EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: September

PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO PERIODE PENILAIAN: 1 SEPTEMBER SD 30 SEPTEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA VIVI YUNIAWAN MALASAI, S.Pd 1 NAMA YUSMAN YUSUF EKIE
2 NIP 198407292010012012 2 NIP 196802251993031009
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN KEPALA SEKOLAH
5 UNIT KERJA SMAN 1 KABILA 5 UNIT KERJA SMAN 1 KABILA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya kualitas pendidik Tersusunnya Dokumen Kuantitas Jumlah dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk menciptakan pembelajaran Perangkat perangkat pembelajaran Bukti Dukung Teridentifikasi
yang sesuai kebutuhan dan Pembelajaran ( Buku (buku kerja guru)
lingkungan belajar dan Kerja Guru) Mata
karakteristik kurikulum merdeka Pelajaran Matematika
serta nilai raport pendidikan SMA yang lengkap dan
Negeri 1 Kabila komprehensif yang siap
diverifikasi Wakasek
Kurikulum
Kualitas Perangkat pembelajaran 90-100 % 30 % berdasarkan Bukti Pimpinan: 👍
sesuai dengan pedoman/ berdasarkan Dukung Teridentifikasi
panduan kurikulum verifikasi dan
operasional sekolah yang validasi
diatur oleh Permendikbud.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 2 Bulan sampai 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyusunan perangkat ditandatangani Ketepatan Waktu
pembelajaran Kepala Sekolah
2 Meningkatnya kualitas pendidik Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Tatap muka 18 - 36 pertemuan 26 Pertemuan berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk menciptakan pembelajaran Pembelajaran Bukti Dukung Teridentifikasi
yang sesuai kebutuhan dan Matematika yang
lingkungan belajar dan berorientasi pada
karakteristik kurikulum merdeka peningkatan
serta nilai raport pendidikan SMA kompetensi peserta
Negeri 1 Kabila didik.
Kualitas Pembelajaran sesuai target 90-100 % 30 % berdasarkan Bukti Pimpinan: 👍
kurikulum Dukung Teridentifikasi
Waktu Waktu pelaksanaan 2 Semester 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Ketepatan Waktu
3 Meningkatnya kualitas pendidik Tersedianya Dokumen/ Kuantitas Jumlah Laporan 2 Laporan 1 Dokumen/ Laporan Pimpinan: 👍
untuk menciptakan pembelajaran Laporan Tugas Sebagai berdasarkan Bukti Dukung
yang sesuai kebutuhan dan Wali Kelas Teridentifikasi
lingkungan belajar dan
karakteristik kurikulum merdeka
serta nilai raport pendidikan SMA
Negeri 1 Kabila
Kualitas Intrumen Evaluasi 90-100 % 30 % berdasarkan Bukti Pimpinan: 👍
pengawasan, Daftar Hadir, Dukung Teridentifikasi
Suket dari Kepala Sekolah
Waktu Ketepatan waktu 12 bulan 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyediaan laporan Ketepatan Waktu
pelaksanaan tugas sebagai
wali kelas
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI KERJA INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Meningkatnya kualitas pendidik Tercapainya Capaian Kuantitas Jumlah Pelaksanaan 2 - 6 kali 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
untuk menciptakan pembelajaran Pembelajaran (CP) Penilaian Bukti Dukung Teridentifikasi
yang sesuai kebutuhan dan Peserta Didik pada
lingkungan belajar dan mata pelajaran
karakteristik kurikulum merdeka Matematika
serta nilai raport pendidikan SMA
Negeri 1 Kabila
Kualitas Nilai Peserta Didik sesuai 90-100 % 25% berdasarkan Bukti Pimpinan: 👍
Kriteria Ketuntasan Belajar Dukung Teridentifikasi
(KKTP)
Waktu Waktu Pelaksanaan 2 Semester 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Ketepatan Waktu
TAMBAHAN
5 Meningkatnya kualitas pendidik Terlaksananya kegiatan Kuantitas Jumlah Laporan 2 -4 Laporan 1 Dokumen/ Laporan Pimpinan: 👍
untuk menciptakan pembelajaran yang menunjang Pelaksanaan Kegiatan berdasarkan Bukti Dukung
yang sesuai kebutuhan dan Pengembangan Profesi Teridentifikasi
lingkungan belajar dan Guru
karakteristik kurikulum merdeka
serta nilai raport pendidikan SMA
Negeri 1 Kabila
Kualitas Tercapainya Persentase 90-100 % 30 % berdasarkan Bukti Pimpinan: 👍
laporan kegiatan Dukung Teridentifikasi
pengembangan profesi guru
6 Meningkatnya kualitas pendidik Terlaksananya tugas Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan 1 - 4 Laporan 1 Laporan / Dokumen Pimpinan: 👍
untuk menciptakan pembelajaran Kedinasan dari Atasan berdasarkan Bukti Dukung
yang sesuai kebutuhan dan Teridentifikasi
lingkungan belajar dan
karakteristik kurikulum merdeka
serta nilai raport pendidikan SMA
Negeri 1 Kabila
Kualitas Persentase Laporan 90-100 % 30 % berdasarkan Bukti Pimpinan: 👍
Kegiatan Dukung Teridentifikasi
Waktu Waktu Pelaksanaan 12 bulan 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍
Kegiatan Ketepatan Waktu
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍tingkatkan hafalan al qur'an Juz 30
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Gorontalo, 10 Oktober 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

VIVI YUNIAWAN MALASAI, S.Pd YUSMAN YUSUF EKIE

198407292010012012 196802251993031009