Taguchi
Taguchi
Taguchi
Plan
Partie thorique
I. II. III. Objectifs Introduction Un plan dexprience
IV.
V. VI.
Approche de la mthode
Qualit selon Taguchi Principe de la mthode
Conclusion
Objectifs
Linstabilit des valeurs des caractristiques des produits fabriqus industriellement, et le problme le plus frquent et le plus difficile que cherchent combattre tous les techniciens, quels que soient les domaines technologiques ou industriels .
Introduction
Dans un procd industriel - dont le but est de fabriquer des produits partir de matires premires ou de pices dtaches - le problme qui peut se poser rside dans la variabilit (commune et assignables)
Des lments d'entre. Des conditions de fabrication.
L'objectif du responsable de production est de : rendre le systme de production robuste (c'est dire insensible aux bruits), limiter la perte de qualit en produisant conformment aux critres de qualit. donc globalement de gagner de la productivit !
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Approche de la mthode
La mthode Taguchi est applique dans le cadre de l'amlioration de la qualit et de la mthode Six Sigma Invente par Genichi Taguchi, cest une mthode statistique pour raliser des plans d'exprience
Elle consiste identifier les combinaisons de paramtres qui rduisent les effets des causes, sans sattaquer directement celles-ci.
Amlioration de la qualit Baisse des cots Recherche de paramtres Dimensionnement de paramtres partir des cot pour la conception de produits
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Principe de la mthode
Le bruit : conditions de fabrication telles que temprature des locaux, hygromtrie, prsence de poussires, perturbations lectromagntiques... Ces facteurs ne sont pas matrisables.
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Types de bruit
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Etude de cas
L'exemple utilis est le suivant : Une entreprise produit des tubes en PVC par la mthode de l'extrusion. L'un des critres de qualit porte sur l'paisseur du tube.
Application mthode
Les chantillonnages sur cette caractristique (ex : cartes de contrle) ont montr un taux de rebut trop important. On dcide de mettre en uvre un plan d'expriences dont le but est de ramener le taux de rebut une valeur admise au niveau de la qualit. La mise en uvre pratique du plan d'expriences est confie un groupe de travail compos des membres suivants : le responsable qualit le responsable production le responsable mthodes le chef d'quipe en charge de la ligne de production concerne La mise en uvre du plan d'expriences se fait en 6 tapes.
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Dans les faits, il n'est pas ncessaire de raliser tous les essais, 4 d'entre eux suffisent. En effet, construisons une matrice rduite avec les essais 1, 4, 6, 7 :
On voit que chaque facteur est combin autant de fois chaque niveau des autres facteurs. Ces 4 expriences seront suffisantes pour obtenir un rsultat valide
Dans notre exemple, si on suit l'ordre de la table, la vis n'est change qu'une seule fois (ce qui est normal puisque le changement de vis est relativement long). La temprature change deux fois et la vitesse, plus facile rgler, change trois fois.
Les raisons de l'chec dans le dernier cas sont multiples : un facteur important a t oubli et ce facteur a pu varier au cours des essais, l'cart entre les niveaux est trop faible ou trop fort, un ou plusieurs facteurs ont fluctu (niveau instable), il existe des interactions non prises en compte entre certains facteurs, une erreur de manipulation est survenue lors de la collecte des donnes (soit dans la collecte des essais initiaux, soit dans l'essai de vrification).
Remarque : il est possible de dterminer un intervalle de confiance autour de la prdiction thorique, ce qui permet de matriser le risque d'erreur.
De la mme faon que pour les moyennes, on calcule les carts des rapports S/N par rapport la moyenne gnrale des rapports S/N (soit 35,80).
Calcul de l'cart type prvisionnel : = xm/(10ratio SB/10 + 1/n) Dans l'exemple sthorique = 1,24
Conclusion
Un plan dxperience est utile pour dterminer la hirarchie des influences des divers facteurs du procd sur les caractristiques produit que lon veut assurer.
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