Anggaran Responsif Gender

Unduh sebagai pdf atau txt
Unduh sebagai pdf atau txt
Anda di halaman 1dari 10

Anggaran Responsif Gender*

Dati Fatimah (Aksara)


* : bahan disarikan dari manual Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender yang sedang dikembangkan oleh GLG-GTZ

Dasar Pijakan
Inpres No. 9/2000
Kepmendagri 132/2003 :
Focal Point :

Permendagri 15/2008 :
Focal point :
Aparatur SKPD yang mempunyai kemampuan melakukan PUG di unit kerjanya masing-masing.

Kelembagaan

individu sensitive gender dari instansi /organisasi yang mampu melaksanakan PUG di wilayah kerjanya

Pokja PUG :
wadah konsultasi penggerak PUG dari berbagai instansi/lembaga

Pokja PUG :
wadah konsultasi bagi pelaksana dan penggerak PUG dari berbagai instansi/lembaga

Pengertian ARG

PUG dalam perencanaan pembangunan disertai dengan perencanaan anggaran yang responsif gender 5% dari jumlah APBD untuk membiayai PUG

Penggunaan atau pemanfaatan anggaran yang berasal dari berbagai sumber pendanaan untuk mencapai kesetaraan dan keadilan gender Tidak dibatasi jumlah, tetapi mensyaratkan bahwa semua anggaran menghitung dampak dan bisa dirasakan secara merata baik oleh laki-laki maupun perempuan

Cakupan ARG

Perubahan Sistem Penganggaran


Anggaran Tradisional
2. Pendekatan incremental 3. Fokus pada input 4. Disebut anggaran berimbang 5. Rendah keterkaitan dengan sistem perencanaan 6. Cash basis

Anggaran Berbasis Kinerja


2. Terhubung dengan perencanaan 3. Fokus pada hasil 4. Disebut sbg anggaran defisit 5. Relasi input-outputoutcome 6. Accrual basis

Anggaran Kinerja dan ARG

3E (economy, efficiency, effectiveness) : performance-based budget Equity : sumbangsih ARG


4

Anggaran Kinerja dan ARG


Anggaran Kinerja menyebut bahwa anggaran: Bukan sekedar akuntansi dan keuangan Harus sesuai antara uang,kebijakan dan tujuan pemerintahan (termasuk gender equality) .Kejelasan tujuan, isu-isu strategis, target kinerja, dsb. Kerangka dasar Anggaran Kinerja : 3Es (Economy, Efficiency, Effectiveness) .ARG menambahkan Equity Meletakkan gender pada anggaran kinerja : Isu gender dapat tercermin jelas maupun tersirat dalam tujuan Isu gender dapat tercermin jelas pada penentuan target dan indikator yang terpilah Isu gender dapat tercermin dari target dan indikator yang berfokus pada isu-isu terkait gender, mis. Kekerasan terhadap perempuan atau mendorong keterlibatan laki-laki dalam program KB
5

3 Kategori Belanja ARG

Anggaran Spesifik Gender

Anggaran Afirmasi dan Peningkatan Kapasitas

Anggaran Secara Umum

Pengeluaran Spesifik Gender

Pengeluaran Afirmasi & Pengemb. kapasitas Untuk memberikan insentif bagi perempuan di ranah publik, dan percepatan implementasi PUG

Pengeluaran secara Umum


Memastikan manfaat pembangunan semua sektor bisa diakses laki-laki maupun perempuan Memperbaiki kualitas pelayanan publik yang lebih adil bagi laki-laki-laki dan perempuan

Tujuan

Untuk memberikan Perlindungan Khusus terhadap kelompok rentan

Fungsi

Mengurangi Meningkatkan GEM kerentanan perempuan Mempekuat prasyarat Mengurangi PUG Kemiskinan Perempuan dan kelompok rentan, Organisasi non pemerintah yang mendampingi kelompok rentan Utamanya bag. Pemberdayaan Perempuan Perempuan Pejabat, Aparat Pemerintah

Mengurangi kesenjangan HDI dan GDI Memenuhi SPM Perempuan dan laki-laki

Sasaran

SKPD Pengampu

Utamanya bag. Pemberdayaan perempuan, Bappeda, BKD

Semua SKPD

Kategori
Anggaran Spesifik Gender

Contoh Kegiatan ARG : Urusan Pendidikan Kegiatan Kode Rek.


Pemberantasan buta aksara di kalangan perempuan pedesaan Sosialisasi kepada orang tua tentang pentingnya pendidikan anak perempuan Pelatihan para kepala Sekolah Perempuan Akselerasi bagi guru perempuan setelah cuti melahirkan Penyebarluasan dan sosialisasi informasi pendidikan dasar untuk laki-laki dan perempuan Pengembangan Kurikulum pendidikan kejuruan (yg membuka akses laki-laki &perempuan) 1.01.xx.16.79 1.01.xx.22.08

SKPD
Dinas Pendidikan BPM, Bag. PP

Anggaran Afirmasi & peningkata n kapasitas Anggaran secara umum

1.01.xx.20.07 1.01.xx.20.13. 1.01.xx.16.73

Dinas Pendidikan Dinas Pendidikan Dinas Pendidikan Dinas Pendidikan

1.01.xx.17.70

Kategori
Anggaran Spesifik Gender

Contoh ARG : Urusan Pekerjaan Umum Kegiatan Kode Rek.


Pelatihan pengelolaan sungai bagi ibu rumah tangga di kawasan pinggir sungai Fasilitasi dan stimulasi rehabilitasi rumah akibat bencana alam bagi kelompok rentan 1.03.xx.26.08

SKPD
Dinas PU

1.04.xx.18.01

Dinas PU

Anggaran Afirmasi & peningkatan kapasitas Anggaran secara umum

Penyusunan data pilah akses dan pengguna infrastruktur umum Training pemetaan kebutuhan infrastruktur dengan analisa gender bagi staf perempuan Pembangunan reservoir (dengan pelibatan laki-laki dan perempuan) Pembangunan sarana dan prasarana pasar desa (dg pelibatan perempuan) 1.03.xx.24.07 2.01.xx.17.05

Badan PM Bag. PP Dinas PU

Dinas PU Dinas PU

Kategori
Anggaran Spesifik Gender

Contoh ARG : Urusan Sosial Kegiatan Kode Rek.


Pelatihan ketrampilan usaha bagi anak jalanan perempuan 1.13.xx.15.06

SKPD
Dinas Sosial Dinas Sosial Dinas Sosial

Pelayanan dan perlindungan hukum 1.13.xx.16.02 bagi korban perdagangan perempuan Pembinaan ketrampilan bagi tenaga pelatih dan pendidik perempuan di panti jompo Penyusunan data pilah korban bencana alam 1.13.xx.19.05

Anggaran Afirmasi & peningkatan kapasitas

Badan PM Bag. PP 1.13.xx.16.05 Dinas Sosial

Anggaran secara umum

Pelayanan psikososial bagi PMKS di taruma center termasuk bagi korban bencana Fasilitasi manajemen usaha bagi keluarga miskin

1.13.xx.15.05

Dinas Sosial
10

Anda mungkin juga menyukai