DESKRIPSI PEKERJAAN

(JOB DESCRIPTION)

A. DETAIL JABATAN/ POSISI

NAMA JABATAN / POSISI : Supervisor Planner

PANGKAT / LEVEL : 4

DEPARTEMENT : Marine & Technical

DIVISI : Plan & Control

LOKASI : Pelabuhan Kotabani

B. DESKRIPSI PEKERJAAN SECARA UMUM

 Melaksanakan kegiatan perencanaan, evaluasi, dan pelaporan terhadap kegiatan

Maintenance & Repair pada seluruh Peralatan Produksi, Fasilitas, dan Support berdasarkan
schedule PM, Corrective dan Breakdown Repair dalam rangka pencapaian target produksi/
pengapalan PT. Maritim Sumber Energi (MSE) dengan mengutamakan Safety dan
memperhatikan terjaganya lingkungan kerja terhadap pencemaran limbah berbahaya

C. DETAIL TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

TugasdanTanggungJawab IndikatorKinerjaJabatan
 Melaksanakan kegiatan Perencanaan
Schedule Maintenance & Repair
terhadap seluruh Peralatan Produksi
PT. MSE yang terdiri dari 1 (satu) set
Barge Loading Conveyor (BLC), 3
 Tercapainya target Physical Availability
(tiga) unit Generator, 2 (dua) unit
(PA) minimal 90%
Bulldozer D65E, 1 (satu) unit Wheel
Loader WA 380, 1 (satu) unit
Excavator PC200, 2 (dua) unit
Centrifugal Pump, danFasilitas Jetty,
agar kondisi alat selalu baik

 Bertanggung jawab terhadap

pemeriksaan & Perawatan Harian  Menjamin bahwa seluruh kegiatan tersebut
(P2H), Mingguan (Weekly), dan dijalankan sesuai ketentuan, dan terhadap
hasil kegiatan tersebut dibuat analisa/
Scheduled Preventive Maintenance
evaluasi dan dilaporkan secara berkala baik
(berkala) sesuai Pedomandan Form mingguan dan bulanan.
Module Preventive Maintenance untuk  Laporan atas kegiatan P2H,Schedule PM,
setiap jenis dan type alat yang sudah dan Repair dalam bentuk monitoring report
ditetapkan, Inspeksi Program dan Historycal Record untuk setiap asset
Pemeriksaan Mesin(PPM) berkala alat, dan laporan bulanan tentang Delay
setiap 3 (tiga) bulan, dan membuat dan Breakdown Contributor dan Trouble

Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.

FORM No : REV No : Page 1 of 5
 DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)

serta memonitor Job Order untuk

kegiatan Repair yang diminta oleh Trend terhadap seluruh alat.
Departemen Operasi.

 Bekerja sama dengan BLC Supervisor

dan Plant Maintenance & Repair
Supervisor dalam rangka membuat/
menyusun perencanaan terhadap  Jenis, jumlah, dan jadwal kebutuhan
kebutuhan spare part, pelumas, material, spare part, pelumas, consumable,
tool, dll untuk keperluan Maintenance &
material consumable, tool, dan
Repair bisa terencana sesuai program
material lainnya dalam rangka
Repair & Maintenance dan juga
pelaksanaan kegiatan Maintenance & berdasarkan Work Order terhadap
Repair terhadap alat produksi dan alat Corrective/ Breakdown Maintenance
support di departemen yang
dipimpinnya

 Berperan aktif terhadap kegiatan Plant

Maintenance Planner dengan
 System Aplication Product (SAP) bisa
menggunakan komputerisasi dengan
berjalan di site MSE Kotabani
system SAP

 Bersama dengan Conveyor, Stockpile

dan Haeavy Equipment superintendent
dan Plant Maintenance & Repair
Superitendent membuat usulan dan
rekomendasi tentang rencana  Mampu menyajikan & menganalisa data
rekondisi, penghapusan, dan investasi teknis dari pelaksanaan Maintenance,
Repair, dan Program Pemeriksaan Mesin
baru alat kapada Superitendent Marine
sebagai acuan usulan peremajaan alat dari
& Tehnical berdasarkan data dan sisi Operasional & kebutuhan Maintenance
evaluasi pelaksanaan Maintenance & & Repair
Repair yang sudah dilakukan, sebagai
acuan rencana kerja jangka panjang
PT. MSE

 Bekerja sama dengan Supervisor

Warehouse tentang monitoring stock  Breakdown alat akibat Waiting Part/
dan kebutuhan minimum stock yang Material dibawah 10% terhadap total waktu
harus tersedia di Gudang kerusakan

 Terlibat aktif didalam melaksanakan

 Seleksi masuk untuk pengisian posisi
Test Teori dan Praktek pada seleksi
operator & mekanik dilakukan dengan
penerimaan Operator dan Mekanik
standart yang tepat

 Sebagai supervisi dalam proses data  Terlaksananya proses data entry dengan
entry baik dan benar

Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.

FORM No : REV No : Page 2 of 5
 DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)

 Tugas Lain-lain : melaksanakan tugas

lain-lain atas permintaan atasan
langsung sesuai dengan kebutuhan  Tugas lain-lain dilaksanakan secara efektif
serta kapasitas yang dimiliki dalam
batas kewajaran

D. ALUR PELAPORAN PEKERJAAN

 Melapor langsung kepada (direct report):

 Superitendent Marine & Tehnical.

 Melapor tidak langsung kepada (fungtional report, apabila ada):

 Superitendent Maintenance & Repair

 Superitendent Conveyor,Stockpile & Heavy Equipment
 Supervisor Warehouse

Bawahan yang melapor (subordinat) :

- Foreman Data Entry

E. HUBUNGAN PEKERJAAN

 Di dalam Perusahaan:
 Maintenance & Repair
 Conveyor , Stockpile and Heavy Equipment
 Warehouse
 Diluar Perusahaan:

F. KUALIFIKASI JABATAN/POSISI

 Latar Belakang
 Minimal SLTA, SMK atau sederajat Jurusan Teknik Mesin.
Pendidikan

 Pengalaman Kerja  Minimal 4 Tahun pada Posisi yang sama.

Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.

FORM No : REV No : Page 3 of 5
 DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)

 Memiliki pengetahuan dan pengalaman sebagai Planner,

dibidang pengelolaan dan Maintenance, Repair dan Fabrikasi
untuk alat Conveyor, Crusher, Alat-alat Berat (A2B), Generator
 Kemampuan Teknis Set, Centrifugal Pump Set, Fasilitas Jetty, dan Instalasi
kelistrikan.
 Mampu mengoperasikan computer dengan system operasi
Microsoft Office

 Memiliki sifat tanggap dan disiplin.

 Memiliki intelegensi dan analisa yang baik
 Memiliki motivasi kerja yang baik
 Kemampuan
 Memiliki Achivement / Motivasikerja yang baik serta endurance
Psikologis
yang tinggi (bias bertahan dan bekerja dibawah tekanan)
 Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat

G. KELENGKAPAN KERJA :
 Peralatan / Kelengkapan Kerja :
 APD
 Handy Talky
 Komputer, printer, dan scanner.

H.WEWENANG PEKERJAAN
 Finansial :


 Non Finansial :
 Melakukan monitoring langsung yang dipastikan bahwa kegiatan Preventive
Maintenance, Repair, Inspeksi dan Fabikasi dilakukan sesuai prosedur yang sudah
ditetapkan.
 Mengamati secara luas kondisi kondisi lapangan, termasuk memberikan rekomendasi
tentang penghentian operasi terhadap alat-alat yang menjadi tanggung jawabnya, jika
ditemukan keadaan yang membahayakan.
 Memantau operasional Conveyor, OperasiAlat-alat Berat (A2B), CentrifugalPump,
Generator, dan FasilitasJetty di pelabuhan dalam halpemanfaatandaya/ kemampuan
(Load Factor).
 Bersama Superitendent Maintenance & Repair membuat & menyampaikan laporan
secara berkala baik mingguan maupun bulanan ke Superitendent Marine & Tehnical
tentang pelaksanaan Maintenance & Repair serta PPM yang akan dan telah
dilaksanakan sesuai Work Order, dan di sampaikan pada saat setelah pelaksanaan
pekerjaan selesai.

Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.

FORM No : REV No : Page 4 of 5
 DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)

 Memonitor posisi mínimum stock gudang terhadap jenis maupun jumlah sparepart/
material untuk mendukung pelaksanaan Preventive Maintenance dan corrective
Maintenance.
 Memonitor informasi tentang kesiapan seluruh alat milik PT. MSE.
 Menerapkan tatatertib, monitoring, penilaian kinerja dan rekomendasi pelatihan bagi
bawahannya.

I. PERSETUJUAN TERHADAP DESKRIPSI PEKERJAAN

Human Capital
PemegangJabatan AtasanLangsung Division Head / Manager
Development

Nama : Nama : Nama : Nama :

Tgl : Tgl : Tgl : Tgl :

Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.

FORM No : REV No : Page 5 of 5