Convocatoria Cas N°004-2020 - Ugel An Ii - Ee
Convocatoria Cas N°004-2020 - Ugel An Ii - Ee
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I. FINALIDAD:
Establecer Normas y Procedimientos de evaluación para el acceso mediante
Contrato de Servicios Administrativos para coberturar plazas administrativas en
aras de mejorar la atención del servicio educativo en las Instituciones Educativas
propuestas del ámbito de la Unidad Ejecutora 302 Educación Arequipa Norte
II. OBJETIVOS
2.1 Asegurar fortalecer y garantizar la calidad y atención del servicio educativo
y la gestión administrativa en las diferentes Instituciones Educativas del
ámbito de la Unidad Ejecutora 302 Educación Arequipa Norte, mediante la
contratación de personal administrativo CAS.
2.2 Establecer criterios técnicos para efectuar el proceso de evaluación en la
contratación de personal garantizando los principios de merito y capacidad,
igualdad de oportunidades y profesionalismo de la administración pública, en
cargos vacantes.
2.3 Cautelar los costos de aplicación de los contratos administrativos de
servicio (CAS) Ejercicio Presupuestal 2020 en las Instituciones Educativas
de la Unidad Ejecutora 302 Educación Arequipa Norte.
III. ALCANCE
3.1 UGEL Arequipa Norte
V. DISPOSICIONES GENERALES
5.1 Conceptos, Disponibilidad Presupuestal y Cargos Vacantes
a) El contrato Administrativo de servicios es una modalidad contractual
administrativa y privativa del Estado, que vincula a una entidad pública con
Av. Tahuaycani 104 Sachaca –Teléfono 340597 – 607504 – Telefax 054-607503 - 054-340596
una personal natural que preste servicios al Estado, se rige por normas de
Derecho Público y confiere a las partes los beneficios y obligaciones que
establece el Decreto Legislativo Nª1057 y su Reglamento así como el
Decreto Supremo No. 065-2011-PCM y la Ley N° Ley No. 29849 Ley que
establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del D.L. 1057 y
otorga Derechos Laborales.
b) No está sujeto a las disposiciones del Decreto Legislativo 276 “Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Publico”, ni al régimen laboral de actividad privada, ni a ningún otro régimen
de carrera especial.
c) Solo procederán contratos de servicios administrativos en los cargos
vacantes de las Instituciones Educativas, cuyos cargos están contenidos por
la Resolución Directoral Nº 05474-2018 de fecha 22 de agosto del 2018,
expuestos como Anexo adjunto.
1) De las Etapas.
a) Preparatoria: Con Resolución Directoral Nº 2819-2020-UGEL.AN la
Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Norte
Aprueba el Cuadro de Distribución de Contratos Administrativos de
Servicios - CAS en diferentes Instituciones Educativas del ámbito de
la Unidad Ejecutora 302 Educación Arequipa Norte.
CONVOCATORIA
APELLIDOS Y NOMBRES
INST. EDUCAT
CARGO AL QUE POSTULA_
CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
EVALUACIÓN DE LA DOCUMENTACION DE LA
50% 50
HOJA DE VIDA
1. Formación Académica 10
4. Entrevista Personal 20
a) Dominio Temático 20 Ptos
b) Capacidad Analítica 10 Ptos 20
c) Facilidad de comunicación 10 Ptos
10
CARGO PERFIL
Certificados de estudios del nivel Secundaria
Capacitación y experiencia en labores de oficina
OFICINISTA
Conocimiento y dominio en computación e
informática debidamente acreditado
TRABAJADOR DE SERVICIO II y III Certificados de estudios del nivel Secundaria
Capacitación y experiencia en labores de Gasfitería,
carpintería, electricidad y afines, debidamente
acreditadas
Capacitación y experiencia en labores de Guardianía
debidamente acreditadas
Certificados de estudios del nivel Secundaria
Capacitación y experiencia en labores de biblioteca
AUXILIAR DE BIBLIOTECA I
Conocimiento y dominio en computación e
informática debidamente acreditado
MONTO A
NRO. NOMBRE II.EE CARGO ESTRUCTURAL PAGAR
MENSUAL
INICIAL
PRIMARIA
SECUNDARIA
Del Oficinista I
a. Digitar los documentos que requiera la Dirección de la I.E.
b. Llenar los datos de los formatos de constancia de trabajo del personal,
constancia de Vacante, Constancia de estudios a las alumnas.
c. Elaborar los certificados de estudios.
d. Elaborar y actualizar el Inventario general del plantel.
e. Llevar el libro de Actas, en las reuniones con el personal del plantel, en caso de
ausencia de la secretaria.
f. Informar por escrito a la Dirección o subdirección sobre los errores
detectados en los registros, actas, nóminas y fichas de evaluación para su
rectificación o acciones correspondientes.
g. Es responsable de la matrícula para las ingresantes y ratificación de matrículas.
h. Mecanografiar las listas del alumnado de la I.E.
i. Elaborar el consolidado de notas trimestrales y anuales.
j. Elaborar oportunamente las listas del alumnado con cursos aplazados,
subsanación y/o de cargo para enviarlos a la Dirección y publicarlas luego.
k. Elaborar las nóminas de matrícula, consignando los datos exactos que se
solicitan en el formato, bajo responsabilidad y VºB° del Sub Director o
Director, evitando que haya alumnas promovidas indebidamente, o errores
administrativos.
l. Organizar las fichas únicas de matrícula, debidamente en orden alfabético, por
año y sección, previa revisión de los datos consignados en el mencionado
documento, verificando con la partida de nacimiento o partida de bautismo.
m. Elabora las actas de aplazados y subsanación.
n. Llenado de los planillones del consolidado de notas de ambos turnos.
o. Elaborar Decretos. Directorales de exámenes de subsanación y aplazados.
p. Informar por escrito a la Dirección o subdirección sobre errores detectados en
los registros, actas, nóminas y fichas de evaluación para la rectificación o
acciones correspondientes.
q. Otros que la normatividad vigente y Dirección señale.
Auxiliar de Biblioteca I
a. Tener el catálogo, codificado e inventariado de los libros y enciclopedias de
acuerdo a las normas de Bibliotecología.
b. Prestar un servicio adecuado a las alumnas y profesores, llevando un control
diario de los lectores.
c. Hacer cumplir las normas de uso, préstamo y reposición del material de lectura.
d. Informar a la Sub Dirección o Dirección, trimestralmente de los logros,
problemas y dificultades.
e. Cumplir puntualmente el horario establecido de acuerdo a las normas legales.
f. La atención al alumnado debe ser preferentemente en hora libre, de recreo y
en horas que no interfieran con su turno, debiendo contar con el horario de
clases para atender en dichas horas, con previa autorización de las auxiliares
de educación o docentes.
g. En los meses de vacaciones de los alumnos deben hacer trabajos inherentes a
sus funciones.
h. Otras funciones de apoyo que le sean asignadas.
CARTA DE PRESENTACIÓN
Señores:
COMITÉ EVALUADOR DE PROCESOS PARA LA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS -2020
Presente.-
Atentamente,
Firma
Adjunto:
Firma
Señores
Presente.
A EXO Nº 03 DECLARACIÓN JURADA SOBRE
N NEPOTISMO
Firma
“Año de la universalización de la salud”
MINISTERIO DE EDUCACION GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL UNIDAD EJECUTORA 302 EDUCACION
AREQUIPA NORTE AREQUIPA NORTE
Anexo 04
Firma
Av. Tahuaycani 104 Sachaca –Teléfono 340597 – 607504 – Telefax 054-607503 - 054-340596
“Año de la universalización de la salud”
MINISTERIO DE EDUCACION GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL UNIDAD EJECUTORA 302 EDUCACION
AREQUIPA NORTE AREQUIPA NORTE
Anexo 05
Que, declaro bajo juramento, no tener deudas por concepto de alimentos, a efecto
de postular a una vacante según lo dispuesto por la Ley Nº 29607, publicada el 26
de octubre de 2010 en el Diario Oficial “El Peruano”.
Firma
Av. Tahuaycani 104 Sachaca –Teléfono 340597 – 607504 – Telefax 054-607503 - 054-340596