Avance 3 Emprendimiento Productivo Confecciones Sobre Medida Ingrid Lorena Toro Caldas ID 606241

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CONFECCIONES SOBRE MEDIDA

Identidad corporativa del proyecto

Prácticas profesionales en la clasificación de emprendimiento

Emprendimiento Productivo

Presentado por:

Ingrid Lorena Toro Caldas

Tutor de Emprendimiento:

Omar muñoz García

Tutor disciplinar:

Corporación Universitaria Minuto de Dios


Centro Regional Madrid - Cundinamarca
Programa Académico administración de empresas
Unidad Académica de
Emprendimiento Centro
Progresa E.P.E.
Madrid, Cundinamarca
2021

CONTENIDO
1. Introducción.................................................................................................................6
2. Justificación.................................................................................................................7
3. Objetivos......................................................................................................................8
3.1 Objetivo general................................................................................................8
3.2 Objetivos específicos........................................................................................8
4. Descripción general del proyecto................................................................................9
4.1. Valor agregado del modelo de negocio............................................................9
4.2. Misión de la empresa........................................................................................9
4.3. Visión de la empresa.........................................................................................9
4.4. Valores Organizacionales.................................................................................9
4.5. Businnes model Canvas...................................................................................9
4.6. Análisis del entorno (PESTEL).......................................................................11
5. Módulo de mercados.................................................................................................12
5.1. Descripción del sector productivo...................................................................12
5.2. Caracterización general del mercado.............................................................12
5.3. Descripción de los segmentos de mercado y clientes....................................12
5.4. Análisis de la competencia.............................................................................12
5.5. Marketing Mix..................................................................................................12
5.5.1. Producto.....................................................................................................12
5.5.2. Precio..........................................................................................................12

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5.5.3.................................Plaza
12
5.5.4. Promoción..................................................................................................12
5.5.5. Personas.....................................................................................................13
5.5.6. Procesos.....................................................................................................13
5.5.7. Posicionamiento........................................................................................13
5.6. Presupuesto de marketing mix.......................................................................13
5.7. Proyección de Ventas.....................................................................................13
6. Modulo Operacional..................................................................................................14
6.1. Caracterización de los procesos.....................................................................14
6.2. Ficha técnica del producto (para producto) o caracterización de proceso
( para servicios)............................................................................................................14
6.3. Análisis de Macro localización y micro localización.......................................14
6.4. Infraestructura.................................................................................................14
6.5. Diagrama de flujo del procesos principal de fabricación, manufactura o
prestación de los servicios...........................................................................................14
6.6. Necesidades y requerimientos de inversión...................................................15
6.7. Plan de Producción y compras.......................................................................16
7. Modulo organizacional..............................................................................................17
7.1. Descripción de la estructura organizacional y organigrama...........................17
7.2. Descripción de los perfiles del talento humano requeridos............................17
7.3. Aspectos legales de constitución o formalización de la empresa..................17
7.3.1 Tipo de sociedad a constituir.......................................................................17
7.3.2 Clasificación de la actividad económica -Código CIIU................................17
7.3.3 Normatividad o legislación aplicable al emprendimiento productivo...........17
8. Modulo Financiero.....................................................................................................18
8.1. Balance General.............................................................................................18
8.2. Estado de Resultados.....................................................................................19
8.3. Flujo de Caja...................................................................................................20
8.4. Punto de Equilibrio..........................................................................................21

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3
8.5. Indicadores Financieros (TIR
- VAN) 21
9. Riesgos e impactos del proyecto productivo............................................................22
9.1 Impacto Económico.........................................................................................22
9.2 Impacto Social.................................................................................................22
9.3 Impacto Ambiental..........................................................................................22
10. Riesgos del proyecto.................................................................................................23
11. Conclusiones.............................................................................................................24
12. Bibliografía................................................................................................................25
Anexos.............................................................................................................................26

Índice de ilustraciones

Índice de tablas

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1. Introducción

Los emprendimientos y la innovación son actividades de mayor importancia ya que

generan un impacto significativo a nivel social y en el crecimiento económico del país,

lo que ha llevado a generar en las personas la necesidad de cambiar el rol de

empleados a empleadores con el fin de lograr independencia y estabilidad económica,

iniciando sus propios negocios donde se requiere optimizar los recursos financieros,

con la finalidad de alcanzar las metas propuestas. (ZAMORA-BOZA, 2018)

Dado a esto se identificó una oportunidad de negocio en el mercado de confecciones

en el municipio de Madrid Cundinamarca, ya que es uno de los municipios más

representativos por su variedad y calidad en la manufactura de productos propios del

sector, pues a lo largo de los años ha tenido gran participación en el mercado.

Por esta razón, a través de este proyecto de emprendimiento se pretende realizar el

plan de negocio para la creación de una empresa de diseño y confección de ropa a la

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medida, especializada en

ropa de calle, dotación y demás y comercializadas mediante una plataforma digital, en

la cual el cliente tiene la oportunidad de participar activamente en el diseño y creación

de la prenda de vestir, siendo este al igual que el escomerse el elemento diferenciador

para la empresa dentro del mercado.

2. Justificación

La industria textil es una de las más representativas y dinámicas en la historia

económica de Colombia. Aporta el 10% de la producción industrial, el 24% del empleo

manufacturero y el 7% del total de las exportaciones, lo que revela que es una industria

con fuerza en el territorio nacional y con posibilidades de innovación en el ámbito

empresarial.

Ésta propuesta de empresa de confecciones ha surgido ante la inexistencia de

empresas o marcas que beneficie a la población que desean adquirir una prenda que

se acople a ellos de buena calidad y a precios a su alcance. Además con la puesta en

marcha del Proyecto se busca contribuir a la disminución de la alta tasa de desempleo

que hay en la actualidad y que hoy está generando conflictos sociales por las

necesidades básicas insatisfechas que poseen las familias, Teniendo en cuenta el

impacto que el Proyecto tendría tanto para el inversor como para la comunidad, es

importante la realización de todos los estudios necesarios que permitan determinar la

viabilidad de la idea de empresa que ayudaran a determinar las diversas variables que

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intervienen en el Proyecto

para con ello asociarlas de manera que faciliten la obtención de resultados favorables

que permitan poder pensar en él a futuro como una fuente de ingresos.

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3. Objetivos

3.1 Objetivo general

 Esquematizar un plan de negocio para la creación de una empresa de diseño y

confección de ropa a la medida

3.2 Objetivos específicos

· Efectuar un estudio de Mercado del sector textil-confección, con el fin de

establecer la demanda, oferta y canales.

· Proyectar un estudio Técnico que permita determinar los procesos

productivos, inventario y el tamaño óptimo de producción.

· Proyectar la estructura administrativa y organizacional para la empresa, y aplicar

los requerimientos legales que se deben cumplir para su operación.

· Proyectar una estructura financiera que permita identificar

la viabilidad económica

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4. Descripción general del proyecto

La idea de negocio que presenta ‘Confecciones sobre medida’ es la de ser una

empresa de confecciones especializada en diseño de prendas de vestir, dirigida

principalmente al segmento de la población femenina – masculina entre 18 y 50 años

de edad en municipio de Madrid Cundinamarca, en los estratos socioeconómicos 3, 4 5

y. Esta marca se relaciona con mujeres y hombres que les gusta crear sus propias

ideas, guiadas por sus gustos y preferencias, satisfaciendo su necesidad y deseo, a

través de la creación y elaboración de prendas de vestir, sintiéndose identificados con

hallar un lugar en el que puedan confeccionar su atuendo adaptado a su estilo. Las

prendas se caracterizarán por un toque personalizado basado en las tallas y medidas

de cada cliente y sus necesidades, los altos estándares de calidad y los precios

asequibles.

Dentro de la producción se encontrarán prendas como: blusas, pantalones, vestidos,

entre otros, como colecciones completas. Es una propuesta innovadora que generara

muchas expectativas en los clientes, ya que es una necesidad vestir y sentirse

cómodos e identificados con sus atuendos, fabricados con las medidas de cada

persona, por lo que contaremos con diseñadores para la creación de cada prenda.

Enseñaremos a nuestros colaboradores acerca del diseño y el valor que este tiene para

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el cliente, sabiendo que

estamos construyendo una prenda que es especial para alguien.

4.1. Valor agregado del modelo de negocio

Es una propuesta que generara muchas expectativas en los clientes, ya que es una

necesidad vestir y sentirse cómodos e identificados con sus atuendos, fabricados con

las medidas de cada persona, por lo que contaremos con diseñadores para la creación

de cada prenda. Enseñaremos a nuestros colaboradores acerca del diseño y el valor

que este tiene para el cliente, sabiendo que estamos construyendo una prenda que es

especial para alguien con sus tallajes y medidas de cada uno además contaremos con

un punto fijo e sitio web según el cliente lo desee.

4.2. Misión de la empresa

Somos un equipo de empredores dedicados al diseño y confección de ropa femenina y

masculina, que busca ofrecer prendas originales y exclusivas a un precio asequible,

teniendo como pilar principal nuestros diferentes segmentos de cliente los cuales son

nuestra razón de ser. Brindamos un excelente servicio de venta y post venta,

asesorándolos en el diseño de nuevas prendas, con el fin de explotar la máxima

creatividad, y potencial de la ropa que juntos creamos.

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4.3. Visión de la empresa

Para el año 2025, seremos una empresa líder a nivel nacional en diseño, confección y

venta de ropa línea femenina y, masculina mediante una plataforma digital,

posicionándonos dentro del mercado como una de las empresas con mejor diseño,

estética y originalidad en sus prendas, manteniendo el compromiso con la calidad del

producto y el servicio al cliente.

4.4. Valores organizacionales

 Innovadores. Somos unos emprendores que buscamos ser innovadores en el


mercado, al ofrecer nuevos productos donde el creador principal de este es el
cliente y al utilizar nuevos métodos de producción y comercialización.

 Compromiso. Nos comprometemos a la estabilidad y buenas condiciones


laborales de nuestros trabajadores, a entregar bienes y servicios de calidad a
nuestros clientes pues son nuestra razón de ser y con nuestras actuaciones
priorizar el componente ambiental en el desarrollo de los proyectos presentes y
futuros; con el fin de continuar con su preservación.

 Disciplina. Somos disciplinados en la manera de realizar las actividades,


realizando una planeación tanto de tiempos como de recursos con el fin de
lograr los objetivos y metas establecidas de cada una de las áreas y de la
organización.

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4.5. Businnes model Canvas

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-

Tabla 1. Businnes Modelo Canvas para Moto Partes El Triunfador

1. Propuesta de valor 2. Segmento de 3. Canales 4. Relación con los


clientes clientes 5. Ingresos
• . e- commerce • Página web
• Prendas exclusivas • Mujeres y hombres • Redes sociales  Acompañamiento en  ventas online
• Servicio de edades 18 y 70 la personalización  Productos
personalizado pre y -Instagram  Trato personalizado complementa
pos venta de acuerdo al perfil rios como
• Asesoramiento de -Facebook asesoramient
del cliente
imagen • Interesados y en la oy
 Servicio de  Promociones
moda y prendas de accesorios
distribución especiales
verter exclusiva
 Disfunción de
contenido especial
 Proveedores de para los clientes
materia prima • Utilizan tecnología en atreves de los
especial el uso del canales de
internet y redes comunicación
 Compañía de sociales
servicios de
envió

4. Actividades clave

 actualización
constante de
contenido de la
página web
 Rotación
mensual de
telas y diseños
 Publicidad y
marketing
 Fácil acceso y
manejo de la
plataforma

8. Recursos clave 9. Canales

 Plataforma
digital • Página web
 Producción • Redes sociales
 Servicio al
-Instagram
cliente
 Marketing -Facebook
 Servicio de
distribución  Servicio de
 Taller de distribución
producción y
maquinaria

6. Costos 7. Ingresos

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 P  ventas online
a  Productos complementarios como asesoramiento y
go de personal accesorios
 Pago de servicios públicos
 Adquisición de materia prima y todos los activos
 Costos página web

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4.6. Análisis del entorno (PESTAL)

VELVET hace parte del sector textil, en donde las materias primas son nacionales

marcas como Lafayette, casa textil a continuación, se evaluará factores Políticos,

Económicos, Sociales y Tecnológicos que están relacionados con la actividad

productiva de la empresa, la producción de diseño y confección de prendas sobre

medida.

Factores políticos.

De acuerdo con la situación actual que enfrenta el país por la pandemia este año se

han generado muchos cambios a nivel político que involucran a las MYPYME como lo

es el caso del decreto 457 del año 2020 mediante el cual se imparten instrucciones

para el cumplimiento del Aislamiento Preventivo Obligatorio. Con este decreto se

restringe la movilidad de las personas lo que afecta a cualquier empresa. El decreto

461 “Por medio del cual se autoriza temporalmente a los gobernadores y alcaldes para

la reorientación de rentas y la reducción de tarifas de impuestos territoriales, en el

marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada.” (Decreto 461,

2020). Significa una ventaja para los pequeños empresarios pues la reducción de

impuestos puede generar mayor oportunidad de reactivación económica. El decreto

466 del 2020 donde se decreta que El Fondo Nacional de Garantías aumentará a 90%

el aval para que los bancos presten a micro, pequeñas y medianas empresas. Lo que

significa un mayor apalancamiento para los pequeños empresarios.


Factores económicos.

Con respecto al rendimiento

económico del país el comportamiento para el año 2020 está así: “Producto Interno

Bruto (PIB) II trimestre 2020 decrece 15,7% respecto al mismo 31 periodo de 2019”

(DANE, 2020). Con esta información se evidencia que el panorama económico para

Colombia en el actual año no es muy alentador pues los datos informan que en lo que

va del periodo los bienes y servicios producidos hay disminuido con respecto al año

anterior, lo que tiene mucho sentido pues la situación de la pandemia congeló el

mercado.

Factores sociales

En los últimos años, el municipio de Madrid que es donde se llevara a cabo la idea de

negocio ha tenido un crecimiento excepcional a nivel económico y de población, tanto

así que para el año 2021 cuenta con 2 centros comerciales lo que ha dinamizado el

mercado y ha hecho que los consumidores sean mucho más exigentes, los jóvenes con

respecto al mundo de la moda, hoy tienen mucho contacto con el mundo por las redes

sociales, por eso buscan identificarse con marcas que expresen lo que sienten y se

acomoden a su presupuesto y comodidad, esto puede ser un punto a favor para la idea

de negocio.

Factores tecnológicos.

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Actualmente las

tecnologías de la información han incorporado en las organizaciones un enfoque

diferente a lo tradicional para acceder al conocimiento, flexibilidad, interactividad,

economía, rapidez, independencia, comunicación y desarrollo. Desde tal perspectiva,

Mujica, 2000, considera que el avance tecnológico de la informática, la computación, y

las telecomunicaciones, incorporaron en las organizaciones un enfoque diferente al

habitual para acceder al conocimiento, flexibilidad, interactividad, economía, rapidez,

independencia, comunicación y desarrollo (Cano-Pita, 2018, pág. 502)

Factores medioambientales.

El articulo SB 2019 MADRID, muestra a la industria textil dentro de los sectores que

más contribuyen al deterioro del medio ambiente, esto se da principalmente en la

fabricación de las telas, la cual las empresas de confecciones utilizan como materia

prima. Por tal razón, se busca que las telas o prendas de compañías textiles cuenten

con alguna certificación, sello de calidad o etiqueta ecológica como “Made in Green by

Oeko-tex” “la cual tiene mayor reputación a nivel mundial para determinar si las

prendas textiles contienen sustancias nocivas” (SB Madrid, 2019). “En Colombia

actualmente se quiere ir redireccionando por el camino amigable con el medio

ambiente, a través de las prendas ecológicas, desde la siembra de algodón, la

recolección y todos los procesos de la industria.” (Semana, 2014).

Factores legales.

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Según la información de

Colciencias (s,f) estas son las leyes que guardan relación con esta idea de negocio: La

ley 905 del 2004, regula las Mipymes en Colombia, sobre la promoción del desarrollo

de la Micro, Pequeña y Mediana empresa (Mipyme).

Artículo 1.b) Estimular la promoción y formación de mercados altamente competitivos

mediante el fomento a la permanente creación y funcionamiento de la mayor cantidad

de micro, pequeñas y medianas empresas, Mipymes.

Artículo 2. Definiciones. Para todos los efectos, se entiende por micro incluidas las

Famiempresas pequeña y mediana empresa, toda unidad de explotación económica,

realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias,

industriales, 33 comerciales o de servicios, rural o urbana, que responda a dos (2) de

los siguientes parámetros:

a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o,

b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios

mínimos mensuales legales vigentes

Artículo 3. Créase el Sistema Nacional de Mipymes, conformado por los consejos

superiores de pequeña y mediana empresa, el consejo superior de microempresa y los

consejos regionales.

El Sistema Nacional de Apoyo a las Mipymes estará integrado por el Ministerio de

Comercio, Industria y Turismo, Ministerio de Protección Social, Ministerio de

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Agricultura, Departamento

Nacional de Planeación, Sena, Colciencias, Bancoldex, Fondo Nacional de Garantías y

Finagro, el cual coordinará las actividades y programas que desarrollen las Mipymes.

(Ley 905, 2004).

5. Módulo de mercados

5.1. Descripción del sector productivo

Nuestro emprendimiento se encuentra en la fase de introducción, puesto que está

iniciando en el mercado de confección y la moda y dentro del sector manufacturero,

por tanto, se debe realizar una inversión en campañas de marketing que permitan dar a

conocer el producto a su público objetivo, independientemente del tamaño del nicho. Al

ser un producto que se encuentra en esta fase pueden existir bajas ventas y pérdidas,

mientras se llega a la fase de crecimiento, ya que aún no existe una amplia aceptación

del producto en el mercado. A su vez, la publicidad está obligada a caracterizar el

producto para que los consumidores conozcan el producto que se está ofreciendo y de

esta forma iniciar un plan de cobertura y penetración teniendo en cuenta el tipo de

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cliente al que se quiere

llegar, su ubicación geográfica, entre otras características propias del mercado, para

así establecer condiciones de promoción que se adecuen a cada uno de estos. Así

mismo, La publicidad durante esta etapa del ciclo de vida del producto se enfoca en las

estrategias para establecer un mercado y crear una demanda para este.

La cadena textil-confección es diversa y heterogénea en cuanto a la multiplicidad de

sus productos finales. Si bien su parte más característica es la producción de hilados y

tejidos para la confección de prendas de vestir y artículos para el hogar (lencería,

cortinas, toallas, etc.), la industria textil abarca también la producción de fibras técnicas

utilizadas por otras industrias, la agricultura y la construcción, en forma de productos

tan diversos como cintas transportadoras, filtros, materiales de aislamiento y de techar,

textiles para empaques, cuerdas, redes, fibras para revestimiento, alfombras, etc

5.2. Caracterización general del mercado

A continuación, se presentará un resumen de los datos obtenidos a partir de la

encuesta realizada a personas entre 15 y 50 años, con el fin de poder determinar el

nivel de aceptación del producto y las variables que tendrán mayor relevancia en la

creación de la empresa.

Figura. ¿En qué barrio vive?

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Fuente. Los Autores a través de Formulario Google

Se puede observar que el 46,6%, es decir 126 de las 270 personas encuestadas se

encuentran ubicadas en la zona de la prosperidad. De acuerdo con los resultados, se

puede inferir que esta es la ubicación más viable para instalar el taller de producción,

ya que se encontrara cerca y abarcara gran porcentaje de los clientes. (Véase Figura)

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Figura. ¿Compra o

compraría por internet?

Fuente. Los Autores a través de Formulario Google

De 270 personas encuestadas el 64,7%, es decir 175 personas han comprado ropa

mediante plataformas virtuales, lo que muestra que es un medio recurrente para

realizar compras, teniendo en cuenta que se puede potencializar su uso ya que las

personas que no han comprado ropa por internet el 29,3% estaría dispuesto hacerlo, es

decir 79 personas, por otro lado, esta variable es importante para determinar la

demanda del negocio. (Véase Figura)

Figura. Personas interesadas en la moda

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Fuente. Los Autores a través de Formulario Google

El factor de la moda es importante para el desarrollo del negocio de la empresa, ya que

su escancia se basa en prendas de temporada y diseño original. De acuerdo con esto,

Además, se observa que de 270 personas encuestadas el 91,9%, es decir 248

personas entre los 18 y 40 años, están interesadas por la moda. Es decir, que las

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prendas en tendencia

tendrían gran aceptación en el mercado. (Véase Figura)

Figura. Ropa personalizada

Fuente. Los Autores a través de Formulario Google

Esta variable es determinante para conocer la demanda del negocio y la aceptación de

la población frente a este. De 270 personas encuestado el 81%, es decir 219 están

interesadas en adquirir ropa online personalizada y el 14,7%, es decir 40 estarían

interesadas en hacer. Es decir que en total 259entre los 18 y 40 año, adquirirían

prendas personalizadas mediante una tienda. Mientras que solo el 4,3%, es decir, 11

personas no reflejan interés en este tipo de prendas personalizadas. De acuerdo con

estos valores, se podría inferir que el producto que ofrece la empresa tendría

aceptación en más del 50%. (Véase Figura)

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5.3. Descripción de los segmentos de mercado y clientes

La segmentación de la empresa se realizará teniendo en cuenta las siguientes

variables:

 Demográficas. Edad: Analizando las características que ofrece el producto se

definió un rango de edad entre los 18 y 40 años. Este rango de edades tiene las

características de habito que van a hacer importantes en la hora de compra, además

utilizan la tecnología, en especial el uso del internet y redes sociales.

 Genero. El producto está diseñado para mujeres y hombres.

 Geográfica. La empresa se centrará en el municipio de Madrid – Cundinamarca, pero

también abarcará diferentes sectores del país, ya que al comercializar las prendas

mediante una plataforma digital hay más posibilidad de cubrir estos sectores del

mercado.

 Psicográficas. Clasificándolos según su personalidad, es decir, si son aventureros,

serios, alegres, relajados, entre otras ya que así mismo se definirá su estilo a la hora de

comprar.

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5.4. Análisis de la
competencia

Teniendo en cuenta que la principal función del sector textil y de confección es la de

vestir, no existen productos sustitutos para los artículos textiles, ya que es tan sólo la

ropa, es la que puede cubrir dicha necesidad. Se habla de marcas de sustitución más

que de productos de sustitución, ya que no se analiza un producto en específico, sino

el surtido completo de una marca. Por esta razón, la competencia compite

agresivamente en precios, así como en otras dimensiones como la calidad, el diseño, la

innovación o el marketing. De acuerdo con lo anterior, la competencia directa de la

empresa es aquella que brinde la característica de personalización de la ropa femenina

como masculina, por tanto, son los Confeccionistas independientes: aquellos

establecimientos que ofrecen la oportunidad de realizar prendas de vestir a medida,

con las características que el cliente desee.

Por otro lado, la competencia indirecta es aquella que brinda ya la ropa hecha con

ciertas características específicas sin opción de modificarlo y es exhibido a sus clientes

tal cual se encuentra en stock. Algunos competidores indirectos son: koaj, Pat primo,

Arturo calle, Ela, Mattelsa, Permoda, otros. (Véase Cuadro)

COMPETENCIA INDIRECTA
PERMODA Es una empresa internacional,

especializada en la creación prendas

únicas para un amplio grupo de

personas centradas en ciudades de

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moda como New York,

París, Londres y Milán. Consta de 4

marcas (Armi, Pronto, BKul y Koaj) y

más de 200 tiendas. Permoda,

“interpreta de una manera original y

desarrolla productos de calidad

internacional, ofreciendo moda con un

excelente look y un precio justo para

sus compradores.”
PAT PRIMO Con varias tiendas en el mercado, un

portafolio amplio de productos, y una

calidad inigualable, PATPRIMO se

posicionó como una de las marcas más

reconocidas en el mercado, realizando

casi toda su producción en Colombia.

Además de ser un ícono de la industria

nacional con más de 100 tiendas en el

país y presencia en todas las grandes

superficies colombianas
ARTURO CALLE Grupo Empresarial Arturo Calle, que

comenzó su historia en 1965 con la

apertura de su primer almacén en San

Victorino (Bogotá) llamado ‘La

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28
Camisita’, cuenta a la

fecha con más de 100 establecimientos

en Colombia y Centroamérica
ELA Marca Colombiana de moda femenina,

nuestra propuesta de diseño

innovadora se caracteriza ya que se

inspira en las tendencias propuestas

por las grandes casas de moda en las

principales pasarelas del mundo para

adaptarla e integrarla a la cultura y el

Street Style de América Latina.

Con el fin de brindar un Total Look maneja 6

colecciones anuales compuestas por un amplio

portafolio de productos, prendas, accesorios,

calzado y una línea exclusiva de JNS.

MATTELSA Es una tienda de ropa a puerta cerrada,

en la cual divide la exhibición en líneas

de productos, permitiendo que la

compra sea rápida y práctica. Se

especializa en "Forward fashion Street

clothing" ofreciendo marcas y líneas de

productos para hombre y mujer.

Actualmente cuenta con 50 tiendas a

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nivel nacional y una

internacional.

Generalizar la información de la competencia a fondo

Características del producto de la competencia

En cuanto a los competidores directos que son los confeccionistas independientes, las

características de las prendas de vestir se centran en que son a la medida del cliente,

según el diseño que este desee, cambios, color, entre otros. Además, la calidad es

buena, puesto que el cliente es el que decide qué tipo de tela quiere y en algunos

casos, él mismo es el que realiza la compra de esta. Por otro lado, debido a que la

prenda se hace de acuerdo con todas las exigencias del cliente el precio es elevado

por todos los detalles y el tiempo que se requiere para su elaboración. Las condiciones

y plazos de venta se fijan directamente con el cliente ya sea, pagar primero, pagar

mitad al inicio y mitad cuando la prenda esté finalizada o pagar al final cuando ya se

tenga la prenda

5.5. Marketing Mix


.

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5.5.1. Producto

El producto que pretende ofrecer la empresa se enfocará principalmente en la

satisfacción al cliente, con el fin de lograr establecer un artículo que posea un total

gusto para el consumidor, con buena calidad, lo cual supere las expectativas de

aquellos que están obteniendo una prenda de la empresa. Además, la empresa tendrá

como objetivo brindarle a la comunidad hombres y mujeres de 18 a 40 de Madrid

Cundinamarca, una experiencia que vaya en función de lo que ellos quieren y

necesitan en cuanto a la moda, es por esto por lo que se brindara la oportunidad de

diseñar su propio estilo a partir de referencias ya estipuladas con las siguientes

características. (Véase cuadro)

CARACTERISTICAS
PRENDAS DE VESTIR Teniendo encuesta los resultados de la

encuesta, se determinó que la empresa

se enfocara en elaborar y ofrecer

blusas, pantalones vestidos ya que son

los productos que más adquieren las

mujeres- hombres
MODA Las prendas de vestir que la NOMBRE

DE LA EMPRESA ofrecerá seguirán

las tendencias que la moda en cada

temporada. Es decir, que siempre

estará actualizando los diferentes

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estilos, diseños, colores,

estampados, al igual que los accesorios

según el mercado de la moda


PERSONALIZACIÓN Las prendas de vestir se podrán

personalizar de acuerdo con el estilo y

gusto de cada cliente, es decir que

estos podrán modificarlas a través de la

página web escogiendo el diseño,

color, los accesorios y estampado que

deseen
TALLAS Las diferentes prendas tendrás

múltiples referencias de talla, desde la

S a la XL con el fin de estandarizar y

que el cliente encuentre fácilmente la

talla que se adapte a su cuerpo.


ESTILO Ya que cada persona tiene su propio

estilo, la empresa ofrecerá el estilo que

más se adapte al cliente, teniendo en

cuenta los resultados de las encuestas,

donde se determinó que el estilo más

común es el casual, pero se debe tener

en cuenta que “que varios estilos” fue

predominante en las jóvenes

encuestadas, por ende, la empresa

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buscara abarcar las

diferentes tendencias y estilos

establecidos

De acuerdo a la tabla , se estable que la principal estrategia de VELVET en cuanto al

producto es contar con diferenciación en el mercado para así atraer clientes en

mayores cantidades, debido a que se les ofrecen productos en los que puedan

participar activamente para su realización, lo que nos garantiza que las personas

queden con mayor satisfacción por los productos que compran, enfocándose siempre

en ofrecer una buena experiencia al cliente en todos los aspectos, desde la página

web, el servicio al cliente, la comunicación directa con el cliente a través de redes

sociales entre otros y buscando de esta manera, apuntar a un público clave como

clientes potenciales, clientes regulares, clientes fieles y aliados comerciales.

5.5.2. Precio

La empresa brindará precios que sean asequibles para el consumidor, teniendo como

referencia los precios establecidos por la competencia, donde los precios de las blusas

oscilan entre $30.000 y $100.000 (Véase Cuadro). De esta manera se buscará ser

atractivo para el cliente, en donde no se tendrá un precio demasiado alto, y tampoco

uno muy bajo ya que no se cuenta con una economía de escala donde se puedan

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producir muchas

unidades, disminuyendo costos y por tanto precio del producto, sino un precio similar al

de la competencia. De igual forma se tendrá en cuanta a la hora de fijar el precio, la

encuesta realizada previamente. Cabe resaltar que cada prenda contará con un precio

diferente dependiendo de las modificaciones que se realicen y los accesorios extra que

se adquieran como, color, tamaño y demás características que compongan el artículo

final. Sin embargo, se buscará ofrecer precios accesibles a todo tipo de clientes,

permitiéndoles así obtener productos de calidad, personalizados y a un precio

razonable al momento de realizar compra.

5.5.3. Plaza

Es muy importante esta estrategia, ya que, al ser una tienda online, y con un punto de

venta físico. La forma en cómo se realizará la distribución de los productos hacia los

clientes, es mediante la entrega a domicilio contando con 3 días hábiles después de

haber realizado el pago por la prenda, que se realizará a través de PayU, la cual es una

plataforma de pagos virtuales líder en Colombia, y utilizada por la mayoría de las

empresas e-commerce. La importancia de implementarla radica en ofrecerle al cliente

la posibilidad de acceder a todos los medios de pagos disponibles. Además, cuenta con

un sistema antifraude que disminuye las pérdidas a las empresas y a los clientes,

generando mayor confiabilidad a la hora de realizar la compra vía online. Por otro lado,

en cuento a la distribución del producto, se pretende utilizar medios de entrega de

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paquetes ya establecidos

como son Coordinadora o TCC, pues estos medios tienen gran experiencia para hacer

las entregas ya que cuentan con los medios logísticos para cumplir con estas,

permitiendo que el alcance de la distribución se realice a nivel nacional y que el cliente

haga un seguimiento de su pedido, obteniendo confiabilidad por parte de los clientes

hacia la empresa.

Es por esto, que la empresa confecciones sobre medida, contara con un sistema de

envío, teniendo cobertura en la mayoría de los municipios de Colombia, a partir del

convenio con operadoras como Coordinadora o TCC. El tiempo de entrega de la

prenda dependerá de factores que varían de acuerdo con la ubicación del cliente. Por

otro lado, por compras superiores a $100.000 él envió será gratis, se debe tener

presente que el costo dependerá del municipio en el que se encuentre. (Véase cuadro)

5.5.4. Promoción

Está enfocada en diferentes aspectos que se pueden considerar favorables a los

clientes, siendo estos los actores principales del funcionamiento de la empresa,

permitiéndoles obtener diferentes formas idóneas para la comodidad y satisfacción de

los clientes al momento de la compra, es por esto por lo que se va a utilizar medios

digitales, como la página web para la promoción, reconocimiento personalización y

compra final del producto. De esta manera se obtienen beneficios para el cliente, ya

que todo se puede hacer desde la comodidad del hogar o de manera física según lo

desee, existiendo facilidad de personalización y la compra sin tener que salir de su

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casa. De igual forma, la

página web, permite obtener información de los clientes actuales y potenciales y

caracterízalos mediante una base de datos generada a partir de un registro o

suscripción a la misma, estableciendo una segmentación en diferentes esquemas y

ofertas, de acuerdo a sus gustos, frecuencia de compra, entre otros y así planear

estrategias de fidelización y reducir las inversiones en otras acciones de marketing

innecesarias. Por otro lado, la promoción es una estrategia determinante en el

desarrollo de todo proceso de venta. En el caso de empresa al ser una tienda online, se

creará un sitio web que tenga optimización de motores de búsqueda (SEO). Ya que

cuando una persona busca una palabra clave que identifique a la empresa, el motor de

búsqueda conocidos como Google, Yahoo! o MSN brindará una lista de resultados de

sitios donde la palabra clave se encuentra, cuando un sitio web esta optimizado para

los motores de búsqueda es más fácil que lo encuentre y así mismo lo posicione en los

primeros lugares donde usualmente las personas entran. Por otro lado, se realizará la

promoción utilizando el Social Media (marketing en redes sociales), pues son el campo

más amplio para la promoción de productos, ya que en estos sitios se cuenta con

mucha afluencia de personas a las cuales les puede llegar la publicidad necesaria para

conocer la empresa y los productos que ofrece al mercado. Además, los clientes están

constantemente utilizándolas, siendo una manera exitosa de aumentar las ventas,

atraer clientes, mejorar la imagen de la marca y el posicionamiento, en la mente del

público. Para ello se realizarán videos virales que se distribuyan en plataformas como

YouTube, Instagram, Facebook y Twitter.

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5.5.5. Personas

- Competencia

Teniendo en cuenta que la principal función del sector textil y de confección es la de

vestir, no existen productos sustitutos para los artículos textiles, ya que es tan sólo la

ropa, es la que puede cubrir dicha necesidad. Se habla de marcas de sustitución más

que de productos de sustitución, ya que no se analiza un producto en específico, sino

el surtido completo de una marca. Por esta razón, la competencia compite

agresivamente en precios, así como en otras dimensiones como la calidad, el diseño, la

innovación o el marketing.

- Proveedores

Según Industrias de Diseño Textil, S.A, en la industria de textil y confección existen

gran cantidad de proveedores en el mercado, por lo cual, el poder de negociación es

bajo. Por esta razón, es necesario tener presente a la hora de seleccionar un

proveedor, la capacidad de negociación de cada uno, pues este factor está

estrechamente relacionado con las características del sector, tales como la cantidad de

proveedores, la importancia que tiene en la cadena de valor y su concentración.

Teniendo en cuenta lo anterior se realizó la identificación y selección de los

proveedores para cada uno de los insumos requeridos y sus respectivos medios de

pago.

Clientes

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Analizando las

características que ofrece el producto se definió un rango de edad entre los 18 y 40

años. Este rango de edades tiene las características de hábito que van a hacer

importantes en la hora de compra, además utilizan la tecnología, en especial el uso del

internet y redes sociales.

5.5.6. Procesos

-Proceso productivo

-Proceso administrativo

5.5.7. Posicionamiento

En cuanto al posicionamiento de nuestra marca VELVET se implementará unos pasos

a seguir para lograr con los objetivos propuestos dentro de nuestro marketing mix los

cuales se ligan de la siguiente manera

Atención al cliente + Calidad de servicio y/o Producto = Satisfacción del Cliente.

5.6. Presupuesto de marketing mix

5.7. Proyección de Ventas

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PROYECCION DE VENTAS

Pre Can
cio tida Cantid Cantid
Ventas Ventas Ventas año
Producto Unidad por d ad año ad año
año 1 año 2 3
uni año 2 3
dad 1
3.6 4.9 73.800. 110.700. 147.60
Blusas unidad 30. 2.46
90,00 20,00 000,00 000,00 0.000,00
000 0,00
98.400. 123.000. 147.60
camisetas 20. 4.92 6.150,0 7.380,0
000,00 000,00 0.000,00
unidad 000 0,00 0 0
177.120. 220.800. 265.68
pantalones 60. 2.95 3.680,0 4.428,0
000,00 000,00 0.000,00
unidad 000 2,00 0 0
216.480. 275.520. 314.88
chaquetas 80. 2.70 3.444,0 3.936,0
000,00 000,00 0.000,00
unidad 000 6,00 0 0

Personalizada 120 147.600. 206.640. 265.68


s .00 1.23 1.722,0 2.214,0 000,00 000,00 0.000,00
unidad 0 0,00 0 0

14.2
N/ 68,0 18.686, 22.878, 713.400.0 936.660.0 1.141.440.0
Total, Ventas N/A A 0 00 00 00,00 00,00 00,00

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6. Modulo Operacional

6.1. Caracterización de los procesos


Para el proceso productivo de la empresa se manejará un sistema de creación en taller

pues este tipo de metodología determina la cantidad de stock, características, detalles,

acabado y calidad de cada una de las prendas confeccionadas. Teniendo en cuenta lo

anterior las fases del proceso de producción son las siguientes:

 Diseño. En esta fase se diseña la prenda teniendo en cuenta las exigencias del

cliente y factores como, la tela, el color, la forma y talla, creando así, un diseño

estándar de cada una de las prendas, teniendo en cuenta las nuevas tendencias.

(Véase en la Figura)

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 Patrón. Se elabora una

plantilla que sirva como base de confección, que sea genérico en cuanto al diseño de la

prenda (escote, forma) teniendo en cuenta las múltiples opciones de diseño.

 Escalado. Al tener el patrón de confección, el paso a seguir es el escalado, es decir

que se elaboran las prendas de acuerdo con el tallaje estipulado previamente. (Véase

Cuadro)

 Marcado. Es el trazo que se realiza de los patrones sobre la tela para después

cortarlo, en esta fase es necesario tener en cuenta la disposición óptima de los

patrones de acuerdo con el ancho de la tela, con el fin de minimizar la cantidad de tela

que se pierde (merma) al hacer los cortes.

 Corte. Se realiza el corte de los patrones ya trazados.

 Agrupación. Se agrupan los patrones ya cortados para la producción.

 Confección. Se ensambla los moldes para la elaboración de la prenda de acuerdo con

las especificaciones ya estipuladas.

 Inspección. Esta fase es clave del control de calidad, en esta se verifica la calidad del

producto, que cumpla con los estándares y requisitos exigidos, con el fin de satisfacer y

ofrecer un buen producto al cliente. Esta fase se realiza antes de que salga la prenda a

almacenamiento, ya que es una forma de prevenir problemas de calidad e

interrupciones.

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 Etiquetado. Se realiza el

etiquetado de la prenda con el nombre de la empresa y el nombre del cliente. (Véase

Figura)

 Planchar. Se plancha la prenda.

 Empacado. Se realiza el empaque de la prenda. (Véase Figura)

 Almacenamiento

. Se agrupan y almacén las prendas organizadas por pedido, listas para ser enviadas al

cliente.

6.2. Ficha técnica del producto (para producto) o caracterización de proceso


(para servicios)

6.3. Análisis de Macro localización y micro localización

Macro localización

País – Colombia

Municipio Madrid Cundinamarca

Micro localización

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6.4. Infraestructura

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6.5. Diagrama de flujo del procesos principal de fabricación, manufactura o
prestación de los servicios

PROCESO DE FABRICACION (CONFECCION)

6.6. Necesidades y requerimientos de inversión

Inversión en Equipos de oficina y maquinaria y equipo

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Al tener la tecnología

requerida para el funcionamiento correcto de la empresa, se realiza los costos de

inversión inicial los cuales se tendrán en cuenta en el estudio financiero.

De acuerdo con las condiciones y características del negocio, se define que es

necesaria una inversión de $13.370.000 en equipos de oficina, los cuales estarán en

las instalaciones de la sección administrativa y en el punto de venta. Así mismo, a

continuación, se muestra la inversión en los equipos y maquinarias que requiere el

proyecto:

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Dadas las condiciones

técnicas del proyecto, es necesaria una inversión en maquinaria para la planta de

producción de $25.340.000, permitiendo así la instalación de la capacidad necesaria

para cumplir con las proyecciones de producción establecidas.

6.7. Plan de Producción y compras

(Acorde a la proyección de Ventas)

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7. Modulo organizacional

La estructura organizacional de la empresa será funcional pues es adecuada para

pequeñas empresas ya que existe especialización en cada actividad de la función

permitiendo obtener la mayor eficiencia del personal y facilitando la supervisión, pues

cada director es experto en cierta cantidad de habilidades. Además, disminuye la

presión sobre un sólo jefe por el número de especialistas con los que cuenta la

organización y se desarrolla y facilita la comunicación directa. Teniendo en cuenta lo

anterior se establece la línea de mando y responsabilidad para una buena dirección y

control de las actividades planeadas y de esta manera cumplir con las metas

propuestas permitiendo una mejor integración y coordinación de todos los integrantes

de la organización. (Véase Figura)


7.1. Descripción de la
estructura organizacional y organigrama

7.2. Descripción de los perfiles del talento humano requeridos

Teniendo en cuenta que la empresa es nueva y se encuentra en fase de introducción,

no se cuenta con todo el capital requerido y es necesario disminuir gastos, por lo tanto,

no se realizará la contratación de todo el personal del organigrama, es decir se omitirá

la dirección comercial y marketing, más, sin embargo, se satisfarán las funciones de

esta área a través de las socias. Además, se pagarán honorarios mensuales a un

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contador para que

gestione la contabilidad. Esto se realizará durante el tiempo que la empresa requiere

para generar utilidades que permitan sustentarla y adquirir profesionales especializados

en cada una de las áreas.

Dirección comercial y marketing.

DIRECCIÓN COMERCIAL Y

MARKETING
JEFE DIRECTO: Asamblea de Accionistas
CARGO: Dirección Comercial y Marketing
FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en Administración de

empresas con énfasis en Mercadeo o

Profesional en Marketing y publicidad

con énfasis en marketing digital.


AÑOS DE EXPERIENCIA: Sin experiencia
OBJETIVOS DEL PUESTO: Lograr el posicionamiento de la marca

dentro del mercado.


CONOCIMIENTOS O Conocimiento en: - Investigación de

COMPETENCIAS OBLIGATORIAS: mercados y elaboraciones de planes y

estrategias de marketing mix. -Métodos

de preciar productos y proyección de

ventas y/o producción. -Campañas

publicitarias y elaboración de

presupuestos publicitarios. -Diseño de

página web.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL Elaborar y desarrollar las estrategias de

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marketing mix para los

PUESTO segmentos de mercado, estudiar la

industria y el sector textil-confecciones

y las principales tendencias de

consumo, coordinar y realizar los

eventos promocionales y velar por el

éxito de cada evento, realizar y liderar

las negociaciones con los clientes

claves para impulsar el posicionamiento

y venta de los productos, elaborar los

reportes de resultados mensuales de

venta y labores realizadas, al igual que

de efectividad de los eventos

promocionales y tomar estos resultados

como base para realizar pronósticos de

la demanda, ejecución de la estrategia

de posicionamiento en la red y social

media marketing; con un seguimiento

exhaustivo del análisis de las analíticas

web.
Dirección de producción.

DIRECCIÓN DE PRODUCCION
JEFE DIRECTO: Asamblea de Accionistas

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Dirección de producción

CARGO:
FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en Administración de

empresas con énfasis en Mercadeo o

Profesional en Marketing y publicidad

con énfasis en marketing digital.


AÑOS DE EXPERIENCIA: Sin experiencia
OBJETIVOS DEL PUESTO: Velar porque las operaciones de la

empresa se produzcan de forma

efectiva y cumpliendo con los

estándares de calidad.
CONOCIMIENTOS O Conocimiento en el área de logística,

COMPETENCIAS OBLIGATORIAS: debe ser una persona que tenga buena

planificación y organización de manera

sistémica y metódica, buen manejo del

trabajo en equipo, una persona

investigativa, que tenga tolerancia,

flexibilidad y liderazgo, tener facilidad

de palabra y de entendimiento, manejar

normativas de seguridad y de

desempeño de producción, ser

ordenado, organizado, proactivo,

dinámico y enfocado a resultados.


FUNCIONES PRINCIPALES DEL Revisar y/o determinar el plan de

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distribución de la

PUESTO empresa, revisar y aprobar los planes

de producción y su respectiva

planificación, optimizar la política de

provisiones de inventarios y distribución

de la empresa., crear estrategias de

reducción de costos a partir del análisis

de la cadena de valor, desarrollar

planes estratégicos de producción para

la solución de incidentes, coordinar y

verificar el cumplimiento de los planes

de seguridad establecidos, verificar la

calidad de los ingresos de la materia

prima, elaborar los reportes de

resultados mensuales de actividad,

quejas e incidentes.

Contabilidad

CONTABILIDAD
JEFE DIRECTO: Asamblea de Accionistas
CARGO: Contador
FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en Contabilidad o

Profesional en Administración con

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énfasis en Finanzas
AÑOS DE EXPERIENCIA: 3 años
OBJETIVOS DEL PUESTO: Supervisar y Realizar la contabilidad de

los proyectos asignados. Elaborar

todas las herramientas contables para

la toma de decisiones de la empresa.

Maximizar la rentabilidad de la empresa

y el buen uso de los recursos

financieros.
CONOCIMIENTOS O Debe ser una persona analítica, muy

COMPETENCIAS OBLIGATORIAS: ordenada y organizada en su tiempo,

conocer los programas contables

actuales y las normativas contables

colombianas.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL Realizar las revisiones mensuales de la

PUESTO información contable, Revisar los

costos y avalúos de los activos de la

empresa y controlar las depreciaciones

de los activos, Firmar los estados

financieros mensuales previamente

revisados y corregidos, Velar por que la

contabilidad de la empresa se

mantenga al día, Emitir los reportes

tributarios y realizar las presentaciones

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de dichos pagos

tributarios, Revisar que la contabilidad

se mantenga sobre los lineamientos

financieros colombianos, Buscar

fuentes de inversión y crear el plan de

retorno y de factibilidad de las

inversiones, Elaborar y controlar el

presupuesto anual de la compañía,

Control del flujo de caja y efectivo de la

empresa.

Diseño

DISEÑO
JEFE DIRECTO: Asamblea de Accionistas
CARGO: Diseño

FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en Diseño de Modas


AÑOS DE EXPERIENCIA: 1 años
OBJETIVOS DEL PUESTO: Crear diseños de accesorios y ropa

teniendo en cuenta las tendencias

actuales y demandas del mercado que

satisfagan las necesidades del cliente


CONOCIMIENTOS O Tener interés por la moda y las nuevas

COMPETENCIAS OBLIGATORIAS: tendencias, ser una persona

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organizada y con

capacidad para planificar, tener

habilidades de comunicación y

negociación, creativas y artísticas,

capaz de aplicar sus ideas en un

diseño en tres dimensiones,

comprensión de diferentes técnicas

confección de ropa y conocimiento de

los distintos materiales, trabajar con

plazos de tiempo limitados y

presupuestos concretos, tener

conocimientos de softwares de diseño.

Trabajo en equipo
FUNCIONES PRINCIPALES DEL Definir, planificar y generar productos y

PUESTO colecciones de vestuario, prendas de

vestir y accesorios, Diseñar prendas de

vestir tanto para el día a día, como

exclusivos y de alta costura, Definir

especificaciones técnicas para las

prendas de vestir y tener conocimiento

sobre telas, patrones, formas y colores,

Conocer y apropiar adecuadamente los

materiales, textiles y colores, de

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manera funcional y

creativa. Supervisar el control de

calidad, el patronaje.

Confección

Confección
JEFE DIRECTO: Asamblea de Accionistas
CARGO: Confección

FORMACIÓN ACADÉMICA: Bachiller


AÑOS DE EXPERIENCIA: 2 años
OBJETIVOS DEL PUESTO: Mantener el buen funcionamiento de la

línea de producción diaria de la

empresa para evitar los desperdicios y

los errores de planta.


CONOCIMIENTOS O Indispensable que sepa manejar

COMPETENCIAS OBLIGATORIAS: maquinaria de confección y que

conozca términos técnicos de la

maquinaria. Debe ser ordenado y

enfocado a resultados y a seguir

procedimientos de producción.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL Realizar las asignaciones otorgadas

PUESTO dentro de la cadena de producción,

asistir a los compañeros en el ciclo de

producción., elaborar los reportes de

fallas de la maquinaria o de los

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productos hechos durante

el turno de trabajo, revisar la calidad de

los productos que esté elaborando la

cadena de producción y detectar los

errores antes de finalizar el producto,

revisar diariamente que el equipo y

materiales que utiliza se encuentren en

buen estado. reportar cualquier defecto

o problema inmediatamente,

encargarse de los desechos de

materiales utilizados durante el turno

depositándolos donde corresponda,

controlar y revisar las medidas de

seguridad de la planta periódicamente y

reportar cualquier problema

inmediatamente.

7.3. Aspectos legales de constitución o formalización de la empresa

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7.3.1 Tipo de
sociedad a constituir

La estructura organizacional de la empresa VELT ET, es Sociedad por Acciones

Simplificadas debido a la versatilidad del modelo SAS, ya que permite una clara

facilidad de adaptación a los diferentes escenarios empresariales. Las diferentes

características con las que cuenta permiten que pueda adaptarse a cualquier clase de

actividad empresarial, además de promover y estimular el crecimiento y desarrollo

económico del país, Además permite al emprendedor comenzar su proyecto con un

bajo presupuesto.

7.3.2 Clasificación de la actividad económica -Código CIIU

De acuerdo con la Clasificación de Actividades Económicas CIIU (Clasificación

Industrial Internacional Uniforme) Revisión 4 adaptada para Colombia. La empresa

VELVET tiene como código CIIU el 1410 el cual representa a las industrias de

confección de prendas de vestir, excepto prendas de piel.

7.3.3 Normatividad o legislación aplicable al emprendimiento productivo

- Normatividad tributaria
Las compañías SAS a la hora de las responsabilidades tributarias, son similares que

las que tienen las Sociedades Anónimas. En su momento y como beneficio al ser los

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primeros años de la ley

creadora de las SAS, se aplicaban ciertos beneficios tributarios asociados a la creación

de empleo, actualmente no se aplican dichos beneficios.

Las SAS son responsables del impuesto sobre la renta y sus complementarios (se

paga anualmente y pagan el 33 % de renta).

Paga el IVA (así lo establece el artículo 420 del Estatuto Tributario. Y se cancela

bimestralmente en caso de los grandes contribuyentes; mientras que los que no lo sean

cancelan el IVA cada 4 meses).

Paga el impuesto de Industria y Comercio (siempre que se realicen actividades

industriales, comerciales o de servicios no excluidas o exentas. Añadidamente son

agentes retenedores de renta, IVA e ICA).

- Normatividad técnica

Los trámites que se requiere para la creación en el mercado y reconocimiento a nivel

gubernamental son el RUT ante la DIAN y la Cámara y comercio, el cual debe estar

inscrito en el registro mercantil para que sea efectiva la existencia de esta a nivel

nacional. Este tipo de sociedades puede ser constituido por una o más personas bien

sean naturales o jurídicas, según el caso.

Según la Cámara de Comercio de Bogotá, 60 los documentos necesarios para

registrarse como establecimiento de comercio ante la CCB:

· Original del documento de identidad.

· Formulario del Registro Único Tributario (RUT).

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· Formularios disponibles

en las sedes de la CCB.

· Formulario Registro Único Empresarial y Social (RUES).

· Matricula Mercantil.

· Carátula única empresarial y anexos, según corresponda (Persona Natural)

- Normatividad laboral

- Normatividad ambiental

La ley básica para las pymes es la responsabilidad ambiental. Se aplica a diferentes

actividades económicas y regula la responsabilidad a la hora de prevenir, evitar y

reparar daños ambientales. La ley establece la responsabilidad de los operadores

causantes de los daños. Las pymes deben conocer bien esta ley para saber cuáles son

los límites a la hora de respetar el medio ambiente.

8. Modulo Financiero
8.1. Balance General

Mínimo de tres años y máximo 5

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8.2. Estado de Resultados

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8.3. Flujo de Caja

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8.4. Punto de Equilibrio

8.5. Indicadores Financieros (TIR - VAN)

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9. Riesgos e impactos del
proyecto productivo

9.1 Impacto Económico

9.2 Impacto Social

9.3 Impacto Ambiental

Los impactos ambientales que se puede considerar para la empresa VELVET son

bajos debido a que no produce en masa, por tanto, no se requiere de grandes

máquinas, pues la mayor parte de la confección es manual. De esta forma, la.

confección, disminuyendo el uso de energía requerido para la parte productiva y el

desperdicio de agua utilizado para las máquinas de gran producción, evitando así el

desgaste que se le está dando a estos dos recursos en muchos ámbitos que el hombre

utiliza. Por otro lado, no se utiliza bolsas de plástico, sino bolsas de papel Kraft,

contribuyendo con el medio ambiente lo cual se traduce en menor contaminación y

menos uso de productos no renovables, evitando así decesos de la fauna silvestre. Por

esta razón el único riesgo de contaminar de la empresa posiblemente sería el mal

manejo de los residuos sólidos, por esto, se tomará como acción preventiva el reciclaje

y se hará una producción más limpia con el fin evitar la contaminación ambiental. Se

tendrá un control de los desperdicios, más conocidos como retazos de tela, a partir del

uso de estos aún después de ser cortados. Estos se emplearán como relleno para

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colchones, decorativos,

aplicaciones para prendas, bufandas, entre otros usos que se pueden encontrar dentro

de la industria.

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10. Riesgos del proyecto

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11. Conclusiones

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12. Bibliografía

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Anexos

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