Asistenţi Sociali

Descărcați ca docx, pdf sau txt
Descărcați ca docx, pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 4

Asistentul social este acea persoana care poate ajuta indivizii,grupurile,comunitatea in

identificarea problemelor si resurelor materiale si umane disponibile, precum si in elaborarea


de strategii colective pentru rezolvarea situatiilor de criza.

Pot fi asistenţi sociali următoarele persoane:

a) cetăţenii români;

b) cetăţenii statelor membre ale Uniunii Europene, ai celorlalte state din Spaţiul Economic
European şi ai Confederaţiei Elveţiene;

c) cetăţenii statelor terţe cu care România are acorduri bilaterale de reciprocitate şi care au
reşedinţa temporară sau permanentă în România.

Titlul de asistent social poate fi deţinut de:

a) persoana care a obţinut diploma de licenţă în cadrul unei instituţii de învăţământ superior
cu specializare în domeniu, forma de lungă durată, 4 ani, acreditată conform legii;

b) persoana care deţine diploma de absolvire a unei instituţii de învăţământ superior cu


specializare în domeniu, forma de scurtă durată, 3 ani, acreditată conform legii;

c) persoana care deţine diploma de asistent social echivalată conform legii;

d) persoana care deţine diploma de asistent social eliberată sau recunoscută în unul dintre
statele membre ale Uniunii Europene, în unul dintre statele aparţinând Spaţiului Economic
European ori în Confederaţia Elveţiană.

Nu poate beneficia de statutul de asistent social persoana care:

a) nu este înregistrată în Registrul naţional al asistenţilor sociali din România;

b) a fost condamnată printr-o hotărâre judecătorească definitivă pentru săvârşirea cu intenţie


a unei infracţiuni în împrejurări legate de exercitarea profesiei de asistent social;

c) are interzis prin hotărâre judecătorească definitivă , dreptul de a exercita profesia de


asistent social,mai exact nu mai poate fi asistent social;

d) are suspendat temporar avizul de exercitare a profesiei, ca sancţiune disciplinară, pe


durata suspendării.

Responsabilitati ale asistentului social:

Asistentul social pune în practică normele,cunostintele și valorile asistenței sociale pentru a


interveni și a acorda asistență persoanelor sau comunităților, cand acestea o cer sau atunci
cand situația o impune.
Asistentul social participă activ la elaborarea și aplicarea politicilor sociale în domeniu,
strategiilor și planurilor de acțiune la nivel local, județean, național și internațional,
promovând bunăstarea socială.

Asistentul social desfășoară în principal următoarele tipuri generale de activități:

a) identifică segmentul de populație ce face obiectul activităților de asistență socială;

b) identifică și evaluează problemele socioumane dintr-o anumită regiune, comunitate sau


localitate;

c) dezvoltă planuri de acțiune, programe, măsuri, activități profesionalizate și servicii


specializate specifice domeniului;

d) sensibilizează opinia publică și o informează cu privire la problematica socială;

e) stabilește modalitățile concrete de acces la prestații și servicii specializate de asistență


socială pe baza evaluării nevoilor;

f) dezvoltă programe de cercetare științifică și formare profesională.

Drepturi și obligații

Asistentul social are dreptul:

a) să contribuie la dezvoltarea profesiei cu scopul de a răspunde în mod adecvat nevoilor


sociale;

b) să-și apere profesia;

c) să asigure creșterea încrederii societății în asistența socială;

d) să fie deschis noilor domenii de intervenție;

e) la liberă practică, potrivit legii;

f) la apărarea și reprezentarea intereselor profesionale de către Colegiu;

g) la accesul informațiilor privind exercitarea profesiei;

h) la pregătirea continuă în domeniul asistenței sociale.

Obligatii:

Asistentul social este obligat să păstreze confidențialitatea în legătură cu situațiile,


documentele și informațiile pe care le deține în scop profesional, cu respectarea legislației în
vigoare și a metodologiilor adoptate de către Colegiu.
Atribuţii generale:

a) realizează evaluarea socială iniţială, periodică şi finală a persoanelor private de libertate,


utilizând metode, tehnici şi instrumente de lucru specifice, cu respectare confidenţialităţii;

b) consemnează informaţiile de specialitate în Registrul specialistului, fişele specifice din


Dosarului de Educaţie şi Asistenţă Psihosocială şi în câmpurile din Aplicaţia informatică,
potrivit domeniului de competenţă;

c) formulează concluziile şi recomandările necesare pentru întocmirea şi revizuirea periodică


a Planului individualizat de evaluare şi intervenţie educativă şi terapeutică, contribuind la
stabilirea traseului execuţional al persoanelor private de libertate;

d) informează persoanele private de libertate cu privire la demersurile şi documentaţia


necesare obţinerii certificatului de încadrare într-o categorie de handicap sau a prelungirii
termenului de valabilitate a acestuia, pensionării, încheierii căsătoriei şi eliberării
documentelor de identitate în perioada detenţiei, la solicitarea acestora;

e) informează persoanele private de libertate cu privire la demersurile pe care trebuie le


întreprindă către instituţiile publice abilitate să intervină pentru ameliorarea sau soluţionarea
problemelor sociale, la solicitarea acestora;

f) desfăşoară activităţi de consiliere pe probleme sociale a persoanelor private de libertate, în


vederea ameliorării sau soluţionării problemelor sociale şi a pregătirii acestora pentru
reintegrarea în familie şi comunitate după liberarea din penitenciar;

g) contactează membrii familiei/alte persoane din mediul de suport al persoanelor private de


libertate, în spaţii anume destinate din sectorul vizită al locului de deţinere sau după caz, în
situaţii temeinic justificate, prin adrese scrise sau telefonic, în scopul realizării evaluărilor
sociale ori, după caz, pentru ameliorarea sau soluţionarea problemelor sociale ale persoanei
private de libertate – la solicitarea acesteia;

h) contactează, prin adresă scrisă sau telefonic, instituţiile publice, organizaţiile


nonguvernamentale, care pot oferi informaţii necesare realizării evaluărilor sociale ori, după
caz, sunt abilitate să intervină pentru ameliorarea sau soluţionarea problemelor sociale ale
persoanei private de libertate – la solicitarea acesteia;

i) monitorizează evoluţia cazurilor sociale identificate în rândul persoanelor private de


libertate şi desfăşoară, cu acordul acestora, activităţi de mediere cu instituţiile publice,
organizaţiile

nonguvernamentale ori mediul de suport, în scopul ameliorării sau soluţionării problemelor


sociale ale acestora;

j) participă la lucrările comisiilor sau echipelor pluridisciplinare pentru care a fost desemnat,
după caz, la nivelul sectorului reintegrare socială, al penitenciarului sau al administraţiei
centrale;
k) desfăşoară/coordonează programele de asistenţă socială cuprinse în manualele elaborate de
direcţia de specialitate, precum şi proiectele de activitate, destinate persoanelor private de
libertate;

l) întocmeşte mapele documentare ale proiectelor de activitate şi ale programelor pe care le


desfăşoară, în conformitate cu procedurile în vigoare;

m) elaborează programe de asistenţă socială/proiecte de activitate în situaţia în care nevoile

identificate în rândul persoanelor private de libertate custodiate în unitatea penitenciară nu


sunt acoperite de programele de specialitate/proiectele de activitate disponibile;

n) implementează Sistemul de creditare, în limita sa de competenţă;

o) întocmeşte lunar orarul specialistului;

p) sprijină activităţile de practică şi documentare a studenţilor şi a absolvenţilor facultăţilor


de profil;

q) iniţiază colaborări cu reprezentanţii societăţii civile cu atribuţii în derularea demersurilor


de reinserţie socială şi cu posibil rol în asistenţa postdetenţie;

r) participă la realizarea unor studii şi cercetări privind fenomenul infracţionalităţii şi evoluţia


sistemului penitenciar;

s) se perfecţionează în domeniul profesional şi participă la simpozioane, colocvii, cursuri de


perfecţionare, seminarii, sesiuni ştiinţifice, schimburi de experienţă, în ţară şi străinătate;

t) îşi însuşeşte şi respectă reglementările legale referitoare la protecţia informaţiilor


clasificate, la care are acces în baza autorizaţiei de acces la informaţii clasificate;

u) îşi însuşeşte şi respectă reglementările legale referitoare la domeniul securităţii şi sănătăţii


în muncă şi a măsurilor de aplicare a acestora;

v) îndeplineşte alte dispoziţii primite de la şefii ierarhici, în conformitate cu prevederile


legale şi potrivit domeniului de competenţă.

S-ar putea să vă placă și