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    09-04-2019 Firman UES y Sutues Contrato Colectivo 2019

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    Gobierno del Estado de Sonora
    Mediante una negociación en la que se priorizó el bienestar de los trabajadores y los estudiantes, la Universidad Estatal de Sonora (UES) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2019, en el que se acordó un incremento del 3.35% directo al salario, además de la aplicación del 1.45% de incremento directo al salario por rezonificación de vida cara.

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    09-04-2019 Firman UES y Sutues Contrato Colectivo 2019

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    Mediante una negociación en la que se priorizó el bienestar de los trabajadores y los estudiantes, la Universidad Estatal de Sonora (UES) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2019, en el que se acordó un incremento del 3.35% directo al salario, además de la aplicación del 1.45% de incremento directo al salario por rezonificación de vida cara.

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    Mediante una negociación en la que se priorizó el bienestar de los trabajadores y los estudiantes, la Universidad Estatal de Sonora (UES) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2019, en el que se acordó un incremento del 3.35% directo al salario, además de la aplicación del 1.45% de incremento directo al salario por rezonificación de vida cara.

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    09-04-2019 Firman UES y Sutues Contrato Colectivo 2019

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    Gobierno del Estado de Sonora
    Mediante una negociación en la que se priorizó el bienestar de los trabajadores y los estudiantes, la Universidad Estatal de Sonora (UES) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2019, en el que se acordó un incremento del 3.35% directo al salario, además de la aplicación del 1.45% de incremento directo al salario por rezonificación de vida cara.

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    Firman UES y Sutues Contrato Colectivo 2019

    Mediante una negociación en la que se priorizó el bienestar de los trabajadores y los


    estudiantes, la Universidad Estatal de Sonora (UES) y el Sindicato Único de Trabajadores
    de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues), firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo
    2019, en el que se acordó un incremento del 3.35% directo al salario, además de la
    aplicación del 1.45% de incremento directo al salario por rezonificación de vida cara.

    Horacio Valenzuela Ibarra, secretario del Trabajo, destacó el clima de unidad y confianza
    que prevalece entre la Universidad y el sector sindical, lo que permitió que las
    negociaciones llegaran a buenos términos.

    “Aquí se respira un clima de unidad, de confianza, que han sido los elementos, los
    ingredientes sustantivos que han permitido avanzar en esta revisión de su contrato
    colectivo del trabajo, éstas son muy buenas noticias para la Universidad Estatal de
    Sonora, esto es muy bueno para la comunidad universitaria, para los estudiantes”, indicó.

    Horacio Huerta Cevallos, rector de la Universidad Estatal de Sonora, resaltó que la buena
    comunicación y entendimiento entre las partes permitió que se concretaran las
    negociaciones, como ha ocurrido en los últimos tres años.

    “Después de negociaciones, después de pláticas, después de haber sentado las partes y


    ver cuáles fueron las necesidades y cuáles son las situaciones del tipo laboral y
    académico, llegamos a un buen acuerdo, como lo hemos hecho los últimos tres años en
    esta Universidad, para la firma de un contrato colectivo un año más en la Universidad”,
    aseveró.

    Miguel Ángel Ochoa Vázquez, secretario general del Sutues, dio a conocer que este
    acuerdo beneficia a más de mil 300 trabajadores, mismo que fue votado por unanimidad
    por la asamblea sindical.

    “Logramos un acuerdo muy significativo de negociación, un acuerdo que planteado a la


    asamblea prácticamente fue votado por unanimidad, de ese tamaño son los logros, los
    beneficios que van a alcanzar los docentes con retroactividad al primero de enero, esto es
    un reflejo de la buena relación que tenemos con la administración”, comentó.

    Como parte de la firma del contrato colectivo se dio a conocer también que se extiende
    una semana de descanso adicional al periodo de semana mayor, sin reducir el número de
    días de clase en el semestre.
    Presentes: Jorge Clausen Marín, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje;
    Carlos Calderón Saldaña, secretario general de Planeación y Vinculación de la UES;
    Guillermo Alfonso Gaxiola Astiazarán, secretario general académico de la UES; y
    Benjamín Basaldúa Gómez, secretario general administrativo de la UES.

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