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    Ética Profissional

    Enviado por

    BRENDA STEPHANE E SILVA
    A ética profissional refere-se aos princípios que regem o comportamento de trabalhadores no ambiente de trabalho, guiando como devem agir com colegas e a empresa. Todos em uma equipe seguem os mesmos princípios éticos, embora cada um tenha valores próprios. A ética no trabalho cria um ambiente positivo e relações de confiança entre funcionários e empresa.

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    BRENDA STEPHANE E SILVA
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    A ética profissional refere-se aos princípios que regem o comportamento de trabalhadores no ambiente de trabalho, guiando como devem agir com colegas e a empresa. Todos em uma equipe seguem os mesmos princípios éticos, embora cada um tenha valores próprios. A ética no trabalho cria um ambiente positivo e relações de confiança entre funcionários e empresa.

    Descrição original:

    Apostila sobre ética profissional na função de assistente de recursos humanos

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    A ética profissional refere-se aos princípios que regem o comportamento de trabalhadores no ambiente de trabalho, guiando como devem agir com colegas e a empresa. Todos em uma equipe seguem os mesmos princípios éticos, embora cada um tenha valores próprios. A ética no trabalho cria um ambiente positivo e relações de confiança entre funcionários e empresa.

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    BRENDA STEPHANE E SILVA
    A ética profissional refere-se aos princípios que regem o comportamento de trabalhadores no ambiente de trabalho, guiando como devem agir com colegas e a empresa. Todos em uma equipe seguem os mesmos princípios éticos, embora cada um tenha valores próprios. A ética no trabalho cria um ambiente positivo e relações de confiança entre funcionários e empresa.

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    O que é a ética profissional?

    A ética profissional refere-se a princípios que regem o comportamento de um


    trabalhador e da sua equipe no ambiente de trabalho.
    São “caminhos” de como uma pessoa deve agir em relação a outras pessoas
    e instituições, incluindo a própria empresa onde trabalha.
    Todos os integrantes de determinado time vão usar dos mesmos princípios
    éticos profissionais, mesmo que cada um possua valores próprios.

    1. Atitudes que Demonstram Ética Profissional

    Quando você demonstra atitudes éticas dentro do seu ambiente de trabalho,


    um contrato de “confiabilidade” é criado entre você e o seu empregador, pois fica
    nítido o seu profissionalismo.

     Responsabilidade para saber gerar seu próprio trabalho e cumprindo os


    prazos estabelecidos. Muitas vezes, para um trabalho em grupo funcionar
    bem, é preciso que todos façam a sua parte dentro do prazo;
     Gerenciamento de tempo para cumprir prazos, marcar compromissos ou
    reuniões e, ainda, chegar pontualmente no ambiente de trabalho para iniciar
    o expediente;
     Disciplina para gerenciar o seu tempo e ter foco para desenvolver as tarefas
    solicitadas;
     Confiabilidade para manter em sigilo informações confidenciais da empresa;
     Honestidade para ser verdadeiro com os colegas e os gerentes, informando
    sobre eventuais problemas e reconhecendo os erros, quando for necessário;
     Trabalho em equipe para conviver com os colegas e manter uma
    comunicação eficiente;
     Respeito nas relações interpessoais, utilizando o bom senso e nunca
    apelar para a violência.
    2. Ética da Empresa com os colaboradores

    Da mesma forma que os colaboradores possuem “compromissos éticos” com


    a empresa que trabalham, as empresas também precisam desenvolver essa relação
    com os seus colaboradores. É compromisso da empresa:

     Garantir que as regras e regulamentos sejam iguais para todos,


    independente do cargo;
     Comunicar as políticas internas de forma clara e transparente para os
    colaboradores;
     Tratar todos os funcionários com respeito e cordialidade;
     Assegurar o direito de férias e respeitar os momentos de descanso (folgas /
    finais de semana / feriados);
     Atribuir responsabilidades conforme o cargo e a experiência do colaborador;
     Pagar a remuneração e os benefícios em dia;
     Cumprir os direitos trabalhistas previstos pela Constituição Brasileira e
    pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

    3. Qual a importância da Ética Profissional?

    A ética no local de trabalho garante um ambiente positivo.


    Quando o ambiente é organizado por princípios éticos, cria-se uma relação
    de lealdade e profissionalismo de ambas as partes.
    O funcionário acredita na transparência e nos processos da empresa,
    enquanto que a empresa confia no profissionalismo do funcionário.
    Quando um funcionário é ético e demonstra um bom trabalho, ele tem
    grandes chances de crescer dentro da empresa.
    Já as empresas que valorizam os seus funcionários e compreende as suas
    perspectivas, atingem os seus objetivos e resultados e, além disso, retém talentos
    interessados em colaborar com o negócio.
    Há diversas pesquisas mostrando que empresas que investem em bem-estar
    no trabalho lucram mais.
    REFERÊNCIAS

    EAD PUC GÓIAS. Ética Profissional: importância, exemplos, como


    desenvolver. Disponível em: < https://ead.pucgoias.edu.br/>. Acesso em 29 de
    maio de 2022.

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