CONSEJERÍA DE EMPLEO, INVESTIGACIÓN Y UNIVERSIDADES

SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

Resolución de la Dirección General del SEF, de convocatoria de subvenciones

destinadas a la realización de acciones formativas, correspondientes a la
formación de oferta dirigida a personas trabajadoras desempleadas en el
ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para 2020.

Esta convocatoria regional para la concesión de subvenciones públicas para la

ejecución de acciones formativas de ámbito regional tiene como objetivo cubrir las
necesidades formativas detectadas en los itinerarios personalizados de inserción y en
las ofertas de empleo y en el informe anual previsto en el artículo 4.3 de la Ley
30/2015, de 9 de septiembre, a la vez que pretende dar respuesta a la situación
generada por la COVID-19 mediante la adopción de medidas para afrontar las
dificultades extraordinarias del contexto actual, ofertando acciones formativas
orientadas a las necesidades actuales, haciendo hincapié en la formación en nuevas
tecnologías de la información y la comunicación, y proporcionando una vía para que
las empresas encuentren respuesta a las necesidades concretas derivadas de la
pandemia, al tiempo que se incentiva la contratación de personas que han perdido su
empleo.

La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación

Profesional para el empleo en el ámbito laboral, en su artículo 8 contempla las
iniciativas de formación profesional para el empleo, entre las que figura la oferta
formativa de las administraciones competentes para personas trabajadoras
desempleadas, que incluye los programas formativos con compromiso de contratación.

Dicha Ley ha sido desarrollada por el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que en su
Capitulo IV regula la oferta formativa para per. En su artículo 24.2.c establece que la
oferta formativa para personas trabajadoras desempleadas se desarrollará mediante
programas formativos que incluyan compromisos de contratación, junto con los
programas de formación dirigidos a cubrir las necesidades formativas detectadas y con
los programas específicos dirigidos a personas con necesidades formativas especiales
o con dificultades para su inserción o recualificación profesional.

El artículo 28 del citado real decreto regula los programas formativos que incluyan
compromisos de contratación, definiendo los requisitos y límites de este programa, sus
destinatarios y sus beneficiarios, entre otros aspectos.

Esta convocatoria se regirá por la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, que

desarrolla el Real Decreto mencionado en relación con la oferta de formación
profesional para el empleo, y regula las bases que han de regir la concesión, en
régimen de concurrencia competitiva, o por cualquier otro procedimiento de concesión
de subvenciones previsto en la normativa de las administraciones competentes que
permita la concurrencia entre entidades beneficiarias, de subvenciones públicas
destinadas a financiar dicha formación.

Conviene destacar la necesidad de esta convocatoria regional de subvenciones que,

en desarrollo de la normativa citada, tiene como objeto de subvención acciones
formativas dirigidas a ofrecer a los trabajadores desempleados una formación ajustada
a las necesidades de formación individuales y del sistema productivo, que les permita
adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su
empleabilidad, así como la subvención de acciones formativas que respondan a las
necesidades de formación específicas de las empresas en atención a las demandas
de cualificación provenientes de los sistemas propios de producción, de la tecnología
particular que empleen o de las aplicaciones de gestión que utilicen estas empresas,
entre otros aspectos, contribuyendo a la mejora de la competitividad de las empresas
de la Región de Murcia al tiempo que se impulsa la inserción laboral de trabajadores
desempleados.

De igual forma, esta convocatoria incorpora un nuevo programa formativo dirigido a la

adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios
tecnológicos y la transformación digital. En un contexto de crisis global por la COVID-
19, que obliga a anticiparse y a adaptarse a lo que bien podría ser un mercado laboral
significativamente diferente en los próximos meses y años, se hace necesario
aprovechar la capacidad de crecimiento económico y de competitividad que pueden
suponer las tecnologías digitales para el tejido empresarial en su conjunto, para sus
modelos de negocio tradicionales, y en la aparición de modelos alternativos

Esta convocatoria tiene en cuenta la activa participación de los agentes sociales en el

diseño, planificación, programación, seguimiento y evaluación de la oferta formativa.

De igual modo, la convocatoria contempla la concesión de ayudas y becas a las

personas trabajadoras inscritas como desempleadas en el SEF, de acuerdo con lo
previsto en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en el Real Decreto 694/2017, de 3 de
julio, y en la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

De acuerdo con lo establecido en la normativa citada, estas acciones formativas se

financiarán mediante subvenciones públicas en régimen de concurrencia no
competitiva, por tratarse de un supuesto especial de concurrencia, en virtud de lo
dispuesto en el artículo 22 de la Ley 7/2005 de 18 de noviembre, de Subvenciones de
la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y estará abierta a entidades de
formación debidamente acreditadas o inscritas en el correspondiente registro a las que
corresponderá asimismo la ejecución de los programas de formación, así como, en su
caso, a las empresas o entidades que comprometan para sí mismas la realización de
contratos.

El procedimiento se iniciará de oficio, mediante convocatoria pública aprobada por el

órgano competente de la Comunidad Autónoma, cuyo extracto será publicado en el
Boletín Oficial de la Región de Murcia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en el artículo 17, apartados
1 y 2, de la Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia.

Teniendo en cuenta la proximidad del cierre del ejercicio presupuestario 2020, así
como la necesidad de iniciar cuanto antes los programas de formación debido a la
situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 en la Región de Murcia se
hace necesario agilizar el procedimiento de concesión, considerando que concurren
razones de interés público suficientes para aplicar el procedimiento de tramitación de
urgencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones. El hecho de que,
atendiendo al artículo 6 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, sólo puedan ser
beneficiarias de las ayudas de esta convocatoria las entidades de formación
acreditadas y/o inscritas en el correspondiente Registro de Entidades de Formación,
para las especialidades formativas objeto de la formación, y que estas especialidades
estén referenciadas en el Catálogo de Especialidades formativas previsto en el artículo
20.3. de la citada Ley 30/2015 de 9 de septiembre, tal y como queda establecido en el
artículo 6.5.e) de dicha Ley, el trámite de urgencia no supone obstrucción alguna a la
concurrencia, teniendo en cuenta, además, que la publicación de esta convocatoria es
comunicada por el Servicio Regional de Empleo y Formación a cada una de las
entidades dadas de alta en el Registro de Entidades, el mismo día en el que esta es
publicada en el correspondiente BORM.

En su virtud, y de acuerdo con las facultades que atribuye a la Dirección General del
SEF el Artículo 5.4 del Decreto 130/2005, de 25 de noviembre, por el que se establece
la Estructura Orgánica del SEF,

Resuelvo:

Aprobar la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones

formativas, integrantes de la formación de oferta en el ámbito de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia, para 2020.

CAPÍTULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1. Objeto, ámbito de aplicación y bases reguladoras.

La presente resolución tiene por objeto aprobar la convocatoria para la concesión de

subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas dirigidas a personas
trabajadoras desempleadas, así como establecer las medidas de apoyo a la formación
vinculadas a aquellas, correspondientes a la formación de oferta a desarrollar en el
ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, de conformidad con la Ley
30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
Profesional para el empleo en el ámbito laboral, el Real Decreto 694/2017, de 3 de
julio, por el que se desarrolla dicha ley, la Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, por
la que se regula el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de
formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, la Orden TMS/369/2019, de
28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del
sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral; así como los
procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para
impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades
Formativas, y la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se establecen las
bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la su
financiación.

En lo no dispuesto expresamente en la presente Resolución, serán de aplicación la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento de
desarrollo y la Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia.
Artículo 2. Finalidad.

1. Las subvenciones que se concedan al amparo de esta convocatoria tendrán como

finalidad la financiación de programas de formación dirigidos a personas trabajadoras
desempleadas, de manera que se ofrezca una formación adecuada a las condiciones
del mercado de trabajo, orientada a la adquisición y mejora de competencias
profesionales, que atienda a las necesidades de productividad y competitividad de las
empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de
los/as trabajadores/as, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las
distintas profesiones y para el acceso al empleo.

2. Al mismo tiempo, la formación de oferta tiene como finalidad ofrecer formación a

personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su
inserción o recualificación profesional.

Artículo 3. Programas y medidas de apoyo objeto de la convocatoria.

1. Serán subvencionables con cargo a esta convocatoria los programas de formación

correspondientes a las actuaciones formativas dirigidas a personas trabajadoras
desempleadas del artículo 1.3.b.1º y 1.3.b.3º de la Orden TMS/368/2019, de 28 de
marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de
subvenciones públicas destinadas a la su financiación. Dentro de esta iniciativa
formativa dirigida a personas desempleadas se establecen los siguientes programas:

a) Programa 1. Acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras desempleadas

(artículo 1.3.b.1º de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo).

b) Programa 3. Acciones formativas dirigidas a personas con discapacidad, adaptadas

a sus necesidades, con el fin de mejorar la integración laboral y la cualificación
profesional de las personas con discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales, como
colectivo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo
(artículo 1.3.b.1º de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo).

c) Programa 4. Acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras desempleados

con compromiso de contratación (artículo 1.3.b.3º de la Orden TMS/368/2019, de 28
de marzo).

d) Programa 6. Acciones formativas adaptadas a las medidas de reactivación

económica y social (Estrategia Regional de Reactivación Económica y Social) (artículo
1.3.b.1º de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo). Para ello se establecen dos
subprogramas:

 Subprograma 1. Serán subvencionables las acciones de formación adaptadas a las

medidas de reactivación económica y social incluidas en el anexo I.3.1 de esta
convocatoria.

 Subprograma 2. Programa formativo “Región de Murcia Digital”. Serán

subvencionables las acciones de formación dirigidas a cubrir las necesidades de
adquisición de competencias tecnológicas o digitales básicas y/o avanzadas, incluidas
en el anexo I.3.2 de esta convocatoria.
2. El alumnado participante en las acciones formativas de los programas de formación
subvencionados, de conformidad con lo establecido en el artículo 1.4.b de la Orden
TMS/368/2019, de 28 de marzo, podrán solicitar las ayudas y/o becas recogidas en el
artículo 9 de esta convocatoria siempre y cuando reúnan los requisitos establecidos
para ello, estando supeditada su concesión a las disponibilidades presupuestarias del
Servicio Regional de Empleo y Formación (en adelante, SEF), y en los términos
establecidos en los artículos 10, 11 y 12 de esta convocatoria.

Artículo 4. Plazo de ejecución.

1. El plazo para la ejecución de las acciones formativas de los programas 1, 3 y 4

finalizará el 30 de junio de 2022.

2. El plazo para la ejecución de las acciones formativas del programa 6 finalizará el 31

de marzo de 2022.

3. El módulo de formación práctica en centros de trabajo de las acciones formativas

vinculadas a certificados de profesionalidad, así como los compromisos de prácticas
profesionales no laborales de las acciones formativas no vinculadas a certificados de
profesionalidad deberán realizarse, de igual forma, dentro del plazo indicado.

Artículo 5. Acciones formativas y sectores con carácter prioritario.

1. Las acciones formativas con carácter prioritario a las que hace referencia el artículo
3.5 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015,
de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el
Empleo en el ámbito laboral, en el que se establece que se deberán especificar en
cada convocatoria, son las que figuran en el Anexo I a esta resolución.

2. De igual forma, los sectores prioritarios quedan asociados a las ocupaciones o

puestos de trabajo relacionados de las actuaciones formativas priorizadas en el Anexo
I a través de las correspondientes familias y áreas profesionales a las que pertenecen,
siendo prioritarios los sectores productivos más afectados por la crisis ocasionada por
la pandemia COVID-19.

Artículo 6. Participación de los/as trabajadores/as.

1. Podrán participar en los programas de formación previstos en esta convocatoria:

a) Las personas trabajadoras inscritas como demandantes de empleo o como

trabajadoras/es agrarios en las Oficinas de empleo de la Región de Murcia. A tal
efecto, la consideración como personas trabajadoras desempleadas vendrá
determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la acción formativa o
en el momento en que se incorporen como alumnado a las acciones formativas.

b) Los/as trabajadores/as ocupados/as que tengan el centro de trabajo en la Región

de Murcia. Su participación no podrá superar el 30 por ciento del total de plazas
autorizadas para la acción formativa.

2. La participación del alumnado en acciones formativas no podrá ser superior a 8

horas diarias.

3. El número de plazas por acción formativa presencial no podrá ser superior a 25

participantes. En el caso de las acciones formativas del programa 6, este número de
plazas no podrá ser superior a 20 participantes.
4. Las acciones de formación dirigidas a la impartición de varios módulos formativos
correspondientes a un certificado de profesionalidad podrán incorporar alumnado,
hasta un máximo del 25 por ciento del total de participantes previstos en la acción, que
hayan realizado con evaluación positiva uno o varios módulos formativos de los
integrados en la acción formativa y de las que estarán exentos de asistir. En ningún
caso, se admitirán participantes que hubiesen superado con evaluación positiva, con
anterioridad al inicio de la acción formativa, más del 75 por ciento de las horas totales
de la misma.

5. Las personas solicitarán su participación mediante el modelo que figura como

anexo IV de esta convocatoria que se podrá obtener del sitio web del SEF
(www.sefcarm.es).

Artículo 7. Colectivos prioritarios.

1. Tendrán prioridad en el acceso a la formación, tanto para el acceso a las plazas

reservadas como para las libres a las que hace referencia el artículo 33.5 de esta
convocatoria, las personas con discapacidad o pertenecientes a otros colectivos en
riesgo de exclusión social, las víctimas de violencia de género, refugiados/as,
personas en desempleo de larga duración, personas con responsabilidades familiares
y, de forma general para todas las acciones, tendrán prioridad las mujeres, las
personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación, las personas mayores de 45
años, así como las personas desempleadas como consecuencia de la crisis sanitaria y
que no han retomado su actividad. Se garantizará el cumplimiento de los principios de
igualdad y no discriminación.

2. La condición de persona con discapacidad se acreditará de acuerdo con lo

dispuesto en el Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la
consideración de persona con discapacidad a los efectos del Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social,
mediante resolución o certificación emitida por el Instituto de Mayores y Servicios
Sociales (IMSERSO) o por el servicio correspondiente de la comunidad autónoma,
resolución o certificación del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
reconociendo la condición de pensionista por incapacidad permanente total, absoluta o
gran invalidez, o resolución o certificación del Ministerio de Hacienda y Función
Pública o del Ministerio de Defensa reconociendo una pensión de jubilación o retiro por
incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

3. Se considerarán personas trabajadoras desempleadas de baja cualificación a

aquellas personas que en el momento del inicio del curso no estén en posesión de un
carné profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación
profesional o de una titulación universitaria. Se considerarán personas trabajadoras
ocupadas de baja cualificación a aquellas que en el momento del inicio del curso estén
incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10. En el caso de
trabajadores del régimen autónomo, se aplicará la misma consideración que para
trabajadores/as desempleados/as.

4. Se considerarán parados de larga duración las personas desempleadas e inscritas

en la oficina de empleo al menos 12 meses en los últimos 18 meses.

Artículo 8. Medidas de información y comunicación.

1. Los beneficiarios de subvención deberán asumir las responsabilidades de difusión
de la ayuda realizando, al menos, una actuación de difusión de la subvención por
medios de comunicación impresa, radiofónica, televisión o digital, de la que deberá
conservar el correspondiente justificante acreditativo.

2. En todo caso, las medidas de información y comunicación que se lleven a cabo por
el beneficiario de la subvención deberán hacer mención expresa a que la actividad
está subvencionada por el SEF y la procedencia o cofinanciación de los fondos, en su
caso, y, en la medida que el medio elegido lo permita, informará, entre otros, de:

- Gratuidad.
- Nombre de la acción formativa
- Número de expediente.
- Localidad de desarrollo.
- Colectivo al que se dirige la acción.
- Duración de la acción formativa (horas).
- Número de alumnos/as.
- Requisitos del alumnado.
- Calendario previsto.
- Horario.
- Plazo de inscripción de las personas interesadas.
- Nombre de la entidad de formación y número de teléfono.

3. Si la entidad beneficiaria posee sitio web, deberá hacer una breve descripción de la
actuación, incluyendo objetivos y resultados, en los términos indicados en el apartado
2.

4. Deberá colocarse en un lugar visible, al menos, un cartel con información sobre la

actuación de un tamaño mínimo A3.

5. No se podrá incluir logotipos de entidades privadas distintas a la beneficiaria de la

subvención.

6. El SEF establecerá un modelo de anuncio en prensa que podrá ser utilizado por las
entidades de formación.

7. Asimismo, se incluirá la publicidad en los materiales didácticos y en el material a

entregar al alumnado cuando éstos sean de elaboración propia, plataformas
informáticas, así como cualquier actuación en la que la ejecución de las acciones
trascienda a otras personas.

8. En el sitio web del SEF estarán a disposición los logotipos del SEF y del resto de
fuentes de financiación.

Artículo 9. Becas y ayudas a las personas desempleadas.

1. Las personas desempleadas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión

social, acreditados por los Servicios Sociales Públicos competentes, que participen en
las acciones formativas podrán percibir una beca por asistencia a las mismas por
importe de 9 euros por día de asistencia, siempre que el número de horas diarias de la
acción formativa sea igual o superior a cuatro.

2. Las mujeres víctimas de violencia de género que participen en las acciones

formativas podrán percibir una beca por asistencia a las mismas por importe de 10
euros por día de asistencia, siempre que el número de horas diarias de la acción
formativa sea igual o superior a cuatro, y estén incluidas en el “Protocolo de
Coordinación SEF-Dirección General de la Mujer para mejorar la inserción sociolaboral
de mujeres víctimas de violencia de género de la Región de Murcia”.

3. Las personas trabajadoras desempleadas que participen en las acciones

formativas, en los módulos de formación práctica en centros de trabajo previstos en los
certificados de profesionalidad, así́ como en las prácticas profesionales no laborales
autorizadas por el SEF, podrán tener derecho a una ayuda de transporte público
urbano y/o interurbano por una cuantía máxima de 1,5 euros por día de asistencia.

4. Cuando no exista medio de transporte público entre el domicilio habitual del

alumno/a y el del establecimiento formativo, o este transporte no tenga un horario
regular que permita compatibilizarlo con el de la acción formativa, las personas
trabajadoras desempleadas que participen en las acciones formativas podrán tener
derecho a la ayuda en concepto de transporte en vehículo propio por importe máximo
de 0,19 euros por kilómetro, siempre que la distancia entre el domicilio donde se
desarrolla la acción formativa y el domicilio habitual del trabajador sea igual o superior
a 10 kilómetros, con un límite máximo diario de 12 euros/día.

Cuando se trate de personas trabajadoras desempleadas pertenecientes a colectivos

en riesgo de exclusión social, la distancia referida en el párrafo anterior será́ igual o
superior a 3 kilómetros. La pertenencia a dichos colectivos será́ acreditada por los
servicios sociales públicos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley
44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de
inserción.

En el caso de personas trabajadoras desempleadas que se tengan que desplazar a

otros países, la ayuda de transporte incluirá el importe del billete en clase económica
de los desplazamientos inicial y final.

5. Las personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas

podrán percibir las siguientes ayudas por manutención y alojamiento:

a) Ayuda por manutención, en la cuantía de 12 euros por día lectivo. Podrán percibir
dicha ayuda quienes participen en acciones formativas con horario de impartición de
mañana y tarde, siempre que la distancia entre la localidad de su domicilio y la
localidad en la que se desarrolle la acción sea superior a 50 kilómetros.

b) Ayuda por alojamiento y manutención, en la cuantía de hasta 80 euros por día

natural. Cuando, por la red de transportes existente, los desplazamientos no puedan
efectuarse diariamente antes y después de las clases, se podrá tener derecho a esta
ayuda, siempre que la distancia entre la localidad de su domicilio y la localidad en la
que se desarrolle la acción formativa sea superior a 100 kilómetros.
Excepcionalmente, el órgano concedente podrá valorar situaciones en las que no
concurra la distancia mínima anterior. En este supuesto, el/la alumno/a podrá tener
derecho a los billetes de transporte en clase económica de los desplazamientos inicial
y final. El gasto real de alojamiento se justificará por medio del contrato de
arrendamiento, factura de hospedaje o cualquier otro medio documental acreditativo.
La cuantía máxima de la ayuda de manutención no excederá́ de 24 euros por día
natural.

Las personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones de formación

transnacionales y/o prácticas profesionales que se desarrollen en otros países, podrán
solicitar una ayuda en concepto de alojamiento y manutención de hasta 158,40 euros
por día natural. Podrán percibir además el importe del billete inicial y final en clase
económica. Se podrá recibir en concepto de anticipo, y sin necesidad de prestación de
garantía, hasta el 75 por cien del importe global de la ayuda que les corresponda,
abonándose el resto tras finalizar la acción y la presentación de la justificación de los
gastos correspondientes.

6. Las personas trabajadoras desempleadas que participen en las acciones formativas

y estén al cuidado de hijos/as menores de doce años o familiares dependientes hasta
el segundo grado, podrán percibir una ayuda para conciliar su asistencia a la
formación por una cuantía del 75 por ciento del IPREM diario por día de asistencia,
siempre que, en el momento de la solicitud de la ayuda, cumplan los requisitos
siguientes:

a) Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75 por ciento del IPREM. Se

entenderá cumplido este requisito siempre que la suma de las rentas de todos los
integrantes de la unidad familiar, incluida la solicitante, dividida por el número de
miembros que la componen no supere el 75 por ciento del IPREM. A estos efectos,
computará como renta el importe de los salarios sociales, las rentas mínimas de
inserción o las ayudas análogas de asistencia social concedidas por la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia.

b) No haber rechazado ofertas de trabajo adecuadas, ni de participación en

actividades de promoción o reconversión profesional, en el plazo de un mes desde que
se agotase el subsidio por desempleo o la prestación contributiva.

c) Disponer de un itinerario de inserción en el que se incluya la formación como

servicio requerido tras el análisis del perfil y diagnóstico de necesidades de la persona.

7. Aquellas acciones de formación en las que esté prevista la participación de

alumnado en situación de desempleo con discapacidad podrán incorporar servicios de
apoyo que faciliten su aprendizaje. El coste unitario máximo por hora para la
contratación de estos servicios de apoyo será el que establezca el convenio colectivo
de aplicación.

8. Las personas desempleadas que participen en las acciones formativas

desarrolladas en aula virtual podrán percibir las becas por asistencia y la ayuda para la
conciliación contempladas en este artículo. Asimismo, cuando en estas acciones
formativas esté prevista la participación de alumnado con discapacidad, se podrán
incorporar servicios de apoyo que faciliten su aprendizaje, estando a lo dispuesto en el
apartado 7 de este artículo.

Artículo 10. Solicitud de las becas y ayudas.

1. Podrán solicitar las becas y ayudas, las personas trabajadoras desempleadas

participantes en acciones de formación que se encuentren en alguna de las
situaciones descritas en el artículo 9 de esta convocatoria. Se entenderá como
persona trabajadora desempleada aquélla que en el día de su incorporación al curso
sea demandante de empleo; en caso contrario no se tendrá́ derecho a las becas y
ayudas. De igual forma, se interrumpirá́ el derecho a la percepción de la beca o ayuda
si deja de tener la condición de persona desempleada.

El modelo de solicitud se podrá obtener del sitio web del SEF (www.sefcarm.es). Las
solicitudes, debidamente cumplimentadas, irán dirigidas a la Dirección General del
SEF y la solicitud electrónica podrá presentarse en el Registro electrónico único de la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia utilizando, en este caso, el formulario
de solicitud electrónica que estará disponible en la sede electrónica (sede.carm.es),
procedimiento 484, también se podrá presentar la solicitud en cualquiera de las
Oficinas Corporativas de Atención al Ciudadano con función de registro, de
conformidad con lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

2. Los documentos presentados de manera presencial deberán ser digitalizados de

acuerdo con lo previsto en los artículos 16.5 y 27 de la ya mencionada Ley 39/2015,
de 1 de octubre. Con carácter general, las personas interesadas presentarán, junto
con la solicitud, la siguiente documentación, según proceda:

a) Certificado de titularidad de la cuenta bancaria, expedido por la entidad bancaria en

la que la persona interesada solicita que le sea efectuado el pago de la beca y/o
ayuda, o fotocopia de la libreta o cuenta de ahorro, en el que consten sus datos
personales (DNI o NIE y nombre y apellidos) y el código cuenta cliente (24 dígitos) que
la identifican (IBAN).

b) Declaración responsable de estar al corriente en el cumplimiento de sus

obligaciones tributarias frente a la Hacienda Pública estatal y regional, así como de
sus obligaciones económicas frente a la Seguridad Social, cuando la cuantía a
conceder no supere los 3.000 euros. El modelo de declaración se podrá obtener a
través del sitio web del SEF.

3. Para las ayudas establecidas en el apartado 6 del artículo 9, se deberá aportar,

junto con la solicitud, además de lo indicado anteriormente, original para su
digitalización conforme a lo dispuesto en los artículos 16.5 y 27 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre.

a) Documentación para la acreditación de tener a su cargo hijos/as menores de 12

años o familiares dependientes hasta el segundo grado:

- Libro de familia o documento justificativo del grado de parentesco. En el

supuesto de separación, divorcio o nulidad se deberá acreditar la guardia y
custodia de los hijos o las hijas que forman parte de la unidad familiar.

- Grado de dependencia del familiar atendido por la persona solicitante (informe

sanitario de valoración del grado de dependencia, etc.)

- Acreditación de familiar dependiente a cargo de la persona solicitante

(certificado empadronamiento que integre todas las personas que conviven en
el domicilio, certificado del Centro de Servicios Sociales o resolución Programa
Individual de Atención)

b) Documentación para la acreditación de rentas no superiores al 75 por ciento del

IPREM:

- Acreditación de ingresos de todos los miembros de la unidad familiar (según

artículo 82 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta
de las Personas Físicas), mediante copia completa del impreso de declaración
de la renta o certificado de rentas expedido por la Agencia Tributaria.

4. La solicitud de concesión de la beca y/o ayuda deberá ser presentada una vez se
produzca la incorporación a la acción formativa subvencionada y hasta cinco días
hábiles después de la finalización de la última actividad financiada del proyecto.
5. El personal del SEF podrá, en cualquier momento, solicitar la información o realizar
requerimientos de documentación necesaria para la comprobación de los datos
aportados por personas interesadas y beneficiarias.

Artículo 11. Concesión de las becas y ayudas.

1. El SEF instruirá un expediente correspondiente a cada solicitud de beca y/o ayuda.

2. El órgano instructor, sin necesidad de comparar las solicitudes presentadas,

realizará la propuesta de resolución motivada, en la que se dejará constancia del
cumplimiento, o no, de los requisitos exigidos para la concesión y la cuantía de la beca
y/o ayuda, que, en su caso, corresponda, o bien del motivo o motivos de denegación.
3. Constituirá́ causa de perdida del derecho a percibir las ayudas y becas incurrir en
más de tres faltas de asistencia no justificadas al mes en cada acción formativa. En
todo caso, no se tendrá́ derecho a percibir las ayudas de transporte y de manutención
que correspondan a los días en los que no se asista a la acción formativa, ni a percibir
las becas y ayudas a la conciliación correspondientes a las faltas de asistencia no
justificadas.

4. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de seis meses contados
desde el día siguiente a la finalización de la correspondiente acción formativa.
Transcurrido el plazo para dictar resolución sin que se haya dictado y notificado la
misma, se podrá entender desestimada la solicitud por silencio administrativo, de
conformidad con lo establecido en el artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

5. Las becas y ayudas a las personas participantes constituyen, al amparo lo previsto

en el apartado 7 del artículo 30 de la Ley General de Subvenciones, un supuesto de
subvención concedida en atención a la concurrencia de una determinada situación en
el perceptor, que no requiere más justificación que el hecho de asistir a los cursos,
hecho que se acreditará con las certificaciones de asistencia que aporta la entidad de
formación impartidora de los mismos, sin perjuicio de los controles que puedan
establecerse para verificar su realidad.

6. Las becas, ayudas de transporte, manutención y alojamiento y ayudas a la

conciliación previstas en esta convocatoria no se computarán como renta a efectos de
lo establecido en el artículo 275.4 del texto refundido de la Ley General de la
Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

Artículo 12. Solicitud y concesión de los servicios de apoyo para personas con
discapacidad.

1. La solicitud de subvención de los servicios de apoyo se deberá presentar por la

entidad beneficiaria de la acción formativa ante el SEF con la suficiente antelación a la
intervención de dicho servicio, haciendo constar motivadamente la necesidad y
descripción de la asistencia que ha de prestarse en función de las características
personales del participante o participantes con discapacidad a formar, así como el
número de horas necesarias de asistencia a lo largo de la acción formativa y el tipo de
servicio a contratar. Dicho servicio sólo podrá ser realizado por personal que tenga la
titulación profesional acreditada.

2. Cuando el servicio de apoyo se prevea con posterioridad a la concesión de la

subvención para la realización de la acción formativa, la entidad beneficiaria podrá́
solicitar autorización para incorporar dicho servicio, así́ como la subvención
correspondiente al gasto que este servicio implica, en el momento en que surja la
necesidad de utilizar ese servicio y siempre con anterioridad a la incorporación del
alumnado a apoyar a la acción formativa.

3. La solicitud será resuelta por la Dirección general del SEF con carácter previo a la
fecha de comienzo de dicha intervención. La resolución de aprobación indicará las
horas de asistencia requerida, que no podrán ser superiores a las horas totales de la
acción formativa, el servicio de apoyo necesario, el coste por hora y el importe total.

4. La concesión de la subvención destinada a la contratación de este servicio de

apoyo estará́ supeditada a la existencia de disponibilidad presupuestaria.

Artículo 13. Aplicación informática para la gestión de la formación

1. La gestión de los expedientes de formación se realizará mediante la aplicación

informática de Gestión de Expedientes de Formación para el Empleo, cuyas siglas son
GEFE.

1. Las solicitudes de subvención y el resto de las comunicaciones dirigidas por las

entidades de formación al SEF se grabarán a través de la aplicación GEFE, salvo
disposición expresa en contrario.

2. Los/as usuarios/as de la aplicación GEFE deberán cumplir las obligaciones que les
correspondan en aplicación de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

3. En caso de producirse fallos constatables por el órgano gestor en el funcionamiento

de la aplicación GEFE, los plazos establecidos para la comunicación de datos al SEF
por parte de las entidades para la formación se entenderán ampliados por el mismo
periodo de tiempo en el que la aplicación no esté disponible. No obstante, la Dirección
General del SEF podrá establecer vías alternativas de comunicación.

4. Las comunicaciones relacionadas con aspectos vinculados al seguimiento de las

acciones formativas se ajustarán al procedimiento establecido en el correspondiente
manual de uso de la aplicación GEFE, que el SEF pondrá a disposición de las
entidades beneficiarias.

Artículo 14. Protección de datos.

1. La información contenida en las solicitudes de subvención quedará sometida a la

normativa vigente en materia de protección de datos.

2. La presentación de la solicitud de subvención implicará la aceptación de la cesión

de datos que puedan realizarse a favor de otras Administraciones Públicas a efectos
de estadística, evaluación y seguimiento.

3. Conforme a lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos y Ley

Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales, las empresas o entidades beneficiarias de las subvenciones
concedidas vienen obligadas al cumplimiento estricto de las obligaciones en materia
de protección de datos de las personas participantes en las actividades de formación.
 CAPÍTULO II

Financiación

Artículo 15. Financiación de los programas de formación

1. Las subvenciones objeto de esta convocatoria serán financiadas con cargo al

presupuesto de gastos del SEF para el ejercicio 2020 con fondos procedentes del
Servicio Público de Empleo Estatal o de la Comunidad Autónoma de la Región de
Murcia, y podrán ser cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en el 80 por ciento,
mediante el Programa Operativo FSE de la Región de Murcia 2014-2020, aprobado
por Decisión de Ejecución de la Comisión Europea de 17 de agosto de 2015, de
acuerdo a los créditos descritos en el siguiente cuadro de financiación:

% FINANCIACIÓN
PROGRAMA PARTIDA1 SUBPROYECTO2 CUANTÍA €3
FSE SPEE CARM

57.03.00.324A.463.52 040007200001 1.470.000,00 0 100 0

Programas
1, 3 y 4
57.03.00.324A.473.54 040008200001 5.184.784,65 0 100 0
57.03.00.324A.483.54 040009200001 2.550.000,00 0 100 0
57.03.00.324B.463.50 046700200001 40.000,00 80 0 20
Programa 6 57.03.00.324B.473.52 046701200001 200.000,00 80 0 20
57.03.00.324B.483.56 046702200001 20.000,00 80 0 20
Total … 9.464.784,65
1Partida presupuestaria correspondiente al ejercicio 2020.
2Código de subproyecto presupuestario.
3
Cuantía que se afecta a la convocatoria.
4
Con cargo al PROGRAMA OPERATIVO FSE REGIÓN DE MURCIA 2014-2020:
Eje: 1 C
Prioridad/es de inversión: 8.1 Facilitar el acceso al empleo de los desempleados y personas con
iniciativas, incluyendo las personas paradas de larga duración y personas alejadas del mercado
laboral, incluidas las iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral
Objetivo/s específico/s: 8.1.1 Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes desempleo a
través de la orientación profesional, así como impulsar la activación de la población inactiva.
Actuaciones gestionadas: 8.1.2.1 Formación profesional para el empleo

La cuantía establecida por partida y subproyecto podrá modificarse, de acuerdo con la

propuesta de resolución de concesión, para garantizar el cumplimiento de lo
establecido en el punto 1, letra a) de la disposición transitoria primera de la Ley
30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
Profesional para el empleo en el ámbito laboral, y garantizar así la concurrencia
competitiva de las entidades de formación acreditadas y/o inscritas en el
correspondiente registro.

La dotación final de los créditos presupuestarios asignados a cada proyecto queda

supeditada a la cuantía efectiva de fondos destinados a la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia, recogidos en la Orden de Ministerio de Trabajo y Economía Social
para la distribución territorial para el ejercicio económico de 2020, de fondos para su
gestión por las Comunidades Autónomas de las subvenciones correspondientes a
programas, acciones y medidas recogidas en el Plan Anual de Política de Empleo para
2020, que cubren los ámbitos mencionados en Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.

Además, se establece una cuantía adicional estimada de 5.000.000,00 de euros, para

el caso de que se produzca un aumento del crédito presupuestario disponible como
consecuencia de una generación, una ampliación o una incorporación de crédito. Este
aumento será hecho público, con carácter previo a la concesión, mediante la oportuna
resolución de la Dirección General del SEF en el Boletín Oficial de la Región de
Murcia, con indicación de la cuantía que se afecta a la presente convocatoria, así
como de su distribución.

2. La comisión técnica de valoración del artículo 24 de la presente resolución

establecerá la financiación inicial asignada a cada programa en función de criterios
técnicos relativos al objetivo, contenido, personas destinatarias y adecuación de las
solicitudes, así como con relación a los objetivos propuestos para el Plan Anual de
Políticas de Empleo (PAPE) 2020.

3. En el caso de inexistencia de solicitudes suficientes o cuya calidad no alcance unas

garantías mínimas, la comisión podrá realizar una modificación justificada de las
cantidades iniciales asignadas a cada programa.

4. Las subvenciones que se otorguen no podrán, en ningún caso, exceder del límite
de los créditos establecidos en la presente resolución de convocatoria.

Artículo 16. Régimen de concesión.

1. El procedimiento de concesión de las subvenciones objeto de esta convocatoria se

tramitará en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con lo dispuesto en la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y estará informado por los principios de publicidad,
transparencia, objetividad y no discriminación.

2. El crédito presupuestario no aplicado por la renuncia a la subvención de alguno de

los beneficiarios se podrá utilizar para acordar, sin necesidad de una nueva
convocatoria, la concesión de la subvención a la entidad solicitante o solicitantes
siguientes a aquel, en orden de puntuación, dentro del mismo programa.

3. Serán objeto de concesión directa, según lo establecido en el artículo 6.5.d), de la

Ley 30/2015, de 9 de septiembre, las ayudas relacionadas con las medidas de apoyo a
la formación vinculadas a las acciones formativas objeto de esta convocatoria.

4. La contratación del servicio de apoyo a personas con discapacidad se configura

como un supuesto de especial concurrencia de los previstos en el artículo 22 de la Ley
7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia, sin que sea necesario establecer en tales casos la comparación de
solicitudes ni la prelación entre las mismas.

Artículo 17. Incompatibilidad con otras ayudas o subvenciones.

Las subvenciones y ayudas que se convocan serán incompatibles con cualesquiera

otras otorgadas para la misma finalidad, por otras Administraciones Públicas o entes
privados o públicos, nacionales o internacionales, incluidas las bonificaciones por
formación en las cuotas de Seguridad Social, debiendo comunicarlo al órgano
concedente tan pronto como se conozca, y en todo caso, con anterioridad a la
justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 14.d) de la Ley General de Subvenciones.

CAPÍTULO III

Entidades beneficiarias y requisitos para obtener la subvención

Artículo 18. Empresas y entidades solicitantes.

1. Podrán ser solicitantes de las subvenciones para la realización de acciones
formativas incluidas en el programa establecido en el artículo 3, las entidades de
formación públicas o privadas, acreditadas y/o inscritas en el Registro de Entidades de
Formación habilitado por la Administración pública competente, para las
especialidades objeto de esta convocatoria, siempre y cuando dispongan de
instalaciones en el territorio de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
debidamente inscritas y/o acreditadas, en las que habrán de impartir las acciones
formativas.

2. De igual forma, sólo en el caso del programa 4, acciones formativas dirigidas a

personas trabajadoras trabajadores desempleados con compromiso de contratación,
podrán ser beneficiarias las empresas o entidades que comprometan para sí mismas
la realización de contratos, siempre y cuando su ámbito territorial se corresponda con
el ámbito territorial al que se dirige el programa. En todo caso, la impartición de las
acciones se realizará por entidades de formación acreditadas y/o inscritas.

3. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Orden TMS/368/2019,

podrán tener asimismo la condición de beneficiarias las agrupaciones contempladas
en el artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, con presencia en la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Las agrupaciones deberán nombrar un
representante o apoderado/a único/a de la agrupación con poderes bastantes para
cumplir las obligaciones que, como beneficiaria, corresponden a la agrupación. Cada
entidad agrupada deberá ejecutar la parte del programa de formación comprometido.
La agrupación no podrá́ disolverse hasta que haya transcurrido el plazo de
prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

El compromiso de ejecución deberá formalizarse por escrito entre las entidades,

concretando qué partes del proyecto realizará cada entidad y será suscrito por la
representación legal de las mismas.

Del compromiso adquirido se remitirá copia auténtica al SEF con anterioridad al inicio
de la actuación formativa y, en todo caso, antes de haberse dictado la resolución del
pago anticipado de la subvención. La unidad administrativa instructora del
procedimiento incorporará al expediente el compromiso suscrito.

Las personas, miembros de las entidades previstas en el apartado 2 de este artículo,

vendrán obligados a cumplir los requisitos de justificación respecto de las actividades
realizadas en nombre y por cuenta de la entidad beneficiaria, del modo en que se
determina en esta convocatoria. Esta documentación formará parte de la justificación
que viene obligado a rendir el beneficiario que solicitó la subvención.

Artículo 19. Requisitos generales para obtener la subvención.

1. Para poder ser beneficiaria de las subvenciones establecidas en esta convocatoria,

las empresas y entidades deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) No tener deudas tributarias en período ejecutivo de pago con la Administración de

la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, salvo que estén suspendidas o
garantizadas. Quedan exceptuadas de la obligación de acreditar este requisito, las
administraciones públicas, así́ como los organismos, entidades públicas y fundaciones
del sector público dependientes de aquellas.

b) Estar al corriente de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de

Administración Tributaria.
c) Encontrarse al corriente de sus obligaciones económicas frente a la Tesorería
General de la Seguridad Social.

d) Cumplir los restantes requisitos exigidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17

de noviembre, General de Subvenciones, para poder obtener la condición de
beneficiario de la subvención.

2. Las agrupaciones previstas en el artículo 17 de la Ley 38/2003 no podrán acceder a

la condición de beneficiarias cuando concurra alguna de las prohibiciones en
cualquiera de los miembros de la agrupación.

3. Tampoco podrán acceder a la condición de beneficiarias de las subvenciones

recogidas en esta convocatoria, las empresas y entidades a las que se les haya
impuesto mediante resolución firme sanción, por infracción grave y/o muy grave en
materia de formación profesional para el empleo, que conlleve la sanción accesoria de
exclusión del acceso a subvenciones y ayudas, de acuerdo con lo establecido en el
texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

4. Los requisitos para obtener la condición de beneficiaria serán exigibles, en todo

caso, en el momento en que el órgano instructor realice la propuesta de resolución de
concesión, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 11. b) de la Ley de
Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y 14.1 de la Ley
General de Subvenciones.

5. La presentación de la solicitud de subvención conllevará la autorización al SEF para

la obtención de los certificados de los organismos competentes. En caso de
denegación expresa del consentimiento, la persona solicitante deberá aportar los
citados certificados en la forma reglamentariamente establecida.

Artículo 20. Requisitos específicos para obtener la subvención en el caso del

programa de acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras
desempleados con compromiso de contratación.

Para poder ser beneficiaria de las subvenciones establecidas en el artículo 3.1.c de

esta convocatoria, las solicitudes presentadas por las empresas y entidades deberán
cumplir los siguientes requisitos específicos:

a) Adjuntar una memoria descriptiva que incluya la información mínima que se

establece en el apartado c) del artículo 21.4 (Anexo III.1).

b) Incluir un compromiso de contratación no inferior al 40 por ciento del total de

trabajadores formados que se realizará en un plazo máximo de seis meses tras la
finalización de la acción formativa (Anexo III.2). La jornada de trabajo del compromiso
de contratación será a tiempo completo o tiempo parcial, en este caso con un mínimo
de jornada del 50 por ciento de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo
comparable. La duración del contrato del compromiso de contratación será como
mínimo de seis meses en caso de jornada a tiempo completo y de 9 meses cuando la
jornada sea a tiempo parcial. En el supuesto de celebrarse un contrato para la
formación y el aprendizaje la jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración
mínima del contrato será de doce meses.

CAPÍTULO IV
 Iniciación, instrucción y resolución del procedimiento

Artículo 21. Solicitudes de subvención.

1. Las solicitudes de subvención se cumplimentarán en el modelo de solicitud

electrónica establecido en la aplicación informática GEFE (Gestión de Expedientes de
Formación para el Empleo) e irán dirigidas a la Dirección General del SEF. Una vez
cumplimentadas, se presentarán y registrarán telemáticamente desde la propia
aplicación informática GEFE que, a su conclusión, expedirá el correspondiente
documento acreditativo.

El registro telemático de la solicitud requerirá, al menos, la identificación y

autenticación de la persona solicitante a través del uso de firma electrónica avanzada
de entre las admitidas por la CARM y relacionadas en la página Web
https://sede.carm.es en la pestaña “Servicios y utilidades”, admitiéndose, entre otras,
los certificados de firmas electrónicas de la FNMT, Clase 2 CA y el DNI electrónico.

Para el trámite de presentación de solicitud los interesados disponen de un manual en

la página web www.sefcarm.es en el siguiente enlace Manual GEFE Modalidad 2.

La información completa sobre esta convocatoria de subvención y su tramitación se

encuentra publicada en la sede electrónica de la CARM https://sede.carm.es,
procedimiento con código 2242.

2. Límite de número de solicitudes. La persona interesada registrará telemáticamente

tantas solicitudes como acciones formativas de cada programa pretenda que le sean
subvencionados. No obstante, el conjunto de las subvenciones solicitadas por una
misma entidad no podrá suponer la impartición en una misma aula de un número
superior a 3.000 horas. En caso contrario, únicamente se admitirá́ el número de
solicitudes que se ajuste al mencionado límite, por estricto orden de fecha y hora de
registro, y se declarará la inadmisión del resto.

3. Especialidades formativas.

a) La formación dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad se acreditará

de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que
se regulan los certificados de profesionalidad y su normativa de desarrollo.

La formación mínima que se programe para ser acreditable oficialmente deberá

corresponder a módulos de formación completos y deberá realizarse en entidades de
formación acreditadas. Dichas entidades deberán reunir los requisitos de idoneidad
establecidos para su acreditación en los certificados correspondientes y mantenerlos
durante la ejecución de la actividad formativa.

La formación realizada deberá contemplar el proceso de evaluación necesario, con el

objeto de comprobar los resultados del aprendizaje y, en su caso, la adquisición de
conocimientos y competencias profesionales.

Cuando se oferte un certificado de profesionalidad completo, se incluirá

obligatoriamente el módulo de formación práctica en centros de trabajo.

El módulo de formación práctica en centros de trabajo de un certificado de

profesionalidad se podrá́ realizar aisladamente cuando ello permita a las personas
participantes completar la formación necesaria para obtener un certificado de
profesionalidad acreditando la superación del resto de módulos formativos.
Asimismo, los módulos de formación correspondientes a un mismo certificado se
podrán impartir de forma simultánea o alterarse el orden de estos, siempre que no
contravenga el Real Decreto que los regula y existan razones pedagógicas que lo
justifiquen.

b) Las entidades de formación interesadas en impartir especialidades conducentes a la

obtención de certificados de profesionalidad deberán disponer de centros de formación
acreditados para su impartición con anterioridad a la entrada en vigor de la presente
resolución.

c) Para el resto de especialidades formativas incluidas en el Catálogo de

Especialidades Formativas, cuando la formación se imparta a través de modalidad
presencial, las entidades deberán presentar la declaración responsable del
representante legal de la entidad de disponer de instalaciones y recursos suficientes
que garanticen su solvencia técnica para impartir la formación no vinculada a
certificados de profesionalidad, así como la calidad de esta. Esta declaración se
presentará a través de la propia solicitud de subvención (aplicación GEFE). Esta
declaración se puede descargar, cumplimentar y presentar a través del Procedimiento
3192 - Acreditación e Inscripción de las Entidades de Formación a través de la sede
electrónica (https://sede.carm.es)

d) En cualquier caso, la concesión de subvenciones estará supeditada al cumplimiento

del requisito de correspondiente inscripción/acreditación de los centros de formación.

e) Carnés profesionales. En el supuesto de que cualquiera de las especialidades

solicitadas tenga como finalidad la obtención de carnés o licencias para el desempeño
de una profesión, la Entidad de Formación deberá contar con la autorización de la
Administración Pública competente que le habilite para su impartición. Dicha
autorización deberá acreditarse ante el SEF durante el plazo de presentación de
solicitudes en la forma descrita en el punto 4 de este artículo.

f) Para la impartición de aquellas acciones formativas cuyo objetivo sea la adquisición

por parte del alumnado de un determinado nivel de los definidos por el Consejo de
Europa en competencia lingüística (niveles MCERL) y las programadas en modalidad
bilingüe, la entidad de formación deberá haber suscrito el correspondiente acuerdo con
alguna de las Entidades Certificadores contempladas en el Anexo único del Decreto nº
43/2015, de 27 de marzo, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la
competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Autónoma de la Región de
Murcia (BORM Nº 74, de 31 de marzo) modificado por Decreto n.º 207/2017, de 19 de
julio (BORM Nº 168, de 22 de julio) modificado por Decreto n.º 165/2019, de 6 de
septiembre (BORM Nº 209, de 10 de septiembre). En todo caso, la prueba de
certificación será la especificada en el Anexo para el correspondiente nivel.
Para los niveles de conocimiento del idioma A1 y A2, la entidad de formación podrá
suscribir el acuerdo con entidades certificadoras que, no figurando en el Anexo
indicado, evalúen de forma independiente las destrezas y habilidades recogidas en la
especialidad formativa según los niveles establecidos en el MCERL.
La impartición de todas estas acciones formativas deberá incorporar, en los términos
del mencionado acuerdo, la realización de pruebas de certificación del nivel de
competencia lingüística adquirido por el alumnado y la correspondiente acreditación
para quienes las superen. La prueba se celebrará en un plazo no superior a 90 días
desde la finalización de la acción formativa. La realización de la prueba de acreditación
será voluntaria para el alumnado y no determinará el resultado de la evaluación en el
curso.
g) A excepción de lo reflejado en la letra anterior para la prueba de acreditación de
nivel MCERL, las especialidades formativas en modalidad bilingüe se impartirán de
acuerdo con las instrucciones específicas incluidas en el Anexo V.

h) Las acciones formativas se impartirán en modalidad presencial. El número de horas

semanales por alumno/a no podrá ser superior a cuarenta horas con un límite diario de
ocho horas. En dicho límite estarán incluidas, cuando procedan, las horas del módulo
de formación práctica en centros de trabajo.

i) Las acciones formativas dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad

tendrán la duración establecida en su normativa reguladora.

j) Los certificados de profesionalidad y las acreditaciones parciales acumulables

serán expedidos y entregados por el SEF, previa petición de la persona interesada en
el modelo establecido al efecto. En el caso de la expedición de los certificados de
profesionalidad, a la solicitud se adjuntará la acreditación de haber superado todos los
módulos de las unidades de competencia que integran el certificado, y siempre que el
ultimo módulo superado se haya cursado en la Región de Murcia; no será necesario
presentar dicha acreditación cuando todos los módulos se hayan cursado en la Región
de Murcia.

k) La formación no dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad se

acreditará, para quienes hayan finalizado la acción, mediante la expedición de un
diploma acreditativo en el que se hará́ constar si la persona participante ha superado
la formación con evaluación positiva, que serán expedidos por el SEF y entregados
por las entidades de formación.

l) La ejecución y financiación del programa formativo de las especialidades

conducentes a certificación de nuevas tecnologías (anexo I.3.2) incluye la
presentación del alumnado que ha realizado el curso con aprovechamiento a los
exámenes para obtener la certificación oficial del fabricante, que gestionará el centro y
que en ningún caso supondrá coste alguno para el alumno.

4. Documentación. Con independencia de que la solicitud se deba tramitar de forma

telemática a través de la aplicación informática GEFE, las entidades de formación
deberán presentar antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes
establecido en esta convocatoria, la siguiente documentación:

a) Para aquellas solicitudes que incluyan especialidades formativas que tengan como
finalidad la obtención de carnés o licencias para el desempeño de una profesión, se
presentará autorización de la Administración Pública competente que habilite a la
entidad para su impartición.

b) En su caso, Anexo II de acuerdo con lo establecido en el artículo 25 sobre los

criterios de valoración de solicitudes 1 y 2. No será necesario presentar dicha
información en el caso de expedientes subvencionados por el SEF.

c) Para el programa 4, acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras

desempleadas con compromiso de contratación, Anexo III.1 con la memoria
descriptiva del compromiso de contratación, que deberá incluir la siguiente
información:

- Determinación de las necesidades formativas y características de los puestos a

cubrir.
- Proceso de selección previo al de formación, en su caso.
- Perfiles de las personas a contratar.
- Porcentaje de personas formadas que se comprometen a contratar.
- Tipo de contrato a realizar y duración de este.
- Relación de empresas en las que se incorporarán las personas trabajadoras para
cumplir el compromiso adquirido, en su caso.

d) Para el programa 4, Anexo III.2. Compromisos de contratación de alumnos/as

formados/as (por cada una de las empresas comprometidas). Deberán estar
obligatoriamente firmadas por las empresas empleadoras.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la

inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información
que se incorpore a una declaración responsable o a una comunicación, o la no
presentación ante la Administración competente de la declaración responsable, la
documentación que sea en su caso requerida para acreditar el cumplimiento de lo
declarado, o la comunicación, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio
del derecho o actividad afectada desde el momento en que se tenga constancia de
tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a
que hubiera lugar, pudiendo además ser constitutivos de infracción administrativa muy
grave en el orden social, según el artículo 16.3 de la Ley sobre Infracciones y
Sanciones en el Orden Social.

5. Lugar de presentación. La documentación requerida en el procedimiento que

tengan que aportar las empresas y entidades solicitantes, a excepción de la solicitud
de subvención que será presentada en la forma prevista en el apartado uno, será
remitida al Servicio de Homologación, Autorización y Programación de Acciones y
Proyectos a través del registro electrónico único disponible en la sede electrónica de la
CARM (https://sede.carm.es) en la opción de “Otros trámites”, seleccionar el
procedimiento 2242 - Subvenciones destinadas a realizar acciones formativas dirigidas
prioritariamente a trabajadores desempleados (modalidad 2 de formación), y elegir la
opción DI237 Actos de trámite de un expediente ya iniciado, una vez iniciado el trámite
en Sede electrónica seleccionar “Presentación adicional de documentación a la
solicitud” y, en todo caso, según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.

6. Subsanación. De conformidad con lo establecido en el artículo 17.5 de la Ley

7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia, si la solicitud no reuniere los requisitos exigidos en la presente
Resolución, el órgano instructor requerirá al interesado/a para que subsane la falta o
presente los documentos preceptivos en el plazo de 10 días, indicándole que, si no lo
hiciere, se le tendrá por desistido de su solicitud.

Artículo 22. Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del

día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de
la Región de Murcia.

Artículo 23. Órgano instructor.

El órgano instructor será la Subdirección General de Formación del SEF, siendo la

unidad administrativa instructora del procedimiento el Servicio competente en materia
de Programación de Acciones y Proyectos, el cual formará un expediente diferente con
cada solicitud recibida, y emitirá un informe motivado en el que se expresará si los
interesados cumplen los requisitos establecidos para ser beneficiarios de la
subvención solicitada.

La Subdirección General de Formación, a la vista del expediente y del informe de la

unidad administrativa instructora, elevará a la Directora General del SEF propuesta
motivada de resolución.

Artículo 24. Comisión Técnica de Valoración.

1. Constitución. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de subvención, se

constituirá la Comisión Técnica de Valoración integrada por:

a) El Subdirector General de Formación del SEF, o persona en quien delegue, que

actuará como Presidente.
b) El Jefe de Servicio del SEF competente en materia de programación de la
formación.
c) Un técnico de la Subdirección General de Formación, designado por la Dirección
General del SEF, que actuará como Secretario.

En caso de vacante, ausencia o enfermedad, la Dirección General del SEF podrá

designar los correspondientes suplentes.

La Comisión Técnica de Valoración podrá contar con los asesores que estime
necesarios para el desarrollo de sus funciones.

2. Normativa. La Comisión Técnica de Valoración se regirá por lo dispuesto para los

órganos colegiados en los artículos 15 a 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones.

3. Funciones. Corresponden a la Comisión Técnica de Valoración las siguientes

funciones:

a) Análisis, estudio y valoración conjunta de las solicitudes de subvención registradas,

aplicando para ello los criterios establecidos en el artículo 25 de la presente
Resolución.

b) Elaborar la propuesta de selección de solicitudes, con la asignación a cada una de

ellas de la cuantía de la subvención, que elevará al órgano instructor.

4. Documentación complementaria. La Comisión Técnica de Valoración podrá, a

través del órgano instructor, recabar de la entidad solicitante cuanta información
adicional estime necesaria para una adecuada evaluación de las acciones
presentadas.

5. Actas. El Secretario de la Comisión remitirá al órgano instructor copia de las actas

en las que se plasmarán los resultados de la actividad desarrollada.

Artículo 25. Procedimiento y criterios de valoración de las solicitudes de

subvención.

1. Procedimiento de valoración de solicitudes. El estudio de las solicitudes se basará

en la valoración comparada de aquellas que se refieran a una misma especialidad. En
cualquier caso, la programación final de la oferta formativa se ajustará a criterios de
distribución proporcional de los recursos formativos entre los diferentes municipios de
la Región de Murcia en función de la población desempleada registrada en cada uno
de ellos y el volumen y características de su actividad productiva.

Las solicitudes recibidas serán valoradas de acuerdo con los criterios de puntuación
contemplados en el punto 2 de este artículo. Tendrán prioridad sobre el resto de
acciones solicitadas, aquellas que se correspondan con la oferta de formación
planificada a que se refiere el Anexo I, sin perjuicio de la programación de aquellas
que, no figurando en la planificación anual de la oferta formativa, y a juicio del órgano
instructor, garanticen la territorialización equilibrada de las correspondientes
programaciones y su adecuación a necesidades formativas específicas.

2. Fases y criterios del procedimiento de valoración.

a) Fase I. En la primera fase, se medirá la capacidad acreditada de la entidad

solicitante para desarrollar la formación, así como la adecuación de la acción a impartir
a las acciones formativas especificadas como prioritarias en el Anexo I. Los sectores
prioritarios quedan asociados a las acciones formativas priorizadas a través de las
correspondientes familias profesionales a las que pertenecen. La puntuación máxima a
alcanzar en esta fase será de 55 puntos. En el caso del programa 3, la puntuación
máxima podrá ser de 60 puntos. La puntuación correspondiente a la Fase I se
realizará en función de los datos obrantes en el SEF y/o de los aportados por la
entidad en el plazo y forma indicados. Los criterios a valorar serán los siguientes:

Criterio Criterios de valoración Puntuación

Trayectoria de la Entidad en la impartición de acciones de formación para el
1 De 0 – 10 puntos
empleo

2 Grado de cumplimiento en la ejecución de las acciones concedidas De -15 a 0 puntos

3 Certificación en sistemas de gestión de la calidad 0 o 5 puntos

4 Inclusión de prácticas profesionales no laborales De 0 a 10 puntos

Acciones vinculadas a la obtención de Certificados de Profesionalidad
5 (programas 1, 3 y 4). De 0 a 10 puntos
Nivel de prioridad (programa 6)
6 Vinculación con el colectivo objeto del programa 3 0 o 5 puntos

7 Evaluación de la calidad de la formación De 0 a 10 puntos

8 Tasa de inserción laboral De 0 a 10 puntos

- Criterio 1. Trayectoria de la Entidad en la impartición de acciones de formación para

el empleo correspondientes a acciones formativas dirigidas a trabajadores
desempleados financiadas por los Servicios Públicos de Empleo.

Se puntuará el número total de acciones formativas finalizadas con valoración positiva

en el periodo comprendido entre el 01/01/2018 y la fecha de publicación de la presente
convocatoria. La puntuación se otorgará de acuerdo con los siguientes intervalos:

Número de acciones
Puntuación
formativas finalizadas
0 0
1 1
2 3
Entre 3 y 5 5
 Entre 6 y 10 8
Más de 10 10

Cuando las acciones formativas hayan sido financiadas por un servicio público de
empleo distinto al SEF será necesario para obtener puntuación que los solicitantes
presenten, durante el plazo de presentación de solicitudes, certificación de ejecución
en el modelo indicado en el Anexo II en la forma establecida en el artículo 21.4 de esta
convocatoria. La omisión en el citado certificado de la información relativa al criterio 2,
supondrá la no obtención de puntuación en este criterio. No se puntuarán aquellas
certificaciones emitidas en un formato distinto al especificado en el Anexo II.

- Criterio 2. Grado de cumplimiento en la ejecución de las acciones concedidas en las

convocatorias correspondientes a acciones formativas dirigidas a trabajadores
desempleados financiadas por los servicios públicos de empleo en convocatorias del
ejercicio 2018.

Cuando las acciones formativas hayan sido financiadas por un servicio público de
empleo distinto al SEF, la puntuación se otorgará de acuerdo con la información
facilitada a través del Anexo II.

La puntuación se concederá de acuerdo con la siguiente tabla:

Grado de ejecución Puntuación

Inexistencia de anulación, renuncia o no ejecución de las
acciones concedidas 0
Anulación, renuncia o no ejecución de menos del 50% de
las acciones concedidas -5
Anulación, renuncia o no ejecución del 50% o más de las
acciones concedidas -10

Anulación, renuncia o no ejecución del 100% de las

-15
acciones concedidas

- Criterio 3. Disponer de un Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad de la

formación, expedido por alguna de las entidades acreditadas para ello por la Entidad
Nacional de Acreditación (ENAC): 5 puntos. Para que esta certificación sea puntuable,
las Entidades deberán haberlo comunicado al SEF antes de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes de la presente convocatoria y deberá estar en vigor a
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de
encontrarse en trámites de renovación de dicho certificado, deberá presentarse
durante el plazo de solicitud el documento que lo acredite.

- Criterio 4. Inclusión de prácticas profesionales no laborales que tendrán una

duración mínima equivalente al 20 por ciento del total de horas de la acción formativa.
En este criterio se podrá alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos de acuerdo
con el siguiente cuadro:

Número de alumnos
incluidos en prácticas Puntuación
Entre 4 y 9 alumnos 1 punto por alumno
10 o más alumnos 10 puntos

No podrán obtener puntuación en este criterio las acciones vinculadas a la obtención

de certificados de profesionalidad que incluyan el módulo obligatorio de prácticas, las
solicitudes que incorporen compromisos de prácticas en acciones formativas
destinadas a la adquisición de un determinado nivel de conocimiento de idioma
extranjero o en competencias clave, ni las entidades que hayan incumplido
compromisos de prácticas profesionales no laborales, por causas que les sean
imputables, en acciones formativas verificadas por el SEF, en el período comprendido
entre el 1 de enero de 2019 y la fecha de publicación de la presente convocatoria.

- Criterio 5. En el caso de los programas 1, 3 y 4, acciones vinculadas a la obtención

de Certificados de Profesionalidad: 10 puntos. En el caso del programa 6 se otorgarán
hasta 10 puntos de acuerdo con el siguiente cuadro según el nivel de prioridad
establecido en los anexos I.3.1 y I.3.2:

Nivel de prioridad Puntuación

MUY ALTO 10 puntos
ALTO 5 puntos

- Criterio 6. Para el caso del programa 3, vinculación con el colectivo objeto del
programa. Para las solicitudes que correspondan al programa 3, las entidades que
tengan entre sus fines la formación o inserción laboral de personas con discapacidad
recibirán una puntuación de 5 puntos.

- Criterio 7. Evaluación de la calidad de la formación. Se valorará en función de la

puntuación media obtenida en el conjunto de acciones formativas a partir de los datos
registrados por el SEF. A estos efectos, se puntuará el valor medio de calidad obtenido
a partir de la media entre el bloque de la puntuación media del cuestionario final del
alumno y el bloque de la valoración final del técnico de seguimiento del total de las
acciones formativas finalizadas en los años 2018 y 2019 por la entidad, teniendo en
cuenta las distintas familias profesionales. La puntuación estará comprendida entre 0 y
10 puntos.

A aquellas entidades que no tengan acciones finalizadas en dicho periodo o no haya

datos disponibles se les asignará la valoración total media calculada a partir de los
datos existentes del resto de entidades que concurran en la misma familia profesional.

- Criterio 8. Tasa de inserción laboral por entidad en cada familia profesional. Se

calculará a partir de la información extraída para elaborar los informes trimestrales de
inserción laboral (Informe Inserta). Se puntuarán las solicitudes de entidades según la
tasa de inserción trimestral de los alumnos finalizados aptos durante los años 2018 y
2019 asignándoles una puntuación entre un mínimo de 0, cuando la tasa de inserción
haya sido de un 0 por ciento, y un máximo de 10 puntos, cuando la tasa de inserción
haya sido del 100 por cien. El resto de valores se asignará de forma equivalente.

En el caso de que una entidad concurra por primera vez a una familia profesional, se
le asignará la puntuación correspondiente a la tasa de inserción media de dicha
familia.

b) FASE II. En esta fase, la Comisión de Valoración medirá la adecuación global de la

acción formativa propuesta, tomando en consideración los siguientes aspectos:

1. La territorialización equilibrada de las acciones formativas de modalidad presencial.

2. Vinculación del contenido profesional de la formación a impartir con las

características del entorno productivo.
3. La vinculación de las especialidades formativas con ocupaciones o actividades
económicas que presenten una tendencia de desarrollo más positiva en el ámbito
regional y local.

4. En su caso, el carácter innovador de nuevas especialices formativas.

Se otorgarán 35 puntos a las solicitudes que, habiendo obtenido mayor puntuación en

la Fase I, correspondan a aquellas especialidades formativas que presenten mayor
nivel de adecuación con respecto al correspondiente programa y municipio de
impartición.

En caso de empate entre solicitudes la puntuación se otorgará a la entidad que tenga

mejor puntuación en los apartados que se citan a continuación, de acuerdo con el
siguiente orden:

- Primero. Mejor puntuación en la tasa de inserción laboral (criterio 8).

- Segundo. Mejor puntuación en calidad de la formación (criterio 7).
- Tercero. Mejor puntuación en el grado de cumplimiento en la ejecución de acciones
(criterio 2).
- Cuarto. Mejor puntuación en la trayectoria de la entidad (criterio 1)
- Quinto. Mejor puntuación en el sistema acreditado de gestión de la calidad (criterio
3)
- Sexto. Por el orden de presentación de solicitudes, que es coincidente con el código
de expediente, en orden numérico creciente.

Artículo 26. Determinación del importe de la subvención y límite máximo

subvencionable.

En la determinación de la subvención a conceder se tendrán en cuenta los siguientes

aspectos:

a) El presupuesto establecido en el artículo 15 para la financiación de esta

convocatoria.

b) Los módulos económicos (coste por participante y hora de formación) asociados a

cada especialidad y recogidos en la aplicación de gestión GEFE. A efectos de la
determinación de las subvenciones, se considerarán los módulos económicos
genéricos máximos recogidos en el anexo I de la Orden TMS/368/2019, de 28 de
marzo.

Artículo 27. Propuesta de resolución provisional y trámite de audiencia.

1. El órgano instructor, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 18.4 de la Ley

7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia, a la vista del expediente y del informe elaborado por la Comisión
Técnica de Valoración, efectuará la propuesta de resolución provisional, debidamente
motivada, que será publicada en el Tablón de Anuncios de la Sede de la Subdirección
General de Formación situada en calle del Transporte, s/n, Murcia, 30011,
sustituyendo a la notificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, y a efectos meramente informativos, será
expuesta en el Portal de Empleo y Formación de la Región de Murcia,
www.sefcarm.es.

Dicha propuesta expresará las solicitudes a las que, aplicado el sistema de

prelaciones y baremación establecido en la presente convocatoria, les correspondería
la concesión de la subvención solicitada, así como aquellas respecto de las que se
propone su desestimación, con expresión de los motivos que concurran en cada caso.
Igualmente, incluirá las solicitudes que quedan en reserva durante el año, y que
podrán ser objeto de inclusión en sucesivas programaciones complementarias.

2. En virtud de la disposición final primera, que declara la aplicación de la tramitación

de urgencia al procedimiento de concesión, con la publicación de la propuesta de
resolución provisional se otorgará un plazo de cinco días hábiles para que las
entidades solicitantes efectúen las alegaciones oportunas y acepten o rechacen la
propuesta cuando ésta sea por un importe inferior al solicitado.

3. El órgano instructor podrá publicar de la misma forma establecida anteriormente, la

baremación de los expedientes con anterioridad a la resolución provisional, otorgando
un plazo de cinco días hábiles, de acuerdo con la disposición final primera, para que
los solicitantes efectúen las alegaciones que estimen oportunas. De publicarse la
baremación, no habrá lugar a alegaciones sobre la misma en el plazo establecido para
las alegaciones sobre la propuesta de resolución provisional.

Artículo 28. Propuesta de resolución definitiva.

1. Transcurrido el plazo concedido al interesado para efectuar alegaciones y vistas las

alegaciones formuladas, en su caso, el órgano instructor elevará a la Dirección
General del SEF la propuesta de resolución definitiva para su aprobación.

2. La resolución de concesión será motivada y contendrá la relación de solicitantes a

los que se concede la subvención, con expresión del objeto y de la cuantía de la
subvención otorgada, así como la forma de pago, el plazo y forma de justificación, y
demás condiciones y requisitos exigidos en cada programa de subvención.

3. La resolución de concesión incluirá las solicitudes que han resultado desestimadas,

indicando el motivo o motivos de su desestimación, así como las solicitudes que
quedan en reserva durante el año, las cuales podrán ser objeto de inclusión en
sucesivas programaciones complementarias.

4. La resolución será publicada en el Tablón de Anuncios de la Sede de la

Subdirección General de Formación del SEF, sita en calle del Transporte, s/n,
sustituyendo a la notificación y surtiendo los mismos efectos que ésta, de acuerdo con
lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En ella, se hará
constar de forma expresa que la citada resolución no agota la vía administrativa, y que
podrá ser recurrida mediante la interposición de recurso de alzada ante el Presidente
del SEF, según lo dispuesto en el artículo 23.2 de la Ley 9/2002, de 11 de noviembre,
de creación del citado Organismo, en el plazo de un mes siguiente al de su
publicación.

Asimismo, y a efectos meramente informativos, quedará expuesta en el Portal de

Empleo y Formación de la Región de Murcia, www.sefcarm.es.

5. El plazo máximo para resolver y publicar la resolución será de seis meses,

contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente Resolución de
convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

6. Transcurrido el plazo para dictar resolución sin que se haya dictado y publicado
ésta, se podrá entender desestimada la solicitud de subvención por silencio
administrativo, de conformidad con lo establecido en el 19.5 de la Ley 7/2005, de 18
de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia,
sin que ello exima a la Administración de la obligación legal de resolver de forma
expresa.

7. El órgano administrativo concedente publicará en la Base de Datos Nacional de

Subvenciones, la relación de las subvenciones concedidas con expresión de la
convocatoria, programa y crédito presupuestario al que se imputan, beneficiario,
cantidad concedida y finalidad de la subvención, según dispone el artículo 14 de la Ley
7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia.

Artículo 29. Pago de la subvención

1. El abono del importe de la subvención se efectuará una vez concluidas las acciones
formativas, y siempre previa justificación de los gastos ocasionados, en la forma
establecida en el artículo 43 de esta convocatoria, mediante transferencia bancaria a
la cuenta corriente comunicada por la entidad/empresa beneficiaria y de la que esta
sea titular.

2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, se podrá́ solicitar el anticipo

de hasta un 25 por ciento del importe concedido con carácter previo al inicio de la
actividad formativa, previa constitución de garantía en cualquiera de las formas
previstas en el Decreto 138/1999, de 28 de octubre, por el que se regula el
Reglamento de la Caja de Depósitos de la Comunidad Autónoma de la Región de
Murcia.

3. Igualmente, podrá́ solicitar el pago de hasta un 35 por ciento adicional una vez
acreditado el inicio de la actividad formativa, lo que supondrá que como mínimo un 40
por ciento del importe concedido se hará́ efectivo una vez finalizada y justificada la
actividad formativa subvencionada. Así mismo se podrá pagar, a petición del
beneficiario, un único anticipo de hasta el 60 por ciento del importe concedido, una vez
acreditado el inicio de la actividad formativa. De conformidad con lo establecido en el
artículo 12.2 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, se entenderá́ por inicio de la
actividad formativa el comienzo de la ejecución de la primera actuación del total de las
acciones formativas aprobadas a una misma entidad de formación.

4. Por último, se realizará un abono final, si procede, por el importe del 40 por ciento
restante de la subvención, una vez finalizada y justificada la actividad formativa
subvencionada. El cálculo del importe a abonar se realizará de conformidad con lo
establecido en el artículo 84.2 del Reglamento General de Subvenciones, aprobado
por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, en relación con el artículo 72 de dicho
Reglamento, y su importe será la diferencia existente entre la cantidad anticipada y la
cantidad menor entre la subvención concedida y los gastos declarados por el
beneficiario. A tal fin se realizará una comprobación formal de la cuenta justificativa
que se aportará por la entidad beneficiaria. Dicha comprobación formal comprenderá
exclusivamente la memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las
condiciones impuestas con indicación de las actividades y resultados realizados, la
cuenta justificativa con la relación clasificada de gastos e inversiones de la entidad
beneficiaria, y el detalle de cualquier otro ingreso o subvención que haya financiado la
actividad.

5. La revisión material de la cuenta justificativa y del resto de documentos descritos en

el artículo 40 de esta convocatoria, así́ como la tramitación de los procedimientos de
reintegro que puedan derivarse de la misma, se realizará dentro de los 4 años
siguientes a la fecha de presentación de la justificación económica y en la forma
prevista en el 36 de la Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

6. Los anticipos y/o pagos restantes se harán efectivos en el plazo máximo de tres
meses, a contar desde la presentación por el beneficiario de la documentación
requerida para solicitar dicho anticipo, o de doce meses, desde la presentación de la
justificación final de la actividad objeto de subvención.

7. No podrá realizarse el pago de la subvención, o en su caso anticipo, cuando el

beneficiario no se halle al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y
frente a la Seguridad Social, o sea deudor por resolución firme de procedencia de
reintegro, salvo que se haya garantizado la devolución del importe a reintegrar.

8. La solicitud del anticipo de la subvención se realizará en el modelo normalizado

disponible en la Web del SEF (www.sefcarm.es) y simultáneamente en la aplicación
informática GEFE. A la solicitud de anticipo, se acompañará́ la siguiente
documentación:

a) Certificado de la cuenta bancaria en la que solicita que le sea realizado el pago del
importe solicitado como anticipo. En él, deberán constar tanto los veinte dígitos que
identifican la misma, como su titularidad, la cual deberá coincidir con la entidad
beneficiaria de la subvención.

b) Certificados acreditativos de hallarse al corriente de sus obligaciones tributarias con

la Hacienda Pública, tanto estatal como regional, y frente a la Seguridad Social,
emitidos por los organismos correspondientes. Dichos certificados solo se presentarán
cuando así́ lo requiera el SEF.

9. No estarán obligados a presentar garantía en los supuestos de pago anticipado:

- Las administraciones públicas, sus organismos vinculados o dependientes, los

Colegios Profesionales y las sociedades mercantiles regionales y fundaciones
pertenecientes al sector público autonómico en atención al cumplimiento de los
requisitos que a tal efecto determina la disposición adicional decimosexta de la Ley
General de Subvenciones, así́ como análogas entidades del Estado o de las
corporaciones locales.

- Los/as beneficiarios/as de subvenciones concedidas por importe inferior a 3.000

euros, salvo que las personas o entidades tengan su domicilio radicado fuera del
territorio nacional y no tengan carácter de órganos consultivos de la Administración
española.

- Las entidades que por ley estén exentas de la presentación de cauciones, fianzas o
depósitos ante las administraciones públicas o sus organismos y entidades vinculadas
o dependientes.

- Las fundaciones cuyo único patrono sea una organización empresarial o sindical,
de las consideradas más representativas a nivel estatal, o cuyo capital esté íntegra o
mayoritariamente suscrito por una de esas organizaciones.

- Las organizaciones sindicales, organizaciones empresariales, cámaras de

comercio, los entes paritarios creados o amparados en el marco de la negociación
colectiva sectorial estatal.

- Las federaciones deportivas.

- Las personas jurídicas sin ánimo de lucro que tengan entre sus fines la atención a
personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

10. Los rendimientos financieros que se generen como consecuencia del pago
anticipado de la subvención no incrementarán esta, en razón a la dificultad de su
aplicación a las actividades subvencionadas, y de su seguimiento y control.

11. Para las subvenciones consistentes en las medidas de apoyo previstas en el

artículo 11, podrán realizarse pagos a cuenta, consistentes en pagos fraccionados que
responderán al ritmo de participación de los alumnos en las acciones formativas, sin
que el pago pueda corresponder a un período inferior al de un mes natural.

Artículo 30. Modificación de la resolución de concesión.

1. La entidad/empresa beneficiaria podrá solicitar la modificación de la resolución de

concesión definitiva, durante el periodo de ejecución establecido en el artículo 4, por
circunstancias sobrevenidas y con carácter inmediato a su acaecimiento.

2. El órgano instructor determinará si las circunstancias comunicadas por el solicitante

pueden dan lugar a la modificación de la resolución.

3. La Dirección General del SEF dictará resolución aceptando o denegando la

modificación propuesta en el plazo de un mes a contar desde la fecha de presentación
de dicha solicitud por registro. Una vez transcurrido dicho plazo sin haberse notificado
resolución expresa, la solicitud podrá́ entenderse desestimada.

4. Las resoluciones podrán retrotraer sus efectos, como máximo, al momento de la

presentación de la solicitud de modificación.

Artículo 31. Renuncia.

1. Si una vez dictada la resolución de concesión de la subvención para la realización

de una actuación subvencionable, la entidad beneficiaria no pudiese llevar a cabo la
misma, ésta lo comunicará por escrito con la suficiente antelación al SEF, renunciando
expresamente a la subvención otorgada.

2. La aceptación de la renuncia por parte del SEF obligará, en caso de haberse

realizado el pago anticipado de la subvención, a reintegrar el importe abonado
incrementado con el interés de demora devengado desde el momento de su pago
efectivo.

3. De no producirse dicha renuncia, una vez llegada una fecha en la que, atendiendo a
la duración de la acción, ésta no pudiera desarrollarse conforme a los límites de
ejecución establecidos por el SEF, se procederá a emitir la pérdida total del derecho al
cobro y, en su caso, a la consiguiente liquidación o declaración de obligación de
reintegro de la subvención, y si procediere, a la apertura de procedimiento sancionador
conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.

CAPÍTULO V

Ejecución, evaluación y control de la calidad de la formación

Artículo 32. Ejecución, subcontratación, concertación de operaciones con
terceros, entidades vinculadas, cesión y planificación.

1. La ejecución de las acciones formativas se desarrollará por la entidad/empresa

beneficiaria de acuerdo con lo establecido en el artículo 17 de la Orden
TMS/368/2019, de 28 de marzo, en el artículo 16 de la Ley 30/2015, de 9 de
septiembre y en esta convocatoria.

2. Las empresas o entidades beneficiarias comunicarán a través de la aplicación

GEFE la planificación de todas sus acciones formativas con una antelación suficiente
al inicio de las acciones objeto de planificación, indicando las fechas previstas de inicio
y finalización de cada una de las acciones programadas. Una vez realizada dicha
comunicación, en caso de modificación ésta se realizará para cada acción formativa
con una antelación de al menos 4 días hábiles a la fecha prevista de comienzo de la
acción formativa.

3. El desarrollo de las acciones formativas se ajustará a los procedimientos y trámites

establecidos en el Anexo VI de esta convocatoria.

4. En todo caso, se deberán respetar las medidas de higiene y prevención previstas

en la normativa de aplicación para el personal trabajador y el alumnado, las
adecuadas medidas de distancia interpersonal y protección colectiva e individual, las
medidas para prevenir el riesgo de coincidencia masiva de personas en el ámbito
laboral establecidas, y con los aforos permitidos en los locales e instalaciones
empleadas para su realización

5. En todo caso, el SEF podrá́ proceder a la suspensión cautelar de una acción

formativa cuando se observen anomalías que repercutan significativamente en el
desarrollo normal de la impartición de la formación.

6. Las entidades beneficiarias deberán ejecutar por sí mismas la actividad objeto de
subvención, y no podrán subcontratar con terceros la ejecución de la actividad
formativa que les sea adjudicada. No se entenderá́ subcontratación la contratación por
la entidad beneficiaria de personal docente para la impartición de la formación
subvencionada. Por contratación de personal docente se considera exclusivamente la
contratación de personas físicas.

7. Tampoco se considerará subcontratación la contratación de aquellos otros gastos

en que tenga que incurrir el beneficiario para la realización por sí mismo de la
formación subvencionada. El beneficiario deberá contar con medios propios para la
realización de las funciones de preparación, selección de alumnos, seguimiento,
gestión de sistema de calidad, coordinación y control de la actividad subvencionada,
asumiendo, en todo caso, la responsabilidad de la ejecución de la actividad
subvencionada frente al SEF, debiendo asegurar el desarrollo satisfactorio de las
funciones de los organismos de seguimiento y control.

8. No obstante, tal y como establece el artículo 28.1 del Real Decreto 694/2017 de 3
de julio, únicamente los beneficiarios de acciones formativas dirigidas a personas
trabajadoras desempleadas que incluyan compromisos de contratación (programa 4)
en los términos que se establecen en el artículo 20 de esta convocatoria podrán
subcontratar por una sola vez la actividad formativa, salvo cuando el beneficiario sea
una entidad de formación acreditada y/o inscrita, en cuyo caso esta no podrá
subcontratar con terceros la ejecución de la actividad formativa. La contratación de
personal docente para la impartición de la formación subvencionada por parte del
beneficiario no se considerará subcontratación. Por contratación de personal docente
se entiende exclusivamente la contratación de personas físicas.

El beneficiario deberá contar con medios propios para las funciones de planificación y
coordinación del proyecto, asumiendo, en todo caso, la responsabilidad de la
ejecución de la actividad subvencionada frente al SEF, debiendo asegurar, tanto aquel
como el subcontratista, en su caso, el desarrollo satisfactorio de las funciones de los
organismos de seguimiento y control.

El beneficiario deberá presentar con una antelación suficiente y siempre antes del
inicio de la actividad que se pretende subcontratar, solicitud de autorización firmada
por el representante legal atendiendo al modelo normalizado que recoge el Anexo VIII
de esta convocatoria. A tal efecto, se acompañará a la mencionada solicitud el
contrato que se prevé́ formalizar. Asimismo, dejarán constancia de dicha solicitud a
través de la aplicación informática GEFE. En dicha solicitud se hará́ constar, en su
caso, la vinculación existente entre el beneficiario y el subcontratista. Tanto la solicitud
de autorización como la decisión sobre la misma, deberán producirse, en todo caso,
antes del inicio de la prestación del servicio a subcontratar. El SEF resolverá́ sobre la
solicitud de autorización en el plazo de veinte días, transcurrido el cual, sin haberse
dictado resolución expresa, aquella podrá́ entenderse autorizada por silencio
administrativo, sin perjuicio de la obligación de la administración de dictar resolución
expresa. Contra la resolución recaída podrá́ interponerse recurso de alzada ante el
Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación.
De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la empresa o
entidad subcontratada autorizará, en su caso, siguiendo el modelo del Anexo IX, a la
entidad de formación para introducir sus datos en la aplicación informática GEFE y al
Servicio Regional de Empleo y Formación a obtener la información obrante en los
ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la Agencia Estatal de
Administración Tributaria y de la Agencia Tributaria de la Región de Murcia. Dicha
documentación debidamente cumplimentada y firmada deberá comunicarse al SEF
junto con la solicitud de subcontratación.

9. Concertación de operaciones con terceros. Cuando el importe del gasto

subvencionable supere las cuantías establecidas en el Texto Refundido de la Ley de
Contratos del Sector Público para el contrato menor, se procederá de acuerdo con el
artículo 31.3 de la Ley General de Subvenciones.

10. Procedimiento de comunicación y justificación de operaciones con entidades

vinculadas. Las entidades beneficiarias deberán comunicar al SEF la concertación de
operaciones con entidades vinculadas, con anterioridad a que ésta se produzca.

A estos efectos, se considerará que existe vinculación con aquellas personas físicas o
jurídicas o agrupaciones sin personalidad en las que concurra alguna de las
circunstancias previstas en el artículo 68.2 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio,
por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones. En la concertación de operaciones con las mismas, será requisito
necesario según establece el artículo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, que la contratación se realice de acuerdo con las
condiciones normales de mercado.

11. Cesión. En aplicación de lo dispuesto en los artículos 11.2 de la Ley 38/2003, de

17 de noviembre, cuando el beneficiario sea una persona jurídica, los miembros
asociados del beneficiario que se comprometan a efectuar la totalidad o parte de las
actividades que fundamentan la concesión de la subvención en nombre y por cuenta
del primero tendrán igualmente la consideración de beneficiarios, sin que tal cesión
tenga la consideración de subcontratación.

Dicha cesión de la ejecución de las acciones subvencionadas deberá realizarse antes

del inicio de las acciones y comunicarse al SEF mediante escrito firmado por el
representante legal de la entidad beneficiaria, aportando el documento en el que se
materialice la cesión. La Dirección General del SEF resolverá́ sobre la solicitud de
cesión en el plazo de 15 días desde su presentación. Transcurrido el plazo para dictar
resolución sin que se haya dictado y notificado la misma, el interesado podrá́ entender
desestimada la solicitud por silencio administrativo, sin que ello exima a la
Administración de la obligación legal de resolver de forma expresa.

La justificación de los gastos incurridos deberá corresponder al efectivamente

soportado por los miembros asociados. La obligación de justificar la ayuda seguirá́
correspondiendo al solicitante beneficiario de la misma.

12. En cualquier caso, la realización de las labores de preparación, selección de

alumnos, seguimiento, gestión de sistema de calidad, coordinación y control de la
actividad subvencionada deberán realizarse con personal propio de la entidad
beneficiaria.

Artículo 33. Solicitud de inscripción, selección de candidatos/as, alumnado

prioritario.

1. Solicitud de inscripción del alumnado en las acciones formativas. Para participar en

el proceso de selección en una acción formativa, las personas interesadas deberán
previamente solicitarlo cumplimentando el modelo de solicitud de inscripción
establecido por el SEF (Anexo IV), en el lugar y plazo señalados en los anuncios por
los que se hace pública la convocatoria para participar en la actuación formativa de
que se trate. Asimismo, los/las participantes deberán cumplir los requisitos mínimos
exigidos para cada acción formativa.

En la inscripción en una acción formativa, el alumno se acreditará mediante su DNI o

NIE. En la primera inscripción de un alumno en una acción del SEF esa acreditación
permitirá a la entidad de formación comprobar los datos del alumno.

2. Requisitos de participación del alumnado en las acciones formativas. Las personas

interesadas en participar en una acción formativa deberán cumplir el perfil mínimo de
acceso establecido en la especialidad formativa así como los requisitos del programa
al que pertenece la acción tanto en el momento en que se realice la selección de
candidatos para la acción, como en el de su efectiva incorporación como alumno/a de
dicha acción.

3. En el supuesto de especialidades formativas para cuyo acceso sea necesario

poseer un nivel en competencia lingüística de lenguas extranjeras vinculado al Marco
Europeo de Referencia, el cumplimiento de dicho requisito por parte del alumnado
podrá acreditarse mediante el nivel obtenido a través del procedimiento de Evaluación
Profesional Supervisada previsto en el Servicio de evaluación rápida de conocimiento
de idiomas (SERCI) o por la propia entidad si está habilitada para impartir
especialidades formativas que establecen requisitos de acceso del alumnado referidos
al nivel de competencia lingüística de lenguas extranjeras.
En este último caso, la entidad de formación comunicará con antelación suficiente y a
través de la aplicación GEFE la realización de las pruebas de nivel indicando fecha,
hora y lugar de aplicación. La entidad de formación conservará toda la documentación
que acredite la realización de las pruebas y los resultados obtenidos. En todo caso, la
entidad beneficiaria será la responsable de garantizar que las personas participantes
disponen del nivel de competencia lingüística de lenguas extranjeras requerido por la
especialidad formativa correspondiente.

4. Método de selección. La entidad, en caso de que el número de solicitudes de

inscripción sea superior al número plazas disponibles, estará obligada a realizar un
proceso de selección entre quienes deseen participar, para cada acción formativa,
conforme al método que las entidades consideren más acorde con el objetivo de la
acción (entrevista, test, prueba escrita de nivel u otros).

4.1 Deberán dar cabida en el proceso de selección a todos los solicitantes que
cumplan los requisitos establecidos en la presente convocatoria, así como el perfil
mínimo establecido en la especialidad formativa.

4.2 La entidad de formación tendrá la obligación de comprobar la documentación

exigible al alumnado que va a participar en las acciones formativas en orden a
constatar el cumplimiento de los requisitos que deben reunir. La documentación
deberá ser comprobada, tanto a la fecha en que se realice el proceso de la selección
como en la de incorporación del/a alumno/a a la acción formativa.

4.3 La entidad que imparta una acción formativa deberá verificar la documentación
original que acredite los requisitos mínimos de acceso a la especialidad por parte de
los alumnos, así como conservar copia de aquella.

4.4 No se podrán seleccionar como alumnos a aquellos candidatos que hayan

realizado la misma acción y hubieran sido declarados aptos salvo en el caso de que
hubieran realizado acciones formativas vinculadas a la obtención de un carné
profesional cuando el centro impartidor no dispusiera de la correspondiente
acreditación por parte de la Administración competente.

4.5 En todo caso, la entidad de formación deberá documentar las actuaciones de

selección realizadas y el resultado de estas.

5. Reserva de plazas y prioridades de acceso.

5.1 La entidad beneficiaria deberá reservar un 70 por ciento de las plazas

subvencionadas para quienes sean derivados/as por el SEF. Esta reserva de plazas
quedará sin efecto 15 días hábiles antes del inicio de la acción formativa.

5.2 De forma general, para todas las acciones tendrán prioridad las mujeres.

5.3 Los/as alumnos/as que hayan abandonado injustificadamente acciones formativas

anteriores se determinarán como no prioritarios/as para el acceso a las acciones
formativas.

6. Plazas adicionales de alumnos/as. La entidad beneficiaria podrá incrementar hasta

un 20 por ciento el número de plazas previstas en la resolución de concesión siempre
y cuando el centro tenga una dotación de medios didácticos y superficie suficientes
para este incremento. La entidad beneficiaria asumirá todos los costes derivados de
dicho incremento cuando el número total de alumnos/as finalizado sea superior al
número de alumnos/as establecidos en la resolución de concesión.
7. Selección de alumnado por el SEF. El SEF, para dar cumplimiento a los itinerarios
personalizados de inserción diseñados por los Servicios de Orientación, se reserva la
facultad de seleccionar alumnado para la realización de cualquiera de las actuaciones
formativas programadas.

8. En atención a lo dispuesto por el artículo 33 de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de

octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que
se regulan los certificados de profesionalidad, por encima de cualquiera de los criterios
anteriores, serán seleccionados para acceder a acciones formativas vinculadas a
certificados de profesionalidad, en primer lugar, quienes acrediten tener superados
uno o varios módulos del Certificado de Profesionalidad de que se trate. En el caso de
superar éstos el número de plazas permitidas, se aplicarán los anteriores criterios a fin
de priorizar el acceso entre ellos.

Artículo 34. Seguimiento del alumnado.

1. Serán baja en la acción formativa, los/as alumnos/as que tengan más de tres faltas
de asistencia no justificadas en un mismo mes. Igualmente, y mediante resolución de
la Dirección General del SEF, los/as alumnos/as, previa audiencia, podrán ser
excluidos de las acciones formativas, a petición de las entidades de formación, en los
supuestos previstos en el artículo 37.2 de la presente convocatoria.

2. Las vacantes que se produzcan en las acciones formativas por los motivos
expuestos o por bajas voluntarias de participantes, así como las ocasionadas al inicio
de la acción por falta de alumnado, podrán ser ocupadas por aspirantes que hubiesen
quedado en reserva como resultado del proceso de selección, o que soliciten entonces
su incorporación, siempre que, a juicio de las personas responsables de la entidad,
quienes se incorporen puedan seguir las clases con aprovechamiento, una vez
superadas las correspondientes pruebas de nivel, y no dificulten el aprendizaje del
grupo inicial. Esta sustitución se admitirá siempre que se produzca antes de alcanzar
el 25 por ciento de la duración de la acción formativa, salvo cuando se trate de
acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad, en cuyo caso
únicamente se admitirá la sustitución, siempre que no se haya superado dicho
porcentaje, si se produce durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio de la
acción formativa.

3. Cuando se programen certificados de profesionalidad completos a impartir de forma

modular, se podrá incorporar participantes, teniendo en cuenta la opción que primero
se cumpla:

- Durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio de cada uno de los
módulos.
- Si no se ha superado el 25 por ciento de la duración de cada uno de los
módulos.

4. En cualquier caso, siempre que el/la alumno/a que se va a incorporar cumpla con
los requisitos de acceso a la formación requeridos por la especialidad formativa.

5. Si un/a alumno/a abandona una acción formativa sin causa justificada no podrá ser
dado de alta en otra en tanto la acción formativa iniciada no haya concluido. El SEF
comprobará dicha circunstancia y lo comunicará a la entidad de formación. No
obstante, cuando las circunstancias así lo aconsejen, el SEF podrá autorizar el alta del
alumno. En cualquier caso, quien abandone sin causa justificada se determinará como
no prioritario para el acceso a las acciones formativas.
6. A efectos de la justificación posterior por parte del beneficiario, se considerará que
un/a alumno/a ha finalizado la formación cuando haya asistido, al menos, al 75 por
ciento de la duración de la acción formativa.

7. En el supuesto personas trabajadoras desempleadas, se considerará que han

finalizado la acción formativa quienes tuvieran que abandonarla por haber encontrado
empleo, así como los/las participantes que hayan causado baja en el curso por
enfermedad o accidente acreditado, siempre que en ambos supuestos hubiesen
realizado el 25 por ciento de la duración de la actividad formativa.

8. En todo caso, si se produjeran abandonos con posterioridad a la impartición del 25

por ciento de las horas de formación, se admitirán desviaciones por acción formativa
de hasta un 15 por ciento del número de participantes que las hubieran iniciado dentro
de los plazos de incorporación previstos en las bases reguladoras.

9. Lo establecido en los apartados 7 y 8 respecto a la consideración de alumnos/as

finalizados a efectos de justificación de subvenciones no será de aplicación a efectos
de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 7 del Real Decreto 694/2017, de 3 de agosto.

Artículo 35. Evaluación de la formación.

La evaluación de la formación se ajustará a la sistemática y modelos establecidos en

el “Procedimiento de evaluación del aprendizaje de los alumnos”, aprobado por
Resolución de la Dirección General del SEF, publicado en el Portal de Empleo y
Formación de la Región de Murcia, www.sefcarm.es.

En la formación conducente a la obtención de certificados de profesionalidad, todos los

aspectos relativos a la evaluación del aprendizaje se ajustarán y realizarán en los
términos recogidos en el artículo 14 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero y en el
Capítulo I del Título III de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, que quedan
incluidos en el mencionado procedimiento.

Artículo 36. Derechos de los alumnos/as.

1. La participación como alumno/a en cualquier actividad formativa de las establecidas

en la presente convocatoria será absolutamente gratuita quedando expresamente
prohibida la exigencia de cualquier tipo de contraprestación, aval o pago de cantidad
alguna por ningún concepto.

2. El alumnado recibirá, al inicio de la acción formativa, información sobre los

contenidos de esta y, en su caso, de los compromisos de contratación y/o prácticas
profesionales no laborales adquiridos por la entidad de formación. Tendrán a su
disposición en el lugar de impartición copia de la Guía de Desarrollo de la acción, que
estará́ a disposición de las entidades de formación a través de la aplicación informática
GEFE. Todos los aspectos relativos a esta información y documentación se ajustarán
y realizarán en los términos recogidos en el artículo 12 bis.4 del Real Decreto 34/2008,
de 18 de enero, en los artículos 14 y 22.6 de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de
octubre, y en el Anexo VI de esta convocatoria.

3. El alumnado tendrá derecho a las coberturas del seguro de accidentes establecidas

en el artículo 38.

4. El alumnado que finalice la acción formativa con aprovechamiento recibirán un

certificado, expedido por el SEF, que acredite su realización.

5. El alumnado participante en las acciones formativas reguladas en esta orden, que

se encuentren en alguna de las situaciones descritas en el artículo 9, podrá solicitar
las becas y/o ayudas correspondientes.

6. El/la alumno/a que participe en una acción formativa conducente a la obtención de

un certificado de profesionalidad podrá solicitar al SEF a través del modelo establecido
al efecto, su exención de la realización de las prácticas vinculadas al Certificado de
Profesionalidad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 5 bis del Real Decreto
34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, y en
el Anexo VI de esta Resolución. Dicha solicitud deberá ir acompañada de la
documentación que se establece en el citado artículo 5 bis del Real Decreto 34/2008,
de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.

7. El alumnado que obtenga una evaluación positiva en las acciones formativas

conducentes a la obtención de un certificado de profesionalidad podrán solicitar al SEF
la expedición del Certificado de Profesionalidad correspondiente. Así mismo, cuando
obtenga evaluación positiva en algún módulo de formación de los integrados en un
certificado de profesionalidad podrán solicitar al SEF la expedición de una Acreditación
Parcial Acumulable.

Artículo 37. Obligaciones del alumnado.

1. Los/as alumnos/as, en su solicitud de participación en una acción formativa,

autorizarán al SEF para que éste pueda recabar de las distintas administraciones
cuantos datos resulten necesarios para verificar tanto el cumplimiento de los requisitos
exigidos para participar en las acciones de formación por la normativa aplicable, como
la inserción laboral de aquellos, en su caso.

2. Constituyen causas de exclusión de la actividad formativa las siguientes:

a) Incumplir los horarios de impartición o no seguir con aprovechamiento la acción

formativa.

b) Dificultar el normal desarrollo de la acción formativa.

c) La falta de respeto o consideración a los formadores, a los compañeros o al

personal del centro de formación.

d) La utilización de forma inadecuada de las instalaciones y equipamientos del centro

de formación.

La exclusión de los/as alumnos/as deberá ser propuesta por la entidad beneficiaria

que imparta la formación y se resolverá, tras la tramitación del correspondiente
expediente contradictorio, por la Dirección General del SEF. Contra la resolución final
de este procedimiento no cabe recurso alguno.

3. El/la alumno/a que, por cualquier causa, se ausente por un periodo superior a tres
días lectivos dentro del mismo mes, tendrá como plazo máximo para notificar la causa
que motiva su inasistencia el tercer día lectivo de ausencia. Dicha notificación se
dirigirá a la entidad organizadora de la acción y se realizará por el medio más ágil, sin
perjuicio de la posterior acreditación documental de la justificación de esta. La no
realización de la comunicación citada será motivo de baja en la acción formativa.
4. Las personas desempleadas que participen en las acciones formativas están
obligadas a:

a) Aceptar la colocación adecuada que le sea ofrecida por el SEF o por la entidad de
formación como consecuencia de la impartición de cursos que lleven aparejado un
compromiso de contratación.

b) Aceptar la realización de las prácticas profesionales no laborales que les sean

ofrecidas en los términos y condiciones establecidos en la presente convocatoria.

c) Realizar la actividad formativa en los términos establecidos por el SEF.

d) Atender los requerimientos de información y documentación realizados por los

distintos órganos de control previstos en esta convocatoria.

e) El incumplimiento injustificado de las obligaciones de los apartados a), b), c) o d)

podrá ser sancionado conforme a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley sobre
Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2000, de 4 de agosto, y el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

5. En el momento del inicio de la acción formativa, la entidad beneficiaria informará de

forma pormenorizada al alumnado acerca del contenido y alcance de estas
obligaciones, así como de los derechos que les asisten. Los alumnos dejarán
constancia de haber recibido dicha información mediante la firma del correspondiente
recibí, que deberá conservar la entidad beneficiaria.

Artículo 38. Seguro de accidentes y responsabilidad civil.

1. La entidad/empresa beneficiaria estará obligada a concertar una póliza de seguro

de accidentes, para los/as participantes que realicen la formación y las prácticas
profesionales no laborales, incluido el módulo de formación práctica en centros de
trabajo, con carácter previo al inicio de la acción formativa que se ajustará tanto al
período de duración teórico-práctico de la acción formativa, como a su horario diario,
debiendo cubrir los gastos de accidente in itinere con independencia del medio de
locomoción utilizado por el/la alumno/a, los riesgos derivados de las visitas de los
alumnos a empresas u otros establecimientos que se organicen en apoyo al desarrollo
de las acciones formativas.

2. Dicha póliza deberá cubrir los daños que con ocasión de la ejecución de la
formación se produzcan por los/as participantes, quedando el SEF exonerado de
cualquier responsabilidad al respecto.

3. En ningún caso, un participante podrá iniciar una acción formativa, ni un módulo de

formación práctica sin que se haya suscrito previamente la póliza de seguro de
accidentes, siempre sin franquicia, que deberá contener como mínimo las siguientes
coberturas:

a) Fallecimiento por accidente: Indemnización mínima de treinta mil, cincuenta euros

(30.050,00 euros).

b) Invalidez absoluta y permanente por accidente: indemnización mínima de sesenta

mil, cien euros (60.100,00 euros).
c) Invalidez permanente parcial por accidente, que será la que corresponda según
baremo.

d) Asistencia sanitaria por accidente con cobertura equivalente a la del seguro escolar.

4. La entidad beneficiaria deberá comunicar al SEF, a través de la aplicación GEFE,

copia de la propuesta de la póliza de seguro con anterioridad a su entrada en vigor, así
como cualquier modificación posterior que se produzca.

Artículo 39. Prácticas profesionales no laborales.

1. La entidad beneficiaria deberá facilitar la realización del módulo de formación

práctica a aquellos participantes que en el momento de la impartición de la formación
completen la totalidad de los módulos de un certificado de profesionalidad y no estén
exentos de la realización del módulo de formación práctica, siempre que dicho módulo
esté incluido en el programa de formación.

El módulo de formación práctica se ajustará a lo establecido en el Real Decreto

34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los
reales decretos por los que se establecen los certificados de profesionalidad dictados
en su aplicación, así como a lo definido en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre,
por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.

Las horas correspondientes a la realización de las prácticas de los/as participantes

exentos/as no serán financiables.

2. Las acciones formativas que no vayan dirigidas a certificados de profesionalidad

podrán incorporar un compromiso por parte de la entidad formativa para la realización
de una fase de prácticas profesionales de una parte o de la totalidad del alumnado
formado, que habrán de ser adecuadas a los conocimientos teórico-prácticos de la
acción desarrollada, y a las que tendrán prioridad de acceso a las personas
trabajadoras desempleadas.

Dichas prácticas estarán sujetas al régimen establecido para las prácticas

profesionales no laborales en empresas en el artículo 19 de la Orden TMS/368/2019,
de 28 de marzo.

3. Programas internacionales. En el supuesto de prácticas en empresas que se

realicen como consecuencia del desarrollo de programas internacionales, se estará a
lo dispuesto en los acuerdos o convenios suscritos con organismos de la Unión
Europea o internacionales.

4. El módulo de formación práctica no implica relación laboral con la empresa ni

supone compensación económica a los participantes por su formación práctica, salvo
lo dispuesto en el artículo 8 sobre becas y ayudas cuando se trate de personas
desempleadas.

5. En el caso de trabajadores ocupados, el módulo de formación práctica en centros

de trabajo sólo podrá realizarse en la misma empresa del trabajador/a cuando no
tenga relación con el puesto de trabajo que desempeña y se realice fuera del horario
laboral.

6. Antes del comienzo de las prácticas, las empresas pondrán en conocimiento de

quienes sean representantes legales de los trabajadores/as su realización, así́ como la
relación de alumnos/as que participan en las mismas y sus tutores.
7. El desarrollo de las prácticas profesionales no laborales habrá de ajustarse a los
procedimientos y trámites establecidos en el Anexo VI de esta convocatoria.

Artículo 40. Obligaciones de las empresas o entidades beneficiarias.

Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la Ley General de

Subvenciones, en los artículos 11 y 25 de la Ley de Subvenciones de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia, en la ley 30/2015, de 9 de septiembre, en el Real
Decreto 694/2017, de 3 de julio, y en la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo,
constituyen obligaciones de los beneficiarios:

a) Realizar la actividad formativa que fundamenta la concesión de la subvención, de

acuerdo con las condiciones y requisitos formales y materiales de la presente
convocatoria, así como con las condiciones de aprobación que sirvieron de base para
determinar la valoración técnica y la subvención concedida.

b) Hacer constar el carácter público de la financiación de la actividad subvencionada.

A los citados efectos, la entidad de formación incluirá en las actividades de información
y difusión del proyecto de formación, publicaciones, materiales didácticos, aulas o
talleres de impartición, plataformas informáticas, entre otros, el logotipo del SEF y/o
del Ministerio de Trabajo y Economía Social- Servicio Público de Empleo Estatal y/o
del Fondo Social Europeo, según proceda.

c) Colaborar con el SEF en el fomento y búsqueda de empresas para el desarrollo de

prácticas profesionales no laborales, así como en la inserción laboral de las personas
trabajadoras desempleadas formadas.

d) No exigir a los/as alumnos/as cantidad alguna en concepto de matrícula u otros

gastos derivados de las acciones, dado el carácter gratuito de la formación. Asimismo,
se abstendrán de mantener relaciones económicas vinculadas a la acción
subvencionada con el alumnado simultáneamente al desarrollo de la actividad
subvencionada.

e) No comercializar los productos elaborados durante la realización de las actividades.

En su caso, el SEF podrá autorizar la cesión de los productos elaborados a
instituciones o entidades benéficas.

f) Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control a efectuar por

el personal del SEF, del Fondo Social Europeo o de otras entidades públicas o
privadas autorizadas por los anteriores. Este personal podrá, en cualquier momento,
solicitar la información o realizar requerimientos de documentación necesaria para la
comprobación de los datos aportados por personas interesadas y beneficiarias, así
como del destino dado a las subvenciones obtenidas. Igualmente, con el fin de mejorar
la evaluación y seguimiento de las actividades formativas, las entidades de formación
estarán obligadas a colaborar con las personas o entidades que, en su caso, acredite
el SEF para llevar a cabo la evaluación externa relativa a la calidad técnica de las
acciones subvencionadas.

g) Subsanar las anomalías o irregularidades que se pongan de manifiesto a través del

seguimiento de las acciones subvencionadas, en el plazo de 10 días a contar desde el
correspondiente requerimiento de subsanación dirigido a la entidad afectada, sin
perjuicio de que dichas anomalías serán puestas de manifiesto a la entidad por el
personal acreditado por el SEF durante el transcurso de las visitas de seguimiento a
las acciones formativas.
h) Proporcionar al SEF cuanta información les sea solicitada sobre la ejecución y
cumplimiento de objetivos de las actividades formativas.

i) Atender las notificaciones y efectuar las comunicaciones establecidas en la

presente convocatoria en la forma establecida para ello.

j) Facilitar, a partir del momento en que la entidad de formación realice la difusión de

las acciones, la información relativa a los contenidos sobre los que versan a toda
persona interesada en participar en las mismas.

k) Poner en conocimiento del alumnado, al inicio de la acción formativa, sus derechos

y obligaciones descritos en los artículos 36 y 37, así como tener a disposición de
estos, en el lugar de desarrollo de la acción formativa, copia de la “Guía de desarrollo
de la acción”.

l) Contar con recursos humanos propios para las labores de apoyo técnico previstas
en el artículo 13.4.a) 1º y labores de apoyo para la gestión y ejecución de la actividad
formativa previstas en el 13.4.b) 1º de las bases reguladoras contenidas en Orden
TMS/368/2019, de 28 de marzo.

m) Contratar un seguro de accidentes y responsabilidad civil conforme a lo dispuesto

en el artículo 38 de esta convocatoria.

n) No incurrir en el falseamiento de datos contenidos en la solicitud o en las

comunicaciones y certificados presentados al SEF.

o) Asumir la total responsabilidad de la ejecución de la actividad subvencionada frente

al SEF, debiendo asegurar el desarrollo satisfactorio de las funciones de los
organismos de seguimiento y control.

p) Suministrar cuanta información les sea requerida para verificar el cumplimiento de

los objetivos de inserción de los alumnos desempleados o mejora de la situación
laboral de los trabajadores ocupados, así como para su traslado a otros organismos
nacionales o de la Unión Europea.

q) Comunicar a través de la aplicación informática de gestión de la formación GEFE

los datos de los formadores que van a impartir la acción formativa. Asimismo, se
comunicarán las horas por módulo que impartirán cada uno de ellos y la relación
contractual con la entidad beneficiaria.

r) Realizar el seguimiento de la participación de los alumnos, su aprendizaje y

evaluación. Se deberá llevar un control de asistencia diario.

s) Haber realizado o, en su caso, garantizado las devoluciones de cantidades

concedidas y pagadas en convocatorias anteriores y cuya devolución le haya sido
exigida mediante reclamación previa a la vía ejecutiva o mediante resolución de
procedencia de reintegro, siempre que exista resolución firme, salvo que se hubiera
producido la suspensión del acto.

t) Comunicar al SEF la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos

que financien las actividades subvencionadas, con anterioridad a la justificación de la
aplicación dada a los fondos percibidos. Estos ingresos serán incompatibles con la
subvención destinada a la misma finalidad, por lo que ésta será minorada en la
cantidad ya percibida.
u) Acreditar con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión de la
subvención y a realizarse el pago de la misma, que se halla al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en la forma
que se determine en esta convocatoria, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 22.4
del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

v) Remitir al órgano competente una comunicación de inicio de la formación que va a

desarrollar, incluida cualquier modificación posterior, y, en su caso, la comunicación de
finalización, conforme al contenido, plazos y procedimiento que a tal efecto
establezcan esta convocatoria. La falta de comunicación en los plazos establecidos
implicará que la correspondiente acción formativa o grupo de participantes se
considere no realizada a efectos de la justificación de la subvención, salvo que la no
comunicación en plazo se deba a causas imprevistas, debidamente justificadas y
comunicadas en el momento en que se produzcan.

w) Informar al alumnado del alcance de la formación y de si esta es conducente o no a

la obtención de un certificado de profesionalidad completo o su acreditación parcial.

x) Llevar una contabilidad separada o código contable adecuado, respecto de todas

las transacciones relacionadas con la actividad subvencionada y disponer de un
sistema informatizado de registro y almacenamiento de datos contables.

y) Realizar la contratación laboral del personal docente, abonar sus salarios y

satisfacer las cotizaciones a la Seguridad Social en base a la legislación laboral y a las
retribuciones contempladas en los correspondientes convenios colectivos. En caso de
contratación de docentes en régimen distinto al laboral, abonar los honorarios
profesionales contratados.

z) Cumplir con las demás obligaciones establecidas en el artículo 14 de la Ley

38/2003, de 17 de noviembre, en la normativa de formación profesional para el empleo
en el ámbito laboral y demás normativa que resulte de aplicación, en lo no previsto
expresamente en este artículo.

aa) Informar al alumnado al inicio de la acción formativa de sus derechos y

obligaciones, así como de las condiciones básicas de la contratación propuesta, en su
caso.

Artículo 41. Evaluación de la calidad de la formación.

De acuerdo con el artículo 21 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, el SEF llevará a

cabo un proceso de evaluación permanente de la formación profesional para el empleo
en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en los términos
establecidos en el artículo 25 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

Artículo 42. Régimen sancionador.

Si como consecuencia de las actuaciones de seguimiento y control de la actividad

formativa, se detectan casos de incumplimiento, se aplicará el régimen de infracciones
y sanciones en el ámbito de la formación para el empleo regulado por el texto
refundido sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, modificado por la Disposición final tercera
de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, y de acuerdo con lo establecido en el artículo
19 de dicha ley.
En lo no previsto en el régimen de infracciones y sanciones establecido en el párrafo
anterior, se estará́ al contenido en el Título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, a la citada Ley 30/2015, de 9 de septiembre y a la Orden
TMS/368/2019, de 28 de marzo.

CAPÍTULO VI

Justificación, incumplimientos y reintegro.

Artículo 43. Justificación de la subvención.

1. La justificación de la subvención se tramitará de conformidad con lo establecido en

esta convocatoria y en la Ley 30/2015 de 9 de septiembre y en el artículo 14 de la
Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, así como con los criterios, condiciones y
obligaciones recogidos en la Instrucción de justificación de la subvención recogida en
el Anexo VII de esta convocatoria, debiendo presentarse por el beneficiario en el plazo
máximo de tres meses tras la finalización de la acción formativa.

2. A los efectos previstos en el apartado anterior, el beneficiario justificará el

cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos
previstos en la resolución de concesión de la subvención mediante la presentación de
una cuenta justificativa ante el SEF. Dicha cuenta justificativa deberá presentarse con
aportación de justificantes de gasto y pago de acuerdo con lo previsto en el
Reglamento de la Ley General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto
887/2006, de 21 de julio.

3. Si la documentación presentada fuese insuficiente para considerar correctamente

justificada la subvención concedida, el SEF pondrá en conocimiento de los
beneficiarios las insuficiencias observadas para que en el plazo de 10 días sean
subsanadas.

4. Tendrán la consideración de gastos subvencionables de las actividades formativas

subvencionadas los detallados en el artículo 13 de las bases reguladoras contenidas
en la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

5. Los costes indirectos imputables a los que hace mención el artículo 13.4.b) de la
Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, se calcularán sin necesidad de aportar
justificantes de gasto y pago, siendo únicamente necesaria su plasmación en las
correspondientes certificaciones contables incluidas en el modelo normalizado de
cuenta justificativa.

Artículo 44. Obligación de solicitud de ofertas a diferentes proveedores.

1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de

noviembre, cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía establecida
para el contrato menor en la normativa de contratos del sector público vigente a la
fecha de publicación de esta convocatoria, la empresa o entidad beneficiaria deberá
solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores, que no estén vinculados
entre si,́ no admitiéndose ofertas de entidades vinculadas, con carácter previo a la
contracción del compromiso para la prestación del servicio o la entrega del bien, salvo
que por sus especiales características no exista en el mercado suficiente número de
entidades que los realicen, presten o suministren.
2. La elección entre las ofertas presentadas debe aportarse en la justificación de la
subvención y se realizará conforme a criterios de eficiencia y economía, debiendo
presentarse una memoria justificativa de la elección cuando ésta no recaiga en la
propuesta económicamente más ventajosa, justificando de modo razonado los criterios
utilizados para su selección y, especialmente, aquellos en los que se fundamenta la
aplicación de los citados principios de eficiencia y economía exigidos. En ningún caso
el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá́ ser superior al valor de
mercado. Tanto la justificación razonada de la elección del proveedor, como las tres
ofertas solicitadas, deberán aportarse, con justificación de costes de la programación
formativa.

Artículo 45. Especificidades correspondientes a la justificación de gastos en las

subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

1. Los costes directos de personal serán justificados de acuerdo con los criterios,
condiciones y obligaciones establecidos en la Instrucción de justificación de la
subvención recogida en el Anexo VII de esta convocatoria.

2. De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 68 ter REGLAMENTO (UE) Nº 1303/2013

DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 17 de diciembre de 2013, se
establece un importe de tanto alzado del 40 por ciento de los costes directos de
personal subvencionables, en los términos definidos en el Anexo VII de la presente
Resolución, para financiar el resto de los costes subvencionables de la actuación, sin
que la entidad beneficiaria esté obligada a justificar la aplicación del citado porcentaje
a través de soporte alguno, para las acciones formativas encuadradas en el programa
6, Acciones formativas adaptadas a las medidas de reactivación económica y social
(Estrategia Regional de Reactivación Económica y Social).

Artículo 46. Incumplimientos y reintegros.

1. El incumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria y

demás normas aplicables, así como de las condiciones que se hayan establecido en la
correspondiente resolución de concesión, dará lugar a la pérdida total o parcial del
derecho al cobro de la subvención o, previo el oportuno procedimiento de reintegro, a
la obligación de devolver total o parcialmente la subvención percibida y los intereses
de demora que puedan corresponder.

2. Se considerará que concurre el incumplimiento total, dando lugar al reintegro del

100 por ciento de la subvención concedida, o, en su caso, el incumplimiento parcial en
los supuestos establecidos en el apartado 7 del anexo VII de esta convocatoria.

3. La obligación de reintegro establecida en el apartado 8 del anexo VII de esta

convocatoria se entenderá sin perjuicio del régimen de infracciones y sanciones
aplicable en el ámbito de la formación profesional para el empleo regulado por el texto
refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, y, en lo no previsto en este
régimen, se estará al contenido en el Tit́ ulo IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, en lo relativo a Infracciones y sanciones administrativas en
materia de subvenciones.

Disposición adicional primera. Cofinanciación del Fondo Social Europeo y

normativa de aplicación.
Los beneficiarios de las subvenciones que se convocan quedarán obligados al
cumplimiento, en su caso, de la normativa nacional y de la Unión Europea y en
especial a lo dispuesto en los siguientes Reglamentos de la Unión Europea:

- Reglamento (UE) n.º 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de

diciembre de 2013 por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo
Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al
Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la
Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo
de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo
Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento (CE) n.º 1083/2006 del
Consejo:

- Reglamento (UE) n.º 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de

diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el
Reglamento (CE) n.º 1081/2006 del Consejo.

- Orden ESS/1924/2016, de 13 de diciembre, por la que se determinan los gastos

subvencionables por el Fondo Social Europeo durante el período de programación
2014-2020.

Medidas de información y comunicación dirigidas al público: los beneficiarios de

subvención deberán asumir las responsabilidades de difusión de la ayuda cofinanciada
establecidas para los beneficiarios en el punto 2.2 del Anexo XII del Reglamento (UE)
nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013:

En todas las medidas de información y comunicación que lleve a cabo, el beneficiario

de subvención deberá reconocer el apoyo del FSE mostrando el emblema de la Unión
y la referencia al Fondo que da apoyo a la operación (FSE).

Durante la realización de la operación, el beneficiario informará al público de la

siguiente manera:

 INTERNET: Si posee sitio de Internet, deberá hacer una breve descripción de la

operación, incluyendo objetivos y resultados y destacando el apoyo financiero.

 CARTELERIA: Cartel con información sobre el proyecto (de un tamaño mínimo A3)
en el que mencionará la ayuda financiera y que se colocará en un lugar visible.
Se asegurará de que las partes que intervienen en la operación han sido informadas
de la financiación por el FSE.

Lista de operaciones: La adjudicación de la ayuda concedida en el programa 5

implicará, automáticamente, la aceptación de la aparición del beneficiario en la lista
pública que se recoge en el artículo 115.2 y Anexo XII del Reglamento (UE) n.º
1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013.

Custodia documentación: toda la documentación relativa al expediente deberá

mantenerse a disposición del Servicio Regional de Empleo y Formación, de la
Intervención General de la Comunidad Autónoma de Murcia, de la Administración del
Estado, y de otros Organismos de control interno o externo de la Administración
Autonómica, Estatal y de la Unión Europea de acuerdo con los plazos establecidos en
el artículo 140 del Reglamento (UE) 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo
de 17 de diciembre.

Suministro de información de personas participantes: las entidades beneficiarias de

subvención están obligadas a suministrar cuanta información les sea requerida sobre
los participantes en las operaciones conforme al artículo 125.2, letra d) del
Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de
diciembre de 2013 y el Anexo I del Reglamento (UE) nº 1304/2013 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013.

Sometimiento a órganos de control: el beneficiario de subvención está obligado

Someterse a cualesquiera actuaciones de comprobación y control financiero que
realice la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, el Organismo intermedio,
la Intervención General de la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma
de la Región de Murcia, el Tribunal de Cuentas, los órganos de control de la Comisión
Europea o el Tribunal de Cuentas Europeo, de acuerdo con lo establecido en la
normativa aplicable a la gestión de las ayudas cofinanciadas con fondos de la Unión
Europea, aportando para ello cuanta información le sea requerida.

Identificación contable: el/la beneficiario/a de subvención deberá mantener un sistema

de contabilidad diferenciado para todas las transacciones relacionadas con las
actuaciones objeto de ayuda, contando, al menos, con una codificación contable
adecuada que permita identificar claramente dichas transacciones y su trazabilidad.

Ayuda de Estado: este régimen de ayudas es compatible con el mercado común

europeo al no constituir Ayuda de Estado en el sentido del apartado 1 del artículo 107
del TCE.

Disposición adicional segunda. Terminología de género.

Todas las referencias terminológicas de género que se mencionan a lo largo de la

presente resolución se considerarán alusivas al femenino y al masculino
indistintamente.

Disposición final primera. Medidas extraordinarias por la COVID19.

La Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación podrá dictar

cuantas resoluciones e instrucciones sean necesarias con la finalidad de proporcionar
respuestas oportunas a las necesidades de carácter excepcional derivadas de las
medidas adoptadas para hacer frente a la pandemia de COVID-19.

Disposición final segunda. Tramitación de urgencia.

Teniendo en cuenta la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 en la

Región de Murcia, así como la proximidad del cierre del ejercicio presupuestario 2020,
se hace necesario agilizar el procedimiento de concesión para iniciar cuanto antes los
programas de formación que se subvencionan, para lo cual resulta necesario que la
resolución del procedimiento de concesión de subvenciones se efectúe en el plazo
más corto posible, considerando que concurren razones de interés público suficientes
se acuerda la aplicación de la tramitación de urgencia al procedimiento administrativo
de concesión de subvenciones objeto de convocatoria, reduciendo a la mitad los
plazos establecidos para el procedimiento de concesión, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones.
Disposición final tercera. Eficacia.

La presente resolución surtirá efectos a partir de la publicación del extracto de la

convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

LA DIRECTORA GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

Fdo.: María Isabel López Aragón

(Documento firmado electrónicamente)
 Anexo I
Acciones formativas prioritarias (convocatoria desempleados 2020)

Programa 1. Acciones formativas

HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
 ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS
 PREVENCIÓN Y RECUPERACIÓN
AFDP0109 - SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUATICAS 370 2 CP
 ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVAS RECREATIVAS
AFDA0109-GUÍA POR ITINERARIOS EN BICICLETA 420 2 CP
AFDA0210-ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN SALA DE ENTRENAMIENTO POLIVALENTE 590 3 CP
AFDA0511-OPERACIONES AUXILIARES EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y
260 1 CP
FUNCIONAMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
AFDA0611-GUÍA POR ITINERARIOS DE BAJA Y MEDIA MONTAÑA 610 2 CP
 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
 ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
ADGD0108-GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA 630 3 CP
ADGD0110-ASISTENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS 740 3 CP
ADGD0308-ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 880 2 CP
ADGD101PO-ESTRUCTURA Y ADMINISTRACIÓN DEL PEQUEÑO COMERCIO 150 PO
 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
ADGG0408 - OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES 430 1 CP
ADGG0508 - OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS 440 1 CP
 AGRARIA
 AGRICULTURA
AGAU013PO-PODA DE FRUTALES Y OTROS (CÍTRICOS, VID Y OLIVO) 40 PO
AGAX0208-ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA 370 1 CP
 JARDINERÍA
AGAO0108-ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA 330 1 CP
AGAO0208-INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES 470 2 CP
 GANADERÍA
AGAX0108-ACTIVIDADES AUXILIARES EN GANADERÍA 510 1 CP
AGAN06EXP - AUXILIAR EN GESTIÓN DE CENTROS VETERINARIOS Y ESTABLECIMIENTOS
200 2 SEPE
AUTORIZADOS PARA VENTA DE PRODUCTOS DE ANIMALES
AGAN05EXP - TÉCNICAS AVANZADAS EN PELUQUERÍA CANINA 150 2 SEPE
AGAN04EXP - PELUQUERÍA Y ESTÉTICA CANINA Y FELINA 150 2 SEPE
AGAN03EXP - ACTIVIDADES AUXILIARES EN CLÍNICA VETERINARIA 200 3 SEPE
 ARTES GRÁFICAS
 TRANSFORMACIÓN Y CONVERSIÓN EN INDUSTRIAS GRÁFICAS
ARGT0111-OPERACIONES DE MANIPULADO Y FINALIZACIÓN DE PRODUCTOS GRÁFICOS 300 1 CP
ARGT01EXP-ECODISEÑO: ENVASES DE ALIMENTOS 70 3 SEPE
 IMPRESIÓN
ARGI0309-REPROGRAFÍA 300 1 CP
 COMERCIO Y MARKETING
 LOGÍSTICA COMERCIAL Y GESTIÓN DEL TRANSPORTE
COML001PO - CONDUCCIÓN DE CARRETILLAS ELEVADORAS 20 PO

Subdirección General de Formación. Fondo Social Europeo.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia
El FSE invierte en tu futuro
 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
COML0109-TRÁFICO DE MERCANCÍAS POR CARRETERA 520 3 CP
COML0110-ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN 210 1 CP
COML0210-GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO 450 3 CP
COML0210- BI - GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO (BILINGÜE INGLES) 450 3 CP
COML0211-GESTIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA DEL TRANSPORTE POR CARRETERA 630 3 CP
COML0309-ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES 390 3 CP
 COMPRAVENTA
COMT0110-ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO 460 3 CP
COMT0211-ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO 270 1 CP
COMT0210-BI - GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
660 3 CP
(BILINGÜE INGLÉS)
COMT0411-GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS 610 3 CP
COMT0411-BI - GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS (BILINGÜE INGLÉS) 610 3 CP
COMV0108-BL-ACTIVIDADES DE VENTA (BILINGÜE) 590 2 CP
 EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
 ALBAÑILERÍA Y ACABADOS
EOCB0108-FÁBRICAS DE ALBAÑILERÍA 490 2 CP
EOCB0109-OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN 440 1 CP
EOCB0110-PINTURA DECORATIVA EN CONSTRUCCIÓN 640 2 CP
EOCB0208-OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAÑILERÍA DE FÁBRICAS Y CUBIERTAS 320 1 CP
 COLOCACIÓN Y MONTAJE
EOCJ0110-INSTALACIÓN DE PLACA DE YESO LAMINADO Y FALSOS TECHOS 550 2 CP
EOCJ0311-OPERACIONES BÁSICAS DE REVESTIMIENTOS LIGEROS Y TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN 310 1 CP
 MAQUINARIA DE CONSTRUCCIÓN
EOCM82-OPERADOR DE GRÚA TORRE 275 2 SEPE
 PROYECTOS Y SEGUIMIENTO DE OBRAS
EOCO099PO - TELEDETECCIÓN APLICADA A LA AGRICULTURA DE PRECISIÓN CON DATOS DE
60 PO
SATÉLITE Y DRONES
 ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA
 MÁQUINAS ELECTROMECÁNICAS
ELEM0110-DESARROLLO DE PROYECTOS DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL 630 3 CP
ELEM0111-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMÓTICAS E INMÓTICOS 480 2 CP
ELEM0210-GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE
650 3 CP
AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
ELEM0311-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL 510 2 CP
ELEM0411-MANTENIMIENTO DE ELECTRODOMÉSTICOS 500 2 CP
 INSTALACIONES ELÉCTRICAS 630 3 CP
ELEE0108-OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE REDES ELÉCTRICAS 220 1 CP
ELEE0109-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN 920 2 CP
ELEE0110-DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN EL ENTORNO DE
520 3 CP
EDIFICIOS Y CON FINES ESPECIALES
ELEE0209-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELÉCTRICAS DE ALTA TENSIÓN DE SEGUNDA Y
490 2 CP
TERCERA CATEGORÍA Y CENTROS DE TRANSFORMACIÓN
 INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIÓN
ELES0108-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES EN
450 2 CP
EDIFICIOS
ELES0109-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE MEGAFONÍA, SONORIZACIÓN DE
350 2 CP
LOCALES Y CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIÓN

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El FSE invierte en tu futuro
 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
ELES0208-OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS Y DE
380 1 CP
TELECOMUNICACIÓN EN EDIFICIOS
ELES0209-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELEFONÍA E INFRAESTRUCTURAS DE
420 2 CP
REDES LOCALES DE DATOS
 EQUIPOS ELECTRÓNICOS
ELEQ0111-OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y
390 1 CP
ELECTRÓNICOS
ELEQ0311-MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS 680 3 CP
 ENERGÍA Y AGUA
 ENERGÍAS RENOVABLES
ENAE0108-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS 540 2 CP
ENAE0111-OPERACIONES BÁSICAS EN EL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE
540 1 CP
ENERGÍAS RENOVABLES
ENAE0208-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS 580 2 CP
 EFICIENCIA ENERGÉTICA
ENAC0108-EFICIENCIA ENERGÉTICA DE EDIFICIOS 920 3 CP
 GAS
ENAS0108-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS 450 2 CP
ENAS0110-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE GAS 540 2 CP
 AGUA
ENAA0109-ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES E
510 3 CP
INSTALACIONES DE AGUA Y SANEAMIENTO
ENAT0108-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA 450 2 CP
 FABRICACIÓN MECÁNICA
 FABRICACIÓN ELÉCTROMECÁNICA
FMEE0108-OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA 440 1 CP
FMEE0208-MONTAJE Y PUESTA EN MARCHADE BIENES DE EQUIPO Y MAQUINARIA INDUSTRIAL 690 2 CP
 CONSTRUCCIONES METÁLICAS
FMEC0110-SOLDADURA CON ELECTRODO REVERTIDO Y TIG 680 2 CP
FMEC0209-DISEÑO DE TUBERÍA INDUSTRIAL 480 3 CP
FMEC0210-SOLDADURA OXIGAS Y SOLDADURA MIG/MAG 600 2 CP
 OPERACIONES MECÁNICAS
FMEH0109-MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA 620 2 CP
FMEH0209-MECANIZADO POR CORTE Y CONFORMADO 620 2 CP
 PRODUCCIÓN MECÁNICA
FMEM0209-PRODUCCIÓN EN MECANIZADO, CONFORMADO Y MONTAJE MECÁNICO 600 3 CP
FMEM0211-FABRICACIÓN POR MECANIZADO A ALTA VELOCIDAD Y ALTO RENDIMIENTO 630 3 CP
 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
 COMPETENCIAS CLAVE
FCOV02-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA – N3 200 2 SEPE
FCOV05-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (INGLÉS) – N2 180 3 SEPE
FCOV06-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (INGLÉS) – N3 180 2 SEPE
FCOV07-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (FRANCÉS) – N2 180 3 SEPE
FCOV08-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (FRANCÉS) – N3 180 2 SEPE
FCOV09-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (ALEMÁN) – N2 180 3 SEPE
FCOV10-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUAS EXTRANJERAS (ALEMÁN) – N3 180 3 SEPE
FCOV12-COMPETENCIA CLAVE: COMPETENCIA MATEMÁTICA – N3 200 2 SEPE
FCOV22-COMPETENCIA CLAVE: COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA - N2 120 2 SEPE

Subdirección General de Formación. Fondo Social Europeo.

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 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
FCOV23-COMPETENCIA CLAVE: COMPETENCIA MATEMÁTICA – N2 120 2 SEPE
FCOV26-COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD CON IDIOMAS:
COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA, COMPETENCIA MATEMÁTICA Y COMUNICACIÓN EN LENGUA 420 2 SEPE
EXTRANJERA (INGLÉS)
FCOV27-COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 2 PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD SIN IDIOMAS:
240 3 SEPE
COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA Y COMPETENCIA MATEMÁTICA
FCOV28-COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3 PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD CON IDIOMAS:
COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA, COMPETENCIA MATEMÁTICA Y COMUNICACIÓN CON LENGUA 580 3 SEPE
EXTRANJERA (INGLÉS)
FCOV29-COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3 PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD SIN IDIOMAS:
400 3 SEPE
COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA Y COMPETENCIA MATEMÁTICA
 HOSTELERÍA Y TURISMO
 AGROTURISMO
HOTU0109 - ALOJAMIENTO RURAL 580 2 CP
 ALOJAMIENTO
HOTA0308 - RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS 630 3 CP
 RESTAURACIÓN
HOTR0408 - COCINA 810 2 CP
HOTR0508 - SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA 640 2 CP
HOTR0509 - REPOSTERÍA 500 2 CP
HOTR0209 - SUMILLERÍA 730 3 CP
HOTR0409 - GESTIÓN DE PROCESOS DE SERVICIO EN RESTAURACIÓN 610 3 CP
HOTR0608 - SERVICIOS DE RESTAURANTE 580 2 CP
HOTR0608-BI - SERVICIOS DE RESTAURANTE (BILINGÜE INGLES) 580 2 CP
 TURISMO
HOTG0208 - VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS 670 3 CP
HOTG0208-BI - VENTA DE SERVICIOS Y PRODUCTOS TURÍSTICOS (BILINGÜE INGLES) 670 3 CP
HOTI0108 - PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE 690 3 CP
HOTI0108-BI - PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE (BILINGÜE INGLES) 690 3 CP
HOTG0108-BI-CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS (BILINGÜE INGLES) 670 3 CP
 IMAGEN PERSONAL
 ESTÉTICA
IMPE0108-SERVICIOS AUXILIARES DE ESTÉTICA 360 1 CP
IMPE0109-BRONCEADO, MAQUILLAJE Y DEPILACIÓN AVANZADA 590 3 CP
IMPE0110-MASAJES ESTÉTICOS Y TÉCNICAS SENSORIALES ASOCIADAS 570 3 CP
IMPE0209-MAQUILLAJE INTEGRAL 660 3 CP
IMPE0210-TRATAMIENTOS ESTÉTICOS 490 2 CP
IMPP0108-CUIDADOS ESTÉTICOS DE MANOS Y PIES 360 2 CP
IMPP0208-SERVICIOS ESTÉTICOS DE HIGIENE, DEPILACIÓN Y MAQUILLAJE 640 2 CP
 PELUQUERIA
IMPQ0108-SERVICIOS AUXILIARES DE PELUQUERÍA 330 1 CP
IMPQ0109-PELUQUERÍA TÉCNICO-ARTÍSTICA 600 3 CP
IMPQ0208-PELUQUERÍA 710 2 CP
IMPQ0308-TRATAMIENTOS CAPILARES ESTÉTICOS 440 3 CP
 IMAGEN Y SONIDO
 PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
IMSV0209-DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES MULTIMEDIA INTERACTIVOS 540 3 CP
 PRODUCCIONES FOTOGRÁFICAS
IMST0109-PRODUCCIÓN FOTOGRÁFICA 630 3 CP

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 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
 INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
 ALIMENTOS DIVERSOS
INAD0108-OPERACIONES AUXILIARES DE ELABORACIÓN EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA 300 1 CP
INAQ0108-OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA
240 1 CP
INDUSTRIA ALIMENTARIA
 CÁRNICAS
INAI0108-CARNICERÍA Y ELABORACIÓN DE PRODUCTOS CÁRNICOS 510 2 CP
INAI0208-SACRIFICIO, FAENADO Y DESPIECE DE ANIMALES 470 2 CP
 CONSERVAS VEGETALES
INAV0109-FABRICACIÓN DE CONSERVAS VEGETALES 480 2 CP
 PANADERÍA, PASTELERÍA, CONFITERÍA Y MOLINERÍA
INAF0108-PANADERÍA Y BOLLERÍA 530 2 CP
 INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
 DESARROLLO
IFCD0112-PROGRAMACIÓN CON LENGUAJES ORIENTADOS A OBJETOS Y BASES DE DATOS
710 3 CP
RELACIONALES
 SISTEMAS Y TELEMÁTICA
IFCT0509-ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE INTERNET 590 3 CP
IFCT0510-GESTIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 500 3 CP
IFCT0609-PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 590 3 CP
 COMUNICACIONES
IFCM0310-GESTIÓN DE REDES DE VOZ Y DATOS 610 3 CP
 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
 FRÍO Y CLIMATIZACIÓN
IMAR0108-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS 540 2 CP
IMAR0109-DESARROLLO DE PROYECTOS DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-
570 3 CP
EXTRACCIÓN
IMAR0208-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-
500 2 CP
EXTRACCIÓN
IMAR0408-MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORÍFICAS 500 2 CP
IMAR0409-PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y REALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIÓN DEL
540 3 CP
MONTAJE DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN
 MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIAL
IMAQ0108-MANTENIMIENTO Y MONTAJE MECÁNICO DE EQUIPO INDUSTRIAL 590 2 CP
IMAQ0110-INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE
560 2 CP
ELEVACIÓN Y TRANSPORTE
IMAQ0208-PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y REALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO Y SUPERVISIÓN DEL
570 3 CP
MONTAJE DE MAQUINARIA, EQUIPO INDUSTRIAL Y LÍNEAS DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES
IMAI0108-OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA 480 1 CP
IMAI0110-INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AISLAMIENTO TÉRMICO, ACÚSTICO Y
620 2 CP
PROTECCIÓN PASIVA CONTRA EL FUEGO
 MADERA, MUEBLE Y CORCHO
 INSTALACIÓN Y AMUEBLAMIENTO
MAMB0110-PROYECTOS DE INSTALACIÓN Y AMUEBLAMIENTO 420 3 CP
MAMR0408-INSTALACIÓN DE MUEBLES 550 2 CP
 PRODUCCIÓN CARPINTERÍA Y MUEBLE
MAMD0209-TRABAJOS DE CARPINTERÍA Y MUEBLE 300 1 CP

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El FSE invierte en tu futuro
 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
 MARÍTIMO PESQUERA
 ACUICULTURA
MAPU0110-PRODUCCIÓN EN CRIADERO DE ACUICULTURA 610 2 CP
MAPU0209-ACTIVIDADES DE ENGORDE DE ESPECIES ACUÍCOLAS 320 1 CP
MAPU0309-ACTIVIDADES DE CULTIVO DE PLANCTON Y CRÍA DE ESPECIES ACUÍCOLAS 350 1 CP
 PESCA Y NAVEGACIÓN
MAPN0110-ACTIVIDADES EN PESCA CON ARTES DE ENMALLE Y MARISQUEO, Y EN TRANSPORTE
300 1 CP
MARÍTIMO
MAPN0111-PESCA LOCAL 390 2 CP
MAPN0210-ACTIVIDADES EN PESCA CON PALANGRE, ARRASTRE Y CERCO, Y EN TRANSPORTE
320 1 CP
MARÍTIMO
MAPN0212-GOBIERNO DE EMBARCACIONES Y MOTOS NAUTICAS DESTINADAS AL SOCORRISMO
440 2 CP
ACUATICO
MAPN0512-ACTIVIDADES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS, EQUIPOS E
430 1 CP
INSTALACIONES DEL BUQUE
MAPN0712-OPERACIONES PORTUARIAS DE CARGA, ESTIBA, DESCARGA, DESESTIBA Y
530 2 CP
TRANSBORDO
MAPN0312-MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN EN PESCA Y ACUICULTURA 420 2 CP
 BUCEO
MAPB0112-ACTIVIDADES SUBACUÁTICAS PARA INSTALACIONES ACUÍCOLAS Y RECOLECCIÓN DE
410 1 CP
RECURSOS
 QUÍMICA
 FARMAQUÍMICA
QUIM0109-ELABORACIÓN DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS Y AFINES 600 2 CP
QUIM0110-ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA FABRICACIÓN DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS 660 3 CP
 PROCESO QUÍMICO
QUIE0108-OPERACIONES BÁSICAS DE PLANTA QUÍMICA 610 2 CP
QUIE0208-OPERADORES EN INSTALACIONES DE ENERGÍA Y DE SERVICIOS AUXILIARES 530 2 CP
QUIE0308-OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN DEN INDUSTRIAS Y LABORATORIOS
300 1 CP
QUÍMICOS
QUIE0408-OPERACIONES DE MOVIMIENTOS Y ENTREGA DE PRODUCTOS EN LA INDUSTRIA
460 2 CP
QUÍMICA
 SANIDAD
 ATENCIÓN SANITARIA
SANT0108 - ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES 340 2 CP
SANT0208 - TRASPORTE SANITARIO 560 2 CP
 SERVICIOS Y PRODUCTOS SANITARIOS
TANATOPRAXIA 520 3 CP
 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
 GESTIÓN AMBIENTAL
SEAG0108 - GESTIÓN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES 390 2 CP
SEAG0110 - SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS 370 2 CP
SEAG0209 - LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES 210 1 CP
SEAG0210 - OPERACIÓN DE ESTACIONES DE TRATAMIENTOS DE AGUAS 540 2 CP
SEAG0211 - GESTIÓN AMBIENTAL 500 3 CP
SEAG0311 - GESTIÓN DE SERVICIOS PARA EL CONTROL DE ORGANISMOS NOCIVOS 510 3 CP
SEAD0411 - OPERACIONES DE VIGILANCIA Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES Y APOYO A
370 2 CP
CONTINGENCIAS EN EL MEDIO NATURAL Y RURAL

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 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
 SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
SEAD0112 - VIGILANCIA, SEGURIDAD PRIVADA Y PROTECCIÓN DE PERSONAS 330 2 CP
SEAD0412 - ADIESTRAMIENTO DE BASE Y EDUCACIÓN CANINA 340 2 CP
 SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
 ATENCIÓN SOCIAL
SSCG0109 - INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 470 3 CP
SSCG0112 - PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD SORDA 660 3 CP
SSCG0209 - MEDIACIÓN COMUNITARIA 420 3 CP
SSCG0111 - GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA 310 2 CP
SSCS0108 - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO 600 2 CP
SSCS0208 - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES
450 2 CP
SOCIALES
 ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS
SSCB0110 - DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES 480 3 CP
SSCB0209 - DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL 310 2 CP
 FORMACIÓN Y EDUCACIÓN
SSCE0110 - DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 380 3 CP
SSCE0111 - PROMOCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON PERSONAS CON
450 3 CP
DISCAPACIDAD
SSCE0112 - ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES
550 3 CP
(ACNEE) EN CENTROS EDUCATIVOS
SSCE01 - INGLÉS A1 150 1 SEPE
SSCE02 - INGLÉS A2 150 1 SEPE
SSCE03 - INGLÉS B1 240 1 SEPE
SSCE04 - INGLÉS B2 240 2 SEPE
SSCE05 - INGLÉS C1 240 2 SEPE
SSCE0212 - PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES 570 3 CP
SSCE07DCP - HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES PARA EL EMPLEO DE LAS PERSONAS
240 1 CP
CON DISCAPACIDAD
SSCE11 - PORTUGUÉS A1 150 1 SEPE
SSCE12 - FRANCÉS A1 150 1 SEPE
SSCE13 - FRANCÉS A2 150 1 SEPE
SSCE14 - FRANCÉS B1 240 1 SEPE
SSCE16EXP - ALEMÁN PROFESIONAL A1 200 1 SEPE
SSCE17EXP - ALEMÁN PROFESIONAL A2 250 1 SEPE
SSCE18EXP - ALEMÁN PROFESIONAL B1 250 2 SEPE
SSCE34EXP - ALEMÁN PREPARATORIO PARA PRUEBA DE ACREDITACIÓN OFICIAL DE NIVEL
40 2 SEPE
A2
SSCE35EXP - ALEMÁN PREPARATORIO PARA PRUEBA DE ACREDITACIÓN OFICIAL DE NIVEL
40 1 SEPE
B1
SSCE42EXP - INGLES PREPARATORIO PARA PRUEBA DE ACREDITACIÓN OFICIAL A2 40 1 SEPE
SSCE43EXP - INGLES PREPARATORIO PARA PRUEBA DE ACREDITACIÓN OFICIAL B1 40 1 SEPE
SSCE44EXP - INGLES PREPARATORIO PARA PRUEBA DE ACREDITACIÓN OFICIAL B2 40 2 SEPE
SSCE45EXP - INGLES PREPARATORIO PARA PRUEBA DE ACREDITACIÓN OFICIAL C1 40 1 SEPE
 SERVICIOS AL CONSUMIDOR
SSCI0109 - EMPLEO DOMÉSTICO 200 1 CP
SSCI0212 - ACTIVIDADES FUNERARIAS Y DE MANTENIMIENTO EN CEMENTERIOS 250 1 CP

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 HORAS
FAMILIA/ÁREA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

NIVEL

TIPO
SSCM0108 - LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES 230 1 CP
 TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL
 CALZADO
TCPC0109 - REPARACIÓN DE CALZADO Y MARROQUINERÍA 280 1 CP
TCPC0212 - FABRICACIÓN DE CALZADO A MEDIDA Y ORTOPÉDICO 690 2 CP
 CONFECCIÓN EN TEXTIL Y PIEL
TCPF0109 - ARREGLOS Y ADAPTACIONES DE PRENDAS Y ARTÍCULOS EN TEXTIL Y PIEL 390 1 CP
TCPF0209 - OPERACIONES AUXILIARES DE TAPIZADO DE MOBILIARIO Y MURAL 320 1 CP
 PRODUCCIÓN DE HILOS Y TEJIDOS
TCPP0110 - OPERACIONES AUXILIARES DE PROCESOS TEXTILES 300 1 CP
 TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS
 CARROCERÍA DE VEHÍCULOS
TMVL0109 - OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE CARROCERÍAS DE
310 2 CP
VEHÍCULOS
TMVL0309 - MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS DE CARROCERÍAS DE VEHÍCULOS 560 2 CP
TMVL0509 - PINTURA DE VEHÍCULOS 500 1 CP
 CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS POR CARRETERA
TMVI008PO - CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL (CAP) PARA CONDUCTORES –
36 PO
RENOVACIÓN
TMVI010PO - CUALIFICACIÓN INICIAL DE CONDUCTORES PARA EL TRANSPORTE DE
140 PO
MERCANCÍAS (CAP)
 ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS
TMVG0109 - OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN ELECTROMECÁNICA DE
310 1 CP
VEHÍCULOS
TMVG0110 - PLANIFICACIÓN Y CONTROL DEL ÁREA DE ELECTROMECÁNICA 660 3 CP
TMVG0209 - MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE
520 2 CP
VEHÍCULOS
TMVG0210 - MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE RODAJE Y TRANSMISIÓN DE MAQUINARIA
AGRÍCOLA, DE INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Y DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL, SUS EQUIPOS Y 680 2 CP
APEROS
TMVG0309 - MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TRANSMISIÓN DE FUERZA Y TRENES DE
480 2 CP
RODAJE DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES
TMVG0409 - MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES 520 2 CP
TMVG0310 - MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS, DE SEGURIDAD
Y CONFORTABILIDAD DE MAQUINARIA AGRÍCOLA, DE INDUSTRIAS EXTRACTIVAS Y DE 510 2 CP
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
 NÁUTICA
TMVU0110 - OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y EQUIPOS DE
390 1 CP
EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE RECREO
TMVU0311 - MANTENIMIENTO DE APAREJOS DE EMBARCACIONES DEPORTIVAS Y DE
570 2 CP
RECREO

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 Anexo I.2
Acciones formativas prioritarias (convocatoria desempleados 2020)
Programa 4. Acciones formativas con Compromiso de contratación

Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Nivel Código Horas

Guía por itinerarios en bicicleta CP 2 AFDA0109 420

Guía por itinerarios ecuestres en el medio
ACTIVIDADES FÍSICO CP 2 AFDA0209 580
ACTIVIDADES FÍSICAS Y natural
DEPORTIVAS
DEPORTIVAS Operaciones auxiliares en la organización de
RECREATIVAS
actividades y funcionamiento de instalaciones CP 1 AFDA0511 260
deportivas
ADMINISTRACIÓN Y Estructura y administración del pequeño
PO ADGD101PO 150
AUDITORIA comercio
ADMINISTRACIÓN Y Operaciones auxiliares de servicios
GESTIÓN DE LA CP 1 ADGG0408 430
GESTIÓN administrativos y generales
INFORMACIÓN Y
Operaciones de grabación y tratamiento de
COMUNICACIÓN CP 1 ADGG0508 440
datos y documentos
Drones Aplicados a la Agricultura SEPE 2 AGAU03EXP 90
Actividades auxiliares en agricultura CP 1 AGAX0208 370
AGRICULTURA
Manejo y mantenimiento de máquinas Mod.
2 MF1804_2 120
agrícolas de accionamiento y tracción CP
AGRARIA GANADERÍA Actividades auxiliares en ganadería CP 1 AGAX0108 510
Actividades auxiliares en viveros, jardines y
CP 1 AGAO0108 330
centros de jardinería
JARDINERÍA
Instalación y mantenimiento de jardines y
CP 2 AGAO0208 470
zonas verdes
IMPRESIÓN Reprografía CP 1 ARGI0309 300
Operaciones de manipulado y finalización de
TRANSFORMACIÓN Y CP 1 ARGT0111 300
ARTES GRÁFICAS productos gráficos
CONVERSIÓN EN
Ecodiseño de dispositivos electrónicos SEPE 2 ARGT02EXP 95
INDUSTRIAS GRÁFICAS
Ecodiseño en el sector textil SEPE 2 ARGT03EXP 103
Actividades auxiliares de comercio CP 1 COMT0211 270
COMPRAVENTA Producto y tecnología textil SEPE 2 COMT03 90
COMERCIO Y Actividades de Venta (Bilingüe) CP 2 COMV0108-Bl 590
MARKETING LOGÍSTICA COMERCIAL Y Actividades auxiliares de almacén CP 1 COML0110 210
GESTIÓN DEL Gestión logística PO COML023PO 150
TRANSPORTE Gestión de transporte PO COML026PO 150
Fábricas de albañilería CP 2 EOCB0108 490
Operaciones auxiliares de revestimientos
CP 1 EOCB0109 440
continuos en construcción
ALBAÑILERÍA Y ACABADOS
Operaciones auxiliares de albañilería de
CP 1 EOCB0208 320
fábricas y cubiertas
Pintura industrial en construcción CP 2 EOCB0311 600
Instalación de placa de yeso laminado y falsos
CP 2 EOCJ0110 550
techos
COLOCACIÓN Y MONTAJE
Operaciones básicas de revestimientos ligeros
EDIFICACIÓN Y OBRA CP 1 EOCJ0311 310
y técnicos en construcción
CIVIL
Diagnóstico e intervención en estructuras de
EDIFICACIÓN Y OBRA
ESTRUCTURAS hormigón y madera en la rehabilitación de PO EOCE014PO 105
CIVIL
edificios
MAQUINARIA DE
Operador de grúa torre SEPE 2 EOCM82 275
CONSTRUCCIÓN
Fotografía aérea y fotogrametría para
PO EOCO021PO 90
construcción y obra civil con uso de drones
PROYECTOS Y Aplicación práctica de BIM en proyectos de
PO EOCO059PO 100
SEGUIMIENTO DE OBRAS edificación con ALLPLAN
Especialista en ARCGIS-10/ARCGIS-PRO
PO EOCO084PO 80
aplicado al medio ambiente
Mantenimiento de instalaciones
ELECTRICIDAD automatizadas controladas por autómatas SEPE 2 ELER11 300
programables
ELECTRICIDAD Y
Operaciones auxiliares de montaje y
ELECTRÓNICA
EQUIPOS ELECTRÓNICOS mantenimiento de equipos eléctricos y CP 1 ELEQ0111 390
electrónicos
INSTALACIONES DE Montaje y mantenimiento de infraestructuras CP 2 ELES0108 450
Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Nivel Código Horas

TELECOMUNICACIÓN de telecomunicaciones en edificios

Montaje y mantenimiento de instalaciones de
Megafonía, Sonorización de locales y Circuito CP 2 ELES0109 350
cerrado de televisión
Operaciones auxiliares de montaje de
instalaciones electrotécnicas y de CP 1 ELES0208 380
telecomunicación en edificios
Montaje y mantenimiento de sistemas de
telefonía e infraestructuras de redes locales de CP 2 ELES0209 420
datos
Operaciones auxiliares de montaje de redes
CP 1 ELEE0108 220
eléctricas
INSTALACIONES
Montaje y mantenimiento de redes eléctricas
ELÉCTRICAS
de alta tensión de segunda y tercera categoría CP 2 ELEE0209 490
y centros de transformación
MÁQUINAS Montaje y mantenimiento de sistemas
CP 2 ELEM0111 480
ELECTROMECÁNICAS domóticas e inmóticos
MÁQUINAS Montaje y mantenimiento de sistemas de
CP 2 ELEM0311 510
ELECTROMECÁNICAS automatización industrial
AGUA Montaje y mantenimiento de redes de agua CP 2 ENAT0108 450
Montaje y mantenimiento de instalaciones
CP 2 ENAE0108 540
solares fotovoltaicas
Operaciones básicas en el montaje y
ENERGÍA Y AGUA ENERGÍAS RENOVABLES mantenimiento de instalaciones de energías CP 1 ENAE0111 540
renovables
Montaje y mantenimiento de instalaciones
CP 2 ENAE0208 580
solares
GAS Montaje y mantenimiento de redes de gas CP 2 ENAS0108 450
Fabricación y montaje de instalaciones de
CP 2 FMEC0108 530
tubería industrial
CONSTRUCCIONES
Soldadura oxigas y soldadura MIG/MAG CP 2 FMEC0210 600
FABRICACIÓN METÁLICAS
Soldadura con electrodo revertido y TIG CP 2 FMEC0110 680
MECÁNICA
Soldadura PO FMEC11PO 120
FABRICACIÓN Operaciones auxiliares de fabricación
CP 1 FMEE0108 440
ELÉCTROMECÁNICA mecánica
Actividades para el juego en establecimientos
HOSTELERÍA Y JUEGOS DE AZAR CP 1 HOTJ0111 250
de bingo
TURISMO
RESTAURACIÓN Servicios de restaurante CP 2 HOTR0608 580
Servicios auxiliares de estética CP 1 IMPE0108 360
ESTÉTICA Tratamientos estéticos CP 2 IMPE0210 490
IMAGEN PERSONAL
Cuidados estéticos de manos y pies CP 2 IMPP0108 360
PELUQUERÍA Servicios auxiliares de peluquería CP 1 IMPQ0108 330
Operaciones auxiliares de elaboración en la
CP 1 INAD0108 300
industria alimentaria
Implantación de sistemas de calidad
ALIMENTOS DIVERSOS PO INAD023PO 270
alimentaria en la industria agroalimentaria
Operaciones auxiliares de mantenimiento y
CP 1 INAQ0108 240
transporte interno en la industria alimentaria
INDUSTRIAS
Carnicería y elaboración de productos cárnicos CP 2 INAI0108 510
ALIMENTARIAS CÁRNICAS
Sacrificio, faenado y despiece de animales CP 2 INAI0208 470
CONSERVAS VEGETALES Fabricación de conservas vegetales CP 2 INAV0109 480
PANADERÍA, PASTELERÍA,
Panadería y bollería CP 2 INAF0108 530
…
Pescadería y elaboración de productos de la
PRODUCTOS DE LA PESCA CP 2 INAJ0109 540
pesca y acuicultura
Operaciones auxiliares en el montaje y
INDUSTRIAS
MINERÍA mantenimiento mecánico de instalaciones y CP 1 IEXM0609 450
EXTRACTIVAS
equipos de excavaciones y planta
DESARROLLO Programación JAVA SE 8 (ORACLE) SEPE 2 IFCD15 160
INFORMÁTICA Y
Montaje y reparación de sistemas
COMUNICACIONES SISTEMAS Y TELEMÁTICA CP 2 IFCT0309 510
microinformáticos
Montaje y mantenimiento de instalaciones
CP 2 IMAR0108 540
INSTALACIÓN Y frigoríficas
FRÍO Y CLIMATIZACIÓN
MANTENIMIENTO Montaje y mantenimiento de instalaciones de
CP 2 IMAR0208 500
climatización y ventilación-extracción
Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Nivel Código Horas

Montaje y mantenimiento de instalaciones

CP 2 IMAR0408 500
caloríficas
Mantenimiento industrial avanzado PO IMAQ004PO 210
Mantenimiento y montaje mecánico de
MAQUINARIA Y EQUIPO CP 2 IMAQ0108 590
equipo industrial
INDUSTRIAL
Instalación y mantenimiento de ascensores y
CP 2 IMAQ0110 560
otros equipos fijos de elevación y transporte
Mantenimiento industrial. PO IMAI009PO 150
Operaciones de fontanería y calefacción-
MONTAJE Y CP 1 IMAI0108 480
climatización doméstica
MANTENIMIENTO DE
Mantenimiento eléctrico y mecánico de
INSTALACIONES PO IMAI017PO 90
instalaciones industriales
Instalación y mantenimiento industrial PO IMAI018PO 210
INSTALACIÓN Y
Instalación de muebles CP 2 MAMR0408 550
MADERA, MUEBLE Y AMUEBLAMIENTO
CORCHO PRODUCCIÓN Trabajos de carpintería y mueble CP 1 MAMD0209 300
CARPINTERÍA Y MUEBLE Mecanizado de madera y derivados CP 2 MAMR0308 520
Actividades de engorde de especies acuícolas CP 1 MAPU0209 320
ACUICULTURA Actividades de cultivo de plancton y cría de
CP 1 MAPU0309 350
especies acuícolas
Actividades en pesca con artes de enmalle y
CP 1 MAPN0110 300
marisqueo, y en transporte marítimo
Pesca local CP 2 MAPN0111 390
MARÍTIMO PESQUERA
Actividades en pesca con palangre, arrastre y
CP 1 MAPN0210 320
PESCA Y NAVEGACIÓN cerco, y en transporte marítimo
Actividades auxiliares de mantenimiento de
CP 1 MAPN0512 430
máquinas, equipos e instalaciones del buque
Operaciones portuarias de carga, estiba,
CP 2 MAPN0712 530
descarga, desestiba y transbordo
Elaboración de productos farmacéuticos y
FARMAQUÍMICA CP 2 QUIM0109 600
afines
Operadores en instalaciones de energía y de
CP 2 QUIE0208 530
servicios auxiliares
Operaciones auxiliares y de almacén den
PROCESO QUÍMICO CP 1 QUIE0308 300
industrias y laboratorios químicos
QUÍMICA
Operaciones de movimientos y entrega de
CP 2 QUIE0408 460
productos en la industria química
Operaciones de transformación de polímeros
CP 2 QUIT0109 510
TRANSFORMACIÓN DE termoestables y sus compuestos
POLÍMEROS Operaciones de transformación de polímeros
CP 2 QUIT0209 530
termoplásticos
Atención sanitaria a múltiples víctimas y
CP 2 SANT0108 340
SANIDAD ATENCIÓN SANITARIA catástrofes
Trasporte sanitario CP 2 SANT0208 560
Operaciones de vigilancia y extinción de
SEGURIDAD Y MEDIO SEGURIDAD Y incendios forestales y apoyo a contingencias CP 2 SEAD0411 370
AMBIENTE PREVENCIÓN en el medio natural y rural
Adiestramiento de base y educación canina CP 2 SEAD0412 340
ACTIVIDADES
Dinamización de actividades de tiempo libre
CULTURALES Y CP 2 SSCB0209 310
educativo infantil y juvenil
RECREATIVAS
SERVICIOS
FORMACIÓN Y Habilidades Personales y Sociales para el
SOCIOCULTURALES Y A CP 1 SSCE07DCP 240
EDUCACIÓN Empleo de las personas con discapacidad
LA COMUNIDAD
Empleo doméstico CP 1 SSCI0109 200
SERVICIOS AL
Actividades funerarias y de mantenimiento en
CONSUMIDOR CP 1 SSCI0212 250
cementerios
Aparado de calzado confort SEPE 1 TCPC01 600
Diseño y fabricación de marroquinería SEPE 1 TCPC03 600
CALZADO Patronaje básico y cortado de materiales para
SEPE 1 TCPC03EXP 360
calzado
TEXTIL, CONFECCIÓN Y
Aparado y cosido de calzado y alpargatas SEPE 1 TCPC16CCC 400
PIEL
Patronaje industrial PO TCPF005PO 180
CONFECCIÓN EN TEXTIL Y Tecnología en la industria textil y de la
PO TCPF008PO 80
PIEL confección
Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos CP 1 TCPF0109 390
Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Nivel Código Horas

en textil y piel
Manejo de máquina de confección PO TCPF014PO 100
Operaciones auxiliares de tapizado de
CP 1 TCPF0209 320
mobiliario y mural
PRODUCCIÓN DE HILOS Y
Operaciones auxiliares de procesos textiles CP 1 TCPP0110 300
TEJIDOS
Operaciones auxiliares de mantenimiento de
CP 1 TMVL0109 310
carrocerías de vehículos
CARROCERÍA DE
Mantenimiento de estructuras de carrocerías
VEHÍCULOS CP 2 TMVL0309 560
de vehículos
Pintura de vehículos CP 2 TMVL0509 500
Conducción de autobuses CP 2 TMVI0108 370
Cualificación inicial de conductores para el
PO TMVI010PO 140
transporte de mercancías (CAP)
Conducción profesional de vehículos turismos
CP 2 TMVI0112 280
y furgonetas
CONDUCCIÓN DE
Formación específica para conductores
VEHÍCULOS POR
profesionales: movilizaciones de cargas e SEPE 1 TMVI02 150
CARRETERA
idiomas
Conducción de vehículos pesados de
CP 2 TMVI0208 390
transporte de mercancías por carretera
Formación integral para conductores
SEPE 1 TMVI03 270
TRANSPORTE Y profesionales de mercancías por carretera
MANTENIMIENTO DE Operaciones auxiliares de mantenimiento en
CP 1 TMVG0109 310
VEHÍCULOS electromecánica de vehículos
Mantenimiento de los sistemas eléctricos y
CP 2 TMVG0209 520
electrónicos de vehículos
Mantenimiento de sistemas de transmisión de
fuerza y trenes de rodaje de vehículos CP 2 TMVG0309 480
ELECTROMECÁNICA DE
automóviles
VEHÍCULOS
Mantenimiento del motor y de los sistemas
eléctricos, de seguridad y confortabilidad de
CP 2 TMVG0310 510
maquinaria agrícola, de industrias extractivas y
de edificación y obra civil
Mantenimiento del motor y sus sistemas
CP 2 TMVG0409 520
auxiliares
Operaciones auxiliares de mantenimiento de
sistemas y equipos de embarcaciones CP 1 TMVU0110 390
NÁUTICA deportivas y de recreo
Mantenimiento de aparejos de embarcaciones
CP 2 TMVU0311 570
deportivas y de recreo
 Anexo I.3.1
Acciones formativas prioritarias (convocatoria desempleados 2020)

Subprograma 6.1 Medidas de reactivación económica y social

Horas
Nivel
Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Código PRIORIDAD

Creación de empresas on-line PO ADGD056PO 60 MUY ALTA

ADMINISTRACIÓN Creatividad e innovación empresarial y
PO ADGD059PO 75 MUY ALTA
Y AUDITORIA profesional
ADMINISTRACIÓN Y Plan de negocio en microempresas PO ADGD205PO 60 ALTA
GESTIÓN Comercio electrónico PO ADGG010PO 40 MUY ALTA
GESTIÓN DE LA
Herramientas en internet: comercio
INFORMACIÓN Y PO ADGG035PO 80 MUY ALTA
electrónico
COMUNICACIÓN
Social media marketing en comercio PO ADGG075PO 100 MUY ALTA
AGRICULTURA Agricultura ecológica CP 2 AGAU0108 490 MUY ALTA
Introducción a la Apicultura tradicional y
PO AGAN003PO 40 ALTA
AGRARIA ecológica
GANADERÍA Ganadería ecológica CP 2 AGAN0108 490 ALTA
Apicultura CP 2 AGAN0211 410 ALTA
Atención al cliente, consumidor o
CP 3 COMT0110- BI 460 ALTA
usuario (Bilingüe Inglés)
Actividades de gestión del pequeño
CP 2 COMT0112 530 MUY ALTA
comercio
Gestión comercial y de ventas en
PO COMT039PO 60 MUY ALTA
microempresas
COMPRAVENTA Habilidades de comunicación con el
PO COMT052PO 50 ALTA
cliente para vendedores
Técnicas de venta en el comercio SEPE 2 COMT10 50 ALTA
Actividades de Venta CP 2 COMV0108 590 ALTA
Comunicación y atención al usuario en
PO COMT106PO 70 MUY ALTA
situaciones difíciles
Logística de flotas y sistemas telemáticos PO COML009PO 40 ALTA
LOGÍSTICA
COMERCIAL Y Transformación logística en un entorno
SEPE 3 COML02 25 MUY ALTA
COMERCIO Y GESTIÓN DEL de industria 4.0
MARKETING TRANSPORTE Organización del transporte y
CP 3 COML0209 420 ALTA
distribución. internacional
Marketing y compraventa internacional CP 3 COMM0110 750 ALTA
Marketing y compraventa internacional
(Bilingüe Inglés, más módulo lengua CP 3 COMM0110-BI 750 ALTA
extranjera: Alemán)
Asistencia a la investigación de
CP 3 COMM0111 510 ALTA
MARKETING Y mercados
RELACIONES Dirección estratégica y marketing en
PO COMM018PO 55 ALTA
PÚBLICAS gestión de proyectos
Gestión del marketing y la fuerza de
ventas en la dirección estratégica de la PO COMM032PO 90 MUY ALTA
empresa
Gestión del marketing 2.0 PO COMM040PO 90 MUY ALTA
Customer Experience Strategy PO COMM096PO 60 ALTA
 Horas
Nivel
Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Código PRIORIDAD

Planificación del marketing de servicios PO COMM041PO 50 ALTA

Posicionamiento en la web para el
PO COMM061PO 90 MUY ALTA
emprendimiento
ENERGÍA Y AGUA AGUA Gestión del uso eficiente del agua CP 3 ENAA0112 680 ALTA
Operaciones básicas de pisos en
ALOJAMIENTO CP 1 HOTA0108 380 ALTA
alojamientos
Operaciones básicas de cocina CP 1 HOTR0108 350 MUY ALTA
Operaciones básicas de pastelería CP 1 HOTR0109 410 MUY ALTA
Operaciones básicas de restaurante y
CP 1 HOTR0208 290 MUY ALTA
RESTAURACIÓN bar
HOSTELERÍA Y
TURISMO Cocina vegetariana PO HOTR022PO 50 ALTA
Operaciones básicas de catering CP 1 HOTR0308 250 MUY ALTA
Servicio especializado en vinos PO HOTR065PO 90 ALTA
Promoción y venta de servicios turísticos PO HOTT006PO 35 ALTA
TURISMO Acciones básicas frente a la covid-19 en
SEPE 1 HOTT01 55 MUY ALTA
turismo y hostelería
INFORMÁTICA Y SISTEMAS Y
Introducción a las empresas 4.0 PO IFCT126PO 60 MUY ALTA
COMUNICACIONES TELEMÁTICA
Movilización pacientes ACV PO SANT081PO 100 MUY ALTA
Movilización de enfermos PO SANT079PO 80 MUY ALTA
ATENCIÓN
SANIDAD
SANITARIA Asistencia prehospitalaria en urgencias PO SANT005PO 100 MUY ALTA
Auxiliar de enfermería en el servicio de
PO SANT012PO 60 MUY ALTA
urgencias, intervención
Gestión de residuos urbanos e
CP 2 SEAG0108 390 MUY ALTA
industriales
Servicios para el control de plagas CP 2 SEAG0110 370 MUY ALTA
Modelos de negocio en la economía
SEPE 3 SEAG02 80 MUY ALTA
circular
Limpieza en espacios abiertos e
CP 1 SEAG0209 210 MUY ALTA
instalaciones industriales
GESTIÓN Operación de estaciones de
AMBIENTAL CP 2 SEAG0210 540 ALTA
tratamientos de aguas
SEGURIDAD Y Gestión ambiental CP 3 SEAG0211 500 ALTA
MEDIO AMBIENTE Gestión de servicios para el control de
CP 3 SEAG0311 510 ALTA
organismos nocivos
Mantenimiento básico de limpieza en
PO SEAG040PO 50 ALTA
instalaciones
Tratamiento de residuos y reciclaje PO SEAG054PO 150 ALTA
Vigilancia, seguridad privada y
CP 2 SEAD0112 330 ALTA
protección de personas
SEGURIDAD Y Movilización de pacientes para técnico
PREVENCIÓN PO SEAD276PO 100 MUY ALTA
de cuidados auxiliares de enfermería
Gestión sostenible de los residuos PO SEAD108PO 75 ALTA

Gestión de llamadas de teleasistencia CP 2 SSCG0111 310 ALTA

SERVICIOS ATENCIÓN SOCIAL
Atención sociosanitaria a personas en el
SOCIOCULTURALES CP 2 SSCS0108 600 MUY ALTA
domicilio
Y A LA COMUNIDAD
Atención sociosanitaria a personas
ATENCIÓN SOCIAL CP 2 SSCS0208 450 MUY ALTA
dependientes en instituciones sociales
 Horas
Nivel
Familia profesional Área profesional Denominación acción formativa Tipo Código PRIORIDAD

Teleasistencia PO SSCG074PO 50 MUY ALTA

Limpieza y desinfección en recintos
SEPE 1 SSCI06CCC 200 MUY ALTA
SERVICIOS AL hospitalarios
CONSUMIDOR Limpieza de superficies y mobiliario en
CP 1 SSCM0108 230 MUY ALTA
edificios y locales
ENNOBLECIMIENTO
TEXTIL, Operaciones auxiliares de lavandería
DE MATERIAS CP 1 TCPN0312 340 MUY ALTA
CONFECCIÓN Y PIEL industrial y de proximidad
TEXTILES Y PIELES
 Anexo I.3.2
Acciones formativas prioritarias (convocatoria desempleados 2020)

Subprograma 6.2 Competencias tecnológicas o digitales básicas y/o avanzadas

Certificación

prioridad
fabricante

Nivel de
oficial del
Horas
Nivel
Familia Área
Denominación acción formativa Tipo Código
profesional profesional

Transformación digital de la
PO ADGD352PO 50 No ALTA
ADMINISTRACIÓN empresa
Y AUDITORÍA MUY
Fundamentos de DEVOPS PO ADGD363PO 21 NO
ALTA
ADMINISTRACIÓN ALTA
Ofimática PO ADGG053PO 100 No
Y GESTIÓN
GESTIÓN DE LA Programa avanzado AGILE PROJECT
PO ADGD347PO 90 No ALTA
INFORMACIÓN Y
MANAGEMENT
COMUNICACIÓN
Programa avanzado EN AGILE ALTA
PO ADGD348PO 150 No
PROJECT MANAGEMENT. SCRUM.
COMERCIO Y ALTA
COMPRAVENTA TiendavirtuaL: PRESTASHOP PO COMT099PO 60 No
MARKETING
Operación en sistemas de ALTA
CP 2 IFCM0110 550 No
comunicaciones de voz y datos
Programación de aplicaciones ALTA
COMUNICACIONES PO IFCM018PO 60 No
ANDROID
Programación de aplicaciones ALTA
PO IFCM019PO 60 No
IPHONE
Análisis y programación en JAVA PO IFCD004PO 140 No ALTA

Confección y publicación de páginas ALTA

CP 2 IFCD0110 560 No
web
Desarrollo de aplicaciones con ALTA
CP 3 IFCD0210 590 No
tecnologías web
INFORMÁTICA Y Sistemas de gestión de información CP 3 IFCD0211 590 No ALTA
COMUNICACIONES
Programación web con PHP ALTA
PO IFCD044PO 150 No
(software libre)
Programación en JAVA PO IFCD052PO 210 No ALTA

Desarrollo de videojuegos y realidad ALTA

SEPE 3 IFCD28 300 No
virtual con UNITY 3D
Uso seguro de internet y habilidades ALTA
SEPE 2 IFCD29 60 No
DESARROLLO en colaboración en línea
MUY
Desarrollo con mean para web y
SEPE 3 IFCD31 325 Sí ALTA
cloud (full stack)
MUY
Programación en PYTHON SEPE 2 IFCD32 100 Sí ALTA

MUY
Desarrollador web y cloud
SEPE 3 IFCD38 400 Sí ALTA
MICROSOFT
Diseño de videojuegos y ALTA
SEPE 3 IFCD40 200 No
conceptualización
Tratamiento de imágenes para web ALTA
SEPE 2 IFCD49 100 No
y móvil
Programación para videojuegos en ALTA
SEPE 3 IFCD57 300 No
UNITY
Operaciones auxiliares de montaje y
SISTEMAS Y
mantenimiento de sistemas CP 1 IFCT0108 370 No ALTA
TELEMÁTICA
microinformáticos
 Certificación

prioridad
fabricante

Nivel de
oficial del
Horas
Nivel
Familia Área
Denominación acción formativa Tipo Código
profesional profesional

Seguridad informática CP 3 IFCT0109 500 No ALTA

Programación en.net PO IFCT011PO 210 No ALTA

Sistemas microinformáticos CP 2 IFCT0209 600 No ALTA

Operación de sistemas informáticos CP 2 IFCT0210 600 No ALTA

Administración de bases de datos CP 3 IFCT0310 650 No ALTA

Implantación y gestión de elementos

informáticos en sistemas
domóticos/inmóticos, de control de CP 3 IFCT0409 540 No ALTA
accesos y presencia, y de
videovigilancia
Gestión de la seguridad informática ALTA
PO IFCT050PO 100 No
en la empresa
Programación con PHP y MYSQL PO IFCT080PO 40 No ALTA

Seguridad en sistemas informáticos MUY

INFORMÁTICA Y SEPE 3 IFCT31 255 Sí
con IBM ALTA
COMUNICACIONES ALTA
Herramientas web 2.0 SEPE 2 IFCT37 100 No
Community manager, herramientas, ALTA
SEPE 3 IFCT38 100 No
analítica e informes
Posicionamiento web y marketing ALTA
SEPE 3 IFCT39 100 No
digital en buscadores
Competencias digitales básicas SEPE 1 IFCT45 60 No ALTA

Competencias digitales avanzadas SEPE 2 IFCT46 60 No ALTA

SISTEMAS Y Desarrollador aplicaciones móviles y MUY

TELEMÁTICA bots inteligentes con ORACLE Cloud SEPE 3 IFCT51 265 Sí ALTA
developer
MUY
Consultor ORACLE cloud business
SEPE 3 IFCT53 280 Sí ALTA
intelligence y data integrator
MUY
ORACLE big data cloud ingeniero SEPE 3 IFCT54 175 Sí ALTA

MUY
ORACLE big data cloud analista SEPE 3 IFCT55 185 Sí ALTA

Reparación de móviles SEPE 2 IFCT57 120 No ALTA

MUY
PO IFCT179PO 21 No
DEVOPS on amazon web services ALTA

MUY
PO IFCT140PO 20 No
DOCKER OPS ALTA

MUY
PO IFCT063PO 24 No
ITIL essential ALTA

ITIL foundation PO 20 No MUY

IFCT064PO
ALTA
MUY
Especialista en seguridad EC
SEPE 3 IFCT66 120 Sí ALTA
COUNCIL
MUY
Administración de sistemas cloud
SEPE 3 IFCT70 300 Sí ALTA
MICROSOFT
 Certificación

prioridad
fabricante

Nivel de
oficial del
Horas
Nivel
Familia Área
Denominación acción formativa Tipo Código
profesional profesional

Herramientas colaborativas de ALTA

SEPE 2 IFCT77 100 No
trabajo en línea
Desarrollo videojuegos HTML5 PO IFCT036PO 40 No ALTA

ISTQB – certified tester advanced MUY

PO IFCT062PO 24 Sí
test analyst: preparation course ALTA
PROYECTOS Y
EDIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE Gestión de proyectos con
PO EOCO064PO 60 No ALTA
OBRA CIVIL OBRAS metodología BIM

 Anexo I.3.2 modificado por el artículo único de la Resolución de corrección de errores del 4 de noviembre de
2020 (BORM nº 256), que modifica la Resolución de la Dirección General del SEF, de convocatoria de
subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas, correspondientes a la formación de oferta
dirigida a personas trabajadoras desempleadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de
Murcia para 2020 (BORM nº 252, de 30 de octubre de 2020). Vigencia: 31 de octubre 2020.
 ANEXO II (*)
(*) La certificación a que se refiere este anexo no tendrá efectos en la baremación si no está cumplimentada la
información relativa a sus tres apartados.

CERTIFICADO DE EJECUCIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS

Administración laboral competente: ______________________________________________________________

En relación a la ejecución de acciones formativas financiadas con fondos públicos por la entidad de formación:

Razón Social: _______________________________________________________ NIF: ____________________

CERTIFICA:

1. En el marco de acciones formativas dirigidas a trabajadores desempleados del Sistema de Formación

Profesional para el Empleo, la entidad de formación ha finalizado con valoración positiva desde 01/01/2018
hasta la fecha, las siguientes acciones formativas:

Expediente Denominación Fecha de finalización

2. Anulación, renuncia o no ejecución de acciones formativas incluidas en programaciones del ejercicio 2018
dirigidas a trabajadores desempleados del Sistema de Formación Profesional para el Empleo:

No existen anulaciones, renuncias o no ejecuciones.

SÍ existen anulaciones, renuncias o no ejecuciones. En caso de existencia de anulaciones, renuncias o no

ejecuciones, cumplimentar la siguiente tabla:

Datos de programación del ejercicio 2018 Número

Número total de acciones formativas / programas de formación programadas en
el ejercicio
De las anteriores, indicar el número total de acciones formativas / programas de
formación que finalmente fueron anuladas, renunciadas o no ejecutadas

3. Incumplimientos de compromisos de contratación asociados a acciones formativas que han sido verificados
desde 01/01/2018 hasta la fecha, correspondientes a cualquier tipo de convocatoria o programación
financiada por el Servicio Público de Empleo (sólo Línea 1):

No existen incumplimientos de compromisos de contratación.

SÍ existen incumplimientos. En caso de existencia de incumplimientos cumplimentar la siguiente tabla:

Expediente Número de compromisos asumidos Número de compromisos

incumplidos

Unidad que expide la certificación

Fecha y firma
 ANEXO III.1
MEMORIA DESCRIPTIVA DEL COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

1 Datos de la solicitud realizada por la entidad de formación/empresa:

Código de solicitud de acción formativa: SSU-2020-_______

Denominación de acción formativa solicitada: ______________________________________
Entidad de formación solicitante: ________________________________________________

2 Determinación de las necesidades formativas y puestos a cubrir:

_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________

3 Si se precisa la realización de un proceso de selección previo al proceso de formación o al

momento de la contratación, dicho proceso consistirá en (enuncie brevemente las fases, criterios
selectivos y personas implicadas en el proceso):
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________

4 Los puestos previstos a cubrir serán los siguientes:

Puesto Tipo de contrato1 Duración2 Perfil de la persona a contratar

1
Total, parcial o contrato de aprendizaje
2
La duración de cada contrato laboral deberá ser de al menos seis meses para contratos a tiempo completo, o de al menos
nueve meses para contratos a tiempo parcial con un mínimo de jornada del 50 por ciento de la correspondiente a un
trabajador a tiempo completo comparable. En el supuesto de celebrarse un contrato para la formación y el aprendizaje la
jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración mínima del contrato será de doce meses.

5 Porcentaje de personas formadas que se comprometen a contratar.

6 Relación de empresas, en su caso, en las que se incorporarán los trabajadores para cumplir el
compromiso adquirido (adjuntar un anexo III por cada una de las empresas).

Subdirección General de Formación.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

 ANEXO III.2

COMPROMISO DE CONTRATACIÓN DE ALUMNOS/AS FORMADOS

(Convocatoria 2020)

1. Datos de la solicitud realizada por la entidad de formación/empresa:

Código de solicitud de acción formativa: SSU-2020-_______

Denominación de acción formativa solicitada: ______________________________________
Entidad de formación solicitante: ________________________________________________

2. Características de la oferta de contratación:

Nombre de la empresa: _______________________________________CIF: ____________

Sector productivo o actividad económica: _________________________________________
Nº de compromisos de contratación: ______Ocupación y categoría: ____________________
Domicilio y localidad de/los puesto/s de trabajo: ____________________________________
Tipo de jornada de trabajo A tiemplo completo: Parcial (especificar horas) _________
Duración del/los contratos: ______

Por el presente, la empresa que suscribe se compromete a realizar las contrataciones descritas en
el plazo máximo de 6 meses a contar desde la finalización de la acción formativa solicitada por la
entidad de formación. Asimismo, declara que es una empresa legalmente constituida que
desarrolla una actividad productiva.

…………………, a ........ de ............................. de 2020

Por la entidad de formación Por la empresa

(firma) (firma)

Representante legal: ___________________ Representante legal: ____________________

Subdirección General de Formación.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

 ANEXO IV. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DE ALUMNO EN ACCIÓN FORMATIVA
CÓDIGO Y NOMBRE DE LA ENTIDAD DE FORMACION

ACCION FORMATIVA
Nº EXPEDIENTE

DATOS PERSONALES
NOMBRE Y APELLIDOS
FECHA DE NACIMIENTO SEXO  ombre  Mujer
MINUSVALIA  o  Si En caso afirmativo, especifique porcentaje:
IDENTIFICACIÓN (DNI / NIE) Nº de Afiliación Seguridad Social
TELÉFONOS E- MAIL
DOMICILIO RESIDENCIAL
Tipo vía Nombre vía Nº Bloq. Esc. Piso Letra

MUNICIPIO LOCALIDAD / PEDANIA C.P.

DOMICILIO DE NOTIFICACIONES
Tipo vía Nombre vía Nº Bloq. Esc. Piso Letra

MUNICIPIO LOCALIDAD / PEDANIA C.P.

NIVEL DE ESTUDIOS
 Sin estudios  Bachiller  F.P. de Grado Superior
 Cert.Escolaridad  COU o equivalente  Titulación universitaria de Grado Medio
 Graduado Escol.  F.P. de 1º Grado  Titulación universitaria de Grado Superior
 BUP o equivalente  F.P. de 2º Grado  Doctorado
 ESO  F.P. de Grado Medio
Especificar titulación y/o especialidad Año

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Nombre del curso HORAS Entidad de realización Año

SITUACIÓN LABORAL
 DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
- Especifique el tiempo que lleva inscrito en la oficina de empleo correspondiente:
 06 meses  6meses 1 año  1-2 años    años
- Situación actual:
 Parado sin empleo anterior  Parado con empleo anterior no perceptor de prestación  Parado con empleo anterior perceptor prestación

 TRABAJADOR OCUPADO
AREA FUNCIONAL  Dirección  Administración  Comercial  Mantenimiento  Producción
CATEGORIA  Directivo  Mando intermedio  Técnico  Trabajador cualificado  Trabajador no cualificado
Colectivos (1) Consignar código

Subdirección General de Formación.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
- Nombre del centro de trabajo: CIF
- Nº de Patronal (Código cuenta
.cotización) Convenio:
- Sector de actividad:  Agricultura  Industria  Construcción  Servicios
- Nº de trabajadores:  Hasta 10 trabajad.  11-50 trabajadores  51-250 trabajadores  más de 250 trabajadores
- Naturaleza jurídica:  Empresa privada  Organizaciones patronales o sindicales
 Economía social  Administración Pública  Otras entidades sin ánimo de lucro
DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO
Tipo vía Nombre vía Nº Bloq. Esc. Piso Letra

MUNICIPIO LOCALIDAD / PEDANIA C.P.

OTROS ASPECTOS. Medio en que conoció la existencia de la acción formativa:

 Publicidad en prensa  Por la entidad de formación  Por alguien que ya lo ha hecho o por un conocido
 Por la Web del SEF  Oficinas del SEF  Información por correo
 Otra vía (especificar):

A CUMPLIMENTAR SOLO CUANDO LA ACCIÓN FORMATIVA CORRESPONDA A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

¿El alumno ha superado anteriormente módulos formativos incluidos en la acción formativa en la que se inscribe?  SI  NO
En caso afirmativo, indicar los módulos formativos que fueron superados:

INDICADORES DE EJECUCIÓN PARA ACCIONES FORMATIVAS COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE)
(Este apartado sólo se cumplimentará para acciones formativas del programa de Garantía Juvenil y otras acciones cofinanciadas por el FSE)
 Participantes que viven en hogares sin empleo
 Participantes que viven en hogares sin empleo con hijos a su cargo
- Características del hogar:
 Participantes que viven en hogares compuestos de un único adulto con hijos a su cargo
 No sabe / No contesta
 Migrantes
 Participantes de origen extranjero
- Características sociales 1:
 Minorías
 No sabe / No contesta
 Reclusos y exreclusos
 Enfermos mentales
 Toxicómanos y extoxicómanos
 Víctimas de violencia de género
 Sin hogar
- Características sociales 2:
 Que ejercen o han ejercido la prostitución
 Jóvenes con medidas judiciales
 Jóvenes tutelados o extutelados por la administración
 otras personas desfavorecidas o en situación de vulnerabilidad
 No sabe / No contesta
 Me comprometo a informar a la entidad a las 4 semanas y 6 meses de finalizada la acción, sobre mi situación en el
- Resultado tras finalizar la mercado laboral.
acción
 No deseo informar a las 4 semanas y 6 meses de finalizada la acción sobre mi situación en el mercado laboral.

Subdirección General de Formación.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Responsable del tratamiento de datos: Dirección General del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

Delegado de Protección de Datos: Inspección General de Servicios. [email protected]

Finalidad del tratamiento de datos: La recogida y tratamiento de datos tiene como única finalidad tramitar la inscripción de acuerdo a lo establecido en el
RD 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el
Empleo en el ámbito laboral.

Legitimación: REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE
(Reglamento general de protección de datos), así como la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales

Destinatarios de cesiones de datos: No está prevista la cesión de datos, salvo aquellos que puedan comunicarse al Servicio Público de Empleo Estatal
a través del Sistema Integrado de los Servicios Públicos de Empleo y, en caso de financiación a través de fondos procedentes de la Unión Europea, al
organismo comunitario competente para su seguimiento y control.

Derechos del interesado: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como a su portabilidad, la limitación u oposición al tratamiento y
otros derechos especificados en la información adicional. Podrá ejercerlos mediante el formulario del procedimiento 2736.

Procedencia de los datos: Además de los datos aportados por el interesado, también se obtienen de aplicaciones propias y de otras Administraciones
Públicas mediante la plataforma de interoperabilidad de la CARM o convenios.

Información adicional: Los datos que se pueden obtener son de identidad y otros relacionados con la actividad formativa. Puede consultar la información
adicional y detallada sobre protección de datos en nuestra página URL:

http://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=62678&IDTIPO=100&RASTRO=c672$m

Igualmente, se le informa que de acuerdo al artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, caso de ser necesario para la tramitación del procedimiento, el SEF deberá recabar los documentos relacionados con su
solicitud electrónicamente a través de sus redes corporativas o mediante consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas
electrónicos habilitados al efecto. No obstante si desea oponerse, indíquelo a continuación:  MANIFIESTO MI OPOSICIÓN A QUE LA
ADMINISTRACIÓN PUEDA RECABAR DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL PROCEDIMIENTO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS. En este caso
queda obligado a aportar personalmente los datos/documentos relativos al procedimiento.

SOLICITO LA INSCRIPCIÓN EN LA ACCIÓN FORMATIVA ARRIBA DETALLADA Y DECLARO QUE LA INFORMACIÓN FACILITADA ES CIERTA

FIRMA DEL ALUMNO/A

…………….... a ........... de .................................de 20.....

Fdo.:..........................................................................................

(1) Relación de códigos: RG Régimen general, FD Fijos Discontinuos en periodos de no ocupación, RE Regulación de empleo en periodos de no
ocupación, AG Régimen especial agrario, AU Régimen especial autónomos, AP administración pública, EH empleado hogar, DF trabajadores que excedan
al desempleo durante el periodo formativo, RLE trabajadores con relaciones laborales de carácter especial que se recogen en el artículo 2 del Estatuto de
los Trabajadores, CESS trabajadores con convenio especial con la Seguridad Social.
Importante: Este documento debidamente cumplimentado y firmado quedará en poder de la entidad de formación.

Subdirección General de Formación.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

 ANEXO V

Instrucción sobre impartición de acciones formativas en modalidad bilingüe

1. Alcance del programa formativo en modalidad bilingüe. Las acciones formativas en

modalidad de impartición bilingüe que forman parte de la oferta formativa del SEF, a excepción de
las prácticas profesionales no laborales asociadas. No obstante lo anterior, cuando por la dificultad
de encontrar formadores que cumplan las prescripciones en competencia lingüística de la lengua
extranjera o cuando otras razones de interés así lo aconsejen, la Subdirección General de
Formación podrá determinar el alcance del programa formativo en modalidad bilingüe que, en
ningún caso, será inferior al cincuenta por ciento de las horas totales del certificado, excluidas las
correspondientes a las prácticas profesionales no laborales. En todo caso, el módulo formativo
correspondiente a la lengua extranjera profesional se impartirá siempre en esa lengua.

2. Prescripciones de los formadores en modalidad bilingüe. Además de la acreditación

requerida para la impartición del correspondiente módulo formativo, los formadores deberán
disponer de certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística de la lengua
extranjera, como el Certificado de Nivel Avanzado (B2) de las Escuelas Oficiales de Idiomas u
otros equivalentes o superiores reconocidos. A estos efectos servirán como referencia las
acreditaciones mínimas y superiores detalladas en el cuadro 1 o en el Decreto 43/2015, de 27 de
marzo, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas
extranjeras en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y se crea la comisión de
reconocimiento de niveles de competencia (BORM 74, de 31 de marzo), modificado por el Decreto
207/2017, de 19 de julio (BORM 168, de 22 de julio). El SEF se reserva la posibilidad de autorizar
a un formador que, no pudiendo aportar las acreditaciones mínimas recogidas en el cuadro 1,
presente otras evidencias contrastables o supere la evaluación que este organismo establezca, en
su caso, para determinar la competencia lingüística exigida.

3. Requisitos de participación de los alumnos en modalidad bilingüe. Además del perfil

mínimo de acceso previsto en el certificado de profesionalidad, los alumnos deberán acreditar que
poseen el nivel de competencia lingüística en la correspondiente lengua extranjera detallado para
la especialidad formativa en la aplicación GEFE como requisito específico del alumno. En
cualquier caso, el nivel mínimo requerido será el Certificado de Nivel Intermedio (B1). La
acreditación se realizará mediante certificado o diploma emitido por las Escuelas Oficiales de
Idiomas u otros equivalentes o superiores emitidos por entidades solventes en la enseñanza de la
correspondiente lengua extranjera. A estos efectos, servirán como referencia las acreditaciones
mínimas y superiores detalladas en el cuadro 1. Igualmente, se podrá acreditar a través del
procedimiento de Evaluación Profesional Supervisada previsto en el Servicio de evaluación rápida
de conocimiento de idiomas (SERCI).

4. Método de selección de los alumnos. En caso de que el número de solicitudes de inscripción

sea superior al número de plazas disponibles, la entidad estará obligada a realizar un proceso de
selección que incluya necesariamente y para todos los candidatos, la valoración de los resultados
alcanzados en el procedimiento de Evaluación Profesional Supervisada previsto en el Servicio de
evaluación rápida de conocimiento de idiomas (SERCI).

5. Evaluación de impacto. Con objeto de poder valorar el impacto de esta modalidad de

impartición en la mejora del nivel de conocimiento de idiomas extranjeros alcanzado por los
alumnos al finalizar la correspondiente acción formativa, todos los alumnos seleccionados deberán
haber sido valorados a través del procedimiento de Evaluación Profesional Supervisada previsto
en el SERCI, tanto al inicio de la acción formativa como a la finalización de esta. A estos efectos,
la entidad acompañará a las actas de evaluación, una descripción de los resultados comparativos
del nivel acreditado por los alumnos en ambos momentos.
  Cuadro 1. Especificaciones de acreditación del nivel mínimo de idioma en lengua extranjera requerido a alumnos y formadores.

Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: enseñanza, aprendizaje y evaluación.
MCERL
CEF
Levels A1 A2 B1 B2 C1 C2
A1 A2 B1 B2
EOI 1 º NI V E L 2 º NI V E L 1 º NI V E L 2 º NI V E L
MURCIA 1 º NI V E L B ÁS I C O 2 º NI V E L B ÁS I C O
I NT E RM E DI O I NT E RM E DI O AV ANZ AD O AV ANZ AD O

B1 B2
A1 A2 C1 C2
FCCI Usuario Básico Usuario Básico
Usuario
Independiente
Usuario
Independiente
Usuario Competente Usuario Competente

ALTE Breakthrough 1 2 3 4 5

ILR 0 1 1 2 2 3 3 4 4

Novice Intermedie Intermedie

ACTFL Low
Novice igh
Low igh
Advanced Low Advanced Mid Advanced igh Superior

CPE
PET FCE CAE
Certificate of
ESOL KET Preliminary English
Test
First Certificate in
English
Certificate in
Advanced English
Proficiency in
English

TOEIC 10 120 225 550 785 945 990

TOEFL 56 86 109 110 - 120

TRINITY 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

4.5 5 6 7.5 9
IELTS 4
40-45 50-60
6.5
65-75
8
85-90
Basic Speaker Independent Speaker Proficient Speaker

 Decreto n.º 207/2017, de 19 de julio, por el que se incorporan nuevos certificados y diplomas acreditativos de la
competencia en lenguas extranjeras al Anexo del Decreto n.º 43/2015, de 27 de marzo, por el que se establece un sistema
de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y se crea
la comisión de reconocimiento de niveles de competencia en lenguas extranjeras
 ANEXO VI

Instrucción sobre las actuaciones a realizar por el Servicio Regional de Empleo y

Formación y las entidades de formación durante la impartición de las acciones
formativas.

SECCIÓN PRIMERA. DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Aplicación informática de gestión y soporte técnico.

Para la gestión de las acciones formativas, las entidades utilizarán la aplicación

informática de gestión GEFE, accesible desde el portal de empleo www.sefcarm.es a
través de la ruta Inicio > Entidades/Instituciones > Entidades de formación > GEFE -
Gestión de Expedientes de Formación para el Empleo de las Entidades de Formación ,
donde se encuentran los manuales de uso.

Dentro de la aplicación, las entidades encontrarán los datos de contacto de un

coordinador y un técnico de seguimiento asignados a las acciones formativas para
facilitar a las entidades apoyo técnico para su gestión y ejecución.

En caso de mejoras o modificaciones introducidas en la aplicación, se difundirá

puntualmente a las entidades beneficiarias.

Artículo 2. Actuaciones previas al inicio de las acciones formativas.

1. Planificación general de la acción formativa. Las entidades comunicarán a través

de la aplicación GEFE la fecha de inicio y fin de las acciones formativas con una
antelación mínima de 30 días naturales a su inicio. Una vez realizada dicha
comunicación, en caso de modificación ésta se realizará para cada acción formativa con
una antelación de al menos 4 días hábiles a la fecha prevista de comienzo de la acción
formativa.
2. Horarios de desarrollo de la acción formativa. Con carácter previo a su inicio, las
entidades comunicarán a través de la aplicación GEFE las fechas y el horario de
desarrollo de la acción formativa especificando días lectivos, festivos, vacaciones y, en
su caso, visitas didácticas.

Cuando en la planificación se incluyan periodos vacacionales se tendrá en cuenta que,

salvo en navidad, semana santa, julio y agosto, su duración no podrá ser superior a una
semana.

Para las acciones en modalidad de teleformación, la entidad comunicará en GEFE las

fechas de impartición teniendo en cuenta que, para organizar la formación, se
considerará que en un mes natural se puedan realizar como mínimo 50 horas de
formación y como máximo 120 horas. A estos efectos, las horas presenciales
correspondientes a pruebas de evaluación final y tutorías, estarán incluidas dentro de las
horas totales de la acción formativa. Las especialidades formativas en modalidad de
teleformación que no correspondan a certificados de profesionalidad deberán incorporar,
obligatoriamente, una prueba de evaluación final de carácter presencial que se
desarrollará en un centro inscrito por el SEF.
3. Planificación didáctica. Para las acciones formativas que correspondan a
certificados de profesionalidad, se comunicará además, a través de GEFE (pestaña
“Evaluación”) las fechas y horas de impartición de los distintos módulos y unidades
formativas.

4. Planificación y método de la evaluación. Las entidades planificarán la evaluación

de acuerdo al artículo 3 de la Resolución del Director General del SEF de 5 de febrero de
2015 por la que se aprueba el Procedimiento de evaluación del aprendizaje de los
alumnos participantes en acciones formativas, disponible en el portal de empleo SEF
www.sefcarm.es, cumplimentando, según el caso, el anexo E5a o el anexo E5b. Una vez
firmado, deberán comunicarlo a través de GEFE (cargador de documentos de la pestaña
“Prácticas y seguros”).

5. Domicilio y/o centros de realización de la acción formativa. Las entidades

comunicarán a través de la aplicación GEFE, el centro de formación acreditado o
autorizado por el SEF para la impartición de la acción formativa.

En el caso de acciones formativas de modalidad de teleformación, junto al centro de

formación en el que se realicen las pruebas de evaluación presenciales, se comunicará
la dirección URL de la plataforma virtual donde se gestionen las acciones formativas así
como las claves de acceso en modo alumno y administrador que permitan las labores de
seguimiento y control, pero sin posibilidad de modificar datos. La plataforma virtual será
complementada necesariamente con asistencia tutorial. Deberá funcionar 24 horas al
día, los 7 días de la semana y permitirá gestionar y garantizar la formación con
capacidad suficiente, incorporando entre otros, los siguientes elementos:

a) Código y denominación del expediente de la acción formativa.

b) Logos y en su caso lemas, que corresponderán con los que contenga la

publicación o notificación de la resolución por la que se apruebe o autorice la
acción formativa, que serán claramente visibles.

c) Nombre y datos de contacto del profesorado, que habrá de coincidir con el

autorizado en GEFE. Los medios facilitados para el contacto serán gratuitos.

d) Adecuado dimensionamiento del programa formativo a través de la concordancia

entre los objetivos, contenidos, actividades, método de evaluación y duración
implementados en la plataforma de aprendizaje con los que figuren en el
programa formativo de la especialidad.

e) Contador de los tiempos de conexión que incluirá mecanismos de desconexión

por inactividad del alumno.
 f) Informes de seguimiento de las actividades formativas realizadas por el alumno.
Estos informes expresarán de forma automática el porcentaje de ejecución de las
actividades obligatorias realizadas por el alumno en un determinado intervalo
temporal que podrá ser seleccionado por el técnico o auditor indicando la fecha
de inicio y fin de este. Cuando se programen actividades complementarias a las
obligatorias, estarán claramente identificadas e indicarán su carácter de
realización voluntaria por parte del alumno, no pudiendo incluirse como horas de
formación.

g) Guía de aprendizaje a disposición del alumno, que incluirá como mínimo los
siguientes elementos:

a. Dirección de acceso.
b. Objetivos, contenidos y actividades formativas.
c. Calendario o cronograma que indique la temporalización de las distintas
actividades formativas y pruebas de evaluación, permitiendo la coherencia
en la programación didáctica, la progresividad del aprendizaje y la
congruencia y adecuación de las pruebas e instrumentos de evaluación. A
estos efectos, la duración de las actividades formativas y de las pruebas
de evaluación estarán cuantificadas horariamente, de manera que la suma
de todas ellas sea igual a las horas totales de la acción formativa.
d. La metodología a utilizar, que estará basada en un aprendizaje y
evaluación progresivos, debiendo contener elementos para el control de la
progresividad mediante el establecimiento de plazos limitados para la
entrega de ejercicios y acceso progresivo a las actividades en función de
la planificación y ejecución de las actividades previas.
e. La identificación del profesor, la forma de ejercer la acción tutorial, así
como los medios y horarios utilizados para la comunicación profesor-
alumno, debiendo ser adecuados y suficientes a las necesidades del
proceso de enseñanza-aprendizaje.
f. La forma y criterios para llevar a cabo la evaluación del alumno, que
contará con los siguientes elementos:
 Dispondrá de actividades de evaluación de proceso y evaluación
final.
 Los tiempos mínimos de conexión exigidos al alumno para superar
con evaluación positiva la acción formativa que, en ningún caso,
podrán ser inferiores al 40% de las horas totales de la misma.
 Cuando se establezcan análisis o lecturas de textos, éstas se han
de acompañar necesariamente de ejercicios que las evalúen. En
estos casos, sólo se dará por realizado el análisis o la lectura del
texto si se han realizado también los correspondientes ejercicios.

h) Dirección/es IP de conexión por cada uno de los alumnos.

4. Relación de profesores/tutores candidatos. Las entidades comunicarán a través

de la aplicación GEFE, los profesores/tutores que impartirán la acción formativa de
acuerdo con los perfiles docentes establecidos en la especialidad formativa,
especificando las horas por módulo que impartirá cada uno de ellos y la relación
contractual con la entidad beneficiaria. Previamente, el docente deberá haber
autorizado en el modelo normalizado “Ficha del profesor/tutor” a la entidad de formación
para introducir sus datos personales, académicos y profesionales en la aplicación
informática GEFE y al SEF a recabar de otras Administraciones Públicas los datos que
definan su perfil profesional y su correcta contratación y alta en la Seguridad Social.

Para proceder a la validación del profesorado, la entidad comunicará a través del

registro electrónico único disponible en la sede electrónica de la CARM
https://sede.carm.es (código de procedimiento 1152) la documentación acreditativa del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil docente, junto con la “Ficha del
profesor/tutor” descrita en el párrafo anterior, debidamente cumplimentada y firmada.

No será necesaria la presentación de documentación descrita en el párrafo anterior

cuando el profesor haya sido autorizado con anterioridad para la impartición de la
misma especialidad formativa.

En cualquier caso, el SEF podrá solicitar a la entidad beneficiaria la documentación que

estime necesaria para la verificación del cumplimiento de las prescripciones
establecidas para el profesorado en el programa formativo de la especialidad.

El SEF podrá rechazar, a través de la propia aplicación, la participación de los

profesores que no cumplan con los perfiles docentes establecidos en la especialidad
formativa o que hayan recibido una valoración negativa o reparo con ocasión de los
informes técnicos realizados en cursos previamente impartidos.

5. En su caso, comunicación del proceso de selección de alumnos. Las entidades

beneficiarias comunicarán con antelación suficiente y a través de la aplicación GEFE
(pestaña “Acción”) la realización de la selección de los alumnos indicando fecha, hora y
lugar de dicho proceso.

6. Relación de alumnos candidatos. Las entidades beneficiarias comunicarán, a

través de la aplicación GEFE y con anterioridad al inicio de la acción formativa, los
alumnos preseleccionados de acuerdo con los perfiles mínimos de acceso establecidos
en la especialidad formativa y los requisitos del programa y modalidad al que pertenece
la acción formativa. Para ello, la entidad deberá haber verificado la documentación
original que acredite los requisitos mínimos de acceso a la especialidad por parte de los
alumnos.

Previamente y de acuerdo a lo establecido en la normativa sobre protección de datos de

carácter personal, el alumno habrá autorizado en el modelo normalizado “Solicitud de
inscripción” (disponible en el portal de empleo www.sefcarm.es) a la entidad beneficiaria
para introducir sus datos personales, académicos y profesionales en la aplicación
informática GEFE y al SEF a recabar de otras Administraciones Públicas los datos que
definan su perfil profesional y su situación en la Seguridad Social. A través del
correspondiente cargador de documentos, la entidad comunicará en GEFE la “Solicitud
de inscripción” firmada por el alumno junto con una copia de su DNI/NIE.

Cuando en el perfil de acceso se establezcan requisitos de titulación, nivel de

conocimiento de un determinado idioma extranjero, posesión de carnés profesionales u
otros de similar naturaleza; para proceder a la validación de los alumnos, la entidad
comunicará igualmente a través de la pestaña “Prácticas y seguros” de la
correspondiente acción formativa, copia de la documentación acreditativa del
cumplimiento de estos.

El SEF comprobará, antes del inicio de las acciones formativas, todas las
comunicaciones relativas a los alumnos, pudiendo rechazarlas a través de la propia
aplicación en caso de que el candidato no cumpla alguno de los requisitos de acceso.

En todo caso, la entidad beneficiaria será la responsable de la selección, así como de

garantizar que los participantes disponen de los requisitos de acceso o de las
competencias básicas para realizar la acción formativa en función de los requerimientos
de esta.
7. Seguro de accidentes. Las entidades beneficiarias comunicarán, a través de la
aplicación GEFE y con anterioridad al inicio de las acciones, la propuesta de seguros de
accidentes y responsabilidad civil previstos en la convocatoria, así como cualquier
modificación posterior que se produzca. El SEF sólo autorizará el inicio de la acción
cuando los seguros estén correctamente acreditados.

Artículo 3. Actuaciones al inicio de la acción formativa.

1. Certificación de inicio de la acción formativa. La entidad beneficiaria comunicará

al SEF, a través de la aplicación informática GEFE y dentro de los 3 días hábiles
siguientes al inicio de la acción formativa, la Certificación de inicio. La certificación de
inicio presentada por la entidad será tramitada por el SEF pudiendo ser rechazada o
validada en función de que se ajuste o no a los requisitos establecidos en la
convocatoria. En caso de rechazo, la fecha de inicio de la acción formativa corresponderá
a la establecida en la última certificación de inicio presentada y validada.

En modalidad presencial, se entiende por inicio de la acción formativa el comienzo real

de la misma, con la asistencia de alumnos. En la Certificación de inicio se incluirá la
relación de alumnos que asisten el primer día lectivo, identificando los trabajadores
ocupados y los desempleados.

En modalidad de teleformación, la certificación de inicio incluirá a los alumnos que

asistan a la sesión inicial de presentación de la acción formativa cuando ésta se realice
de forma presencial o a aquellos que realicen las actividades previstas en la sesión
inicial durante los primeros tres días hábiles, cuando la presentación se realice a través
de la plataforma virtual.

2. Mínimo de alumnos necesarios para el inicio. En las acciones formativas, no se

podrá iniciar una acción en la cual no participen, como mínimo, el 50% del total de
alumnos para los cuales se concedió la subvención, y en ningún caso, menos de 7.

En las acciones complementarias de los proyectos de formación, no será de

aplicación el número mínimo de alumnos previsto en el párrafo anterior.
3. Exención de asistencia a módulos formativos. La entidad que imparta una
acción formativa dirigida a la obtención de un certificado de profesionalidad e incluya
alumnos que hayan superado módulos o unidades formativas incluidas en el curso,
deberá solicitar al inicio de la acción formativa, autorización al SEF para la exención de
asistencia de esos alumnos a las horas de formación de aquellas unidades o módulos
superados; todo ello de acuerdo con el límite de admisión establecido en la convocatoria
para esos alumnos. La solicitud se realizará a través del registro electrónico único
disponible en la sede electrónica de la CARM https://sede.carm.es (código de
procedimiento 1152).

En el caso de las unidades formativas, la exención de asistencia sólo se autorizará si no

ha transcurrido más de un año desde que el alumno la finalizó.

En cualquier caso, en el cómputo de horas de formación realizadas por el alumno, se

considerará como tiempo de asistencia aquellas que correspondan a exenciones.

4. Información a los alumnos. La entidad de formación informará a los alumnos al

inicio de la acción sobre los aspectos que se incluyan en el protocolo de información que
establezca el SEF, y entre los que figurarán: derechos y deberes del alumnado,
gratuidad de las acciones, medidas de apoyo a la formación, así como las competencias
del SEF en materia de formación y empleo. Para los casos que corresponda, se incluirá
la mención a la cofinanciación del Fondo Social Europeo o prácticas no laborales.

El centro encargado de impartir una acción formativa que incorpore un módulo de

prácticas correspondiente a un certificado de profesionalidad deberá informar a los
alumnos, el día de inicio de la acción, de la posibilidad de exención del módulo de
prácticas, facilitando a aquellos que así lo soliciten, el modelo de solicitud establecido a
tal efecto a través del procedimiento 1150 que figura en la guía de servicios de la CARM.
Estarán exentos de realizar el módulo de formación práctica en centros de trabajo los
alumnos que se encuentren en las situaciones descritas en el artículo 5 bis, apartado 4
del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de
profesionalidad, modificado por Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo.

En modalidad de teleformación, al comienzo de la acción formativa se realizará una

sesión inicial, que podrá ser presencial o a través de la plataforma virtual, para la
presentación de dicha acción, con objeto de informar a los alumnos sobre el
funcionamiento del curso, objetivos, tutorías presenciales, calendario, sistema de
evaluación, gratuidad de la formación y metodología que, en todo caso, estará basada
en una impartición progresiva y calendarizada de los contenidos y de sus
correspondientes pruebas de evaluación. Cuando se trate de formación vinculada a
certificados de profesionalidad se informará también sobre las condiciones de exención
del módulo de formación práctica en centros de trabajo. Cuando la sesión inicial se
realice a través de la plataforma virtual, incluirá necesariamente la realización de
actividades por parte del alumno.

Artículo 4. Seguimiento de la acción formativa.

1. En las acciones formativas de modalidad presencial se llevará un control de
asistencia diaria del alumnado con las firmas de entrada y salida en el modelo
normalizado “Control diario de asistencia” que se generará a través de la aplicación
informática GEFE. Con objeto de facilitar las tareas de seguimiento y evaluación de las
acciones formativas, los controles de asistencia de la semana en curso deberán
encontrarse, debidamente cumplimentados, en las instalaciones donde se imparta la
formación y el resto, en las oficinas de la entidad coordinadora. Los registros de entrada
y salida de alumnos se realizarán en tiempo real. Cuando la hora de entrada o salida del
alumno se produzca posterior o con anterioridad a la hora de inicio o fin de la actividad
formativa se anotará, junto a la firma del alumno, la hora y minutos en la que se ha
producido.

El SEF podrá utilizar medios electrónicos de identificación para el control remoto de

la asistencia de los alumnos.
2. Las entidades comunicarán al SEF a través de la aplicación informática GEFE,
información relativa a la asistencia mensual de los alumnos. La comunicación se
realizará en el mes siguiente al mes finalizado.
3. En las acciones formativas que se realicen en jornada partida, los alumnos
firmarán la entrada y la salida en cada una de las sesiones establecidas.
4. Las entidades comunicarán al SEF, a través de la aplicación informática GEFE,
las bajas o nuevas incorporaciones de alumnos, en el momento en que se produzcan,
especificando nombre, apellidos y NIF/NIE de los alumnos afectados y fecha en la que
éstos causan baja y/o alta en la acción formativa. En modalidad de teleformación, la
fecha de alta por nueva incorporación corresponderá al día en que el alumno haya
realizado las actividades vinculadas a la sesión inicial virtual.

Si se produjeran abandonos de los trabajadores, se podrán incorporar otros a la

formación en lugar de aquellos. Esta sustitución se admitirá siempre que se produzca
dentro del 25% de la duración de la acción formativa, salvo cuando se trate de acciones
formativas vinculadas a certificados de profesionalidad, en cuyo caso únicamente se
admitirá la sustitución, siempre que no se haya superado dicho porcentaje, si se produce
durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio de la acción formativa.

Cuando se programen certificados de profesionalidad completos a impartir de forma

modular, se podrá incorporar alumnos, teniendo en cuenta la opción que primero se
cumpla:

- Durante los primeros cinco días lectivos desde el inicio de cada uno de los
módulos.

- Si no se ha superado el 25 por ciento de la duración de cada uno de los módulos.

En modalidad de teleformación, salvo causa justificada, serán baja los alumnos

que no hayan completado durante el mes natural, al menos el 75% de las actividades de
aprendizaje planificadas en el mismo.
5. Las entidades comunicarán al SEF aquellos casos en los que un alumno sufra
un accidente con ocasión de la realización de prácticas profesionales no laborales,
incluidos los que ocurran en el traslado desde su lugar de residencia al de prácticas y a
su regreso (“In itinere”).
 6. Las entidades deberán solicitar al SEF, siempre con la antelación necesaria,
autorización para efectuar cualquier modificación que afecte de forma sustancial a las
características y condiciones de las acciones formativas subvencionadas, así como a su
ejecución material, previstas en la Guía de Desarrollo de la Acción. Junto con su
grabación en la plataforma GEFE, la solicitud, debidamente motivada y firmada por el
representante legal de la entidad beneficiaria, deberá ser presentada a través del
registro electrónico único disponible en la sede electrónica de la CARM
https://sede.carm.es (código de procedimiento 1152).
El SEF notificará en el plazo de 15 días hábiles la resolución de la solicitud presentada,
entendiéndose denegada en caso de no producirse esa notificación.
7. El centro encargado de impartir una acción formativa correspondiente a un
certificado de profesionalidad deberá, antes de la finalización de la acción, informar a
todos los alumnos participantes de la posibilidad de solicitar la expedición de los
certificados o acreditaciones parciales acumulables.

Artículo 5. Actuaciones al finalizar la acción formativa.

1. Certificación de fin de curso. Las entidades comunicarán al SEF, a través de la

aplicación informática GEFE, la Certificación de fin de la acción formativa en un plazo de
tres meses desde su finalización. Cuando la acción formativa disponga de prácticas no
laborales en empresas, el plazo de presentación se contará desde la finalización de las
prácticas.

2. La certificación de fin presentada por la entidad será tramitada por el SEF

pudiendo ser rechazada, validada o modificada en función de las verificaciones de
seguimiento realizadas.

En esta certificación figurarán, entre otros datos, una relación con el nombre, apellidos y
DNI o NIE de los alumnos que finalizan la acción formativa, concretando los declarados
aptos y los no aptos, y otra relación con los profesores/tutores que impartieron la acción,
especificando el número de horas impartidas por cada uno de ellos.

En modalidad de teleformación, se considerarán alumnos aptos los que habiendo

realizado al menos el 75 por ciento de las actividades de aprendizaje del curso o la
totalidad de las actividades del módulo o unidad formativa, si se trata de formación
vinculada a certificados de profesionalidad, hayan superado las correspondientes
pruebas de evaluación y completado los tiempos mínimos de conexión establecidos en la
guía de aprendizaje. A estos efectos, la medición de la realización por el alumno del
conjunto de las actividades formativas programadas se expresará en porcentaje y se
obtendrá a partir de informes de trazabilidad u otras comprobaciones objetivas.

Cuando la formación corresponda a certificados de profesionalidad, los resultados de la

evaluación estarán desglosados por módulos y/o unidades formativas.

2. Resultados de la evaluación de los alumnos. En el plazo previsto en el artículo

anterior la entidad comunicará al SEF los resultados de la evaluación de los alumnos, de
acuerdo al método de evaluación previsto en la Resolución del Director General del SEF
de 5 de febrero de 2015 por la que se aprueba el Procedimiento de evaluación del
aprendizaje de los alumnos participantes en acciones formativas, disponible en el portal
de empleo SEF www.sefcarm.es.

3. Transcurrido el plazo previsto en el punto 1 de este artículo sin que la entidad

beneficiaria haya comunicado al SEF la certificación de fin de la acción formativa y/o los
resultados de evaluación, el Servicio Gestor requerirá a la entidad para que presente,
aporte o subsane, según el caso, la mencionada documentación. Transcurrido el plazo
de 10 días desde la recepción de la correspondiente notificación por parte de la entidad,
sin que ésta atienda el requerimiento, se entenderá que la entidad no ha ejecutado la
actividad subvencionada, produciendo los efectos previstos en la orden de bases o
convocatoria correspondiente.

4. En modalidad de teleformación, tras la finalización de la acción formativa y en

tanto el SEF no emita el informe final de ejecución, la entidad mantendrá activo el acceso
a la plataforma virtual detallada en el artículo 2.5 de esta Instrucción, al objeto de poder
efectuar las oportunas comprobaciones y verificaciones del curso realizado.

SECCIÓN SEGUNDA. PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES.

Artículo 6. Prácticas profesionales no laborales.

Las prácticas profesionales no laborales se desarrollarán, con carácter general, en un

centro de trabajo que configure un entorno real de trabajo de manera que permita
alcanzar las capacidades necesarias para completar las competencias profesionales no
adquiridas en el contexto formativo.

Las prácticas podrán corresponder a módulos vinculados a certificados de

profesionalidad o a compromisos de prácticas asumidos por la entidad. En ambos casos
el procedimiento de gestión en GEFE será exactamente igual.

Artículo 7. Actuaciones previas al inicio de las prácticas profesionales no

laborales.

1. Antes del inicio de las prácticas y con la suficiente antelación para su revisión y
autorización, la entidad dispondrá de:

1.1 Programa formativo de las prácticas. El tutor de las prácticas designado

por el centro de formación, entre los docentes que hayan impartido los
módulos o contenidos formativos, será responsable de acordar con el tutor
designado por la empresa el programa formativo e incluirá, como mínimo:
capacidades, criterios de evaluación observables y medibles, contenidos,
duración, lugar de realización y horario, instalaciones y equipamientos. En
el caso de los módulos de formación práctica de certificados de
profesionalidad, las capacidades, los criterios de evaluación y los
 contenidos se ajustarán a los establecidos para este módulo en el
correspondiente certificado de profesionalidad.

1.2 Acuerdo de prácticas profesionales no laborales en centros de trabajo.

Este podrá realizarse por la entidad de formación con organismos
públicos, entidades sin ánimo de lucro y/o en empresas públicas o
privadas (personas físicas o jurídicas) de la Región de Murcia (en
adelante, empresas) sin vinculación laboral alguna. Con carácter
excepcional y previa autorización del Director General del SEF, podrán
realizarse las prácticas en centros de trabajo ubicados fuera de la Región
de Murcia. De igual forma, y también con carácter general, las prácticas no
se podrán realizar en la misma entidad beneficiaria.

Antes del comienzo de las prácticas, la empresa podrá en conocimiento de

los representantes legales de los trabajadores en la empresa el citado
acuerdo, así como una relación de los alumnos que participarán en las
mismas. Asimismo, el SEF pondrá en conocimiento de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social para su conocimiento los citados extremos.

1.3 Seguros. Propuesta de los seguros de responsabilidad civil y seguro de

accidentes, en los términos que establezca la convocatoria.

2. En la fase de prácticas profesionales, la documentación relacionada

anteriormente en los puntos 1.1, 1.2 y 1.3, quedará en poder de la entidad de formación
debidamente cumplimentada y firmada, y será revisada e informada como paso previo a
la autorización del inicio de las prácticas. Dicha documentación, siempre actualizada,
será puesta a disposición del SEF por la entidad de formación, a través de la aplicación
GEFE.

3. Los modelos actualizados del programa formativo y del acuerdo de prácticas

estarán a disposición de las entidades de formación en el Portal de Empleo y Formación
de la Región de Murcia, www.sefcarm.es .

4. Comunicación de inicio de las prácticas. Con carácter previo a su inicio, la

entidad beneficiaria comunicará al SEF, a través de la aplicación informática GEFE, el
comienzo de las prácticas, informando, por alumno, de:

- Fechas y horario detallado del desarrollo de las prácticas, así como el número
de días y las horas/día.
- Empresa de realización de las prácticas.
- Tutor designado por la empresa.
- El estado del alumno con respecto a las prácticas: en prácticas, renuncia,
exento, alumno sin prácticas, etc.
 Artículo 8. Inicio y duración de las prácticas.

1. Las prácticas profesionales no laborales en empresas se realizarán

preferentemente una vez finalizados y superados por el alumno con una evaluación
positiva los contenidos teóricos-prácticos, si bien podrá desarrollarse simultáneamente a
la realización de aquéllos, previa autorización del SEF, siempre que no coincida el
horario de éstas con el de la impartición de la acción formativa. En este caso, la suma de
las horas diarias correspondientes a la acción formativa y a las prácticas no podrá ser
superior a 8 horas. Las entidades de formación deberán formular su solicitud de
autorización por escrito, que será resuelta por el Director General del Servicio Regional
de Empleo y Formación. Esta autorización se resolverá en el plazo de un mes desde su
solicitud. La no resolución en dicho plazo legitima a los interesados para entender
estimada su solicitud por silencio administrativo.

2. En las acciones formativas en las que las prácticas en centros de trabajo se

desarrollen una vez realizados el resto de los módulos o contenidos teórico-prácticos:

- La entidad de formación deberá verificar que los alumnos que vayan a iniciar las
prácticas han finalizado y superado con evaluación positiva el resto de los módulos, si la
acción formativa está vinculada a un certificado de profesionalidad, o los contenidos
teóricos-prácticos, si la acción formativa no está vinculada a un certificado de
profesionalidad.

- En el caso de las acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad,

sólo podrán participar en el módulo de formación práctica en centros de trabajo aquellos
alumnos que tengan superados con evaluación positiva todos los demás módulos del
certificado de profesionalidad correspondiente. Si el alumno no hubiese superado con
evaluación positiva el resto de los módulos, la entidad dejará constancia en GEFE de
este hecho.

3. La jornada diaria será como mínimo de 3 horas y como máximo de 8 horas.

4. Las prácticas profesionales no laborales se realizarán en jornada de mañana y/o

tarde y de lunes a viernes.

5. La duración total de las prácticas no será superior al total del número de horas
lectivas de la acción formativa. Cuando se trate de la realización del módulo de formación
práctica correspondiente a un certificado de profesionalidad, la duración de este módulo
será la que recoja el real decreto que lo regula, con independencia del número de horas
lectivas de la acción formativa.

6. En las acciones formativas en las que las prácticas en centros de trabajo se

desarrollen una vez realizada la formación teórico-práctica, dichas prácticas habrán de
iniciarse en un plazo no superior a cuatro meses naturales desde la finalización de la
formación teórico-práctica, pudiendo superarse el plazo de ejecución previsto en la
convocatoria, salvo que ésta establezca otra cosa.

7. Salvo en lo relativo a la duración de las prácticas y jornada máxima diaria de 8

horas, las limitaciones contenidas en los puntos anteriores podrán ser excepcionadas
cuando exista justificación. La entidad de formación deberá solicitar la excepcionalidad,
justificándola convenientemente, a través de la aplicación GEFE en Solicitud de
modificaciones (cualquier otro cambio). La autorización o no autorización quedará,
igualmente, reflejada en la aplicación GEFE.

Artículo 9. Seguimiento de las prácticas profesionales no laborales.

1. El seguimiento de los alumnos se realizará conjuntamente por el tutor del centro

y el tutor designado por la empresa. En la “Hoja semanal del desarrollo de las prácticas”,
quedarán descritas las prácticas que diariamente realiza el alumno. Este documento será
firmado por el alumno y por el tutor designado por la empresa. El modelo estará a
disposición de las entidades de formación en el Portal de Empleo y Formación de la
Región de Murcia, www.sefcarm.es .

2. Las entidades comunicarán al SEF aquellos casos en los que un alumno sufra
un accidente con ocasión de la realización de prácticas profesionales no laborales,
incluidos los que ocurran en el traslado desde su lugar de residencia al de prácticas y a
su regreso (“In itinere”).

3. Las entidades deberán solicitar al SEF, siempre con la antelación necesaria,

autorización para efectuar cualquier modificación que afecte de forma sustancial a las
características y condiciones de las prácticas previstas en el programa formativo.

Artículo 10. Actuaciones al finalizar las prácticas profesionales no laborales.

1. Una vez finalizadas las prácticas y en todo caso, antes de la finalización del
plazo de presentación de la certificación de fin de curso descrito en el artículo 5 de esta
instrucción, la entidad deberá:

1.1. Comunicar al SEF, a través de la aplicación informática GEFE, la

finalización de las prácticas.

1.2. Poner a disposición del SEF, a través de la aplicación GEFE, la siguiente

documentación:

- Las hojas semanales del desarrollo de las prácticas, debidamente firmadas

por el alumno y el tutor designado por la empresa.

- La certificación de las prácticas realizadas por los alumnos, firmadas por el

tutor de la empresa o centro de trabajo, el tutor del centro de formación y
el responsable de la empresa o centro de trabajo, ajustándose al modelo
disponible en el Portal web del SEF www.sefcarm.es.

- En caso de renuncia al compromiso de prácticas, el documento

debidamente firmado y motivado por el alumno.

- En casos de imposibilidad de realizar las prácticas comprometidas o

autorizadas, exposición motivada de la entidad de formación.
Transcurrido el plazo a que se refiere el punto 1 de este artículo sin que el SEF tenga
constancia de la presentación de la documentación acreditativa de las prácticas o
habiéndose aportado en plazo, ésta sea insuficiente, el Servicio Gestor requerirá a la
entidad para que aporte o subsane, según el caso, la mencionada documentación.
Transcurrido un plazo de 10 días desde la recepción de la correspondiente notificación
por parte de la entidad, sin que ésta aporte o subsane la documentación requerida, se
entenderá que la entidad ha incumplido el compromiso de prácticas o no ha realizado las
correspondientes prácticas, produciendo los efectos previstos en la Orden de bases
correspondiente.

2. La evaluación de los alumnos se realizará conjuntamente por el tutor del centro y

el tutor designado por la empresa, y se reflejará documentalmente, quedando recogido el
resultado en la correspondiente acta de evaluación.

3. Los alumnos que superen las prácticas profesionales recibirán una certificación
firmada por ambos tutores y el responsable de la empresa siguiendo el modelo que
estará a disposición de las entidades de formación en el Portal web del SEF
www.sefcarm.es.

Artículo 11. Exención de las prácticas profesionales no laborales.

1. El alumno que participe en una acción formativa conducente a la obtención de

un certificado de profesionalidad podrá solicitar al SEF, a través del modelo establecido
al efecto y disponible en el Portal web del SEF www.sefcarm.es , la exención de la
realización de las prácticas vinculadas al Certificado de Profesionalidad. La solicitud se
realizará preferentemente, antes de finalizar la formación teórica, con el objeto de que la
entidad de formación pueda planificar la realización de las prácticas.

2. Estarán exentos de realizar este módulo quienes acrediten una experiencia

laboral de al menos tres meses, con un mínimo de 300 horas trabajadas en total, durante
los 5 últimos años transcurridos hasta la fecha de solicitud de la exención y que se
corresponda con las capacidades recogidas en el citado módulo del certificado de
profesionalidad.

SECCIÓN TERCERA. COMPROMISOS DE CONTRATACIÓN LABORAL.

Artículo 12. Actuaciones a realizar al inicio de una acción formativa con

compromiso de contratación laboral.

1. En desarrollo del artículo 3.4 de esta Instrucción, los alumnos participantes de

una acción formativa con compromiso de contratación laboral deberán dejar constancia
firmada de haber recibido la siguiente información:

- posibilidad de ser contratados,

- número de contratos comprometidos,
- condiciones laborales que con carácter general regirán dicha contratación
 - posibles efectos sancionadores que pueden derivarse de la renuncia a los
contratos ofrecidos.

Artículo 13. Actuaciones a realizar al inicio de la contratación laboral.

La entidad de formación aportará al SEF, dentro de los 15 días siguientes a la fecha de

contratación, una copia del contrato original firmado por el trabajador y la empresa o de la
documentación que acredite la incorporación del alumno como socio a empresas de
economía social. La documentación podrá remitirse a la cuenta de correo electrónico
[email protected] o ser presentada a través del registro único de la
CARM (procedimiento 1152).

Artículo 14. Cumplimiento del compromiso de la contratación laboral.

Se entenderá cumplido el compromiso de contratación en los siguientes casos:

a) Por colocación adecuada:

Se considerará colocación adecuada aquella que, ajustándose a las condiciones mínimas

de duración y jornada establecidas en la correspondiente resolución de concesión, tenga
por objeto la realización de trabajos vinculados a los conocimientos teórico-prácticos
adquiridos durante la formación previa.

Además, el puesto de trabajo deberá hallarse en la localidad de residencia habitual del

trabajador o en otra localidad siempre que esté situada en un radio inferior a 30
kilómetros desde la localidad de la residencia habitual del trabajador y el tiempo mínimo
para el desplazamiento, de ida y vuelta, no supere el 25% de la duración de la jornada
diaria de trabajo, o el coste del desplazamiento no suponga un gasto superior al 20% del
salario mensual; o en caso contrario, sea aceptada por el trabajador.

En los compromisos de contratación de carácter indefinido, se considerará cumplido el

compromiso cuando haya transcurrido, al menos, un año desde el inicio de la relación
laboral o el alumno se incorpore como socio trabajador de una cooperativa, sociedad
laboral o cualquier otra forma jurídica integrada en el sector de la economía social.

b) Por extinción de la relación laboral, por alguna de las siguientes causas:

- Baja voluntaria del trabajador.

- Despido disciplinario declarado procedente por sentencia firme, o bien, que el

trabajador, transcurridos veinte días hábiles desde la notificación del acto de
despido, no haya presentado papeleta de conciliación ante el Servicio de
Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Para los casos de renuncias a la contratación, la entidad deberá aportar el modelo

“Renuncia contratación” disponible en el portal www.sefcarm.es, debidamente
cumplimentado y firmado por el alumno antes de la finalización del plazo de cumplimiento
del compromiso de contratación.
 Artículo 15. Plazo de justificación del cumplimiento del compromiso de
contratación laboral.

La documentación que acredite el cumplimiento del compromiso de contratación laboral

deberá presentarse en el plazo máximo de 6 meses a contar como sigue:

- Si la acción formativa no incorpora un compromiso de prácticas profesionales no

laborales, desde su fecha de finalización.

- Si la acción formativa incorpora un compromiso de prácticas profesionales no

laborales, desde la fecha de finalización de estas prácticas.

- Si la acción formativa está vinculada a un certificado de profesionalidad e incorpora

el módulo de prácticas en centros de trabajo, desde la finalización de este módulo.

Transcurrido el plazo máximo sin que el SEF tenga constancia de la presentación de la

documentación acreditativa del compromiso o habiéndose aportado en plazo, ésta sea
insuficiente, el Servicio Gestor requerirá a la entidad para que aporte o subsane, según el
caso, la siguiente documentación:

- Acreditación de haber realizado la colocación adecuada en el plazo de 6 meses

desde la finalización de la acción formativa o, en su caso, desde la finalización del
compromiso de prácticas o módulo de prácticas.

- Acreditación de la extinción de la relación laboral.

- Cualquier otra que, a juicio del Servicio Gestor, se considere necesaria para
verificar el cumplimiento del compromiso de contratación.

Transcurrido un plazo de 10 días desde la recepción de la correspondiente notificación

por parte de la entidad, sin que ésta aporte o subsane la documentación requerida, se
entenderá que el compromiso de contratación ha sido incumplido produciendo los efectos
previstos en la convocatoria.
 ANEXO VII

Instrucción de justificación de la subvención. Acciones de formación dirigidas a

desempleados 2020

Índice

1. Plazo de presentación ............................................................................................................... 89

2. Documentación a presentar ....................................................................................................... 89
3. Comprobación formal de la cuenta justificativa ......................................................................... 90
4. Gastos elegibles y requisitos para su acreditación.................................................................... 91
4.1. Gastos de personal formador, tutor-formador. ..................................................................... 91
4.2. Gastos de personal de apoyo técnico. ................................................................................. 93
4.3. Equipos didácticos y plataformas tecnológicas. ................................................................... 93
4.4. Medios didácticos y/o adquisición de materiales didácticos, así como gastos en bienes
consumibles utilizados en la realización de las actividades formativas, incluyendo el
material de protección y seguridad. ...................................................................................... 95
4.5. Los gastos de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus intereses, o amortización de
las aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de la formación. ............ 95
4.6. Gastos de seguro de accidentes y responsabilidad civil de los participantes. ..................... 96
4.7. Costes derivados de la evaluación de la calidad de la formación. ....................................... 96
4.8. Gastos de publicidad y difusión de las actividades formativas y de captación y selección de
los alumnos participantes ..................................................................................................... 96
4.9. Gastos derivados de la contratación de personas especializadas en la atención a los
alumnos con discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables o en riesgo de
exclusión, y/o de la adaptación de medios didácticos y evaluación, con la finalidad de
mejorar las condiciones en las que estos alumnos reciben la formación. ........................... 97
4.10. Costes indirectos. ............................................................................................................... 97
4.11. Subcontratación. ................................................................................................................ 98
5. Método de justificación de acciones formativas cofinanciadas por fondos de la Unión Europea.
99
6. Justificación de pagos ................................................................................................................ 99
6.1. Pagos mediante transferencia bancaria. ............................................................................ 100
6.2. Pagos mediante ingreso en cuenta. ................................................................................... 100
6.3. Pagos mediante domiciliación bancaria. ............................................................................ 100
6.4. Pagos mediante cheque o pagaré. ..................................................................................... 100
6.5. Pagos mediante letra de cambio. ....................................................................................... 100
6.6. Pagos en efectivo ............................................................................................................... 100
6.7. Documento acreditativo de pago en más de un justificante de gasto ................................ 100
7. Procedimiento para la presentación de documentos relacionados con la justificación
económica de las subvenciones. .................................................................................................. 100
8. Incumplimientos y reintegros ................................................................................................... 101
9. Resumen de gastos elegibles y límites de imputación para proyectos no cofinanciados por
fondos de la Unión Europea. ........................................................................................................ 104
 Instrucción de justificación de la subvención

Plazo de presentación

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 43 de la convocatoria, la justificación de las

subvenciones se tramitará de conformidad con lo establecido en esta convocatoria y en la Ley
30/2015 de 9 de septiembre y en el artículo 14 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo,
debiendo presentarse por el beneficiario en el plazo máximo de tres meses, a contar desde la
finalización de la acción formativa.

En el supuesto de que la acción formativa lleve aparejado un compromiso de realización de

prácticas profesionales no laborales, el plazo para la presentación de la justificación será de tres
meses contados a partir de la finalización de estas.

Transcurrido el plazo establecido de justificación sin haberse presentado la misma ante el órgano
administrativo competente, éste requerirá al beneficiario para que en el plazo improrrogable de
quince días sea presentada. El centro gestor encargado de revisar la justificación de las
actividades podrá otorgar una ampliación del plazo establecido para la presentación de la
justificación, que no exceda de la mitad de mismo y siempre que con ello no se perjudiquen
derechos de terceros.

La justificación prevista en este artículo se realizará de conformidad con los criterios, condiciones
y obligaciones que a continuación se exponen. Asimismo, se incluyen las consecuencias
derivadas de su incumplimiento.

Documentación a presentar

La documentación vinculada al procedimiento de justificación de las subvenciones que tengan

que aportar las empresas y entidades solicitantes será remitida a la Sección de Justificación
Económica a través del registro electrónico único disponible en la sede electrónica de la CARM
(https://sede.carm.es), a través del código de procedimiento 1423 - Justificación económica de
subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas y otras actuaciones enmarcadas
en la programación de oferta formativa para el empleo del Servicio Regional de Empleo y
Formación y, en todo caso, por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Las comunicaciones que la administración actuante dirija a las entidades beneficiarias
de las subvenciones se notificarán, en todo, caso a la dirección electrónica habilitada por las
mismas.

El beneficiario deberá presentar la siguiente documentación:

a) La memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas con

indicación de las actividades y resultados realizados firmada electrónicamente por el
representante legal de la entidad beneficiaria, conforme a lo previsto en el artículo 94.2.a) del
Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones, ajustada al modelo normalizado que se
acompaña como Anexo X de esta convocatoria, y disponible en el Portal de SEF
www.sefcarm.es.

b) La cuenta justificativa con la relación clasificada de gastos de la entidad beneficiaria, con la

estructura y alcance previsto en la presente instrucción, ajustada al modelo electrónico
normalizado y firmada digitalmente por el representante legal de la entidad beneficiaria.

c) El detalle de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada

con indicación del importe y su procedencia.
d) Copia auténtica de las facturas o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico
jurídico mercantil o con eficacia administrativa descritos en la presente convocatoria, así como de
la documentación acreditativa de su pago. No será necesario aportar justificantes de gasto de los
costes indirectos imputables.

e) En su caso, la carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes de anticipos recibidos

y no aplicados así como de los intereses derivados de los mismos. El importe debe coincidir con
la diferencia entre el anticipo percibido y el gasto declarado, cuando este sea inferior. En ningún
caso tendrá validez a estos efectos dicha carta de pago de reintegro si se presenta con
anterioridad a la presentación de la cuenta justificativa o por un importe diferente a arriba descrito.

f) Certificado de la cuenta bancaria en la que solicita que le sea realizado el pago final de la
subvención. En él, deberán constar tanto el código IBAN que identifican la misma, como su
titularidad, la cual deberá coincidir con la entidad beneficiaria de la subvención.

g) En su caso, autorización firmada digitalmente para relacionarse con la Administración

concedente por medios electrónicos, a los efectos de notificaciones relacionadas con los
procedimientos de justificación económica, liquidación, pago y, en su caso, obligación de
reintegro o declaración de pérdida de derecho al cobro de la subvención concedida.

h) En su caso, declaración responsable, firmada digitalmente, relativa al IVA soportado imputado,

cuando el importe imputado en concepto de Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA)
correspondiente a los gastos de la acción formativa subvencionada, no es recuperable ni va a ser
reembolsado o compensado por cualquier medio.

i) Modelo 111 de autoliquidación de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la

Renta de las Personas Físicas sobre rendimientos del trabajo y de actividades económicas,
donde se reflejen las cantidades retenidas e ingresadas en el Tesoro Público incluidas en las
nóminas o facturas acreditativas de los gastos de personal imputados a la actividad formativa.

j) En su caso, modelo 115 de retenciones e ingresos a cuenta. Rentas o rendimientos

procedentes del arrendamiento de inmuebles y urbanos.

Cuando el plazo de presentación del modelo 111 sea posterior al plazo de justificación podrá
aportarse con posterioridad a la presentación de la cuenta justificativa a modo de subsanación de
la documentación aportada o previo requerimiento del SEF.

Si la documentación presentada fuese insuficiente para considerar correctamente justificada la

subvención concedida, el SEF pondrá en conocimiento de los beneficiarios las insuficiencias
observadas para que en el plazo de 10 días sean subsanadas.

Comprobación formal de la cuenta justificativa

Para el cálculo del importe a abonar se realizará una comprobación formal de la cuenta
justificativa aportada por la entidad beneficiara, según lo previsto en el artículo 84.2 del
Reglamento General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, en
relación con el artículo 72 de dicho Reglamento. Dicha comprobación formal podrá comprende
exclusivamente la memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones
impuestas con indicación de las actividades y resultados realizados, la relación clasificada de
gastos e inversiones de la entidad beneficiaria, y el detalle de cualquier otro ingreso o subvención
que haya financiado la actividad. El importe a pagar será la diferencia entre las cantidades
anticipadas, en su caso, y la cantidad menor entre la subvención concedida y los gastos
declarados por el beneficiario.
El pago efectivo de la subvención derivado de la comprobación formal de la cuenta justificativa,
en la cantidad que corresponda, estará supeditado a la existencia del Informe sobre ejecución y
seguimiento de la acción formativa con valoración positiva de la misma.

La revisión material de la cuenta justificativa y del resto de documentos descritos en esta

instrucción, así como la tramitación de los procedimientos de reintegro que puedan derivarse de
la misma, se realizará dentro de los 4 años siguientes a la fecha de presentación de la
justificación económica y en la forma prevista en el 36 de la Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de
Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, de acuerdo con el
procedimiento de descrito en el artículo 43 de esta convocatoria.

Gastos elegibles y requisitos para su acreditación.

1.1. Gastos de personal formador, tutor-formador.

La justificación de este concepto de gasto se realizará mediante la aplicación de las siguientes

reglas:

Primera.- Si el gasto se realiza mediante personal contratado por cuenta ajena por la entidad
beneficiaria, personal interno, la justificación del gasto se acreditará con:

1.- Copia del contrato, del que se derive claramente el objeto de este.

2.- Copia auténtica de los recibos de salario estampillados.

3.- Copia de la Relación nominal de trabajadores (RLT) y de la Relación de liquidación de

cotizaciones (RLC), donde figure claramente la huella electrónica de ambos documentos y, en el
caso del RLC, el comprobante de ingreso, sello o validación de la entidad financiera.

4.- Certificación contable en la que se haga constar el número de horas impartidas por el
formador, tutor-formador o personal de apoyo técnico. El coste hora imputable a cada acción se
realizará mediante la siguiente fórmula:

Importe bruto salarial + prorrata pagas extras +

prorrata vacaciones + cuota Seguridad Social empresa

Número de horas imputadas

5.- No se computarán las percepciones no salariales excluidas de cotización en el Régimen

General de la Seguridad Social, a excepción de los complementos obligatorios establecidos por
convenio y las indemnizaciones derivadas de la extinción del contrato, conforme a lo establecido
en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores.

Segunda.- Si el trabajador presta sus servicios en la entidad beneficiaria de forma habitual,

personal interno, la entidad beneficiaria de la subvención deberá aportar:

1.- Copia auténtica de las nóminas estampilladas.

2.- Copia de la Relación nominal de trabajadores (RLT) y de la Relación de liquidación de

cotizaciones (RLC), donde figure claramente la huella electrónica de ambos documentos y, en el
caso del RLC, el comprobante de ingreso, sello o validación de la entidad financiera.

3.- Certificación contable en la que se haga constar el número de horas imputadas al formador,
tutor-formador o personal de apoyo técnico y el coste de estas. El coste hora imputable a cada
acción se realizará mediante la siguiente fórmula:
 Importe bruto salarial + prorrata pagas extras
+ Seguridad Social empresas
X Nº horas/mes imputadas a la acción
Número de horas/mes según contrato

4.- En el importe bruto de la nómina no se computarán las percepciones no salariales excluidas

de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social, a excepción de los pluses
obligatorios establecidos por convenio.

5.- La remuneración mensual habitualmente percibida por el trabajador, no podrá ser

incrementada durante el período de ejecución de la acción, salvo que por norma o modificación
del convenio colectivo así se establezca. No obstante, no serán admisibles aquellos gastos
salariales que por vía de convenio o acuerdo entre la entidad y el trabajador prevean una mayor
retribución en función del importe de la subvención.

Tercera.- Salvo los casos de operaciones cofinanciadas con fondos de la Unión Europea, se
podrán imputar a este concepto de gasto las dietas y gastos de locomoción del personal docente
contratado por cuenta ajena por la entidad de formación.

Por dietas se admitirá la manutención en la cuantía de hasta 18 euros por día lectivo en acciones
formativas con horario de impartición de mañana y tarde, siempre que la distancia entre la
localidad en la que esté domiciliada la entidad de formación y la localidad en la que se desarrolle
la acción subvencionada sea superior a 25 Km.

Por gastos de locomoción, se admitirán los desplazamientos a localidades distintas a la que esté
domiciliada la entidad de formación, a través de medios de transporte público, excepto auto-taxis.

Los gastos de dietas y locomoción se justificarán mediante certificación contable firmada por el
representante legal de la entidad de formación y el trabajador, en la que se detallarán los
desplazamientos y la fecha de estos.

Cuarta.- En el caso de operaciones cofinanciadas con fondos de la Unión Europea, cuando el

formador, tutor-formador o personal de apoyo técnico sea la persona física (autónomo) titular de
la entidad beneficiaria, no podrá imputar coste alguno por este concepto, dado que siendo el
beneficiario de la subvención ha de justificar la totalidad de los gastos imputables a la actividad
acreditando la realización de pagos efectivos, que impliquen un desplazamiento patrimonial a una
tercera persona (costes reales debidamente justificados por documentos contables aceptables y
pagados).

Asimismo, cuando la entidad beneficiaria sea titularidad de una comunidad de bienes, ésta no
podrá imputar a sus miembros coste alguno por este concepto.

Cuando se trate de operaciones no cofinanciadas, el coste imputado se justificará al tiempo de la

liquidación con declaración responsable firmada digitalmente del titular del centro donde figure el
número de horas impartidas, el coste por hora, el importe a percibir y la retención efectuada al
profesional.

A la declaración responsable se acompañarán los correspondientes justificantes de pago,

memoria de la actividad realizada y recibos de cotización al Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA).

Quinta.- Si el gasto se realiza a través de profesionales mediante arrendamiento de servicios,

personal externo, la entidad beneficiaria deberá aportar copia auténtica de la factura estampillada,
con la correspondiente retención de IRPF, en su caso. En dicha factura se especificará, de
manera diferenciada, el número de horas que se imputan por el desarrollo de las funciones de
formador, tutor-formador o personal de apoyo técnico, denominación de la acción formativa a que
se refiere, así como que la actividad está subvencionada por el Servicio Regional de Empleo y
Formación y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, y el número de expediente completo que
identifica a la acción formativa.

Sexta.- En el supuesto de acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad que

incluyen el módulo de prácticas profesionales no laborales en centros de trabajo, podrán
imputarse como gastos de tutoría hasta un máximo de 3 euros por alumno y hora de práctica en
centros de trabajo

1.2. Gastos de personal de apoyo técnico.

La justificación del gasto de personal que realice labores de apoyo técnico relacionadas
directamente con el seguimiento del proceso de aprendizaje, asesoramiento y orientación al
alumno y, en el caso de tele formación, dinamización se realizará mediante la aplicación de las
siguientes reglas:

Primera.- Si el gasto se realiza mediante personal contratado por cuenta ajena por la entidad
beneficiaria, la justificación del gasto se acreditará tal y como establece la regla primera del
apartado 4.1. Si el trabajador presta sus servicios en la entidad beneficiaria de forma habitual, la
justificación se realizará siguiendo la regla segunda del apartado 4.1.

Segunda.- Sólo se aceptará el gasto de personal que realice labores de apoyo técnico cuando
esté encuadrado dentro de los grupos uno o dos de cotización a la Seguridad Social.

Tercera.- Salvo los casos de operaciones cofinanciadas con fondos de la Unión Europea, se
podrán imputar a este concepto de gasto las dietas y gastos de locomoción del personal de apoyo
técnico contratado por cuenta ajena por la entidad de formación, en los términos establecidos en
la regla tercera del apartado 4.1 de esta Instrucción.

Cuarta.- En el caso de operaciones cofinanciadas con fondos de la Unión Europea, cuando el

personal de apoyo técnico sea la persona física (autónomo) titular de la entidad beneficiaria, no
podrá imputar coste alguno por este concepto, dado que siendo el beneficiario de la subvención
ha de justificar la totalidad de los gastos imputables a la actividad acreditando la realización de
pagos efectivos, que impliquen un desplazamiento patrimonial a una tercera persona (costes
reales debidamente justificados por documentos contables aceptables y pagados).

Asimismo, cuando la entidad beneficiaria sea titularidad de una comunidad de bienes, ésta no
podrá imputar a sus miembros coste alguno por este concepto.

Cuando se trate de operaciones no cofinanciadas, el coste imputado se justificará al tiempo de la

liquidación con declaración responsable firmada digitalmente del titular del centro donde figure el
número de horas impartidas, el coste por hora, el importe a percibir y la retención efectuada al
profesional.

A la declaración responsable se acompañarán los correspondientes justificantes de pago,

memoria de la actividad realizada y recibos de cotización al Régimen Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA).

Quinta.- No se podrá imputar a este concepto de gasto un importe superior al 15 por ciento del
importe de la subvención concedida.

1.3. Equipos didácticos y plataformas tecnológicas.

1.3.1. Amortización. En el supuesto de que la entidad beneficiaria sea la titular de los equipos
y/o plataformas tecnológicas, será subvencionable su amortización, siempre que no se haya
obtenido ningún tipo de subvención en su adquisición. La certificación contable de imputación de
gastos de amortización deberá indicar que para la adquisición del bien no se haya utilizado
cualquier otra subvención.
Los gastos de amortización se justificarán mediante la presentación de la siguiente
documentación:

1.- Copia auténtica de la factura de compra de los equipos o plataformas tecnológicas o

indicación del número de expediente en el que se haya presentado con anterioridad.

2.- Certificación contable, según modelo normalizado en formato electrónico, con la imputación
realizada, donde se indique:

a) Coeficiente de amortización aplicado.

b) Importe de amortización anual.

c) El número de años en los que se amortizará el bien.

d) Total hora de uso anual.

e) Coste/hora.

f) Horas imputables.

g) Importe imputado.

h) Descripción de los equipos o plataformas.

1.3.2. Arrendamiento:

Primero.- Si los equipos o maquinaria han sido arrendados exclusivamente para su utilización en
la acción formativa, se justificará el gasto mediante:

a) Copia auténtica de las facturas en las que aparezcan suficientemente detallados y

cuantificados los equipos didácticos y/o maquinaria utilizados, las fechas concretas de
arrendamiento, denominación de la acción formativa que se refiere, así como que la actividad
está subvencionada por el Servicio Regional de Empleo y Formación y, en su caso, cofinanciada
por el Fondo Social Europeo, y el número de expediente completo que identifica a la acción
formativa.

b) Certificación contable, según modelo normalizado en formato electrónico, donde se indique el

nombre del proveedor, número y fecha de la factura, importe total, importe imputado, fecha del
asiento contable, método de pago y fecha de pago.

Segundo.- En el supuesto de que el arrendamiento sea anual su justificación requerirá que el

beneficiario aporte la siguiente documentación

a) Copia auténtica estampillada de las facturas imputadas.

b) Certificación contable, según normalizado en formato electrónico, donde se indique el nombre

del proveedor, número y fecha de la factura, importe total, importe imputado, fecha del asiento
contable, método de pago utilizado y fecha de pago.

La imputación hecha a la acción se realizará conforme al siguiente método de cálculo:

Importe arrendamiento anual

X Número de horas de la acción formativa
N º horas de uso anual efectivo
Tercero.- La suma total de las imputaciones realizadas por los gastos de “equipos didácticos y
plataformas tecnológicas” y de “gastos de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus
intereses, o amortización de las aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de
la formación”, no podrá ser superior al 20 por ciento del importe de la subvención concedida.

1.4. Medios didácticos y/o adquisición de materiales didácticos, así como gastos en bienes
consumibles utilizados en la realización de las actividades formativas, incluyendo el
material de protección y seguridad.

La justificación de este concepto de gasto se realizará mediante la presentación de la siguiente

documentación:

1) Copia auténtica de las facturas de compra estampilladas de los materiales didácticos o bienes
consumibles en las que aparezca suficientemente detallado y cuantificado el material adquirido
tanto para la impartición de la acción formativa como para ser entregado a los alumnos. Cuando
el importe de la factura no sea imputable íntegramente a una acción formativa, se acompañará
declaración responsable en la que conste la imputación correspondiente a la acción, indicando el
número de unidades imputadas y el coste unitario de las mismas.

2) En el caso de material entregado a los alumnos, se adjuntará además copia auténtica de los
recibís del material entregado firmados por los alumnos. En dicho recibí se especificará el
nombre, apellidos y NIF del alumno y se relacionará y cuantificará el material que le ha sido
entregado a cada uno de ellos.

3) En el caso de la teleformación, copia auténtica de la factura o documento de gasto equivalente

estampillado que refleje los costes imputables a los medios de comunicación utilizados entre
formadores y participantes.

1.5. Los gastos de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus intereses, o

amortización de las aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de la
formación.

1.5.1. Amortización. En el supuesto de que la entidad beneficiaria sea la titular de las aulas,
talleres y demás superficies utilizadas, será subvencionable su amortización, siempre que no se
haya obtenido ningún tipo de subvención en su adquisición. La certificación contable de
imputación de gastos de amortización deberá indicar que para la adquisición del bien no se haya
utilizado cualquier otra subvención.

Los gastos de amortización se justificarán mediante la presentación de la siguiente

documentación:

1) Copia auténtica de la escritura de compra o de su copia simple, o indicación del número de

expediente en el que se haya presentado con anterioridad.

2) Certificación contable con la imputación realizada, e indicando la descripción del bien

amortizado, el valor de adquisición, coeficiente de amortización aplicado, cantidad de
amortización anual, total horas de uso anual, coste/hora, horas imputables, metros cuadrados de
superficie total, metros cuadrados de superficie utilizada, coeficiente de superficie aplicado e
importe imputado por el beneficiario.

1.5.2. Arrendamiento:

Primero.- Si las aulas, talleres y demás superficies utilizadas han sido arrendados
exclusivamente para su utilización en la acción formativa, se justificará el gasto mediante:

1) Copia auténtica de las facturas estampilladas imputadas a la acción en las que aparezcan
suficientemente detalladas las fechas concretas de arrendamiento, la denominación de la acción
a que se refiere, así como a que está subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y
Formación y, en su caso, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y el número de expediente
completo que identifica a la acción

2) Certificación contable según modelo normalizado en formato electrónica, donde conste la

identificación del proveedor, el tipo, número y fecha del justificante de gasto, el importe total, el
importe imputado, la fecha del asiento contable y el método y fecha de pago.

3) Copia auténtica del contrato de arrendamiento.

Segundo.- En el supuesto de que el arrendamiento sea anual, se justificará mediante la

presentación de original o fotocopia compulsada de las facturas o recibos acompañados de
declaración responsable con la imputación hecha a la acción, conforme al siguiente método de
cálculo:
Importe arrendamiento anual
X Nº de horas de la acción
Nº de horas de uso anual efectivo

El número de horas de uso anual efectivo no podrá ser inferior al número de horas establecido en
el Convenio colectivo de aplicación.

Al resultado obtenido de la anterior operación habrá que aplicarle, en su caso, el coeficiente que
resulte de dividir los metros cuadrados de superficie utilizados en la acción, entre los metros
cuadrados de superficie total del local arrendado.

Si el arrendamiento fuese superior al período de desarrollo de la acción pero inferior al año, se

aplicará el método anterior proporcionalmente a la duración del contrato.

Tercero. - La suma total de las imputaciones realizadas por los gastos de “equipos didácticos y
plataformas tecnológicas” y de “gastos de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus
intereses, o amortización de las aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de
la formación”, no podrá ser superior al 20 por ciento del importe de la subvención concedida.

1.6. Gastos de seguro de accidentes y responsabilidad civil de los participantes.

La entidad beneficiaria podrá imputar el coste del seguro de accidentes y responsabilidad civil de
los participantes en la acción formativa

El gasto se justificará mediante la aportación de la siguiente documentación:

1) Copia auténtica de la póliza o pólizas suscritas, donde se indique claramente el alcance de sus
coberturas y la identificación de las personas aseguradas.

2) Certificación contable, según modelo normalizado en formato digital, donde se detalle el

proveedor, tipo de cobertura, número y fecha de la póliza, importe total, importe imputado, fecha
del asiento contable y método y fecha de pago.

1.7. Costes derivados de la evaluación de la calidad de la formación.

La entidad beneficiaria podrá imputar gastos por este concepto, que se justificarán mediante la
presentación de memoria indicando las actuaciones de evaluación de la calidad realizada, el
coste total, el coste imputado y el método utilizado para aplicar dicha imputación.

No se podrá imputar a este concepto de gasto una cantidad superior al 3 por ciento del importe
de la subvención concedida y con el límite de 900 euros.

1.8. Gastos de publicidad y difusión de las actividades formativas y de captación y

selección de los alumnos participantes

1.8.1. Publicidad. La entidad beneficiaria podrá imputar el coste de publicidad de acuerdo con lo
establecido en el artículo 8 de esta convocatoria.

El gasto se justificará mediante la aportación de la siguiente documentación:

1) Copia auténtica de la factura detallada, con indicación en ésta de la fecha la actuación de

difusión.

2) Certificación contable, según modelo normalizado en formato digital, donde se detalle el

proveedor, número y fecha de la factura, importe total, importe imputado, fecha del asiento
contable y método y fecha de pago.

1.8.2. Captación y selección de participantes. La entidad beneficiaria podrá imputar los gastos
derivados de las actividades de captación y selección de participantes siempre que se realicen
con personal propio. La imputación de estos gastos se realizará de forma análoga a la prevista en
el apartado 4.1 de este anexo para el personal contratado por cuenta ajena por la entidad
beneficiaria.

1.8.3. No se podrá imputar a este concepto de gasto una cantidad superior al 5 por ciento del
total de la subvención concedida con un límite máximo de 2.500 euros.

1.9. Gastos derivados de la contratación de personas especializadas en la atención a los

alumnos con discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables o en riesgo de
exclusión, y/o de la adaptación de medios didácticos y evaluación, con la finalidad de
mejorar las condiciones en las que estos alumnos reciben la formación.

La imputación de estos gastos se realizará de forma análoga a la prevista en el apartado

4.1 de este anexo para el personal contratado por cuenta ajena por la entidad
beneficiaria con el objeto de realizar las labores descritas en el artículo 13.4.a) 10º de las
bases reguladoras.

1.10. Costes indirectos.

1.- La entidad beneficiaria podrá imputar el importe de los siguientes costes indirectos:

- Los costes de personal de apoyo tanto interno como externo y todos los necesarios para
la gestión y ejecución de la actividad formativa.

- Los gastos financieros directamente relacionados con la actividad subvencionada y que

resulten indispensables para la adecuada preparación o ejecución de esta. No serán
subvencionables los intereses deudores de las cuentas bancarias.

- Otros costes: luz, agua, calefacción, telefonía, conexión telemática, mensajería, correo,
limpieza y vigilancia y otros costes, siempre que estén asociados a la ejecución de la
actividad formativa. No se podrán incluir los gastos de reparación de instalaciones o
equipos.

2.- Estos costes se podrán calcular sin necesidad de aportar justificantes de gasto y pago, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 83.3 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el
que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Subvenciones.

3.- Los costes indirectos habrán de imputarse por el beneficiario a la actividad subvencionada en
la parte que razonablemente corresponda de acuerdo con principios y normas de contabilidad
generalmente admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes correspondan al
período en que efectivamente se realiza la actividad subvencionada. El importe imputado a cada
uno de ellos deberá quedar reflejado en el modelo normalizado en formato electrónico de
declaración de gastos disponible en el Portal de Empleo y Formación de la Región de Murcia,
www.sefcarm.es.

4.- En todo caso, la entidad deberá conservar los originales de los documentos de gastos y pagos
derivados de los costes indirectos imputados a efectos de su posible revisión a través de los
controles financieros y demás mecanismos de control de las subvenciones percibidas realizados
por los Organismos nacionales y de la Unión Europea que tengan atribuidas estas funciones.

5.- La suma total de los costes indirectos subvencionables no podrá superar el 10 por ciento del
coste total de la actividad formativa realizada y justificada.

6.- Las labores de apoyo para la gestión y ejecución de la actividad subvencionada deberán
realizarse utilizando los recursos humanos propios de la entidad beneficiaria entendiendo por
tales el personal contratado por cuenta ajena por dicha entidad. La realización de estas labores
de apoyo técnico no podrá ser objeto de subcontratación.

1.11. Subcontratación.

En el supuesto de subcontratación, tal y como establece el artículo 32.8 de esta convocatoria, el

gasto se justificará mediante la aportación de la siguiente documentación:

1) Copia auténtica de las facturas estampilladas imputadas a la acción en las que aparezca
suficientemente detallado el servicio facturado, de acuerdo con la tipología de gastos elegibles
incluida en el artículo 13 de la Orden TMS 368/2019, las fechas concretas de la prestación del
servicio, la denominación de la acción a que se refiere, el número completo del expediente que la
identifica, y la indicación de su financiación por el Servicio Regional de Empleo y Formación y, en
su caso, la cofinanciación por el Fondo Social Europeo.

2) Cuenta justificación ajustada al modelo normalizado en formato electrónico firmada por el

representante legal de la entidad beneficiaria donde se incluyen las certificaciones contables de
cada uno de los servicios facturados, donde conste la identificación del proveedor, el tipo, número
y fecha del justificante de gasto, el importe total, el importe imputado, la fecha del asiento
contable y el método y fecha de pago.

3) Copia auténtica del contrato.

4) Tres ofertas de diferentes proveedores.

5) Justificación razonada de la elección del proveedor y, en su caso, memoria justificativa de la

elección cuando esta no recaiga en la propuesta económicamente más ventajosa, justificando de
modo razonado los criterios utilizados para su selección y, especialmente, aquellos en los que se
fundamenta la aplicación de los principios de eficiencia y economía exigidos. En ningún caso el
coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá́ ser superior al valor de mercado.

6) En el caso de que la subcontratación se realice con entidades vinculadas con el beneficiario, la

acreditación del coste se realizará en los mismos términos establecidos con carácter general para
la acreditación de los gastos del beneficiario. En ningún caso el importe subvencionable podrá
exceder del coste incurrido por la entidad vinculada.

7) De conformidad con lo establecido en el artículo 32.8. de la convocatoria, en ningún caso

podrá ser objeto de subcontratación la realización de las labores de preparación, selección de
alumnos, seguimiento, gestión de sistema de calidad, coordinación, apoyo técnico a la docencia y
apoyo para la gestión y ejecución de la actividad formativa previsto en el artículo 13.4.b) 1º de las
bases reguladoras.
Método de justificación de acciones formativas cofinanciadas por fondos de la Unión
Europea.

1. Los costes directos serán justificados de acuerdo con los criterios, condiciones y obligaciones
establecidos en este anexo.

2. Se establece un importe de tanto alzado del 40 por ciento de los costes directos de personal
subvencionables para financiar el resto de los costes subvencionables de la actuación, sin que la
entidad beneficiaria esté obligada a justificar la aplicación del citado porcentaje a través de
soporte alguno, para las acciones formativas encuadradas dentro del programa 6, de acuerdo a lo
dispuesto en el artículo 68 ter REGLAMENTO (UE) Nº 1303/2013 DEL PARLAMENTO
EUROPEO Y DEL CONSEJO de 17 de diciembre de 2013.

3. Se podrán imputar como costes directos de personal los satisfechos a formadores, tutores-
formadores y personal de apoyo técnico a la docencia reflejados en la siguiente casuística:

1) Las retribuciones brutas pactadas con la empresa o establecidas en convenio colectivo.

Se incluyen en este concepto las percepciones salariales siguientes: el salario base, los
complementos por antigüedad, los complementos por conocimientos especiales,
turnicidad, nocturnidad, penosidad u otros complementos derivados de la actividad, las
pagas extraordinarias, los incentivos a la producción, las horas extraordinarias y los
complementos de residencia.

2) Las percepciones extrasalariales pactadas con la empresa o establecidas en convenio

colectivo para los conceptos de plus de distancia y transporte, abonadas por la empresa a
los trabajadores a los efectos de minorar o sufragar su desplazamiento hasta el centro de
trabajo habitual.

3) La indemnización por finalización del servicio prestado que se regula en el artículo 49.1.c)
del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, siempre y cuando el servicio esté vinculado
a la operación cofinanciada por el FSE.

4) Las cotizaciones sociales e impuestos a cargo del trabajador y la Seguridad Social a

cargo de la empresa.

5) En relación con los gastos relativos a las cotizaciones sociales, para el cálculo del importe
elegible deberá descontarse el importe correspondiente a las bonificaciones o
reducciones que puedan estar asociadas al pago de esa cotización.

6) Costes realizados a través de profesionales (personas físicas) mediante contrato de

arrendamiento de servicios, personal externo.

4. La imputación y justificación de estos costes directos de personal se ajustará a lo establecido

en las reglas del apartado 4.1 y 4.2 de este Anexo, sin perjuicio de las limitaciones descritas en
los apartados 3 y 5 de este artículo.

5. No serán subvencionables como costes de personal los siguientes:

1) La percepción salarial correspondiente a la participación en beneficios.

2) Las prestaciones en especie, las dietas por viajes, alojamiento y manutención, así como
el resto de percepciones extrasalariales distintas de las mencionadas en el apartado 3
anterior.

Justificación de pagos
1.12. Pagos mediante transferencia bancaria.

Se acreditarán mediante la presentación de copia auténtica de la orden de transferencia, en la

que consten claramente identificados el ordenante y el beneficiario de la operación, así como los
documentos de gasto que se saldan. En la citada orden deberá figurar consignado el sello de
compensación de la entidad financiera o la correspondiente validación mecánica. De no figurar,
se acompañará copia auténtica del extracto de la entidad financiera correspondiente que
justifique el cargo.

1.13. Pagos mediante ingreso en cuenta.

Se acreditarán mediante la presentación de la copia auténtica del documento emitido por la

entidad bancaria donde se refleje el ingreso en cuenta, en el que consten claramente
identificados el ordenante y el beneficiario de la operación, así como los documentos de gasto
que se saldan. En la orden o documento de ingreso deberá figurar consignado el sello de
compensación de la entidad financiera o la correspondiente validación mecánica.

1.14. Pagos mediante domiciliación bancaria.

Se acreditarán mediante la presentación de la copia auténtica del adeudo por domiciliación o

certificación expedida por la entidad financiera, en la que se identifiquen los documentos de gasto
que se saldan.

1.15. Pagos mediante cheque o pagaré.

Se acreditarán mediante la presentación de fotocopia del cheque o pagaré nominativos, o bien,

se presentará declaración responsable por parte del proveedor, consignando nombre y NIF, en el
que haga constar que ha recibido el cheque o pagaré, del que expresará su número y fecha de
emisión, así como la fecha de vencimiento en el caso de pagaré y el número y la fecha de
emisión del documento justificativo del gasto que se salda.

Asimismo, se aportará certificación o copia auténtica del extracto de la entidad financiera

correspondiente que justifique el cargo.

1.16. Pagos mediante letra de cambio.

Se acreditarán mediante la presentación de la copia auténtica de la letra de cambio. El pago de la

letra se tramitará obligatoriamente a través de una entidad financiera, de la cual se acompañará
el extracto emitido por la misma en el que se refleje el cargo de la letra, a su vencimiento.
No se admitirán como pagos imputables a la acción, aquellos efectuados mediante letra de
cambio cuya fecha de vencimiento sea posterior al término del plazo de justificación.

1.17. Pagos en efectivo

En ningún caso se admitirán como elegibles los gastos cuyo pago se haya realizado en efectivo.

1.18. Documento acreditativo de pago en más de un justificante de gasto

Cuando el documento acreditativo de pago repercuta en más de un justificante de gasto, se

presentará declaración responsable del representante legal de la entidad beneficiaria, en el que
se relacionen el número, fecha de emisión e importe de todos los documentos de gasto que se
saldan.

Procedimiento para la presentación de documentos relacionados con la justificación

económica de las subvenciones.

Respecto de los canales de presentación de la documentación reflejada en el presente Anexo,

será de aplicación la Resolución de 17 de enero de 2019, de la Directora General del SEF por la
que se aprueban Instrucciones sobre el procedimiento de presentación telemática de documentos
incorporados a los procedimientos de justificación económica de subvenciones en materia de
formación para el empleo en el ámbito laboral.

Incumplimientos y reintegros

4. El incumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria y demás normas

aplicables, así como de las condiciones que se hayan establecido en la correspondiente
resolución de concesión, dará lugar a la pérdida total o parcial del derecho al cobro de la
subvención o, previo el oportuno procedimiento de reintegro, a la obligación de devolver total o
parcialmente la subvención percibida y los intereses de demora que puedan corresponder.

5. Se considerará que un alumno ha finalizado la formación cuando haya asistido, al menos, al

75 por ciento de la duración de la acción formativa. En los cursos vinculados a certificados de
profesionalidad, se considerarán, igualmente, alumnos finalizados aquellos que se hayan
incorporado a la acción formativa en sustitución de otros y juntamente con el alumno sustituido
hayan completado, al menos, el 75 por ciento de la duración de la acción formativa, de
conformidad con lo previsto en el artículo 34.6 de esta convocatoria

6. Se considerará que concurre el incumplimiento total, dando lugar al reintegro del cien por cien
de la subvención concedida, en los siguientes supuestos:

a) El incumplimiento total de los fines para los que se concedió la subvención o de la obligación
de justificación de esta, siempre que se trate de requisitos esenciales inherentes al objeto de la
concesión o que sirvieron de base para determinar la valoración técnica en el procedimiento de
concesión.

b) Si la realización de la actividad subvencionada no alcanza el 25 por ciento de sus objetivos,

medidos con el indicador de número de horas de formación multiplicado por número de alumnos
finalizados. A estos efectos se incluirán también las horas de ausencia que resulten computables
por falta justificada o por colocación.

c) Resistencia, obstrucción, excusa o negativa a las actuaciones de control, cuando de ello se

derive la imposibilidad de verificar el empleo dado a los fondos percibidos o el cumplimiento de la
finalidad y de la realidad de las actividades subvencionadas, o la concurrencia de subvenciones,
ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera
Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos
internacionales.

d) Incumplir los requerimientos de aportar la información y documentación que se estime

necesaria para el seguimiento y control de la actividad subvencionada cuando de este
incumplimiento se desprenda la imposibilidad de realizar la verificación o control de la actividad
formativa, así como el falseamiento de los datos suministrados por la misma.

e) Obtener una valoración global nula o insuficiente de la actividad formativa como consecuencia
de las actuaciones y visitas de comprobación realizadas por el SEF, a lo largo de su desarrollo o
no adoptar las medidas correctoras ordenadas por el SEF, como consecuencia de las anomalías
advertidas en el desarrollo de la ejecución de las subvenciones.

f) La no suscripción de los seguros de accidentes y de responsabilidad civil obligatorios referidos

en el artículo 38 o la suscripción del seguro sin incluir las contingencias especificadas en dicho
artículo.

g) La interrupción de las clases, por causas no justificadas imputables a la entidad beneficiaria, y

sin la debida autorización previa al SEF.
h) Exigir a los alumnos cantidad alguna en concepto de matrícula, reserva de plaza, materiales,
servicios, ejecución de actividades formativas u otros conceptos, vulnerándose el principio de
gratuidad que para los alumnos tiene la formación profesional para el empleo.

i) La no impartición de la totalidad de las horas programadas previstas en la concesión, salvo

que existieran motivos justificados no imputables a la entidad de formación, en cuyo caso se
aplicará la reducción prevista en el siguiente apartado.

7. Se considerará que concurre el incumplimiento parcial en los siguientes supuestos:

a) El incumplimiento parcial de los fines para los que se concedió́ la subvención o de la

obligación de justificación.

b) Cuando la ejecución del indicador mencionado en el apartado 3.b esté comprendida entre el
25 por ciento y el cien por cien, la subvención concedida se minorará en el porcentaje que haya
dejado de cumplirse, siempre que los gastos hayan sido debidamente justificados.

c) La no impartición de la totalidad de las horas programadas previstas en la concesión de la

subvención de la acción formativa, cuando existan motivos justificados no imputables a la entidad
de formación. El importe de la reducción será el correspondiente a las horas no impartidas
respecto de las horas totales.

d) El incumplimiento del compromiso de prácticas de alumnos en los términos en que fue

formulado, o el desarrollo de prácticas sin la autorización prevista, salvo circunstancias
excepcionales suficientemente justificadas, no imputables a la entidad beneficiaria. El importe de
la reducción se practicará proporcionalmente en función del número de compromisos no
cumplidos sobre el número de alumnos concedidos y por el importe total de subvención
concedida.

e) No facilitar la realización del módulo de formación práctica a aquellos participantes que en el

momento de la impartición de la formación completen la totalidad de los módulos de un certificado
de profesionalidad y no estén exentos de su realización. El importe de la reducción se practicará
proporcionalmente en función del número de alumnos a los que no se les ha facilitado el módulo
de formación práctica sobre el número de alumnos a los que existiera la obligación de facilitarles
la realización de este módulo y por el importe total de subvención concedida.

f) El incumplimiento de compromiso de contratación en los términos en que fue formulado, salvo

circunstancias excepcionales suficientemente justificadas y no imputables a la entidad
beneficiaria. El importe de la reducción se practicará sobre el importe total de la subvención
concedida de forma proporcional en función del número de compromisos no cumplidos sobre el
número de compromisos adquiridos.

g) El incumplimiento de los requisitos exigidos a los alumnos a la fecha de su incorporación a la

acción, tanto respecto al perfil de acceso, como al colectivo al que se dirige la acción formativa. El
importe de la reducción se calculará en función del número de alumnos que incumplen sobre el
número de alumnos concedidos y por el importe total de subvención concedida.

h) El incumplimiento de los perfiles exigidos a los formadores para la impartición de la acción

formativa, cuando dicho incumplimiento no afecte a la consecución de los objetivos de la acción
formativa. No será elegible la totalidad del gasto imputado y afectado por esta irregularidad.

i) La sustitución de los formadores en los módulos programados sin la previa comunicación al

SEF, o la no concurrencia en el sustituto del perfil docente exigido. No será elegible la totalidad
del gasto imputado y afectado por esta irregularidad.

j) La suscripción del seguro obligatorio de accidentes de los alumnos o de responsabilidad civil

incumpliendo las obligaciones respecto de los siguientes aspectos: número de alumnos
asegurados, ámbito temporal de la póliza o cuantías mínimas del artículo 38, que supondrá una
reducción del 2 por ciento del importe de la subvención concedida.

k) El incumplimiento de la obligación de dar publicidad y difusión a las acciones subvencionadas,

en los términos previstos en la presente convocatoria. El importe de la reducción será del 2 por
ciento de la subvención concedida.

l) La subcontratación de la actividad subvencionada en los supuestos en los que no esté

permitida o se realice sin la solicitud previa de un mínimo de tres ofertas determinará la no
elegibilidad de la totalidad del gasto imputado y afectado por esta irregularidad. De igual modo la
subcontratación de la actividad subvencionada en los supuestos en los que esté permitida y haya
sido denegada por resolución de la Dirección General del SEF determinará la no elegibilidad de la
totalidad del gasto imputado y afectado por esta irregularidad.

m) La concertación de operaciones con entidades vinculadas sin la previa comunicación, de

conformidad con lo previsto en el artículo 32.9 de esta convocatoria, dará lugar a la pérdida del
derecho al cobro o reintegro de las siguientes cantidades:

- Si la suma de los importes concertados es inferior al importe establecido en el artículo 31.3 de

la Ley General de Subvenciones para la presentación de tres ofertas, el importe de la reducción
será del 5 por ciento de la totalidad del gasto imputado y afectado por esta irregularidad.

- Si la suma de los importes concertados es superior al importe establecido en el artículo 31.3

de la Ley General de Subvenciones para la presentación de tres ofertas, el importe de la
reducción será del 10 por ciento de la totalidad del gasto imputado y afectado por esta
irregularidad.

n) Cuando siendo exigible, conforme al artículo 31.3 de la Ley General de Subvenciones para la
concertación de operaciones que realice el beneficiario, no se hayan solicitado tres ofertas, las
presentadas carezcan de la preceptiva independencia entre ellas (vinculadas) o presenten
deficiencias en el procedimiento de solicitud establecido en el artículo 32 de la convocatoria, así
como en esta Instrucción. El importe de la reducción será del 20 por ciento del gasto imputado y
afectado por esta irregularidad.

o) A aquellos beneficiarios que estén sujetos a la Ley de Contratos del Sector Público, se les
aplicarán además las siguientes correcciones:

a. Incumplimiento de un nivel adecuado de publicidad y transparencia. Se entenderá que se ha

cumplido con un nivel adecuado de publicidad y transparencia cuando se dé cumplimiento a lo
establecido en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre en lo relativo a publicidad de las licitaciones. El
reintegro será del 25 por ciento del importe del contrato.

b. Contratar mediante procedimiento de urgencia cuando no se den las causas establecidas para
dicho procedimiento en la normativa de contratación pública. El reintegro será del 25 por ciento
del importe del contrato adjudicado.

c. Aplicación de criterios de selección o de adjudicación ilegales. El reintegro será del 5 por ciento
del importe del contrato. Este importe podrá incrementarse al 10 por ciento en función de la
gravedad. Se entenderá grave el incumplimiento cuando de no haberse aplicado el criterio de
adjudicación ilegal hubiere resultado adjudicatario un licitador distinto. d. Infracción del principio
de igualdad de trato. El reintegro será del 10 por ciento del importe del contrato.

8. La obligación de reintegro establecida en los apartados 2 y 3, se entenderá sin perjuicio del

régimen de infracciones y sanciones aplicable en el ámbito de la formación profesional para el
empleo regulado por el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden
Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, y, en lo no previsto en
este régimen, se estará́ al contenido en el Titulo IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
 General de Subvenciones, en lo relativo a Infracciones y sanciones administrativas en materia de
subvenciones.

Resumen de gastos elegibles y límites de imputación para proyectos no cofinanciados por

fondos de la Unión Europea.

Límite máximo de
Gastos elegibles imputación
I. Costes directos
I.1 Gastos de personal formador, tutor-formador Sin límite
I.2 Gastos de personal de apoyo técnico. 15% importe concedido
I.3 Equipos didácticos y plataformas tecnológicas 20% importe
concedido*
I.4. Medios didácticos y/o adquisición de materiales didácticos, así como gastos en bienes
consumibles utilizados en la realización de las actividades formativas, incluyendo el Sin límite
material de protección y seguridad.
I.5 Los gastos de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus intereses, o
20% importe
amortización de las aulas, talleres y demás superficies utilizadas en el desarrollo de la
concedido*
formación
I.6 Gastos de seguro de accidentes y responsabilidad civil de los participantes Sin límite
I.7 Costes derivados de la evaluación de la calidad de la formación 3% importe concedido
Máximo, 900 euros
I.8 Gastos de publicidad y difusión de las actividades formativas y de captación y 5% importe concedido
selección de los alumnos participantes Máximo, 2.500 euros
I.9 Gastos derivados de la contratación de personas especializadas en la atención a los
alumnos con discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables o en riesgo de Sin límite
exclusión, y/o de la adaptación de medios didácticos y evaluación
II. Costes indirectos 10% del importe
concedido y justificado

* La suma total de las imputaciones realizadas por los gastos de “equipos didácticos y plataformas tecnológicas” y de “gastos
de alquiler, arrendamiento financiero, excluidos sus intereses, o amortización de las aulas, talleres y demás superficies
utilizadas en el desarrollo de la formación”, no podrá ser superior al 20 por ciento del importe de la subvención concedida.
 ANEXO VIII
SOLICITUD DE SUBCONTRATACIÓN
PROGRAMA 4. COMPROMISOS DE CONTRATACIÓN

EMPRESA

Nº EXPEDIENTE

DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN

ENTIDAD PARA SUBCONTRATAR

RAZÓN SOCIAL

CIF/ NIF

DOMICILIO Tipo vía pública Nombre vía pública

Nº Bis/Duplicado Esc Piso Letra

LOCALIDAD MUNICIPIO

CODIGO POSTAL TELÉFONO FAX E- MAIL

CONCEPTO A CONTRATAR

JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Solicito autorización para la contratación de los servicios externos para la ejecución de la acción formativa indicada en el encabezado.

Murcia, a ...........de.................................de 2020

Representante Legal de la Entidad de Formación
Firma y sello,
Fdo: ................................................................................................
ILMA. SRA. DIRECTORA GENERAL DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

Subdirección General de Formación.

Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

 Anexo IX

DR- DECLARACIÓN RESPONSABLE DE LA ENTIDAD SUBCONTRATADA

PROGRAMA 4. COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

CÓDIGO Y NOMBRE DE LA ENTIDAD DE FORMACION

Nº EXPEDIENTE

NOMBRE ACCIÓN FORMATIVA

DATOS DE LA ENTIDAD SUBCONTRATADA

RAZÓN SOCIAL

CIF/ NIF

DOMICILIO Tipo vía pública Nombre vía pública

Nº Bis/Duplicado Esc Piso Letra

LOCALIDAD MUNICIPIO

CODIGO POSTAL TELÉFONO FAX E- MAIL

La entidad subcontratada declara, bajo su responsabilidad:

 Que no se encuentra incursa en ninguna de las circunstancias a las que se refiere el artículo 29.7 de la Ley 38/2003 de 17 de
Noviembre (Ley General de Subvenciones, BOE nº 276 de 18/11/2003), relativo a los casos en los que no podrá concertarse por el
beneficiario la ejecución total o parcial de las actividades subvencionadas.
 Que no ha percibido otras subvenciones para la realización de la actividad objeto de la contratación.
 Que no ha solicitado y no ha obtenido subvención en la misma convocatoria y programa por no reunir los requisitos o no alcanzar
la valoración suficiente.
Asimismo, autoriza al Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) a recabar de las Administraciones Públicas competentes cuantos
datos resulten procedentes para verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de seguridad social, así como aquellos otros que
sean necesarios.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales, el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) informa que los datos obtenidos mediante la cumplimentación de este
formulario van a ser incorporados, para su tratamiento, en un fichero informatizado. Asimismo, se le informa que la recogida y tratamiento de
dichos datos tienen como finalidad controlar el seguimiento de las acciones formativas/ planes de formación.
De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica 3/2018, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
dirigiendo un escrito al Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD SUBCONTRATADA

Murcia, a ...........de.................................de 2….

Fdo.:...........................................................................................................................

Subdirección de Formación. Calle del Transporte, s/n. 30011 Murcia

 MEMORIA DE ACTUACIÓN JUSTIFICATIVA
(Artículo 94.2.a) del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones)

La entidad formativa a la que represento ha cumplido con las condiciones impuestas en

relación con la subvención cuyos datos se relacionan a continuación:

NÚMERO DE EXPEDIENTE:

NOMBRE DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA:

DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA SUBVENCIONADA:

RELACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS REALIZADAS CUYO INICIO SE HA COMUNICADO EN

LOS PLAZOS ESTABLECIDOS:

NÚMERO DE ALUMNOS QUE HAN SUPERADO LA ACTIVIDAD FORMATIVA SUBVENCIONADA CON

RESULTADO APTO:

DECLARACIÓN RESPONSABLE.
D/ña:..
Declaro que la Entidad a la que represento no ha recibido otras ayudas o subvenciones
destinadas a financiar la actividad formativa subvencionada.

Fecha y firma electrónica del representante legal de la Entidad beneficiaria.

Secretaría General Técnica

Sección de Justificación Económica
Calle del Transporte, s/n 30071 Murcia