Anexo 12 - Relatório-de-HST-da Consulta Aos trabalhadores-de-HST
Anexo 12 - Relatório-de-HST-da Consulta Aos trabalhadores-de-HST
Anexo 12 - Relatório-de-HST-da Consulta Aos trabalhadores-de-HST
1. Número da consulta:
Consulta nº 1/2017
2. Objetivos:
O objetivo deste trabalho é organizar estatisticamente as questões, em
matéria de higiene, segurança e saúde no trabalho, abordadas aos trabalhadores
da empresa “Ribadão, S.A.", no ano de 2017.
3. Introdução:
A entidade empregadora, com vista à obtenção de parecer, deve consultar por
escrito, pelo menos uma vez por ano, os representantes dos trabalhadores para a
segurança e saúde ou, na sua falta, os próprios trabalhadores sobre:
1
Ribadão S.A
4. Enquadramento Legal:
Lei 3/2014, de 28 de janeiro – Procede à segunda alteração à Lei n.º
102/2009, de 10 d e setembro, que aprova o regime jurídico da promoção da segurança
e saúde no trabalho, e à segunda alteração ao Decreto-Lei n.º 116/97, de 12 de maio,
que transpõe para a ordem jurídica interna a Diretiva n.º 93/103/CE, do Conselho,
de 23 de novembro, relativa às prescrições mínimas de segurança e de saúde no
trabalho a bordo dos navios de pesca.
2
Ribadão S.A
120%
100% 100%
97%
94% 94% 94%
88% 88%
85%
82%
80% 79% 79%
73% 73%
67%
61%
60%
52%
48% 48%
45%
40%
33%
27%
24%
20% 15%
15% 15% 15% 15%
12% 12%
9% 9%
6% 6% 6% 6% 6%
3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
88%
Conforme se pode constatar, verifica-se que os inquiridos afirmam que dispõem
de condições adequadas de higiene e segurança no seu local de trabalho. 94% dos
colaboradores consideram que a empresa cumpre com as suas obrigações ao nível
da segurança, higiene e saúde no trabalho e afirmam serem informados sobre os
riscos a que estão sujeitos na realização das suas funções. Se questionados se lhes
são transmitidas informações sobre as medidas de prevenção que visam eliminar ou
minimizar a consequência dos riscos a que estão expostos, obtemos uma resposta
totalmente positiva.
3
Ribadão S.A
6. Medidas propostas
Feita a ação de consulta, de 2017, aos trabalhadores da empresa “Ribadão –
Industria de Madeiras, S.A.”, importa tecer algumas considerações.
7. Medidas a Implementar
Medidas
Nota Justificativa de implementação/ não implementação
propostas
4
Ribadão S.A
8. Informação ao colaborador
5
Ribadão S.A
_______________________
6
Ribadão S.A