AlfaCon Introducao Ao Estatuto Dos Funcionarios Publicos Civis de Sao Paulo Lei 10 261 68

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo – Lei 10.261/68��2
Do Direito de Petição��2
Dos Deveres, das Proibições e das Responsabilidades��2
Dos Deveres��2
Das Proibições��3
Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo

Lei 10.261/68
Do Direito de Petição
O direito de peticionar aos poderes públicos contra ilegalidade, abuso de poder ou para a defesa
de direitos é assegurado para pessoas físicas e jurídicas. Do mesmo modo, qualquer pessoa poderá
reclamar sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível no serviço público.
Em nenhuma hipótese a Administração poderá recusar-se a protocolar, encaminhar ou apreciar
a petição, sob pena de responsabilidade do agente.
O prazo para o interessado exercer seu direito de requerer, representar, apresentar pedido de reconsi-
deração e recurso das decisões é de 30 dias (salvo se houver outro prazo definido em legislação específica).
Art. 239 – É assegurado a qualquer pessoa, física ou jurídica, independentemente de pagamento, o direito
de petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.
§ 1º – Qualquer pessoa poderá reclamar sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível no serviço
público.
§ 2º – Em nenhuma hipótese, a Administração poderá recusar – se a protocolar, encaminhar ou apreciar
a petição, sob pena de responsabilidade do agente.
Art. 240 – Ao servidor é assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos desta lei
complementar, pedir reconsideração e recorrer de decisões, no prazo de 30 (trinta) dias, salvo previsão
legal específica.
Dos Deveres, das Proibições e das Responsabilidades

Dos Deveres
Encontramos no Art. 241 do Estatuto o rol de deveres do servidor. Trata-se de condutas que
devem ser adotadas pelos servidores. A inobservância desses deveres configura infração administra-
tiva, situação passível de punição.
Art. 241 – São deveres do funcionário:
I – ser assíduo e pontual;
II – cumprir as ordens superiores, representando quando forem manifestamente ilegais;
III – desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido;
IV – guardar sigilo sobre os assuntos da repartição e, especialmente, sobre despachos, decisões ou pro-
vidências;
V – representar aos superiores sobre todas as irregularidades de que tiver conhecimento no exercício de
suas funções;
VI – tratar com urbanidade as pessoas
VII – residir no local onde exerce o cargo ou, onde autorizado;
VIII – providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, a sua declaração
de família;
IX – zelar pela economia do material do Estado e pela conservação do que for confiado à sua guarda
ou utilização;
X – apresentar-se convenientemente trajado em serviço ou com uniforme determinado, quando for o
caso;
XI – atender prontamente, com preferência sobre qualquer outro serviço, às requisições de papéis, do-
cumentos, informações ou providências que lhe forem feitas pelas autoridades judiciárias ou adminis-
trativas, para defesa do Estado, em Juízo;
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XII – cooperar e manter espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho,

XIII – estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instruções e ordens de serviço que digam
respeito às suas funções; e
XIV – proceder na vida pública e privada na forma que dignifique a função pública.
Das Proibições
Já, no Art. 242, encontramos condutas vedadas aos servidores.
Art. 242 – Ao funcionário é proibido:
I – REVOGADO
II – retirar, sem prévia permissão da autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente
na repartição;
III – entreter – se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou outras atividades estranhas
ao serviço;
IV – deixar de comparecer ao serviço sem causa justificada;
V – tratar de interesses particulares na repartição;
VI – promover manifestações de apreço ou desapreço dentro da repartição, ou tornar-se solidário
com elas;
VII – exercer comércio entre os companheiros de serviço, promover ou subscrever listas de donativos
dentro da repartição; e
VIII – empregar material do serviço público em serviço particular. (grifo nosso)
Exercícios
01. O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo prevê, a respeito do direito
de petição, que
a) somente a pessoa física poderá peticionar contra ilegalidade ou abuso de poder e ser isenta
do pagamento de taxas.
b) o servidor não poderá recusar-se a protocolar, encaminhar ou apreciar a petição, sob pena
de responsabilidade.
c) qualquer pessoa poderá se utilizar do direito de petição para comunicar ilegalidade ou
abuso de poder, ou ainda defender o patrimônio público, desde que recolha a taxa devida.
d) não é assegurado ao servidor o direito de requerer ou representar, pedir reconsideração e
recorrer de decisões, mesmo diante de manifesta ilegalidade.
e) a pessoa que queira reclamar sobre abuso, erro, omissão ou conduta incompatível no serviço
público deverá comprovar seu interesse legítimo na questão, sob pena de indeferimento da
petição.
02. Nos termos da Lei n.º 10.261/68, é correto afirmar que
a) é assegurado a qualquer pessoa, física ou jurídica, desde que recolhida a respectiva taxa, o
direito de petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos.
b) é dever do agente público recusar-se a protocolar ou encaminhar petições que contenham
pedidos manifestamente ilegais.
c) é dever do funcionário proceder na vida pública e privada na forma que dignifique a função
pública.
d) ao funcionário é proibido empregar material particular no serviço público.
e) ao funcionário é proibido tratar com urbanidade os companheiros de serviço e as partes.
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03. Dentre os deveres estabelecidos pelo Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de
São Paulo, encontra-se previsto expressamente o dever de
a) levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da primeira
autoridade com a qual tiver contato.
b) prestar, ao público em geral, as informações requeridas no prazo máximo de 48 (quarenta e
oito) horas.
c) estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, instruções e ordens de serviço que
digam respeito às suas funções.
d) atender com urgência e preferência à expedição de certidões requeridas para defesa de
direito ou para esclarecimento de situações de interesse pessoal.
e) cumprir as ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais, cabendo, nesse caso,
todavia, representar contra elas.
04. Nos termos do que expressamente estabelece a Lei n° 10.261/68, é dever do funcionário público
a) cumprir as ordens superiores, mesmo quando forem manifestamente ilegais.
b) residir no local onde exerce o cargo ou onde autorizado.
c) guardar sigilo sobre os assuntos da repartição, exceto sobre despachos, decisões ou provi-
dências.
d) manter sigilo sobre as irregularidades de que tiver conhecimento no exercício de suas
funções, deixando eventual investigação para as autoridades competentes.
e) providenciar para que estejam sempre em ordem todas as mesas de trabalho da repartição
onde exerce suas funções.
Gabarito
01 - B
02 - C
03 - C
04 - B
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Dos Deveres, das Proibições e das Responsabilidades

XII – cooperar e manter espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho,

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