ECON.

MsC CARLOS CARAMONA GRATEROL

TEMA Nº 1

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD

ECONÓMICA Y FORMA JURÍDICA EN QUE SE CONSTITUYEN
DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Definición de Empresa

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan

para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los
elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades

del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de
la organización de los factores de producción, capital y trabajo.

Clasificación de las Empresas

Según la actividad económica que desarrolla:

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la
naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).

2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos
bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales y
de construcción.

3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como
comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:

1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con
todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.

2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

Según La Forma Jurídica:

1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con
todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.

2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

Fines de la Empresa

Prestar un servicio o producir un bien económico: Se presta un servicio al vender productos

(supermercado) curar enfermos (hospital) ofrecer diversión (circo) etc. Se produce un bien
económico al extraer minerales, recoger frutos alimenticios, fabricar coches, muebles, aviones.

Obtener un beneficio: La empresa al desarrollar su actividad trata de conseguir una ganancia para
retribuir el esfuerzo de quien ha coordinado los factores productivos.

Restituir los valores consumido para poder continuar su actividad: Si la empresa es una librería
deberá ir haciendo nuevos pedidos de libros a los editoriales para ir reponiendo los libros
vendidos y poder continuar vendiendo.

Funciones de la Empresa

Función Económica: Si la empresa es un instrumento económico de la sociedad industrial y desde

este ángulo los factores importes de la empresa son la determinación de costes y lucros.

Función de Dirección: Comprende el análisis de cuál debe ser la función de dirección, su

organización, sus calificaciones la formación de su personal y la preparación.

Función Social: Para que la empresa funcione, todos sus miembros deben tener clara noción pe
rsonal de su propio trabajo y de la empresa, y de su lugar en la empresa, como ciudadanos
conscientes y no como sujetos impersonales.

Órganos de la Empresa

Órgano Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas funciones que
realizar, de acuerdos con sus posibilidades y misiones encomendados. Podemos distinguir:

Órgano Volitivo o Legislativo: Representa al sujeto jurídico y tiene la facultad de disponer lo que
estime más oportuno a sus intereses. Puede estar representado por una persona natural (empresa
individual) o bien por la asamblea o junta general de socios (empresa colectiva).

Órgano Directivo: Actúa por delegación del propietario; su misión es coordinar y dirigir los actos
económicos-administrativos, de acuerdo con los deseos expresados por el órgano volitivo. Puede
referirse la delegación del propietario a una persona (administrador, director, junta directiva).

Órgano Ejecutivo: Es el encargado de realizar los hechos económicos-administrativos dispuesto

por el órgano volitivo y coordinados por el órgano administrativo. Al frente figura el gerente,
ayudado por diferentes jefes de sección, encargados, etc.

Órgano Económico: Está conformado por el patrimonio de la unidad económica. Se refiere al

elemento material de la empresa y está formado por los bienes, derechos y obligaciones
existentes en un momento dado, valorado en unidades monetarias.

Organización: Para el eficiente funcionamiento de la empresa que esta cuente con los dos órganos
citados procedentemente; es necesario, además, disponer de una adecuada organización que
establezca los objetivos que deben ser alcanzado y los programas de trabajos de cada sección.
CLASIFICACIÓN O TIPOS DE EMPRESAS

Las empresas pueden clasificarse desde distintos puntos de vista. A continuación, presentaremos
varias clasificaciones.

SEGÚN SU OBJETO O LA ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN:

Empresas Transformadoras:

Son las que se dedican a la elaboración de productos, transformando las materias primas en otro
producto. Pueden subdividirse.

Industriales o Manufactureras:

Cuando la transformación se realiza mediante procesos físicos o químicos.

Extractivas:

Son aquellos que extraen de la naturaleza las materias primas, sin devolverle nada a cambio.

Reproductoras:

Son las que aplican técnicas y procedimientos a los elementos de la naturaleza para su
producción, tales como las empresas agrícolas, ganaderas, forestales.

Empresas Comerciales:

Se encarga de intermediar entre el productor y el consumidor, distribuyendo y comercializando

los productos, sin efectuar en ellas operaciones que los transformen ostensiblemente. Se
subdivide en:

SEGÚN EL VOLUMEN DE SUS OPERACIONES:

Empresas comerciales al por mayor y comerciales al por menor.

Por el campo en que actúan: Pueden ser empresas de importación o de exportación. Según que
se dediquen a introducir productos en el país o venderlos en el extranjero.

Conviene diferenciar las actividades referidas a INDUSTRIAS y COMERCIOS. Industria amplia la

idea de transformación de unos productos, llamados materias primas. Comercio es la distribución
(compra-venta) de esos productos.

Empresas de servicios:

Son los que se dedican a la prestación de servicios, ofreciendo al consumidor medio satisfacientes
intangibles o incorpóreos a cambio de una compensación, generalmente de tipo económico; tales
son los servicios de transporte dedicados al traslado de personas a casos como servicios
profesionales de un médico, abogado, contador, entidades financieros, dedicados a recibir dinero
en depósito, otorgar préstamo, efectuar descuento de documentos y otras operaciones
financieras, instituciones aseguradoras, encargadas de prevenir los riesgo, acontecimientos
inciertos que puedan incidir sobre la vida de las personas.
ATENDIENDO AL SUJETO O SEGÚN SU NATURALEZA.

Las empresas pueden ser:

Individuales:

Cuando está formada por una sola persona, se dice que es una EMPRESA individual, tal es el caso
del comerciante que se ocupa de su tienda, del labrador que dirige su propia explotación, o del
artesano que trabaja en su industria. Se dice también que es una empresa individual la que
pertenece a un solo individuo, aunque en ella trabaje gran número de personas ajenas al vínculo
familiar.

b) Sociedades: Es la reunión de dos más personas que ponen en común sus bienes su trabajo, su
industria, o algunas de estas cosas para la consecución de un objetivo determinado.

Es muy importante distinguir entre Sociedad Civil y Mercantil, porque según se trate de otra, se
le aplicara también una legislación diferente, aunque se trate de un mismo hecho. Se puede
subdividirse en:

Sociedades mercantiles: Una sociedad es considerada mercantil cuando tiene por finalidad la
obtención del lucro y la repartición de beneficios, y que además se haya constituido con arreglos
a las disposiciones mercantiles establecidas en el código civil y la ley del comerciante.

El prototipo de las sociedades, de nuestro tiempo, lo constituyen las empresas organizadas en

forma de sociedades mercantiles. Por ser uno de los sujetos mas importantes de la Contabilidad.

Sociedades Civiles: Las sociedades civiles también pueden obtener beneficios, pero su fin esencial
no es el lucro, y para su constitución se siguen las normas de la legislación civil, no las de las
legislaciones mercantiles. Entre este tipo de carácter cultural, recreativo de beneficencia, etc.

Sociedades de regímenes especiales: Se incluyen en este grupo todos aquellos que, por la
circunstancia que sea, se rigen por legislaciones especiales o particulares; dictadas para su
exclusivo gobierno; son las sociedades cooperativas, empresas públicas, monopolios, etc.

Asociaciones de dos o más estados: Es una figura societaria de aparición reciente y se dan cuando
dos o más Estados soberanos se asocian poniendo en común sus riquezas, capital, voluntad y
esfuerzos en procura de un fin determinado.

Teniendo en cuenta la propiedad del capital

Si se tiene en cuenta el dueño del capital, las empresas pueden clasificarse en:

Publicas: Son empresas públicas aquellos que pertenecen al Estado o a las corporaciones, en que
el capital es aportado exclusivamente por el estado en nuestro caso, pueden ser nacionales y
municipales.

Ejemplos: Ande, Copaco S.A, Essap S.A

Se justifica la creación y participación del Estado en las empresas, cuando la actividad privada no
alcanza o no quiere participar en los objetivos que las o las corporaciones han fijado como
necesarios para el bienestar o la seguridad de la comunidad que gobiernan.

Privadas: Se dice que una empresa es privada cuando el capital es aportado exclusivamente por
particulares, sin participación del Estado desde ningún aspecto.

No se debe confundir el carácter público de una empresa con las actividades de carácter público
que pueda realizar. Los Bancos privados del Paraguay.

Mixtas: Cuando el capital pertenece en un porcentaje al Estado y en otro a entes privadas.

Por su dimensión o tamaño

Con mucha frecuencia las empresas se clasifican por su magnitud, tomándose como indicadores
el volumen de operaciones, el número de personal ocupado, el importe del capital utilizando, etc.
No existen, sin embargo, criterios claros para distinguir a que se llama pequeña o gran empresas.

Empresas Pequeñas: Son las empresas en las que el propietario realiza personalmente todas las
tareas de la administración, asumiendo el triple rol de órgano volitivo, directivo y ejecutivo
(negocios ambulantes, quioscos, pequeños almacenes, etc.). (menores a 25 trabajadores)

Empresas medianas: La característica de este tipo de empresa es que, generalmente, tanto el

órgano volitivo como el directivo se concentran en el o los dueños, que aportan el capital y
también dirigen (menores a 100 trabajadores)

Grandes empresas: En este tipo de empresa por lo general existe una marcada división del trabajo,
que se presentan por la dimensión de la empresa reflejada en su tamaño, (mayor a 100
trabajadores).

Desde el punto de vista de la estructuración administrativa, esta forma de empresa se puede

clasificar en empresas indivisas y empresas divididas. Si una empresa comercial conduce todos
sus negocios desde una casa central o casa matriz, la empresa será indivisa; en cambio, si tiene
órganos locales que administran con cierta independencia las sucursales, la empresa será dividida.
Ejemplos de estas clases de empresas:

Central y sucursales (una misma persona jurídica). Dependiente administrativamente de la casa

matriz. (EMPRESA INDIVISA)

Matriz y filiales, Tenedora y Subsidiarias (diferentes personas jurídicas). Independiente

administrativamente (EMPRESA DIVIDIDA)

Empresas multinacionales: Son aquellas que, contando con recursos cuantiosos, desarrollan sus
actividades en varios Estados. Ejemplos de ellas son el General Motor, Philips, I.B.M, etc.

Los diferentes tipos de sociedades previstos en el Código Civil y leyes especiales son los siguientes:

Sociedad simple.
Sociedad colectiva.
Sociedad en comandita simple.
Sociedades anónimas.
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Responsabilidad en comandita por acciones.
Sociedad Simple

Concepto

"Sera considerada simple la sociedad que no revista los caracteres de alguna de las otras regladas
por este código o en leyes especiales y que no tenga por objeto de una actividad comercial".

Características

Del mismo precepto legal citado se desprenden los principales caracteres:

Que la sociedad simple no este establecida con los caracteres de alguna de las otras regladas por
el código civil, ni que tenga las características de las sociedades regidas por leyes especiales.

Que no tenga por objeto el ejercicio de una actividad comercial

Sociedad Colectiva

Concepto

Se llama sociedad colectiva la que forman dos o más personas que se unen bajo una firma social,
responsable en forma subsidiaria, ilimitada y solidaria por las obligaciones sociales.

Características

Del citado texto legal se puede colegir las características de la sociedad colectiva en los siguientes
términos:

Responsabilidad ilimitada: Significa que los socios responden frente a los acreedores por las
deudas de la sociedad, no solo con los aportados como capital sino también con sus bienes
personales o particulares no aportados. Así, una sociedad colectiva que ha perdido todo su capital
y existen aún obligaciones que cancelar, los socios están en obligaciones de cancelar, y obligados
a responder con sus propios bienes.

Responsabilidad Solidaria: Significa que cada uno de los socios responde con todos sus bienes, por
si y por los demás socios, por las deudas de la sociedad; esta es, por si y por sus consocios y no
solo en la proporción del capital aportado.

Responsabilidad Subsidiaria: Quiere decir que los acreedores de la sociedad, primero deben
reclamar judicialmente a la sociedad y, si los bienes de esta no fueron suficientes para el pago de
las deudas sociales, recién entonces llevan a cabo el reclamo en segundo término sobre los bienes
particulares de los socios

Sociedad en comandita simple

Concepto

La sociedad en comandita simple es la reunión de dos o más personas que se asocian bajo una
razón social, destacándose dos categorías de socios; los socios colectivos, que asumen la
responsabilidad solidaria e ilimitada, y los socios comanditarios que responden solamente por el
monto aportado a la sociedad.

El código Civil establece al respecto lo que sigue: "En la sociedad en comandita simple, los socios
colectivos responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales; y los socios
comanditarios responden de ellos hasta el límite de sus aportes.

Características

Existen dos clases de socios: Colectivos y Comanditarios

Los socios colectivos responden en forma solidaria por las obligaciones sociales, en tanto que los
socios comanditarios responden de ellos hasta el límite de sus aportes.

Las cuotas de participación de los socios no pueden ser representados por acciones.

Sociedad Anónima

Concepto

Es una persona jurídica que crea un sujeto de derecho con el patrimonio aportado por los socios
y con las utilidades acumuladas, sin razón social, administrada por mandatarios y en la que los
socios solo son responsables por las obligaciones sociales hasta la concurrencia de sus respectivos
aportes; representados por títulos llamados acciones con la facultad de transmitir libremente su
calidad de asociado.

Características

Los socios responden por las obligaciones sociales solamente hasta el monto de sus aportes.

Los capitales de las sociedades anónimas están divididos en acciones de igual valor,
democratizando las fuerzas económicas

La persona de los asociados no es la base de la sociedad; por lo tanto, es independiente de las

eventualidades que pueden afectar a sus miembros como muerte, quiebra o interdicción.

La S.A pueden recurrir a la suscripción pública para formar el capital social.

La S.A pueden constituir siempre por escritura pública.

La personería jurídica es otorgada por el Poder Ejecutivo.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Concepto

Es aquella sociedad, mercantil de capital mínimo, dividido en cuotas de igual valor, de

negociabilidad restringida, no responsable por título que giran bajo una denominación formada
de su objeto, de un nombre de fantasía o del patrimonio de los socios, que responden de las
obligaciones sociales a terceros hasta el monto de sus cuotas.
"En la S.R.L, el capital se divide en cuotas iguales. Los socios no serán más de veinticinco y solo
responderán por el valor de sus aportes.

Características

Las características más relevantes de la S.R.L, según los conceptos vertidos procedentes, son los
siguientes:

-Capital: El capital está dividido en "cuotas" sociales que no pueden estar representados por
acciones u otras formas de títulos negociable. El socio no puede enajenar sus cuotas a un tercero
sin consentimiento de los demás socios. Están prohibida la suscripción pública para formar el
capital.

-Responsabilidad: La responsabilidad de los socios solo garantiza ilimitada y solidariamente hasta

el monto de su aporte.

-Cantidad de socios: Su constitución admite desde un mínimo de dos hasta un máximo de

veinticinco personas.

-Identidad socio entidad: La sociedad constituyen una persona jurídica distinta e independiente
de las personas de los socios que la forman.

-Régimen legal para la apertura: La sociedad se halla sujeta a un régimen especial de publicidad
para da inicio a sus actividades, pero no necesita la autorización del estado para su
funcionamiento legal como ocurre con las sociedades anónima

Sociedad en comandita por Acciones

Concepto

Es la entidad formad por dos o más personas, en la cual existen dos clases de socios: los colectivos
(comanditarios), que responden por la obligación social en forma ilimitada y solidaria, y los socios
comanditarios; cuyos aportes están representados por acciones nominales o simplemente al
portador que responden por las deudas hasta el límite de sus aportes accionarios.

"En la sociedad en comandita por acciones los socios colectivos responden por las obligaciones
sociales como los socios de las sociedades colectivas. Los socios comanditarios limitan su
responsabilidad al capital que se obligan a aportar; sus aportes se representan por acciones.

Características

Tiene por características que se asemejan en algunos aspectos a la sociedad colectiva y en otros a
los de acciones. En cuanto a su naturaleza jurídica, ella es formal, de carácter mixto porque está
integrada por socios colectivos y comanditarios

Solamente los aportes de los socios comanditarios pueden estar representados por acciones.

En las Asambleas participan los socios colectivos y los comanditarios.

La cesión de la parte social de un socio colectivo requiere la conformidad de la Asamblea de los

socios
En cuanto a las partes de los socios comanditarios corresponden que se les apliquen las normas
relativas a la S.A

Conclusión

Durante todo estos procesos de investigación y la recopilación de información hemos logrados

destacar que en la actualidad, la empresa es un Ente social que está integrada por personas con
objetivos similares donde algunos aportan dinero; otros bienes materiales, trabajo físico o
intelectual u otras formas de aportación, destinada a producir bienes y servicios, se sugiere la S.A
donde cada socio en principios pueden aportar la suma que desee, limitando hasta su cuantía
propia la responsabilidad, y de ese modo no poner en riesgo su patrimonio; sin embargo toda
empresa necesita a su vez obtener del conjunto de otras empresas y personas lo que necesita para
poder ofrecer lo que desea ofrecer.

La empresa dispone de funciones, órganos, elementos fundamentales, al mismo tiempo las

empresas se clasifican en dos grandes ramas Empresas Transformadoras y Empresas Comerciales.