Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 586 tayangan

    Cuti Pegawai Kelas Xii

    Diunggah oleh

    nila
    Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 mengatur tentang ASN dan peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 mengatur tentang tata cara pemberian cuti bagi PNS. Peraturan tersebut menjelaskan jenis cuti yang dapat diberikan kepada PNS seperti cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting serta syarat dan ketentuannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Cuti Pegawai Kelas Xii

    Diunggah oleh

    nila
    586 tayangan13 halaman
    Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 mengatur tentang ASN dan peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 mengatur tentang tata cara pemberian cuti bagi PNS. Peraturan tersebut menjelaskan jenis cuti yang dapat diberikan kepada PNS seperti cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting serta syarat dan ketentuannya.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    cuti pegawai kelas xii

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 mengatur tentang ASN dan peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 mengatur tentang tata cara pemberian cuti bagi PNS. Peraturan tersebut menjelaskan jenis cuti yang dapat diberikan kepada PNS seperti cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting serta syarat dan ketentuannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
    586 tayangan13 halaman

    Cuti Pegawai Kelas Xii

    Diunggah oleh

    nila
    Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 mengatur tentang ASN dan peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 mengatur tentang tata cara pemberian cuti bagi PNS. Peraturan tersebut menjelaskan jenis cuti yang dapat diberikan kepada PNS seperti cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting serta syarat dan ketentuannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
    dari 13

    1.

    Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang


    ASN

    3. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24


    Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti
    PNS

    Pafemoone
    JOIB
    • Adalah keadaan tidak masuk kerja yang dizinkan
    dalam jangka waktu tertentu

    e S
    1. Cuti Tahunan
    2. Cuti Besar
    3. Cuti Sakit
    4. Cuti melahirkan
    5. Cuti karena alasan penting
    6. Cuti Bersama
    7. Cuti di luar tanggungan negara
    J Diberika kepada PNS yang telah bekerja sekurang-
    kurangnya 1 thn secara terus menerus
    J Lama cuti 12 hari kerja ( bagi tempat yang sulit
    transportasinya dapat ditambah paling lama 14 hari kerja )
    J Dapat digunakan dalam 1 ( satu ) kerja
    J Permintaan diajukan secara tertulis kepada Pyb
    J Diberikan secara tertulis oleh Pyb
    J Diberikan kepada PNS yang telah bekerja
    sekurang- kurangnya 5 thn secara terus menerus
    J Dpt digunakan untuk memenuhi kewajiban agama (ibadah
    haji)
    J Dpt ditangguhkan paling lama 2 thn
    J Menerima penghasilan penuh, kecuali tunjangan jabatan

    J Tidak berhak atas cuti tahunan


    J Diberikan kepada PNS yang menderita sakit
    J PNS wanita yg mengalami gugur kandungan

    J Selama menjalankan cuti sakit, PNS ybs


    menerima penghasilan penuh
    persalinan anak pertama s/d anak ketiga
    dalam
    PNS

    penuh
    a. Permintaan cuti tidak dapat ditangguhkan
    b. Mengesampingkan syarat masa kerja
    c. Tidak dibebaskan dari jabatan
    d. Tanpa persetujuan Kepala BKN
    e. Lamanya cuti = Cuti bersalin
    f. Tidak menerima penghasilan dari negara
    Diberikan bagi PNS karena:
    1. Ibu, Bapak, Isteri/Suami, Anak, Adik, Kakak,
    menantu Sakit Keras atau
    2. Mengurus Hak-Hak dari anggota keluarga
    yang meninggal dunia
    3. Melangsungkan perkawinan pertama
    4. Istri melahirkan, musibah, dan tugas di tempat
    rawan
    diakumulasi dengan hak cuti
    tahunan
    1. Dapat diberikan kepada PNS yang telah
    bekerja sekurang-kurangnya 5 thn secara
    terus menerus
    2. Paling lama 3 thn, dan dapat
    diperpanjang paling lama 1 tahun
    3. Dibebaskan dari jabatan
    4. Țidak berhak menerima penghasilan
    5• Selama menjalankan CLTN tidak dihitung
    sebagai masa kerja
    \• Mengikuti/mendampingi suami/isteri tugas
    negara/belajar di dalam atau luar negeri

    \• mendampingi suami/isteri bekerja di dalam/luar


    ž• Menjalani program untuk mendapatkan keturunan
    ž•Mendampingi anak berkebutuhan khusus
    \• Mendampingi suami/isteri/anak yang
    memerlukan perawatan khusus
    \• Mendampingi/merawat orangtua/mertua yang
    sakit
    TUGAS

    1. Catat/simpan/prin materi ini sebagai bahan


    kalian belajar untuk Ulangan Harian, PTS dan
    PAT semester genap
    2. Buatlah 1 contoh surat permohonan cuti
    karena alasan penting di buku tulis OTK
    Kepegawaian dan kirim ke email
    [email protected], batas mengirim
    tugas sampai jam 12.00

    Anda mungkin juga menyukai