Psicología Social Protocolos
Psicología Social Protocolos
Psicología Social Protocolos
PRESENTADO POR:
ALEJANDRA TABORDA R
EVA MARA DAZ
LIZETH MURILLEJO SNCHEZ
MNICA ANDREA ORTIZ
A LA PSICOLOGA.
ROCI DEL PILAR RODRGUEZ.
SPTIMO SEMESTRE
DIURNO.
2014
CAPITULO: 2
1. SNTESIS :
2. GLOSARIO :
Efecto de Autorreferencial:
tendencia a procesar de
manera eficiente y a recordar
bien la informacin relacionada
Autoestima: autoevaluacin de
una persona o su sentido de
vala.
Autolimitacin: proteccin de
la autoimagen, por medio de
conductas que crean una
excusa conveniente para un
fracaso posterior.
Autorrepresentacion: acto de
expresar
uno
mismo
y
comportarse
en
formas
antagonistas, es decir
arrogantes, agresivos y
poco amistosos.
importante
ya
que
es
conocerse as mismo y saber
lo grandioso que res con tus
defectos pero que aun si velo
mejor de s, y que de ella muy
de la mano con autoeficacia
que s que puedo, y sentir que
se puede ser competitivo y
efectivo en las relaciones y en
las actitudes laborales.
Es de vital importancia ya que
nos ayuda a conocer como
logramos cambiar nuestros
pensamientos de s mismos
ante los dems y lograr
cumplir nuestras metas y
hacerlas efectivas logrando un
manejo de s mismo y lo
dems ira fluyendo frente a su
comportamiento y actitudes.
Estudiante: Eva Mara Daz
Aporte: El autoconcepto se ha
convertido en un tema Aporte:
principal de la psicologa social
ya que ayuda a organizar
nuestro pensamiento y a guiar
nuestro comportamiento y a
su vez la experiencia social
PROTOCOLO
LECTURA NO. 3
DE TEMA
FECHA:21 de octubre del 2014
CREENCIAS Y JUICIOS
SOCIALES
GRUPO: 5
CAPITULO:3
4. SNTESIS :
5. CONCEPTOS E
IDEAS
Creencias y juicios
CENTRALES:
sociales,
Dependiendo
de Explicacin
del
nuestra explicacin, comportamiento de los
podemos considerar dems.
a
una
persona
Al tratar de entender a
dependiendo
de
las
personas,
nos
nuestra explicacin,
preguntamos por qu
que hacemos a veces
actan como lo hacen,
inconscientemente,
analizando porqu las
determinarn
cosas ocurren de una
nuestra actitud hacia
determinada manera,
esa
persona.
sobre todo cuando son
Los
psiclogos
sucesos negativos o
sociales,
estudian
inesperados.
estas
atribuciones
que les damos a las La teora
de
la
personas. Nosotros atribucin (Heider)
atribuimos (es como analiza la manera que
una suposicin y tenemos de explicar el
puede ser negativo o comportamiento de las
positivo),
porque personas;
podemos
6. GLOSARIO
PENSAMIENTO
ILUSORIO:
es
deduccin, conclusin y toma
de
decisiones basadas en lo que sera ms
placentero
de
imaginar
en
vez
de comprobarlas,
fundamentarlas
en
la evidencia o racionalidad.
As,
el
pensamiento ilusorio se apoya directamente
en las emociones.
intentamos buscar el
por qu del actuar
de una persona.
Teora de atribucin:
Analiza
las
explicaciones que le
damos
al
comportamiento de
algunas
personas.
Fritz Heider (1958)
fue el creador de
esta
teora,
analizando la teora
del sentido comn
en el cual las
personas explicaban
eventos de la vida
diaria.
Fritz dice que el
comportamiento de
una persona,
lo
podemos atribuir a
un
Error
Atribucin
de
disposicin
Una
causa
o
factor
interno de la persona
(la disposicin de una
atribuir
el
comportamiento
a
disposiciones internas
(que son duraderas, y
se denominan causas
de disposicin) o a
causas
externas
(causas de situacin) al
individuo.
Influencia de rasgos.
INTUICION
Describe el conocimiento que es directo e
Solemos deducir que
inmediato,
sin
intervencin
de
las disposiciones e
la deduccin o del razonamiento, siendo
intenciones de otras
considerado como evidente.1
personas
corresponden a sus
PERSPECTIVA
acciones, sin tener en
Condicin de aquello que tiene dos sentidos
cuenta las causas de
diferentes o se presta a dos interpretaciones
situacin.
opuestas:
ESTIMULO: Es aquello que posee
Atribuciones
del un impacto o influencia sobre un sistema.
sentido
comn. ACTITUD: Una actitud es una forma de
(Kelley)
respuesta, a alguien o a algo aprendida y
La teora
de relativamente permanente.
atribuciones
de COMPORTAMIENTO
Kelley dice que hay 3
Manera de proceder que tienen las personas
factores que influyen el
que atribuyamos el u organismos, en relacin con su entorno o
persona).
Atribucin
de
situacin: factor o
causa
externa
comportamiento
de
alguien
a
causas
internas
(de
disposicin) o a causas
externas (de situacin):
mundo de estmulos.
AMBIVALENCIA:
correspondencia). A
tal grado atribuimos
el comportamiento
de los dems a sus
rasgos y actitudes
internas, que damos
por descontadas las
restricciones de la
situacin,
aun
cuando stas sean
tan obvias. Si un
globo se mueve
porque es empujado
por
un
viento
invisible,
no
suponemos que lo
hace por propulsin
interna. Pero como
las personas no son
objetos inanimados,
entonces cuando una
persona acta, con
ms
frecuencia damos por
descontados
los
vientos
de
la situacin
e
imaginamos
la propulsin interna.
Cometemos
este
comportamiento
corresponde
a
disposicin
de
persona).
la
la
Por qu cometemos
el error de atribucin?
Diferencia entre actor
y observador: tenemos
una
perspectiva
distinta
cuando
observamos
un
comportamiento que
cuando
somos
nosotros
los
que
actuamos;
cuando
observamos,
nos
centramos
en
la
persona, y por tanto,
en sus causas de
disposicin.
Si
actuamos
nosotros,
nos centramos ms en
la situacin, es decir,
en las causas externas
Juzgar a los dems.
Heurstica.
Nuestro
cognitivo
sistema
produce
error de atribucin,
en parte porque
cuando vemos actuar
a
alguien,
esa persona es el
foco de nuestra
atencin
y
la
situacin
est
relativamente
invisible.
Cuando
nosotros actuamos,
nuestra
atencin
usualmente se centra
en aquello a lo que
reaccionamos;
la
situacin es ms
visible.
De
esta
manera somos ms
sensibles
a
las
influencias
de
las situaciones sobre
nosotros mismos
atajos
mentales,
forma
impresiones,
juicios y explicaciones
fcil y rpidamente,
como mecanismo de
supervivencia.
La heurstica de la
representatividad es la
estrategia
que
seguimos de juzgar
algo comparndolo con
nuestra representacin
mental
de
una
categora;
encuadramos algo en
prototipos particulares
y propios, lo que no
puede llevar a ignorar
otra
informacin
relevante.
Aporte:
En
este
captulo nos habla
acerca
de
las
creencias
y
los
juiciosos
sociales,
unos interrogantes
muy importantes de
que atribuimos el
comportamiento de
los dems, de qu
manera percibimos y
recordamos nuestros
mundos
sociales,
cuales son las formas
en que nos juzgamos
unos a otros y
cuando tendemos a
cumplir
las
expectativas
de
alguien ms tiene de
nosotros;
Los prejuicios pueden
desviar
nuestras
percepciones
o
interpretaciones
y
por ello atribuimos
sobre
el
comportamiento de
los dems y en
LA PSICOLOGIA
SOCIAL.
http://www.conductahumana.com/articulos/ciencias-delcomportamiento/aportes-de-la-psicologia-social-a-la-comprension-de-la-conductaraces
laboral/
del
Las
fundamentales
pensamiento
occidental
se
encuentran analizando
la tradicin griega, y
como all se resaltaba
la naturaleza social del
hombre.
PLATON resalta al
individuo pero dentro
del grupo. En La
Repblica se resalta la
importancia del grupo
indicando
que
el
individuo necesita al
grupo y no puede
existir autosuficiente.
ARISTOTELES resalta la
naturaleza
instintiva
del hombre. Agruparse
para el individuo es
algo innato, instintivo.
Y acaba formando una
sociedad con normas
internas.
ocasiones nuestras
creencias toman vida
propia,
las
que
tenemos acerca de
los dems que se
basan en la realidad
pero que depende
segn la situacin.
Estudiante:
Mara Daz
Aporte:
La psicologa social se
ubicaba en aquellos
momentos como una
rama
de
la Psicologa poltica. La
concepcin de Platn
es
socio
cntrica
mientras que la de
Aristteles es individuo
cntrica, la atencin se
centra en el sujeto.
Eva Estudiante:
Andrea Ortiz
La teora de las
atribuciones analiza
la manera en que
explicamos
el
comportamiento de
la gente por ejemplo
al imputarlo a una
disposicin interna
rasgos, motivos, y
actitudes
permanentes o a
situaciones internas
y los psiclogos
sociales se dedican a
Mnica
esclarecer
estas
interpretaciones
ejemplo un profesor
podra preguntarse si
el bajo rendimiento
de un nio se debe a
la falta de motivacin
y capacidad.
Y la cultura a su vez
tambin influye en el
error de atribucin, y
la manera en que
explicamos
el
comportamiento
negativo de una
persona determina la
forma en que nos
sentimos al respecto.
GRUPO: 4
CAPITULO: 4
8. SNTESIS :
Actitud
es
la
reaccin evolutiva, favorable o
desfavorable, hacia algo o
alguien,
que
puede
manifestarse en creencias,
sentimientos
o
comportamientos deliberados.
Cuando
cuestionamos
la
actitud de alguien, estamos
valorando nuestras creencias y
sentimientos
sobre
esa
persona y el comportamiento
resultante.
Tampoco los rasgos de
personalidad
permiten
predecir el comportamiento.
La tendencia ms general
acepta que el comportamiento
est
condicionado
por
influencias sociales externas, y
apenas tienen importancia los
factores internos.
9. CONCEPTOS
E
IDEAS
CENTRALES:
Teora del comportamiento
planeado: Icek Ajzen, junto con
Martin Fishbein han demostrado
que las propias a) actitudes, b)
normas sociales percibidas y c)
sentimientos
de
control
determinan, conjuntamente, las
intenciones de uno, las que a su
vez guan el comportamiento.
Motivacin
intrnseca
y
extrnseca: cuando la gente hace
algo que disfruta, sin permiso o
coercin
atribuye
su
comportamiento al amor que
siente por esa actividad. Las
recompensas externas reducen
la motivacin intrnseca al
provocar que los individuos
atribuyan su conducta.
Teora de la autoafirmacin:
teora que establece que a)
10. GLOSARIO
Actitud:
reaccin
evaluativa, favorable o
desfavorable, hacia algo
o alguien, que se
manifiesta
en
las
propias
creencias,
sentimientos o en la
intencin
del
comportamiento.
Lnea
falsa:
procedimiento
que
engaa a los individuos
para que revelen sus
actitudes primero se
convence
a
los
participantes de que
una maquina puede
utilizar sus respuestas
psicolgicas para medir
sus posturas privadas.
Despus, se les pide
predecir la lectura del
despus de involucrase en un
comportamiento indeseable, las
personas
a
menudo
experimentan una amenaza a su
autoimagen y que b) pueden
compensarla al afirmar otro
aspecto del yo. Si se amenaza el
auto concepto en un rea, se
tratara de compensarlo al
reenfocarse o al realizar actos
positivos.
Teora
de la
autor
representacin:
expresamos
actitudes que nos hacen parecer
coherentes.
Causar
buena impresin en los dems
implica una recompensa social
(de aceptacin), y una mayor
seguridad en uno mismo. Para
no parecer contradictorios,
expresamos actitudes que estn
de acuerdo con nuestras
acciones. Y para parecer
consecuentes, fingimos actitudes
en las que no creemos. Ello tiene
que ver con los niveles de
automonitoreo de las personas;
a mayor nivel de automonitoreo,
ms
facilidad
en
apoyar
actitudes con las que no se est
aparato,
lo
que
descubre sus actitudes.
Papel,
funcional,
desempeo: conjunto
de normas que definen
la forma en que las
personas
de
una
posicin
social
especfica
deben
comportarse.
Fenmeno del pie en la
puesta: tendencias de
los
individuos
que
accedieron previamente
a una solicitud pequea
para luego cumplir un
requerimiento
ms
grande.
Tcnica de la bola baja:
tctica para lograr que
los individuos accedan a
algo. La gente que
acepta una solicitud
inicial,
a
menudo
obedece cuando el
solicitante la acrecienta
las
personas
que
nicamente reciben un
requerimiento costoso
BIBLIOGRAFIA:
David G Myers (2005)
Psicologa social Mxico octava
edicin