3do Proyecto de Manual de Caja Chica en La Empresa Frenos Yanez FP
3do Proyecto de Manual de Caja Chica en La Empresa Frenos Yanez FP
3do Proyecto de Manual de Caja Chica en La Empresa Frenos Yanez FP
EQUIPO INVESTIGADOR
Bermdez Emili
C.I: 26.346.763
Ceballo, Naileth
C.I.: 26071060
Farrera Yonnellys
C.I.: 19774279
Guayamo Mara
C.I.: 26203148
Silva Grismer
C.I: 26 000 643
Silva Mariela
C.I.: 20712 829
EQUIPO INVESTIGADOR
Bermdez, Emili
C.I: 26.346.763
Ceballo, Naileth
C.I.: 26 071 060
Farrera, Yonnellys
C.I.: 19 774 279
Guayamo, Mara
C.I.: 26 203 148
Silva Grismer
C.I: 26 000 643
Silva Mariela
C.I.: 20 712 829
ii
UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL
JOS ANTONIO ANZOTEGUI.
ANACO EDO. ANZOTEGUI.
Firman conforme:
Jurado 1: Coordinador del jurado: ___________________ Firma: _________
Jurado 2: Colectivo Docente del PNF: ________________ Firma: _________
Jurado 1: Colectivo Docente del PNF: ________________ Firma: _________
iii
UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL
JOS ANTONIO ANZOTEGUI.
ANACO EDO. ANZOTEGUI.
ACTA DE CORRECCIONES.
Firman conforme
EQUIPO INVESTIGADOR
C.I. Firma
C.I. Firma
C.I. Firma
C.I. Firma
C.I. Firma
C.I. Firma
iv
UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL
JOS ANTONIO ANZOTEGUI.
ANACO EDO. ANZOTEGUI.
CREDENCIAL
Bermdez Emili
C.I. 26.346.763
CeballoNaileth
C.I.: 26 071 060
Farrera Yonnellys
C.I.: 19 774 279
Guayamo Mara
C.I.: 26 203 148
Silva Grismer
C.I: 26 000 643
Silva Mariela
C.I.: 20 712 829
_________________________ _______________________
Coordinador del proyecto Coordinador de PNF
____________________________________
Jefe de Divisin
Acadmica
v
DEDICATORIA
vi
AGRADECIMIENTO
vii
NDICE GENERAL
Pgina
ACTA DE EVALUACIN DE JURADO... iii
ACTA DE CORRECCIONES........ iv
CREDENCIAL... v
DEDICATORIA.. vi
AGRADECIMIENTO.... vii
NDICE GENERAL... vii
NDICE DE TABLA... xi
NDICE DE GRAFICOS... xii
NDICE DE ANEXOS... xiii
RESUMEN..... xiv
INTRODUCCIN...... 15
FASE I.- DIAGNSTICO 17
1.1 Exploracin Inicial 17
Resea histrica de la comunidad.... 18
Dimensiones y Potencialidades 18
Dimensiones fsicas espaciales..... 18
Dimensiones demogrficas. 25
Dimensiones polticas...... 27
Dimensiones econmicas... 29
Dimensiones culturales... 31
Dimensiones ambientales... 32
Dimensiones Potenciales... 33
1.2 Diagnstico Integral 41
Herramientas para la priorizacin de problemas. 42
Criterios para la priorizacin de problemas..... 44
Seleccin el problema.. 45
viii
Vinculacin del problema seleccionado con el Plan de la Patria 2013 48
2019.
FASE II.- EL PROBLEMA 50
Planteamiento del Problema...... 50
Objetivo general y especficos....... 51
Justificacin....... 52
Alcance del proyecto........... 53
Limitaciones...... 54
FASE III: MARCO TERICO REFERENCIAL 56
Antecedentes.......................... 56
Fundamentacin Terica............ 57
Fundamentacin Legal.... 65
Definicin de trminos bsicos.. 70
FASE IV: MARCO METODOLOGICO 73
Tipo de Investigacin... 73
Diseo de Investigacin ..... 74
Poblacin y Muestra.... 76
Tcnicas para la recoleccin y procesamiento de datos 76
Validez de contenido y Confiabilidad de los Instrumentos. 79
Tcnicas de Anlisis de Datos... 80
Planificacin Integral de Objetivos. 81
FASE V: DESARROLLO INTEGRAL DE LOS OBJETIVOS 82
Describir la situacin actual del uso de caja chica en la empresa 82
Frenos Ynez FP.
Identificar los procedimientos que deben aplicarse para el uso de la 83
caja chica en la empresa. ..
Explicar al personal de la empresa los distintos procedimientos para 96
el uso de la caja chica.
Elaboracin de un manual de uso de caja chica para la empresa 98
Frenos Ynez. .
ix
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones... 134
Recomendaciones.. 135
Referencias Bibliogrficas 136
ANEXOS 138
x
NDICE DE TABLAS
Pgina
Tabla N 1. Tipo de Infraestructura 21
Tabla N 2 Poblacin Por sexo 25
Tabla N 3. Poblacin por edad 26
Tabla N4 Nivel Econmico 30
Tabla N 5 Nivel de instruccin 34
Tabla N6 Distribucin por Profesin 35
Tabla N 7 Nivel Ocupacional 36
Tabla N 8 Tipos de ocupaciones 37
Tabla N 9. Matriz de decisin de priorizacin de problema 45
Tabla N 11 Plan de Accin 55
Tabla N 12 Planificacin integral del objetivo (PIO) 81
Tabla N 13 Entrevista a los miembros de Frenos Ynez 84
Tabla N 14 Resultado de Entrevista pregunta N1 85
Tabla N 15 Resultado de Entrevista pregunta N2 86
Tabla N 16 Resultado de Entrevista pregunta N3 87
Tabla N 17 Resultado de Entrevista pregunta N4 88
Tabla N 18 Resultado de Entrevista pregunta N5 89
Tabla N 19 Resultado de Entrevista pregunta N6 90
Tabla N 20 Resultado de Entrevista pregunta N7 91
Tabla N 21 Resultado de Entrevista pregunta N8 92
Tabla N 22 Resultado de Entrevista pregunta N9 93
Tabla N 23 Resultado de Entrevista pregunta N10 94
Tabla N 24 Ciclo de Charlas y Taller 96
xi
NDICE DE GRAFICOS
Pgina
Grafico N1 Localizacin del Sector Vista Alegre A Circuito II. 19
Grfico N 2 Tipos de Infraestructura.. 21
Grfico N 3 Nmero de Poblacin por edad. 26
Grafico N 4 Poblacin por Sexo. 27
Grafico N 5 Nivel Econmico. 30
Grafico N 6 Nivel de educativo. 34
Grafico N 7 Distribucin por Profesin. 36
Grafica N 8 Nivel Ocupacional. 37
Grafica N 9 Tipos de ocupaciones.. 38
Grfico N10 Organigrama de la empresa Frenos Ynez 39
Grfico N11 rbol del Problema. 47
Grfico N 12. Organigrama Administrativo de la empresa 83
Grafico N 13 Resultado de Entrevista pregunta N1 85
Grafico N 14 Resultado de Entrevista pregunta N2 86
Grafico N 15 Resultado de Entrevista pregunta N3 87
Grafico N 16 Resultado de Entrevista pregunta N4 88
Grafico N 15 Resultado de Entrevista pregunta N5 89
Grafico N 16 Resultado de Entrevista pregunta N6 90
Grafico N 17 Resultado de Entrevista pregunta N7 91
Grafico N 18 Resultado de Entrevista pregunta N8 92
Grafico N 19 Resultado de Entrevista pregunta N9 93
Grafico N 20 Resultado de Entrevista pregunta N10 94
Grfico N21. Trptico de los procedimientos del manejo uso de 97
caja chica
xii
NDICE DE ANEXOS
Pgina
Fotografa N1. Vialidad del sector. 20
Fotografa N 2. Tipos de Infraestructura. 22
Fotografa N 3. Servicios Pblicos. 23
Fotografa N 4. Zona de Riesgos. 24
Fotografa N 5. Espacios Relevantes. 24
Fotografa N6 Aspectos econmicos de la comunidad. 29
Fotografa N 7 Aspectos culturales 31
Fotografa N 8 Aspectos ambientales. 33
Fotografa N 9 Visita a la empresa y ejecucin de entrevista. 95
Fotografa N 10 Ejecucin de Charlas y talleres en la empresa 98
Frenos Ynez.
xiii
UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL
JOS ANTONIO ANZOTEGUI.
ANACO EDO. ANZOTEGUI.
Integrantes
Bermdez Emili....C.I. 26.346.763
Ceballo NailethC.I.: 26.071.060
Farrera YonnellysC.I.: 19.774.279
Guayamo Mara...C.I.: 26.203.148
Silva GrismerC.I: 26.000.643
Silva MarielaC.I.: 20.712.829
Tutor:
RESUMEN.
El Manual de uso de caja chica en la empresa Frenos Yanez FP del sector
Vista Alegre A Anaco, Estado Anzotegui, se realiz con la finalidad de
mantener el control sobre todas las transacciones contables, logrando una
buena organizacin de las operaciones, adems para llevar un mejor registro
en la contabilidad de la empresa; para dar inicio a esta investigacin se
describieron la situacin actual del uso de caja chica en la empresa, para
Identificar los procedimientos que deben aplicarse y as explicar al personal
involucrado por medio de charla el uso de la caja chica para luego elaborar el
manual que ayudara a mejorar la gestin contable de la empresa. La
metodologa aplicada en la investigacin de tipo aplicada tecnolgica que
permite recopilar informacin y proyecto factible donde interviene la intencin
de una propuesta que lograra la solucin de un problema, utilizando como
tcnica de recoleccin de datos una entrevista con varias alternativas de
respuestas, donde se utiliz una muestra de 3 sujetos encargados de la
administracin de la empresa. Concluyendo la empresa presenta debilidades
en el manejo de caja chica debido a que no cuenta con un manual, sin
embargo con la elaboracin del manual de uso de caja chica y su debida
explicacin se lograra una mejora en los conocimientos contables,
recomendando cumplir con el continuo desarrollo de cada uno de los
procedimientos plasmadas en el manual.
Palabras claves: Manual, Gestin, Sistema contable, Arqueos, Finiquitos.
xiv
INTRODUCCION.
15
problemas, Criterios para la priorizacin de problemas y finalmente la
Seleccin el problema
FASE II. EL PROBLEMA: contiene el planteamiento del problema,
objetivo general y especfico y la justificacin y finalmente alcance y
limitaciones de la investigacin.
FASE III. MARCO TERICO REFERENCIAL, consta de los
antecedentes, la fundamentacin terica, legal y definicin de trminos
bsicos.
FASE IV. MARCO METODOLGICO, contiene la metodologa la cual
est enmarcada en el tipo de investigacin, diseo, tcnicas e instrumentos
de recoleccin de datos, tcnicas de anlisis de datos y la planificacin
integral de objetivo (pio)
FASE V. DESARROLLO INTEGRAL DE OBJETIVOS, consta de los
resultados obtenidos de las actividades desarrolladas por cada objetivo luego
de haber aplicado los instrumentos de recoleccin de los datos.
16
FASE I
DIAGNSTICO
EXPLORACIN INICIAL
17
Resea Histrica
DIMENSIONES Y POTENCIALIDADES.
18
Grafico N1. Localizacin del Sector Vista Alegre A Circuito II. Fuente: Consejo
Comunal (2016)
Vialidad:
19
Fotografa N1. Vialidad del sector. Fuente: Autoras del Proyecto (2016)
Infraestructura:
20
Tabla N 1. Tipos de Viviendas
TIPO DE VIVIENDA CANTIDAD %
Casa 181 90
Quinta 10 5
Apartamentos - -
Barraca - -
Ranchos 10 5
Total 201 100%
Fuente: Censo 2016 (Consejo Comunal Sector Vista Alegre A Circuito II)
83,5; 84%
Casa
Barraca
Quinta
Apartamentos
8,3; 8%
8,3; 8% 0; 0%
Ranchos
0; 0%
TIPO DE VIVIENDA
21
Fotografa N 2. Tipos de Infraestructura. Fuente: Autoras del Proyecto (2016).
Servicios Pblicos:
22
La presencia del transporte pblico como autobs los Youtong, buses de
rutas que pasen solo por la calle principal (Avenida Francisco de
Miranda), por lo que los habitantes deben trasladar hasta la parada para
obtener ese servicio.
Zona de Riesgos:
23
Fotografa N 4. Zona de Riesgos. Fuente: Autoras del Proyecto (2016).
Espacios relevantes.
24
Espacios Pblicos
Dimensiones Demogrficas
25
FEMENIMO
53; 53%
47; 47%
MASCULINO
26
6; 6% 0a5
53; 53% 6 a 10
10; 10%
11 a 15
10; 10% 16 a 18
19 a 55
11; 11%
10; 10% 56 en adelante
POBLACION DE EDAD
Dimensiones Polticas:
27
en asambleas ordinarias, temas relacionados con la consolidacin de los
proyectos que beneficiarn a la comunidad, as como tambin para conocer
las necesidades de cada familia y ofrecerles las ayudas pertinentes al caso.
Estas reuniones y asambleas se desarrollan en las instalaciones de la
casa comunal destinada para tal fin.
El sector posee la Unidad de Batalla Chvez Los Pemon conformado
por el Coordinador Sr. Miguel Rojas y 8 miembros en su estructura, 10
patrullas de vanguardia con 1 x 11 patrullas cada una generando un total de
110 participantes. Estos no tienen punto especfico de concentracin para
sus reuniones.
Debido a que el sector no cuenta con instituciones educativas los
habitantes sufragan en el Centro Electoral ms cercano al sector es el Liceo
Bolivariano Cruz del Valle Rodrguez (ubicada en la Calle Coln) donde la
jefa del centro por el Partido Socialista Unidos de Venezuela (PSUV) es la
Prof. Melba Castellanos y el total de Votantes de dicho sector es de
Seiscientos veintiocho (628) electores.
En consejo comunal del Sector ha realizado varios proyectos que han
beneficiado a la comunidad, entre estos tenemos:
El consejo comunal ha realizados pocos proyectos en conjunto con la
Alcalda Bolivariana de Municipio Anaco, donde se beneficiaron las distintas
personas que integran la comunidad.
Algunos habitantes del sector de bajo recursos se han beneficiados
con la misin viviendas el cual se le entregaron casas dignas.
Implementaron proyectos de Alumbrados Pblicos a todas las calles
que integran en el sector ya que carecen de Bombillos y ocasionan
inseguridad a los habitantes de la comunidad, Este proyecto se
encuentra en proceso
Actualmente est en consenso la propuesta de la construccin de un
Simoncito en la Antiguo empresa SERCONAN, ubicada en la calle
Simn Bolvar Cruce con Calle Libertador.
28
Dimensiones Econmicas:
29
Tabla N4 Nivel Econmico
DESCRIPCIN CANTIDAD PORCENTAJE
Cyber 1 3%
Talleres Mecnico 5 16%
Supermercados Asiticos 1 3%
Bodegas 10 31%
Latoneras 2 6%
Venta de Repuestos 4 13%
Caucheras 1 3%
Licoreras 2 6%
Peluquera 1 3%
Otros 5 16%
Total 32 100%
Fuente: Autoras del Proyecto 2016
CYBER
TALLER MECANICO
31; 31% 6; 6%
SUPERMECADOS
ASIATICOS
13; 13% BODEGAS
3; 3% LATONERIAS
3; 3%
3; 3% PELUQUERIA
OTROS
NIVEL ECONOMICO
30
De acuerdo al recorrido se pudo observar que la actividad econmica ms
relevante que predomina son las bodegas, las cuales permiten ingresos a
familias que no cuentan con empleos fijos, de igual manera existen casas
donde las madres desempean trabajo de costuras, peluqueras,
manicurista, entre otros.
Dimensiones culturales
31
como la Alcalda y a empresas privadas, en este evento obsequian cotillones,
piatas entre los nios y nias de la comunidad y organizan eventos
deportivos o juegos tradicionales como: carreras de saco, huevo en la
cucharilla, carretilla, entre otros.
En el mes de diciembre se celebra la navidad, donde la familia se
rene en los hogares, decorar con adornos navideos y luces en sus
viviendas y en fin de ao, salen a compartir los abrazos para recibir el nuevo
ao.
Dimensiones Ambientales
32
Fotografa N 8 Aspectos ambientales. Fuente: elaborado por las participantes del
proyecto.
Dimensiones Potenciales
33
(203) personas con un nivel de instruccin. A continuacin se muestra los
resultados obtenidos en la siguiente tabla:
PREESCOLAR
34; 34%
BASICA
TECNICA
10; 10% 13; 13%
4; 4% UNIVERSITARIA
2; 2%
NINGUN GRADO
NIVEL DE INSTRUCCION INSTRUCCIN
34
Dentro del nivel de instruccin se ubican diferentes profesiones con un
nivel educativo tcnico y universitario, entre los que podemos mencionar
Ingenieros en distintas reas, Licenciados, Docentes, Tcnicos Superior
Universitarios (TSU), Mdicos, Administradores, Abogados, Bomberos,
Policas, Enfermeras, Contadores, de los cuales se mencionan a
continuacin en la tabla:
35
INGENIERO (A)
4; 4%
4; 4% ABOGADO (A)
1; 1%
LICENCIADO (A)
5; 5%
37; 36% TSU
5; 5%
ADMINISTRACIO
N
10; 10% CONTADOR (A)
MEDICO
22; 22% DOCENTES
6; 6%
4; 4% POLICIAS
3; 3%
ENFERMERAS
DISTRIBUCIN POR PROFESION OTRAS
PROFESION
Grafico N 7. Distribucin por Profesin. Fuente: Tabla N 7 Distribucin por
profesiones.
36
0; 0%
EMPLEADOS
ESTUDIANTES
22; 22%
19; 19% OFICIO DEL
HOGAR
JUBILADOS
1; 1%
NIVEL OCUPACIONAL
37
2; 2%
TIPOS DE OCUPACIONES
Nombre de la Organizacin.
38
Organigrama de la empresa
39
Administrador: Se encarga de responder los correos
electrnicos, realizar facturas, archivar documentos, coordinar los
pagos, y cobros, son algunas de sus tareas.
Asistente administrativo: Se encarga de mantener los
documentos archivados, realizar las compras menores de la empresa,
control de la asistencia del personal del taller.
Mecnicos del taller: Son los encargados de ejecutar las
acciones correctivas a cada unidad que ingrese al taller, cada
mecnico tiene su ayudante.
Ayudantes: Su trabajo es servirle de apoyo o ayuda a los
mecnicos.
Misin
Visin
40
Caracterstica de la Organizacin
Resea Histrica
DIAGNSTICO INTEGRAL
41
empresa. De acuerdo a las visitas realizadas se logr dialogar con el
encargado de la administracin para conocer las debilidades que presenta
actualmente la empresa en el rea contable y de esta manera definir el
problema. Por lo tanto entre varias problemticas se priorizo en un orden de
suma importancia, las siguientes:
Deficiencia en el manejo de la caja chica.
Falta de control en el manejo de la facturacin y cuantas por cobrar.
No llevan un buen control en el libro de inventario
No se organizan los archivos y documentos administrativos
Por otra parte, estos problemas poseen una estrecha relacin con el
Proyecto Nacional de Formacin en Contadura (PNFCP) enfocado en el
Diseo y Evaluacin de los sistemas de informacin contable a fin de
optimizar los procesos en las entidades contribuyendo al mejoramiento de la
gestin, debido a la propuesta de elaborar un manual de manejo de uso de
caja chica que permitir una mejor administracin a la gerencia de la
empresa en el rea contable.
42
Recorrido por la comunidad
Arqueo de informacin
43
Permite la recoleccin de datos para la determinacin de necesidades,
investigacin, monitoreo y evaluacin de algn problema presente en una
organizacin.
Los informantes claves que participaron fueron las voceras del
consejo comunal del sector Vista Alegre A Circuito II, habitantes de la
comunidad y personal administrativo de la Empresa Ynez.
44
SELECCIN DEL PROBLEMA
Suma DPP=
(Nro.
Poco Muy Criterios TOTAL
Necesidades Importante favorables/Nr
importante importante %
o. Total
Sujetos)
*100%
Control en el
manejo de
facturacin y 1 1 1 3 20%
cuentas por
pagar
Organizacin de
Archivos de
1 1 2 4 27%
documentos
administrativos
Manejo contable
de fondo de 2 3 3 8 53%
caja chica
TOTAL 4 5 6 15 100%
DPP DECISION
Menor de 50 % No Elegible
Mayor o igual de 50 % y menor de 75 % Medianamente
Elegible
Mayor igual de 75 % Altamente Elegible
Fuente: Frenos Ynez y Autores (2016). Nota: los valores indicados en la tabla
anterior segn las necesidades se clasifican en: Poco Importante (1), Importante (2)
y Muy Importante (3).
45
facturacin y cuentas por pagar
46
Grfico N10. rbol del Problema. Fuente: Elaboracin por autoras del proyecto
(2016).
47
VINCULACIN DEL PROBLEMA SELECCIONADO CON EL PLAN DE LA
PATRIA 2013-2019.
48
Adems, este proyecto va a permitir acercar al estudiante con las
realidades y necesidades del entorno social, ya que a travs del mismo
se pueden propiciar el compartir del conocimiento, poniendo en prctica
habilidades y destrezas que pueden llegar a producir bien, tanto para los
miembros como para los mismos estudiantes, Esto generara
actividades que fcilmente podr ser revertida en beneficios econmicos
y sociales para la empresa Frenos Yanez y para la misma comunidad en
general.
49
FASE II
EL PROBLEMA
50
arqueos de caja no se realizan con frecuencia y menos de manera sorpresiva
para comprobar la eficiencia y el uso correcto que se est haciendo del
dinero por parte de la persona responsable.
Una vez realizada la observacin en las oficinas administrativas de la
empresa Frenos Yanez, se pudo visualizar la deficiencia en el manejo de la
caja chica y la falta de documentos que suministren la informacin necesaria
para el desarrollo de los adecuados procedimientos a realizar por el
departamento de administracin que actualmente se encuentra un poco
desorientado a la hora de realizar determinados procedimientos, ya que la
informacin que poseen solo ha sido transmitida de forma oral.
Si no se solucionan las deficiencias antes mencionadas, pueden
presentarse problemas ms graves en cuanto a la falta de informacin, ya
que se pueden alterar los lmites de efectivo establecidos en caja
ocasionando, la ausencia de fondos para adquirir los materiales e insumos
que se necesitan en la empresa, esto generara un incremento de gastos ya
que, al no contar con fondos la caja chica tendr que recurrir a la elaboracin
de cheques por pequeas cantidades lo cual incrementara el costo de
adquisicin de los materiales produciendo, adems prdida de tiempo debido
al papeleo, respaldo, autorizacin, firmas entre otros procedimientos, que
deben realizarse para la elaboracin de los mismos.
Objetivo General
Elaborar un manual de uso de caja chica en la empresa Frenos Ynez FP
del Sector Vista Alegre A Anaco, estado Anzotegui
51
Objetivos Especficos
JUSTIFICACIN
52
en cuanto a la preparacin destinada a la entrega de informacin financiera
oportuna y veraz para la toma de decisiones.
ALCANCE Y LIMITACIONES.
Alcance
53
Limitaciones
54
Tabla N 11 Plan de Accin
55
FASE III
ANTECEDENTES
56
la caja chica y se recomienda tomar en cuenta las sugerencias emitidas por
el investigacin para mejorar el funcionamiento de la misma.
Direccin Oficina y Sistema Mindeporte (2008) Titulado Manual de
Normas y Procedimientos de Fondos de Caja Chica, enfoque las normas y
estandarizar las actividades del proceso de constitucin, manejo, reposicin
y finiquito de los Fondos de Caja Chica que se autoricen a los Funcionarios
(as) del Ministerio del Poder Popular para el Deporte, bajo los parmetros
establecidos en las presentes normas de este organismo, permitiendo el fiel
cumplimiento de este manual en todas las unidades de dicho ministerio.
FUNDAMENTACIN TERICA
Los Manuales
57
Manuales de Normas y Procedimientos
Finalidad
Funciones
58
Facilitar el acceso a la informacin, de forma organizada de manera
que constituya un instrumento de consulta permanente para todas las
personas de la empresa.
Estandarizar y uniformar el desempeo de las personas, de acuerdo a
las normas de servicio que estn en el manual; aunque este limite la
creatividad del personal, permite que los trabajos sean ejecutados de
manera uniforme y constante.
Agilizar el funcionamiento de la empresa, haciendo que las personas
no pierdan el tiempo en verificar como deben hacerse las cosas.
Objetivos
Segn, Lazzaro, V los objetivos que cumplen los manuales son los
siguientes:
Compilar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones a
cargo de la institucin, los puestos o unidades administrativas que
intervienen en las operaciones y los formatos utilizados para la
realizacin de las actividades en cada uno de los procedimientos.
Uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar
su alteracin arbitraria.
Determinar en forma ms sencilla las responsabilidades por fallas o
errores.
Facilitar las labores de auditoria, la evaluacin del Control Interno y su
vigilancia.
59
Ventajas
Segn Lazzaro las ventajas que dan el uso de los manuales dentro de
una organizacin son las siguientes:
-Los analistas de procedimientos deben desarrollar y presentar
hechos, no comunicaciones.
-Los procedimientos de los diagramas sirven como hojas de operacin
para los empleados, informndoles de sus deberes especficos, as
como del curso de trabajo de oficina, antes y despus que lo
procesen.
60
menores o revisiones totales a su contenido, por innovaciones tecnolgicas,
cambios operativos o promulgacin de leyes y reglamentos que impliquen el
desarrollo de nuevos procedimientos o la actualizacin de los ya existentes.
Caja Chica
61
Servicio.
Es la separacin de efectivos destinados a fines especficos dentro del
negocio como: Pagos de Pequeas Cantidades.
Es un fondo fijo que se tiene estipulado y en efectivo para cubrir
gastos menores que pueden surgir del da a da, estos fondos se reintegran
por lo general al final de cada mes.
Crear una caja chica tiene sus ventajas, como por ejemplo, una mayor
facilidad de llevar la cuenta de gastos menores en los libros contables; estos
gastos tienen valor y respaldan la contabilidad de la empresa ante el fisco.
Tambin facilita archivar gastos agrupados de modo de no tener que
especificar cada uno de ellos, y sobre todo, se tiene un mejor control de
todas las compras de montos que estn por debajo de los gastos generales.
Es importante tener presente que debemos ser bastante ordenados, y
sobre todo, honestos, ya que la caja chica a pesar de que maneja montos
pequeos, sigue siendo un dinero que no nos pertenece y debemos ser
cuidadosos a la hora de manejarlos.
Para manejar una caja chica, debemos tomar en cuenta cules son los
tipos de gastos que se incluyen. Entre ellos estn compra de material de
oficina, reparaciones menores, combustible, peajes, parqueos, tarifas de
transporte pblico, entre otros. Tengamos siempre presente que la caja chica
es para salir de apuros diarios y no para gastos por montos que sobrepasen
el lmite establecido.
62
Responsable y/o Custodio del Fondo de Caja Chica
En todas las empresas, tanto del estado como privadas, debe existir
una caja chica para as controlar los gastos menores del da a da que se
deben pagar en efectivo, al igual que todos aquellos pagos que deben
hacerse por medio de cheques o transferencia bancaria.
La caja chica es importante, ya que en toda empresa siempre habr
compras de montos pequeos que necesitan ser contabilizados, controlados
y as tomarlos en cuenta a la hora de la declaracin de impuestos fiscales.
Recordemos que este tipo de gastos son aceptados por el fisco, y pueden
salir de las cuentas de la empresa en lugar de cuentas personales.
1. Fondo Fijo de Caja Chica: Este fondo est destinado a efectuar pagos
menores en efectivo; su saldo es deudor y representa el valor nominal
del fondo fijo de caja chica en efectivo, en comprobantes o en ambos,
63
se presenta en el balance general como una de las primeras partidas
del activo circulante.
2. Fondo Variable de Caja Chica: El establecimiento de este fondo
persigue los mismos objetivos que el fondo fijo (efectuar pagos
menores que no es practico cubrir mediante la expedicin de
cheques), el fondo variable varan en que la cantidad determinada
para cubrir pagos menores se modifica periodo a periodo, como
consecuencia de las necesidades del negocio.
Pagos
El monto mximo a cancelar por cada gasto con cargo a los fondos de
caja chica no podrn ser superior a un veinte (20) por ciento de las unidades
tributarias establecidas en la apertura.
Autorizacin de pagos
64
Comprobantes de egresos
Reposicin
FUNDAMENTACIN LEGAL
65
Reglamento N 3 de la Ley Orgnica de la Administracin
Financiera del Sector Pblico sobre el Sistema de Tesorera
66
Reglamento Parcial N 4 de la Ley Orgnica de la Administracin
Financiera del Sector Pblico, sobre el Sistema de Contabilidad Pblica,
publicada en Gaceta Oficial N 383.33 Extraordinario, de fecha 12 de
diciembre de 2005.
Conservacin de la Documentacin
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Reglamento N 1 de la Ley Orgnica de la Administracin Financiera del
Sector Publico, sobre el Sistema Presupuestario, publicado Gaceta Oficial
de la Repblica Bolivariana de Venezuela de fecha en 8 de diciembre de
2001.
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Artculo 106. El funcionario responsable de cada unidad
administradora que tenga a su cargo el manejo de un fondo en
anticipo, podr autorizar el funcionamiento de uno o ms fondos
de caja chica para efectuar pagos en efectivo o mediante cheques,
durante el ejercicio presupuestario. La constitucin y manejo de
las cajas chicas se har con cargo al respectivo fondo en anticipo,
mediante resolucin interna que definir, como mnimo, el monto
del fondo, el monto mximo de cada pago, el perodo de la
reposicin, los conceptos de gastos a pagarse mediante la caja
chica y los documentos que deben acompaar la reposicin, en
concordancia con las normas y procedimientos que al respecto
establezca la Oficina Nacional de Contabilidad.
Este artculo refleja que se podrn depositar los fondos de caja chica en una
cuenta bancaria si alguna necesidad lo ameritase.
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De igual manera este artculo explica que todo depsito de fondo en
caja chica efectuado sin fines empresariales se regir por lo dispuesto en el
artculo 77 del mismo reglamento.
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posteriormente ser acreedor al servicio solicitado, siempre y cuando,
los datos sean llenados correctamente.
Fondo: nos referimos a los recursos que son apropiados de las
utilidades lquidas para el cumplimiento de un compromiso de la
empresa con terceros, como bien puede ser el caso de las
cooperativas, cuando por disposicin legal deben crear un fondo para
educacin.
Fondo fijo de caja: Se refiere al importe de dinero en efectivo que
una empresa dispone para un uso especfico como es el pago de
gastos menores o de urgencias. En las empresas se asigna, por lo
general, el fondo fijo a una persona, la cual se responsabiliza del
manejo y custodia del mismo. En resumen, se puede decir que el
fondo fijo se inicia cuando a una persona se le asigna esa actividad y
le entregan una cantidad especfica en dinero que al transcurrir el
tiempo y por las necesidades de la empresa posiblemente debe ser
ampliado, reducido o cancelado.
Orden de compra: Es un documento que emite el comprador para
pedir mercaderas al vendedor; indica cantidad, detalle, precio y
condiciones de pago, entre otras cosas. El documento original es para
el vendedor e implica que debe preparar el pedido. El duplicado es
para el comprador y es una constancia de las mercaderas o servicios
encargados.
Orden de servicios: Documento suscrito por el ordenador, mediante
el cual se ordena a quien previamente ha presentado cotizacin u
oferta de determinados servicios que requiere la Entidad, la prestacin
de dichos servicios.
Auditora: Es una de las formas en las que se pueden aplicar los
principios cientficos de la contabilidad, donde la verificacin de los
bienes patrimoniales y la labor y beneficios alcanzados por la empresa
son primordiales, pero no son lo nico importante. La auditora intenta
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tambin brindar pautas que ayuden a los miembros de una empresa a
desarrollar adecuadamente sus actividades, evalundolos,
recomendndoles determinadas cosas y revisando detenidamente la
labor que cada uno cumple dentro de la organizacin.
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FASE IV
MARCO METODOLOGICO
TIPO DE INVESTIGACIN
Investigacin Documental
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La investigacin documental permite un conocimiento previo o soporte
bibliogrfico, que vincula el objeto de estudio, conocindose los
antecedentes y quienes han profundizado sobre el tema.
DISEO DE INVESTIGACIN
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Diseo de campo
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POBLACIN Y MUESTRA
Poblacin
Muestra
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con los participantes para obtener la informacin necesaria que le permita
lograr los objetivos de la investigacin.
Observacin Directa:
Entrevista
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dicha rea, y as verificar su efectividad y de all obtener los datos para
elaborar las acciones correctivas.
La tcnica de recoleccin de informacin se aplicar un cuestionario
con diez (10) tem a tres sujetos: Gerente, Administrador y Asistente
administrativo de la empresa Frenos Yanez FP
Revisin documental
Gua de Entrevista
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situacin de la entrevista en investigado decide como anunciar las preguntas
y cuando formularlas. La gua de la entrevista sirve solamente para recordar
preguntas sobre ciertos temas.
Una entrevista para recabar informacin es una conversacin dirigida con
un propsito especfico que utiliza un formato de preguntas y respuestas
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En este sentido, el instrumento se valid utilizando la tcnica de juicio
de expertos, donde se utiliz a especialistas para que atendieran el punto de
vista temtico y metodolgico, la cual consiste, en someter a evaluacin por
parte de una calificado conjunto de personas (expertos), una serie de
aspectos elementales, con el fin de obtener su opinin con relacin a los
tems, pertinencia de los objetivos de investigacin, dimensiones e
indicadores; de esta forma, esta tcnica se convierte en una va rpida para
ejecutar el proceso de validacin del instrumento.
Para ello se le envi el instrumento con una correspondencia escrita, la
tabla de validacin, a dos expertos en el rea de Contadura, con
especialidad en Metodolgica, con el propsito de que emitieran su opinin
en cuanto a contenido, validez, pertinencia, redaccin y precisin de cada
uno de los tems, siendo estos especialistas Lic. Balbina Mrquez y la TSU
Laura Lpez, cuyas observaciones permitieran efectuar posibles ajustes
necesarios para su posterior aplicacin.
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Tabla N 12 Planificacin integral del objetivo (PIO)
Objetivo General: Elaborar un manual de uso de caja chica en la empresa Frenos Ynez FP del Sector Vista
Alegre A Anaco, estado Anzotegui
Objetivos especficos Metodologa Actividades Producto
Describir la situacin actual - Crear mesas de trabajo
Anlisis Fallas en el uso de caja
del uso de la caja chica en la - Revisin de las funciones del
Situacional chica
empresa Frenos Ynez FP. encargado de caja chica
- Revisin de documentos sobre
Identificar los procedimientos
el uso de finanzas de la
que deben aplicarse para el Procedimientos actuales
Documental empresa Frenos Ynez
uso de la caja chica en la para el uso de caja chica
- Entrevista a los miembros de
empresa
Frenos Ynez
Explicar al personal de la Conocimiento sobre
- Charlas
empresa los distintos Teoras de procedimientos de caja
- Talleres
procedimientos para el uso de aprendizaje chica a los miembros de
- Evaluaciones escritas.
la caja chica Frenos Ynez
Elaboracin de un manual de - Revisin de teoras sobre caja
Manual de uso de caja
uso de caja chica para la Anlisis Critico chica
chica
empresa Frenos Ynez. - Revisin del marco Legal.
Fuente: Autores del proyecto (2016).
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FASE V
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Grfico N 12. Organigrama Administrativo de la empresa Frenos Ynez. Fuente:
Personal Administrativo de la empresa.
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Actividad N 2. Entrevista a los miembros de Frenos Ynez
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1. Quin maneja la caja chica?
ADMINISTRADOR
60; 60%
ASISTENTE
40; 40% ADMINISTRATIVO
CONTADOR
0; 0%
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2. Existe un manual para la manejo de caja chica?
3; 100%
SI NO
0; 0%
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3. Se realiza reembolso de caja chica?
100; 100%
; 0%
SI NO
87
4. Es frecuente del reembolso de la caja chica?
33; 33%
67; 67%
SI NO
88
5. Se realiza una solicitud Formal para el reintegro de caja chica?
100; 100%
; 0%
SI NO
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6. Se utilizan comprobantes al realizar el reintegro o desembolso de la
caja chica
100; 100%
; 0%
SI NO
90
7. El fondo es utilizado para gastos de personal
33; 33%
67; 67%
SI NO
91
8. Al entregar el monto requerido por la persona responsable de la compra,
el custodio le hace firmar un recibo de caja como constancia de recepcin
de dinero.
100; 100%
SI NO
92
9. Tienen Formularios para el control de la caja chica
100; 100%
SI NO
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10. Se realiza arqueo de caja chica con frecuencia
100; 100%
; 0%
SI NO
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Culminada las entrevistas con el personal se pudo observar que la
empresa presenta debilidades en el uso de la caja chica como:
No cuentan con un manual de caja chica.
Ausencia de formularios de control.
Faltas de auditoras.
No existe una solicitud formal de reintegro de caja chica.
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3. Explicar al personal de la empresa los distintos procedimientos para
el manejo de la caja chica.
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Grfico N21. Trptico de los procedimientos del manejo uso de caja chica Fuente:
Elaboracin por autoras del proyecto (2017).
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Fotografa N 10 Ejecucin de Charlas y talleres en la empresa Frenos
Ynez. Fuente: Elaborado por las autoras del proyecto (2017)
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contables de caja chica se considera los siguientes puntos, los cuales se
tomaran como punto referencial para la elaboracin del manual, entre ellos
tenemos:
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7. Revisin de las Normas y de los Procedimientos: este tem abarca el
tiempo estimado de vigencia de la normativa que rige los manuales.
8. Responsabilidad de Revisin de las Normas y de los Procedimientos: la
personan encargada de solicitud de modificacin o actualizacin del
manual y/o los procedimientos.
9. Referencias y/o Bases Legales: abarca los basamentos legales que
aplican para ejecucin y cumplimiento de los manuales.
10. Definiciones: se mencionan trminos bsicos que pueden aplicar en
los procedimientos y desconocen su significado.
11. Documentos aplicables: Formularios que se emplearan para la
ejecucin de los procedimientos en los manuales. (Opcional)
12. Normas generales: se exponen ciertas medidas y/o reglas que se
deben cumplir para la aplicacin de los procedimientos definidos en el
manual.
13. Normas especifica: son aquellas reglas definidas que se emiten en
cada uno de los procedimientos de las actividades que contienen los
manuales.
14. Descripcin de procedimientos: se desglosan los pasos a seguir para
el cumplimiento de las actividades que se llevaran a cabo en la
empresa para el buen funcionamiento de la gestin.
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MANUAL DE USO DE CAJA CHICA Cdigo: FY-CONT-01-E
Pgina:101 de 58
Fecha de Elaboracin:
OFICINA ADMINISTRATIVA. Marzo, 2017
Vigencia: Marzo, 2018
MARZO, 2017
CONTENIDO
N Pg.
1 Portada
2 Introduccin 3
3 Objetivo. 4
4 Alcance. 4
5 rea o Lugar De Trabajo 4
6 Referencias 4
7 Definiciones 5
8 Responsabilidades del Personal 7
9 Normas Generales 17
10 Normas Especificas 22
11 Procedimientos Aplicables 23
12 Anexos. 26
INTRODUCCION
1. OBJETIVO.
2. ALCANCE.
7. DEFINICIONES
Caja Chica: Constituye un fondo fijo asignado para atender pagos en
efectivo por gastos menores, exclusivamente para fines Institucionales; que
por su naturaleza no ameritan la elaboracin de una Orden de Compra u
Orden de Servicio.
Responsable y/o Custodio del Fondo de Caja Chica: El (la) Director (a)
General de la unidad administrativa con Fondo de Caja Chica, cuyas
competencias le asignan responsabilidades para el manejo, tramitacin,
control y aprobacin de erogaciones en efectivo.
Fondo de caja de chica: Suma de dinero que se pone en manos de una
persona para efectuar ciertos pagos. El encargado de su manejo rinde
cuentas peridicamente, y se le hacen nuevas entregas de dinero para
reponer el importe de los pagos hechos. El fondo se limita a una cantidad
9. NORMAS GENERALES.
El responsable de la gerencia ser el nico en autorizar el funcionamiento
de uno o ms Fondos de Caja Chica de la empresa.
El Monto de Caja Chica tendr una asignacin mxima de hasta
DOSCIENTAS UNIDADES TRIBUTARIAS (200 U.T.) y su reposicin deber
ser tramitada por la Gerencia, una vez que se haya utilizado, al menos el
75% del monto total autorizado.
El uso de Caja Chica, slo podr utilizarse para la adquisicin y
cancelacin en efectivo de bienes y servicios indispensables, para
garantizar el funcionamiento de las reas administrativas y operativas de
la empresa que no justifiquen la elaboracin de una Orden de Compra o
de Servicio.
No podr cancelarse con cargo a la Caja Chica, ninguno de los conceptos
de vitico personal, sin la debida autorizacin de la Gerencia.
La Caja Chica no podr utilizarse para pagos fraccionados de compras y/o
servicios mayores, que excedan los lmites establecidos en las presentes
normas.
Los conceptos de gasto relacionados en la Constitucin como en la
reposicin de la de Caja Chica, deben estar ajustados a los cdigos y
conceptos que contempla el Presupuesto emanado en las finanzas de la
empresa.
El cierre y finiquito de la Caja Chica debern efectuarse en las
circunstancias y bajo los parmetros definidos en las presentes normas
A los efectos del seguimiento y control, el Custodio Responsable del
manejo del uso de Caja Chica, debe llevar un Expediente que contenga
copia de todo el movimiento generado, desde la constitucin y manejo
hasta el finiquito de la Caja Chica.
Gastos Permitidos
Es obligatorio que los arqueos del fondo de Caja Chica se realicen por lo
menos una vez al mes.
El arqueo de Caja chica debe ser tomado sin previo aviso una vez al mes,
debiendo detallarse en el Acta de Arqueo de Caja Chica lo siguiente:
Fecha y lugar del Arqueo
Persona involucradas en el arqueo
Detalle del efectivo encontrado
Detalle de los comprobantes de pago indicando
Fecha y nmero de comprobante
Concepto del gasto
Valor de cada comprobante de pago
Cada comprobante de pago debe tener el sello de PAGADO y de haber
sido firmado por el receptor del efectivo bajo la lnea Pago Recibido
Detalle de Recibos provisionales con el mismo desglose sealado
anteriormente
Observaciones sobre irregularidades encontradas
Firma del Cajero y de la persona que interviene en el Arqueo de Caja
Las Actas de arqueo del Fondo de Caja Chica debern ser enviadas en
forma mensual con la reposicin del fondo y una copia de la misma
mantener en el archivo del Custodio del fondo.
PASOS:
Las facturas deben tener todos los requisitos exigidos por el SENIAT para
que puedan ser contabilizadas, como el nmero de factura, nombre, cedula de
identidad o R.I.F., IVA, entre otros, pero hay gastos que no emiten facturas, como
puede ser el pasaje en un autobs, para estos gastos hay que emitir un recibo de
caja chica.
Para el manejo de caja chica la unidad administrativa deber contar
obligatoriamente con los siguientes formularios:
Lugar y fecha
Nombre de la Entidad Operativa Desconcentrada
Nombre de la Unidad Administrativa
Nombre del responsable del fondo
Apertura: monto con el que se apertura el Fondo.
Reposicin: monto a reponer solicitado.
Liquidacin: monto depositado
Desembolsos realizados: descripcin del tipo de documento con
nmero y fecha de los comprobantes de pago (factura, nota de venta,
Formulario AF-2 o recibo).
Concepto, proveedor y valor del desembolso (incluidos los
impuestos)
Valor total utilizado del fondo
Observaciones
Firmas: de los responsables del Fondo y de la unidad financiera de la
EOD.
Difusin.
Las Unidades Financieras de las Entidades Operativas Desconcentradas
difundirn a las Unidades Administrativas sin presupuesto bajo su dependencia
Impresin de Formularios
Prdida De Formularios.
1. El custodio del fondo debe asegurarse que los recibos, facturas, vales estn
debidamente aprobados, con las explicaciones claras y codificados.
2. Todos los respaldos como recibos, notas de venta, facturas, deben estar
pegados en hojas (puede ser papel reciclado), no deben pegarse los recibos
uno detrs de otro. Se solicita este procedimiento para evitar la prdida de
documentos en todos los procesos de envo, aprobaciones, revisiones,
archivo, etc.
3. Las facturas, notas de venta y vales de Caja deben ser numerados. Ejm 1/10,
2/1010/10
4. Preparar el cuadro resumen de acuerdo a la codificacin de cada recibo y la
numeracin que fue asignada, siguiendo el orden:
Fecha que se realiza el gasto por comprobante
Nmero asignado al recibo por orden consecutivo
Descripcin completa del motivo del gasto
Cuenta, de acuerdo a la naturaleza del gasto
Proyecto al cual se registra el gasto
Fondo al cual se registra el gasto (Usar Fondo con cdigo extendido si
estos han sido asignados)
Localizacin del lugar al que corresponde el gasto
Valor del recibo, factura, comprobante de venta
5. Solicitar el reembolso del fondo cuando est gastado el 50% o cuando el
custodio determine que es necesario realizar una reposicin, considerando
que los gastos deben ser contabilizados en el mes contable, para lo cual el
custodio del fondo debe proceder con una reposicin hasta el 25 de cada
mes, si este da es sbado o domingo debe considerar la presentacin un da
hbil anterior a la fecha mencionada, el custodio analizar para la reposicin
De los procedimientos
Solicitud de Apertura
Una vez que se ha utilizado por lo menos el 70% del monto autorizado
para el funcionamiento de la Caja Chica, el responsable deber efectuar la
rendicin de cuentas de los gastos de la misma y solicitar la reposicin de los
recursos utilizados, mediante la confeccin del Formulario Rendicin de Caja
Chica (Anexo C). En tanto se tramite la reposicin, se podr seguir utilizando el
remanente de fondos no consumidos.
Control
Cierre de Gestin
ANEXOS
FORMULARIOS PARA EL MANEJO DE CAJA CHICA
FECHA
TOTALES
CONCILIACION
TOTAL PARA REEMBOLSAR
TOTAL EFECTIVO
TOTAL DEL FONDO
FALTANTE O SOBRANTE
PAGADO A: ______________________________________________________________________
OBSERVACIONES: _________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
UBICACIN_________________________________ ________FECHA___________________________
CONDICION DE LA CAJA: EFECTIVO___________ ____CUENTA CORRIENTE No.___________________
PERIODO COMPRENDIDO:______________________________________________________________
RESPONSABLE DEL FONDO:_____________________________________________________________
CUENTA CONTABLE DESCRIPCION DEBE HABER
VALE DE
CAJA CHICA
Por BsF
A favor de:______________________________________________________________
Por la suma de: __________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Da Mes Ao
Que cancelar En efectivo
Con Fecha
Descontado por Nomina
DOCUMENTOS:
TIPO DOC NUMERO FECHA CONCEPTO IMPORTE
TOTAL DOCUMENTOS Bs F:
TOTAL GENERAL Bs F:
RESUMEN:
TOTAL MONEDAS Y
BILLESTES
TOTAL DOUMENTOS
SUBTOTAL
IMPORTE DE CAJA
CONCLUSIONES
134
RECOMENDACIONES
135
BIBLIOGRAFIA
136
ANEXOS II
GUIN DE ENTREVISTA
137
111