Condiciones Físicas Del Trabajo, Iluminacion, Ruido

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Condiciones Fsicas Del Trabajo

El ambiente fsico comprende todos los aspectos posibles, desde el


estacionamiento situado a la salida de la fbrica hasta la ubicacin y el diseo
del edificio, sin mencionar otros como la luminosidad y el ruido que llegan
hasta el lugar de trabajo de cada empleado.

Y en el propio lugar de trabajo otros aspectos fsicos pueden ocasionar


malestar y frustracin. En un estudio realizado, se consideraron en orden de
importancia la ventilacin, la calefaccin y el sistema de aire acondicionado,
otra causa frecuente de malestar la constituyen el nmero, la ubicacin y las
condiciones de los servicios sanitarios.

De estos factores, ninguno de ellos relacionado directamente con el trabajo,


merman la productividad. En un edificio mal planeado o situado, la actitud y
dedicacin de los empleados ya son negativas antes de iniciarse la jornada. La
planta de una oficina influye en las comunicaciones entre los departamentos y
en su interior, el flujo de trabajo entre varios grupos, las relaciones del lder y
los seguidores y la cohesin del grupo.

Un concepto diferente en el diseo de oficina lo representa la oficina


panormica, que tiene una enorme rea abierta; no hay paredes que dividan al
espacio en cubculos. Por el contrario, todos los empleados estn agrupados en
unidades funcionales, separadas entre s por medio de ornato como rboles y
plantas, biombos bajos y estantes son ms econmicos y fciles de mantener;
adems facilitan la comunicacin y el flujo de trabajo. Por otra parte, la
ausencia de parcelaciones favorece la cohesin y colaboracin del grupo,
reduciendo as las barreras psicolgicas existentes entre gerentes y personal.
El personal opina que las oficinas panormicas son ms agradables desde el
punto de vista esttico y que propician ms el establecimiento de relaciones
sociales y amistades. Los ejecutivos sealan que la comunicacin mejora. Las
desventajas principales son la falta de aislamiento, los ruidos y la dificultad
para concentrarse. Todava no se ha demostrado de forma concluyente que
aumente la productividad y eficiencia.

Adems de estudiar las cuestiones fundamentales respecto al diseo del lugar


de trabajo, los psiclogos industriales han efectuado amplias investigaciones
sobre determinados factores: la iluminacin, ruido, color, msica, temperatura
y humedad.

Iluminacin

El sentido comn nos dice que la calidad del trabajo disminuye cuando no hay
luz suficiente. Por otra parte, se sabe que si una iluminacin defectuosa se
prolonga largo tiempo, el sujeto puede sufrir trastornos visuales.
Al tratar este tema se debe atender a varios factores muy importantes:
intensidad, distribucin, resplandor y la naturaleza de la fuente luminosa.

La intensidad, o grado de brillantez, es el factor que ms a menudo se


relaciona con la iluminacin. No obstante, an no se sabe hasta qu punto una
buena iluminacin contribuye al rendimiento. Sin duda el nivel ptimo depende
de la ndole de la tarea que va a ejecutarse.

La magnitud del contraste entre el objeto y el ambiente general influye en la


intensidad luminosa que se necesita. Mientras menor sea el contraste, mayor
deber ser la brillantez. El resplandor es otro factor que se combina con la
intensidad, lo mismo que el tipo de iluminacin.

Otro factor es la distribucin de la luz en la sala o en el rea de trabajo. Lo ideal


es que la luz se distribuya de manera uniforme en todo el campo visual. La
iluminacin de un rea de trabajo a una intensidad mucho mayor que la del
rea circundante, con el tiempo causar fatiga ocular.

Otro factor que produce la agudeza visual y ocasiona fatiga es el resplandor,


que se debe a una luz de mayor intensidad de aquella a la que est
acostumbrado al ojo. La brillantez proviene de una fuente luminosa o de
superficies muy reverberantes. Este produce ms equivocaciones en trabajos
delicados en un lapso de apenas 20 minutos. No slo ocasiona fatiga visual
sino tambin disminucin visual.

Una luz demasiado brillante puede atenuarse o excluirse del campo visual del
trabajador. A ste se le puede dar viseras o sombreadores. Pueden suprimirse
las zonas demasiado reverberantes.

El mejor sistema de evitar el resplandor consiste en iluminar uniformemente el


rea de trabajo.

En la iluminacin repercute igualmente la ndole de la fuente de luz. Se


distinguen tres tipos que suelen utilizarse en el hogar, la oficina y las fbricas;
la lmpara incandescente normal, la luz fluorescente y la luz mercurial. Las tres
ofrecen ventajas y tambin padecen de limitaciones respecto al costo la
intensidad y color.

Tambin existe la necesidad fisiolgica de contar con cierta cantidad de luz


natural. Pasar ocho horas diarias bajo luz artificial perjudica la salud. Segn
investigaciones, el cuerpo humano necesita cierta dosis diaria de luz natural.
De no recibirla, algunas funciones qumicas no se realizan debidamente.

Otro problema potencial de salud se atribuye a la iluminacin fluorescente.


Estudios han demostrado que este tipo de luz puede ocasionar estrs fsico y
mental, as como la merma de la actividad motora y la fuerza. Tambin se le
adjudica un nexo causal con la hiperactividad infantil y hasta puede perjudicar
las plantas.

Ruido

Es una causa comn de quejas en la vida moderna. En el hogar, en las calles


muy transitadas y en la oficina y la fbrica sufrimos lo que se llama
contaminacin por ruido. En esos ambientes el ruido nos irrita y nos pone
nerviosos, nos impide conciliar el sueo y nos produce problemas fsicos como
la sordera. Todava no se sabe con certeza si merma la eficiencia del empleado,
pues los datos son contradictorios.

La unidad bsica para medir el ruido es el decibel (db). Desde el punto de vista
psicolgico, es la medida de la intensidad subjetiva de un sonido.

Se sabe que ciertas intensidades pueden daar el odo. As, si un trabajador


diariamente oye sonidos de cierto nivel de decibeles durante largo tiempo, sin
duda terminar por sufrir prdida de la audicin.

El ruido demasiado intenso ocasiona otros daos fisiolgicos. Al ser sometido a


un ruido de 95 a 110 decibeles se constrien los vasos sanguneos, se alteran
la frecuencia cardiaca y el riego sanguneo. Se ha mencionado la posibilidad de
que el ruido constante aumente la presin arterial. Con ruidos fuertes tambin
se eleva la tensin muscular.

Algunos psiclogos afirman que el ruido puede alterar el equilibrio psquico. Los
que trabajan en ambientes demasiado ruidosos son ms agresivos,
desconfiados e irritables que los que laboran en una atmsfera normal.

No todos los tipos de ruidos son igualmente molestos ni distraen en la misma


medida. Una de las caractersticas ms importantes del ruido es su constancia
o intermitencia. Los ruidos intermitentes son mucho ms molestos que los
constantes. El ser humano puede adaptarse a los del primer tipo. A los del
segundo nos toma ms tiempo. Esta adaptacin puede no ser tan molestosa,
pero eso no quiere decir que no ocasione consecuencias fisiolgicas. El odo se
deteriora, disminuye el calibre de los vasos sanguneos y cada vez se requiere
ms energa para seguir trabajando.

Otras caractersticas del ruido pueden ocasionar malestar a saber: la


repeticin, el tono y la necesidad de or ruido en el trabajo. Los sonidos
extraos distraen ms que los conocidos. Los tonos demasiado graves o
agudos molestan ms que los de tono intermedio. Al parecer el ruido causa
menos tensin si forma parte del trabajo.

Debido a estos efectos nocivos que el ruido ocasiona, se supone que aminora
tambin la eficiencia laboral. Aunque no es posible afirmar que el ruido
perjudica al rendimiento, se ha demostrado que la produccin disminuye
ligeramente al introducir el ruido. Despus de transcurrido un tiempo aumenta
y rebasa niveles anteriores.

En otros estudios se ha demostrado que la cantidad media de trabajo no recibe


el influjo de ruidos intensos; en cambio la calidad del trabajo mostraba ms
variacin en caso de tareas fciles y montonas y difciles y complejas.

Los estudios prueban que la disminucin del ruido no incrementa la


productividad, pero s reduce el nmero de errores. Si no puede amortiguarse
la fuente del ruido, la siguiente medida consistir en proteger al personal
mediante alguna proteccin de los odos: tapones, audfonos o cascos.

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