cantillon 1975 Thunen 2009

Dees 1998

Baumol 1968

Schumpeter 1934 Druker 1970 De Vries 1977 Pereira 2003 Bethan y Smit
2009

El fenómeno emprendedor ha despertado el interés de varios estudiosos a lo largo de los años, la complejidad de la temática impide
llegar a un solo consenso. Varios autores se enfocaron en concluir con una lista de características que debe reunir el individuo para ser un
emprendedor exitoso, pero otros como Bygrave y Hofer (1991) proponen que la delimitación del campo de conocimiento del espíritu
emprendedor se amplíe a las funciones del emprendedor que permita visualizar en su conjunto el evento emprendedor.
Emprendedor
¿Las características del emprendedor tienen
realmente un impacto significativo en la creación y el
desarrollo de la empresa?

¿Cuáles de estas características son más

significativas o imprescindibles para el
emprendedor?

¿Cuáles son las características que posee el

emprendedor de éxito y el grado de importancia de
cada una?
 Son intrínsecas al individuo,
manifestaciones de su personalidad:
comportamiento, responsabilidad,
pasión, compromiso, dedicación,
motivación,. Capaz de transformar
actitudes en rutinas.

Capacidades para tomar riesgos en escenarios de

incertidumbre, perseverancia, se reflejan en la
inversión, estrategias, innovación, liderazgo,
posicionamiento en el mercado. El emprendedor que
desarrolle sus habilidades podrá: vender, negociar,
solucionar problemas, trabajar en equipo, canalizar la
comunicación, destrezas se perfeccionan con la
práctica

Mercado, tecnología, contratar personal conocimientos

especializados (Shane, 2003). Fuente de ventaja competitiva es el
conocimiento. Conocimiento implícito o interno: generada por
empleados, rutinas, cultura organizativa, modelos mentales…
Conocimiento explícito o externo: formal, sistemático.
Especificaciones de un producto, una fórmula o programa, etc.
Conocimiento perfeccionado a través de la investigación, permite
desarrollar innovaciones que se transforman en V. Competitiva.
 Actividad
• Analice el caso 1
• Concluya sobre las características y motivaciones del Emprendedor presentado

Relevante:
No hay duda que el emprendimiento es un tema de estudio que reviste de complejidad por la diversidad
de enfoques con que se analiza, muchos lo hacen desde una perspectiva netamente económica, otros
desde la dinámica del proceso que conlleva o desde los factores que inciden en el éxito de la propuesta.
Así mismo muchos coinciden en estudiar el fenómeno a partir del actor que es quien lleva a cabo, el
emprendedor.

• Entre los autores más influyentes que han estudiado la dimensión del emprendedor, se encuentra De
Vries (1977), quien identifica al emprendedor a partir de los roles que cumple al concebir e
implementar la idea: (a) innovación; (b) administración o coordinación, y (c) toma de riesgos. Por otra
parte, De Vries señala que cuando autores como Drucker (1970) sumarizan las tareas del emprendedor
como proyección, combinación, innovación y anticipación, no están más que retomando las
propuestas originales de Shumpeter.
https://www.youtube.com/watch?v=t2eMk9wzDLI
Características
 EMPRENDIMIENTO
• Creación de algo nuevo a través
de la innovación para desarrollar
la economía y crear nuevas
empresas, bajo tal perspectiva la
acción de emprender puede
implicar o no el desarrollo de una
actividad económica, no todo
“Es una manera de pensar y actuar orientada proyecto tiene un fin lucrativo.
hacia la creación de riqueza. es una forma de
pensar, razonar y actuar centrada en las
oportunidades, planteada con visión global y
llevada a cabo mediante un liderazgo
equilibrado
Se asocia con la generación de empleo y riqueza en el territorio
nacional de preferencia.
Es un proceso único, sistemático y
metodológico.
Es un fenómeno social, porque
se orienta a satisfacer sus
necesidades o solucionar algún
problema.
Aprovecha la Resuelve
tecnología problemas
Escalable Innovativo
 El emprendimiento y la interdisciplinariedad
• El emprendimiento hay que entenderlo e interpretarlo desde
diversas perspectivas para estudiar su complejidad.
• Nuevo campo de conocimiento del fenómeno emprendedor que
requiere la elaboración en aproximaciones multidisciplinarias.
• De esta manera, el emprendimiento no puede concebirse desde el
concepto de oportunidad, ni desde los rasgos del individuo, ni
desde sus capacidades para lograr la efectividad. Se concibe desde
la integración de las características mencionadas.
• https://www.youtube.com/watch?v=bL3tCdzBASE&list=RDCM
UCdNbUpqF99-MllDEMRcmlmg&start_radio=1&rv=bL3tCdzBA
SE&t=49

El emprendimiento aparece como resultante de la capacidad de hacerse

su lugar, de afrontar la mirada de los otros, de tomar el poder, en suma de
persistir en el juego de ser emprendedor
 Joseph Schumpeter (1883-1950)

“la verdadera función de un emprendedor es la

de tomar iniciativas, de crear”
 Gartnet y Carland (1988)

“conjunto de actividades que pone en

marcha para crear una organización”
EN LA ESCUELA PSICOLOGICA
“el emprendedor es un individuo con necesidades
de cumplimiento, dependencia, gusto por el
riesgo y sentimiento por controlar su destino”
 Shaver y Scott (1991)
“una persona con un cierto número de atributos
psicológicos descritos tanto por la personalidad
como por los procesos cognitivos activados por las
circunstancias.”
“es una persona cuya cabeza o mente integra
todas las posibilidades, es alguien que cree que la
innovación es posible, y tiene la motivación para
persistir hasta que el trabajo se haga”
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2200869
Emprendedor
Empresario
Empresa
 RESUMEN
Competencias del Emprendedor que permiten
alcanzar logros:

Las habilidades emprendedoras han sido

investigadas en personas exitosas que se
desempeñan en diferentes tareas, dando
como resultado una lista de características
personales que pueden ser organizadas en
tres grandes grupos:

✔ Las que permiten alcanzar los logros

✔ Las que están orientadas a la capacidad de
planificación
✔ Las que están orientadas al poder
 RESUMEN
Las que permiten alcanzar los logros:

1. Búsqueda constante de nuevas

oportunidades
2. Persistencia y capacidad para enfrentar
problemas
3. Eficiencia y calidad
4. Compromiso con las actividades que realiza
5. Evaluar riesgos
RESUMEN

Las que están orientadas a la

capacidad de planificación:
1. Planificación sistemática
2. Búsqueda de información
3. Fijación de metas
 RESUMEN

Ligadas al poder o la
necesidad de influir en
otros:
1. Capacidad para
persuadir y lograr
apoyo
2. Confianza en uno
mismo
 A 1. Búsqueda de nuevas oportunidades B
x Siempre estoy investigando sobre Es preferible que me digan qué
cosas que podrían hacerse. debo hacer y me esmeraré en
hacerlo bien.
x Siempre trato de encontrar algo Prefiero hacer tareas que domino a
diferente que hacer. la perfección y en las que me siento
seguro.
Me gustan los desafíos y las nuevas Me da temor hacer cosas nuevas, x
oportunidades. porque no tengo claro los
resultados.
x Hago lo que se necesita hacer Hago lo que se necesita hacer
antes que otros tengan que cuando me lo piden.
pedirme que lo haga.
Pienso que todas las ideas pueden La gente tiene muchas ideas, pero x
ser útiles en algún momento y creo que yo no puedo hacer de
trato de probarlas para ver si todo y prefiero limitarme a mis
funcionan. propias ideas.
Total: 3 Total: 2
 A 2. Compromiso con las actividades que realizas B
x Trabajo bien bajo presión y me Es preferible que me digan que
gustan los desafíos. debo hacer y me esmeraré en
hacerlo bien.
x Me gusta tener muchas horas de Pienso que es importante tener
trabajo cada día y no me importa tiempo libre, no se debería tener
usar mi tiempo libre para trabajar. que trabajar tanto.
Si es necesario, no me importa No hago el trabajo de otras x
hacer el trabajo de otra persona personas, cada uno debe ser
para cumplir con la entrega a responsable con lo que se
tiempo. compromete.
x Estoy dispuesto a pasar menos No estoy dispuesto a pasar menos
tiempo con mi familia y mis tiempo con mi familia o amigos
amigos para cumplir con mis para cumplir con mis
responsabilidades. responsabilidades.
Puedo postergar mis compromisos Pienso que es importante tener x
sociales, descanso y aficiones si es mucho tiempo para socializar, tener
necesario. aficiones y también para descansar.
Total: 3 Total: 2
 A 3. Perseverancia y capacidad para enfrentar problemas B
x Aún cuando enfrento dificultades Si hay muchas dificultades, pienso
terribles no renuncio fácilmente. que realmente no vale la pena
continuar.
x Los retrocesos y fracasos me Los retrocesos y fracasos me
desaniman, pero no por mucho afectan mucho.
tiempo.
x Creo en mi habilidad para influir Existe un límite en lo que una
sobre el desarrollo de persona puede hacer por sí misma,
circunstancias que me favorezcan. el destino y la suerte tienen mucho
que ver.
Si la gente no acepta mis Si la gente no acepta mis x
propuestas, no me desanimo y propuestas, generalmente me
trato de respaldarlas lo mejor que siento mal, me desanimo y cambio
puedo para convencer. de tema.
Mantengo la calma cuando se Cuando se presenta un problema x
presenta un problema y me me siento confundido y nervioso, y
preparo para enfrentarlo. no puedo enfrentarlo.
Total: 3 Total: 2
 A 4. Exigir eficiencia y calidad B
Mi rendimiento en el estudio o Mi rendimiento en el estudio o x
trabajo es mejor que el de otras trabajo no es mejor que el de otras
personas. personas.
Me molesto conmigo mismo A veces pierdo el tiempo, pero creo x
cuando pierdo el tiempo. que aún tengo mucho tiempo por
delante.
x Me molesta cuando las cosas no se No me molesta cuando las cosas no
hacen debidamente se hacen debidamente.
x Cada cosa que hago debe estar Lo importante es cumplir, después
bien hecha. se puede mejorar.
x Me organizo para cumplir con mis No me organizo para cumplir con
labores en forma rápida en el mis labores en el trabajo, estudio y
estudio, trabajo y hogar. hogar.
Total: 3 Total: 2
 A 5. Evaluar riesgos B
x Estoy convencido de que para No me gusta arriesgarme aún
progresar en la vida debo cuando puedo obtener
enfrentar riesgos. recompensas.
x Las oportunidades surgen cuando Si depende de mi prefiero hacer las
se enfrentan riesgos. cosas de manera más segura.
Asumo riesgos sólo después de Si me gusta una idea, me arriesgo x
evaluar las ventajas y desventajas. sin pensar en las ventajas y
desventajas.
x Estoy dispuesto a aceptar que Me es más difícil aceptar que
puedo perder lo invertido en mi puedo perder lo invertido en mi
negocio. negocio.
Cuando realizo cualquier tarea Me gusta tener un control total x
asumo que siempre puedo tener sobre cualquier cosa que hago.
control total de la situación.
Total: 3 Total: 2
A 6.Planificación B

Cuando tengo que negociar con alguien, tengo Si tengo que negociar, prefiero actuar por
claro qué quiero lograr y diseño cómo tengo que instinto y ver qué sucede.
hacer la negociación.

Cuando tengo que hacer un trabajo o resolver un Cuanto tengo que hacer un trabajo o resolver un
problema considero cuidadosamente las problema actúo de manera inmediata.
ventajas y desventajas que tienen diferentes
alternativas para llevar a cabo una tarea.

Trato de tomar en cuenta todos los problemas Me enfrento a los problemas en la medida que
que puedan presentarse y anticipo lo que haría surgen, en vez de perder el tiempo tratando de
si sucedieran. anticiparlo.
Si tengo un trabajo muy grande lo divido en Si tengo un trabajo grande es mejor iniciarlo
tareas más pequeñas. pronto para acabarlo a tiempo y no perder
tiempo dividiéndolo.
Si mis amistades y familiares tienen problemas Si mis amistades o familiares tienen problemas
financieros, financieros, los ayudaré aún cuando esto
les ayudaré sólo con lo que tengo asignado para pudiera afectar
mis gastos personales, no puedo dar dinero mi presupuesto destinado para mis estudios o el
destinado para mi negocio o mis estudios. negocio.

Total Total
A 7. Buscar información B
x Cuando comienzo una tarea o un proyecto Si tengo una tarea o proyecto la desarrollo
nuevo, busco toda la información posible con la información con que cuento, no
antes de actuar. pierdo tiempo buscando otra información.
x Cuando tengo dificultades, busco el consejo Cuando tengo dificultades no busco el
de personas con experiencia. consejo de otro, trato de resolverlas solo.

x Cuando alguien me pide un trabajo o tarea, Si alguien me pide un trabajo, no hago

hago muchas preguntas para estar seguro muchas preguntas porque puede suponer
que entendí lo que quiere esta persona. que no sé.
x Si mi cliente desea un producto o servicio Si mi cliente desea un producto o servicio
más barato, estudiaré como satisfacer sus más barato tendrá que ir a otro lugar.
requerimientos.
x Mediante el estudio de las tendencias del Es mejor trabajar de la forma que conozco,
mercado, trataré de cambiar mis aptitudes porque es difícil mantenerse al día con lo
y formas de trabajar para actualizarme. rápido que cambia el mundo.

Total: 5 Total: 0
A 8. Fijación de metas B
x Me gusta pensar en mi futuro. Pienso que es un pérdida de tiempo
preocuparme en qué haré con mi vida.

Aprendo algo de cada trabajo que hago. Sólo trabajo para ganar dinero, no me x
importa aprender gran cosa.

Mientras más específicas sean mis El futuro es incierto, por lo que mis x
expectativas sobre lo que quiero lograr en expectativas son generales.
la vida mayores serán mis posibilidades de
éxito.
Tengo claro que quiero ser un buen Aún no sé si quiero ser trabajador o tener x
trabajador o tener mi propia empresa. mi propia empresa.

x Me preocupo en cumplir mis metas No me preocupo en hacer seguimiento al

semanales como anuales. cumplimiento de mis metas.

Total: 2 Total: 3
A 9. Capacidad para persuadir y generar redes de apoyo B
x Me gusta negociar y a menudo obtengo lo No me gusta negociar, prefiero hacer lo
que quiero sin ofender a nadie. que otras personas sugieren.

Puedo lograr que personas con firmes Tengo dificultades para comunicarme con x
convicciones y opiniones cambien de modo otras personas y sustentar mis opiniones
de pensar.

x A fin de alcanzar mis metas, busco En mis negociaciones mi opinión es la más

soluciones que benefician a todas las importante: “Yo nunca pierdo”.
personas involucradas en un problema.
Considero que necesito apoyo de otras Estoy convencido de que el éxito o fracaso x
personas para triunfar en lo que me depende exclusivamente de mi propio
proponga hacer. esfuerzo.
x Si abro mi negocio, pienso involucrar a mi No pienso involucrar a mi familia en las
familia en las decisiones del negocio decisiones del negocio, aunque éstas les
cuando estas les afecten. pueda afectar.

Total: 3 Total: 2
A 10. Autoconfianza B
Puedo tomar decisiones difíciles por mi Necesito del consejo de varias personas x
cuenta. antes de tomar una decisión difícil.

Tengo confianza que puedo tener éxito en No estoy seguro de los logros en las x
cualquier actividad que me propongo actividades que me propongo realizar.
ejecutar.

x Me gusta escuchar los puntos de vista y Generalmente no estoy muy interesado en

opiniones de otras personas. las opiniones de otra persona.

x Me mantengo firme en mis decisiones, aún Cambio de manera de pensar si otros

cuando otras personas contradigan difieren enérgicamente con mis puntos de
enérgicamente mi posición. vista.
x El trabajo que hago es excelente. Puedo hacer un buen trabajo, pero
necesito que lo aprueben para tener la
certeza que es bueno.

Total: 3 Total: 2
 No. COMPETENCIA A 3-5 0-2 B 0-2 3-5
FUERTE NO MUY UN POCO DEBIL
FUERTE DEBIL

1 Búsqueda de nuevas 3 X 2 x
oportunidades
2 Compromiso con las actividades que 3 x 2 x
realizas
3 Perseverancia y capacidad para 3 X 2 X
enfrentar problemas
4 Exigir eficiencia y calidad 3 X 2 X
5 Evaluar riesgos 3 x 2 x

6 Planificación 3 X 2 x
7 Buscar información 5 X 0
8 Fijación de metas 3 x 2 x

9 Capacidad para persuadir 2 X 3 X

10 Autoconfianza 3 X 2 X
TOTAL 31/10 X 19/10 X