CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM

SEGURANÇA NO TRABALHO

Guia de Percurso - 1
Sumário

1. APRESENTAÇÃO DO CURSO ................................................................................................. 4

Objetivo do Curso ............................................................................................................. 4
Objetivos Específicos ........................................................................................................ 4
Atuação Profissional ......................................................................................................... 5
Perfil do Egresso ............................................................................................................... 6
Matriz Curricular............................................................................................................... 6
Ementas ............................................................................................................................ 7
2. ORGANIZAÇÃO DO CURSO ................................................................................................. 11
Atividades disponíveis no AVA ....................................................................................... 11
Aulas Práticas ................................................................................................................. 12
Estágio Curricular Não Obrigatório ................................................................................ 12
Atividades Complementares Obrigatórias - ACO ........................................................... 13
3. SISTEMA DE AVALIAÇÃO .................................................................................................... 13
4. APOIO AOS ESTUDOS ......................................................................................................... 14

Guia de Percurso - 2
 CARO(A) ESTUDANTE(A),

Seja bem-vindo(a)!
Iniciando a sua trajetória acadêmica, é necessário que você compreenda a organização
do seu curso, sua relação com o polo de apoio presencial, assim como os espaços virtuais
pelos quais seu estudo e seus compromissos acadêmicos serão cumpridos.
Assim, apresentamos neste Guia de Percurso o funcionamento do curso e suas
especificidades. Pela leitura atenta, esperamos que você obtenha dicas importantes para um
processo acadêmico de qualidade.

A coordenação.

Guia de Percurso - 3
1. APRESENTAÇÃO DO CURSO

O Curso Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho, na modalidade EaD, é

ofertado de forma Semipresencial.
Na oferta Semipresencial, você comparece a um encontro obrigatório semanal no polo
de apoio presencial para assistir às teleaulas ministradas ao vivo, com transmissão via satélite, e
desenvolver atividades com interação com o professor e apoio do tutor presencial, graduado na
área do curso. A frequência é obrigatória, e você deve ter no mínimo 50% de presença em cada
uma das disciplinas para ser aprovado. E ainda há 1 ou mais encontros de aula prática cuja
frequência é obrigatória, e você deve ter no mínimo 75% de presença em cada uma das
disciplinas para ser aprovado.
Nos demais dias da semana, ocorrem os momentos não presenciais, que devem ser
realizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) “Colaborar”. Tais momentos são
compostos por atividades como as web aulas, as avaliações virtuais, a produção textual e o
fórum avaliativo.
É importante, neste momento, esclarecer que a modalidade EaD que oferecemos cumpre
integralmente a legislação nacional vigente, que propõe a integralização da carga horária
obrigatória por meio do uso da tecnologia para a realização de mediações didático-pedagógicas,
e de atividades presenciais obrigatórias.

Objetivo do Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho tem por finalidade formar

tecnólogos capazes de modificar a realidade do mercado de trabalho através de ações
integradoras e participativas nos processos de gestão e no uso empreendedor de tecnologias
relacionadas à infraestrutura e aos processos de prevenção e proteção de indivíduos,
patrimônios e meio ambiente, favorecendo a prevenção de acidentes, bem como a melhoria das
condições de trabalho, preservação da saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador.

Objetivos Específicos

Considerando que o objetivo geral do Curso Superior de Tecnologia em Segurança no

Trabalho, na modalidade EaD, indica de maneira ampla o tipo de profissional que se visa formar
de acordo com o perfil requerido e conforme as competências, habilidades e atitudes, as ações
curriculares (forma, organização e método) delineiam-se pelos objetivos específicos trabalhados
ao longo do curso, a saber:
I. Incentivar o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipes
multidisciplinares a fim de promover o desenvolvimento de competências
organizacionais e individuais;

Guia de Percurso - 4
 II. Promover formação teórico-prática, realizando atividades interdisciplinares
voltadas para a realidade profissional, que estimulem uma postura investigativa
e de análise crítica reflexiva;
III. Formar profissionais que assessorem empregadores e trabalhadores na
melhoria das condições e formas de atuação segura;
IV. Propiciar o desenvolvimento de competências e habilidades relativas à área de
atuação e responsabilidades para gerenciar sistemas que envolvam segurança
do trabalho, saúde ocupacional e do meio ambiente e capazes de atuar como
agentes de promoção da qualidade de vida dos trabalhadores.
V. Formar tecnólogo capaz de contribuir com programas específicos de melhoria
contínua das condições ambientais do trabalho, estando de acordo com as
questões legais, éticas, socioambientais;
VI. Propiciar o desenvolvimento de habilidades no exercício de funções de chefia
ou direção;
VII. Favorecer o desenvolvimento de habilidades para atuar em treinamentos, e
coordenação de equipe e atividades de trabalho, para garantir a segurança e o
uso das tecnologias pertinentes;
VIII. Formar profissionais capazes de promover a cultura da Prevenção em Segurança
do Trabalho e Saúde Ocupacional;
IX. Atender a demanda de mercado, no tocante aos estabelecimentos, realizando
análise prévia à instalação de empreendimentos, definição de processos e
métodos de trabalho seguro;
X. Qualificar profissionais para atuar no mercado desenvolvendo atividades de
prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
XI. Garantir a formação de profissionais em condições de assessorar as empresas
ante as questões que envolvam o meio ambiente, a segurança e a saúde no
trabalho.
Nesse contexto, o egresso do Curso Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho
deve atender a um perfil profissional com sólida formação geral e humanística, capacidade de
análise, domínio dos conceitos de sua área aliada a uma postura reflexiva e de visão crítica,
fomentando a capacidade e a aptidão para a aprendizagem autônoma e dinâmica de forma a
atender ao mercado de trabalho.

Atuação Profissional

O egresso do Curso Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho desenvolve um

conjunto de competências e habilidades para agir eticamente, identificando as oportunidades
de negócios, gerenciando processos de produção e fabricação, para que este profissional seja
capaz de atuar em atividades no âmbito da segurança no trabalho, com as atribuições de:
Conhecer todos aspectos de controle de perdas de processos, produtos e serviços; Conhecer,
identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e
corretivas; Conhecer e desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos
produtivos sempre primando pela prevenção contra danos à saúde e segurança no trabalhador;

Guia de Percurso - 5
Conhecer e gerenciar atividades de segurança do trabalho e do meio ambiente visando sempre
a melhoria saúde e segurança no trabalhador; Conhecer e planejar empreendimentos e
atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho sempre
visando a preservação da qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho.
Ao obter o grau de Tecnólogo em Segurança do Trabalho, o egresso poderá exercer a
profissão nos diversos ramos de atividades econômicas onde haja interação do homem e seu
ambiente de trabalho, levantando impactos diretos e indiretos sobre a saúde, segurança e vida
do trabalhador. Desta forma, você estará apto a atuar em indústrias, empresas de comércio e
serviços, construção civil, logística, estabelecimentos de saúde, educacional, de mineração, ou
quaisquer outras atividades econômicas cuja organização sistêmica interaja com a vida e a
segurança do trabalhador, podendo ser organizações públicas ou privadas de pequeno, médio e
grande porte.

Perfil do Egresso

O curso Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho busca formar um profissional

capaz de atuar em equipes multidisciplinares com ética profissional, social e ambiental, em
atividades relacionadas com a área da segurança no trabalho assumindo atribuições e
responsabilidades de gerenciamento, planejamento, avaliação e controle dos riscos no ambiente
de trabalho, seja na área industrial ou qualquer outro segmento, seguindo uma postura
investigativa, proativa, ágil, eficiente e inovadora levando em conta a prevenção de acidentes,
melhoria das condições de trabalho, preservação da saúde, segurança e qualidade de vida do
trabalhador, característicos das demandas de mercado atuais.
Esse perfil do egresso está em consonância com o último Catálogo Nacional de Cursos
Superiores de Tecnologia, portaria MEC no 413, de 11 de maio de 2016. O egresso estará apto a
desenvolver, de forma sistêmica, atividades na área de segurança no trabalho, tendo
conhecimento das principais atividades desenvolvidas nas organizações quanto ao
planejamento, avaliação, otimização, controle e gerenciamento de produção e produto.

Matriz Curricular

O desenvolvimento do Curso envolve um total de 6 semestres. E, ao concluir o curso, o

aluno receberá a certificação de Tecnólogo em Segurança do Trabalho.

CARGA
SEMESTRE DISCIPLINA
HORÁRIA
1º EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 40
1º ERGONOMIA INDUSTRIAL 80
1º INTRODUÇÃO À TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO 80
1º METODOLOGIA CIENTÍFICA 80
1º MODELOS DE GESTÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS 160

Guia de Percurso - 6
 2º LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA NO 160
TRABALHO E PRÁTICA TRABALHISTA
2º SAÚDE OCUPACIONAL E MEDICINA DO TRABALHO 160
2º ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE (*)optativa 100
3º LAUDO TÉCNICO E CONDIÇÕES DO TRABALHO* 160
3º PERÍCIA TRABALHISTA E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO* 140
3º TOXICOLOGIA E SEGURANÇA 100
4º GESTÃO E SANEAMENTO AMBIENTAL 140
4º HIGIENE DO TRABALHO E BIOSSEGURANÇA 120
4º HIGIENE DO TRABALHO E SEGURANÇA INDUSTRIAL* 140
5º PROGRAMAS DE PREVENÇÃO, PROTEÇÃO EM MÁQUINAS E 140
EQUIPAMENTOS E PREVENÇÃO E COMBATE A SINISTRO*
5º PSICOLOGIA E QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO 140
5º TÉCNICAS DE PRIMEIROS SOCORROS* 120
6º ANÁLISE DE RISCO E GERENCIAMENTO DE RISCO 140
6º EMPREENDEDORISMO 100
6º GESTÃO EM SEGURANÇA NO TRABALHO E TÉCNICAS DE 160
MEDIÇÃO*
6º LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (LIBRAS) ** 100
* disciplina prática
**disciplina optativa

QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGA HORÁRIA

Atividades Acadêmicas Curriculares 2.460 h
Atividades Complementares - Estudos Dirigidos - ED 60 h
Atividades Complementares - Outras Modalidades 20 h
CARGA HORÁRIA TOTAL 2.540 h

Ementas

1º Semestre
Educação a Distância
Fundamentos de EAD. Conceitos básicos em EAD. Organização de sistemas de EAD: processo
de comunicação, processo de tutoria, avaliação. Relação dos sujeitos da prática pedagógica no
contexto de EAD. Ambientes Virtuais de Aprendizagem. Apropriação do Ambiente Virtual de
Aprendizagem. Tecnologia de Comunicação e Informação (TIC).

Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho

Histórico saúde x trabalho. Condições Inseguras nos Ambientes Laborais. Estudo dos Acidentes
do Trabalho e suas implicações e Serviços de Segurança no Trabalho. Introdução ao Estudo das
Normas Regulamentadoras da Portaria 3.214, de 08/06/78, e suas atualizações.

Guia de Percurso - 7
Metodologia Científica
Cientificidade do conhecimento; tipos de produção científica; projeto de pesquisa; normas e
padronização científica.

Ergonomia Industrial
Fundamentos da Ergonomia: origem e evolução. Definições de Ergonomia. Riscos
Ergonômicos. Reação dos Trabalhadores. O desenvolvimento atual da Ergonomia.
Embasamento Legal NR 17. Condições de trabalho e características psicofisiológicas. A Saúde
dos Trabalhadores. Biomecânica e Antropometria. Fisiologia Aplicada ao Trabalho, Ginástica
Laboral, Planejamento de Postos de Trabalho. Principais Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho. Organização do Trabalho. Análise Ergonômica do Trabalho. Posto
de Trabalho. Ambiente Térmico. Dimensionamento de postos de trabalho.

Modelos de Gestão e Relações Interpessoais

O indivíduo e a organização; Liderança e motivação; Relações interpessoais; Conceitos e
práticas de GVT.

2º Semestre
Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho e Prática Trabalhista
Conceitos e princípios; Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP. Fator Acidentário
de Prevenção – FAP. Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP. Comunicação de Acidente de
Trabalho – CAT. Recolhimento da GFIP. Preceitos Constitucionais de Proteção do Trabalhador.
Noções sobre Legislação Previdenciária. Constituição Federal. Legislação Previdenciária.

Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho

Conceitos e princípios. Ambiente de trabalho e seus riscos à saúde. Acompanhamento e
aplicação do PCMSO. Exames Médicos Admissionais, Periódicos, Demissionais, Mudança de
Função, Retorno ao Trabalho. Periodicidade dos exames. Validade e demais aspectos dos
Atestados Médicos de Saúde Ocupacional – ASO. Controle dos exames periódicos.
Interpretação do relatório anual do PCMSO. Os Riscos Ocupacionais e Doenças relacionadas
ao trabalho. Fatores Etiológicos e Identificação dos Principais Agentes Patogênicos.

Ética, Política e Sociedade

Definição de mito. Natureza do mito. Função do mito. Condições históricas para o surgimento
da Filosofia. Principais características do período pré-socrático. O convencionalismo e
relativismo dos sofistas. A maiêutica socrática. O racionalismo platônico e o mundo das ideias.
A lógica aristotélica e formação dos conceitos universais. Tomás de Aquino e a busca pela
conciliação entre fé e razão. Agostinho e a revelação divina como fonte de conhecimento. René
Descartes e o racionalismo. Immanuel Kant e o movimento iluminista. John Locke e o
Empirismo. Sofistas e o relativismo ético. Sócrates e o racionalismo ético. O dualismo platônico
e o antagonismo entre o corpo e a alma racional. O conceito de virtude em Aristóteles e a
Sabedoria prática. Santo Agostinho: a importância da revelação. Renê Descartes: o valor da
intenção. Rousseau e a moral do coração. Kant e o imperativo categórico. Hegel e a moral
como uma construção histórico-cultural. Nietzsche e genealogia da moral. Sartre e a questão
da liberdade. Os regimes políticos. Os sofistas e a política como uma construção circunstancial.
Platão e a construção idealista da República. Aristóteles e o homem como um animal político.
Agostinho e o direito divino de governar. Maquiavel e o realismo político. Hobbes e o Estado
Soberano. Rousseau e o contrato social. Locke, o Estado Liberal e o direito à propriedade.
Consolidação do Estado Liberal e do Capitalismo no Séc. XIX e início do século XX. O Socialismo
como alternativa real ao capitalismo: URSS, China e Cuba. A Social-democracia e o Estado de

Guia de Percurso - 8
Bem-Estar Social. A reação da Europa ao modelo socialista. Os anos dourados do capitalismo.
Meados do século XX. O esgotamento dos modelos social-democrata e socialista. O liberalismo
revisitado. O neoliberalismo no final do século XX. A crise mundial do início do século XXI e o
questionamento do neoliberalismo. Políticas públicas e intervenção estatal. Fundamentos das
relações étnico-raciais e o ensino de História e cultura afro-brasileira, africana e indígena: sua
importância na cultura, religião e arte. Políticas de educação ambiental. Fomenta-se a
discussão de temáticas atuais aliadas a aspectos humanos, sociais e culturais que venham
corroborar para uma atuação empreendedora com boas práticas de gestão.

3º Semestre
Perícia Trabalhista e Avaliação de Desempenho
Formulação de quesitos. Adicional de Insalubridade: por agentes físicos, agentes químicos e
agentes biológicos. Adicional de periculosidade inflamáveis, explosivos, energia elétrica,
radiações ionizantes, substâncias radioativas, profissionais de segurança pessoal e patrimonial.
Tipo de exposição ao risco. Condições de trabalho. Treinamentos e/ou orientações recebidos
pelo acidentado. Condições e as circunstâncias do acidente. Uso e fornecimento de EPIs. Casos
Práticos de Perícias de insalubridade e periculosidade. Perícias de indenização por acidente de
trabalho. Auditorias em Segurança e Higiene. Estratégias de Inspeção. Auditorias em locais,
produtos, processos e sistemas de gestão. Auditoria em conformidade com a legislação.
Objetivo da auditoria em detectar problemas e oportunidades em processos, saúde
ocupacional e medicina do trabalho. Verificação dos itens de melhoria com base nas inspeções
de segurança do trabalho, que tenham registros de não conformidades, considerando a
classificação dos riscos e prazos de acordo com as Diretrizes de Saúde e Segurança. Verificação
dos registros e cumprimento das Normas Regulamentadoras e Diretrizes de Saúde e
Segurança, sinalizando os empregados que fizeram parte da amostra e apresentaram registros
de não conformidades.

Toxicologia e Segurança
Conceitos de risco, perigo e prevenção. Noções de Toxicologia. Vias de Penetração e
eliminação no organismo. Gases: difusão e efusão. Combustíveis e combustão. Substâncias
Químicas prejudiciais ao homem. FISPQ – Ficha de Informação e Segurança de Produtos
Químicos. Desintoxicação. Contaminantes Químicos. Exposição Ocupacional de Agentes
Químicos no Organismo Humano. Avaliação Quantitativa e Qualitativa da Exposição,
Aerodispersóides, Fibras, Metais, Solventes. Defensivos Agrícolas, Inseticidas, Herbicidas,
Fungicidas, Nematócidos.

Laudo Técnico e Condições do Trabalho

Elaboração e Apresentação de Laudos Técnicos. O art. 189 e 193 da CLT. Atividades ou
operações insalubres. Agentes nocivos à saúde no ambiente de trabalho. Limites de tolerância
em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
Atividades ou operações perigosas. Natureza ou métodos de trabalho perigosos. Materiais
perigosos e de risco acentuado no ambiente de trabalho. Revisão de conteúdos básicos:
conjuntos, equações, razões, proporções e porcentagens.

4º Semestre
Gestão e Saneamento Ambiental
Gerenciamento ambiental. Gestão de sustentabilidade. Legislação ambiental; Gerenciamento
de resíduos. Tratamento de resíduos. Disposições de resíduos. Conceituando PGRSS e
gerenciamento de PGRSS. Classificação dos RSS. Formas de minimização da geração. Como
efetuar a segregação. Acondicionamento seguro. Cuidados no transporte interno e externo.
Técnicas de disposição final ambientalmente corretas.
Guia de Percurso - 9
Higiene Do Trabalho e Segurança Industrial
Conceitos e características de uma planta baixa e do Mapa de Risco dos diferentes setores da
empresa. Grupos, cores e agentes do Mapa de Risco. Aspectos e características inerentes de
agentes tais como: riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes.
Gerenciamento dos processos de produção. Caldeiras e vasos sob pressão. Espaço confinado.
Ventilação Industrial. Solda. Indústria metalúrgica. Indústria mecânica. Indústria química.
Outros processos industriais.

Higiene do Trabalho e Biossegurança

Definição, histórico, aplicações, simbologia aplicada, qualidade em biossegurança, boas
práticas de biossegurança, níveis de biossegurança em saúde, processamento de artigos e
equipamentos, limpeza, desinfecção, esterilização, risco ocupacional de transmissão de
microorganismos, manipulação de perfuro cortantes, PGRSS, EPI, EPC, estudo de casos,
controle de vetores e ações de prevenção. Prevenção e Proteção de Riscos Elétricos. Riscos de
Choques Elétricos. Abertura e fechamento de Chaves Elétricas. Aterramentos Temporários de
Alta (AT) e Baixa Tensão (BT). Seccionamento de Cabos. Descargas Atmosféricas e
Aterramentos; Tipos de Geração de Energia Elétrica.

5º Semestre
Psicologia e Qualidade de Vida do Trabalho
Impacto o Homem e o Trabalho: o profissional dos novos tempos e suas necessidades
psicológicas. As exigências do atual mercado de trabalho. O Relacionamento em Grupo: noções
gerais sobre grupo. Como participar adequadamente de um grupo de trabalho. O
desenvolvimento de equipes de trabalho eficientes. Liderança. A Comunicação no Trabalho.
Motivação e Satisfação no Trabalho. A Reabilitação Profissional. Qualidade de vida no trabalho:
conceituação, principais abordagens, dimensões contextuais e de conteúdo. Estresse
Ocupacional: origens, conceitos, principais correntes, tipologias, sintomatologia,
consequências e prevenção.

Técnicas de Primeiros Socorros

Princípios gerais de primeiros socorros. Material de primeiros socorros. Avaliação inicial da
vítima e conduta. Retirada do Local. Posição do Acidentado. Parada cardiorrespiratória e
ressuscitação. Corpos estranhos nos olhos, ouvido, nariz e garganta. Desmaios e convulsões.
Hemorragia e prevenção ao estado de choque. Fraturas e lesões das articulações. Afogamento.
Queimaduras. Acidentes causados por eletricidade. Envenenamentos e intoxicações.
Envenenamento por animais peçonhentos. Resgate e transporte de pessoas acidentadas.

Programas de Prevenção, Proteção em Máquinas e Equipamentos e Prevenção e Combate

Sinistro
Explosivos. Segurança do trabalho em instalações industriais de Construção Civil, NR-18
(PCMAT). Estudos de Métodos e Processos de Trabalho. Equipamento de Proteção Individual.
Equipamento de Proteção Coletiva. Trabalho em Altura. Transporte, Movimentação,
Armazenagem e Manuseio de Materiais. Legislação e normas brasileiras relativas à proteção
contra incêndio e explosões. Programas de proteção contra incêndio. Teoria do fogo. Classes
de fogo. Métodos de extinção. Agentes extintores. Equipamentos e sistemas de proteção
contra incêndio. Iluminação de emergência, portas corta-fogo, escada de emergência. Sistema
de detecção e alarme. Plano de Abandono. Equipamentos fixos e móveis de combate a
incêndio. Sistema de hidrantes. Sprinklers. Brigada de incêndio.

Guia de Percurso - 10
 6º Semestre
Gestão em Segurança no Trabalho e Técnicas de Medição
Programa de prevenção de riscos Ambientais. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Análise de Riscos. Controle de perdas.
Certificação em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Integração do Sistema de Gestão
de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional com o Sistema de Qualidade Total.
Procedimento operacional padrão em segurança do trabalho (POP). Fluxograma. Técnicas de
análise de risco. Série de riscos. Técnicas de identificação de riscos. Análise preliminar de risco
– APR. Análise da Árvore de falhas. Noções básicas de análise e avaliação de Risco.
Equipamentos de Medição utilizados na Avaliação dos Riscos. Técnicas de Medição. Avaliação,
Controle e Limites de Tolerância.

Análise de Risco e Gerenciamento de Risco

Noções básicas sobre estatística aplicada em Segurança no Trabalho. Apresentação de dados
em tabelas e gráficos. Utilização de Planilhas eletrônicas, softwares específicos da área de
segurança e gerenciamento de banco de dados. Projeto em Segurança no Trabalho:
Diagnóstico em Segurança no Trabalho. Mapeamento dos riscos dos principais processos
produtivos. Taxa de frequência. Taxa de gravidade, preenchimento correto do quadro III, IV, V,
VI na NR 4. Identificação de perigos e avaliação de riscos à saúde e segurança decorrentes de
suas atividades. Introdução à Informática. Sistemas Operacionais Windows. Planilha Eletrônica
(Microsoft Excel).

Empreendedorismo
Internalização da ação empreendedora. Abordagem dos seguintes processos:
autoconhecimento, perfil empreendedor, criatividade, identificação de oportunidades,
desenvolvimento de Plano de Negócios e visão do mercado empreendedor.

Língua Brasileira de Sinais – Libras

Concepções de surdez e cultura surda. Fundamentos histórico-filosóficos da educação de
surdos. Conceitos básicos e características da Língua de Sinais. Tradução e interpretação de
LIBRAS

2. ORGANIZAÇÃO DO CURSO

Atividades disponíveis no AVA

O desenvolvimento das disciplinas ocorre conforme datas e prazos apresentados no

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) “Colaborar”, que você pode acessar em
www.colaboraread.com.br, com login e senha específicos.

Ao acessar as disciplinas no AVA, você terá disponíveis os seguintes conteúdos:

• Teleaulas;
• Web aulas;
• Avaliações virtuais;

Guia de Percurso - 11
• Livro didático digital (LDD) para cada disciplina;
• Materiais de apoio;
• Fórum avaliativo;
• Atividades interdisciplinares (orientação para produção textual).

Sempre que precisar de orientações para a realização das atividades propostas, você deve
entrar em contato com o seu tutor.

O conteúdo do livro e das demais referências é fundamental para a realização das

atividades programadas, para sua participação e compreensão da teleaula e da web aula, além
de ser componente obrigatório das provas presenciais.

A bibliografia do curso pode ser consultada na biblioteca digital e é excelente fonte de

pesquisa e suporte para a realização das atividades do seu curso. Seu tutor a distância também
poderá orientá-lo sobre o uso do material didático, por meio do Sistema de Mensagens, de
maneira direta e individual.

Consulte o detalhamento destas atividades no Manual do Acadêmico disponível no AVA.

Aulas Práticas

As aulas práticas ocorrem em encontros presenciais semanalmente no polo de apoio

presencial, em que o estudante irá reproduzir os experimentos propostos pelos docentes nos
laboratórios didáticos de formação básica e de formação específica do curso. As atividades são
sempre acompanhadas do tutor presencial, no polo.

Estágio Curricular Não Obrigatório

Você pode optar por realizar o estágio curricular não obrigatório, que tem como objetivo
desenvolver atividades extracurriculares que proporcionem o inter-relacionamento dos
conhecimentos teóricos e práticos adquiridos durante o curso e sua aplicação na solução de
problemas reais da profissão.

Esse estágio pode ser realizado em entidades de direito privado, órgãos de administração
pública, instituições de ensino e/ou pesquisa em geral, por meio de um termo de compromisso,
desde que traga vivência efetiva de situações reais de trabalho no seu campo profissional,
aprofunde os conhecimentos teórico-práticos do seu curso e ofereça o acompanhamento e
orientação de um profissional qualificado.

Guia de Percurso - 12
 Atividades Complementares Obrigatórias - ACO

As Atividades Complementares Obrigatórias são atividades focadas no desenvolvimento

de competências e habilidades importantes para a sua futura atuação profissional. A carga
horária total está descrita na matriz curricular, como estudos dirigidos e outras modalidades, a
ser cumprida durante a integralização do curso.

Atividades complementares – Estudos Dirigidos (ED)

Os Estudos Dirigidos (ED) são uma modalidade de ACO, disponibilizada no AVA, criados
com o objetivo de incentivar a autoaprendizagem, produzir conhecimentos com a integração de
informações acadêmicas e oportunizar uma nova forma de aprender e desenvolver a
criatividade. Os EDs possuem materiais didáticos, exercícios e avaliações.

Atividades complementares – outras modalidades

Alguns exemplos de outras modalidades de ACO são: estágio curricular não obrigatório,
visitas técnicas, monitoria acadêmica, programa de iniciação científica, participação em cursos,
palestras, conferências e outros eventos acadêmicos.

Não deixe para a última hora: organize-se e realize as atividades, aos poucos, em cada
semestre. Assim, elas não irão pesar na sua rotina diária e acrescentarão conhecimento no
decorrer de seu percurso educativo.

3. SISTEMA DE AVALIAÇÃO

No sistema de Avaliação Continuada, o estudante acumula pontos a cada atividade, prova

ou trabalho realizado, sendo a soma da pontuação obtida, por disciplina, convertida em nota.
Cada disciplina possui um nível que determina quais atividades valem pontos e a
quantidade total de pontos disponíveis.
As atividades que valem ponto são: prova da disciplina, avaliações virtuais, fórum
avaliativo, engajamento AVA e atividades transversais, como produção textual.
Para entender cada uma dessas atividades, quanto vale e os critérios de avaliação, veja os
detalhes no Manual da Avaliação Continuada disponível no AVA.
Fique atento. Acesse sempre a linha do tempo, disponível em seu Ambiente Virtual. Com
ele, você consegue organizar a sua rotina de estudo e se prepara para todas as atividades
previstas no curso.

Guia de Percurso - 13
4. APOIO AOS ESTUDOS

Para que você organize seus estudos e cumpra os prazos correspondentes, é necessário
que você tenha disciplina, responsabilidade e administre seu tempo com eficiência no
cumprimento das atividades propostas. Para isso, a leitura dos manuais disponíveis no AVA é
essencial:
• Manual da Avaliação Continuada: descreve o modelo de avaliação, as atividades
previstas por tipo de disciplina, como obter pontuação e os critérios de aprovação.
• Manual do Acadêmico: detalha o sistema acadêmico, as atividades a serem
realizadas, o sistema de avaliação, procedimentos acadêmicos, atendimento e outros
serviços de apoio ao estudante. É o documento que deve nortear sua vida acadêmica,
pois contém todas as informações necessárias do ingresso à colação de grau.

Consulte também em seu AVA:

• Sala de tutor: espaço no AVA onde são divulgadas orientações gerais pelos tutores a
distância.
• Biblioteca Digital: disponibiliza diversos materiais que vão desde os livros didáticos
das disciplinas até outros conteúdos de estudo, incluindo periódicos científicos,
revistas, teleaulas e livros de literatura disponíveis nas diversas bases de dados de
Livros Digitais e Periódicos nacionais e internacionais.
• Biblioteca Virtual: é uma ferramenta que contempla os mais diversos tipos de
materiais virtuais e digitais, como e-books, periódicos, teses, monografias, recursos
educacionais abertos, normas e o regulamento da biblioteca.

Esperamos que você tenha conhecido alguns dos aspectos importantes de seu
curso. Fique atento e lembre-se de sempre acessar o AVA para contatar seu tutor a distância.
Lembre-se também que você conta com o polo de apoio presencial para que sua vida
acadêmica transcorra da melhor maneira possível.

Estamos à sua disposição.

Coordenação do Curso

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