Este documento presenta las políticas de regulación de transporte de Lime Network SAS relacionadas con las horas de conducción y descanso de los conductores, el uso de cinturones de seguridad, elementos de protección personal, equipos de comunicación, control de alcohol y drogas, velocidad y registro de infracciones. Las políticas buscan garantizar la seguridad de los conductores y pasajeros cumpliendo la normativa de tránsito colombiana.
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Este documento presenta las políticas de regulación de transporte de Lime Network SAS relacionadas con las horas de conducción y descanso de los conductores, el uso de cinturones de seguridad, elementos de protección personal, equipos de comunicación, control de alcohol y drogas, velocidad y registro de infracciones. Las políticas buscan garantizar la seguridad de los conductores y pasajeros cumpliendo la normativa de tránsito colombiana.
Descripción original:
Directrices
Plan Estratégico de Seguridad vial, para conductores
Este documento presenta las políticas de regulación de transporte de Lime Network SAS relacionadas con las horas de conducción y descanso de los conductores, el uso de cinturones de seguridad, elementos de protección personal, equipos de comunicación, control de alcohol y drogas, velocidad y registro de infracciones. Las políticas buscan garantizar la seguridad de los conductores y pasajeros cumpliendo la normativa de tránsito colombiana.
Este documento presenta las políticas de regulación de transporte de Lime Network SAS relacionadas con las horas de conducción y descanso de los conductores, el uso de cinturones de seguridad, elementos de protección personal, equipos de comunicación, control de alcohol y drogas, velocidad y registro de infracciones. Las políticas buscan garantizar la seguridad de los conductores y pasajeros cumpliendo la normativa de tránsito colombiana.
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POLÍTICAS DE REGULACIÓN PESV
POLÍTICA DE REGULACIÓN DE HORAS DE CONDUCCIÓN Y DESCANSO
Es absolutamente necesario que el conductor se encuentre en óptimas
condiciones de salud y su estado físico apto para realizar las labores encomendadas en las jornadas de trabajo habituales, debe brindar todas sus capacidades generando un ambiente de seguridad y comodidad en su labor. Todo trabajador o contratista, se obliga a reportar cualquier condición física, mental o de salud que le impida ejercer su función de conducción de manera segura. El descanso es una condición necesaria para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las estructuras y funciones corporales y por tanto el desempeño pleno de las personas en las actividades de la vida cotidiana. Los responsables de la operación de vehículos en la empresa LIME NETWORK SAS., deben tener control sobre sus períodos de descanso, para asegurar su protección y la de los otros. TIEMPO MÁXIMO DE CONDUCCIÓN
Tiempo máximo de conducción por día 10 horas
Jornada de servicio máxima por día 12 horas Tiempo máximo de conducción continua 4 horas Conducción máxima por semana 60 horas
Es conveniente consumir alguna bebida para hidratar, no se deben
consumir bebidas energizantes ni alcohólicas. Se tienen turnos establecidos para los conductores a fin de garantizar descanso, en ninguna circunstancia se autoriza extensión de turnos para las personas que realizan labores de conducción en la compañía, con el fin de verificar las condiciones físicas antes de la conducción se cuenta con el Test de fatiga, para que los conductores informen sobre situaciones que les impidan conducir con seguridad. POLÍTICA DE USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD
✓ Todo vehículo debe tener cinturones de seguridad reglamentarios en
todos los asientos, con tres puntos de apoyo, incluyendo buses y busetas.
✓ Todas las personas que utilicen vehículos, sea como conductores o
pasajeros, están obligados a usar el cinturón de seguridad.
✓ Toda persona que conduzca vehículos debe mantener habilitados
todos los cinturones de seguridad que tenga el vehículo.
✓ El conductor no deberá iniciar marcha si existe algún ocupante que no
esté utilizando el cinturón de seguridad dispuesto en su silla. La no utilización de este dará lugar a llamados de atención y sanciones para lo cual la empresa realizará verificaciones en ruta aleatorias y control en los lugares de acceso a sus instalaciones con el formato de tarjeta de observación y reporte, la cual evalúa aspectos de cumplimiento a las políticas de regulación del PESV.
La divulgación de esta política se realiza junto con la divulgación de la
política de seguridad vial, evidenciada en el mismo registro POLÍTICA DE USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
La organización ha definido técnicamente los elementos de protección
personal para quienes tienen la tarea de conducir según el tipo de vehículo a operar, estos están contenidos en la matriz y la política definida para este aspecto es la obligatoriedad en el uso, mantenimiento y reposición de estos elementos según las recomendaciones del fabricante de estos, se deberá reportar mensualmente la entrega de estos elementos y serán objeto de inspección periódica. La divulgación de esta política se realiza junto con la divulgación de la política de seguridad vial, evidenciada en el mismo registro. POLÍTICA DE USO DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN BIDIRECCIONALES
No está permitido el uso o manipulación de los sistemas de comunicación
mientras el vehículo se encuentre transitando. Para hacer uso de estos sistemas, el conductor deberá detener el vehículo en un lugar seguro indicando correctamente la maniobra de detención. No se permite el uso de dispositivos manos libres o tipo bluetooth mientras el vehículo esté transitando. En situaciones de emergencia, el uso de equipos de comunicación será el mínimo necesario para informar temas urgentes y relevantes del evento. En este caso, el conductor garantizará condiciones de seguridad en la conducción del vehículo. La utilización de estos equipos dará lugar a llamados de atención y sanciones para lo cual la empresa realizará verificaciones en ruta aleatorias y control en los lugares de acceso a sus instalaciones con la tarjeta de observación y reporte La gerencia destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a las anteriores políticas. POLITICA DE CONTROL DE ALCOHOL Y DROGAS
Los protocolos para el control de alcohol y drogas se han definido
teniendo en cuenta las disposiciones penales de que trata la Ley 1696 de 2013 (Por medio de la cual se dictan disposiciones penales y administrativas para sancionar la conducción bajo el influjo del alcohol u otras sustancias psicoactivas, 2013) de acuerdo al nivel de reincidencia y grado de alcohol en la sangre, se tendrá la penalidad mínima (suspende la licencia de conducción por un (1) año) o la máxima (cancelación de la licencia de conducción). En caso de presentarse la infracción por parte de alguno de los conductores de La Empresa, ya sea con el vehículo corporativo o particular, el conductor quedará impedido de ejercer su cargo al menos por el tiempo de suspensión de su licencia.
POLITICA DE CONTROL DE VELOCIDAD
De acuerdo al COSEVI, el conductor debe tener conocimiento y dar
respeto a todas las normas acorde al código nacional de tránsito vigente, entre ellas, la regulación de los límites de velocidad en vías urbanas y rurales. Esta indicación esta explicita en el en contrato firmado por cada uno de los conductores el cual se encuentra relacionado en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Adicionalmente, la normatividad del parqueadero descrita en el
protocolo de operación de la calle 93 No. 57-25 (Parqueadero) el límite de velocidad establecido al interior de la empresa de parqueaderos a 15km/h.
LIMITES DE VELOCIDAD PARA LAS ZONAS URBANAS Y RURALES Como se
menciona en el numeral anterior el conductor debe tener conocimiento y dar respeto a todas las normas de acuerdo a lo establecido en código nacional de tránsito vigente, entre ellas, la regulación de los límites de velocidad en vías urbanas y rurales. CONOCIMIENTO DE LOS CONDUCTORES DE LAS DIRECTRICES DE VELOCIDAD Los conductores conocen las directrices de velocidad fijadas por la Empresa LIME NETWORK SAS y su responsabilidad al respecto, esta directriz esta explicita en el los contratos Firmados por cada uno de los conductores.
MECANISMOS DE MONITOREO Y CONTROL DE VELOCIDAD Dentro de la
oficina de administración de la Empresa no se cuenta con un sistema automático de monitoreo y regulación de velocidad, sin embargo, se aplica una encuesta para cada usuario donde se evalúa la regulación de la velocidad. DIRECTRIZ DE USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD De acuerdo a los lineamientos dados por la Dirección de Recursos Físicos, se informa que el uso de cinturón de seguridad es de carácter obligatorio. CONOCIMIENTO DE LA DIRECTRIZ DEL USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD Los conductores tienen conocimiento de la obligatoriedad del uso del cinturón de seguridad dado que esta indicación esta explicita en el contrato MECANISMOS DE CONTROL DEL USO DEL CINTURÓN DE SEGURIDAD. Dentro de la oficina de administración de la empresa se aplica una encuesta para cada conductor donde se evalúa y verifica el uso del cinturón de seguridad, la encuesta está relacionada XXXXXXX REPORTE DE COMPARENDOS
La frecuencia de verificación de las infracciones de tránsito por parte de
los conductores es verificada de manera mensual y está a cargo del XXXX XXXXXXX
Los comparendos o Infracciones de Tránsito son transgresiones o
violaciones a la Ley 769 de 2002 (Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones, 2002), existen de dos tipos: simple y compleja, será simple cuando se trate de violación a la mera norma y será compleja si se produce un daño material y personal.
La Empresa LIME NETWORK SAS, dentro de sus lineamientos de correcto
uso de los vehículos automotores, formalizó con el contrato laboral suscrito entre cada uno de los conductores y la Empresa, los lineamientos donde se incorporan algunas cláusulas al vínculo laboral relacionadas con sus funciones como conductor, se les informa la entrada en vigencia del Plan Estratégico de Seguridad Vial y los lineamientos del correcto uso del vehículo automotor mediante las cláusulas siguientes: cláusula primera: obligaciones especiales del trabajador, cláusula segunda: responsabilidad por multas y comparendos y cláusula tercera: confidencialidad.
Se adjunta dentro del contrato el procedimiento a realizar para el
seguimiento de los comparendos de conductores y vehículos de La Empresa, también se adjunta el listado de asistencia y recibo de los lineamientos a través del otros del contrato laboral de los conductores. REGISTRO DE INFRACCIONES DE TRÁNSITO
Las tablas siguientes se muestran el control e histórico con la trazabilidad
y seguimiento de los comparendos de los conductores de la Empresa Lime Network SAS, el seguimiento se realiza de manera mensual y está a cargo del XXXXXXXXXX de la coordinación de mantenimiento de equipos, y el señor XXXXXXXX. Este seguimiento se realiza basado en la información del RUNT de cada uno de los conductores, información que se relaciona XXXXXXXXX
PROCEDIMIENTO EN CASO DE COMPARENDOS A LOS CONDUCTORES
La Empresa ha establecido un procedimiento de verificación de los comparendos relacionado en la figura XXXXX Cuando un conductor presenta un comparendo está establecido dentro de los lineamientos formalizados mediante otrosí al contrato de trabajo, que todos los conductores son responsables económicamente de los comparendos o infracciones cometidas
RESPONSABLE PARA LA VERIFICACIÓN Y APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTO
EN CASO DE EXISTIR COMPARENDOS
Desde la Oficina de Administración de la Empresa se ha definido al
profesional XXXXXXXXX de la Coordinación de Mantenimiento de Equipos, cargo actualmente ocupado XXXXXXX, para la verificación y aplicación del procedimiento en caso de existir comparendos para alguno de los conductores de la Empresa.
POLITICAS DE SOCIALIZACION Y ACTUALIZACION DE INFORMACION