Seguro Social Campesino

SEGURO SOCIAL CAMPESINO
El Seguro Social Campesino (SSC) es un régimen especial del seguro universal obligatorio
del IESS que protege a la población del sector rural y a las personas dedicadas a la pesca artesanal
del Ecuador. Se financia con el aporte solidario de las personas aseguradas y empleadores del
sistema de seguridad social general
Afiliación del seguro social campesino

Pueden afiliarse al Régimen del Seguro Social Campesino:
 Las personas cuya residencia se encuentre ubicada en el área rural.

 Los pescadores artesanales.
 Las personas que no se benefician de la protección del Seguro Universal Obligatorio.
 Las personas que no reciban remuneración de un empleador.
 Que no se hayan convertido en empleador permanente.
Afiliación por organización
 Presentar una solicitud por escrito para la afiliación de los miembros de su organización.
 La organización debe estar ubicada en el área rural.
 La mayoría de sus miembros debe expresar su voluntad de asegurarse.
 El diagnóstico comunitario debe ser aprobado por la Subdirección de Aseguramiento y
Control de Prestaciones de este Seguro.
 Autorización de la Dirección del Seguro Social Campesino.
 La solicitud y documentos deben presentarse en los dispensarios del Seguro Social
Campesino de cada provincia.
Todos los miembros del grupo familiar que dependan económicamente de un jefe de familia. (la
persona reconocida como autoridad por el resto del grupo).
Prestaciones y servicios
 Prestaciones de salud en los dispensarios médicos.

 Atención médica y de enfermería: prevención de la enfermedad, diagnóstico,
recuperación y rehabilitación.
 Atención farmacéutica: entrega de medicamentos.
 Programas de prevención de salud.
 Exámenes de laboratorio.
 Atención odontológica.A
 Atención y seguimiento del embarazo y postparto.
 Capacitación en prevención de enfermedades y fomento de prácticas saludables.
 Desarrollo comunitario: formación de huertos familiares, apicultura, etc.
 Servicios de terapia ocupacional para adultos mayores y personas con discapacidad.
 Jubilación por vejez y por invalidez.
 Auxilio para funerales
Jubilación por vejez

Se concede únicamente al jefe/a de familia afiliado que cumple con las condiciones de edad,
tiempo de aportes y resida en la comunidad. Consiste en el pago de 12 mensualidades al año. El
monto es igual al 75% de la base referencial del salario básico unificado.
Requisitos:
Se encuentre entre los sesenta y cinco (65) y setenta (70) años de edad. Por cada año después de
los setenta (70) años de edad, se rebaja un (1) año de aportes, pero en ningún caso menos de cinco
(5) años de aportes, según la siguiente escala:
Edad Años de aporte
65 a 70 años 10
71 años 9
72 años 8
73 años 7
74 años 6
75 años 5
Jubilación por Invalidez

Se entrega exclusivamente al jefe/a de familia asegurado inválido en forma total y permanente.
Se considera inválido al jefe de familia asegurado, que por enfermedad, alteración física o mental,
padezca de incapacidad permanente y total, para procurarse por medio de su trabajo, su
subsistencia y la de su familia, y siempre que registre un aporte mínimo de sesenta (60)
imposiciones mensuales dentro de éste régimen, antes del inicio de la afección invalidante.
La incapacidad es determinada por la Comisión de Valuación de Incapacidades. La pensión
consiste en 12 mensualidades al año de acuerdo a la base referencial.
Auxilio para funerales
Se concede auxilio de funerales cuando fallece cualquiera de los miembros del grupo familiar,
protegidos por el Seguro Social Campesino y es equivalente al 25% del Salario Básico Unificado,
de conformidad al artículo 134, literal c de la Ley de Seguridad Social.
Prestaciones de Desarrollo Comunitario

El Seguro Social Campesino también nos ayuda para el desarrollo de la comunidad a la que
pertenecemos, mejorando nuestros ingresos y situación económica a través de capacitaciones y
talleres sobre:
 Capacitación para implementación de huertos familiares y otros métodos agrícolas y

pesqueros.
 Saneamiento ambiental y desarrollo comunitario.
 Atención a los adultos mayores y personas con discapacidad incluyéndoles en terapias
ocupacionales, físicas y de rehabilitación.
Beneficios en salud
 Por enfermedad. - Asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalización.
 Por maternidad. - Asistencia obstétrica, que comprende la prenatal, parto, puerperio,

canastilla maternal y atención al niño durante un año.
 Atención Ontológica. - Examen bucal, profilaxis, ortodoncia y operación dental.
Actividades de atención médico curativa
 Fomento. - Equipos primarios de salud desarrollan acciones de fomento, mediante

educación para la salud por medio de tratantes y auxiliares de enfermería.
 Prevención. - Acciones de prevención de enfermedades en coordinación con el

Ministerio de Salud Pública con su programa ampliado de inmunizaciones.
 Medio ambiente. - En coordinación interinstitucional, se dota a las comunidades
campesinas de agua segura, disposición adecuada de excretas y asesoramiento para el
mejoramiento ambiental de sus viviendas.
 Organización Comunitaria. - A través de equipos de trabajadores sociales y comités de

salud comunitaria se promueve y se estructura la organización en las comunidades para
establecer el sistema de protección de salud y de autogestión.

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Afiliación del seguro social campesino

 Las personas cuya residencia se encuentre ubicada en el área rural.

Afiliación por organización

 Prestaciones de salud en los dispensarios médicos.

Jubilación por vejez

Edad Años de aporte

Jubilación por Invalidez

Prestaciones de Desarrollo Comunitario

 Capacitación para implementación de huertos familiares y otros métodos agrícolas y

 Por enfermedad. - Asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalización.

 Por maternidad. - Asistencia obstétrica, que comprende la prenatal, parto, puerperio,

 Atención Ontológica. - Examen bucal, profilaxis, ortodoncia y operación dental.

Actividades de atención médico curativa

 Fomento. - Equipos primarios de salud desarrollan acciones de fomento, mediante

 Prevención. - Acciones de prevención de enfermedades en coordinación con el

 Organización Comunitaria. - A través de equipos de trabajadores sociales y comités de

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