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    Segurdad y Salud en El Trabajo

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    Harrison Rodriguez
    El documento propone ampliar el concepto de seguridad en el trabajo para adaptarse a problemas de salud originados en el lugar de trabajo, así como ampliar el concepto de salud en el trabajo para vincularlo e integrarlo con el sistema nacional de salud. También enfatiza la prevención sobre métodos correctivos posteriores y buscar la seguridad y salud de los trabajadores desde el diseño de herramientas y máquinas.

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    Segurdad y Salud en El Trabajo

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    El documento propone ampliar el concepto de seguridad en el trabajo para adaptarse a problemas de salud originados en el lugar de trabajo, así como ampliar el concepto de salud en el trabajo para vincularlo e integrarlo con el sistema nacional de salud. También enfatiza la prevención sobre métodos correctivos posteriores y buscar la seguridad y salud de los trabajadores desde el diseño de herramientas y máquinas.

    Título original

    SEGURDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (6)

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    El documento propone ampliar el concepto de seguridad en el trabajo para adaptarse a problemas de salud originados en el lugar de trabajo, así como ampliar el concepto de salud en el trabajo para vincularlo e integrarlo con el sistema nacional de salud. También enfatiza la prevención sobre métodos correctivos posteriores y buscar la seguridad y salud de los trabajadores desde el diseño de herramientas y máquinas.

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    El documento propone ampliar el concepto de seguridad en el trabajo para adaptarse a problemas de salud originados en el lugar de trabajo, así como ampliar el concepto de salud en el trabajo para vincularlo e integrarlo con el sistema nacional de salud. También enfatiza la prevención sobre métodos correctivos posteriores y buscar la seguridad y salud de los trabajadores desde el diseño de herramientas y máquinas.

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    APORTES

    Ampliar el concepto de seguridad limitada hasta ahora para adaptarse a


    los problemas de salud originados en el lugar de trabajo. 2) Ampliar el
    concepto de salud en el trabajo para vincularlo e integrarlo con el sistema
    nacional de salud cuando sea necesario. 3) En comparación con otros
    métodos correctivos, debemos prevenir enérgicamente. Por tanto, desde
    el momento en que se conciben las herramientas, máquinas, lugares de
    trabajo y tareas, se debe buscar la seguridad y salud de los trabajadores
    para mejorar las condiciones laborales. 4) Un enfoque interdisciplinario,
    porque para resolver tareas preventivas en el nuevo campo de la
    seguridad y la salud, se requiere inevitablemente del mutuo acuerdo de
    múltiples disciplinas. 5) Vincular a empleadores y trabajadores en la
    formulación de políticas y las prácticas de prevención
    AUTORIDADES
    La Autoridad Laboral
    El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
    Los organismos técnicos de las Comunidades Autónomas
    La Inspección de Trabajo
    La administración sanitaria
    La administración de industria
    Órganos de participación institucional
    La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Órganos de participación institucional en las Comunidades Autónomas
    Comisiones de Control y Seguimiento de las Mutuas
    SALUD Y TRABAJO RELACIÓN

    Según la Organización Mundial de la Salud, la salud se


    define como "el estado completo de bienestar físico,
    mental y social, no solo la ausencia de enfermedad". Existe
    una doble relación entre trabajo y salud: -La salud es
    fundamental para trabajar. -Las condiciones de trabajo
    pueden dañar la salud de los trabajadores. Podemos ver
    el trabajo como una fuente de riesgos que ponen en
    peligro la salud de los trabajadores. El riesgo laboral es la
    posibilidad de que los trabajadores sufran determinados
    daños ocasionados por el trabajo
    QUE ES SST
    El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional cubre una disciplina
    dirigida a prevenir lesiones y enfermedades provocadas por las condiciones
    laborales, además de proteger y promover la salud de los empleados.
    Además de la salud ocupacional, el objetivo de mejorar las condiciones de
    trabajo y el entorno laboral también incluye promover y mantener la salud
    física y mental de los empleados. Incluye el desarrollo por fases de un
    proceso lógico, que se basa en la mejora continua con el fin de predecir,
    identificar, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar la
    seguridad y salud laboral. Con la participación de todos los empleados, la
    seguridad y salud ocupacional debe ser liderada e implementada por el jefe
    para garantizar que se apliquen las medidas de seguridad y salud en el
    trabajo, mejorar el comportamiento de los empleados, las condiciones de
    trabajo y el entorno, y controlar eficazmente los peligros y riesgos en el lugar
    de trabajo.

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