UNIDAD 3 Admi de Procesos 2

UNIDAD 3
LA ETICA DE LA EMPRESA
Presentado por:
PAULA TATIANA GONZALEZ HERNANDEZ
Profesor:
ELIZABETH ROBAYO RODRIGUEZ
UNIASTURIAS
ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ETICA PROFESIONAL
25 DE MAYO DEL 2020
INTRODUCCION
La ética empresarial pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una
profesión.
la vocación como inclinación natural de una persona por la profesión, es una realidad compleja
que le permite al individuo. A través de su de su parte laboral lograr plenitud con una persona.
Hace factible que las personas seleccionen las seleccionen la profesión adecuada y en esta forma
desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta profesión.
Para ser profesional se requiere de un profesionalismo basado en una serie de principios que
varían dependiendo de cada disciplina retomando los más universales:
La autonomía, la responsabilidad, el respeto, beneficencia y la justicia son los valores universales
que día a día hacen mejores personas, La ética empresarial no es un valor añadido la ética es un
valor intrínseco de toda actividad económica y empresarial, ya que cualquier actividad
empresarial incluye al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influirá
de manera directa o indirecta.

Posteriormente responda a las siguientes cuestiones:
1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social
Corporativa.
 Ahorrar servicios públicos como la energía.
 Reciclar materia prima.
 Pagar un precio justo a sus proveedores.
 Tener una excelente comunicación con sus clientes.
 Cumplir con los contratos y compromisos adquiridos.
 Tener una buena relación con el personal.
 Innovación constante para poder mantenerse en el mercado.
 Cumplimiento con las normas ambientales, produciendo menos menos
residuos y así el objetivo de reciclar se cumpla.
2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?
Hoy en día la responsabilidad no solo va para las multinacionales si no
también compete a que todas las empresas inculquen la responsabilidad social
hay muchas empresas las cuales diversifican su reciclaje llevando a su
empresa una tener una excelente participación activa de este objetivo, es claro
también recalcar que esta responsabilidad viene desde nuestro hogar, ya que
nuestros padres también tienen claro que el cuidado al medio ambiente es
necesario para poder convivir en el así que pienso que no solo se trata de tener
responsabilidad social con la empresa si no también aprendernos a formar
desde que tenemos uso de razón.
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
Yo pienso que es necesario contarlo es necesario hacerlo visible como lo dice
el video porque si no nos hacemos notar no es rentable para que la empresa
empiece a tener un valor añadido en todos los aspectos tanto socio
ambientales como económicos.
4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente
responsable?
Mas productividad, clientes leales, mejor imagen y mayor credibilidad,
ventaja competitiva y sobretodo liderando día a día con mayor ejemplo.
5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe
tener en cuenta a todos los stakeholder?
Las empresas y sus stakeholders juegan un papel muy importante para liderar un futuro mejor
exclusivamente en los niveles más altos de la gerencia y en la dirección de las grandes
empresas con la necesidad de promover un desarrollo sostenible y del reconocimiento de la

sociedad; para ello las empresas deben trabajar con responsabilidad social que debe ser una
iniciativa voluntaria y orientada al cumplimiento de la política que cada empresa adopte.
Un buen liderazgo se puede identificar no solo dentro de la empresa sino también en el
entorno externo con cada uno de sus stakeholders. Todos no tendrán el mismo poder de
negociación, pero a nadie debe sorprender un efecto directo en la empresa. Si analizamos
desde una concepción amplia y plural del liderazgo se puede ejercer en diversas formas tanto
en una posición formal e informal.
Con el paso del tiempo, el impacto económico social y medioambiental de las actividades de
la organización es un factor importante en la decisión de adquisición de productos y
servicios. La influencia de las empresas se ha convertido en un factor preponderante en el
avance o retrasó de su entorno y de los grupos sociales afectados por su actuación. Dicho
entorno y grupos sociales son denominados stakeholders que van adquiriendo una mayor
amplitud como producto de la globalización, obligándolo a las empresas a ser un agente de
cambio en la generación de valor económico; pero también medioambientales y sociales.
6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días debe
ser socialmente responsable?
Yo pienso que, si por que día a día se debe trabajar por un mismo objetivo es decir
trabajar en equipo y sin importar que no todos los días tengan la misma relevancia,
estamos en un cambio de sobresalir ante la calidad y así mismo se debe cumplir a diario.
CONCLUSIONES
 La responsabilidad social es deber de todos tanto de las empresas multinacionales como
las medianas y pequeñas empresas.
 El desarrollo empresarial, a largo plazo, va ligado al desarrollo social del entorno en el
que operan y en este sentido la RSE puede ser una base necesaria e importante para la
pyme y a la hora de asegurar su liderazgo en su ámbito de actuación.
 La responsabilidad social se ha encargado de mostrar empíricamente como se aumenta la
moral de los trabajadores. A partir de ello su nivel de productividad aumenta y así su
nivel de emprendimiento también se verá recompensado por su empleador generando un
impacto social y unas ventajas que benefician e involucran a todos.

BIBLIOGRAFIA
Rodríguez Franco, L. G. R. F. (2016, abril 26). Responsabilidad Social Empresarial.

Recuperado 25 de mayo de 2020, de https://www.gestiopolis.com/responsabilidad-
social-empresarial/
Ramos Bello, R. E. (2012, octubre 4). Importancia De Una Practica Ética Profesional.
Recuperado 25 de mayo de 2020, de https://www.gestiopolis.com/importancia-
practica-etica-profesional/
Fossas , M. (2020, mayo 25). Motivación Y Liderazgo. Recuperado 25 de mayo de

2020, de https://www.centro-
virtual.com/recursos/escuela_habilidades/Motivacion_liderazgo/
Europeo De Posgrado, I. (2020, mayo 25). El Desarrollo Profesional. Recuperado 25

de mayo de 2020, de
https://campusvirtual.iep.edu.es/recursos/recursos_premium/centro-
conocimiento/cua_centro-conocimiento.html

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desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta profesión.

varían dependiendo de cada disciplina retomando los más universales:

La autonomía, la responsabilidad, el respeto, beneficencia y la justicia son los valores universales

valor intrínseco de toda actividad económica y empresarial, ya que cualquier actividad

de manera directa o indirecta.

1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social

 Ahorrar servicios públicos como la energía.

 Reciclar materia prima.

 Pagar un precio justo a sus proveedores.

 Tener una excelente comunicación con sus clientes.

 Cumplir con los contratos y compromisos adquiridos.

 Tener una buena relación con el personal.

 Innovación constante para poder mantenerse en el mercado.

 Cumplimiento con las normas ambientales, produciendo menos menos

residuos y así el objetivo de reciclar se cumpla.

2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

Hoy en día la responsabilidad no solo va para las multinacionales si no

también compete a que todas las empresas inculquen la responsabilidad social

hay muchas empresas las cuales diversifican su reciclaje llevando a su

responsabilidad social con la empresa si no también aprendernos a formar

desde que tenemos uso de razón.

Yo pienso que es necesario contarlo es necesario hacerlo visible como lo dice

el video porque si no nos hacemos notar no es rentable para que la empresa

empiece a tener un valor añadido en todos los aspectos tanto socio

ambientales como económicos.

4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente

Mas productividad, clientes leales, mejor imagen y mayor credibilidad,

ventaja competitiva y sobretodo liderando día a día con mayor ejemplo.

5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe

tener en cuenta a todos los stakeholder?

exclusivamente en los niveles más altos de la gerencia y en la dirección de las grandes

empresas con la necesidad de promover un desarrollo sostenible y del reconocimiento de la

iniciativa voluntaria y orientada al cumplimiento de la política que cada empresa adopte.

Un buen liderazgo se puede identificar no solo dentro de la empresa sino también en el

negociación, pero a nadie debe sorprender un efecto directo en la empresa. Si analizamos

en una posición formal e informal.

la organización es un factor importante en la decisión de adquisición de productos y

servicios. La influencia de las empresas se ha convertido en un factor preponderante en el

amplitud como producto de la globalización, obligándolo a las empresas a ser un agente de

cambio en la generación de valor económico; pero también medioambientales y sociales.

ser socialmente responsable?

 La responsabilidad social es deber de todos tanto de las empresas multinacionales como

las medianas y pequeñas empresas.

 El desarrollo empresarial, a largo plazo, va ligado al desarrollo social del entorno en el

pyme y a la hora de asegurar su liderazgo en su ámbito de actuación.

 La responsabilidad social se ha encargado de mostrar empíricamente como se aumenta la

moral de los trabajadores. A partir de ello su nivel de productividad aumenta y así su

nivel de emprendimiento también se verá recompensado por su empleador generando un

impacto social y unas ventajas que benefician e involucran a todos.

Rodríguez Franco, L. G. R. F. (2016, abril 26). Responsabilidad Social Empresarial.

Fossas , M. (2020, mayo 25). Motivación Y Liderazgo. Recuperado 25 de mayo de

Europeo De Posgrado, I. (2020, mayo 25). El Desarrollo Profesional. Recuperado 25

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