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    Ficha de Identificación Líder Inspirador

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    Ficha de Identificación Líder Inspirador (1)

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    de 5

    Alumno: Jhonatan GUILLEN TUEROS

    Carrera profesional: ING. Ambiental


    Docente: Donny Alejandro HOLGUÍN HERRERA

    Laboratorio de Liderazgo e Innovación

    Ficha de identificación líder o líderesa


    FICHA DE IDENTIFICACIÓN LÍDER INSPIRADOR

    Coloca aquí la foto de tu


    Dibujo Narrativo de un Líder Inspirador:
    Fortalezas y debilidades del Líder

     Determinación.
     compromiso.
     Entrega.  Ser demasiado amable.
     Positivismo.

    Estas son actitudes fundamentales que distinguieron a


    Miguen Ángel CORNEJO, del común de las personas, las
    cuales incitan al esfuerzo en pos de la busqueda del éxito, Describe las debilidades que identificaste del líder inspirador
    provocando que las cosas sucedan siempre con una
    actitud positiva.
    FICHA DE IDENTIFICACIÓN LÍDER INSPIRADOR

    Reflexión sobre Liderazgo Inspirador

    ¿Qué aprendizaje te ha generado el explorar a este líder inspirador?

    Que todos en alguna forma deseamos ser mejores, porque tenemos potencialidades
    que estamos seguros aún no las hemos desarrollado en su máxima expresión y están
    ahí esperando un estímulo para despertar y expresar toda su grandeza.

    Todos los seres humanos desde el momento que fuimos concebidos hemos recibido
    la misma opción para realizarnos. La gran diferencia la marcan aquellos pocos que se
    han decidido a emplearse a fondo a sí mismos para lograr lo que desean o anhelan.
    Sin lugar a duda todos valemos lo mismo en cuanto a contenido, ¿cuál es la
    diferencia entre un premio Nobel y un narcotraficante, entre un líder de la libertad y
    Miguel Ángel un dictador? La diferencia es cómo utilizó cada quien su cerebro y cómo orientó su
    CORNEJO Y esfuerzo, dedicación, disciplina, para realizar lo que anhela en su vida.
    ROSADO
    1946 - 2015
    Escribe tu ensayo reflexivo (300 a 500 palabras)

    Si deseamos tener un mundo mejor, se hace urgente e indispensable preparar a una nueva generación de lideres
    que nos conduzcan siempre de la mano de valores como la ética, responsabilidad, empatía, disciplina, respeto
    confianza, humildad. Quienes nos llevaran por un camino de prosperidad, paz y felicidad.
    Todos somos parte de ese anhelo con la motivación e inspiración a quienes trabajan con nosotros hacia una visión
    y objetivos de interés común, con esa fuerza que se llama espíritu de realización que ha hecho que existan
    personajes en la historia que no tienen precio por los incalculables beneficios que han aportado a la humanidad.
    El llamado a la excelencia es un llamado universal, ya que nadie fue creado para ser un mediocre; lo que se
    requiere es su decisión personal para lograrlo ser excelente y ser excelente es hacer loas cosas, no buscar
    razonas para justificarnos del por que no las hicimos, es comprender que la vida es algo que no se nos da hecho,
    si no tenemos que trabajar y producir para alcanzar el éxito anhelado y podemos realizar todo mediante la
    elaboración de un plan el cual nos motive a lograr los objetivos que deseamos no obstante de todas las
    circunstancias por las cuales podamos estar pasando, ser excelente es saber aceptar sus errores decir “me
    equivoque” y proponerse no cometer el mismo erros.

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