SELEÇÃO PÚBLICA

EDITAL Nº 46/2024
1. DA FINALIDADE
1.1. O Instituto de Desenvolvimento do Trabalho – IDT, qualificado como organização social e declarado de interesse social e
utilidade pública, nos termos da Lei Estadual nº 12.781/97, vem a divulgar e estabelecer normas específicas para abertura de
inscrições e realização de Seleção Pública destinada a candidatos (as) para formação de cadastro reserva para o cargo de Agente
de Microcrédito para execução de políticas públicas na área do trabalho e renda no Estado do Ceará, observadas as disposições
constitucionais pertinentes ao assunto e, em particular, as normas contidas neste Edital.
2. DA NATUREZA DA INSTITUIÇÃO
2.1. O IDT é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, instituída com a missão de viabilizar soluções inovadoras
e sustentáveis para o desenvolvimento do trabalho e do empreendedorismo, visando à inclusão social.
3. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
3.1. A Seleção Pública será regida por este Edital sob a responsabilidade da Célula de Desenvolvimento Organizacional e de
Talentos Humanos, ambiente organizacional responsável pela realização deste processo seletivo, a qual poderá contar para a sua
execução com a participação de parceiros(as) convidados(as), caso necessário.
3.2. Todo(a) candidato(a) obriga-se a tomar ciência integral deste Edital de Seleção Pública e ao efetivar a inscrição em
cumpri-lo integralmente, por todo o tempo de duração da mesma, não sendo permitido a ninguém alegar seu desconhecimento.
3.3. O(A) candidato(a), após ler o Edital, deverá providenciar todas as comprovações necessárias para anexar, a fim de
complementar as informações a serem declaradas, para se inscrever.
3.4. Sempre que necessário, tornar-se-á público retificações no Edital ou Edital complementar para dispor sobre regras, situações
e condições não previstas neste Edital.
3.5. O prazo de validade desta Seleção Pública será de até 24 meses a contar da publicação do resultado final.
3.6. Caso seja necessário, as etapas desta Seleção Pública serão realizadas na(s) cidade(s), em locais, datas e horários a serem
divulgados no portal institucional, www.idt.org.br, quando da publicação dos resultados parciais de cada etapa.
3.7. Todas as etapas desta Seleção Pública constantes neste Edital serão executadas observando-se o horário local oficial.
3.8. Será de responsabilidade do(a) candidato(a) o acompanhamento e consulta no portal institucional do IDT, www.idt.org.br,
para verificação das informações pertinentes a esta Seleção Pública, tais como: relação de aprovados(as), dias, locais e horários
para a realização das etapas da seleção.
3.9. Somente o(a) candidato(a) poderá participar das etapas da seleção. Não será permitida a participação de terceiros(as), mesmo
tendo qualquer tipo de procuração ou preposição.
3.10. Não será permitida, em hipótese alguma, a participação do(a) candidato(a) nas etapas desta Seleção Pública em outro dia,
horário ou fora do local designado.
3.11. Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo e data de nascimento dos(as)
candidatos(as) poderão ser corrigidos na etapa posterior (Avaliação do Perfil Profissional).
3.12. Não haverá segunda chamada para nenhuma das etapas que compõem a seleção, seja qual for o motivo alegado, para justificar
o atraso ou à ausência do(a) candidato(a).
3.13. Não serão fornecidos atestados, cópias de testes, provas, certificados ou certidões relativas à classificação ou notas de
candidatos(as), valendo para tal fim os resultados publicados no site institucional.
3.14. Os casos omissos serão resolvidos pelo IDT, no que couber.
4. DAS ESPECIFICAÇÕES DA VAGA

4.1. Cargo: Agente de Microcrédito.

4.2. Lotação: Coordenação de Formação Profissional e Empreendedorismo – Ceará Credi.
4.3. Carga horária: 40 horas semanais.
4.4. Quantitativo de vaga(s): Formação de Cadastro Reserva.
4.5. Região de planejamento: Litoral Oeste (em municípios conforme o quadro 1 do item 8)
4.6. Salário Bruto: R$ 1.869,25 (Hum mil, oitocentos e sessenta e nove reais e vinte e cinco centavos) mais remuneração variável
aferida em função de desempenho de até 30%.
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
4.7. Natureza do contrato de trabalho: Contrato de Experiência, podendo ser transformado em Contrato por prazo
Indeterminado.
4.8. Ajuda de Custo: Valor fixo de R$ 500,00 (quinhentos reais) mensais.
4.9. Regime jurídico: Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

5. DOS BENEFÍCIOS
5.1. Assistência médica conforme Norma de Gestão de Empregados; Seguro de Vida Coletivo; Auxílio-alimentação e Vale
transporte.

6. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

6.1. Realizar atendimento ao público, pessoalmente, por telefone, virtualmente, em campo e nas unidades e/ou pontos de
atendimento; registrar e adotar providências para resolução de reclamações; prestar informações, orientações e esclarecimentos do
funcionamento institucional, diretrizes, exigências, e procedimentos operacional-administrativos do CEARÁ CREDI.
6.2. Cumprir as etapas metodológicas do microcrédito produtivo, conforme definido no Programa CEARÁ CREDI, quais sejam:
6.2.1. Orientar o(a) cliente potencial, quando necessário, por meio virtual ou presencial, quanto aos procedimentos de
inscrição e cadastro no Portal do Governo do Estado do Ceará.
6.2.3 Realizar análise de consistência das garantias oferecidas, do(a) avalista, em especial a consolidação dos(as) integrantes
do grupo de aval solidário.
6.2.4 Registrar todas as etapas da Solicitação de Crédito, Análise da Operação e Parecer quanto à viabilidade do negócio,
indicando as condições de valor, prazo e carência da operação de crédito.
6.2.5 Acompanhar andamento da concessão do crédito dos(as) agentes vinculados(as) a sua jurisdição; localizar processos
administrativos; monitorar prazos estabelecidos, fluxos e cronogramas de execução do Programa; acompanhar e negociar
pagamento de parcelas acordadas no contrato; solicitar a geração de processos de cobranças; negociar novas datas para
pagamentos de parcelas vencidas, de acordo com a política de crédito; estimular adimplência e adotar estratégias para
minimizar a inadimplência da carteira de clientes.
6.2.6 Oferecer orientações sobre a necessidade de adquirir conhecimentos para a melhoria do negócio, estimulando os(as)
clientes a participar de cursos e eventos de capacitação, em especial cursos de educação financeira e gestão empreendedora
disponibilizados pelo Programa, bem como participar de cursos técnicos para melhoria da produção e/ou serviços prestados,
ofertados por parceiros(as).
6.2.7 Inserir na Plataforma de cadastro as informações inerentes às operações de crédito de sua responsabilidade primando
por sua fidedignidade e tempestividade.
6.2.8 Divulgar o programa em eventos locais, objetivando ampliar o alcance do público-alvo da política de crédito,
objetivando expandir a carteira de crédito, por meio da captação de novos(as) clientes e manutenção dos(as) clientes
ativos(as) primando pelo alto nível de satisfação dos(as) clientes e pela obtenção dos resultados pretendidos.
6.3. Realizar palestras de informação sobre os benefícios do microcrédito e do programa CEARÁ CREDI, como forma de
explicitar os objetivos do Governo do Ceará na redução da pobreza, pela via do desenvolvimento da capacidade empreendedora
do povo cearense.
6.4. Elaborar e analisar relatórios, planilhas e documentos através da conciliação bancária diária; fazer cálculos; preencher e
fornecer formulários diversos; tirar cópias de documentos e formulários; conferir, digitalizar e arquivar documentos institucionais;
solicitar e controlar estoque de materiais de expediente.
6.5. Dar suporte operacional a Diretoria, Coordenação, Supervisão e Auditoria dos processos.
6.6. Redigir e enviar documentos diversos e correspondências oficiais como ofício e circular interna, quando necessário.
6.7. Estabelecer parcerias e relações funcionais de trabalho; participar de reuniões, eventos institucionais e de qualificação
profissional.
6.8. Realizar atividades correlatas que contribuam para o desempenho da meta dos(as) agentes de crédito e desenvolvimento do
programa.
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024

7. DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

7.1. Ensino médio completo;
7.2. Desejável experiência profissional em vendas externas, análise de crédito, cobrança e/ou microcrédito.
7.3. Vaga não exclusiva para pessoa com deficiência;
7.4. Disponibilidade para viagens

8. DAS VAGAS E REGIÃO DE PLANEJAMENTO

Quadro 1 – Quantitativo de vaga, região de planejamento e municípios pertencentes
Região de
Litoral Oeste
Planejamento:
CARGO VAGA(S) Municípios pertencentes à Região de Planejamento:

Cadastro
Agente de Amontada, Apuiarés, General Sampaio, Irauçuba, Itapajé, Itapipoca,
Reserva
Microcrédito Miralma, Pentecoste, Tejuçuoca, Tururu, Umirim e Uruburetama

9. DAS COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

9.1. Além das competências técnicas requeridas para o exercício profissional, o(a) candidato(a) deverá possuir competências
comportamentais voltadas para: relacionamento interpessoal, coerência de ideias, capacidade de negociação e articulação,
comunicação, flexibilidade, cumprimento de metas e prazos.
10. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

10.1. Antes de efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá conhecer o Edital em sua íntegra para se certificar de que preenche os
requisitos exigidos.
10.2. O(A) candidato(a) deverá anexar, em local específico da Ficha de Inscrição, a documentação solicitada para concluir seu
cadastro e comprovar as informações declaradas para a equipe avaliadora desta Seleção Pública.
10.3. Nas comprovações solicitadas na Ficha de Inscrição dos seguintes documentos: RG, CPF e CERTIFICADO DE
ESCOLARIDADE devem ser anexados nestes campos, à cópia digital dos referidos documentos, frente e verso. Não sendo, pois,
aceita como comprovação a cópia de outros documentos, mesmo que estes mencionem dados dos documentos solicitados de fato.
10.4. As informações prestadas pelo(a) candidato(a) são de inteira responsabilidade deste(a), ainda que realizada com o auxílio de
terceiros(as), cabendo ao IDT o direito de excluir da Seleção Pública aquele(a) que informou dados incorretos, bem como aquele(a)
que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
10.5. Ter disponibilidade de tempo para a execução das atividades profissionais e para participar das atividades de qualificação,
aperfeiçoamento profissional e demais eventos disponibilizados pelo Instituto.
10.6. Fica estabelecido que ex-colaboradores(as) e/ou ex-prestadores(as) de serviço do IDT somente poderão participar deste
processo seletivo e, consequentemente, serem contratados(as) caso tenha decorrido o intervalo de 6 (seis) meses desde o seu último
desligamento do Instituto.
10.6.1. Fica estabelecido, outrossim, que os atuais prestadores(as) de serviço ficam igualmente impedidos de participar deste
Processo de Seleção.
10.7. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
10.8. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as
quais não se poderá alegar desconhecimento.
10.9. São de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a), sob as penas da lei, as informações fornecidas no ato da inscrição, que
terão sua verificação concluída por ocasião da admissão no quadro de empregados(as) do IDT, se aprovado(a), sendo que a não
comprovação implicará na anulação de todos os atos praticados pelo(a) candidato(a).
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
10.10. Fica assegurada a possibilidade de uso do “nome social” à pessoa transexual ou travesti durante a seleção pública.
10.11. Entende-se por nome social o nome adotado pela pessoa, pelo qual se identifica e é identificada na comunidade.
10.12. Para inclusão do nome social nas listas de chamada e nas demais publicações referentes ao certame, assim como para que
se mantenha um rigoroso controle interno entre o nome civil e o nome social, o(a) candidato(a), durante o período de inscrições,
por meio do link de inscrição desta Seleção Pública deve preencher o campo Nome Social na categoria DADOS PESSOAIS.
10.13. É obrigatório que o(a) candidato(a) se inscreva no Sistema Emprega Brasil, devendo para isso, dirigir-se a uma das
Unidades de Atendimento do IDT ou instituições conveniadas, ou através do site: empregabrasil.mte.gov.br no link “cadastrar”.
Caso a inscrição seja realizada via site, posteriormente, o(a) candidato(a) deverá comparecer a uma das Unidades do IDT, ou
instituições conveniadas, para a devida validação.
11. DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO
11.1. Para a inscrição nesta Seleção Pública, é obrigatória a digitalização, na Ficha de Inscrição disponibilizada no portal do IDT:
www.idt.org.br, dos documentos especificados a seguir:

Quadro 2 – Documentação aceita para inscrição

CATEGORIA DOCUMENTO TIPO DE DOCUMENTO ACEITO - Formato PNG, JPG ou PDF até 2MB

CPF  Apenas o documento de regularização do CPF legível e atualizado

RG  Apenas o documento de RG legível (frente e verso)

DADOS  Comprovante de Endereço completo e legível (Água, energia ou
PESSOAIS:
Comprovante de telefonia/internet) nos últimos 03 meses anteriores a data de publicação deste
endereço Edital e de preferência no nome do candidato (caso tenha). Documentos enviados
não devem conter senha para abertura.
 Diploma ou Certificado fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação, devidamente assinado e legível (frente e verso);
ESCOLARIDADE Comprovante de
 Ou transitoriamente a Declaração legível devidamente carimbada, assinada ou
escolaridade digitalmente certificada pela instituição de ensino até a emissão do
certificado/diploma.

 Certificado legível de cursos/eventos (frente e verso quando houver)

correlacionados ao perfil profissional para a vaga, com a data e carga horária
Comprovantes
CURSOS E mínima exigida.
EVENTOS de conclusão de
cursos/eventos  Ou Declaração legível de cursos/eventos (frente e verso quando houver)
correlacionados ao perfil profissional para a vaga, com data e carga horária
mínima exigida.

 Cópia legível da CTPS (física ou digital) assinada constando o período e

cargo/função, de acordo com o declarado na ficha.
 Ou Declaração de trabalho ou de estágio devidamente assinada e legível,
constando todos os dados da empresa contratante, constando o período e
Comprovantes cargo/função, de acordo com o declarado na ficha.
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL das experiências  Ou Contrato de trabalho de prestação de serviço devidamente assinado e legível,
profissionais constando o período e cargo/função, de acordo com o declarado na ficha. Anexar
contrato completo.
 Ou Nota fiscal de prestação de serviço legível constando o período e o serviço
prestado, de acordo com o declarado na ficha contemplando ainda o tempo
mínimo exigido do cargo.
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
11.2. Para os(as) candidatos(as) selecionados(as) e aprovados(as), será exigida a documentação para contratação, constante do
Anexo – 1 deste Edital, a ser comprovada por ocasião da Avaliação das Condições Contratuais, etapa de seleção detalhada no
tópico 15 deste edital. Caso o(a) candidato(a) não cumpra esta determinação, estará automaticamente eliminado(a).

12. DA INSCRIÇÃO E CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

12.1. Não será cobrada taxa de inscrição.
12.2. O(A) candidato(a) deverá realizar sua inscrição no portal do IDT, www.idt.org.br, no link trabalhe no IDT acessando o
Edital referente à Seleção Pública desejada e proceder ao preenchimento da ficha de inscrição, sendo obrigatória a comprovação
de todas as informações declaradas para que finalize o cadastro e seja considerado(a) inscrito(a). No caso do(a)
candidato(a) não anexar as referidas informações, não conseguirá concluir a sua inscrição.
12.3. Somente serão aceitas as inscrições realizadas no prazo definido neste Edital, conforme cronograma da seleção, Anexo - 3.

13. DA SELEÇÃO PÚBLICA

13.1. A Célula de Desenvolvimento Organizacional e de Talentos Humanos é o ambiente organizacional responsável pela
realização desta Seleção Pública e poderá contar com a participação de parceiros(as) convidados(as), caso necessário.
13.2. A seleção está estruturada em etapas eliminatórias e classificatórias, somente passando para a etapa posterior o(a)
candidato(a) que obtiver o desempenho esperado em cada etapa.
13.3. O processo de seleção está fundamentado na metodologia de análise comparativa de perfis, ou seja, é realizada a análise
comparativa do perfil do(a) candidato(a) ao perfil do cargo pleiteado, e simultaneamente, análise comparativa dos perfis dos(as)
candidatos(as) entre si.
13.4. Esta Seleção Pública está estruturada em 02 fases:
 Fase de Seleção: (a) Etapa de Análise da Ficha de Inscrição, realizada de forma virtual, a partir do portal do IDT
www.idt.org.br, com o preenchimento dos campos e a inserção (em anexo) de todos os documentos citados nos campos
“Dados Pessoais”, “Escolaridade”, “Cursos e Eventos”, “Experiência Profissional”; (b) Etapa de Análise do Perfil
Profissional, realizada através de procedimentos específicos, conforme disposto no tópico 15 deste edital;
 Fase de Contratação: (a) Avaliação das Condições Contratuais, onde são checados todos os documentos solicitados no
Anexo - 1 e (b) Avaliação da Saúde Ocupacional, onde é realizada avaliação clínica e exames complementares.
14. FASE DE SELEÇÃO: DA ETAPA DE ANÁLISE DA FICHA DE INSCRIÇÃO – CARÁTER ELIMINATÓRIO E
CLASSIFICATÓRIO
14.1. Nesta etapa, será analisada a ficha de inscrição do(a) candidato(a) onde deverão constar as informações relativas à: Dados
Pessoais; Escolaridade; Cursos e Eventos (relacionado ao cargo – classificatório); Experiências Profissionais (relacionada ao
cargo - classificatório) os quais devem ser comprovados no ato da inscrição no portal por meio de imagem (Formatos: JPG,
JPEG, PNG) ou PDF, com tamanho máximo de 2 MB, que posteriormente, serão validados com a entrega de cópias dos
documentos originais, como evidências de comprovação do nível escolar exigido no perfil da vaga (somente o diploma escolar) e
declarações ou certificados de eventos e cursos diretamente relacionados às atividades profissionais a serem executadas pelo cargo,
como também as evidências que comprovem a experiência profissional, de acordo com as declarações ou certificados de estágio,
contratos de trabalho ou de prestação de serviços diretamente relacionados ao cargo pleiteado, inclusive dados da CTPS.
14.2. Será indeferida a inscrição do(a) candidato(a) que não apresente o perfil exigido para o exercício profissional do cargo
ofertado em termos de nível escolar ou seja, o(a) candidato(a) que não declarar na ficha de inscrição a informação requerida
relacionada a esse atributo, que possa ser devidamente comprovado, estará automaticamente eliminado(a) desta Seleção Pública.
14.3. Para a pontuação do nível escolar, será considerado o referente à área de formação declarada e devidamente comprovado
pelo(a) candidato(a), o qual deve obedecer rigorosamente ao perfil mínimo exigido para o exercício do cargo.
14.4. Somente deverão ser declarados na ficha de inscrição os cursos e eventos diretamente relacionados ao cargo pleiteado
(conforme Quadro 3) e, da mesma forma, experiência profissional (conforme Quadro 4).
14.5. Para a análise da ficha de inscrição, o Instituto definiu critérios próprios para a pontuação que varia de 0 a 0,8, tendo a
possibilidade de pontuar no máximo em 24 pontos para qualificação profissional (eventos e cursos de capacitação e
aperfeiçoamento) e em 27 pontos para experiência profissional.
 SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
14.6. Para pontuação quanto à qualificação profissional, será feita tendo como base a pontuação definida no quadro e notas a
seguir.
Quadro 3 - Parâmetros para pontuação da qualificação profissional do(a) candidato(a)

MULTIPLICADOR POR
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL CURSO/EVENTO
REALIZADO
Pontuação
Tipo e duração de curso/evento* Pontuação
Máxima
Cursos/eventos na área de análise de crédito, microcrédito, carteira de clientes, vendas, cobrança e
atendimento ao cliente: 0,3 6
Curta duração (Entre 04 e 20 h/a)
Cursos/eventos na área de análise de crédito, microcrédito, carteira de clientes, vendas, cobrança e
atendimento ao cliente: 0,6 6
Média duração (Acima de 21 h/a)
Cursos/eventos na área de negociação, financeiro e informática:
0,3 6
Curta duração (Entre 04 e 20 h/a)
Cursos/eventos na área de negociação, financeiro e informática:
0,6 6
Média duração (Acima de 21 h/a)
TOTAL 24

NOTAS:
(*) As modalidades de capacitação são uma categorização utilizada pelo IDT para pontuar cursos e eventos, conforme sua
finalidade e carga horária. Para este Edital, as modalidades foram definidas em:

(1) Cursos de curta duração enquadram-se: Eventos, Seminários, Simpósios, Jornadas, Oficinas e similares com duração
entre 04 e 20 h/a.
(2) Cursos de média duração enquadram-se: Curso de Iniciação (CI), Curso de Atualização (CA), Curso de Qualificação
Profissional (CQP) com duração acima de 21 h/a.

14.7. Não será contabilizado o curso comprobatório já aceito na avaliação do nível escolar.
14.8. A pontuação do item cursos e eventos será obtida pela somatória das pontuações de cada modalidade multiplicada pelas
respectivas quantidades de eventos/cursos descritos na ficha de inscrição do(a) candidato(a), diretamente relacionados ao cargo
pleiteado.
14.9. Para a pontuação da experiência profissional somente serão consideradas aquelas restritas as áreas de trabalho de interesse
para exercício do cargo e o tempo de experiência apresentado pelo(a) candidato(a), que será contabilizado em meses, os quais
devem ser comprovados mediante declarações e/ou contratos de trabalho formais registrados na Carteira Profissional (CTPS),
onde deve estar especificado se em regime de emprego ou prestação de serviço ou de estágio. Cada mês de experiência
comprovada, que esteja diretamente relacionado ao cargo pleiteado, em regime de emprego ou prestação de serviços formal ou
informal, e estágio será pontuado de acordo com o quadro abaixo, onde se demonstram os parâmetros para pontuação da
experiência profissional, conjugando a área de trabalho com o tempo de exercício da atividade. Então, para calcular a pontuação
da experiência profissional, segue-se, basicamente essa fórmula: Quantidade de meses trabalhados na área de experiência
profissional x Valor do regime de atividade realizada.
Quadro 4 – Parâmetros para pontuação da experiência profissional do(a) candidato(a)

MULTIPLICADOR POR MÊS TRABALHADO

ÁREA DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Pontuação Pontuação Máxima
Atuação comprovada na área nas áreas de análise de crédito e/ou
0,3 9
microcrédito [por mês]
Atuação comprovada na área de vendas externas [por mês] 0,3 9
Atuação comprovada na área nas áreas de cobrança [por mês] 0,2 6
Estágio nas áreas acima [por semestre] 1 3
TOTAL 27
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
14.10. Somente serão aceitos os documentos para comprovação da experiência profissional em que esteja explicitado o
período do tempo em que ocorreu a referida experiência ou que esteja totalizado o tempo relativo aos anos, meses e dias,
devendo o candidato declarar as datas de entrada e saída em conformidade com o documento de comprovação.
14.11. A pontuação final do(a) candidato(a) nesta etapa, Análise da Ficha de Inscrição, será o somatório dos pontos obtidos nas
análises realizadas quanto à formação escolar, qualificação profissional (cursos e eventos) e experiência profissional.
14.12. Passarão à etapa de Análise do Perfil Profissional todos os candidatos(as) classificados(as) e que obtiverem pontuações
na análise da ficha de inscrição, desde que preencham o perfil mínimo exigido para aprovação nesta etapa, obedecendo a
ordem classificatória.
14.13. O(A) candidato(a) que deixar de comprovar qualquer uma das exigências obrigatórias, declarados na ficha de inscrição
não conseguirá concluir a sua inscrição nesta Seleção Pública.
14.14. O resultado da análise da ficha de inscrição será divulgado no portal institucional: www.idt.org.br, como também as
orientações para a continuidade do processo seletivo.
15. FASE DE SELEÇÃO: DA ETAPA DE ANÁLISE DO PERFIL PROFISSIONAL – CARÁTER ELIMINATÓRIO E
CLASSIFICATÓRIO
15.1. Os(As) candidatos(as) classificados(as) na Etapa anterior serão convocados(as) para participarem desta etapa, que tem por
objetivo averiguar a aderência do(a) candidato(a) ao perfil pessoal e profissional requerido para o cargo, conforme requisitos e
qualificações apresentados nos Tópicos 7 e 8 deste Edital.
15.2. Nesta etapa, será realizada a análise do perfil profissional conforme metodologia de análise comparativa do perfil do(a)
candidato(a) ao perfil do cargo pleiteado, e simultaneamente, análise comparativa dos perfis dos(as) candidatos(as) entre si. O IDT
utilizará o(s) recurso(s) avaliativo(s) como redação, teste(s) psicológico(s), entrevista e/ou atividade em grupo. No entanto, se
no período previsto para realização desta etapa, houver algum impedimento, a equipe avaliadora realizará este momento, de forma
virtual, para que não haja retardo no processo em questão.
15.3. Serão classificados para a próxima etapa (Avaliação das Condições Contratuais), apenas os(as) candidatos(as) que atingirem,
nesta etapa, classificação de acordo com o quantitativo de vaga, conforme Quadro 1.
15.4. Caso haja quantidade de candidatos(as) classificados(as) nesta etapa além do previsto no quantitativo de vagas, será
realizada formação de Cadastro de Reserva, podendo ser convocados(as) para continuidade desta Seleção Pública no caso de
qualquer impedimento para aprovação do(a) candidato(a) classificado(a), em qualquer uma das etapas subsequentes, ou em
necessidade de preenchimento de nova vaga equivalente, respeitando rigorosamente a ordem classificatória e o prazo de validade
desta Seleção Pública, devendo ainda serem submetidos(as) a condições contratuais e avaliação de saúde ocupacional.
16. FASE DE CONTRATAÇÃO: AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES CONTRATUAIS – CARÁTER ELIMINATÓRIO
16.1. Nesta etapa o(a) candidato(a) deverá apresentar a documentação para admissão solicitada pelo IDT, Anexo - 1, e todas as
comprovações das informações declaradas na ficha de inscrição, no prazo e local definido pelo Instituto.
16.2. O(A) candidato(a) que não apresentar a documentação exigida pelo IDT, no prazo e local determinado por este Edital, será
reprovado(a) nesta etapa da Seleção Pública, cabendo ao Instituto convocar o(a) próximo(a) candidato(a), obedecendo à ordem de
classificação.
16.3. Somente passará à etapa posterior, Avaliação de Saúde Ocupacional, o(a) candidato(a) aprovado(a) na Avaliação das
Condições Contratuais, por vaga e por região, conforme Quadro Demonstrativo de Vaga(s).

17. FASE DE CONTRATAÇÃO: AVALIAÇÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL – CARÁTER ELIMINATÓRIO

17.1. Nesta etapa, será realizada avaliação médica, tendo em vista avaliar o estado de saúde ocupacional do(a) candidato(a) em
relação ao perfil profissiográfico do cargo.
17.2. Os custos financeiros relativos ao Atestado de Saúde Ocupacional - ASO serão de responsabilidade do Instituto, sendo a
referida avaliação realizada por profissionais de saúde indicados(as) pelo IDT.
17.3. O(A) candidato(a) que não apresentar as condições de saúde ocupacional necessárias ao exercício das atividades profissionais
será reprovado(a), bem como aquele(a) que se recusar a se submeter à referida avaliação.
18. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
18.1. O Instituto adotará para desempate entre os(as) candidatos(as) critérios próprios, conforme a seguinte ordem de
preferência.
 1 – Maior pontuação apresentada pelo(a) candidato(a) no item Experiência Profissional relacionada à área de microcrédito;
 2 – Maior pontuação apresentada pelo(a) candidato(a) no item de capacitações na área de crédito, microcrédito, cobrança e
negociação.
 3 – Candidato(a) que apresentar maior idade.
 4 – Candidato(a) que declarar maior quantidade de filhos até 14 anos.
18.2. Os critérios de desempate serão aplicados conforme a ordem especificada acima, devendo passar sucessivamente aos critérios
subsequentes somente nos casos de continuidade da situação de empate entre os(as) candidatos(as).
19. DOS RECURSOS
19.1. Será admitido recurso quando da divulgação do resultado das etapas desta Seleção Pública.
19.1.1. O Recurso somente poderá ser interposto nos dois primeiros dias após a divulgação do resultado de cada etapa da
seleção. Transcorrido esse prazo cessará o direito de o(a) candidato(a) de interpor Recurso.
19.2. Para recorrer, o(a) candidato(a) deverá enviar um e-mail para [email protected], cujo assunto deve estar intitulado:
Recurso do Edital nº/ano (nome da etapa que o(a) candidato(a) deseja questionar e nº da inscrição do(a) candidato(a), não
sendo apreciados Recursos interpostos para qualquer outro tipo de veículo.
19.3. Os resultados das análises do(a) candidato(a) serão disponibilizados a este(a), quando solicitados à Célula de
Desenvolvimento Organizacional e de Talentos Humanos, por e-mail.
19.4. Os Recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados não serão apreciados.
19.5. Admitir-se-á um único Recurso por candidato(a), para cada etapa da seleção.
19.6. A interposição dos Recursos não obsta o regular andamento do cronograma da Seleção Pública.
19.7. Caso haja procedência de Recurso interposto dentro das especificações, poderá eventualmente alterar a classificação inicial
obtida pelo(a) candidato(a) para uma classificação superior ou inferior ou ainda poderá ocorrer desclassificação do(a) candidato(a)
que não obtiver perfil exigido para aprovação.
19.8. Depois de julgados todos os Recursos apresentados, será publicado o resultado final desta Seleção Pública, com as alterações
ocorridas em face do disposto no item 18.1.
19.9. Não serão apreciados os Recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificações contidas neste Edital; b)
fora do prazo estabelecido; c) sem fundamentação lógica e consistente; d) sem evidências comprobatórias; e) com argumentação
idêntica a outros Recursos, e f) sem identificação do número de inscrição do(a) candidato(a).
19.10. Em hipótese alguma serão aceitos revisão de Recurso, Recurso do Recurso ou Recurso de gabarito/ resultado definitivo.
19.11. A Equipe responsável pelo processo seletivo constitui última instância para Recurso, sendo soberana em suas decisões,
razão pela qual não caberão Recursos adicionais.
20. DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO
20.1. O(A) candidato(a) deverá atender, cumulativamente, no ato da contratação, às exigências abaixo especificadas.
20.2. Estar em dia com as obrigações do serviço militar, para os candidatos do sexo masculino.
20.3. Ter apresentado desempenho satisfatório nas etapas desta Seleção Pública.
20.4. Ter ciência de que a contratação, e consequentemente a continuidade do contrato de trabalho, está condicionada à
continuidade da ação, interesse institucional e ao equilíbrio financeiro do IDT.
20.5. Ter disponibilidade de horário para a execução das atividades profissionais, deslocar-se caso necessário, bem como para
participar das atividades de qualificação, aperfeiçoamento profissional e demais eventos institucionais, durante todo o contrato de
trabalho.
20.6. O(A) candidato(a) contratado(a) deverá permanecer, enquanto perdurar o contrato de trabalho, em efetivo exercício do cargo
na localidade para a qual foi concorrida a vaga, não sendo aceito pedido de transferência, remoção, salvo por imposição legal ou
interesse do IDT.
 SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
20.7. A classificação obtida pelo(a) candidato(a) aprovado(a) nesta Seleção Pública, não gera para si o direito de escolher a unidade
organizacional de seu exercício, ficando esta condicionada ao interesse e conveniência do IDT.
20.8. O(A) candidato(a) aprovado(a) nesta Seleção Pública será contratado(a) obedecendo à rigorosa ordem classificatória,
respeitadas a necessidade e conveniência do IDT.
20.9. O(A) candidato(a) aprovado(a), nesta Seleção Publica será contratado(a) inicialmente via Contrato de Experiência, podendo
o mesmo ser rescindido ou transformado em Contrato Indeterminado.
20.10. O(A) candidato(a) aprovado(a) que não se apresentar no local determinado pelo IDT e nos prazos estabelecidos será
considerado(a) desistente, implicando sua eliminação definitiva e convocação do(a) candidato(a) imediatamente classificado(a).
20.11. O(A) candidato(a) aprovado(a), ao ser contratado(a), ficará sujeito(a) ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT.
20.12. Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros(as) e portugueses(as), com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto
nº 70.436, de 18/4/1972.
20.13. Gozar dos direitos políticos.
20.14. Estar quite com as obrigações eleitorais.
20.15. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da contratação.
20.16. Cumprir as determinações deste Edital.
20.17. A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados neste Edital e daqueles que vierem a ser estabelecidos
impedirá a contratação do(a) candidato(a).

21. DO INÍCIO DO CONTRATO DE TRABALHO

21.1. A contratação e o início das atividades laborais estão condicionados às necessidades, condições orçamentárias e financeiras
do Instituto.

Fortaleza, 9 de setembro de 2024.

Rubens da Cunha Rodrigues

Presidente interino do IDT

Danilo Gurgel Serpa

Presidente da Agência de Desenvolvimento do Estado do Ceará - ADECE
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024

Anexo – 1
DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO
Os documentos deverão ser legíveis e enviados em formato de imagem (Formatos: JPG, JPEG, PNG) ou PDF, com boa qualidade e tamanho
máximo de 2 MB. Atenção para os arquivos que contém frente e verso e que necessitam de assinaturas.

Cópia da comprovação das experiências profissionais (declaração ou contrato de trabalho, estágio ou prestação de serviço).
Declaração do ente empregador informando o horário de trabalho, somente para o(a) candidato(a) que tenha outro vínculo de
emprego. (Iniciativa privada ou governamental).
Cópia do Certificado do nível escolar exigido no perfil profissional para a vaga com as devidas assinaturas (frente e verso).
Cópia de certificados ou declarações de cursos correlacionados ao perfil profissional para a vaga contendo a carga horária mínima
exigida.
No caso de pessoa com deficiência, apresentar cópia do Atestado Médico para comprovação da(s) deficiência(s) (vaga para pessoa
com deficiência).
Comprovante de cadastro na Carteira de Trabalho digital (acessar http://serviços.mte.gov.br/). Fazer impressão da seção
Informações Pessoais presente neste documento e disponibilizado por este site, onde estarão as informações do(a) candidato(a).
Cópia da Carteira de Identidade (RG) - frente e verso.
Comprovante de regularização do CPF
Comprovante de regularização do Título de Eleitor.
Cópia da Carteira de Reservista. De 18 a 45 ANOS
Cópia do comprovante de residência com CEP, onde reside atualmente, no nome do(a) candidato(a) a emprego. Caso não tenha o
referido comprovante, trazer declaração do titular do comprovante informando o endereço onde mora o(a) candidato(a). O modelo
está no ANEXO 02 do Edital (Copiar e colar em novo arquivo em branco sem as logomarcas).
Extrato atualizado do PASEP (solicitar no Banco Brasil) ou do PIS (solicitar na Caixa Econômica Federal).
Uma foto digital 3X4 recente, no formato JPEG.
Cópia de Comprovante do Tipo Sanguíneo.
Informar, conta no Banco do Brasil, com número de agência e conta (conta corrente ou conta salário).
Cópia da Certidão de Casamento e CPF do cônjuge. TODOS OS DOCUMENTOS DEVEM ESTAR NO NOME DE CASADO
(A) OU EM CASO DE DIVÓRCIO OBSERVAR AVERBAÇÃO.
Cópia da Certidão de Nascimento dos(as) filhos(as) com idade de 0 a 14 anos.
Cópia do CPF e RG dos(as) filhos(as).
Cópia do comprovante de vacinação com nome dos(as) filhos(as) de até sete anos.
Declaração do colégio para filhos(as) maiores de seis anos até 14 anos de idade.
Informar o tamanho de camisa (gola polo padrão/unissex) que geralmente faz uso.
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
Anexo – 2
MODELO DE DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA

DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA

Eu,__________________________________________________________________________, portador do CPF nº

______________________, residente à _________________________________________________
_______________________________________________________________________________________, Cidade
_____________________, UF_____ e CEP: _____________-______, declaro, a pedido do (a) interessado (a) e para fins de provas
junto à CDOTH - Célula de Desenvolvimento Organizacional e de Talentos Humanos do IDT – Instituto de Desenvolvimento do
Trabalho, que o (a) Sr. (a)____________________________________ ___________________________ de
CPF_______________________ reside no endereço acima citado e de acordo com o comprovante anexo.

Por ser verdade, dato e assino o presente documento, declarando estar ciente de que responderei criminalmente em caso de
falsidade das informações aqui prestadas.

_____________________________, _________/_________/__________.
Local Data

___________________________________________________
Assinatura do Declarante
(Titular do endereço)
SELEÇÃO PÚBLICA
EDITAL Nº 46/2024
Anexo 3

CRONOGRAMA

ATIVIDADE PERÍODO

PERÍODO DE As inscrições para esta Seleção Pública ocorrerão no período de 7/10/24 a 18/10/24. O prazo de inscrição
INSCRIÇÃO encerrar-se-á às 23h59min59seg do último dia do período acima citado.
DIVULGAÇÃO O resultado da análise da(s) ficha(s) de inscrição será divulgado no portal institucional, www.idt.org.br,
DO RESULTADO
DA ANÁLISE DA no dia 23/10/24, devendo o(a) candidato(a) comparecer à próxima etapa, análise de perfil profissional, ao
FICHA DE
INSCRIÇÃO local, dia e horário determinado pelo IDT.

Responsável Elaboração
CDOTH – Kátia Walesca Barros Nunes Façanha Data

Responsável Validação
Diretoria de Promoção do Trab. e Empreendedorismo – Rubens da Cunha Rodrigues Data

Responsável Revisão Jurídica

Célula Jurídica e de Licitação - Marcelo Mendes Freitas Data