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    Analisis Foda en Seguridad y Salud en El Trabajo

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    MairobyPeñarandaMarin
    Este documento presenta un análisis FODA sobre la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente. Entre las fortalezas se encuentran la actualización de planes de emergencia, el seguimiento del uso de equipos de protección personal y las capacitaciones en seguridad y salud. Entre las oportunidades están la formalización de contratos para la disposición de residuos peligrosos y el programa de reciclaje de papel. Las debilidades incluyen la falta de recursos para implementar controles y fortalecer la cultura preventiva,

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    Analisis Foda en Seguridad y Salud en El Trabajo

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    Este documento presenta un análisis FODA sobre la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente. Entre las fortalezas se encuentran la actualización de planes de emergencia, el seguimiento del uso de equipos de protección personal y las capacitaciones en seguridad y salud. Entre las oportunidades están la formalización de contratos para la disposición de residuos peligrosos y el programa de reciclaje de papel. Las debilidades incluyen la falta de recursos para implementar controles y fortalecer la cultura preventiva,

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    ANÁLISIS FODA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE

    FORTALEZAS OPORTUNIDADES
    Actualización del plan de emergencias y
    capacitaciones a las Brigadas.
    Seguimiento y control del uso de los equipos de
    protección personal.
    Capacitaciones referentes a seguridad y salud en el
    trabajo.
    Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
    activo y consolidado.
    Programa informático y de comunicaciones en
    aspectos de SST
    Personal cualificado en seguridad y salud en el trabajo
    Formalización de contratos para la disposición de
    residuos peligrosos(RAEE, LAMPARAS, BATERIAS)
    Operatividad del programa de Reciclaje de papel

    DEBILIDADES AMENAZAS
    Prioridad a la implementación de documentos
    asociados a los diversos programas de seguridad y
    salud ocupacional.
    Recursos insuficientes y falta de apoyo para
    implementación de controles emitidos por la ARL en
    las mediciones ambientales de luxometrias realizadas
    Fomentar la cultura preventiva y el reporte de
    Incidentes, actos y condiciones inseguras en todos los
    trabajadores.
    Fortalecer los seguimientos a los planes de acción
    resultantes de la gestión de peligros y riesgos, como
    también de las investigaciones de accidentes e
    incidentes de trabajo.
    Falta de cultura preventiva en lideres o coordinadores
    Priorizar actuaciones y contratar servicios externos
    para ejecución de trabajos sin tener en cuenta la
    normatividad vigente frente al marco gestión de
    contratistas.
    Falta de participación de los trabajadores en la
    identificación de peligros laborales.
    Reactividad en la gestión

    Adquisición de productos y servicios sin tener en


    cuenta las especificaciones en SST.
    Almacenamiento de los residuos en bolsas no idóneas
    dentro del marco legal.
    Fortalecer los métodos de ingeniería y medición
    frente a los programas medioambientales establecidos
    en la institución (agua, energía).
    Procesos deficientes para la identificación de cambios
    en normativas.
    Deficiencia para la alianza con proveedores alineados
    a planes post consumo.
    Mejorar los procesos de inducción y reinducción del
    personal en temas ambientales.

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