DIFERENCIACIÓN SOCIAL y ESTRATIFICACION

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DIFERENCIACIÓN SOCIAL

Proceso por el cual se conforma una estructura social como un todo complejo
compuesto por partes diferenciadas.
En la sociedad hay posiciones (STATUS) y papeles distintos (ROLES)
STATUS : Posición socialmente identificada, reconocida a nivel social
STATUS CLAVE o PRINCIPAL --- tiene que ver con el como nos conocen
Como: Padre?
Vecino?
Profesor?
Estudiante?
Médico?
Panadero?
STATUS ATRIBUIDO (nacemos con ellos)
Puede ej: primo, hermano
Ser ADQUIRIDO : ej arquitecto

Existen STATUS con más o con menos PRESTIGIO SOCIAL


En base a la : Ocupación, Nivel Educativo, Edad, Genero,
Propiedades, Riqueza, Etnia, Religión
Siendo diferente en las distintas sociedades .
ESTIGMA SOCIAL
Concepto desarrollado por el canadiense Erving Goffman
Se trata de situaciones en que una condición, atributo, rasgo, posición,
comportamientos son generadoras de respuestas negativas o de no aceptación .
Ej: grupo social menospreciado por xenofobia o homofobia.
Las personas estigmatizadas son muchas veces rechazadas y discriminadas, en
muchos casos son victimas de violencia .
Existen SIMBOLOS que pueden generar un STATUS DE PRESTIGIO
Muchas veces usados para impresionar o aparentar
Ej: un auto caro.
Existen SIMBOLOS que pueden generar ESTIGMAS – ej: vestimenta, tatuajes .

ROL O PAPEL SOCIAL


Forma de comportamiento, señala lo que uno hace
Aprendemos durante el Proceso de Socialización (Proceso por el cual
llegamos a convertirnos en miembros de una sociedad a través del
aprendizaje e interiorización de valores, normas, comportamientos,
gustos y destrezas)- El Proceso es continuo (toda la vida)
Los Agentes socializadores son por ej: la familia, los grupos de pares
(amigos), las instituciones educativas, los medios de comunicación).

En el Proceso de Socialización también se habla de ENDOCULTURACIÓN casos


en que la generación de más edad invita, induce y obliga a la generación más
joven a adoptar los modos de pensar y de comportarse tradicionales.

El ROL O PAPEL SOCIAL Incluye: pautas y normas que definen nuestros


Derechos y Deberes
EL ROL
Se relaciona también con el comportamiento esperado
El como actuar, como desempeñarse
¿ sabe el jefe mandar, si o no?
AFECTAN Libertad que tenemos : si el profesor no manda estudiar
no estudiamos

EL Interiorización del Rol: como creemos que debemos actuar


DESEMPEÑO
Roles difíciles de compatibilizar: ej ser padre y trabajar full time
DEL
Refuerzo Mutuo: Si el jefe no exige a sus empleados ellos no
ROL hacen la tarea.

INTERACCIÓN SOCIAL : Proceso de influencia mutua o recíproca entre las


personas, influimos y somos influenciados
Los PROCESOS DE INTERACCIÓN SOCIAL CONTINUOS
Generan un PROCESO SOCIAL que puede ser de:
Cooperación (solidaridad)
Asimilación (integración)
Competencia (puede generar hostilidad)
Conflicto
Acomodación (ajustamos nuestro comportamiento)

Erwin Goffman habla de la “ACCIÓN DRAMATURGICA”


Como actuamos, por ej: sabemos como comportarnos en una fiesta
La “acción dramatúrgica” incluye la “actuación”, la “fachada”,
“la dramatización”, etc).

ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
Es la forma en la que se clasifican los componentes de una determinada sociedad,
esos componentes se denominan estratos.
La estratificación social señala posiciones diferentes dentro de la Sociedad.
ESTRATOS: conjunto de personas relacionadas que están ubicadas en un sitio o
lugar similar dentro de la jerarquía o escala social, donde comparten similares
creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida.
Estos estratos se caracterizan por tener desigual acceso a determinado tipo de
recursos, y normalmente por poseer estilos de vida diferenciados.

DESIGUALDAD SOCIAL
Desigualdad social Es la condición social por la cual las personas no tienen
acceso igual a los recursos, servicios y posiciones que la sociedad valora.
Las desigualdades sociales son producto de la estratificación social
La acción de dar un trato diferente a personas entre las que existen
desigualdades sociales, se llama discriminación .
Diferentes tipos de Desigualdades
* Desigualdades sociales y económicas.
* Desigualdades de género y de sexualidad.
* Desigualdades étnicas y de raza.
* Desigualdades por razón de edad.
* Exclusión social y marginación.
* Explotación.
* Imperialismo cultural.
* Violencia
* Esclavitud

DISCRIMINACION O ESTIGMATIZACION A LA CULTURA DE FRONTERA


Genera una desvalorización de la cultura regional con consecuencias sociales y
psicológicas en los individuos que repercute en la propia autoestima, así como
perjudica la adaptación fuera del medio del cual provienen.
La distancia de la capital es otra de las causas que aumenta la percepción de
exclusión y no pertenencia, muchos artiguenses se sienten estigmatizados por los
montevideanos, por los demás uruguayos.
Se podría afirmar que la identidad de los artiguenses aparece como muy
permeable y cambiante debido a las influencias externas que se dan en esta zona
fronteriza.
DISCRIMINACIÓN EN LA FRONTERA
También se percibe discriminación dentro del propio medio por razones
económicas, culturales, por el barrio del cual proviene, de como y donde vive.

TIPOS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL


Esclavitud
Sistema de Castas
Sistema Estamental
Sistema de Clases Sociales

MOVILIDAD SOCIAL : Pasaje de una persona o grupo de personas de una


posición social a otra. Cambio de estado social .

Las sociedades en que es más fácil de cambiar de posición social son llamadas
abiertas – SOCIEDADES ABIERTAS
ESTRATIFICACIÓN SOCIAL EN NUESTRO MEDIO
Sistema Relativamente abierto
Se genera en muchas ocasiones lo que se llama: CONCIENCIA DE CLASE

SISTEMA DE CLASES SOCIALES


Colectividad de personas que comparten un status similar, muchas veces con una
posición económica y cultural parecida.

CLASE ALTA: Representa a una minoría que tiene riqueza y poder


MEDIA: Personas con empleos técnicos o con credenciales educativas
BAJA: Trabajadores, obreros con remuneraciones sumergidas.
INFRACLASE: Personas que viven en condiciones gravemente
desfavorecidas y al margen de la sociedad.

Respecto a los sectores más sumergidos o excluidos se habla de:


MARGINALIDAD: Fenómeno caracterizado por la falta de participación en los
mecanismos sociales que permiten el acceso a ciertos bienes y servicios
considerados mínimos como la alimentación, vestimenta, vivienda, salud y
educación.
POBREZA: situación donde se asociación el infraconsumo, las precarias
condiciones de vivienda, alimentación, salud y educación, así como una inestable
o inadecuada inserción en el mercado de trabajo

LA ESTRATIFICACIÓN GENERA DESIGUALDAD SOCIAL


EXCLUSIÓN
MARGINACIÓN
VIOLENCIA
ESCLAVITUD

SISTEMA DE ESTAMENTOS
Una sociedad estamental es aquella que está organizada en estamentos, es decir
grupos sociales caracterizados por presentar unas determinadas condiciones
económicas, legales, jurídicas existiendo un estilo de vida común
En la Edad Media la sociedad se dividía en
diferentes Estamentos :
NOBLEZA: Clase social formada por las personas que poseen títulos nobiliarios
concedidos por el rey o heredados de sus antepasados.
CLERO: Religiosos que se desempeñaban como sacerdotes, obispos, cardenales.
CAMPESINADO: Vasallos, trabajadores rurales sometidos a los Señores
Feudales poseedores de tierras.

SISTEMA DE CASTAS
Estratificación social propia de la India basada en creencias religiosas
provenientes del Hinduismo . Las personas nacen y mueren en una misma casta
(no existe Movilidad Social).
Se divide a la sociedad en
BRAHMANES: Casta más alta, son sacerdotes y maestros
CHATRÍAS: Políticos y soldados
VAISHIAS : Comerciantes y artesanos
SHUDRAS: Esclavos, siervos, obreros y campesinos
DALITS (PARIAS): Son los intocables, considerados subclase realizan trabajos
insalubres.
INVISIBLES: En algunas regiones de la India solo autorizados a salir de noche.

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