Convocatoria Cas #004-2022
Convocatoria Cas #004-2022
Convocatoria Cas #004-2022
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios profesionales para desempeñar los cargos de especialista y técnicos
administrativos en la unidad de gestión educativa local de Tayacaja para el periodo 2022.
• Ley N° 31365, ley de presupuesto del sector público para el año fiscal 2022.
• Ley N° 31366, ley del equilibrio financiero del presupuesto del sector público para
el año fiscal 2022.
• Ley N° 31367, ley general de endeudamiento del sector público para el año fiscal
2022.
• Ley N° 28044, ley general de educación
• Ley N° 30057, ley del servicio civil.
• Ley N° 26771, Ley que establece prohibición de ercer la facultad de nombramiento
y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco.
• Ley N° 29973, ley general de la persona con discapacidad y sus modificatorias.
• Decreto legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicio.
• Decreto de urgencia N° 014-2019, que aprueba el pr4esuspuesto de sector público
para el año fiscal 2020.
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50% 35 puntos 50 puntos
Formación Académica 15% 15 puntos
Experiencia General 15% 15 puntos
Experiencia Especifica 10% 10 puntos
Cursos o estudios de especialización 10% 10 puntos
ENTREVISTA PERSONAL 50% 50 puntos
Conocimientos para el Puesto 30% 30 puntos
Competencias 20% 20 puntos
PUNTAJE TOTAL 100% 100 puntos
PUNTAJE TOTAL (Mínimo) 70 puntos
CRONOGRAMA
Aprobación de las bases del proceso 07 de abril del 2022 Comisión evaluadora
01
SELECCIÓN
Evaluación curricular 20 de abril del 2022
04 • Se realizará de acuerdo a los criterios y Comisión evaluadora
factores de evaluación.
Publicación de postulantes APTOS Y NO
05 APTOS en un lugar visible de acceso publico 20 de abril del Imagen institucional
y/o diversos medios de comunicación de febrero del 2022 de la Ugel Tayacaja
mayor circulación local.
Señores:
DIRECCION REGIONAL DE EDUACION DE HUANCAVELICA
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL – TAYACAJA
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar
debidamente suscrita.
Los postulantes solo podrán presentarse a una plaza a la vez, de lo contrario quedarán
DESCALIFICADOS en ambos procesos, BAJO RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DEL
POSTULANTE.
En caso de empate queda a disposición de la comisión de evaluación los criterios adoptarse para
definir al postulante ganador.
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
PERFILES DE PUESTO:
1.- ESPECIALISTA EN SIAGIE Y ANALISTA DE SISTEMAS - INFORMATICO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Coordinaciones Externas
A.) Nivel Educativo C.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos B.) ¿se requiere
para el puesto Colegiatura?
No aplica.
Técnica Titulado x
Superior(3 ó 4 Egresado
años)
universitario/
Superior X Doctorado Bachiller
Pedag. No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS OOOO---OOOOOOOOO--------JJ-----OO O O
A.) Conocimiento Técnicos principales requeridos para el puesto ( no requieren documentación sustentadora):
• Conocimiento de la política del sector educación , conocimiento en manejo de SINAD y SIAGIE.
B.) Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentados
No menor de 24 horas en cada curso inherente al cargo a desempeñar.
No menor de 220 horas en especialización inherente al cargo a desempeñar
C.) Conocimientos de Ofimática e idiomas.
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia.
01 año
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Iniciativa, Responsabilidad, Proactividad, Actitud de Servicio, Asertividad, Empatía, Capacidad Analítica,
Comunicación y Puntualidad.
Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción del
contrato y puede ser prorrogado dentro del año fiscal.
Coordinaciones Externas
MINEDU – DREH – II.EE.
FORMACIÓN ACADEMICA
A.) Nivel Educativo C.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos B.) ¿se requiere
para el puesto Colegiatura?
No aplica.
Técnica Titulado
x
Superior (3 o 4 Egresado
años)
universitario/
Superior X X Bachiller Doctorado
No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS OOOO---OOOOOOOOO--------JJ-----OO O O
A.) Conocimiento Técnicos principales requeridos para el puesto ( no requieren documentación sustentadora):
• Dominio de normativas de Centro Nacional de Planeamiento Estratégico -CEPLAN
• manejo de las directivas a nivel de pliego para la elaboración, Formulación de los planes operativos y estratégicos.
B.) Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentados
No menor de 12 horas en cada curso inherente al cargo a desempeñar, (planeamiento estratégico institucional, SIAF, SIGA temas
relacionados al sector educación)
No menor de 90 horas en especialización inherente al cargo a desempeñar.(planeamiento e institucional, SIAF, SIGA, temas
relacionados al sector educación).
C.) Conocimientos de Ofimática e idiomas.
otros x Observaciones:
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia.
06 meses
En base a la experiencia laboral, señale el tiempo requerido en el sector público.
06 meses
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Iniciativa, Responsabilidad, Proactividad, Actitud de Servicio, Asertividad, Empatía, Capacidad Analítica,
Comunicación y Puntualidad.
Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción del
contrato y puede ser prorrogado dentro del año fiscal.
ANEXO N° 01
……………………………………….
Firma Huella
11
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
ANEXO N° 02
CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE DOBLE PERCEPCIÓN
Señores
COMISIÓN DE EVALUACIÓN
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2022-UGEL-T
……………………………………….
Firma Huella
12
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
ANEXO N° 03
CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTE JUDICIALES,
POLICIALES NI PENALES
Señores
COMISIÓN DE EVALUACIÓN
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2022-UGEL-T
……………………………………….
Firma Huella
13
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
ANEXO N° 04
DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO POR RAZONES DE
CONSANGUINIDAD, AFINIDAD O POR RAZON DE MATRIMONIO O UNIONES DE HECHO.
(Ley N° 26771)
Yo,………………………………………………………………………………………………………………………………………
……... identificado/a con DNI N° ……………………………………………..……… y con domicilio en
……………………………………………………………………………………; en virtud del principio de presunción
de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 51° del texto Único Ordenado de la Ley
N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las acciones legales o
penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, DECLARO BAJO
JURAMENTO que:
Pampas………de………………………del 2022
……………………………………….
Firma Huella
14
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA
ANEXO N° 05
Yo,………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………….. identificado/a con DNI N° ………………………………………...……, y con domicilio en
………………………………………………………………………………., mediante la presente, DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:
No haber sido condenado o estar procesado por los delitos señalados en la ley N°
29988
……………………………………….
Firma Huella
15