พรรคคอมมิวนิสต์สหรัฐอเมริกาและขบวนการแรงงานอเมริกัน (1919–1937)


พรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหรัฐอเมริกาและพันธมิตรมีบทบาทสำคัญในขบวนการแรงงานของสหรัฐอเมริกา โดยเฉพาะในช่วงทศวรรษปี 1930 และ 1940 แต่ไม่ประสบความสำเร็จในการนำขบวนการแรงงานมาสู่วาระการต่อสู้เพื่อสังคมนิยมและการควบคุมอุตสาหกรรมของคนงาน อย่างเต็มรูปแบบ หรือในการเปลี่ยนอิทธิพลในสหภาพแรงงานใดสหภาพหนึ่งให้กลายเป็นการเพิ่มจำนวนสมาชิกสำหรับพรรค พรรคคอมมิวนิสต์มีอิทธิพลเพียงเล็กน้อยในแรงงานตั้งแต่ผู้สนับสนุนพ่ายแพ้ในการต่อสู้ทางการเมืองภายในสหภาพแรงงานภายหลังสงครามโลกครั้งที่สองและ การขับไล่สหภาพแรงงานที่ตนมีอิทธิพลมากที่สุดในปี 1950 โดย CIOหลังจากการขับไล่คอมมิวนิสต์ สหภาพแรงงานที่มีการจัดระเบียบในสหรัฐอเมริกาก็เริ่มลดลงอย่างต่อเนื่อง

นักประวัติศาสตร์มีความเห็นไม่ตรงกันว่าเหตุใดขบวนการสหภาพแรงงานจึงไม่เคยจัดตั้งพรรคแรงงานและเหตุใดคนงานชาวอเมริกันจึงไม่เคยสนับสนุนพรรคสังคมนิยมเลยในช่วงเก้าสิบปีที่ผ่านมา บางคน[ ใคร? ]โต้แย้งว่าลัทธิพิเศษของอเมริกาทำให้คนงานชาวอเมริกันต่อต้านพรรคการเมืองที่เน้นการต่อสู้ของชนชั้นคนอื่น[ ใคร? ]มองว่าความล้มเหลวของฝ่ายซ้ายเกิดจากความสำเร็จของตนเองในการสร้างสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง แต่ต้องแลกมาด้วยการลดความสำคัญของวาระทางการเมืองและสังคมของตนเองเพื่อความสามัคคีหรือผลประโยชน์ในระยะสั้น คนอื่น[ ใคร? ]มีจุดยืนตรงกันข้าม นั่นคือฝ่ายซ้ายสูญเสียอำนาจในการนำขบวนการแรงงานด้วยการซิกแซกทางอุดมการณ์ ประวัติศาสตร์ของพรรคคอมมิวนิสต์ภายในขบวนการแรงงานสามารถสนับสนุนทฤษฎีทั้งหมดนี้ได้

การก่อตั้งและช่วงเริ่มแรกของ CPUSA

พรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหรัฐอเมริกาได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2462 โดยเป็นสองกลุ่มที่แยกตัวออกมาจากพรรคสังคมนิยมแห่งอเมริกาเมื่อปฏิเสธที่จะเข้าร่วมคอมินเทิร์น [ 1]แกนนำดั้งเดิมของพรรคคอมมิวนิสต์เชื่อว่าชัยชนะของการปฏิวัติบอลเชวิคในรัสเซียหมายความว่าการปฏิวัติใกล้จะเกิดขึ้นในตะวันตกด้วยเช่นกัน

ทัศนคติเริ่มต้นของพรรคคอมมิวนิสต์ต่อสหภาพแรงงานสะท้อนให้เห็น มุมมอง แบบพันปี นั้น ในช่วงเวลาของการก่อตั้ง ตามคำกล่าวของผู้นำพรรคคนหนึ่ง "คงเป็นเรื่องยากที่จะรวบรวมผู้แทนสักครึ่งโหลที่รู้เกี่ยวกับขบวนการสหภาพแรงงาน" นอกจากนี้ พรรคยังกลายเป็นองค์กรลับเป็นส่วนใหญ่ในช่วงปีหลังสงครามทันที เนื่องจากการโจมตีของพาล์มเมอร์ส่งผลให้สมาชิกพรรคหลายพันคนถูกจับกุมและเนรเทศ

พรรคคอมมิวนิสต์ในขณะนั้นมองว่าสหพันธ์แรงงานอเมริกันเป็นศัตรูที่ต้องทำลายล้างเพื่อขจัดสิ่งยัวยุของแนวคิดปฏิรูปมากกว่าการปฏิวัติ พวกเขายังมองว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานส่วนใหญ่ไม่ถือเป็นการปฏิวัติมากพอ แม้ว่าขบวนการแรงงานจะเข้าร่วมในการหยุดงานประท้วงครั้งใหญ่ในปี 1919 รวมถึงการหยุดงานทั่วไปใน ซี แอตเทิลรัฐวอชิงตันแต่สมาชิกของพรรคไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องใดๆ เลย ในทางกลับกัน พวกเขาเรียกร้องให้คนงานละทิ้งเป้าหมายทางเศรษฐกิจในระยะสั้นและมุ่งเน้นไปที่การโค่นล้มรัฐ

Profintern หรือ "สหภาพแรงงานนานาชาติแดง" บังคับให้ CP มีการเปลี่ยนแปลงในปี 1921 เมื่อสั่งให้คอมมิวนิสต์สหรัฐทำงานภายใน AFL เพื่อให้เป็นองค์กรปฏิวัติ ซึ่งสมาชิก SP รุ่นก่อนเรียกว่า " น่าเบื่อจากภายใน " เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ Profintern ได้ยอมรับTrade Union Educational Leagueซึ่งเป็นองค์กรที่ก่อตั้งโดยWilliam Z. Fosterให้เป็นบริษัทในเครือในสหรัฐอเมริกา

ก่อนที่จะตกลงที่จะให้ TUEL อยู่ภายใต้การดูแลของ CP ฟอสเตอร์เคยเป็นผู้สนับสนุนสหภาพแรงงาน ซึ่งเชื่อว่าคนงานจะยึดอำนาจผ่านองค์กรของคนงาน เช่น สหภาพแรงงาน แทนที่จะผ่านองค์กรทางการเมือง เช่น พรรคคอมมิวนิสต์ เขาเป็นผู้นำการหยุดงานของ AFL ที่ล้มเหลวในอุตสาหกรรมเหล็กในปี 1919 และได้สร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดเป็นพิเศษกับจอห์น ฟิตซ์แพทริกประธานสหพันธ์แรงงานแห่งชิคาโก

TUEL ดำเนินการภายในสหภาพแรงงานที่มีอยู่ โดยพยายามจัดระเบียบสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมพรรคแรงงานจัดระเบียบสหภาพแรงงานที่ไม่ได้จัดระเบียบ และสหภาพโซเวียต TUEL พยายามสร้างพันธมิตรกับผู้นำที่ร่วมวาระการทำงานกับสหภาพแรงงาน ขณะเดียวกันก็พยายามสร้างฐานเสียงสำหรับสหภาพแรงงานฝ่ายซ้ายในระดับท้องถิ่น

อย่างไรก็ตาม หลังจากประสบความสำเร็จในการจัดองค์กรมาบ้างแล้ว TUEL ก็สามารถทำให้ Fitzpatrick ห่างเหินไปได้ ทำให้พวกเขาไม่มีพันธมิตรหลักเมื่อ AFL ประณาม TUEL ว่าเป็น " สหภาพคู่ " และขับไล่สมาชิก TUEL ออกไปในปี 1924 CPUSA สูญเสียพันธมิตรไปอีกเมื่อได้รับคำสั่งจากคอมินเทิร์นให้ถอนการสนับสนุนอย่างกระตือรือร้นก่อนหน้านี้ต่อการเสนอชื่อชิงตำแหน่งประธานาธิบดีของRobert La Follette ซีเนียร์ จาก พรรคก้าวหน้าในปี 1924

ในทางกลับกัน CP ประสบความสำเร็จในขบวนการแรงงานเพียงระยะสั้นๆ โดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจาก TUEL CP ได้รับการสนับสนุนอย่างกว้างขวางในช่วงต้นทศวรรษปี 1920 ในกลุ่มคนงานสิ่งทอ ที่อพยพมาส่วนใหญ่ ในนิวยอร์กซิตี้ สมาชิก CP จำนวนหนึ่งได้รับตำแหน่งผู้นำในสหภาพแรงงานสตรีสากล (ILGWU) ในท้องถิ่นสามแห่งในนิวยอร์กซิตี้ในปี 1924 และสำนักงานในท้องถิ่นอื่นๆ ในบอสตัน ชิคาโกและฟิลาเดลเฟียพวกเขารักษาตำแหน่งเหล่านั้นไว้ได้แม้ว่าผู้นำฝ่ายสังคมนิยมของ ILGWU จะพยายามขับไล่พวกเขาออกไปก็ตาม

แต่ในปี 1926 ผู้นำฝ่ายซ้ายในนิวยอร์กต้องสูญเสียทุกสิ่งทุกอย่างที่พวกเขามีเมื่อพวกเขาสูญเสียการหยุดงานของคนงานทำเสื้อคลุม 40,000 คน ผู้นำสหภาพแรงงานท้องถิ่นสูญเสียการหยุดงานเป็นส่วนใหญ่เนื่องจากการแบ่งฝักแบ่งฝ่ายภายในพรรคคอมมิวนิสต์ เมื่อสหภาพแรงงานมีโอกาสที่จะตกลงในเงื่อนไขที่ต่ำกว่าที่สหภาพแรงงานเรียกร้อง ผู้นำสหภาพแรงงานจึงไปหาพรรคคอมมิวนิสต์เพื่อขออนุมัติข้อตกลงดังกล่าว แต่ส่วนหนึ่งของพรรคในสหภาพแรงงานกลับไม่เต็มใจที่จะยอมรับ เพราะกลัวว่าจะทำให้ถูกกล่าวหาว่าอ่อนข้อในสงครามระหว่างกลุ่มภายในพรรค การหยุดงานลากยาวไปอีกสองสามเดือน จากนั้นคนในพื้นที่ก็ยอมรับข้อตกลงที่ต่ำกว่า

ซึ่งทำให้สหภาพแรงงานนานาชาติได้รับโอกาสที่ต้องการ: ผู้นำ สังคมนิยมของ ILGWU เข้าควบคุมชาวท้องถิ่นที่เหนื่อยล้าหลังจากที่พวกเขาตั้งถิ่นฐาน และผู้สนับสนุนของพวกเขาหมดกำลังใจเกินกว่าจะต่อต้าน แม้ว่า CP จะยังมีฐานเสียงที่แข็งแกร่งในสหภาพแรงงานขนสัตว์ที่มีขนาดเล็กกว่า แต่ก็ไม่เคยฟื้นตัวจากความพ่ายแพ้ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มที่ใหญ่กว่ามาก ในทางตรงกันข้าม ILGWU ซึ่งนำโดยDavid Dubinskyเป็นเวลาสี่สิบปีถัดมา ยังคงต่อต้านคอมมิวนิสต์อย่างเด็ดขาดนับจากนั้นเป็นต้นมา

สหภาพแรงงาน TUEL เองก็เปลี่ยนไปเป็นสหภาพแรงงานแบบสองขั้วในช่วงสั้นๆ ตามที่ AFL กล่าวหา สหภาพแรงงาน TUEL เป็นผู้นำการหยุดงานประท้วงของคนงานในอุตสาหกรรมขนสัตว์ในเมืองพาสเซอิค รัฐนิวเจอร์ซีในปี 1926 จนกระทั่งใน ปีนั้น คอมมิวนิสต์สากลได้สั่งให้พรรคเลิกสหภาพแรงงานอิสระที่ก่อตั้งขึ้นด้วยเหตุผลว่าสหภาพแรงงานเหล่านี้ถือเป็นการเสี่ยง โชคของ กลุ่มซ้ายจัด การหยุดงานประท้วงซึ่งน่าจะแพ้อยู่แล้วนั้นสิ้นสุดลงในหกเดือนต่อมาด้วยความพ่ายแพ้ หลังจาก สหภาพแรงงานสิ่งทอแห่ง AFL เข้ารับตำแหน่งผู้นำการหยุดงานประท้วง

CPUSA เลี้ยวซ้ายและสหภาพแรงงาน Unity League

การที่คอมมิวนิสต์สากลปฏิเสธการรวมตัวเป็นสหภาพแรงงานสองฝ่ายในปี 1926 กลายเป็นเพียงการเปลี่ยนแปลงนโยบายชั่วคราวเท่านั้น ในปี 1928 คอมมิวนิสต์สากลเริ่มก่อตั้งสหภาพแรงงานใหม่ที่นำโดยคอมมิวนิสต์ในอุตสาหกรรมถ่านหิน สิ่งทอ อาหาร และเครื่องนุ่งห่ม และเปลี่ยนชื่อ TUEL เป็น Trade Union Unity League ในปี 1929 การเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้สอดคล้องกับการที่สตาลินหันไปทางซ้ายขณะที่เขาเคลื่อนไหวต่อต้านอดีตพันธมิตรของเขานิโคไล บุคฮารินผู้นำคอมมิวนิสต์ เช่น ฟอสเตอร์ ที่เต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลง ก็รักษาตำแหน่งของตนในพรรคไว้ ในขณะที่ผู้ที่ไม่เต็มใจ เช่นเจย์ เลิฟสโตนก็ถูกขับออก

ท่าที ของพรรคคอมมิวนิสต์ในช่วงที่สามต่อสหภาพแรงงานนั้นเกือบจะเป็นซ้ายจัดเท่ากับจุดยืนของตนในช่วงปี 1919 ถึง 1921 ในขณะที่สนับสนุน "แนวร่วมจากด้านล่าง" พรรคได้โจมตีพรรคสังคมนิยมอื่นๆ ว่าเป็น " พวกฟาสซิสต์ทางสังคม " และประณาม AFL ว่าเป็น "องค์กรที่กดขี่และทำลายล้างมวลชน" ซึ่งคนงานควรเข้าร่วมเพียงเพื่อ "โค่นล้มระบบราชการปฏิรูป " ที่ควบคุมพวกเขาอยู่ พรรคคอมมิวนิสต์กลับมุ่งเน้นไปที่การก่อตั้งสหภาพแรงงานปฏิวัติใหม่โดยคาดหวังว่าการล่มสลายของทุนนิยมใกล้จะมาถึงแล้ว

สหภาพแรงงานคู่ขนานใหม่เหล่านี้มักจะมีลักษณะคล้ายกลุ่มขิงมากกว่าสหภาพแรงงาน โดยมีสมาชิกเพียงไม่กี่คนและสมาชิกระยะยาวน้อยกว่าด้วยซ้ำ อย่างไรก็ตาม กลุ่มเหล่านี้ได้พยายามอย่างกล้าหาญในการจัดระเบียบกลุ่มที่ไม่มีการจัดระเบียบ ในปี 1929 สหภาพแรงงานสิ่งทอแห่งชาติได้นำคนงานสิ่งทอหลายพันคนหยุดงานประท้วงในเมืองแกสโทเนีย รัฐนอร์ทแคโรไลนาซึ่งพวกเขาลาออกแม้ว่าสหภาพแรงงานสิ่งทอแห่งชาติจะพยายามขัดขวางพวกเขาก็ตาม หลังจากฝ่ายบริหารไล่คนงานสหภาพแรงงานออกไป 5 คน การประท้วงครั้งนั้นถูกปราบปรามลงหลังจากฝูงชนชาวเมืองได้ทำลายสำนักงานสหภาพแรงงานและสังหารคนงานสหภาพแรงงานคนหนึ่ง

ในขณะที่หน่วยงานท้องถิ่น นักเทศน์ และหนังสือพิมพ์ต่างพากันยกประเด็นที่คนงานสิ่งทอแห่งชาติเชื่อมโยงกับลัทธิคอมมิวนิสต์ที่ไร้ศาสนาและการต่อต้านอำนาจของคนผิวขาวแต่ไม่น่าจะทำให้เกิดความแตกต่างมากนักในการวิเคราะห์ขั้นสุดท้าย หน่วยงานตอบโต้อย่างรุนแรงเช่นกันเมื่อ AFL ซึ่งเป็นกลุ่มหัวรุนแรงน้อยกว่าเข้าแทรกแซงหลังจากเกิดการหยุดงานประท้วงของคนงานสิ่งทอในเมืองโรงสีอื่นๆ หลายเดือนต่อมา การหยุดงานครั้งนั้นก็ส่งผลให้คนงานที่หยุดงานจำนวนมากถูกจับกุมและเสียชีวิต 3 ราย ซึ่งถูกนายอำเภอ ยิงที่ หลัง

สหภาพคนงานเหมืองแร่

ความพยายามของพรรคคอมมิวนิสต์ในการทำเหมืองแร่ก็ประสบความล้มเหลวเช่นกัน พรรคคอมมิวนิสต์เคยได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีในการต่อสู้ภายในสหภาพแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาในช่วงทศวรรษปี 1920 เมื่อจอห์น แอล. ลูอิสใช้ทุกอาวุธที่มีเพื่อเอาชนะคู่แข่งในการเป็นผู้นำสหภาพแรงงานในขณะที่ค่าจ้างและสภาพการทำงานในอุตสาหกรรมกลับแย่ลง ผู้สมัครที่ได้รับการสนับสนุนจาก TUEL ซึ่งลงสมัครชิงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาเพื่อแข่งขันกับลูอิสในการเลือกตั้งปี 1924 ได้รับคะแนนเสียง 66,000 คะแนนจากการนับคะแนนอย่างเป็นทางการ ซึ่งเกือบครึ่งหนึ่งของคะแนนที่ลูอิสได้รับ ต่อมาพรรคคอมมิวนิสต์ได้จับมือเป็นพันธมิตรกับจอห์น โบรฟี เป็นเวลาหนึ่ง ซึ่งรายชื่อ "Save the Union" ของเขาอาจจะได้รับเลือกให้เป็นผู้นำประเทศในปี 1926 หากการลงคะแนนเสียงจัดขึ้นโดยประชาธิปไตย

อย่างไรก็ตาม ลูอิสได้ขับไล่ผู้สนับสนุน TUEL และ Brophy ออกจากสหภาพอย่างมีประสิทธิผลหลังจากที่เขาได้รับชัยชนะในปี 1926 ต่อมา CP ได้เผาสะพานกับ Brophy โดยประณามว่าเขาเป็นนักปฏิรูป

CP ก่อตั้งสหภาพคนงานเหมืองแห่งชาติ ของตนเอง ขึ้นในปี 1928 โดยพยายามดิ้นรนอย่างหนักเพื่อยกเลิกการลดค่าจ้างเมื่อคนงานเหมืองหยุดงานในเหมืองเพนซิลเวเนียและโอไฮโอในปี 1931 แต่พ่ายแพ้ในการหยุดงานเมื่อผู้ประกอบการเหมืองเลือกที่จะยอมรับ UMW ซึ่งไม่ได้มีส่วนร่วมในการหยุดงาน แทนที่จะเป็น NMU จากนั้นจึงได้คำสั่งห้ามไม่ให้ NMU ประท้วง

นอกจากนี้ NMU ยังรับหน้าที่เป็นผู้นำในการหยุดงานที่ UMW เรียกร้องให้เกิดขึ้นในHarlan County รัฐเคนตักกี้เมื่อปี 1931 ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้กลับกลายเป็นหายนะยิ่งกว่าเดิม เนื่องจากสหภาพแรงงานไม่พร้อมที่จะให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นเพื่อให้คนงานที่หยุดงานสามารถหยุดงานได้เป็นระยะเวลานาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเผชิญกับการโจมตีจาก "พวกอันธพาลที่ถือปืน" การต่อต้านการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติอย่างแข็งกร้าวของ NMU และการสนับสนุนสหภาพโซเวียตอย่างเต็มที่ยังทำให้สหภาพแรงงานแยกตัวจากคนงานเหมืองที่ส่วนใหญ่นับถือลัทธิหัวรุนแรงและเป็นคนผิวขาวใน Harlan County อีกด้วย แม้ว่าการหยุดงานจะประชาสัมพันธ์สภาพอันเลวร้ายในพื้นที่ห่างไกลที่สุดแห่งหนึ่งของแอปพาลาเชียแต่ก็ไม่ได้ก่อให้เกิดประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมใดๆ แก่คนงานเหมืองที่หยุดงาน

อย่างไรก็ตาม มีจุดสว่างบางอย่างสำหรับ CP: สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมคนงานด้านอาหารประสบความสำเร็จในการจัดตั้งคนงานโรงอาหารและร้านอาหาร โดยเฉพาะในนิวยอร์ก ซึ่งสหภาพแรงงานคนงานร้านอาหารหลายแห่งถูกDutch Schultz เข้ายึดครอง ในฐานะส่วนหนึ่งของขบวนการแรงงาน สหภาพแรงงานที่นำโดย CP เหล่านี้ไม่เพียงแต่ป้องกันพวกอันธพาลของ Schultz เท่านั้น แต่ยังเจริญรุ่งเรืองและกลายเป็นผู้นำใน สหภาพแรงงานพนักงานโรงแรมและพนักงานร้านอาหาร ของ AFLในนิวยอร์กเมื่อพวกเขาเข้าร่วมกับสหภาพนี้หลายปีต่อมา

สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมการเดินเรือไม่สามารถอยู่รอดได้ในยุคที่สาม แต่ได้ทิ้งร่องรอยเอาไว้ ลูกเรือและคนงานขนถ่ายสินค้ามีประเพณีทางการเมืองที่รุนแรงและการเคลื่อนไหวด้านการจ้างงานที่มากขึ้นหรือน้อยลงIWWมีบทบาทอย่างมากในท่าเรือทั้งฝั่งตะวันออกและตะวันตกตลอดช่วงทศวรรษปี 1920 สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมการเดินเรือ (MWIU) จัดการหยุดงานเป็นครั้งคราว โจมตีความช่วยเหลือที่ไม่เพียงพอที่ YMCA และกลุ่มอื่นๆ จัดหาให้กับคนงานที่ว่างงาน และแจกจ่ายหนังสือพิมพ์ของ MWIU โปรแกรมเหล่านี้ดึงดูดลูกเรือและคนงานขนถ่ายสินค้าจำนวนมาก รวมถึงแฮร์รี บริดเจสซึ่งต่อมาเป็นผู้นำการหยุดงานคนงานขนถ่ายสินค้าฝั่งตะวันตกในปี 1934

TUUL ประสบความสำเร็จในระดับจำกัดเช่นเดียวกันในอุตสาหกรรมยานยนต์ โดยจัดตั้งศูนย์กลางร้านค้าที่เชื่อมโยงพรรคเข้ากับแคมเปญสหภาพแรงงานอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม CP ประสบความสำเร็จในการจัดระเบียบคนงานว่างงานในดีทรอยต์และศูนย์กลางรถยนต์อื่นๆ มากกว่าการสรรหาหรือจัดระเบียบคนงานในอุตสาหกรรมยานยนต์

ปีแรกของข้อตกลงใหม่และการก่อตั้ง CIO

ในตอนแรก CP มองว่านโยบายNew Dealและ การบริหารของ Rooseveltเป็นรูปแบบหนึ่งของลัทธิฟาสซิสต์ เนื่องจากพระราชบัญญัติการฟื้นฟูอุตสาหกรรมแห่งชาติได้กำหนดรูปแบบ การปกครอง แบบองค์กรโดยเรียกร้องให้ภาคอุตสาหกรรมเจรจากฎเกณฑ์ที่จะควบคุมราคา การผลิต ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน และเรื่องอื่นๆ โดยมีการกำกับดูแลโดยอ้อมจากรัฐบาลเท่านั้น คณะกรรมการของรัฐบาลที่จัดตั้งขึ้นภายใต้ NRA มักจะยอมตามข้อเรียกร้องของนายจ้าง และดูเหมือนว่าจะให้ความสำคัญกับการป้องกันการหยุดงานมากกว่าการปกป้องสิทธิหรือมาตรฐานการครองชีพของคนงาน

คนงานแห่กันเข้าสหภาพแรงงานเพื่อขอมีตัวแทน โดยมักจะเข้าร่วมก่อนการจัดตั้งสหภาพแรงงานใดๆ โดยเชื่อว่ารูสเวลต์และ NRA จะปกป้องพวกเขา ลูอิสและ UMWA ใช้ประโยชน์จากความรู้สึกนี้ในปี 1933 เมื่อผู้จัดงานของเขาบอกกับคนงานเหมืองว่า "ประธานาธิบดีต้องการให้คุณเข้าร่วมสหภาพ" แม้ว่าผู้จัดงาน UMWA อาจหมายถึงประธานาธิบดีลูอิส แต่พวกเขาไม่ได้แก้ไขความเข้าใจผิดของคนงานเหมืองหลายคนที่คิดว่าพวกเขาหมายถึงประธานาธิบดีรูสเวลต์

คนงานได้ร่วมกันประท้วงหยุดงานหลายครั้ง ซึ่งถือเป็นการประท้วงครั้งใหญ่ที่สุดตั้งแต่ปี 1921 ในปี 1934 การประท้วงครั้งใหญ่และสำคัญที่สุด ได้แก่ การประท้วงครั้งใหญ่ 3 ครั้งเพื่อเรียกร้องการยอมรับสหภาพแรงงานในกลุ่มคนงานขนถ่ายสินค้าบนชายฝั่งตะวันตกคนขับรถบรรทุกในเมืองมินนิอาโปลิส รัฐมินนิโซตาและคนงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ในเมืองโทเลโด รัฐโอไฮโอ ในแต่ละกรณี การประท้วงได้กลายเป็นการประท้วงทั่วไปหรือใกล้เคียง

ในแต่ละกรณี กลุ่มหัวรุนแรงไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับ CPUSA หรือพรรคการเมืองฝ่ายซ้ายอื่นๆ ต่างก็มีบทบาทสำคัญต่อความเป็นผู้นำ พรรคคอมมิวนิสต์และพันธมิตร เช่น แฮร์รี บริดเจส มีบทบาทสำคัญในการหยุดงานขนถ่ายสินค้าที่ชายฝั่งตะวันตกอย่างไรก็ตาม อิทธิพลของพรรคคอมมิวนิสต์ขึ้นอยู่กับเสน่ห์ส่วนตัวของแฮร์รี บริดเจสและการทำงานหนักที่สมาชิกและผู้เห็นอกเห็นใจทุ่มเทให้กับท่าเรือ มากกว่าอิทธิพลของ MWIU เอง ซึ่งส่วนใหญ่หายไปเมื่อกลุ่มหัวรุนแรงติดตามสมาชิกไปสู่กลุ่มท้องถิ่นชายฝั่งตะวันตกของ ILA ที่ฟื้นคืนชีพขึ้นมาใหม่ แม้ว่าดูเหมือนว่าบริดเจสจะไม่เคยเป็นสมาชิกของ CP ซึ่งรัฐบาลพยายามพิสูจน์ด้วยการทดลองสี่ครั้งตลอดกว่าทศวรรษ แต่ไม่ประสบความสำเร็จ แต่เขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับนักเคลื่อนไหวของพรรคและช่วยพัฒนาอาชีพของพวกเขาภายในสหภาพ ในขณะที่สหภาพแรงงานที่เติบโตจากการหยุดงาน สหภาพแรงงานขนถ่ายสินค้าและคลังสินค้าระหว่างประเทศยึดมั่นในนโยบายของพรรคมานานหลายทศวรรษ

บทบาทของพรรคในการก่อตั้งสหภาพแรงงานขนส่งแห่งอเมริกาชัดเจนยิ่งขึ้น: ผู้จัดงาน TUUL สองคนคือ John Santo และAustin Hoganมีบทบาทสำคัญในการก่อตั้งสหภาพในปี 1934 และผู้นำดั้งเดิมเกือบทั้งหมด รวมถึงMike Quillเป็นสมาชิกพรรคหรือผู้ติดตามนโยบายของพรรคอย่างใกล้ชิด TWU ได้รับสิทธิ์ในการเป็นตัวแทนของคนงานขนส่งสาธารณะในนิวยอร์กซิตี้หลังจากการจัดตั้งอย่างลับๆ หลายปี การหยุดงานเล็กๆ หลายครั้งการหยุดงานนั่งประท้วงใน โรงงานไฟฟ้า BMT ที่ Kent Avenue ในปี 1937 และชัยชนะอย่างท่วมท้นในหมู่พนักงานIRT ในการเลือกตั้ง NLRBหลายเดือนต่อมา

แม้ว่าพรรคคอมมิวนิสต์จะมีบทบาทนำในองค์กรนั้น แต่สมาชิกพรรค แม้แต่ผู้ที่เปิดเผยตัวว่าเป็นสมาชิกพรรคในอดีตก็ยังเลือกที่จะลดความสำคัญหรือปกปิดการเป็นสมาชิกพรรคของตน โฮแกน ซึ่งเป็นผู้สมัครพรรคคอมมิวนิสต์เพื่อชิงตำแหน่งสมาชิกรัฐสภาในปี 1934 ได้ปกปิดการสังกัดพรรคของตนไว้เป็นความลับเท่าที่ทำได้ หลังจากที่เขาดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงาน TWU ท้องถิ่น 100 ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานของคนงานรถไฟใต้ดินในนิวยอร์กซิตี้ ในปี 1935 พรรคได้ยุติการทำเอกสารเกี่ยวกับงานของตน ซึ่งมีชื่อต่างๆ เช่น "Red Dynamo" และ "Red Express" เมื่อผู้จัดงาน TWU อ้างว่าบทบาทที่เปิดเผยของพรรคในสหภาพแรงงานกำลังขัดขวางความพยายามของพวกเขา และเมื่อ การสร้างพันธมิตร ของ Popular Frontเข้ามาแทนที่ลัทธิแบ่งแยกดินแดนในช่วงที่สาม ในขณะที่พรรคยังคงมีอิทธิพล - บางคนบอกว่ามีอำนาจเหนือกว่า - ในสหภาพจนถึงปี 1949 และสหภาพได้ติดตามนโยบายของพรรคอย่างใกล้ชิดในประเด็นต่างๆ เช่นสิทธิมนุษยชนการเป็นเจ้าของรถไฟฟ้าใต้ดินของรัฐ และการขึ้นค่าโดยสาร พรรคไม่ได้เรียกร้องเครดิตใดๆ สำหรับการสนับสนุนของตน และสมาชิกพรรคได้ปฏิเสธข้อเรียกร้องอย่างแข็งกร้าวของนายจ้าง ฝ่ายต่อต้านภายในสหภาพ และผู้สืบสวนว่าพรรคมีอิทธิพลสำคัญในสหภาพอย่างแท้จริง

ซีไอโอ

ในช่วงแรก CP ก็ได้รับอิทธิพลในCongress of Industrial Organizationsหรือ CIO ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้น โดยอาศัยผลงานของสมาชิกแต่ละคนLee Pressmanซึ่งเป็นที่ปรึกษาทั่วไปของ CIO และต่อมาคือUnited Steelworkers of Americaเป็นสมาชิกของ CP และกลุ่มใต้ดิน Wareที่เกี่ยวข้องกับการจารกรรมของสหภาพโซเวียตLen De Cauxซึ่งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์คนแรกของ CIO ก็เป็นสมาชิกของ CP เช่นกันตลอดช่วงหลายปีที่อยู่กับ CIO เช่นเดียวกับผู้จัดงานและนักเคลื่อนไหวระดับล่างอีกมากมายในสหภาพแรงงานที่สังกัด CIO

บุคคลอย่างเพรสแมนและเดอโกซ์คงไม่คิดที่จะทำงานให้กับซีไอโอหากพรรคคอมมิวนิสต์ไม่เปลี่ยนจุดยืนจากความบริสุทธิ์ของนิกายไปสู่แนวร่วมที่เป็น หนึ่งเดียวก่อน และต่อมาเป็น แนวร่วม ของประชาชนที่สนับสนุนพันธมิตรกับ "พลังก้าวหน้า" อื่นๆ ในเวลาเดียวกัน นโยบายนิวดีลก็หันไปทางซ้ายเพื่อตอบสนองต่อทั้งการตอบสนองที่เป็นปฏิปักษ์มากขึ้นเรื่อยๆ ของนายจ้างและกระแสความไม่พอใจของคนงานซึ่งเข้ามาแทนที่การลาออกอย่างเฉยเมยในช่วงปีแรกของภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์ซึ่งเพิ่งประณามรูสเวลต์ว่าเป็นพวกฟาสซิสต์เมื่อไม่กี่ปีก่อน ได้เคลื่อนไหวเข้าใกล้การยอมรับเขามากขึ้นเรื่อยๆ

ในเวลาเดียวกัน CIO และองค์กรและบุคคลที่มีแนวคิดก้าวหน้าอื่นๆ ก็ได้เอาชนะข้อสงวนหลายประการเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับ CP จากผู้จัดงานประมาณสองร้อยคนที่ Lewis จ้างมาสำหรับคณะกรรมการจัดงานคนงานเหล็กมีหกสิบคนที่เป็นสมาชิก CP โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในการจัดงานคนงานที่เกิดในต่างประเทศและคนงานผิวสีในพื้นที่ชิคาโก

ลูอิสไม่ได้สนใจเรื่องความเชื่อทางการเมืองของบรรดาผู้จัดงานของเขามากนัก ตราบใดที่เขายังควบคุมองค์กรได้ ดังที่เขาเคยกล่าวไว้ว่า "ฉันไม่เคยพลิกตัวผู้จัดงานหรือสมาชิก CIO ของฉันให้กลับหัวกลับหางแล้วเขย่าพวกเขาเพื่อดูว่ามีวรรณกรรมประเภทใดหล่นออกมาจากกระเป๋าของพวกเขา" เขาก็พูดประโยคเดียวกันนี้ในที่ส่วนตัว เมื่อเดวิด ดูบินสกี้จาก ILGWU ถามเขาเกี่ยวกับคอมมิวนิสต์ในทีมงาน SWOC ขณะที่เขาบอกกับดูบินสกี้ว่า "ใครได้นกไป? พรานหรือสุนัข?"

การจัดระเบียบอุตสาหกรรมพื้นฐาน

อย่างไรก็ตาม CP ไม่ได้รับอิทธิพลจากการแสวงหาตำแหน่งพนักงานเพียงอย่างเดียว ในการหยุดงานประท้วงของคนงานยางในเมืองแอครอน รัฐโอไฮโอซึ่งถือเป็นการทดสอบครั้งแรกถึงความสามารถของ CIO ในการเปลี่ยนความไม่พอใจของมวลชนให้กลายเป็นผลประโยชน์ของสหภาพแรงงาน ผู้นำระดับล่างจำนวนหนึ่งก็เป็นสมาชิก CP เช่นกัน พรรคมีบทบาทในระดับหนึ่ง ทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับนานาชาติ ใน สหภาพแรงงาน United Rubber Workersที่ก่อตั้งขึ้นหลังจากการหยุดงานประท้วง

นอกจากนี้ CP ยังมีอิทธิพลอย่างมากภายในสหภาพแรงงานไฟฟ้า วิทยุ และเครื่องจักรแห่งอเมริกา (หรือ UE) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1936 โดยการควบรวมสหภาพแรงงานของรัฐบาลกลาง หลายแห่ง ที่ก่อตั้งโดย AFL และกลุ่มคนงานร้านค้าขนาดเล็ก ซึ่งส่วนใหญ่ประกอบด้วยนักเคลื่อนไหว CP และนักสังคมนิยมและนักหัวรุนแรงอื่นๆ ที่บริษัทGeneral Electric , Westinghouse Electric และบริษัทที่ไม่ได้จัดตั้งเป็นกลุ่มอื่นๆ CP มีอำนาจมากยิ่งขึ้นภายใน UE ในปี 1937 เมื่อJames J. Matlesอดีตหัวหน้าสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมโลหะของ CP ได้นำคนในท้องถิ่นจำนวนหนึ่งเข้ามาหลังจากเข้าร่วมกับสมาคมช่างเครื่องนานาชาติ เป็นเวลาสั้นๆ Matles และสมาชิกและพันธมิตรของ CP คนอื่นๆ ดำรงตำแหน่งสำคัญส่วนใหญ่ภายใน UE ในอีก 12 ปีต่อมา จนกระทั่ง CIO วางแผนแบ่งแยกภายในเพื่อแยกผู้นำคอมมิวนิสต์ออกจาก CIO พวกเขายังคงมีอำนาจต่อไปในส่วนของสหภาพที่ไม่ถูกโจมตี โดยสหภาพแรงงานไฟฟ้านานาชาติ

สหภาพแรงงานยานยนต์

CP ประสบความสำเร็จมากกว่าแต่ประสบความสำเร็จในระยะยาวน้อยกว่า โดยทำงานภายในสหภาพแรงงานยานยนต์แห่งสหรัฐอเมริกาเช่นเดียวกับ UE สหภาพแรงงานยานยนต์แห่งสหรัฐอเมริกาก่อตั้งขึ้นในปี 1936 จากสหภาพแรงงานระดับรัฐบาลกลาง หลายแห่ง ที่ก่อตั้งโดย AFL และคนในพื้นที่จากสหภาพแรงงานอื่นๆ ในอุตสาหกรรม ในจำนวนคนงาน 25,000 คน เกือบทั้งหมดมาจากนอกมิชิแกน

หนึ่งในนักเคลื่อนไหว UAW ที่มีชื่อเสียงที่สุดในช่วงปีแรกๆ ของสหภาพคือWyndham Mortimerซึ่งเป็นผู้นำในการหยุดงานประท้วง White Motors ในเมืองคลีฟแลนด์ รัฐโอไฮโอ Mortimer ได้รับเลือกให้เป็นรองประธานาธิบดีในการประชุมใหญ่ครั้งแรกของ UAW และอาจได้รับเลือกเป็นประธานาธิบดีหากไม่กังวลเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกพรรคของเขา

มอร์ติเมอร์และ CP ได้ก่อตั้งพันธมิตรในการประชุมครั้งแรกกับจอร์จ แอดเดสซึ่งขณะนั้นเป็นเลขาธิการและเหรัญญิกของ UAW และต่อมาได้เป็นประธาน และวอลเตอร์ รอยเทอร์ซึ่งเป็นหัวหน้า UAW ตั้งแต่ปี 1947 จนกระทั่งเสียชีวิตในปี 1970 CP ยังคงรักษาพันธมิตรกับแอดเดส ซึ่งเป็นศูนย์กลางของกลุ่มฝ่ายซ้ายภายใน UAW ต่อไปอีกทศวรรษ พันธมิตรกับรอยเทอร์นั้นพิสูจน์แล้วว่าใช้เวลาสั้นกว่ามาก

เมื่อ UAW ตัดสินใจจัดระเบียบอุตสาหกรรมโดยมุ่งเป้าไปที่General Motorsมอร์ติเมอร์ถูกส่งไปที่ฟลินท์ รัฐมิชิแกนซึ่งเป็นศูนย์กลางการผลิตของ GM แม้กระทั่งในช่วงเริ่มต้นนั้น การต่อสู้ภายในกลุ่ม UAW โดยเฉพาะระหว่างมอร์ติเมอร์และโฮเมอร์ มาร์ตินประธานคนแรกของ UAW คุกคามที่จะทำลายการรณรงค์ เมื่อมาร์ตินดึงมอร์ติเมอร์ออกจากฟลินท์ มอร์ติเมอร์ก็จัดการให้บ็อบ ทราวิส นักเคลื่อนไหวสหภาพแรงงานอีกคนหนึ่งและสมาชิก CP จากโตเลโด เข้ามาแทนที่เขา

Travis มีบทบาทสำคัญในการประท้วงFlint Sit-Down Strikeโดยได้รับความช่วยเหลือจากคนงานโรงงานรถยนต์ CP ที่มีประสบการณ์บางส่วนใน Fisher Body Plant #1 รวมถึงคนงานหัวรุนแรงคนอื่นๆ บางส่วนเป็นสมาชิกพรรค Trotskyist, Socialist Party หรือ IWW รูปแบบเดียวกันนี้เกิดขึ้นนอกโรงงาน สมาชิกพรรคสังคมนิยม เช่นVictor ReutherและRoy Reuther พี่น้องของ Walter Reuther และพวกสังคมนิยมและอดีตพวกสังคมนิยมที่ทำงานให้กับ CIO ร่วมมือกับสมาชิก CP เช่น Henry Kraus ผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของ UAW โดยมีการทะเลาะเบาะแว้ง ระหว่างนิกาย ให้น้อยที่สุด

อันที่จริงแล้ว CP ลดบทบาททางการเมืองปฏิวัติลงระหว่างการหยุดงานประท้วง ส่วนหนึ่งก็เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ GM และพันธมิตรมีประเด็นที่จะใช้ต่อต้านการหยุดงาน ส่วนหนึ่งก็เพราะกลัวว่าพรรคจะห่างเหินจากคนงานที่หยุดงาน ซึ่งในความเห็นของผู้นำ CP พวกเขาใช้แนวทางปฏิวัติเพื่อบรรลุเป้าหมายสหภาพแรงงานแบบดั้งเดิม ในทางตรงกันข้าม พรรคสังคมนิยมมีฐานเสียงน้อยกว่ามากในกลุ่มคนงานที่หยุดงาน แต่กลับมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับการปฏิวัติกับการหยุดงานประท้วงและขยายบทบาทของตนเองในการประท้วงมากกว่า

คนงานเหล็ก

คณะกรรมการจัดงานสหภาพแรงงานเหล็กกล้ามีความระมัดระวังมากขึ้น คณะกรรมการจัดงานสหภาพแรงงานเหล็กกล้ามีความกังวลว่าจะไม่ทำให้หุ้นส่วนและนายจ้างใน CIO หวาดกลัว ดังนั้น สมาชิกจึงไม่พยายามโฆษณาว่าตนสังกัดพรรคใด และยังดำเนินการไม่ให้มีการประชุม SWOC มากเกินไปด้วย

นอกจากนี้ สถานการณ์ต่างๆ ยังไม่เปิดโอกาสให้พวกเขาได้ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำมากนัก ซึ่งแตกต่างจาก UAW ซึ่งถือกำเนิดจากการต่อสู้ที่วุ่นวายซึ่งนักเคลื่อนไหว CP และกลุ่มหัวรุนแรงอื่นๆ มีบทบาทนำ SWOC ดำเนินการรณรงค์จัดระเบียบจากบนลงล่างซึ่งอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างใกล้ชิด ผู้จัดงาน SWOC ที่เป็นสมาชิก CP มีบทบาทสำคัญในการคัดเลือกและจัดระเบียบสมาชิก แต่ไม่ค่อยจะอยู่ในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งนานพอที่จะสร้างสัมพันธ์กับผู้นำในท้องถิ่นที่อาจช่วยให้พวกเขาสามารถคัดเลือกพวกเขาเข้าพรรคได้หากพวกเขาพยายามทำเช่นนั้น พวกเขาไม่มีอิสระในการดำเนินการอย่างที่ Mortimer, Travis และคนอื่นๆ ใน UAW มี

พวกเขาไม่มีอำนาจเท่ากัน ในฐานะเจ้าหน้าที่ Pressman, de Caux และผู้จัดงาน SWOC ที่อยู่ใน CP มีอิทธิพลทางอ้อมต่อนโยบายของ CIO หรือ SWOC อย่างมาก และไม่มีฐานเสียงอิสระที่จะระดมการสนับสนุนหรือโฆษณาชวนเชื่อในประเด็นอื่นๆPhilip Murrayอดีตผู้ร่วมงานของ UMWA ซึ่ง Lewis ได้แต่งตั้งให้เป็นหัวหน้า SWOC ได้กำจัดคอมมิวนิสต์ส่วนใหญ่ออกจากสหภาพในช่วงหลายปีหลังจากการรณรงค์จัดตั้งครั้งแรกในขณะที่ SWOC เปลี่ยนชื่อเป็น United Steelworkers of America ในปี 1942 การกวาดล้างเกือบจะเสร็จสิ้นแล้ว

ดูเพิ่มเติม

เชิงอรรถ

  1. ^ "ลัทธิมาร์กซิสต์อเมริกันยุคแรก: คลังข้อมูลแหล่งข้อมูล 1864-1929: สากลแรก, SLP, SPA, CPA, CLP, UCP, พรรคแรงงาน (ผู้บุกเบิก CPUSA และ SPUSA), สหพันธ์ภาษา, กลุ่มเสียงข้างมากของพรรคคอมมิวนิสต์, ฝ่ายค้านของพรรคคอมมิวนิสต์" 2005-02-09 เก็บถาวรจากแหล่งเดิมเมื่อ 2005-02-09 สืบค้นเมื่อ2020-10-11 .

อ่านเพิ่มเติม

  • บาร์นาร์ด จอห์น, American Vanguard: ประวัติศาสตร์ของสหภาพแรงงานรถยนต์แห่งสหรัฐอเมริกา พ.ศ. 2478–2513 (2547)
  • Fink, Gary M. พจนานุกรมชีวประวัติผู้นำแรงงานอเมริกัน (Greenwood Press, 1974) หน้า 4-5
  • Halpern, Martin. “อนุสัญญา UAW ปี 1939: จุดเปลี่ยนของอำนาจคอมมิวนิสต์ในสหภาพแรงงานรถยนต์” Labor History 33.2 (1992): 190-216
  • Kampelman, Max M. พรรคคอมมิวนิสต์กับ CIO: การศึกษาด้านการเมืองอำนาจ (1957) ออนไลน์
  • Klehr, Harvey และ John E. Haynes "คอมมิวนิสต์และ CIO: จากเอกสารโซเวียต" Labor History 35.3 (1994): 442-446
  • Lichtenstein, Nelson. Walter Reuther: The Most Dangerous Man in Detroit (1995) ชีวประวัติทางวิชาการที่สำคัญ ออนไลน์
  • Stepan-Norris, Judith และ Maurice Zeitlin “‘ใครได้นกไป?’ หรือคอมมิวนิสต์ชนะอำนาจและความไว้วางใจในสหภาพแรงงานของอเมริกาได้อย่างไร: ความเป็นอิสระโดยสัมพันธ์กันของการต่อสู้ทางการเมืองภายในชนชั้น” American Sociological Review (1989): 503-523
  • Zieger, Robert H. The CIO, 1935–1955 (1995) ออนไลน์
  • สหพันธ์การศึกษาสหภาพแรงงาน (1921-1929) ประวัติองค์กรและเอกสารอ้างอิงของ TUEL พิมพ์ซ้ำทางออนไลน์ที่ Early American Marxism Archive สืบค้นเมื่อ 3 พฤษภาคม 2548
  • การทำงานของพวกทร็อตสกี้ในสหภาพแรงงาน โดยคริส น็อกซ์
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Communist_Party_USA_and_American_labor_movement_(1919–1937)&oldid=1186602977"