Unidad III Vigilancia Epidemiologica
Unidad III Vigilancia Epidemiologica
Unidad III Vigilancia Epidemiologica
FACULTAD DE MEDICINA
DIVISION DE EXTENSIÓN
DIPLOMADO DE SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL
VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA
MgSc.Douglas Carrasquero Montes
Mcbo,Octubre 2017
• Que le da herramientas para responder sobre la
base de que el usuario, es parte de una población Epidemiología
con características similares y en la cual todos están
sometidos a los mismos riesgos. Dando respuestas
colectivas a los problemas de salud
• Donde el médico procura darle al usuario la mejor Clínica
respuesta individual a su problema de salud y guiar
su tratamiento
Basamento
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
BASES LEGALES
LOPCYMAT
Articulo 40 # 8, 9
Vigilancia
Epidemiológica Reglamento LOPCYMAT
Articulo 21 # 3
Articulo 34
Artículos 82 # 3 d
A tales efectos deben recolectar y registrar, de forma permanente y sistemática, entre otras, la siguiente información:
1. Accidentes comunes.
2. Accidentes de Trabajo.
3. Enfermedades comunes.
4. Enfermedades ocupacionales.
13. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán presentar al Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales informes trimestrales de vigilancia epidemiológica de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, en los formatos elaborados al efecto.
SISTEMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
Observación Principales
e características de
investigación morbi-mortalidad
Proceso
En un grupo
regular y
poblacional
continuo Información
para la
acción
(OMS)
SISTEMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA EN EL ÁREA
OCUPACIONAL
HIGIENE
INDUSTRIAL
MEDICINA
SEGURIDAD
DEL
TRABAJO LABORAL
Campos
ESQUEMA BÁSICOS DE UN
SISTEMA DE INFORMACION
ENTRADA SALIDA
PROCESO
RETROALIMENTACIÓN
SISTEMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
Información
epidemiológica
Análisis (insumos para
estadístico decisores)
Registros
SISTEMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
Oportuna: en e
Exacta: precisa
momento del hec
Fidedigna: sin
alteraciones
Hecho
Modificación
Datos
favorable
Análisis e
Acción
interpretación
Decisión Información
Elementos del Sistema de
Vigilancia epidemiológica
Entradas ACCIONES
TIPOS DE SISTEMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
VIGILANCIA PASIVA
• Programa estandarizado VIGILANCIA ACTIVA
para recolectar • Búsqueda de la
morbilidad general y información
ocupacional
VIGILANCIA
ESPECIALIZADA
• Según las necesidades
INSTRUMENTOS DE
RECOLECCIÓN DE DATOS
Encuestas Epidemiológicas Generales
Encuestas Epidemiológicas Específicas
Registros de Morbilidad de los SSST
Informes técnicos sobre evaluaciones en higiene
industrial
Encuestas para evaluar cumplimiento de normativas
legales
Fichas de Morbilidad y Mortalidad Ocupacional
Formularios de tabulación diaria de las consultas
Registro específico de Accidentabilidad y Siniestralidad
LISTADO DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES SEGÚN NTP 02 2008
TRASTORNOS ENFERMEDADE
AFECCIONES
MUSCULO S DE CUERDAS
ESQUELETICOS AUDITIVAS VOCALES
PATOLOGÍAS
POR EXPOSICIÓN
AFECCIONES DEL
APARATORESPIRA
AFECCION
A SUSTANCIAS TORIO ES DE PIEL
EXPOSICIÓN COLABORACIÓN
EDUCACIÓN OCUPACIONAL
RELACIÓN
ENFERMEDAESTUDIOS ESTADO DE
D- EN SALUD SALUD
EXPOSICIÓN
COMUNICACIÓN
RESPONSABILIDAD DISCUSIÓN INDIVIDUAL Y
CIENTIFICA COLECTIVA DE LOS
ACONTECIMIENTOS
ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
CONCEPTO
Son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y
mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una
lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanente.
CRITERIO
HIGIENICO
OCUPACIONAL
DATOS
EPIDEMIOLOGIC
CRITERIO
OS CLÍNICO
RESPONSABILIDADES
La empleadora o el empleador debe declarar formalmente las
enfermedades ocupacionales dentro de las veinticuatro 24
horas siguientes al diagnóstico la patología de presunto origen
ocupacional, así como consignar el informe de investigación de
origen de enfermedad realizado por el Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo*
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe
investigar las enfermedades ocupacionales con el fin de
explicar lo sucedido, realizar el diagnóstico correspondiente y
adoptar los correctivos necesarios, sin que esta actuación
interfiera con las competencias de las autoridades públicas,
además de asegurar la protección de las trabajadoras y los
trabajadores, contra toda condición que perjudique su salud,
producto de la actividad laboral y de las condiciones en que
ésta se efectúa.
DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS
• Nombres, apellidos, número de cédula de identidad, fecha de nacimiento, estado civil, fecha de ingreso y
fecha de egreso dirección de habitación, mano dominante, sexo, condición actual de trabajo y grupo étnico.
DATOS DE EXPOSICIÓN
• Relación de horas extras laboradas por la trabajadora o el trabajador, durante el tiempo de exposición a los procesos peligrosos asociados con la enfermedad,
describiendo el número de vacaciones disfrutadas, la duración de cada una, y si son realizados exámenes médicos antes, durante o posterior al reintegro,
enunciando el tipo de examen, por lo menos el último año.
NOTIFICACIÓN DE RIESGOS
• Información recibida por escrito acerca de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o
insalubres presentes en el ambiente laboral del puesto o los puestos ocupados.
DATOS DEL TRABAJADOR (a)
EDUCACIÓN RECIBIDA
• Respecto a la promoción de la seguridad y salud, la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, así como también en lo que se refiere al uso
de equipos de protección personal, usados en aquellos casos donde no existan formas de control en la fuente o en el medio. (16 HORAS TRIMESTRALES)
ANTECEDENTES LABORALES
• Indicando el o los puestos habituales de trabajo. Información que debe ser descrita de forma cronológica, en atención a
los cargos ocupados, durante el tiempo de exposición a los procesos peligrosos asociados con la enfermedad.
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
• Si existe o no, si es propio o mancomunado; indicar su conformación y fecha, horarios, funciones realizadas durante el periodo en que se esta
realizando la investigación, personas que lo integran con los datos de identificación personal y los cargos que ocupan.
• Si existe o existía en ejecución, indicar si fue elaborado bajo los criterios establecidos en la Norma Técnica de Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• Si estuvo constituido o no, precisando la fecha de constitución del, las demandas realizadas por las Delegadas o los Delegados de Prevención y
las acciones tomadas por el Comité de Seguridad y Salud Laboral, con relación al puesto o cargo evaluado.
Monitoreos o
evaluaciones de las
condiciones y medio
ambiente de trabajo
y del puesto de
trabajo realizadas.
Descripción de los
Controles realizados.
agentes etiológicos.
CONDICIONES DE TRABAJO ASOCIADAS A
LA PATOLOGÍA Y PROCESOS PELIGROSOS
DERIVADOS DEL PROCESO DE TRABAJO
• donde indique los motivos más frecuentes de ausentismo laboral y el área a la cual pertenecen.
• identificar los signos, síntomas, antecedentes personales, informes médicos relevantes, examen pre-empleo (indicando la
condición de salud al ingreso de la trabajadora o del trabajador), periódicos y de egreso, diagnóstico médico y cualesquiera que
les fueran realizados a la trabajadora o el trabajador, en los cargos y puesto de trabajo, objeto de estudio.
PARACLÍNICO
• indicar las evaluaciones de apoyo y soporte del criterio clínico (laboratorio, diagnóstico de imagen,
espirometría, audiometría, entre otros), realizadas a la trabajadora afectada o el trabajador
afectado.
LAPSOS DE DECLARACIÓN
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizará
el informe de investigación de enfermedad, dentro de
los quince (15) días continuos, al diagnóstico de la
patología, a fin de garantizar y proteger los derechos de
las trabajadoras y los trabajadores en relación a la
seguridad y salud en el trabajo, cuando se trate de
enfermedades que se encuentren clasificadas dentro de
la lista de enfermedades ocupacionales y en aquellos
casos que no se encuentren en dicha lista se entregará a
los 30 días continuos siguientes al diagnostico clínico.
Universidad del Zulia.
Facultad de Medicina.
División de estudios para graduados.
Maestría en Salud Ocupacional.
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
“CLÍNICA SUCRE”
DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE
TRABAJO
LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA
DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE
TRABAJO
Distribución de espacios físicos
Planta Baja Quirófanos
Cocina
Servicios: Comedor
Emergencia
Central de Vigilancia
Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo
Ecografía Oficinas
Consultorio
Laboratorio Servicio de Mantenimiento
Microbiología Oficinas
Galpón
Tomografía 1er Piso
Radiología
Lavanderia
Area de hospitalizacion
Consultorios 07 Habitaciones
2do Piso
Área Administrativa en PB: Epidemiología
Presupuesto Area de hospitalizacion
Habitaciones
Admisión 3er Piso
Facturación
Administración
Gerencia
Caja Farmacia
Esterilización
Central telefónica
Cafetín 02
Baños públicos 04
DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE
TRABAJO
PROCESO PRODUCTIVO
Pacientes con
Pacientes enfermos CLÍNICA mejoría/sanos
SUCRE
DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE
TRABAJO
CARACTERIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA CLÍNICA SUCRE
> 57 años 13 0
TOTAL 184 53
CARACTERIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA CLÍNICA SUCRE
NRO DE
CARGO
EMPLEADOS
Distribución del personal de la Asistente Admisión 08
Clínica Sucre según cargo Cajero 07
Centralista 02
Asistente Cobranzas 03
Asistente Compras 03
Asistente Contabilidad 08
Secretaria de Ecografía 02
Enfermeras 103
Médicos Emergencia 07
Paramédicos 04
Asistente de Facturación 07
Gerentes 04
Jefe Recursos Humanos 01
Secretaria de Recursos Humanos 01
Técnico radiología 09
Vigilantes 03
Aprendices INCES 06
Técnicos en informática 04
Asistentes de farmacia 10
Asesoría Legal 01
Camareras 34
Obreros de Mantenimiento 10
TOTAL 237
CARACTERIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA CLÍNICA SUCRE
Embarazadas 02
Discapacitados por discopatías 02
SERVICIO DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INGENIEROS LCDO EN
ESPECIALISTAS HIGIENISTA
GESTIÓN
EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL
INDUSTRIAL
AMBIENTAL GERENTE MÉDICO OCUPACIONAL
MÉDICO
OCUPACION
ENFERM NUTRICI PSICÓL
AL ERA ONISTA OGO
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Archivos permanentes:
1. Acta constitutiva del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Registro del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (copia del acta constitutiva firmada de recibido
por Inpsasel).
3. Copias del registro de los integrantes del Servicio de Seguridad y salud en el Trabajo con el Currículo de
los mismo (pendientes acreditaciones por Inpsasel).
4. Copia del Contrato de Servicios de la Empresa de Seguridad e Higiene Industrial y de la Empresa de Salud
Ocupacional.
5. Comunicaciones recibidas y emitidas al Comité de Seguridad y Salud Laboral.
6. Comunicaciones recibidas y emitidas a los Delegados y Delegadas de Prevención.
7. Denuncias y solicitudes realizadas por los trabajadores y trabajadoras.
8. Informes y comunicaciones emitidos por las autoridades competentes.
9. Informe trimestral de vigilancia epidemiológica de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
10. Informe trimestral de vigilancia de la utilización del tiempo libre.
11. Programa de seguridad y salud en el trabajo y soportes de aprobación.
12. Programa de utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
13. Planes de contingencia.
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De los datos evaluados del servicio médico ocupacional se obtuvieron los resultados
en frecuencia absoluta de 4 enfermedades ocupacionales que no están todavía
certificadas por el CONAPDIS y 1 accidente laboral.