A8 Ojar
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MERCADOTECNIA INDUSTRIAL
SAMSUNG
INTRODUCCION:
En la época actual, el mundo de los negocios se mueve con mucha rapidez, cada
día las corporaciones se enfrentan a los nuevos retos en un mundo globalizado ,
con avances tecnológicos cada vez más admirables , que convierten obsoletos
muchos productos en tiempos cada vez más cortos , y además se enfrentan con
retos ante la competencia. La compañía deben mantenerse a la vanguardia con
nuevos productos que respondan a cambios radicales del modo de vida de los
consumidores.
Samsung SMAPHONE
Giro comercial:
A nivel global, Samsung establece tres indicadores clave para la gestión del
marketing en cada una de las filiales. La marca debe apuntar siempre a:
Hemos construido una marca cercana y transversal, que es preferida dentro de todos los grupos
socioeconómicos, con un portafolio amplio de productos que cubren las diferentes necesidades y gustos de los
Samsung, y con una estrategia de marketing que ha logrado posicionar a
Samsung como una marca aspiraciones, innovadora y de gran calidad, que
acompaña y mejora la vida cotidiana de los tipos de cliente.
Como resultado de este trabajo sistemático, los consumidores nos han premiado
con su preferencia y hemos alcanzado el primer lugar de participación de mercado
en todas nuestras principales categorías de productos: teléfonos celulares, tablets,
televisores, refrigeradores y lavadoras. Es importante además destacar que
nuestra marca es la que más interacciones tiene en las redes sociales – no solo
dentro de su categoría, sino que dentro de todo el universo de marcas en el país.
Todo esto da cuenta que, a diferencia de otras marcas de tecnología que se han
enfocado en un determinado segmento o categoría, Samsung es una marca que
ha tenido éxito penetrando todas las categorías de artículos electrónicos y hoy
somos capaces de ofrecer un completo ecosistema de productos líderes.
IPhone
Motorola
Huawei
Posiciones en el mercado
Ventas
SAMSUNG IPHONE MOTOROLA HUAWEI
1%
6%
35%
58%
La filosofía de Samsung se resume en: “Un dispositivo idóneo para cada usuario
en función de sus necesidades”, y eso es lo que han defendido la mayoría de sus
directivos cuando son preguntados por la estrategia de Samsung. Ellos pretenden
ofrecer una amplia gama de dispositivos con diferentes características, de forma
que cada usuario puede encontrar su “cacharro” Samsung perfecto.
Pero este no es el único motivo por el que Samsung cuenta con un mercado tan
amplio. Otra de las razones es responder a la competencia y a sus lanzamientos.
Todos sabemos ya que a la compañía asiática le gusta presumir de tenerla larga y
de estar en todos los frentes, por lo que muchos de sus lanzamientos se producen
para plantar cara a productos de éxito de otras compañías. Es como si intentasen
monopolizar el mercado en todos los nichos.
Criterio de selección de proveedores
Contar con una base de proveedores calificados para respaldar sólidamente las
decisiones de compra o contratación.
Asegurar que los proveedores cuentan con los recursos necesarios para garantizar
entregas de acuerdo a los requerimientos establecidos.
o Funcionalidad y uso:
Productos tangibles
Nos pertenece, no tenemos que volver a pagar por el cada vez que lo
utilicemos.
Ventaja competitiva:
El liderazgo de Samsung en el sector electrónico se debe a las siguientes ventajas
competitivas.
3.- Samsung utiliza para sus Smartphone el sistema operativo de Google, Android
el cual es gratuito, este es utilizado en un tercio de los teléfonos inteligentes.
Samsung ha ahorrado en investigación en investigación y desarrollo (I+D).
1) Clientes apóstoles
2) Clientes fieles o leales
3) Agresivos
4) Clientes indecisos:
o Localización geográfica:
o Mercados que abarca
CLIENTE
o MiPyMEs MEDIANA
o Regional MEDIANA
o Nacional GRANDE
internacional GRANDE
Modelo de fijación de precios que utiliza la empresa para determinar el precio de
los productos/servicios industriales:
La filosofía de Samsung se resume en: “Un dispositivo idóneo para cada usuario
en función de sus necesidades”, y eso es lo que han defendido la mayoría de sus
directivos cuando son preguntados por la estrategia de Samsung. Ellos pretenden
ofrecer una amplia gama de dispositivos con diferentes características, de forma
que cada usuario puede encontrar su “cacharro” Samsung perfecto.
Pero este no es el único motivo por el que Samsung cuenta con un mercado tan
amplio. Otra de las razones es responder a la competencia y a sus lanzamientos.
Todos sabemos ya que a la compañía asiática le gusta presumir de tenerla larga y
de estar en todos los frentes, por lo que muchos de sus lanzamientos se producen
para plantar cara a productos de éxito de otras compañías. Es como si intentasen
monopolizar el mercado en todos los nichos.
Un ejemplo de ello bien podría ser el Galaxy S4 Active, el cual salió meses
después del Galaxy S4 original y con el que pretenden competir de tú a tú con el
Sony Xperia Z en el mercado de los dispositivos ultrarresistentes de gama alta. No
obstante, dudo que Samsung salga victoriosa en esta lucha, pues el Xperia Z
cuenta con un diseño mucho más atractivo que hará que todos se decanten por él
en lugar del Galaxy S4 Active.
Tipo de venta:
Venta personal:
Es la venta que implica una interacción cara a cara con el cliente. Dicho de otra
forma, es el tipo de venta en el que existe una relación directa entre el vendedor y
el comprador.
Por otra parte, la venta personal es un tipo de venta que requiere de vendedores
para que realicen las siguientes tareas:
Es la venta que implica una interacción cara a cara con el cliente. Dicho de otra
forma, es el tipo de venta en el que existe una relación directa entre el vendedor y
el comprador.
Distribución logística:
Canales de distribución
Tras una revisión de los canales de distribución utilizados por Samsung para
distribuir y vender sus Smartphone, a continuación se encuentra una tabla que los
resume:
2. Canal Indirecto (corto): Este tipo de canal se caracteriza por tener sólo dos
escalones, un único intermediario entre fabricante y usuario final. Para el caso
específico de los equipos celulares de Samsung son los operadores de telefonía
celular, tales como unefon, Movistar, Telcel, entre otras.
La página nos despliega los diferentes puntos donde podemos comprar el equipo.
Los resultados de la búsqueda nos informan que los celulares Samsung pueden
ser adquiridos en los CAV.
Los CAV son los Centros de Atención y Ventas de Claro, de los demás operadores
de celular (MOVISTAR, TELCEL, UNEFON, etc...) no se encuentra información
como parte del canal de distribución y venta de los equipos de Samsung, lo que
supone un acuerdo entre Samsung y Claro para que únicamente se encuentre
información sobre este operador de telefonía celular.
Objetivos de marketing
Ventas online
Relaciones públicas:
Feria que se lleva acabo para ofrecer todos sus tipos de productos que ofrece la marca :
BIOGRAFIA:
Kotler, P.; Armstrong, G. (2013). Capítulo 9. Fijación de precios: comprensión y captura del valor del cliente.
En Fundamentos de marketing. Recuperado de http://www.bibliotechnia.com.mx/Busqueda/resumen/7439
https://www.samsung.com/mx/aboutsamsung/home/
https://www.samsung.com/mx/
AVANCE 2
FODA:
Fortalezas:
Oportunidades:
Desarrollo más el mercado de los ordenadores
Creación de sistema para integrar móviles y ordenadores
Almacenamiento de datos en la nube
Debilidades:
Amenazas:
Competencia directa
HUAWEI
HTC
MOTOROLA
BQ
Como estrategia de diferenciación, SAMSUNG México ha decidido abordar
un sistema de calidad que recoja no solamente lo referente al mejoramiento
de los procesos y productos, sino que también abarque lo relacionado con
la gestión de su potencial humano, específicamente con los riesgos
profesionales y la seguridad industrial en el planteamiento de su orientación
estratégica.
Servicio:
Con respecto al primer tipo de servicio, este es uno de los más importante
de forma general, el cual consiste en tener siempre en cuenta que para
Samsung el clientes es lo más importante cual sus empleados tiene que
ofrecer el mejor servicio en cada punto de venta y establecimiento donde
vendan sus productos. El ciclo de vida que tiene un empleado consta de
cinco etapas:
En este modelo, los pasos que sigue un eventual candidato son: Conocimiento,
Interés, Búsqueda activa, Aplicación, Evaluación y finalmente, Contratación.
La última etapa del ciclo de vida del trabajador llega, lógicamente, cuando éste
abandona la empresa. La partida puede deberse a razones personales, porque se
jubila o porque encontró una oportunidad en otro empleo; cualquiera sea el motivo,
lo fundamental es manejar la situación de manera acorde.
Transporte:
Aeropuerto
Exponga productos y promociones gratuitos y proporcione contenido puntual en
horarios, mostradores de facturación, pizarras multimedia y mapas táctiles.
Autobuses
Ofrezca información de horarios en tiempo real, gestione cambios fácilmente en
caso de retraso o cancelación y promocione nuevas ofertas de los anunciantes
Es algo obvio que un seguro vendido por el fabricante estará cubierto por
personal y piezas de dicho fabricante, pero vale la pena confirmarlo: quienes
contraten el nuevo Samsung Mobile Care estarán cubiertos de manera oficial por
el periodo que dure el contrato. Seguirán vigentes las garantías dado que todo el
soporte lo realizará Samsung.
Samsung Mobile Care llega a MEXICO con Allianz después de que este servicio
ya estuviera activo en otros países. Quien lo contrate tendrá cubiertos los daños
accidentales que le puedan suceder al Smartphone. Caídas, problemas tras verter
líquidos y roturas del cristal; siempre bajo las condiciones de la póliza. Además,
cada usuario podrá dar dos partes de siniestro como máximo en el plazo de dos
años.
Los productos que requieren mayor facilidad de trabajo, son los preferidos
por los mismos. Brindar cursos y capacitaciones para instaladores es clave
para lograr diferenciar un producto y posicionarlo en el mercado.
o Cada uno de estos canales tienen la función de sumar valor al
producto y llegar al usuario final en los distintos lugares de la región.
o Una de las claves de éxito del negocio, es saber determinar cómo
compra el cliente y qué beneficios busca en los productos.
o Si se conocen estos detalles, la oferta estará dirigida a satisfacer
estas necesidades puntuales.
Canales de comercialización que serán utilizados, niveles, el apoyo que ser
les va a dar, la política de márgenes, incentivos
Los canales de distribución son apoyados frecuentemente por la compañía, ya que
es ésta la interesada en que sus productos se vendan; de tal manera que si no
trabajan en conjunto con los intermediarios podrán cerrarse las puertas de los
mercados.
No importa el tipo de distribución que se utilice, pues no hay impedimento alguno
para que un canal de distribución no sea apoyado por la compañía pues es
necesario motivarlo constantemente para que hagan su mejor esfuerzo.
Para que un canal sea apoyado se deben conocer sus necesidades y deseos,
logrando así un posterior éxito en sus operaciones tanto con el cliente como con la
compañía.
En muchas ocasiones las compañías no saben que hacen pero no les resulta muy
difícil llevar a cabo varios elementos motivadores como:
Márgenes elevados de la utilidad
Tratos especiales
Premios
Exhibidores y material de apoyo en el punto de venta (merchandising)
Concursos de ventas
Capacitación
Información del mercado
Cuando el intermediario no cumple con lo estipulado se utilizan elementos
negativos como:
Reducir los márgenes
Retrasar las entregas de pedido
Terminar la relación comercial
Cuando esto sucede es obvio que las compañías no conocen lo suficiente al
intermediario para saber acerca de sus necesidades, problemas, ventajas y
desventajas del mismo; por lo tanto se llevan a cabo una serie de elementos que
no motivan al canal y no cumplen de manera estricta con su función.
Las compañías ceden algún porcentaje de las utilidades obtenidas en cierto
periodo a los intermediarios según se haya pactado, de manera que entre mayor
sea la eficacia y eficiencia de los canales mayor será el porcentaje concedido.
En ciertas ocasiones los canales se convierten en los “preferidos” por las
compañías, gracias al nivel de excelencia y rotación que se obtiene a través de
estos; razón por la cual existe un trato preferencial para algunos que siempre
tienen contentos a las dos partes fundamentales entre el canal, la compañía y el
cliente.
Tipos de Vendedores
Clasificación Según el Tipo de Cliente al Que Prestan sus Servicios:
- Vendedores de Productores o Fabricantes: Este tipo de vendedores
representan directamente a los productores o fabricantes de productos o
servicios. Por lo general, se especializan en algún tipo de cliente o
mercado.
- Vendedores de Mayoristas: Estos vendedores representan al
intermediario o mayorista, quien tiene existencias de muchos productos de
varios manufactureros distintos. Por lo general, éstos intermediarios o
mayoristas, y por ende sus vendedores, se dedican a la reventa de artículos
a aquellos clientes que consideran más conveniente hacer pedidos de
cantidades pequeñas de muchos artículos a unos cuantos distribuidores, en
vez de hacer pedidos individuales (con cantidades mayores) a cada
fabricante.
- Vendedores de Minoristas (al Menudeo o Detallistas): Este tipo de
vendedores, constituye el núcleo de la porción de cualquier fuerza nacional
de trabajo dedicado a "ocupaciones de ventas". Están tras los mostradores
en los establecimientos de menudeo de todo el mundo. Sin embargo, otros
tienen un buen entrenamiento, obtienen ingresos excelentes y disfrutan de
oportunidades favorables de adelanto (ascenso) a la administración de la
tienda o cadena comercial.
Proceso de selección
- Importancia del proceso de Reclutamiento
La importancia de entender el proceso de reclutamiento no se limita a obtener el
primer trabajo, sea en ventas o en cualquier otra área.
El reclutamiento y la selección de personal constituyen una parte relevante del
trabajo de todos los gerentes, hasta llegar al director general. Además, todos los
empleados, de todos los niveles, pasan por un proceso de reclutamiento y
selección.
El método que usted use para obtener trabajo demuestra su conocimiento del
proceso de ventas. Para venderse necesita investigar la empresa que le interesa a
fin de comprender sus necesidades y desarrollar una posición estratégica que le
permita manejar tales necesidades, además de exponer sus capacidades y
características de comportamiento de acuerdo con la estrategia de la compañía;
asimismo, podrá responder con anticipación preguntas y objeciones.
No olvide hacer el cierre (solicitud del puesto) y dar seguimiento con una carta en
que agradezca la entrevista y reafirme su interés por la oportunidad. Controlará el
proceso de entrevista con un plan con el cual se sienta confiado.
Plan de compensación
- Estructura de la Comisión para Representantes de Ventas.
Dependiendo de la compañía, los representantes de ventas pueden recibir
varios tipos de pago de comisiones, incluido el salario base más comisión,
comisión directa o comisión residual. Los representantes de ventas también
pueden recibir una comisión variable, que fluctúa de acuerdo con los
objetivos de ventas mensuales u otros tipos de acuerdos contractuales.
- Propósito. Las empresas diseñan estructuras de comisión de ventas que
tienen en cuenta los objetivos generales de rendimiento de una empresa.
Este enfoque permite a las empresas determinar la fórmula de cómo los
representantes de ventas recibirán una compensación por los ingresos que
generan. La mayoría de las empresas desarrollan estructuras de
comisiones que vinculan el rendimiento de ventas individuales con los
objetivos de crecimiento a largo plazo. Las estructuras de la Comisión están
diseñadas para proporcionar incentivos a los representantes de ventas y
ayudar a las empresas a cumplir sus objetivos financieros. A menudo, las
empresas consideran las estructuras de comisiones cuando venden
productos que requieren una contribución significativa de los representantes
de ventas.
- Salario Base + Comisión. El salario base más la comisión es una
estructura de compensación común utilizada por la mayoría de las
empresas. Los representantes de ventas reciben un salario predeterminado
y una compensación adicional, que es determinada por la empresa y puede
ser inferior a una estructura de pago de comisión. Algunas compañías
tienen una estructura de comisión llamada “sorteo sin comisión”. Bajo esta
estructura, a los representantes de ventas se les paga una suma específica
al comienzo de un período de pago en forma de anticipo y un sorteo se
deduce de la comisión de un representante de ventas al final del período de
pago. Bajo esta estructura, los representantes de ventas pueden deber
dinero a su compañía si tienen una caída en las ventas durante el período
de pago especificado.
- Comisión variable y residual. Una estructura variable de comisiones
depende de la venta bruta de un producto y varía de acuerdo con la
cantidad de dinero generada por una venta. Los representantes de ventas
que reciben comisiones variables reciben una comisión diferente cada vez
que completan una transacción de venta. Las comisiones residuales
pueden ser una fuente de ingresos continuos y son una práctica común en
la industria de seguros. Cada vez que un cliente compra una póliza, los
representantes de ventas reciben comisiones residuales siempre que la
cuenta permanezca activa y el cliente continúe haciendo los pagos de la
prima.
- Comisión directa. La comisión directa es una forma de compensación
pagada a los representantes de ventas después de cada transacción de
venta. Bajo esta estructura de pago, los representantes de ventas no
reciben un salario; en cambio, ganan un porcentaje de sus ventas. Cada
compañía determina su propia estructura de porcentaje. Esta estructura de
compensación es ideal para los representantes de ventas que desean
ingresar al negocio. Debido a que los representantes de ventas no reciben
un salario bajo una estructura de comisión directa, las empresas están
menos inclinadas a despedir representantes de ventas por no cumplir con
sus cuotas.
- Tarifas estándar de comisión de ventas. No existen tarifas de comisión
de ventas estándar, aunque existen estándares específicos de la industria a
considerar al desarrollar una tasa de comisión y existen algunas formas
específicas de la industria para desarrollar un plan justo y motivador. Desde
bienes inmuebles hasta artilugios, cualquier cosa puede venderse en una
estructura de comisión. Los ejecutivos que determinan las tasas de
comisión deben considerar qué es una tasa motivadora mientras evalúan el
margen general que la empresa mantiene con cada producto vendido. Las
tasas de comisión de ventas pueden establecerse como un porcentaje
directo de las ventas brutas, un enfoque escalonado o un método
multiplicador.
Organización de la fuerza de ventas
La primera función de la gestión o administración de la fuerza de ventas consiste
en su organización.
La organización de la fuerza de ventas empieza por diferenciar a la fuerza de
ventas interna (los vendedores que trabajan dentro de las instalaciones de la
empresa), de la fuerza de ventas externa (los vendedores que salen al campo
para visitar a los clientes).
En caso de contar con vendedores externos es necesario determinar la estructura
que contará esta fuerza de ventas, si se va a utilizar una estructura por territorio,
una estructura por producto, una estructura por cliente, o una combinación de
éstas:
- Estructura por territorio: a cada vendedor se le asigna un determinado
territorio geográfico en el que venderá todos los productos o servicios con
que cuente la empresa. Bajo esta estructura el vendedor tiene la posibilidad
de entablar relaciones duraderas con los clientes.
- Estructura por producto: cada vendedor o grupo de vendedores se
especializa en la venta de determinados productos de la empresa. Esta
estructura suele utilizarse en empresas con una gran variedad de productos
muy diferentes entre sí.
- Estructura por cliente: cada vendedor se especializa en la venta a
determinados clientes. Esta estructura permite atender a los clientes según
su nivel de consumo, algunos vendedores atenderán a clientes que
compren bastante, mientras que otros atenderán a los compran regular o
poco.
Tecnologías a utilizar
En esta medida, la tecnología en samsung se convierte en un interés más fácil en
su vida diaria al usuario brinda soluciones a todo tipo de empresas. A
continuación, se explica estas razones por las cuales debe integrar la tecnología
en Samsung
Sin duda, alentará a los clientes a olvidar su cartera y a pagar siempre con el
terminal con el que probablemente ha estado tachando ítems en la lista de la
compra. Para los clientes temerosos por la seguridad del pago, Samsung Pay
utiliza tres niveles de seguridad: identificación con la huella dactilar, tokenización
que encripta los credenciales de la tarjeta y la plataforma de seguridad
móvil, Samsung KNOX.
Samsung Pay es una tecnología realista, segura y mucho más cómoda que sacar
la tarjeta de débito o crédito de tu cartera, haciendo a la misma menos importante
y susceptible a robos, pérdidas o descuidos. Los clientes de CaixaBank,
imaginBank y Abanca podrán hacer uso de este servicio. En las próximas
semanas se espera ampliar el número de entidades como Sabadell que soporten
el sistema.
SAMSUNG CLOUD :
https://www.samsung.com/mx/
Redes sociales:
https://www.facebook.com/Samsung
https://twitter.com/samsungmexico?lang=es
https://www.youtube.com/user/SAMSUNGmobile?hl=es
Merchandising en ferias, exposiciones, eventos y seminarios (si es el caso)
Se suelen realizar eventos con las empresas a las que se les ofrece servicio de
tecnológico , organizando todas estas reuniones en donde se busca una mejor
convivencia con los clientes y sus familiares.
Exposiciones de medidas de seguridad a las empresas que cuentas con nuestros
servicios.
Deberás definir los procesos y procedimientos para la atención al cliente con
el fin de maximizar su satisfacción, para los que deberás contemplar:
Estrategias de atención al cliente
1. El buen trato: Toda persona gusta ser bien tratada, ya sea como cliente o
empleado. Por un lado, el promotor de la marca samsung debe ser
apreciado en su ambiente laboral y ser tratado de una forma justa. Es
indispensable que se sienta tomado en cuenta e informado de todo cuanto
le concierne como empleado. Por otro lado, esto creará una cadena que
llegará al cliente final, ya que el guarda dará lo mejor de sí en nombre de la
empresa.
2. Atención inmediata: Los empleados de una empresa de samsung deben
ser escuchados en sus solicitudes y obtener una respuesta oportuna a las
mismas. Ellos, a su vez, necesitarán hacer lo mismo con los clientes,
quienes en cuanto a su necesidades siempre esperan soluciones rápidas y
efectivas, así como respuestas a sus requerimientos, ya que se trata de la
propia necesidad de adquirir un producto para su familia o trabajo . Toda
acción se replica, sea negativa o positiva.
3. Pasión por el servicio: A la hora de comprar un producto de la marca, es
importante que estos sientan agrado al servir. Que le ayude a sus labores
durante el día con gran número de personas que viven sus propias
realidades cotidianas.
4. Confianza: En materia de Samsung, debe ser de la confianza es esencial,
sin ella no hay relación posible entre la tríada cliente-empleado-empresa.
Estas empresas deben contar con un recurso humano capaz de generar un
ambiente confiable, del cual el cliente final no desee prescindir. Debe existir
un código de ética claro y de conocimiento público de quienes laboran en la
empresa.
5. Información oportuna: Todos los empleados deben conocer plenamente
la misión, visión y sobre todo los valores de la empresa. Esto con el fin de
que actúen y se planteen metas individuales acordes con los valores
institucionales. Eso da coherencia en la vinculación entre empleados,
supervisores y clientes finales. Recordemos que estas personas están en
contacto permanente.
6. Comunicación asertiva: Si se cumplen los elementos anteriores, no
tendría por qué haber problemas de comunicación. Esta debe fluir de
manera armoniosa sin llegar a extremos de agresividad ni sumisión. Este
punto está íntimamente relacionado con el primero. El buen trato no es solo
ser cordial, sino comunicar efectiva y oportunamente las ideas e
impresiones que surgen en el fragor de la interacción diaria.
7. Flexibilidad: Tanto la empresa con el empleado, así como este con el
cliente, deben ser flexibles en cuanto a los inconvenientes presentados.
Problemas siempre surgen, lo importante es tener la suficiente capacidad
de movimiento para resolver y comprender las realidades individuales.
Estamos hablando del trato con personas que ante todo desean sentirse
seguras y bien atendidas.
8. Apertura hacia oportunidades de mejoras: Las críticas hacia el
desenvolvimiento de un empleado o hacia la prestación de un servicio per
sé no son significativas si no van acompañadas de una comunicación
asertiva y un buen trato. Pero es indispensable que esto se aplique en
todos los niveles. Es importante tanto saber hacer observaciones, como
recibirlas. Pero para lograrlo es necesaria la formación.
9. Cuidado en la apariencia personal: La imagen que debe transmitir un
vendedor tener buena actitud, confianza y respetabilidad. Esto incluye
desde el buen vestir, hasta el lenguaje corporal y facial que utiliza.
Resolución de quejas
Samsung Electronics se esfuerza por cumplir con sus responsabilidades
sociales y éticas según lo esperan las partes interesadas y la comunidad
internacional.
Peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.
Escucha sistemática, exagerada y teatral, pero real, de los clientes. Las empresas
deberían poner a disposición de sus clientes:
o Canales de consultas, opiniones y sugerencias (teléfono y e-mail).
o Teléfonos 24 horas (sin gasto para el cliente).
o Espacio web para consultas, quejas, opiniones y sugerencias.
o Asimismo, deberían hacer consultas periódicas con clientes actuales
de la compañía, a través de focus groups y encuestas, para captar
demandas emergentes, oportunidades de innovación, sugerencias, etc.
Asegurar los derechos básicos de los clientes
Derecho a la seguridad: garantizar la protección del consumidor contra la
comercialización de productos peligrosos que suponen una amenaza para
la salud o la vida.
Derecho a la información: garantizar la protección contra la publicidad, el
etiquetado o cualquier otra práctica informativa de marketing llevada a cabo
de forma fraudulenta, abusiva o engañosa.
Derecho a elegir: garantizar al consumidor el acceso a una variedad de
productos y servicios a precios competitivos y con una calidad satisfactoria.
Derecho a ser escuchado: garantizar que el interés general de los
consumidores será representado, escuchado y tenido en cuenta a la hora
de formular las políticas que les afecten.
Establece los objetivos de ventas, para ello se debe contar con el cálculo de
demanda realizado previamente, para poder asignar cuotas por:
Ventas por periodo
LG $42,277,455,757.00 0.6%
HUAWEI $253,553,538,045.00 3.4%
IPHONE $418,855,838,059.00 5.6%
HTC $ 45,763,254,834.00 0.6%
MOTOROLA $ 5,913,996,751,900.00 78.6%
LANIX $ 240,857,853,676.00 3.2%
ALCATEL $ 48,156,378,988.00 0.6%
ZTE $ 562,363,190,648.00 7.5%
TOTAL $ 7,525,824,261,907.00 100.1%
Ventas
LG HUAWEI IPHONE HTC MOTOROLA LANIX ALCATEL ZTE
1%
1% 1%
3% 7% 3% 6%
78%
Cuota de mercado
The CIU revela en su más reciente estudio que el mercado de móviles en México
continúa creciendo de manera desmesurada. Al cierre del primer trimestre de este
año se contabilizaron 94.4 millones de smartphones activos en México, cifra que
representa un crecimiento de 14.3% respecto al mismo período del año pasado.
El estudio revela que Samsung es el indiscutible rey del mercado mexicano con un
abrumador 32.5% de cuota de mercado, seguido de lejos por LG con 16.2% y
Apple con 12.3%. Motorola, Nokia, Alcatel, Sony y Huawei también figuran en las
cifras, pero con porcentajes pequeños.
Esta información choca de lleno con un reporte que publicamos hace un par de
días en donde se menciona que Huawei ocupa el cuarto lugar de cuota de
mercado con 9.1%, mismo porcentaje que ahora ocupa Motorola. Entonces, al ser
esta información más reciente (al cierre de marzo de este año), creo que debemos
confiar más en la información de una firma especializada como The CIU.
Tipos de Productos
Muchas veces se tiende a dividir los productos en dos grandes categorías: los
productos propiamente dichos, y los servicios.
Suele ser muy difícil definir qué es un servicio. En general se llaman "producto" a
todas las cosas que se pueden ver y tocar, y por exclusión se define a los
servicios como "todo lo demás". Desde este punto de vista, cuando compramos
una pizza o una heladera estamos comprando un producto. En cambio cuando
compramos un "producto intangible" tal como por ejemplo el envío de una carta,
estamos comprando un servicio.
Mucha gente cree que la venta de servicios es más complicada o difícil porque el
cliente no puede evaluarlos antes de comprar. Podemos ver y tocar la heladera en
el local de venta, pero no podemos hacer lo mismo con el envío de una carta.
Todos los productos y servicios son básicamente intangibles. Todos son promesas
de satisfacción.
Cualquier producto o servicio no es solo tangible como un auto o intangible como
una consulta médica. Generalmente es una mezcla de ambos.
Un teléfono es una "cosa física" (marca, modelo, tamaño, color, potencia,
rendimiento). También es un símbolo que entre otras cosas revela gusto, status,
categoría y aspiraciones.
Categorías de Productos
Tanto para productos como para servicios, las categorías de productos:
- Producto Genérico
- Producto Esperado
- Producto Aumentado
- Producto Potencial
Cómo un cliente decide una compra
En general los clientes deciden una compra empleando una mezcla de dos
criterios:
a) Criterios de uso: Tienen que ver con el producto esperado. Es lo
que el Cliente espera del producto en calidad y prestaciones como
usuario
b) Indicadores de valor, también llamados criterios de
señalamiento: Permiten al usuario juzgar anticipadamente el valor
del producto, aún sin haberlo usado. Ejemplos de esto son la
reputación del vendedor o fabricante, el aspecto del envase, la
publicidad acumulada o la participación de mercado. En una
empresa de Samsung le da la opción de checar todas las funciones
que tiene el producto en una guía rápida, así se le hace más fácil
poder ocupar su producto al 100%.
BIOGRAFIA: