Naskah Urgensi Perubahan PKA PKP

NASKAH URGENSI
PERUBAHAN PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

TENTANG PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS
PADA BAGIAN SYARAT PESERTA
I. LATAR BELAKANG DAN TUJUAN PENYUSUNAN

Untuk mengembangkan kompetensi Pejabat Administrator dan
Pengawas dalam rangka memenuhi standar kompetensi manajerial
yang diwujudkan melalui pelatihan struktural kepemimpinan.
Berdasarkan Pasal 217 ayat (5) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun
2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, penyelenggaraan
pelatihan struktural kepemimpinan administrator dan pengawas
dilaksanakan oleh Lembaga Pelatihan Pemerintah Terakreditasi.
Dalam rangka penyelenggaraan pelatihan tersebut, perlu dilakukan
penyesuaian kebijakan untuk memperluas akses peserta pelatihan bagi
yang sudah duduk dalam Jabatan Administrator dan Pengawas untuk
melengkapi syarat jabatannya berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
II. TUJUAN
Peraturan ini disusun sebagai pedoman bagi :
1. LAN sebagai instansi Pembina sesuai dengan tugas dan fungsinya
sesuai peraturan perundang-undangan dalam melakukan
pengawasan, pengendalian, dan pembinaan pelatihan struktural
kepemimpinan secara Nasional.
2. Instansi Pemerintah asal peserta untuk memberikan
pengembangan kompetensi manajerial bagi Pejabat Administrator
melalui pelatihan Kepemimpinan Administrator atau Pejabat
Pengawas melalui pelatihan Kepemimpinan Pengawas.
3. Lembaga penyelenggara pelatihan terakreditasi untuk menetapkan
calon peserta pelatihan bagi :
a. peserta yang telah duduk dalam Jabatan Administrator pada
Kepemimpinan Administrator;
b. peserta yang telah duduk dalam Jabatan Pengawas pada
Kepemimpinan Pengawas.
III. SASARAN
Sasaran yang ingin dicapai melalui perubahan peraturan ini adalah
memberikan kesempatan pengembangan kompetensi manajerial sebagai
syarat jabatan yang lebih luas melalui pelatihan struktural bagi:
1. peserta pelatihan Kepemimpinan Administrator yang telah duduk
dalam Jabatan Administrator; dan
2. peserta pelatihan Kepemimpinan Pengawas yang telah duduk
dalam Jabatan Pengawas.
IV. POKOK-POKOK PIKIRAN

Pokok-pokok pikiran mencakup latar belakang dan arahan kebijakan
dalam perumusan perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
dan Pengawas secara menyeluruh dan terpadu dengan substansi syarat
kepesertaan dikaitkan dengan dan implementasi kebijakan manajemen
karir dan pengembangan kompetensi ASN dengan segala dimensinya di
masa kini dan masa yang akan datang.
V. JANGKAUAN, ARAH PENGATURAN, DAN RUANG LINGKUP

A. Jangkauan Pengaturan
Jangkauan pengaturan untuk memberikan kesempatan
pengembangan karier dan pengembangan kompetensi yang lebih
luas serta menyesuaikan dengan kebutuhan untuk menduduki
jabatan administrator dan pengawas, perlu dilakukan perubahan
atas pengaturan usia bagi calon peserta yang akan mengikuti
pelatihan kepemimpinan Administrator dan pelatihan
kepemimpinan Pengawas.
B. Arah Pengaturan
Arah pengaturan merupakan bentuk kebijakan untuk mewujudkan
penata kelolaan kepsertaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
dan Pengawas guna mendukung implementasi penyelenggaraan
pengembangan kompetensi manajerial bagi PNS. Oleh karena itu,
secara signifikansi akan memberikan dampak positif terhadap
perluasan kesempatan bagi ASN yang telah duduk dalam jabatan
untuk mengikuti pengembangan kompetensi manajerila sesuai
level jabatannya melalui Pelatihan Kepemimpinan Administrator
dan Pengawas.
C. Ruang Lingkup
Ruang lingkup dalam pengaturan ini adalah sebagai berikut:
1. Peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator harus
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. lulus persyaratan administratif, yang meliputi:
1. PNS dengan:
a) paling rendah pangkat penata dan golongan ruang
III/c, dengan masa kerja paling rendah 3 (tiga) tahun
dalam pangkat dan golongan ruang tersebut atau
b) JF yang setingkat dengan pangkat penata tingkat I
dan golongan ruang III/d;
2. PNS yang menduduki dalam:
a) Jabatan Pengawas;
b) Jabatan Administrator; atau
c) JF yang setingkat dengan Jabatan Pengawas atau
Jabatan Administrator;
3. bagi PNS yang belum menduduki dalam Jabatan
Administrator, harus lulus seleksi calon Peserta; dan
4. diusulkan secara tertulis oleh PPK atau PyB sesuai
ketentuan yang berlaku; dan
b. usia paling tinggi pada saat dinyatakan diterima sebagai

Peserta adalah sebagai berikut:
1. 53 (lima puluh tiga) tahun bagi calon Peserta yang
menduduki Jabatan Pengawas atau JF yang setingkat
dengan Jabatan Pengawas; atau
2. 56 (lima puluh enam) tahun bagi calon Peserta yang
menduduki Jabatan Administrator atau JF yang
setingkat dengan Jabatan Administrator.; dan
2. Peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas harus memenuhi

persyaratan sebagai berikut:
a. lulus persyaratan administratif, yang meliputi:
1. PNS dengan pangkat dan golongan ruang terakhir paling
rendah penata muda tingkat I dan golongan ruang III/b
atau JF yang setara dengan pangkat penata muda tingkat
I dan golongan ruang III/b;
2. PNS yang menduduki dalam:
a) Jabatan Pelaksana;
b) Jabatan Pengawas; atau
c) JF yang setingkat dengan Jabatan Pelaksana atau
Jabatan Pengawas;
3. bagi PNS dengan pangkat penata muda tingkat I,
golongan ruang III/b dan menduduki dalam Jabatan
Pelaksana, dengan masa kerja sebagai PNS paling rendah
2 (dua) tahun;
4. bagi PNS yang belum menduduki dalam Jabatan
Pengawas, harus lulus seleksi calon Peserta; dan
5. diusulkan secara tertulis oleh PPK atau PyB sesuai
ketentuan yang berlaku; dan
b. usia paling tinggi pada saat dinyatakan diterima sebagai
Peserta adalah sebagai berikut:
1. 53 (lima puluh tiga) tahun bagi calon Peserta yang
menduduki Jabatan Pelaksana atau JF yang setingkat
dengan Jabatan Pelaksana; atau
2. 56 (lima puluh enam) tahun bagi calon Peserta yang
menduduki Jabatan Pengawas atau JF yang setingkat
dengan Jabatan Pengawas.

Naskah Urgensi Perubahan PKA PKP

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Naskah Urgensi Perubahan PKA PKP

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Naskah Urgensi Perubahan PKA PKP

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

NASKAH URGENSI

PERUBAHAN PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

I. LATAR BELAKANG DAN TUJUAN PENYUSUNAN

IV. POKOK-POKOK PIKIRAN

V. JANGKAUAN, ARAH PENGATURAN, DAN RUANG LINGKUP

b. usia paling tinggi pada saat dinyatakan diterima sebagai

2. Peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas harus memenuhi

Anda mungkin juga menyukai